offre d`emploi directeur(trice) du capital humain

OFFRE D’EMPLOI
DIRECTEUR(TRICE)
DU CAPITAL HUMAIN
(Poste cadre à temps complet)
Sous la supervision du directeur général, le titulaire planifie, coordonne, dirige
et contrôle l’ensemble des activités inhérentes à la gestion du capital humain.
Une équipe composée d’un conseiller, d’une technicienne à la paie et d’une
secrétaire épaulera le titulaire dans ses différentes tâches et responsabilités.
Exigences minimales
• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en relations industrielles
ou en ressources humaines;
• De huit à dix ans d’expérience dans un poste de ressources humaines
dont un minimum de cinq années à titre de gestionnaire généraliste;
• Connaissance du milieu municipal, un atout;
• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA,
CRIA);
• Compétences marquées pour conseiller, outiller et encadrer les employés;
• La connaissance des lois du travail est essentielle ainsi que de l’expérience
pertinente en milieu syndiqué.
Salaire et avantages
De 77 362 $ à 92 875 $.
La Ville de Joliette offre une gamme d’avantages sociaux des plus concurrentiels dont un régime de retraite à prestations déterminées.
Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae par la
poste ou par courriel avant le 31 juillet 2015, 16 h 30, à l’adresse courriel
suivante :
OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR(TRICE) DU CAPITAL HUMAIN
Ville de Joliette - 614, boulevard Manseau, Joliette (Québec) J6E 3E4
[email protected]
Seules les candidatures retenues seront contactées.
La Ville de Joliette applique un programme d’accès à l’égalité et invite les
femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les
autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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