LA COMMUNE DE CHAVANOZ
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LA COMMUNE DE CHAVANOZ
LA COMMUNE DE CHAVANOZ Isère RECRUTE UN (UNE ) CHEF DE PROJET "POLITIQUE DE LA VILLE " & COORDINATEUR(TRICE) DRE/CEJ - Agent de catégorie A – Attaché contractuel VOS MISSIONS : Le Contrat de Ville de la Communauté de Communes de Porte Dauphinoise de Lyon Saint-Exupéry se déploie sur le quartier prioritaire de Belmont Moulin Villette à Chavanoz, en lien avec le bailleur social Pluralis (300 logements) et les partenaires locaux et institutionnels. Le Dispositif de Réussite Educative dépend indirectement du Contrat de Ville. Le Contrat Enfance Jeunesse est porté par la commune et mis en œuvre par le Centre Socioculturel Le Petit Théâtre. Dans une fonction de gestion d’ensemble de ces dispositifs, le Chef de projet est en charge de : 1- Animation du dispositif "Contrat de Ville" Apporter un appui aux porteurs de projets dans le montage de leurs actions ; Elaborer les programmations annuelles du Contrat de Ville, en assurer le suivi opérationnel et financier ; Animer le partenariat entre les différents intervenants institutionnels, associatifs et les habitants de façon à développer la mobilisation, la concertation et la mise en réseau des acteurs ; Favoriser et accompagner la mise en œuvre des projets ; Rechercher des financements ; Elaborer des outils d'observation et de suivi ; Former et accompagner le Conseil Citoyen (8 membres habitants et acteurs locaux) ; Préparer techniquement les différentes instances de travail, assurer leur animation et le suivi des décisions prises. 2- Coordination du Dispositif de Réussite Educative Assurer la mise en œuvre du Dispositif de Réussite Educative porté par le CCAS de Chavanoz ; Mobiliser et animer le réseau d’acteurs sur le dispositif (établissements scolaires, partenaires sociaux, médico-sociaux, socio-éducatifs…) ; Assure la programmation annuelle des actions du DRE en veillant à leur cohérence avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d’autres dispositifs ; Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l’accueil et au suivi des enfants en lien avec l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien ; Organiser et mettre en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les référents de parcours ; Elaborer et mettre en œuvre des outils d’évaluation concernant le programme annuel de réussite éducative mais également des parcours individualisés mis en place dans ce cadre ; Assurer une mission de veille éducative dans le cadre des échanges avec l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien ; Assurer le suivi administratif et financier du dispositif en lien avec le CCAS. 3- Coordination du Dispositif Contrat Enfance et Jeunesse Assurer la suivi administratif et financier du Contrat Enfance Jeunesse ; Accompagner les acteurs dans la mise en œuvre du CEJ ; Aider à l’élaboration, à la mise en œuvre et au bilan des projets. VOTRE PROFIL : Diplôme de niveau supérieur en développement local ou équivalent, Aptitude à travailler avec les élus, les techniciens et les habitants, Savoir négocier et animer les relations avec différents partenaires, Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, Connaissance des procédures "politique de la ville", avec une expérience professionnelle réussie dans le domaine, une expérience dans le domaine du logement social serait un plus. Connaissance dans le domaine du développement de l’enfant et de l’adolescent Connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux Dynamisme, grande capacité d’initiative et aptitude à gérer les conflits, Rigueur d'organisation, capacité d'adaptation et polyvalence, Disponibilité (flexibilité du temps de travail en fonction des besoins), Capacité à animer les réunions, Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse Maîtrise des outils informatiques. CONDITIONS D’EMPLOI Délais des candidatures le 20 novembre 2016 Prise de poste en janvier 2017 dans le cadre d’un CDD Temps Complet jusqu’au 31 décembre 2017, éventuellement reconductible jusqu’à fin 2020. LIEUX DE TRAVAIL : Mairie de Chavanoz avec une présence régulière sur le QPV de Belmont Moulin Villette. Véhicule personnel indispensable compte tenu des déplacements auprès des différents partenaires présents sur l’agglomération de Pont-de-Cheruy. Répartition du temps de travail sur l'année, en fonction des besoins DEPOT DES CANDIDATURES : Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser dans les meilleurs délais à : Monsieur le Maire – Boite postale 7 – 38230 CHAVANOZ Ou par mail : [email protected]