forum panafricain rapport final
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FORUM PANAFRICAIN « LA JEUNESSE AFRICAINE ET LE DEFI DE LA PROMOTION D’UNE CULTURE DE LA PAIX » Libreville, Gabon, 11-13 décembre 2014 RAPPORT FINAL SOMMAIRE INTRODUCTION ....................................................................................................................................... 5 PREPARATION DU FORUM ...................................................................................................................... 5 SESSIONS D’ATELIERS PARALLELES .......................................................................................................... 7 LANCEMENT OFFICIEL DU RESEAU .......................................................................................................... 7 LES RESULTATS DU FORUM ..................................................................................................................... 9 PROCHAINES ETAPES ............................................................................................................................. 10 ANNEXES................................................................................................................................................ 13 Membres du bureau du Réseau des Jeunes pour une Culture de la Paix ..................................... 13 Liste des membres fondateurs du Réseau .................................................................................... 17 Autres participants ........................................................................................................................ 21 Profils des organisations de la jeunesse pour la culture de la paix ............................................... 23 INTRODUCTION Du 11 au 13 décembre 2014 s’est tenu à Libreville, sous le haut patronage de Son Excellence M. Ali Bongo Ondimba, Président de la République gabonaise, le Forum panafricain «la jeunesse africaine et le défi de la promotion d’une culture de la paix» organisé conjointement par la Fondation Omar Bongo Ondimba pour la Paix, la Science, la Culture et l'Environnement et la Commission nationale gabonaise pour l’UNESCO avec le soutien de l’UNESCO. Comme l’indique la note conceptuelle du forum : «L’objectif général est de mobiliser et de fédérer la jeunesse africaine, notamment à travers un certain nombre de structures de terrain représentatives, en vue de la promotion d’une culture de la paix en Afrique». Ainsi, le Forum s’est tenu en vue de la création d’un Réseau de la Jeunesse pour la Culture de la Paix en Afrique. Afin de préparer le Forum et de soutenir le Réseau des jeunes pour une Culture de la Paix en Afrique, une plateforme en ligne a permis aux organisations de jeunesse de partager des expériences et des projets, des idées et des visions, des échanges de vues et élaborer des stratégies et des politiques dans un cadre collaboratif visant à promouvoir conjointement une culture de la paix. Dans cette perspective, la première tâche de la plateforme en ligne du Forum Panafricain de Libreville, a consisté à préparer les termes de référence et les modalités concrètes de coopération du Réseau des Jeunes pour une Culture de la Paix en Afrique. PREPARATION DU FORUM La première journée du Forum a consisté en la préparation des travaux en ateliers. Le matin, une première séance introductive a permis aux jeunes de se rencontrer et de se présenter les uns aux autres ; s’en est suivi une libation au cours de laquelle, en vue des ateliers de prospective, les jeunes ont été invités à se pencher sur le passé de l’Afrique et de leur communauté puis à évoquer des défis majeurs de l’Afrique contemporaine. L’après-midi a été mis à profit pour continuer de « briser la glace » entre les participants. A travers un échange interactif pendant lequel les jeunes ont exposé chacun leurs talents, les jeunes ont pu faire connaissance plus amplement et commencé à former un groupe cohérent. Par la suite, les 20 jeunes leaders identifiés sur la plateforme en ligne ont été formés aux approches prospectives en vue du travail en groupes parallèles. Le but de cette démarche était de permettre aux jeunes leaders de se familiariser avec la réflexion dans le long terme, notamment pour développer leurs activités conjointes. La séance s’est achevée sur une mise en pratique de l’exercice, dont les jeunes ont démontré qu’ils s’en étaient approprié les grands principes. Au terme de cette séance de formation, les jeunes leaders se sont répartis 5 en quatre groupes de travail portant chacun le nom de « paix » dans différentes langues. Chaque groupe s’est vu assigner deux modérateurs et deux rapporteurs. Par la suite, ils ont procédé à l’élection des deux délégués chargés de les représenter tout au long du Forum, en respectant le genre et la diversité linguistique. Entretemps, les autres participants ont, été invités à participer à un exercice de mise en situation et de simulation autour des activités liées à la culture de la paix en Afrique. Cette séance a permis aux jeunes non seulement de comprendre les différents enjeux et acteurs intervenant dans la promotion de la culture de la paix en Afrique, mais également d’acquérir des compétences en matière de présentation des projets et de négociation. Méthodologie de Prospective La méthodologie de prospective a été incorporée à l'ordre du jour du Forum panafricain afin de répondre à deux des cinq résultats attendus du Forum: la création d'un réseau de jeunes pour une culture de la paix en Afrique, et un partage des meilleures pratiques relatives à la culture de la paix. La conception et la facilitation de la démarche prospective ont permis de s’assurer que le forum s’est concentré sur l'avenir d'une manière qui a permis une meilleure compréhension du présent. Les L’exercice par permis d’adapter des outils de prospective à la culture locale et l'utilisation de pratiques culturelles, tels que les arts et les contes rituels et de performance. Pour une large part, la méthodologie de prospective a été intégrée dans le Forum panafricain pour familiariser les jeunes participants à l’importance de l’anticipation et de l’intelligence collective pour améliorer l’établissement de priorité, le développement de stratégies et la préparation de la décision. Le futur devait être partie intégrante des réflexions sur la culture de la paix, de la jeunesse en Afrique, la mise en réseau, et les communautés de construction de manière qui autonomisent et renforcent les capacités de construction. Il importe de noter que la prospective n’a pas pour ambition de prédire l’avenir ou même de découvrir les méga-tendances les plus récentes, Bien plutôt, l’usage du futur devrait être vu comme un catalyseur pour repenser et évaluer les actions et leur contexte. Le but était d'utiliser l'avenir plus efficacement que ce qui est souvent le cas, dans le but de concevoir des conversations d'anticipation qui encouragent le questionnement et l'apprentissage. Pour que le l’exercice de prospective soit efficace, un processus spécifique a été adopté. En premier lieu, l’UNESCO s’est adjoint les services d’un expert en pointe sur les méthodologies participatives de prospective pour former l’équipe de l’UNESCO destinée à travailler directement avec les jeunes à Libreville. Ensuite, à Libreville même, le groupe des 20 jeunes leaders a été lui-même formé à ce méthodologie au cours d’une session de 2h30 environ. La session d’introduction s’est terminée par une mise en pratique par les jeunes de ce qu'ils ont appris et montrer qu'ils avaient bien compris les principes essentiels de la prospective. Après cette session de formation, les jeunes leaders ont été répartis en quatre groupes de travail, chacun appelé «paix» dans une des langues du continent. Deux animateurs et deux rapporteurs ont été assignés à chaque groupe. 6 SESSIONS D’ATELIERS PARALLELES La deuxième journée du Forum, présidée par les deux délégués, a été consacrée aux travaux en ateliers. Les travaux ont été ouverts par une séance plénière qui a permis de présenter les résultats de la consultation en ligne, avec notamment les activités conjointes proposées, les deux hypothèses de création du réseau ainsi que les bonnes pratiques identifiées au sein de trois réseaux préexistants. De même, une présentation de la stratégie opérationnelle de l’UNESCO pour la jeunesse (2014-2021) a été faite. L’objectif de cette première séance plénière était de donner aux jeunes une base de travail et un cadre d’orientation devant faciliter leurs discussions en ateliers. La première session d’ateliers a été consacrée à la définition par les jeunes d’une vision à long terme de l’Afrique qu’ils veulent construire à l’horizon 2030. Tout au long de cette journée, les jeunes ont mené leurs travaux répartis en quatre groupes chacun modéré par les jeunes leaders formés la veille. Au terme de cette session, les jeunes ont présenté en plénière une vision consistant à conscientiser la jeunesse africain en tant qu’acteur clé et champion de la paix en Afrique et dans l'agenda du développement durable post-2015. Ils ont proposé de mener des activités en faveur de la promotion de la culture de la paix entre les jeunes, les femmes, la société civile, les groupes marginalisés et les autres parties prenantes. L’objectif était de créer une synergie qui donnera naissance à un nouveau paradigme où l’usage du futur soit une composante essentielle des stratégies en vue d’objectifs cruciaux tels que l’économie et le développement durable, la stabilité sociale et politique sur le continent. La seconde session d’ateliers était dédiée à la définition des activités conjointes que le Réseau entend mettre en œuvre. L’horizon de réflexion a été maintenu à 2030 afin de sensibiliser les jeunes à la nécessité d’inscrire leur action en vue de la culture de la paix dans le long terme. Le résultat de cette session d’ateliers et la consolidation des conclusions issues de chacun des quatre groupes a permis de dégager les activités conjointes devant être conduites par le Réseau. Ces activités sont pour la plupart en phase avec la stratégie opérationnelle de l’UNESCO pour la jeunesse. La troisième session d’ateliers a donné l’occasion aux jeunes de définir la structure de leur réseau, de présenter le type et la nature du réseau qu’ils voulaient mettre en place. Au terme de la consolidation présentée en plénière, il apparait que les jeunes ont opté pour un réseau institutionnalisé et décentralisé. LANCEMENT OFFICIEL DU RESEAU Le lancement officiel du Réseau « Jeunesse et culture de la paix » s’est fait la journée le 13 décembre 2014, en présence de Madame Irina Bokova, Directrice générale de l’UNESCO, Madame Pascaline Mferri Bongo Ondimba, Présidente d’honneur de la Fondation Omar Bongo Ondimba, Madame Ida Reteno Assonouet, Ministre de l’Education nationale et de l’Enseignement Technique et Professionnel, Présidente de la Commission Nationale 7 Gabonaise pour l’UNESCO, Monsieur Anatole Collinet Makosso, Ministre congolais de la Jeunesse et de l’Instruction Civique et président en exercice du Comité technique spécialisé de la jeunesse, de la culture et des sports de l’Union Africaine, ainsi que Monsieur Forest Whitaker, envoyé spécial pour la paix et la reconciliation. Ce dernier a déclaré, à l’intention de toute la jeunesse, et celle de l’Afrique en particulier, « votre génération est celle qui fera croître les graines » de la paix et de la prospérité, « la seule limite que vous rencontrerez, c’est votre imagination ». Dans son allocation d’ouverture, Madame Bokova a souligné que « La paix a un visage, et ce visage c’est la jeunesse ». Elle les a invités à soutenir et diffuser la culture de la paix, la prévention des conflits et la non-violence. Elle a tenu à les assurer également du soutien de l’UNESCO à la jeunesse africaine en générale, citant en exemple le partenariat de formation des jeunes au TIC passé avec Airtel Gabon ainsi que le projet Youth Med-Net regroupant les organisations de jeunesse d’Afrique du nord et de la méditerranée. Elle a salué le travail des jeunes entamé trois mois auparavant sur une plateforme en ligne créée par l’UNESCO avec l’appui de la Fondation Omar Bongo Ondimba et de la Commission nationale gabonaise pour l’UNESCO. La Fondation Omar Bongo Ondimba pour la paix, la science, la culture et l’environnement, a également annoncé la création d’un prix international de la jeunesse pour la culture de la paix qui récompensera l’action de trois organisations de la jeunesse, qui se répartiront un montant de 45 millions CFA soit près de 85 000 USD. Pour sa part, Monsieur Anatole Collinet Makosso, en sa qualité de Président en exercice du Comité technique spécialisé de la jeunesse, de la culture et des sports de l’Union Africaine, a particulièrement insisté sur l’importance de la formation et l’emploi des jeunes en vue d’éviter qu’ils soient manipuler et enrôler dans les conflits. Dans l’après-midi de cette troisième journée de travaux, les jeunes ont eu l’opportunité de présenter des projets à des partenaires potentiels représentant les fondations, les gouvernements et les organisations internationales. Plusieurs recommandations leur ont été faites, notamment la nécessité pour les jeunes du réseau, de travailler au bénéfice des jeunes africains dont la majorité n’a qu’un accès limité à l’éducation, la connaissance, la culture, un emploi décent, etc. Au cours des échanges, le Gabon a accepté d’héberger un secrétariat permanent destiné à soutenir le développement et l’activité du réseau. Afin de promouvoir l’esprit du volontariat chez les jeunes, le African Artists Peace Initiative (AAPI) et son partenaire, MandiMorry Entertainment (Gambie), un organisation de la jeunesse pour la culture de la paix ont créé une vidéo et un montage photo sur les trois jours du Forum. La vidéo est disponsible sur YouTube. 8 LES RESULTATS DU FORUM Le Forum panafricain fait par les jeunes et pour les jeunes a permis d’atteindre deux principaux résultats : à savoir la définition d’une liste d’activités conjointes à mettre en œuvre par les membres du réseau la mise en place d’un bureau et d’un secrétariat permanent devant assurer conjointement la coordination des activités du Réseau. Les activités conjointes proposées 1- Une campagne multimédia pour le plaidoyer en faveur de la paix - Promouvoir l’initiative panafricaine des artistes pour la culture de la paix ; Renouveler le mouvement pour la paix à travers la nomination d’ambassadeurs de la paix par la musique, les arts et la culture ; Mettre en place une plateforme virtuelle: intégrer les medias sociaux, les Fora, blogs, applications mobiles ; Maintenir une plateforme virtuelle d’engagement et de partage d’informations sur la paix ; Poursuivre un engagement au niveau local grâce aux radios communautaires. 2- Volontariat pour la paix - Mettre en place un partenariat avec le corps de volontaire pour la paix; - Instituer des cours de formation à l’éducation à la paix ; - Déployer des volontaires pour la paix dans les zones post-conflits ; - Mettre en place des cours de formation sur les réfugiés, la paix, la réconciliation, des formations en entrepreneuriat spécifiques pour les jeunes et les femmes provenant des zones post-conflit ; 3- Renforcement de l’implication politique, la responsabilité et le plaidoyer pour la paix - - - Rédiger un guide d'orientation pour la mise en œuvre des instruments de la politique régionale sur la paix ; Organiser une simulation internationale sur l’Union Africaine autour de la thématique « culture de la paix en Afrique ». Les résultats seront présentés à l'UNESCO et l’Union Africaine ; Former les jeunes de la société civile, les femmes sur le plaidoyer pour la paix, notamment en développant leurs capacités à faire le suivi de la mise en œuvre des politiques (au niveau national) ; Faire le plaidoyer pour une refonte pédagogique visant à inclure des programmes d'éducation à la paix dans les curricula d’enseignement primaire, secondaire et supérieur ; 9 - Organiser un Forum annuel de la jeunesse sur la culture de la paix en Afrique pour le partage de bonnes pratiques ; Rendre compte et faire un suivi-évaluation des résultats du Réseau, et procéder à la planification des activités ; Développer le Réseau et ses partenariats. La structure de gouvernance et de coordination du Réseau Panafricain de la Jeunesse sur la Culture de la Paix (RPAJCP) Elle se présente comme suit : - Un coordinateur général au niveau continental Un coordinateur général adjoint au niveau continental Un secrétaire permanent basé à Libreville, siège du Réseau 2 coordinateurs – régionaux issus des 6 régions, y compris la diaspora Des représentants pays pour les 54 pays membres de l’Union Africaine Un représentant des personnes handicapées Un représentant des pays lusophones PROCHAINES ETAPES Afin de finaliser la mise en place du réseau sur les acquis du Forum tenu à Libreville, l’implication des jeunes est primordiale ainsi que celle de l’UNESCO, la Fondation Omar Bongo Ondimba, la Commission nationale gabonaise pour l’UNESCO et de leurs partenaires. Les présentes recommandations vont ainsi s’adresser à ces deux catégories d’acteurs essentiels à la réussite du Réseau : Pour les jeunes, membres du réseau, il s’agit de : - Finaliser les structures du Réseau : les statuts devront être rédigés de manière à permettre au réseau de mener ses activités conjointes de manière cohérente, coordonnée, concertée et en respectant des principes de collégialité, de pluralisme, de transparence et de reddition des comptes ; - Définir un plan d’action stratégique : les projets d’activités énoncés à Libreville devront faire l’objet de documents de projet susceptibles d’être communiqués à partenaires potentiels ; - Préparer l’Assemblée générale constitutive au cours de laquelle, ils adopteront les Statuts et lanceront officiellement les activités (prévue en 2016 à Libreville – Gabon). Pour l’UNESCO, la commission de l’Union Africaine, la Fondation Omar Bongo Ondimba, la Commission nationale gabonaise pour l’UNESCO, et d’autres etats membres, il s’agit de : 10 - Accompagner le Réseau dans sa mise en place : Il est important d’appuyer les membres du Réseau dans leur organisation et leur structuration, ainsi que dans la mise en place des outils de communication, de gouvernance et de coordination. Il s’agira notamment de : Partager avec les jeunes les modèles de statut des réseaux existant ; Continuer à soutenir le travail des jeunes via la plateforme en ligne ; Présenter des exemples de projets concrets et initiatives concrètes dans le domaine de la culture de la paix en Afrique susceptibles d’inspirer les jeunes. - Aider à développer des partenariats stratégiques et financiers : sur la base des projets d’activités développés par le Réseau : Mobiliser des partenaires dans les domaines relatifs à la culture de la paix au niveau local, régional et international et créer un Comité des partenaires du Réseau (RECs, Artistes pour la paix, Champions du sports,etc.) ; Travailler en collaboration avec les Commissions nationales et les bureaux hors siège de l’UNESCO dans les pays où le Réseau entend développer des projets ; Accroître la portée et la visibilité des projets portés par les jeunes du Réseau en les impliquant dans les activités relatives au mouvement pour une culture de la paix en Afrique. - Intégrer le réseau des jeunes aux mécanismes institutionnels relatifs à la culture de la paix : Il est essentiel de créer des synergies entre le Réseau des jeunes et les autres initiatives relatives à la culture de la paix sur le continent, en particulier le : Réseau des fondations et institutions de recherche sur la culture de la paix ; Réseau Youth Peace Network porté par la Fondation Whitaker. Réseau des femmes pour la culture de la paix ; Autres réseaux existants. Il serait, par ailleurs souhaitable que le Réseau des Jeunes pour la culture de la paix en Afrique, participe au prochain Forum des jeunes de l’UNESCO en 2015. 11 12 ANNEXES Membres du bureau du Réseau des Jeunes pour une Culture de la Paix Président du Réseau et Coordonnateur régional Lawrence Ndambuki MULI, 27 ans Kenya Lawrence Ndambuki MULI est analyste des politiques publiques et expert de l'environnement. Il est le co-fondateur et conseiller politique pour l'Observatoire Africain pour la Pratique Politique et des Etudes sur la Jeunesse. Il a participé activement au Forum Mondial sur les Politiques de Jeunesse et la Consolidation de la Paix en Azerbaïdjan, à l’atelier paix et sécurité lors de la Conférence Mondiale sur la Jeunesse au Sri Lanka. Il a été l’un des représentants de la jeunesse africaine au Groupe des Nations Unies sur les Enfants et la Jeunesse, qui œuvre pour la démocratie, la paix, et les droits de l’homme dans le cadre de l’agenda post 2015 pour les Objectifs du Millénaire pour le développement. Lawrence est titulaire d'une maîtrise en politique publique et de gestion de l'Université de Londres et d’une licence en sciences de l'environnement de l'Université Kenyatta de Nairobi. Vice-présidente et Coordinatrice régionale Eliane Paule MEUBEUKUI, 29 ans Cameroun Eliane Paule MEUBEUKUI possède une connaissance approfondie de la communication pour le développement, le suivi citoyen des politiques publiques, le plaidoyer, l'éducation aux droits humains et à la paix. Elle a plus de 8 ans d'expérience de travail sur les questions et les initiatives relatives à la jeunesse. Son action au niveau local produit un impact visible. Elle conduit un certain nombre d'actions locales, régionales et mondiales de plaidoyer pour faire avancer les causes de la jeunesse. Elle a fondé en 2009 l'association Action pour l'épanouissement des femmes, des démunis et des jeunes détenus. Sa mission est de contribuer au bien-être des enfants, des femmes, des jeunes filles et garçons par la mise en œuvre des programmes et actions visant leur développement. Eliane Paule est titulaire d'une Licence en Communication des organisations, option sciences politiques de l'Université de Douala au Cameroun. Coordonnateur régional Billy LOMBE, 32 ans Zambie Billy Mwansa LOMBE s’est, tout au long des 13 années précédentes, consacré aux enjeux du développement international et de l'environnement dans la perspective de l'autonomisation des jeunes et du développement communautaire. Il a travaillé dans différentes organisations de jeunesse, politique et de recherche en Zambie, au Kenya et aux Etats-Unis. Dans chaque établissement, il a mis en oeuvre ses compétences pour développer, mettre en œuvre et suivre les programmes axés sur l'engagement et l'autonomisation des jeunes et la communauté générale. Billy prépare un diplôme en études du développement à l'Université de Livingstone. Sa formation universitaire est largement basée sur le travail social et la promotion de la conservation de l'environnement et le changement de comportement. 13 Coordinatrice régionale Malaika WA AZANIA, 26 ans Afrique du Sud Malaika MAHLATSI est l’auteure de « Memoirs of a Born Free: Reflections on the Rainbow Nation », un livre publié par Jacana Media. Malaika travaille actuellement à la mise en place de son propre magazine : « Afrikan Voices of the Left », qui a été lancé en décembre 2012. Le magazine, publié par son entreprise, Pen and Azanian Revolution (Pty) Ltd., est une collection d’essais critiques écris par des jeunes socialistes sur du continent africain et de la diaspora. Elle a été invitée à de nombreux évènements à faire des communications et donner des conférences publiques. Malaika a modéré un grand nombre d’événements importants, notamment le séminaire « post-graduate » de la South African Students Congress en Novembre 2013. Elle poursuit actuellement ses études à l’Université de Rhodes. Coordinatrice régionale Lasia KARIRE, 27 ans Burundi Marie Lasia KARIRE est une jeune très dynamique. Elle est Assistance administrative et financière dans un cabinet d’avocats et Responsable du volet Education et formation professionnelle dans l’Association pour la promotion de la fille burundaise. Elle a bénéficié de plusieurs formations dont Gestion comptable et financière d’une Association ; Formation sur l’élaboration des plans d’affaires et gestion des petites et moyennes entreprises ; Formation en Training élections and conflit management. Marie Lasia a un Diplôme d’Etat en Lettres modernes ainsi qu’une Licence en droit. Coordonnateur régional Stanislas MAKANI, 30 ans Congo Brazzaville Stanislas MAKANI est jeune leader fortement engagé dans la vie syndicale et politique de son pays. Il vient d’être élu Conseiller municipal dans la circonscription unique de Kayes, département de la Bouenza. Stanislas est titulaire d’un Certificat d’Aptitude Professionnel d’Enseignement Supérieur de l’Ecole Normale Supérieure et d’un Diplôme d’études approfondis en philosophie de la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de l’Université Marien Ngouabi du Congo brazzaville. Coordinatrice régionale MADRE Wendwaoga Oum Salamata, 27 ans Burkina Faso Wendwaoga Oum-Salamata MADRE est militante et défenseure engagée des droits des femmes. Elle a travaillé comme conseillère juridique pour les bureaux de Mogre Training and Action META. Elle est chargée de plaidoyer dans le Réseau des Jeunes Leaders pour la Responsabilité Sociale des Entreprises Minières. Dans ce réseau, l’objectif est de prévenir les conflits entre les compagnies minières et la population locale en mettant en place des mécanismes de règlements de conflits. Madre est titulaire d’une maîtrise en politique fiscale appliquée ainsi qu’une maîtrise en droit. Elle est également titulaire d’un certificat de formation à l'entrepreneuriat social et à la Culture de la Paix du Centre international pour l'éducation des filles et des femmes en Afrique de l'UNESCO et de l'Union Africaine. 14 Coordonnateur régional Ekene John-Paul IKWELLE, 23 ans Nigeria Ekene Jean-Paul IKWELLE a plus de six ans d'expérience avec les organisations de jeunesse. Il était le délégué officiel du Nigéria lors du 8e Forum des Jeunes de l'UNESCO en 2013. Il est le cofondateur de la plate-forme de la jeunesse nigériane pour l’UNESCO, qui verra bientôt le jour et qui sera affiliée à la Commission nationale pour l'UNESCO. Le programme vise à sensibiliser les jeunes Nigérians à travers des projets sociaux et des programmes d'échange. Ekene est titulaire d'un baccalauréat en géologie de l'Université Nnamdi Azikiwe et a réalisé de nombreuses formations sur des sujets allant de la technologie de l'information à la prospective générationnelle. Coordinatrice régionale Mariam ALLAM, 24 ans Egypte Mariam ALLAM est passionnée par l'environnement et le développement durable avec un intérêt particulier pour les questions relatives au changement climatique et à la politique climatique. Elle a suivi les négociations sur le climat de la Convention-Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques durant 3 ans. Mariam est membre de l’Egyptian National Youth Consultants to the National Population Council ; Représentante de l’Université du Caire au Réseau Mondial des Jeunes pour l’Environnement; Coordinatrice nationale du Mouvement des jeunes arabes pour le climat en plus d'être l’initiatrice du mouvement de la jeunesse africaine pour le changement climatique. Mariam est en train de préparer une Licence avec une spécialisation en sciences politiques à l'Université du Caire. Elle obtiendra son diplôme en 2015. Coordonnateur régional Youssef BLAIECH, 29 ans Tunisie Youssef BLAIECH est un jeune tunisien très actif, il est membre de l’Union générale des étudiants tunisiens (2012-2014) ; fondateur et membre de l'Association des Jeunes Indépendants Démocrates (2011 - 2014) ; il a participé à plusieurs projets de sensibilisation, d’information et d’éducation pour une culture de la paix en Afrique. Youssef poursuit un Doctorat en Médecine dentaire, dont qu’il terminera en 2015. Il a suivi une formation de 18 mois en politique et méthodologie de transition démocratique à la fondation Freidrich Ebert ainsi qu’une formation en planification stratégique. Coordinatrice régionale Darice RUSAGARA, 26 ans Belgique Darice RUSAGARA est bénévole à la Croix Rouge, apte au premier soin. Elle est membre de l’AIESEC et a participé au LouvainMUN : grand rassemblement du Model United Nations à Londres «London International Model United Nations 2012» Darice est Chef de projet, «RSE en Afrique» (édition 2014) et chargée du projet de «Lancement de la EUACC Business Club» à la Chambre de Commerce Europe-Afrique, Bruxelles, Belgique. Darice est titulaire d’un Master en relations internationales, diplomatie et résolution des conflits de l’Université Catholique de Louvain-la‐Neuve en Belgique et d’une Licence en études de relations internationales, études de guerre et de paix de l’Université de Reading au Royaume Uni. 15 Coordinatrice régionale Kamina DIALLO, 22 ans France Kamina DIALLO est une étudiante en Master en management public international à Sciences Po Paris. Elle se spécialise notamment sur l’Afrique et les économies émergentes. Elle est actuellement présidente de l'Association Sciences Po pour l'Afrique. Originaire de Guinée, Kamina a grandi dans un environnement multiculturel où l'Afrique a toujours joué un rôle central. Elle a récemment terminé d'Ivoire, au cours duquel recherches sur le terrain « sur les chemins de combattants ». un stage avec ONU-Femmes en Côteelle a été en mesure de mener des pour son mémoire de Master intitulé la réinsertion économique des ex- Kamina a toujours été passionnée par l'Afrique. Elle prévoit de continuer à s’investir pour le continent africain et de devenir une force de changement et d'évolution, pour créer une Afrique plus belle et plus glorieuse. Secrétaire exécutif Stéphane Leonel NZE NGUEMA, 22 ans Gabon Stéphane NZE NGUEMA est un jeune leader et volontaire gabonais. Il a été finaliste d’un concours d’éloquence en Juin 2014, et délégué du Chantier Jeunesse International Sibiti en République du Congo. Il est le président de l'Association jeunesse Elite, qui favorise l'esprit d'entreprise chez les jeunes, et un membre du Conseil d'Administration des Scouts et Guides catholiques du Gabon. Stéphane a suivi une formation sur l’optimisation du Management des Petites et Moyennes Entreprises et Petites et Moyennes Industries. Il prépare actuellement une Licence en affaires publiques et administration à l'Académie franco-américaine de Management de Libreville. 16 Liste des membres fondateurs du Réseau NO ORGANISATION PAYS NOM DU CONTACT ADRESSE MAIL ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE AFRICAINE ET DE LA DIASPORA 1 South Africans for Peace in Africa Initiative Afrique du Sud Malaika Lesego Samora MAHLATSI [email protected] 2 UE-Afrique Chambre de Commerce Belgique Darice RUSAGARA [email protected] 3 Organization for Youth and Elections in Botswana (OYEBO) Botswana Bernard BOGOSI [email protected] 4 Botswana Youth Water Action Team Botswana Gogonglejang PHALADI gogontlejangphaladi@hotmail. com 5 Centre international pour l'éducation des filles et des femmes en Afrique (CIEFFA) Burkina Faso Wendwaoga Oum-Salamata MADRE [email protected] 6 Réseau des organisations de jeunes en action pour la paix, la réconciliation et le développement (REJA) Action pour épanouissement des femmes, des démunis et des jeunes détenus Burundi Marie Lasia KARIRE [email protected]; [email protected] Cameroun Eliane Paule MEUBEUKUI [email protected] 7 8 Président du Conseil de Children’s Rights Cameroon Cameroun Jean Pierre Luc Nkulu ATANGANA [email protected] 9 Global Youth Alliance for Democratic Citizenship and Culture of Peace Cap Vert Antonio PALAZUELOS PRIETO [email protected] 10 Alumni de la chaire UNESCO pour la culture de la paix de Côte d’Ivoire Côte d’Ivoire Doumbia Aboubacar BABOU Renewal of African Youth Intelligence for Development (RAYID Corporation) Côte d’Ivoire Wilfried Kouamé Stanislas ADINGRA Egypte Mariam ALLAM Ethiopie Lawrence Ndambuki MULI 11 12 Arab Youth Climate Movement 13 African Observatory for Policy Practice and Youth Studies [email protected] [email protected] [email protected] m [email protected] 17 14 African Union Volunteers Ethiopie Annick Laure TCHUENDEM 15 Association des Scouts et Guides du Congo Congo Brazzaville Ashta Edna Jupsie BANIAKINADIABANGOUAYA [email protected] 16 Association Sciences Po pour l’Afrique (ASPA) France Kamina Aissatou M’Boumba Hottiah DIALLO [email protected] Stéphane NZE NGUEMA [email protected] Max Axel BOUNDA MOUSSAVOU [email protected] Alhagie MANKA [email protected] Ibrahim CEESAY [email protected] Pedro TOME IALA [email protected] Raphael OBONYO [email protected] Roselyn HAMISI [email protected] Quiteria Anica Fernando GUIRENGANE programas@parlamentojuveni l.org 17 18 19 20 21 22 23 [email protected] Association jeunesse Elite Gabon Gabon Gabon Génération consciente Gabon African Artists Peace Initiative (AAPI) Gambie African Artists Peace Initiative (AAPI) Gambie Mandingmorry foundation for Performing Arts (MANFOPA) The Youth Congress of Kenya Guidance, Counseling and Youth Development Centre for Africa Guinée Bissau Kenya Malawi 24 Parlement des Jeunes Mozambiqu e 25 Cadre de Concertation des Associations des Jeunes Niger Ibrahim ABDOU IDIKAOU [email protected] [email protected] 26 Workcamp Coordinator (Climate Change) John Paul Paul Ekene IKWELLE [email protected] Nigeria Sylvia NAMUKASA [email protected] Victor OCHEN uganda@africanyouthinitiative .org Philippe Junior SIBIRO [email protected] Alain SAMBOU [email protected] 27 28 29 30 Kirinda Youth Environmental Management and Poverty Alleviation Program Uganda African Youth Initiative Network (AYINET) Le Nouvel Espace pour le Partenariat Développement en Centrafrique (NEPADCA) Ouganda Ouganda République Centrafricai ne Oser l’Afrique Sénégal 18 31 The Whitaker Peace and Development Initiative Soudan du Sud 32 Association Aurore 33 Jeunes Indépendants Démocrates (JID) Challenge Youth Society for Environment and Sustainable Development African Youth Initiative on Climate Change 34 35 36 Observatoire de la Jeunesse David Dagu Justin NGAMUNDE [email protected] Togo Koffi Agbevavi AGBOKA [email protected] Tunisie Youssef BLAIECH Tunisie Montassar LANDOULSI [email protected] [email protected] Montassar.landoulsi@hotmail. fr Zambie Billy Mwansa LOMBE [email protected] Tunisie Mohamed JOUILI [email protected] CONSEILS NATIONAUX DE LA JEUNESSE 37 Conseil Nat. Jeunesse Algérie Nabil ABBOUD [email protected] 38 Conseil Nat. Jeunesse Angola Mateus MASSANGANO [email protected] 39 Conseil Nat. Jeunesse Benin Raphaël KOUDJOU Y [email protected] [email protected] 40 Conseil Nat. Jeunesse Burundi Gabriel SUNGURA [email protected] 41 Conseil Nat. Jeunesse Cameroun Jean Marc AFESI MBAFOR [email protected] 42 Conseil Nat. Jeunesse Cap Vert Silvia Helena FURTADO [email protected] 43 Conseil Nat. Jeunesse Congo Brazzaville Bersol Exaucé NGAMBILI [email protected] 44 Conseil Nat. Jeunesse Côte d’Ivoire Yao Roger Modeste APAHOU [email protected] [email protected] 45 Conseil Nat. Jeunesse Djibouti Sirad HERSI ELMI [email protected] 46 Conseil Nat. Jeunesse Gabon Andy Rolland NZIENGUI NZIENGUI [email protected], [email protected] 47 Conseil Nat. Jeunesse Gambie Maimuna SIDIBEH [email protected] 48 Conseil Nat. Jeunesse Ghana Marian NORTEY NAA SHORMEH [email protected] 49 Conseil Nat. Jeunesse Guinée Alpha Oumar TOURE [email protected] 50 Conseil Nat. Jeunesse Liberia Augustine TAMBA [email protected] 51 Conseil Nat. Jeunesse Mali Rokiatou BAGAYOKO [email protected] 52 Conseil Nat. Mauritanie Said TAGHI [email protected] 19 Jeunesse 53 Conseil Nat. Jeunesse Mozambique Ana Erica DA CONCEICAO MATHUSSE [email protected] 54 Conseil Nat. Jeunesse Niger Mahamadou ISSOUFOU [email protected] 55 Conseil Nat. Jeunesse Nigeria John Paul Ojoajogwu USMAN [email protected] 56 Conseil Nat. Jeunesse Ouganda Susan ABALO [email protected] 57 Conseil Nat. Jeunesse Rwanda Etienne BYUKUSENGE [email protected] 58 Conseil Nat. Jeunesse République Centrafricaine Sergio Junior AKRA MESCHEBA [email protected] 59 Conseil Nat. Jeunesse Sénégal Amadou SY [email protected] 60 Conseil Nat. Jeunesse Tchad Mahamat DJEDE KOURTOU [email protected], [email protected] 20 Autres participants NO NOM TITRE CONTACT UNESCO SIEGE 1 Irina BOKOVA DG UNESCO 2 Lalla Aïcha BEN BARKA 3 Enzo FAZZINO 4 Angela Maria MELO 5 Malebogo BOWE-GONTSE 6 7 Sous-Directrice Générale UNESCO Afrique Spécialiste principal de programme [email protected] [email protected] Directrice de la Division de l’inclusion sociale et de la jeunesse [email protected] Spécialiste adjointe du programme [email protected] Jacques PLOUIN Consultant [email protected] Pierre ABOMO KELE Consultant [email protected] BUREAUX HORS SIEGE UNESCO AFRIQUE 8 Edouard Firmin MATOKO Directeur, Bureau de l’UNESCO à Addis-Abeba [email protected] 9 Loïteohin Félix YE Directeur, Bureau de l’UNESCO à Yaoundé [email protected] 10 Ann Therese NDONG-JATTA Directeur, Bureau de l’UNESCO à Dakar [email protected] 11 Ana Elisa SANTANA DE AFONSO Chef, Bureau de l’UNESCO à Brazzaville [email protected] 12 Ydo YAO Chef, Bureau de l’UNESCO à Abidjan [email protected] 13 Yvonne MATUTURU Responsable, Maison de la culture de la paix de l’UNESCO à Bujumbura [email protected] 14 Abdul Rahman LAMIN Spécialiste de programme, Bureau de l’UNESCO à Nairobi [email protected] 15 Adèle NIBONA Spécialiste de programme, Bureau de l’UNESCO à Abuja [email protected] 16 Marema TOURE THIAM Spécialiste de programme, Bureau de l’UNESCO à Dakar [email protected] 17 Pape GUISSE Consultant, Bureau de [email protected] 21 l’UNESCO à Dakar 18 Damir DIJAKOVIC Spécialiste de programme, Bureau de l’UNESCO à Harare [email protected] 19 Phinith CHANTHALANGSY Spécialiste de programme, Bureau de l’UNESCO à Rabat p.chanthalangsy@unesco .org NO NOM TITRE CONTACT GABON 20 Pascaline MFERRI BONGO ONDIMBA Haut Représentant Personnel du PR, Présidente d’Honneur FOBO-PSCE 21 Ida Anasthasie RETENO ASSONOUET Ministre de l’Education Nationale, de l’Enseignement Technique et Professionnel 22 Blaise LOUEMBE Ministre de la Jeunesse et des Sports 23 Juste Joris TINDYPOATY Secrétaire Général de la Commission Nationale pour l’UNESCO 24 Florence YELE Secrétaire Exécutive de la FOBO-PSCE [email protected] [email protected] OBSERVATEURS 25 Délégation Perm. Angola à l’UNESCO Angola Edson Nicolau DE CARVALHO [email protected] 26 Fédération Nationale des Clubs UNESCO Burkina Faso Alice COMBARY née SOULAMA [email protected] 27 Fédération Nationale des Clubs UNESCO Cameroun Désiré AROGA [email protected] 28 Chaire UNESCO pour la culture de la paix Côte d’Ivoire Fanta Edwige BAMBA [email protected] 29 Commission nationale pour l’UNESCO Guinée-Equatoriale Robustiano Nculu OBAMA ABEME [email protected] 30 Commission nationale pour l’UNESCO Sénégal Aliou LY [email protected] 22 Profils des organisations de la jeunesse pour la culture de la paix PROFIL DES ORGANISATIONS MEMBRES FONDATRICES (SOCIETE CIVILE AFRICAINE ET DE LA DIASPORA) LA CHAMBRE DE COMMERCE UE-AFRIQUE (EUACC) représentée par Mlle Darice Rusagara de Belgique, est une organisation qui a été créée par des jeunes professionnels de la diaspora africaine en octobre 2012 à Bruxelles. La EUACC a pour mission : la défense des intérêts du secteur privé africain auprès des décideurs politiques européens ; le conseil et l’accompagnement du secteur privé européen dans ses rapports avec les décideurs politiques africains nationaux ou régionaux ; la mise à disposition de services commerciaux auprès des acteurs des secteurs privés européens et africains. L’EUACC met un accent particulier sur l’inclusion des jeunes dans le développement du secteur privé africain. Cela leur permet d’obtenir plus facilement un emploi, de créer eux-mêmes leur emploi ou d’en générer grâce à l’esprit d’entreprise. L’entreprenariat des jeunes est un facteur essentiel de paix et de stabilité car il permet d’éviter les crises sociales souvent dues à la situation financière précaire des jeunes et le fort taux de chômage. L’ORGANISATION POUR LA JEUNESSE ET LES ELECTIONS AU BOTSWANA (OYEBO) représentée par M. Bernard Bogosi du Botswana, est une organisation chargée de sensibiliser les jeunes sur l’importance et la valeur du vote. OYEBO se rend dans les villes, les villages, les écoles, les églises et d’autres centres communautaires pour animer des ateliers, des formations, et des discussions académiques sur la démocratie, la primauté du droit, le respect des droits de l’homme, et le processus électoral. En impliquant les groupes de la société civile dans ses activités, OYEBO favorise l’inclusion et d’autres concepts clés de la démocratie. Il y a un lien étroit entre l’organisation et la culture de la paix. Grâce aux programmes de sensibilisation d’OYEBO, le Botswana aura augmenté la tolérance politique, le respect de la démocratie, la paix, et des sanctions juridiques contre les politiciens qui abusent de leur pouvoir. LE BOTSWANA YOUTH WATER ACTION TEAM (BYWAT) représenté par Mlle Gogontlejang « GG » Phaladi duBotswana, est un groupe engagé dans les questions de sécurité de l’eau au niveau local et national au Botswana. C’est un mouvement de jeunesse qui a été créé il y a plus d’une décennie sous les auspices du Botswana Kalahari Conservation Society. C’est une initiative menée par les jeunes bénévoles du Botswana, pour les jeunes. Il vise à promouvoir une coexistence pacifique entre les personnes et les ressources naturelles. BYWAT est particulièrement pertinent dans un monde où la violence continue d’avoir des effets néfastes sur l’environnement et menace la stabilité mondiale. La sécheresse et l’insécurité de l’eau sont souvent liées à des conflits et empêchent l’établissement d’une paix durable. LE CENTRE INTERNATIONAL POUR L’EDUCATION DES FILLES ET DES FEMMES EN AFRIQUE (CIEFFA), représenté par Mlle Wendwaoga Oum-Salamata Madre du Burkina Faso, a été créé avec le soutien de l’UNESCO et du gouvernement du Burkina Faso en 2008. Il faisait partie des organisations présentes au forum panafricain de l’UNESCO « l’Afrique : sources et ressources pour une culture de la paix » en mars 2013, qui avait pour objectif général de promouvoir l’éducation des filles et des femmes en vue de leur pleine participation à l’élimination de la pauvreté, et à l’avènement d’un monde de paix pour un développement humain durable. Le Centre souhaite mettre en place, à l’échelon régional, des capacités de planification moderne de l’éducation des filles et des femmes, sensibiliser sur des questions particulières de développement des secteurs qui sont prioritaires pour les pays des différentes régions, et promouvoir la participation effective des femmes aux prises de décisions aux niveaux communautaire, national, régional, et international. L’ACTION POUR L’EPANOUISSEMENT DES FEMMES, DES DEMUNIS ET DES JEUNES DETENUS (AFJD), représentée par Mlle Eliane Paule MeubeuKui du Cameroun, a pour principal objectif de promouvoir l’éducation, la formation et le plaidoyer pour le respect des droits de l’homme et la consolidation de la paix. A cet égard, elle s’engage plus particulièrement à lutter contre les violences faites aux femmes, les abus sexuels sur les enfants et la discrimination des jeunes. Elle a pour but de mener de campagnes sociales pour le respect des droits de l’homme, la construction de la paix et l’engagement dans la gouvernance des jeunes et des femmes. Elle initie également dans le milieu carcéral des projets préparant à la réinsertion des femmes et des mineurs détenus tout en faisant le plaidoyer pour la mise en œuvre d’une politique de réinsertion des ex-détenu(es). Elle veut analyser les conflits pour construire la paix, et éduquer à la LE RESEAU DES ORGANISATIONS DE JEUNES EN ACTION POUR LA PAIX, LA RECONCILIATION ET LE DEVELOPPEMENT (REJA), représenté par Mlle Marie Lasia Karire du Burundi, est un réseau formé de 164 associations de jeunes réparties sur tout le territoire national burundais. Il dispose d’Assemblées générales provinciales et des Comités exécutifs provinciaux dans tout le pays. Cela explique le caractère à la fois national et communautaire du REJA. Le REJA permet aux organisations de jeunes de conjuguer leurs efforts pour plus d’efficacité, il renforce les capacités des organisations de jeunes et les appuie dans la mobilisation de fonds. Il fait le plaidoyer pour la prise en compte des besoins des jeunes dans les politiques publiques et il renforce les capacités de la communauté dans diverses thématiques. Le REJA est un réseau d’organisations de jeunes diversifiées qui s’investit, aux côtés d’autres organisations partenaires, pour créer un environnement 23 propice à la promotion de l’employabilité des jeunes, et le renforcement de la participation des jeunes à la promotion de la bonne gouvernance et des mécanismes de consolidation de la cohésion sociale. L’ASSOCIATION CHILDREN’S RIGHTS CAMEROON (CRC), représentée par M. Jean Pierre Luc Nkulu Atangana du Cameroun, est née pour créer un cadre de réflexion et de promotion des droits de l’homme et les droits de l’enfant en particulier, à travers des activités culturelles, sportives, et socio-éducatives pour les jeunes. CRC met la priorité sur la promotion de la survie, le développement de l’enfant. Le bilan d’activités satisfaisant en matière d’animation des Clubs des Amis des Droits de l’Enfant au Lycée Moderne de Mbankomo lui a valu une affiliation à la Commission Nationale des Droits de l’Homme et des Libertés du Cameroun. LE NOUVEL ESPACE POUR LE PARTENARIAT AU DEVELOPPEMENT DE CENTRAFRIQUE (NEPADCA), représenté par M. Philippe Junior Sibiro de la République Centrafricaine, a pour mission d’éduquer, de soutenir et de renforcer les capacités des enfants et des jeunes afin de les impliquer dans le processus de développement durable. Actif dans la défense des droits civiques, NEPADCA défend l’environnement et préserve les ressources naturelles. Ses actions sont principalement orientées vers la jeunesse, mais le NEPADCA joue également un rôle important dans la défense des groupes vulnérables et marginalisés de la société, notamment les personnes en milieu urbain, rural et les jeunes femmes. L’efficacité des actions de NEPADCA repose sur le dynamisme de ses bénévoles, principalement des jeunes, sur le fait que les membres doivent être multidisciplinaires et être capable de collaborer avec les membres d’autres associations. Le NEPADCA bénéficie d’une grande plateforme d’échange de connaissance et d’informations en vue de réaliser les objectifs qu’il partage avec les partenaires techniques. LE RENOUVELLEMENT DE L’INTELLIGENCE DE LA JEUNESSE AFRICAINE POUR LE DÉVELOPPEMENT (RAYID – CORPORATION), représentée par M. Wilfried Adingra de la Côte d’Ivoire, a pour objectif général d’œuvrer pour l’émergence d’une génération consciente, capable de s’autodéterminer et de contribuer au développement de l’Afrique. RAYID accroit les aptitudes et les compétences des jeunes africains dans des domaines spécifiques d’interventions et de développement. RAYID influence positivement les habitudes et les attitudes des jeunes à travers des sessions de développement personnel, de coaching, de mentorat et tout autre moyen pouvant renforcer les valeurs morales et humaines en Afrique. Les activités de RAYID se concentre sur l’éducation et sur les actions pour le développement durable et pour la paix ; la promotion de la paix, la prévention des conflits et résilience des jeunes ; et actions pour la solidarité et le dialogue intergénérationnel. L’OBSERVATOIRE AFRICAIN POUR LA PRATIQUE consolidation de la paix à travers le dialogue inter-religieux et ethnique. L’ALLIANCE GLOBALE POUR LA JEUNESSE A LA CITOYENNETE DEMOCRATIQUE ET CULTURE DE LA PAIX (YALDA), représentée par M. Antonio Palazuelos du Cap Vert, est une organisation internationale à but nonlucratif qui a été établie afin de créer une base de données des ressources pour ceux qui ont un fort intérêt pour l’Afrique. Le réseau est centré principalement dans les universités africaines, et il sert à accroître la capacité des jeunes en Afrique à développer les compétences de leadership et d’éthique de travail. YALDA propose des solutions créatives et optimales aux obstacles quotidiens auxquels ils sont confrontés. YALDA choisit les projets qu’il souhaite suivre, définit comment les mettre en œuvre, et décide de comment il faut accéder aux outils et le soutien dont les jeunes auront besoin pour mettre en œuvre leur vision. L’ASSOCIATION DES SCOUTS ET GUIDES DU CONGO (ASGC), représentée par Mlle Baniakina Diabangouaya Jupsie Ashta Edna de la République Démocratique du Congo, est un mouvement d’éducation par l’action qui propose aux jeunes, filles ou garçons, sans distinction d’origine, de race ni de religion, une vie d’équipe et de foi, où ils prennent part à la construction de la société en allant jusqu’au bout de leurs projets. Ces dernières années, marquées par des guerres civiles à répétition, n’ont pas permis de poursuivre pleinement les projets engagés, mais l’ASGC, toujours soutenue par les Scouts et Guides de France, entre désormais dans une phase de consolidation de son activité en sachant s’imposer un rajeunissement de ses cadres, et tout en maintenant une diversité des origines régionales, des milieux familiaux, des niveaux culturels et des savoir-faire. LA CHAIRE UNESCO POUR LA CULTURE DE LA PAIX DE CÔTE D’IVOIRE, représentée par M. Doumbia Aboubacar Babou de la Côte d’Ivoire se propose de dynamiser les échanges et le partage des connaissances entre les divers pays du monde et à favoriser le soutien des pays développés en faveur des pays en voie de développement dans la perspective d’un développement durable. Elle cherche à promouvoir l’éducation à la solidarité internationale et au dialogue interculturel. Les activités de la Chaire UNESCO pour la Culture de la Paix se déclinent sous l’angle de la formation, de la recherche et des actions de terrain pour la promotion de la Culture de la Paix et du développement durable. La Chaire UNESCO organise notamment des formations diplômantes et des formations continues. LE MOUVEMENT CLIMATIQUE DE LA JEUNESSE 24 POLITIQUE ET DES ETUDES SUR LA JEUNESSE, représenté par M. Lawrence Ndambuki Muli du Kenya, est une référence continentale sur les données statistiques relatives à la jeunesse et une source d’analyse des politiques fondée sur des preuves. L’un des objectifs de l’Observatoire est de permettre aux Etats membres de l’UA (Union Africaine) d’appliquer les données ventilées d’âge et du genre pour le traitement des défis du développement économique, social, et environnemental. Il met un accent particulier sur la démocratie, la gouvernance, la paix, et la sécurité. Les activités de l’Observatoire se concentrent sur la promotion et le soutien du développement et l’utilisation de mécanismes nationaux pour l’engagement des jeunes dans la gouvernance, la démocratie et la consolidation de la paix en tant que parties prenantes dans la prise de décisions. LE CORPS DES JEUNES VOLONTAIRES DE L’UNION AFRICAINE, représenté par Mlle Annick-Laure Tchuendem de l’Ethiopie, est un programme de développement continental qui recrute des jeunes bénévoles, pour travailler dans chaque pays de l’Union Africaine (UA). AU-YVC rassemble les personnes pour qu’elles puissent partager leurs compétences, leurs connaissances et leur créativité pour construire un continent intégré et pacifique, et pour renforcer le rôle important de l’Afrique dans un monde globalisé. Sur le terrain, les jeunes bénévoles travaillent principalement dans les domaines suivants : l’éducation, la santé et le VIH/SIDA, la paix et la sécurité, la communication et l’accès à l’information, l’entrepreneuriat des jeunes, l’agriculture, et l’environnement. L’INITIATIVE DES ARTISTES AFRICAINES POUR LA PAIX (AAPI), représentée par M. Ibrahim Ceesay et M. Alhagie Manka de la Gambie, est un mouvement panafricain composé d’artistes et d’artisans de paix qui défendent une culture de paix et de non-violence en Afrique. L’objectif principal est d’utiliser les arts comme une arme et un outil pour favoriser une culture de la paix fondée sur les valeurs, les attitudes, et les modes de vie favorables à la promotion de la paix entres les individus, les groupes, et la société. Le mouvement est inspiré par la Charte Constitutive de Union Africaine (UA)) et la campagne, « Agissons pour la paix ». AAPI compte apporter une contribution unique de sensibilisation et d’éducation à la paix par les arts créatifs. AAPI démontrera comment les arts peuvent être appliqués pour atteindre des objectifs sociaux importants dans la société africaine. LE CONGRES DE LA JEUNESSE DU KENYA, représenté par M. Raphael Obonyo du Kenya, est une organisation nongouvernementale (ONG) qui offre aux jeunes du Kenya une plate-forme pour poser des questions, explorer les possibilités de participation des jeunes et le leadership pour promouvoir efficacement leurs intérêts et engager les jeunes dans la vie sociale, ainsi que les processus économique et politique. Le Congrès de la Jeunesse est une initiative qui a été mise en place par les jeunes pour les jeunes. Il sert de repère fiable, notamment pour les jeunes dans les ARABE (AYCM), représenté par Mlle Mariam Allam de l’Egypte, construit un mouvement pour résoudre la crise climatique dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA) et dans le monde. AYCM compte atteindre ses objectifs par l’éducation, l’autonomisation, l’inspiration, la mobilisation et l’engagement des jeunes activistes pour l’environnement et le développement dans la région MENA. AYCM croit que le changement climatique est l’une des plus grandes menaces pour l’humanité, et que les jeunes – les héritiers de cette planète – sont les principales parties prenantes dans la réponse de l’humanité face à la crise climatique. AYCM va mobiliser les jeunes autour de la question du changement climatique. La vision d’AYCM est que tous profitent d’un climat stable qui ressemble à celui que les générations précédentes ont connu. L’ASSOCIATION SCIENCES PO POUR L’AFRIQUE (ASPA), représentée par Mlle Kamina Diallo de France, est une association de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, qui rassemble étudiants et anciens étudiants de Sciences Po Paris, Africains ou proches de l’Afrique, qui partagent la volonté de présenter l’Afrique dans toute sa diversité, de promouvoir et enrichir le débat sur les problématiques économiques, politiques et culturelles relatives à l’Afrique. L’ASPA mobilise ses membres afin d’offrir un cadre d’intervention de qualité aux plus grands experts et personnalités de renommée qui contribuent à faire connaître le continent. Depuis sa création, l’ASPA a organisé plusieurs cycles de conférences sur les défis économiques globaux du continent, sur le Rwanda, les indépendances en Afrique ; ainsi que de nombreuses conférences débats sur différents sujets ; mais aussi des projections de films, des concerts et défilés de mode. LA FONDATION MANDINGMORRY POUR LES ARTS DE SCENE (MANFOPA), représentée par M. Pedro Tomé Iala de la Guinée Bissau, est une organisation à but non-lucratif et non-partisane créée avec l’objectif principal de renforcer le professionnalisme, créer des opportunités pour les moyens de subsistance dans les arts de scène et pour encourager la participation du public dans les arts. Ces principaux objectifs comprennent la promotion des arts de scène et du patrimoine culturel africain par la formation et le renforcement des capacités pour les artistes. Sa mission est de faire revivre, soutenir, et promouvoir la culture africaine, les arts, l’histoire, et la préservation des patrimoines culturels africains. LE CENTRE D’ORIENTATION, DE CONSEIL, ET DE DEVELOPPEMENT DE LA JEUNESSE POUR L’AFRIQUE (GCYDCA), représenté par Mlle Roselyn Hamisi du Malawi, prévoit que la jeunesse africaine atteigne une vie de qualité, à l’abri de la pauvreté, de la maladie, d’ abus ou de la violence, grâce à des services d’orientation, de conseil et de développement de la jeunesse. La GCYCDA promeut, protège, et soutient la première des ressources de l’Afrique : les jeunes. Le GCYDCA est une organisation intergouvernementale, à but non lucratif établie par les ministres 25 communautés défavorisées qui portent le poids de l’exclusion et de la pauvreté. L’organisation répond aux diverses questions politiques, sociales, économiques, et culturelles qui touchent les jeunes en s’appuyant sur la passion, et le professionnalisme. Le Congrès de la Jeunesse s’appuie sur les mobilisations communautaires pour augmenter son taux d’adhésion et pour avoir une visibilité dans chaque communauté. Il est également membre d’un certain nombre d’initiatives nationales et internationales, comme le « United Network of Young Peace Builders ». LE PARLEMENT DES JEUNES DE MOZAMBIQUE, représenté par Mlle Quitéria Guirengane de la Mozambique, favorise l’engagement civique des jeunes et leur participation dans le processus politique. Le Parlement des Jeunes adhère aux principes suivants : l’impartialité des partis politiques, le plaidoyer, le bénévolat, l’impartialité, l’unité dans la diversité, le courage, et la transparence. Le Parlement des Jeunes sert à influencer et encourager une communauté de jeunes dynamiques, et créatifs qui participent de manière proactive à la justice sociale et à la prise de décisions. Le Parlement espère inspirer les jeunes à devenir de jeunes leaders qui peuvent provoquer un changement positif et promouvoir la paix dans leur pays. O.S.E.R. l’AFRIQUE, représentée par M. Alain Sambou de Sénégal, est un réseau associatif né de la volonté de célébrer le cinquantième anniversaire des 17 pays africains qui ont lancé la vague du processus d’indépendance qui a changé le cours de histoire du Continent. O.S.E.R l’Afrique affirme la détermination de la jeunesse africaine à prendre part de manière active à l’effort de développement du continent africain. Ayant conscience que les jeunes sont la plus grande richesse, O.S.E.R l’Afrique souhaite faire entendre sa voix sur des enjeux qui les concernent et qui les engageront. Tout au long de cette aventure, O.S.E.R l’Afrique s’attache donc à favoriser l’échange interculturel entre les jeunes africains et la jeunesse du reste du monde. Mobiliser et sensibiliser la jeunesse à s’engager, tel est leur leitmotiv. O.S.E.R l’Afrique a la conviction que chacun, où qu’il se trouve et quoi qu’il fasse, a une responsabilité et sa pierre à apporter à l’édifice pour le développement de son pays et de son continent. L’INITIATIVE WHITAKER POUR LA PAIX ET LE DEVELOPPEMENT (WPDI), représentée par M. David Dagu Justin Ngamunde du Soudan du Sud, a été fondée par M. Forest Whitaker, Envoyé spécial de l’UNESCO pour la paix et la réconciliation. WPDI a lancé en 2012, un projet sur 5 ans au Soudan du Sud appelé « Peacemaker Youth Network (YPN) », en vue d’exploiter le potentiel des jeunes pour favoriser la paix et le développement dans leurs communautés via leur participation à un réseau qui comprend des plateformes locales, nationales, et internationales. Le principal objectif pour la YPN au Soudan du Sud est de rendre autonome un groupe choisi de jeunes leaders – à travers des formations – pour qu’ils puissent devenir des africains de l’éducation en 1994. Les ministres africains de l’éducation ont établi le GCYDCA comme un centre régional pour coordonner et gérer les programmes d’orientation, de conseil, et de développement en Afrique. Le GCYDCA a 54 pays membres, y compris les pays francophones et anglophones. Le GCYDCA est reconnu et a obtenu un statut diplomatique intégral du gouvernement du Malawi. L’ASSOCIATION DE CAMPS DE TRAVAIL VOLONTAIRES DE NIGER (VWAN), représentée par M. Ekene John-Paul Ikwelle du Nigeria, a été fondée en 1963 pour aider les communautés rurales et soulager leurs souffrances. Comme les divers efforts du gouvernement à répondre aux besoins fondamentaux de la population n’étaient pas suffisants, le VWAN a décidé de rassembler les jeunes de la communauté pour améliorer la qualité de vie des personnes dans le besoin. De nombreuses zones rurales manquent d’infrastructures de base, et le taux d’alphabétisation dans les zones rurales est très faible en raison d’un système éducatif inadéquat. VWAN constate ces problèmes complexes et mobilise des jeunes bien-intentionnés de divers continents à collaborer avec la communauté pour mener ces projets de développement. VWAN envoie ses bénévoles pour aider à la réalisation de divers projets. L’INITIATIVE DES SUD AFRICAINS POUR LA PAIX EN AFRIQUE (SAPAI), représentée par Mlle Malaika Mahlatsi de l’Afrique du Sud, est une plateforme de la société civile qui se consacre à la résolution pacifique des conflits en Afrique. Il vise à faire avancer l’agenda africain en mobilisant l’énergie collective de l’Afrique et de sa diaspora pour aborder la paix et la sécurité, la gouvernance et le développement sur le continent. SAPAI mobilise les SudAfricains, le continent, la diaspora et les peuples du monde à faire campagne pour la construction d’un ordre mondial juste et équitable, et de la réforme du Conseil de sécurité de l’ONU plus précisément. SAPAI diffuse en continu des informations essentielles sur les causes profondes des conflits et des initiatives de résolution des conflits sur le continent, par le biais de publications, séminaires, conférences et autres programmes ; et favorise le dialogue entre les parties en conflit, pour promouvoir la compréhension entres les personnes touchées par le conflit et agir comme les agents de la paix. L’ASSOCIATION AURORE, représentée par M. Yannick A. Koffi Agboka du Togo, est une association de jeunes qui bénéficie de l’appui de la Commission nationale togolaise pour l’UNESCO. Elle organise des jeux éducatifs et fait la promotion de la culture civique et la promotion des droits de l’homme en direction des jeunes étudiants. 26 bâtisseurs de paix qui initient des projets communs qu’ils imaginent et construisent eux-mêmes. Les formations comprennent un grand éventail de sujets, y compris la résolution des conflits et de la consolidation de la paix. En outre, WPDI a lancé un Cinéma pour la Paix ; après chaque projection de film, les discussions en groupe sont menées pour mettre en évidence les messages du film. WPDI utilise le cinéma pour les personnes déplacées dans leur pays afin de créer une conscience commune et un respect mutuel au sein d’un public diversifié. LES JEUNES INDEPENDANTS DEMOCRATES (JID), représentés par M. Youssef Blaiech de Tunisie, se sont formés au lendemain de la Révolution tunisienne. Ce mouvement est constitué de jeunes tunisiens vivant en Tunisie, étudiants pour la plupart, ayant choisi des voies différentes (droit, médecine, cinéma, langues, sciences) mais partageant des valeurs citoyennes et démocratiques, ainsi qu’une certaine implication dans la société civile. En effet, la plupart d’entre eux sont, à degrés divers, actifs dans des associations et clubs universitaires, ce qui leur permet d’avoir une certaine visibilité auprès de la société civile. Les JID se donnent les objectifs suivants : informer les jeunes sur ce qui se passe dans leur pays, non seulement au niveau politique, mais aussi socio-économique ; compléter l’éducation politique des jeunes ; sensibiliser les jeunes sur les enjeux de cette révolution, le rôle qu’ils peuvent jouer sur la scène politique au sein de la société civile ; et jouer le rôle intermédiaire entre les jeunes et les personnalités politiques pour faire parvenir la voix des jeunes à ceux qui se doivent de l’écouter. THE KIRINDA YOUTH ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AND POVERTY ALLEVIATION PROGRAM UGANDA (PROGRAMME DE LA JEUNESSE KIRINDA POUR LA GESTION DE L'ENVIRONNEMENT ET LA LUTTE CONTRE LA PAUVRETÉ(KYEMPAPU), représenté par Mlle Sylvia Namukasa de l’Ouganda, est une organisation communautaire à but non-lucratif, basée à Bukomansimbi en Ouganda. KYEMPAPU favorise l’éducation environnementale dans les écoles et dans les communautés ; favorise les talents des jeunes à travers le sport, notamment le football ; habilite les jeunes filles et les femmes à être autonomes et encourage l’égalité des genres. Elle favorise aussi l’éducation à la paix et aux droits de l’homme dans les groupes de jeunesse et dans les écoles. KYEMPAPU est partenaire de la Commission nationale de l’Ouganda pour l’UNESCO, qui leur fournit des livres et l’accès à des émissions radiophoniques et des débats publics sur tous les aspects de la paix. L’INITIATIVE DE LA JEUNESSE AFRICAINE SUR LES CHANGEMENTS CLIMATIQUES (AYICC), représentée par M. Mwansa Billy Lombe de Zambie, est une initiative de coordination de toutes les organisations de jeunesse en Afrique qui travaillent sur le changement climatique. Elle accueille toutes les organisations de jeunesse qui partagent la vision de l’AYICC d’un « continent africain avec un mouvement de la jeunesse unie et autonomisée, impliquée de manière proactive dans le processus de la prise de décisions et l’adoption d’options durables en vue d’un meilleur climat et l’équité sociale. » AYICC continue d’impliquer les jeunes africains et à engager les DÉFI JEUNESSE SOCIÉTÉ DE L'ENVIRONNEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE (AJDEDD), représenté par M. Montassar Landoulsi de la Tunisie, a été créé en fin d’année 2011 pour l'avancement d'une petite ville qui a été négligée par les anciens régimes tunisiens de Bourguiba et Ben Ali, et reste négligée aujourd'hui. L'association a été fondée et est gérée par de jeunes bénévoles de la région. Elle est d'abord une association écologiste, mais elle met également l'accent sur les questions sociales et culturelles. Les objectifs de l’AJDEDD sont de contribuer aux plans de développement, en particulier ceux à caractère environnemental, à la sensibilisation à l'environnement chez les jeunes par le biais de campagnes et le développement des capacités de prise de décision chez les jeunes, et à amélioration des conditions de vie, en particulier pour ceux qui vivent dans les zones rurales. RESEAU DES INITIATIVES DE LA JEUNESSE AFRICAINE (AYINET), représenté par M. Victor Ochen de l’Ouganda, est engagé pour faire de la justice et de la paix pour les victimes et les survivants de la guerre, une réalité. AYINET travaille directement avec les victimes du Lord’s Resistance Army et le Gouvernement de l’Ouganda. AYINET concentre son travail sur trois domaines essentiels : la santé et la réadaptation psycho-sociale pour ceux qui ont souffert des blessures et des crimes graves ; l’engagement des personnes et des communautés qui suivent le processus de la justice transitionnelle, l’autonomisation des jeunes et leur formation au leadership. AYINET crée et met en œuvre des programmes qui ciblent les victimes pour réhabiliter les communautés et promouvoir une société saine, pacifique, et juste. 27 gouvernements, les organisations de la société civile et les communautés locales dans un travail sur le terrain pour sauver le continent. AYICC croit que c’est la jeunesse qui devrait prendre des mesures concrètes et pertinentes pour trouver une solution au changement climatique. 28