conseil g conseil général du tarn ral du tarn 81000 - albi
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OFFRE N° 81140038 | HM | 28/04/2014 CONSEIL GÉ GÉNÉRAL DU TARN 81000 - ALBI RECHERCHE DANS LE CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS TERRITORIAUX UN RESPONSABLE PRÉ PR É VENTION ET SÉ S É CURITÉ CURIT É AU TRAVAIL (H/F) à temps complet - 35 heures POSTE A POURVOIR LE PLUS PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE (Type de recrutement : Liste d’aptitude - Mutation - Détachement) Missions : - Assistance et conseil auprès des directions et services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée. - Organisation et suivi d’un plan et d’actions de prévention. - Encadrement de l’équipe de prévention. - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. - Organiser et suivre des actions de prévention. - Formaliser le « document unique ». - Analyser des situations de travail et des accidents de travail - Coordonner la démarche d’évaluation des risques et contrôler l’observation des prescriptions. - Assurer une veille technique et réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité. - Formuler des avis auprès des directions, agents et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (C.H.S.C.T). - Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité. - Communiquer et former les agents à l’hygiène et sécurité. - Animer le C.H.S.C.T (convocation de ses membres, rédaction des PV ….) Profil souhaité : CONNAISSANCES ATTENDUES - Connaissance de la réglementation relative à l’hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail. - Connaissance des risques relatifs aux incendies, explosion, ergonomie, EPI et protections collectives, sécurité des chantiers et des interventions extérieures. - Connaissance des règles de sécurité et habilitations ; autorisations par métiers et formations obligatoires etc. - Connaissance des méthodes d’évaluation des risques et d’analyse des accidents ou incidents. - Connaissance des démarches qualité. COMPÉTENCES REQUISES - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail. - Elaborer des dispositifs de prévention et coordonner leur mise en œuvre. - Mener des enquêtes après accidents / incidents du travail. - Réaliser des visites de contrôle des installations, équipements … - Mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l’évaluation des risques. - Mettre en œuvre les méthodes de mesures physiques relatives à l’hygiène, la sécurité et aux conditions de travail. - Réaliser une veille réglementaire et technique permanente sur les évolutions de la réglementation hygiène et sécurité. - Animer un réseau de relais de prévention. QUALITÉS SOUHAITÉES - Rigueur et organisation. - Objectivité. - Esprit d’analyse. - Disponibilité. SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Déplacements fréquents sur le territoire du département. - Ce poste ouvre droit au versement d’une indemnité de sujétion pour l’exercice de responsabilités de « niveau 2 ». Les candidatures constituées d’un CV et d’une lettre de motivation manuscrite devront être adressées à : CONSEIL GENERAL DU TARN DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES LICES GEORGES POMPIDOU 81 013 ALBI CEDEX 9. Date limite de dépôt des dossiers : avant le vendredi 9 Mai 2014 La Direction du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Tarn, dispose de moyens informatiques destinés à gérer plus facilement les informations recueillies. Conformément à l’article 32 de la loi N°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous pouvez obtenir communication, et le cas échéant, rectification ou suppression des informations vous concernant, en vous adressant à nos services.