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La gestion de la diversité dans le secteur
La gestion de la diversité dans le secteur européen des TIC Poser les jalons pour un dialogue social européen (avec le soutien financier de la Commission européenne) Mercredi 26 septembre 2007 – premier jour 11h30 Enregistrement 14h00 Session d’ouverture – Discours de bienvenue • Peter Skyte, Président du Comité TI d’UNI-Europa IBITS • Bo Larsen, Président d’UNI-Europa Télécoms • Bernadette Ségol, Secrétaire régionale d’UNI-Europa 14h45 Présentation des documents de fond Nécessité d'une gestion de la diversité dans le secteur des TIC Juliet Webster, Work and Equality Research, London L'Agenda de l'UE en matière d'égalité: le rôle des organes d'égalité pour faire avancer les choses Bob Collins, Président de la commission pour l’égalité d’Irlande du Nord 15h30 Pause café 16h15 Le défi des genres dans le secteur des TIC La situation actuelle des femmes dans le secteur des TIC Bill Taylor, CWU, Royaume-Uni Comment attirer plus de femmes dans le secteur des TIC Jacqueline Jones (BT Retail Employee Relations Manager, Equality & Diversity) Un secteur TI à prédominance masculine – Une question de maîtrise de la technologie? Berivan Oengörur, SIF, Suède 17h00 Réunion en groupes de travail Le défi des genres en tant que sujet pour le recrutement et le dialogue social 18h15 Fin de la première journée 20h00 Dîner Jeudi 27 septembre 2007 – deuxième journée 09h00 Le rôle des politiques en matière de diversité dans le recrutement des employés de NTT Shoji Morishima, NWJ Japon, Président d’UNI Télécoms Syndicat mondial 09h20 Le défi de l’âge dans le secteur des TIC La situation des travailleurs d’âge mûr dans le secteur européen des TIC – les outils pour faciliter le développement d’une politique de recrutement neutre en matière d’âge Maria Schwarz-Wölzl, ZSI Autriche, coordinatrice du projet mature@europe 10h00 Réunion en groupes de travail Le défi de l’âge en tant que sujet pour le recrutement et le dialogue social 11h00 Pause café 11h30 Rapports des groupes de travail en plénière (rapport sur l'égalité et l'âge) 13h00 Déjeuner 14h30 Le défi de la migration dans le secteur des TIC Migration/mobilité des professionnels du secteur des TIC – défis aux partenaires sociaux Dr Jane Millar (Migration Research Unit, University College London) 15h15 Pause café 15h45 Réunion en groupes de travail Le défi de la migration/mobilité comme sujet pour le recrutement et le dialogue social 17h00 Rapports des groupes de travail en plénière 18h00 Fin de la seconde journée Vendredi 28 septembre 2007 – troisième journée 09h30 La gestion de la diversité dans le secteur des TIC et le rôle des partenaires sociaux Panel modéré par Gerhard Rohde, UNI Europa Experts/intervenants: Laurent Zylberberg, Director International Social Relations, Orange (ETNO) Bob Collins, Chief Commissioner of the Equality Commission for Northern Ireland Maria Schwarz-Wölzl, ZSI Austria, coordinator mature@eu project Robert Killer, ver.di, Head of workscouncil T-Systems (invited) Berivan Oengörur, SIF, Sweden Chadia Bendada, Diversity Councelor of LBC-NVK 11h00 Pause café 11h30 Réunion en groupes de travail Discussions sur les conclusions de la conférence et communiqué de presse 12h30 Reprise de la conférence en plénière Conclusions de la conférence, priorité pour le travail futur Clôture de la conférence 13h00 Déjeuner Ú Fin de la conférence Ù
