Circulaire freinet - CGT EDUC`ACTION de l`Académie de NICE
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Circulaire freinet - CGT EDUC`ACTION de l`Académie de NICE
Nice, le 15 juillet 2013 Le Recteur de l’Académie de Nice Chancelier des Universités à Direction des services départementaux de l'éducation nationale des AlpesMaritimes Tél : 04 93 53 70 70 fax : 04 93 72 64 17 Affaire suivie par : Christian PELLE Téléphone 04 93 72 63 66 Fax 04 93 72 63 22 Mél. [email protected] 53 avenue Cap de Croix 06181 Nice cedex 2 Monsieur le directeur de l'IUFM Mesdames et messieurs les inspecteurs chargés de circonscription du premier degré Mesdames et messieurs les principaux de SEGPA annexées aux collèges Mesdames et messieurs les professeurs des écoles et instituteurs Vous voudrez bien porter à l’attention des instituteur(trice)s professeur(e)s des écoles l’appel à candidature suivant : et - Poste d’enseignant à l’école FREINET de Vence Vous trouverez en annexe le descriptif du poste. Les personnels intéressés voudront bien adresser leur fiche de candidature, à la Direction des services départementaux de l’Education Nationale des Alpes Maritimes, Division du personnel, Dipe 2, et simultanément par voie hiérarchique pour le 29 août 2013. Pour le Recteur et par délégation, le Directeur Académique Philippe JOURDAN Appel à candidature pour un poste d’enseignant professeur des écoles, à pourvoir à l’école FREINET de Vence à la rentrée 2013 a) Candidatures à la nomination : Les candidats présentent à la commission un dossier comprenant un CV, une lettre de motivation, un bilan de leur formation au sein de l’école Freinet de Vence, et une synthèse rédigée par l’équipe pédagogique et l'Institut Freinet de Vence sur la formation de ce candidat (la Convention de référence, de novembre 2010, prévoit notamment que toute candidature à la nomination sur un poste de l’École Freinet suppose une formation préalable avec l’équipe en place, afin de pérenniser le travail accompli). b) Conditions de nomination : Une commission examine les dossiers de candidature en s’appuyant sur la Convention et la Charte de l’école, et sélectionne ceux qui correspondent au profil du poste. Les candidats dont le dossier aura été retenu, devront expliquer devant la commission : - leurs motivations à s’insérer dans cette équipe, et à vouloir pratiquer cette pédagogie spécifique dans ce lieu historique - leur engagement dans le travail de l’équipe, et leur volonté de poursuivre leur formation - leur acceptation des contraintes inhérentes au poste (présence le matin dès 8 heures, accepter de déjeuner à midi au restaurant scolaire, disponibilité pour les réunions du soir ou du mercredi, pour les entretiens avec les visiteurs…) - leur degré de maîtrise de la pédagogie pratiquée dans cette école - leur capacité à prendre en compte la « bonne humeur » dans le rapport avec les élèves, telle que décrite dans l’ouvrage Freinet à Vence (Go, 2007) - leur volonté de coopérer avec les chercheurs susceptibles de venir dans l’école ; - leur engagement dans les activités de l’Institut Freinet L’enseignant nommé devra être conscient de la dimension morale de cet engagement, et prévoir de demander à quitter l’école si sa disponibilité ou son implication faiblissaient. Précision : Le poste sera attribué à titre provisoire pour l’année scolaire 2013-2014. - RENTREE SCOLAIRE 2013 - FICHE DE CANDIDATURE NOM : Prénom : Affectation actuelle : Nommé(e) à le : Titre définitif Titre provisoire en délégation Circonscription : N° de téléphone : E-mail : Diplômes et date d'obtention : Je déclare être candidat(e) au poste : d’enseignant à l’école FREINET de Vence A le (signature) • Avis, date, signature et cachet de l'Inspecteur(trice) de circonscription : A le (signature)