Supplément à MSH Informations Bulletin dïnformaticxi du Centre
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Supplément à MSH Informations Bulletin dïnformaticxi du Centre International de coordination des recherches sur l'autogestion Newsletter-International Cenlerfor the Coordination of Research on Self-managemenï SOMMAIRE L'autogestion à T o r é e des années 80/ in t h e 1 9 8 0 ' Self-management 1 3 Enseignements et recherches Congrès 32 Bibliographie 43 Préparé par l e G r o u p e d ' é t u d e d e l ' a u t o g e s t i o n REDACTION : Jacqueline Pluet B i b l i o t h è q u e d e la M a i s o n d e s s c i e n c e s d e l ' h o m m e y kh Pacnaii 75770 PARIS CEDEX 0 6 - T é l . : 544 3 8 4 9 poste 289 P B i t ! FEV. L ' A U T O G E S T I O N A L ' O R E E SE.LF— M A N A G E M E N T L'année 1979 s'achève dans une situation internationale de crise. Partout dans le monde les hommes subissent une existence qui leur est imposée par toutes sortes de systèmes hiérarchiques et centralisés. Ils éprouvent, dans leur vie quotidienne, les contraintes, les agressions, les frustrations qui sont le produit de décisions prises au sommet et sur lesquelles ils n'exercent aucun véritable contrôle. Qu'en est-il de l'autogestion en de telles circonstances ? Une utopie vague, lointaine, inconsistante, pour ceux que préoccupent le chômage ou l'accélération des cadences à l'usine? Ou bien l'autogestion est-elle un enjeu actif du présent pour ceux qui, refusant le consensus, essaient ici et maintenant de vivre "autrement" le travail, la famille, le voisinage... de penser "autrement" l'économie et la politique ? Au milieu des pesanteurs, du pessimisme, des menaces même qui surgissent à l'horizon, le Ciara poursuit son chemin, non pas, certes, dans l'euphorie, mais avec une sorte d'optimisme, puisant dans les aspirations nouvelles qui se font jour un peu partout - y compris au niveau des institutions internationales - la justification de son existence et de ses ambitions. Ambitions modestes, il est vrai, puisque le Ciara n e s e veut qu'un trait d'union entre chercheurs, pour inventorier et faire connaître les travaux en cours dans le domaine de l'autogestion, de la participation et du contrôle ouvrier. Ce travail, qui n'a de raison d'être que si nous croyons tous à la néces- IN D E S T E E A N N E E S 80 1 9 8 0 ' The 1979's have ended in crisis, a crisis that is international. Men and women everywhere endure an existence imposed upon them by hierarchial and centralized systems of every variety. In our daily lives we are subjected to the limitations and controls, the agressions and frustrations which decisions from the top produce, and over which we have no real control. In these circumstances, what can self—management mean ? Is it merely an incoherent ideal, a distant utopia, irrelevant to those who are preoccupied with unemployment or demands for increased production on the assembly line ? Or does self-management mean a realistic gamble for those who reject imposed conditions, who try - here and now - to experience their work, their family, their environment in a different manner, to have a different idea of politics and economics ? In an atmosphere that is oppressive, pessimistic, even menacing, Ciara continues to exist, finding justification for its existence, for its goals, for its optimism, in desires and hopes that are emerging everywhere (including the concerns of international institutions). Our goals are modest, perhaps, but Ciara sees itself only as a link. We wish to make it possible for researchers to know what others are doing in self-management, worker participation, workers' control. Ciara's work - whose meaning depends on a belief in both the necessity and possibility of change in social relationships - is beginning to provoke interest and participation. Our readers are sending us more and more information. Un- sité/possibilité de changer les rapporta sociaux, commence à- susciter intérêt et participation. Nous recevons de nos lecteurs des renseignements de plus en plus nombreux, qu'il nous arrive, malheureusement parfois, de sélectionner ou de réduire en fonction de la place dont nous disposons dans notre bulletin. Sur un point cependant notre information reste insuffisante : autant il nous est possible de vous tenir au courant des publications en langue française (ouvrages et articles de revues) autant le même effort, dans le domaine anglo-saxon, allemand, espagnol, italien, etc., nous est plus difficile. C'est pourquoi nous nous adressons une nouvelle fois à vous pour que vous nous envoyiez vos publications (ouvrages et tirés à part) afin que nous puissions en donner dans la Lettre du Ciara une notice descriptive complète. Ces documents sont ensuite versés dans le fonds spécialisé sur l'autogestion de la Bibliothèque de la Maison des sciences de l'homme. Pour 1980, le Ciara a décidé de développer principalement son activité dans deux domaines : - poursuivre la mise au point d'un programme international d'enseignement et de formation (cf. Lettre du Ciara, n° 2, p. 6-14) - s'associer à la publication et à la diffusion de la revue Autogestions, dont le premier numéro paraîtra en février 1980 (cf. la rubrique bibliographie) . De votre part, n'oubliez pas d'adhérer ou de renouveler votre adhésion au Ciara : c'est non seulement pour nous un encouragement, mais le moyen de continuer d'exister. fortunately, due to lack, of space, we are occasionally forced to select and condense wiiat they send us. We are, however, still defficient in one area : although it is easy for us to keep you informed of French publications (books and articles), it is difficult for us to do the same for Anglo-Saxon, German, Spanish, Italian, etc. publications. That is why we are asking you once again to send us your publications (books and extracts) so that we can give you complete bibliographical informations in the Ciara Newsletter. The documents that we receive will be sent to the "self—management" section in the library of the Maison des Sciences de 1'Homme. In 1980, Ciara has decided to focus its activity on : - establishing an international training and teaching program (see Ciara Newsletter, n° 2, 6-14). - participating in the publication and distribution of the magazine Autogestions , whose first issue will appear in February, 1980 (see bibliography) . A reminder : don't forget to become a member or to renew your membership of Ciara - your membership is not only for our encouragement, but our only means for survival. ENSEIGNEMENTS ALLEMAGNE NETZWERK (Berlin) FEDERALE - SELBSTHILFE A B e r l i n - O u e s t s ' e s t c r é é en n o v e m b r e 1 9 7 8 le r é s e a u d ' e n t r a i d e (Selbsthilfe Netzwerk). Il a p o u r b u t de " d o n n e r à c e u x qui s o n t f r a p p é s ou m e n a c é s de c h ô m a g e ou d ' i n t e r d i c t i o n p r o f e s s i o n n e l l e (Berufsverbot) et a u t r e s m i l i t a n t s , la p o s s i b i l i té de m e t t r e en o e u v r e des p r o j e t s p o l i t i q u e s et a l t e r n a t i f s " . L ' u n des c r i t è r e s f o n d a m e n t a u x pour l ' e x a m e n des projets est qu'ils "pratiquent l'autogestion d é m o c r a t i q u e " . C o m p t e t e n u de l ' h é t é r o g é n é i t é des p a r t i c i p a n t s , n o m b r e de c r i t i q u e s n ' o n t pas m a n q u é de s u r g i r d u r a n t la p r e m i è r e a n n é e de f o n c t i o n n e m e n t du r é s e a u : de la p a r t des m e m b r e s des c o l l e c t i f s e n v e r s les " p e r s o n n a l i t é s de g a u c h e qui s o n t dans le r é s e a u " , sur le f o n c t i o n n e m e n t " b u r e a u c r a t i q u e " du r é s e a u , sur la n é c e s s i t é d ' u n e déc e n t r a l i s a t i o n , dans la m e s u r e où B e r l i n r e s t e p r é d o m i n a n t , a u s si b i e n du p o i n t de v u e du n o m b r e des m e m b r e s q u e de c e l u i des p r o j e t s r e p r é s e n t é s . La p r e m i è r e a s s e m b l é e g é n é r a l e a eu l i e u le 28 a v r i l 1 9 7 9 à B e r l i n et a vu s ' a f f r o n t e r les d i f f é r e n t e s p o s i t i o n s . La s e c o n d e , qui s ' e s t t e n u e le 1er d è c e m b r e , d e v a i t se p r o p o s e r d ' e x a m i n e r des p r o b l è - ET RECHERCHES mes plus t h é o r i q u e s , n o t a m m e n t en ce q u i c o n c e r n e l ' o r i e n t a t i o n p o l i t i q u e de l ' o r g a n i s a t i o n et ses p r é s u p p o s é s é c o n o m i q u e s . Le n o m b r e d e s m e m b r e s a v o i s i n e actuellement 4.000. T o u t e s ces i n f o r m a t i o n s et tous les d é b a t s q u e s u s c i t e le f o n c t i o n n e m e n t du r é s e a u a i n s i q u e la p r é s e n t a t i o n de c e r t a i n s p r o j e t s ou leur c o m p t e r e n d u d ' a c t i v i t é f i g u r e n t dans le b u l l e t i n du r é s e a u , dont 7 n u m é r o s ont p a r u à ce j o u r : Netzwerk-Selbsthilfe Rundbrief. Adresse : Suarezstrasse 31, 1000 Berlin 19 CANADA TK.E A L T E R N A T I V E G R O W T H I N S T I T U T E The A l t e r n a t i v e Growth Institute f o u n d e d in the fall of 1 9 7 8 , is c o n c e i v e d as an e x p e r i m e n t in the r e - d i s c o v e r y of c o m m u n i t y and in the c r e a t i o n of i n s t i t u tions a p p r o p r i a t e for the N e w A g e . C o m i n g o u t of an e c o l o g i c a l p e r s p e c t i v e , the I n s t i t u t e is i n t e n t e d as a v e h i c l e for m e m b e r s of the c o m m u n i t y to w o r k , s t u d y , and c r e a t e in a f l e x i b l e and p e r s o n a l i z e d e n v i r o n m e n t - thus d e a l i n g in a real f o r m with some of the social and political issues w h i c h members of the Institute may w i s h to address in their w o r k . A l t h o u g h w e now possess an elaborate analysis and diagnosis of the ills of the w o r l d , in both local and global terms, contemporary social thought appears to be at an impasse in terms of producing a viable b l u e p r i n t for renewal or a plan of action to bring about necessary changes. Through an e x p l o r a t i o n of the links b e t w e e n , on the one hand, physical health and psychic w e l l being and, on the other, the creation and s u s t e n a n c e of social realities and p o l i t i c a l and economic s t r u c t u r e s , the Institute seeks to arrive at a better u n d e r s t a n d i n g of the potential sources of personal growth and social renewal. Psychology, myth, artistic expression, aesthetic experience and the. various approaches to "personal t r a n s f o r m a t i o n " of different h i s t o r i c a l epochs and cultures are thus of primary concern. Through it s p ub 1 i c a t i o ns and projects, the Institute endeavours to engage m e m b e r s of the community in a more m e a n i n g f u l dialogue about contemporary social and political issues. P a r t i c i p a t i o n in the activities of the Institute is voluntary and s e 1 f - d i r e c t e d . The work of the Institute is presently supported by the c o n t r i b u t i o n s of its members and friends on an informal basis. Co-founders : Louise and J o n a t h a n Cloud. Beaulieu Adres s es ; 312 B e s s e r e r Street Ott awa, O n t a r i o Canada KIN 6B5 120, rue Notre-Dame / St P.S. J3B 6M8 Jean ESPAGNE ENS E IGNEMENT CENTRO DE ESTUDIOS NALES (Madrid) CONSTITUCIO- Curso sobre la desaonoentraoion del poder : teoria de la libertad como protagonismo.. P r o f . A n t o n i o Colomer Viadel En el C e n t r o de E s t u d i o s C o n s t i tucionales (antiguo I n s t i t u t o de E s t u d i o s P o l í t i c o s ) de Madrid y en el marco de los estudios para d i p l o m a d o s en S o c i o l o g i a Poi itica, el p r o f e s o r A n t o n i o Colomer Viadel viene i m p a r t i e n d o un curso m o n o g r a f i c o sobre la " D e s c o n c e n t r a c i on del P o d e r " : la teoria de la libertad como protagonismo . El esquema de este curso es el siguiente : - La o r g a n i z a c i ó n de la s o c i e d a d yelpoder. - Dialéctica Autoridad carismatic a-De s c on f i an za de la a u t o r i dad. - La sociedad frente al Estado. - El m o d e l o de la d e m o c r a c i a ateniense. - Las revueltas c o m u n a l e s : una constante histórica. - Las corrientes a n t i a u t o r i t a r i a s contemporáneas. - Federalismo y desconcentracion del p o d e r . - P o s i b i l i d a d e s p r a c t i c a s de a u togobierno social. - La d e m o c r a c i a a u t o g e s t o r a y el p r o y e c t o de s o c i e d a d a b i e r t a . Inf o rma c ion : P l a z a de la M a r i n a 9. M a d r i d - 13 Española, U N I V E R S I D A D P O L I T E C N I C A DE B A R C E LONA. Escuela Técnica superior ingenieros i n d u s t r i a l e s de B a r c e l o n a Gestión no jerarquica sa D. J o a q u i n C o r o m i n a s de la empre- Introducción : p a r t i c i p a c i ó n , cogestion, autogestión, control obrero, democracia industrial. L u g a r de t r a b a j o , m a n a g e m e n t , c o n s e j o de a d m i n i s t r a c i ó n . P r o piedad, control, participación. Tendencias actuales. Fundamentos de las teorías jerárquicos del management : clásicos: F . W . T a y l o r , H. F o r d , M. W e b e r . M o d e r n o s : P. D r u c k e r , R. L i k e r t . R e l a c i o n e s no j e r á r q u i c a s d e n t r o de la e m p r e s a . Modificaciones contemporáneas en las teorias jerárquicos : problemas encont r a d o s en las e s t r u c t u r a s j e r á r quicas. Personal técnico y direct i v o . E m p l e a d o s en g e n e r a l . Técnicas utilizadas en las modificaciones de las teorias jerárquicas : c o n t e n i d o del l u g a r de t r a b a j o . E q u i p o s de t r a b a j o a u t o nomos. Horarios flexibles. Cambios tecnologicos. Democratización del management : e s t i l o s de management. Estructuras pluralis- tas. P a r t i c i p a c i ó n en el m a n a g e m e n t . N i v e l e s de p a r t i c i p a c i ó n . Alternativas : cooperativas, autogestión : empresas aisladas. Marcos estructurales favorables. P a í s e s c o n s t i t u c i o n a l e s . Un modelo de organización no jerárquica : r e s u m e n c r í t i c o de e x p e r i e n c i a s . D e s c r i p c i ó n del m o d e l o . ^ O r g a n i z a c i ó n del t r a b a j o . G e s t i ó n de la e m p r e s a . P r o p i e d a d de la e m p r e s a . Entorno de la empresa : p u n t o s de v i s t a de p r o p i e t a r i o s , ^ managers y sindicatos. Legislación sobre participación. Educación y formacion. Perspectivas. Info rmac ion : E s c u e l a T é c n i c a s u p e r i o r de I n g e nieros Industriales, Diagonal, 6 4 7 , p l a n t a 11, B a r c e l o n a ETATS-UNIS ENSEIGNEMENT BOSTON COLLEGE Department Hill) of sociology (Chesnut Program in social economy and cial policy (graduate program leading toward a D.) so- T h e P r o g r a m w i l l d e v e l o p a soc i o l o g i c a l p e r s p e c t i v e of the e c o n o m y and p r o v i d e r e s e a r c h t r a i n i n g in s o c i a l p o l i c y . A m a i n f o c u s w i l l be on h u m a n i z i n g l i f e in e c o n o m i c o r g a n i z a t i o n s and d e v e l o p i n g a c o n c e p t of s e l f - g o v e r n a n c e for p e o p l e w h o w o r k w i t h i n them. Focal areas - Important information about how o r g a n i z a t i o n s are s e l f - m a n a g i n g in the economy and how they m e d i a t e b e t w e e n individuals and the larger society. - K n o w l e d g e of the economic structures that cause social problems such as w h i t e collar crime, environmental p o l l u t i o n , l a b o r - m a n a g e ment c o n f l i c t , c o r p o r a t e domination of regions and towns,discrimination, c o n c e n t r a t i o n of w e a l t h , and Third W o r l d e x p l o i t a t i o n . - Research skills for entering economic life to study i n n o v a t i ve organizations and p r o b l e m - s o l ving structures such as w o r k e r self-management, c o d e t e r m i n a t i o n , land trusts, community development c o r p o r a t i o n s , labor tribunals, consumer councils, public review b o a r d s , and c o r p o r a t i o n cons titutions. - Skills in linking s c i e n t i f i c research effectively to social policy outcomes to improve the quality of economic life ; skills in field o b s e r v a t i o n , intensive interviewing, social surveys, and social statistics. - P r o f e s s i o n a l skills in developing social critera guiding economic investments, social accounting, and o r g a n i z a t i o n a l self-studies. Current core teaching staff : Severyn T . B r u y n (social e c o n o m y ) , Ritchie P. Lowry (social policy), Paul B e r n s t e i n ( s e 1 f - m a n a g e m e n t ) . Address : Boston C o l l e g e , Department Sociology, Chestnut Hill, MA 02167 of RESEARCH THE GROUP FOR W O R K D E M O C R A C Y (Somerville, Mass.) The Group for W o r k D e m o c r a c y is an i n d e p e n d e n t a s s o c i a t i o n studying the p r o s p e c t s for w o r k e r p a r t i c i p a t i o n and s e l f - m a n a g e m e n t in the w o r k p l a c e . Our w o r k has included both t h e o r e t i c a l analysis and p r a c t i c a l activity in the w h o l e range of forms of i n d u s t r i a l d e m o c r a c y - from c o r p o r a t e "quality of w o r k life" e x p e r i m e n t s to w o r k e r c o o p e r a t i v e s . The g r o u p , w h i c h has b e e n together for almost two y e a r s , includes d o c t o r a l students in e d u c a t i o n , s o c i o l o g y , and e c o n o m i c s and a r e s e a r c h associate in p h i l o s o p h y . The o r i e n t a t i o n of our w o r k is explicit : we are trying to develop a labor p e r s p e c t i v e on i n d u s t r i a l d e m o c r a c y . We h a v e found that man a g e m e n t has already gone far tow a r d s defining w o r k e r p a r t i c i p a tion in w a y s w h i c h suit its own p u r p o s e s ; unions have largely reacted with s u s p i c i o n and have much less k n o w l e d g e and e x p e r i e n ce of these efforts. The p r o b l e m is that the m a n a g e m e n t i n i t i a t i ves are i n c r e a s i n g l y s u c c e s s f u l in i n c r e a s i n g w o r k s a t i s f a c t i o n and, i n c i d e n t a l l y , in raising p r o d u c t i v i t y . We feel that it is in the immediate interests of the labor m o v e m e n t and those w h o support it to counter these i n i t i a tives w i t h p r o g r a m s of their own w h i c h further the d e m o c r a t i c traditions of o r g a n i z e d w o r k e r s . Our theoretical work began with an a t t e m p t to apply the insights of d e v e l o p m e n t a l social p s y c h o l o gy to the u n d e r s t a n d i n g of democratic d e c i s i o n making : that is, of the types of learning involved in the shift from h i e r a r c h i cal to m o r e p a r t i c i p a t i v e social forms. We found this a p p r o a c h to be useful in g e n e r a t i n g a c r i t i que of e m p i r i c a l m e a s u r e s of a l i e n a t i o n , and in r e a n a l y z i n g e x i s t i n g studies of the effects of work on values. More recently we h a v e w r i t t e n also about societal trends w h i c h m i g h t affect the future of the " m o v e m e n t " for w o r k e r p a r t i c i p a t i o n : one paper a s s e s s e s the p r o s p e c t s for i n d u s t r i a l c o o p e r a t i v e s in the US, and another look_s at the roots of m a n a g e m e n t ' s interest in work restructuring programs. Our p r a c t i c a l w o r k has had a number of aspects. We have h e l p e d in the f o r m a t i o n of one of the few i n d u s t r i a l c o o p e r a t i v e s in recent y e a r s , a p r i n t i n g estab l i s h m e n t in C l i n t o n , Mass. w h i c h was reopened by the workers after h a v i n g b e e n closed by its c o n g l o m e r a t e owners ; w o r king through the I n d u s t r i a l Coop e r a t i v e s A s s o c i a t i o n , we have helped to d e s i g n p r o g r a m s for e d u c a t i o n of the coop's m e m b e r ship. Second, two of our members h a v e held fellowships for the past year in the H a r v a r d P r o g r a m on Technology, Human Development, and P u b l i c Policy at the Kennedy School of G o v e r n m e n t ; as part of this p r o g r a m we have h e l p e d to d e s i g n a joint u n i o n - m a n a g e ment w o r k improvement p r o g r a m at the S t e i n w a y P i a n o factory in N e w - Y o r k City. F i n a l l y , we have been active in o r g a n i z i n g the C a m b r i d g e L a b o r Group, an asso- c i a t i o n of faculty and graduate s t u d e n t s in B o s t o n - a r e a u n i v e r s i ties who are interested in doing r e s e a r c h useful to the labor movement . For the future we have tasks : two major 1 - the further d e v e l o p m e n t of m e a s u r e s of a l i e n a t i o n and modes of d e m o c r a t i c conflict resolution, and their a p p l i c a t i o n to e m p i r i c a l s e t t i n g s . We hope that this research w o u l d help concretely in u n d e r s t a n d i n g the types of p r o b l e m s w h i c h crop up in part i c i p a t i v e s e t t i n g s , and in planning d e c i s i o n - m a k i n g structures w h i c h meet p e o p l e ' s needs. 2 - i n v e s t i g a t i o n of the longterm interests of workers and unions in d e m o c r a t i z a t i o n of industry. S t a r t i n g from an assessment of social and economic trends, we w o u l d like to formulate specific r e c o m m e n d a t i o n s about w h i c h forms of work democracy are most likely to b e n e f i t labor. These tasks, like our past w o r k , w i l l involve the a p p l i c a t i o n of theoretical a n a l y s i s to direct p r a c t i c a l work in projects for worker participation. Bill D i c k e n s , Fred G o r d o n , Charles H e c k s c h e r , Mike H o w a r d , Chris M a c k i n (May, 1979) Discussion papers for Work Democracy of the : Our theoretical w o r k three areas : Group divides into 1) an i n v e s t i g a t i o n of the social p s y c h o l o g y of p a r t i c i p a t i v e demo- cracy, and especially of the kinds kinds of p s y c h o l o g i c a l changes of learning w h i c h must a c c o m p a ny a shift from a u t h o r i t a r i a n to democratic social forms. 2) a study of specific o r g a n i z a tional forms of p a r t i c i p a t i o n , and of how to avoid the common problems w h i c h arise in democratic e x p e r i m e n t s - especially their tendency to d e g e n e r a t e into traditional h i e r a r c h i c a l s tructures. 3) an assessment of societal trends w h i c h affect the possibility of a broad m o v e m e n t for increased w o r k e r control of industrial m a n a g e m e n t . In the first c a t e g o r y , we began by examining d e v e l o p m e n t a l psychological theories, especially the work of L a w r e n c e K o h l b e r g and its use by J u r g e n H a b e r m a s . The approach claims to identify a universal sequence of stages of d e v e l o p m e n t w h i c h , it would appear, create the basis for increasingly flexible and differentiated forms of social participation. For example, Kohlber-g has shown that the concept of authority evolves through three broad phases : a) a " p r e c o n v e n t i o n a 1 " period, in which rules and authority are seen as purely external and arb i t rary. b) a " c o n v e n t i o n a l " phase, in which authority is internalized and the function of rules understood, but in w h i c h there are no consistent grounds for criticizing of changing them. c) a " p o s t c o n v e n t i o n a 1 " phase, in which principles are developed by w h i c h the legitimacy of acts of a u t h o r i t y can be dently e v a l u a t e d . indepen- A u t h o r i t a r i a n s y s t e m s , of c o u r s e , do not e n c o u r a g e people to develop the c r i t i c a l a b i l i t i e s of the third level ; but democracy depends on these a b i l i t i e s . Fred G o r d o n b e g a n w i t h a c r i t i q u e of the K o h l b e r g - H a b e r m a s n o t i o n of u n i v e r s a l d e v e l o p m e n t , tracing it to its roots in H e g e l i a n philosophy. In a second p a p e r , he took up the n o t i o n of a l i e n a t i o n , w h i c h is central to u n d e r s t a n d i n g the p s y c h o l o g y of w o r k relations but w h i c h is not explained by the dev e l o p m e n t a l model. A f t e r c r i t i quing existing m e a s u r e s of alienation, he sketched a concept of it as h e t e r o n o m o u s s e 1 f - c o n t e m p t w h i c h , he argued, is a t h e o r e t i c a l ly c o h e r e n t and e m p i r i c a l l y testable v e r s i o n of Marx's notion. Bill Dickens took up the K o h l b e r g d e v e l o p m e n t a l theory in a paper reanalysing M e l v i n Kohn's data about w o r k e r c o n s c i o u s n e s s . He claimed that the data suggest that d i s t i n c t labor market segments entail different s t r u c t u r e s of social consc i o u s n e s s , w h i c h are most simply expressed in terms of the K o h l b e r g stages. If this is so, it helps specify the ( d e t r i m e n t a l ) effects of the p r e s e n t e c o n o m i c o r g a n i z a tion on h u m a n d e v e l o p m e n t . Regarding the second area 7 the specific o r g a n i z a t i o n a l p r o b l e m s involved in d e m o c r a t i c settings we have so far one paper : Chris M a c k i n has analyzed w o r k e r - m a n a g e d c o o p e r a t i v e s and suggested some of the e d u c a t i o n a l p r o b l e m s w h i c h must be solved in order to develop full p a r t i c i p a t i o n . At p r e s e n t he is working to develop the e d u c a t i o n a l p r o g r a m at the C o l o n i a l C o o p e r a tive P r e s s , a r e c e n t l y - e s t a b l i shed industrial coop. ; that exp e r i e n c e wil'l be the basis for further research in this area. F i n a l l y , Charles H e c k s c h e r is trying to assess the societal forces w h i c h might lead to greater w o r k e r p a r t i c i p a t i o n . His series of papers takes up the various interest groups w h i c h have a stake in this m o v e m e n t : the first one deals with the reasons for the recent w a v e of m a n a g e m e n t interest in p a r t i c i p a t i o n s c h e m e s , and the second with the r e s p o n s e of the labor m o v e m e n t . Future papers will look at the "new w o r k ing class", i n t e l l e c t u a l s , and government. P r o j e c t s under way for the coming year : 1) the d e v e l o p m e n t and v a l i d a t i o n of an empirical m e a s u r e of a l i e n a tion along the lines sketched by Fred Gordon. 2) further analysis and c r i t i q u e of K o h l b e r g ' s d e v e l o p m e n t a l theory, e s p e c i a l l y his d e s c r i p t i o n of the h i g h e r stages. 3) a study of u n i o n i z a t i o n elections and the conditions w h i c h lead w o r k e r s to vote for union representation. 4) an essay on the role of unions in w o r k e r - o w n e d firms. 5) an a s s e s s m e n t of the i n t e r e s t of w o r k e r s in industrial d e m o c r a cy, and a general a n a l y s i s of the p r o s p e c t s for the m o v e m e n t . 6) a p h i l o s o p h i c a l i n v e s t i g a t i o n of w h e t h e r s e l f - m a n a g e m e n t socialism can solve p r o b l e m s in the tradition of d e m o c r a t i c theory. The following d i s c u s s i o n papers can be requested from the Group for W o r k D e m o c r a c y . C h a r g e s are to cover x e r o x and m a i l i n g costs: 1) "Marx's C o n c e p t i o n of A l i e n a tion and E m p i r i c a l S o c i o l o g i c a l R e s e a r c h - Fred Gordon, June 79 - % 1.50 2) "A W o r k i n g P a p e r on K o h l b e r g ' s and H a b e r m a s ' G r o u n d i n g of the H i g h e r Moral Stages and Some O t h e r P r o b l e m s " - Fred G o r d o n , May '78 - $.75 3) "Work and P e r s o n a l i t y : a s t r u c t u r a l i n t e r p r e t a t i o n of the c l a s s - v a l u e s r e l a t i o n " - Bill D i c k e n s , n o v . ' 7 8 - $ 2.00 4) " W o r k p l a c e D e m o c r a c y : prob l e m s and p r o s p e c t s " - Chris M a c k i n , F e b . ' 7 9 - $ 1.00 5) - D i r e c t i o n s in the D e m o c r a t i z a t i o n of W o r k , Part I : m a n a g e m e n t ' s interest in w o r k e r partic i p a t i o n " - Charles H e c k s c h e r , Dec. '78 - $ 2.25 6) " D i r e c t i o n s in the D e m o c r a t i zation of W o r k , Part II : the interest of unions in w o r k e r p a r t i c i p a t i o n " - Charles H e c k s cher, oct. '79 - $ 2.25 Addres s : 33 C o l u m b u s Ave., S o m e r v i l l e , Mass. 0 2 1 4 3 Or call (617) 628 - 9867 DOCUMENTATION CORNELL UNIVERSITY P r o g r a m on p a r t i c i p a t i o n and l a b o r - m a n a g e d systems D o c u m e n t a t i o n Center (Ithaca,NY) The D o c u m e n t a t i o n Center is a growing c o l l e c t i o n of m a t e r i a l s , p u b l i s h e d and u n p u b l i s h e d , concerning p a r t i c i p a t o r y work organ i z a t i o n s , c o o p e r a t i v e s , and self-managed firms. Its purpose is to gather together in one place as much of this rapidly e x p a n ding literature as is p o s s i b l e and to d i s s e m i n a t e this information quickly and inexpensively to p r a c t i t i o n e r s and r e s e a r c h e r s throughout the w o r l d . The Center is a service, it is n o t - f o r profit, and it is itself cooperatively managed. The core of this service is located on the campus of Cornell University in Ithaca, New Y o r k , in c o n n e c t i o n with the P r o g r a m on P a r t i c i p a tion and L a b o r - M a n a g e d Systems directed by P r o f e s s o r Jaroslav Vanek. At present there are approximately 3500 articles, books, and unpublished r e s e a r c h papers c a t a l o g u e d and indexed here. In addition to this core, there are affiliated centers planned for several Third World institutions and plans for more centers in the U.S. and internationally in the near future. These centers - presumably connected with research agencies, universities, government, business or labor - w i l l be producing and gathering relevant documents and data from their field of expertise and their area of the w o r l d . This information will be circulated through Ithaca to all the other affiliates and subscribers in exchange for access to the information produced elsewhere in the system. The Methods of I n s t a n t a n e o u s Retrieval of Documents The procedure used for cataloging and retrieving the information from these many sources is inexpensive, w i d e l y adaptable and unique. No electronic data p r o c e s s i n g is n e c e s s a r y , yet the system is easily interfaced with c o m p u t e r i z e d systems. In fact, the p r i n c i p l e s employed are quite similar to e l e c t r o n i c data storage and r e t r i e v a l s y s t e m s . Each document has a card c o n t a i n i n g complete bibliographic material, a b r i e f a b s t r a c t composed of standarized key w o r d s from the IL0 T h e s a u r u s (sources already catalogued by the IL0 retain their abstracts), and a number. These cards are catalogued a l p h a b e t i c a l l y by author. Each key word also has a card filed a l p h a b e t i c a l l y in a separate file. These cards are 8 1/2" x 11" sheets ruled into seven thousand n u m b e r e d squares. If the abstract of a d o c u m e n t c o n t a i n s the key w o r d s "worker s e 1 f n a n a g e m e n t " , " p a r t i c i p a t i o n " and " Y u g o s l a v i a " the squares on the sheets for these key w o r d s c o r r e s p o n d i n g to the number of the document contained on the b i b l i o g r a p h i c card are punched out. The beauty of this system is that one can line up these three sheets and hold them up to the light, and all the documents containing i n f o r m a t i o n on these subjects w i l l be revealed by the light shining through the numbered holes. One need then only go to a listing of the documents in n u m e r i cal order for the title and author and from these to the b i b l i o g r a p h i c cards w h i c h contain full information. W h e n the n u m b e r of documents catalogued exceeds the seven thousand space capacity of the keyword sheets one need only start a second sheet. The a d v a n t a g e of this system are many. It is o b v i o u s l y m u c h legs expensive than c o m p u t e r storage, freeing funds for a c q u i s i t i o n s and e x p a n s i o n and o p e n i n g access to academics and d e v e l o p i n g nations who are poor in funds but rich in i n f o r m a t i o n . It r e q u i r e s no special training or e q u i p m e n t , and it is easily t r a n s f e r a b l e to new a f f i l i a t e s . A l l o f these c h a r a c t e r i s t i c s make it a p a r t i cularly a p p r o p r i a t e system for maintaining state-of-the-art documentation. fully punched r e t r i e v a l p l a t e s , light r e a d e r and p u n c h e s . The Doc u m e n t a t i o n C e n t e r ' s staff w i l l u n d e r t a k e the training of a f f i l i a ting i n s t i t u t i o n ' s s t a f f - m e m b e r s in the s y s t e m ' s use. Under this c o o p e r a t i v e a r r a n g e m e n t , a f f i l i a t e s w i l l be r e s p o n s i b l e for p r o v i d i n g 100 new c i t a t i o n s / a b s tracts (from a g r e e d - u p o n s o u r c e s ) to the C e n t e r . In r e t u r n , the affiliate w i l l r e c e i v e s e m i - a n n u a l updates of all new a b s t r a c t s , and updated new search plates at least annua 1ly. Documentation Center Services The following c o m b i n a t i o n s of services are suggested to meet the varied needs that the C e n t e r is designed to serve. We w i l l be pleased to modify these b a s i c a l t e r n a t i v e s for a client or affiliate, or p r o v i d e other s e r v i ces w i t h i n the p a r a m e t e r s of the C e n t e r ' s basic o b j e c t i v e s . The costs of the s e r v i c e s to users are not i n d i c a t e d , b e c a u s e they cannot be c a l c u l a t e d at this time. But they ought to be m i n i m a l , based on a n o n - p r o f i t b a s i s to the p r o v i d e r of the services . If some 50 affiliated centers are e s t a b l i s h e d the full initial cost per center should not exceed $ 2000 and the annual u p - d a t i n g could be done largely on a noncash c o o p e r a t i v e b a s i s . We hope to obtain f o u n d a t i o n support which w o u l d allow us to p r o v i d e Alternative I below without charge to n o n - p r o f i t institutions in d e v e l o p i n g c o u n t r i e s . A l t e r n a t i v e II : P u r c h a s e of a c o m p l e t e D o c u m e n t a t i o n Center The C e n t e r will p r o v i d e a client w i t h a c o m p l e t e d u p l i c a t i o n of the data base of c i t a t i o n s / a b s t r a c t s , retrieval p l a t e s , equipment and training as outlined above. A n n u a l updating of citat ions/abstracts and retrieval plates is a v a i l a b l e on a s u b s c r i p t i o n b a s i s . This service is designed for institutions that do not want to commit staff time to abstracting and m a i n t e n a n c e of the system. Al ternative I : O n g o i n g C o o p e r a tive A f f i l i a t i o n This is the service a r r a n g e m e n t that the C e n t e r most h o p e s to reach with a f f i l i a t i n g institutions. It includes the c o m p l e t e d u p l i c a t i o n and transfer to affiliates of the C e n t e r ' s data b a s e of c i t a t i o n s / a b s t r a c t s and A l t e r n a t i v e III : The Center will provide the client w i t h a complete d u p l i c a t i o n of its a l p h a b e t i c a l listing of thesauruscoded citations and abstracts. Their format will be 3 - 5 to the photocopy page. In addition, the client can subscribe on an annual b a s i s to receive all new citations Our o b j e c t i v e is to e n c o u r a g e the d e v e l o p m e n t of a n u m b e r of affiliates t h r o u g h o u t the w o r l d , with each p a s s i n g a b s t r a c t s of new literature from c o u n t r i e s or regions to the Ithaca C e n t e r , w h i c h w i l l code and d i s s e m i n a t e them to all users of the system. and abstracts developed by the Center. The initial number of reference will not be less than 3500. After this base is established by the Center, we anticipate annual growth at the rate of a m i n i m u m of 300 citations and abstracts per year. This service is designed especially for institutions w i t h their own data retrieval system. A l t e r n a t i v e IV : S u b s c r i p t i o n to search s e r v i c e s This service allows the client up to 50 searches per year from the entire data base. Searches will be performed by Center s t a f f - m e m b e r s on w r i t t e n , telegram or telephone request. Each search w i l l include a brief statement of the client's account to date. An annual total of 20 a 50 a 1000 citations and abstracts is allowed prior to the extra charge of $ 1 per a b s t r a c t . Alternative V : Individual searches The Center's data base w i l l be searched by our staff using combinations of key w o r d s deemed most a p p r o p r i a t e by the client in c o n s u l t a t i o n w i t h the staff. B i b l i o g r a p h i c data and a b s t r a c t s will be provided in printed format, with 3 to 5 entries per 8 1/2" x 11" photocopy page. In addition to the various service options detailed above, the D o c u m e n t a t i o n Center w i l l have the following future c a p a b i l i ties : 1) providing course outlines ; 2) providing s p e c i a l i z e d reading lists ; 3) collecting and d i s t r i b u t i n g actual d o c u m e n t s ; 4) enlarging the scope of the J C e n t e r to..._ii>cl.ude s p e c i a l i z e d a,raa_s .."désigna ted by a f f i l i a tes ; 5) p u b l i s h i n g a w o r k i n g - p a p e r s series in s e l f - m a n a g e m e n t ; 6) c o n t r a c t i n g w i t h authors or a f f i l i a t i n g i n s t i t u t i o n s for s p e c i a l i z e d a b s t r a c t i n g ; and 7) p r o v i d i n g on m i c r o — f i c h e s any unpublished materials . At p r e s e n t the D o c u m e n t a t i o n Cen — ter's s u b j e c t areas include w o r kers' p a r t i c i p a t i o n , w o r k e r s ' self-management, cooperatives, and s e l f - r e l i a n t d e v e l o p m e n t . Additional s u b j e c t areas of major interest to a f f i l i a t e s may be included. In the current subject areas b i b l i o g r a p h i c r e f e r e n c e s w i l l be e x p a n d e d from 2700 to 3500 and abstracts from 2100 to 2700 by January 1, 1979. The Doc u m e n t a t i o n C e n t e r is a c o n t i nual process of growth and updating. A l t h o u g h w e have indicated a m i n i m a l annual growth rate of 300 c i t a t i o n / a b s t r a c t s , this is very c o n s e r v a t i v e figure. Given s u f f i c i e n t resources to pursue the subject areas to their fullest depth and b r e a d t h , a growth rate of 1000 new entries per year is entirely p o s s i b l e . The p r o j e c ted o p e r a t i n g date for the Docum e n t a t i o n Center is January 1, 1979 . We are e x p l o r i n g w i t h relevant institutions and s p e c i a l i s t s the p o s s i b i l i t y to include sources c o n c e r n i n g (a) i n t e r m e d i a t e (org a n i c ) technology and (b) dialogical l i b e r a t i n g pedagogy into the D o c u m e n t a t i o n C e n t e r , with a suitable thesaurus one could thus search (through the same methods), for e x a m p l e for the technologies suitable to grow corn in arid lands over 3000 m. of a l t i t u d e , w i t h a low c a p i t a l - l a b o r ratio and i n t e r m e d i a t e (cooperative) s c a l e of p r o d u c t i o n . In t h i s w a y we feel a c o n s i s t e n t data and r e s o u r c e b a s e for s a n e , s e l f r e l i a n t e c o n o m i c d e v e l o p m e n t and transformation would be established. Such a b a s e would then be itself self-reliant using orgaT n i c t e c h n o l o g y n o t d e p e n d e n t on advanced computer systems. The w o r l d w i d e s y s t e m of D o c u m e n t a tion C e n t e r s w o u l d a l s o b e i m m u ne to any p o s s i b l e d i f f i c u l t i e s in a s i n g l e C e n t e r , or e v e n in the i n i t i a t i n g C e n t e r in I t h a c a . T h i s is so b e c a u s e all C e n t e r s at all t i m e s w i l l h a v e i d e n t i c a l c o n t e n t and thus c o u l d c a r r y on the w o r k . C o m p a r e this w i t h the situation w h e n many computer u s e r s in the d o c u m e n t a t i o n f i e l d m u s t rely on a g i a n t c o m p u t e r u s e r s in the d o c u m e n t a t i o n f i e l d m u s t rely on a g i a n t c o m p u t e r m e m o r y in C a l i f o r n i a . In c a s e of a m a l f u n c t i o n of that m e m o r y or for a t h o u s a n d and o n e o t h e r r e a s o n s , a good d e a l of w o r l d wide scientific work could be seriously affected. Or c o n s i d e r a b l e s i g n i f i c a n c e is a l s o the fact that the e n t i r e d o c u m e n t a t i o n s y s t e m is n o t l a n g u a g e - s p e c i f i c . E v e r y w o r d of the t h e s a u r u s c o r r e s p o n d s to a s i n g l e p l a t e , and a s i n g l e c o d e n u m b e r , and c a n b e e x p r e s s e d in any l a n g u a g e . If o n e w a n t s , a p l a t e c a n b e i d e n t i f i e d at the top in all " p a r t i c i p a t i n g " l a n g u a g e s . In this w a y u s e r s in any o n e l a n g u a g e c a n t r a c e m a t e r i a l s in any o t h e r l a n g u a g e . This b e c o m e s especially v a l u a b l e to p r o v i d e a c c e s s to l i t e r a t u r e in o t h e r than the m a j o r w o r l d l a n g u a g e s , w h i c h the m a j o r i t y of r e a d e r s may n o t b e f a m i l i a r w i t h . Of c o u r s e t h e r e w i l l a l w a y s b e the p r o b l e m of t r a n s l a t i n g the c o m p l e t e d o c u m e n t s - b u t this is far l e s s e r a p r o b l e m , o n c e the r e l e v a n t m a t e rials are found. A l l a u t h o r s and s c h o l a r s in the a r e a of s e l f - m a n a g e m e n t are i n v i ted to send in a b s t r a c t s ( u s i n g s o m e 10 - 5 0 i d e n t i f i y i n g key w o r d s ) a n d / o r c o p i e s of t h e i r o w n or o t h e r w r i t i n g s . T h e s e w i l l b e i n t r o d u c e d into the d a t a b a s e and m a d e k n o w n to u s e r s of the C e n t e r P l e a s e indicate w h e t h e r such cont r i b u t i o n s m a y b e p r o v i d e d on m i c r o f i l m or o t h e r w i s e on a n o n profit basis. I n f o r m a t ion : M r s H a z e l G u n n , P r o g r a m m on p a r t i c i p a t i o n and l a b o r - m a n a g e d s y s tems, Cornell University/ Center for i n t e r n a t i o n a l s t u d i e s , U r i s Hall, Ithaca, N.Y. 14853. FRANCE ENSEIGNEMENT E C O L E DES H A U T E S E T U D E S CIALES ( Jouy-en-Josas) Analyse institutionnelle l 'autogestion Paul-Laurent Assoun COMMER- : Le t e r m e d ' a u t o g e s t i o n f a i t p a r tie d e p u i s les a n n é e s 1 9 6 0 du v o c a b u l a i r e s o c i o p o 1 i t i q u e de b a s e m a i s il a a u s s i u n e v e r t u p a r t i - culière : il est rare qu'oïl prononce le mot a u t o g e s t i o n sans l'assortir d'une a d h é s i o n ou d'un rejet immédiat : on est immédiatement "pour" ou " c o n t r e " l'autogestion. O r , il y a un travail préalable à effectuer que le présent module a entrepris pour dé-passer cette attitude un peu automatique. Si l ' a u t o g e s t i o n n'est pas un mot f o u r r e t o u t que signifie-t-il ? Que veut dire cette gestion de soi, par soi. Qui est le soi ? Le m o d u l e se p r é s e n t e donc comme une enquête sur l'évolution du terme qui sert à recouvrir des réalités h i s t o r i q u e ment très d i v e r s e s , il faut ainsi prendre acte du fait qu'à certains moments d é t e r m i n é s , des expériences h i s t o r i q u e s , du 19e siècle à nos jours, se sont recommandées de modèles autogestionnaires : il s'agit donc d'étudier ces modèles o b j e c t i v e m e n t et sans préjugés afin de saisir le contexte h i s t o r i q u e et théorique de l ' a u t o g e s t i o n . Dans un second temps, une fois acquise cette c o m p r é h e n s i o n , on peut la relier à la pratique vivante et concrète en invitant des gens qui vivent p r a t i q u e m e n t les p r o b l è m e s d ' a u t o g e s t i o n afin de confronter la théorie aux faits, le passé au présent. Mais le module prétend ne pas s'en tenir à l'aspect s o c i o - p o l i t i c o économique de l ' a u t o g e s t i o n , pour prendre en c o n s i d é r a t i o n les aspects "humains". D'une part l'ambition pour une communauté de se gérer elle-même implique le problème de la c o m m u n i c a t i o n et de ses impacts culturels. D'autre part,il y a un p r o b l è m e du vécu autogestionnaire. S a i s i e dans l ' i n t é g r a l i t é de ces aspects, l'autogestion apparaît donc r i c h e de sens pour la comp r é h e n s i o n des p r o b l è m e s de fond et de la r é a l i t é de la gestion en tant que telle. Adresse : H . E . C . , 1 rue de la 78350 J o u y - e n - J o s a s Libération ECOLE DES HAUTES E T U D E S EN SCIENCES SOCIALES ( E . H . E . S . S . ) Centre de s o c i o l o g i e du d é v e l o p p e men t (Paris) Introduction les relations Jean Cous sy aux recherches Nord-Sud Les essais de mesure et p r é t a t i o n des relations sur d'interNord-Sud - Des théories de la d é p e n d a n c e a s y m é t r i q u e aux r e c h e r c h e s sur l ' i n t e r d é p e n d a n c e inégale ; - Les m o d è l e s p r o s p e c t i f s de l'économie m o n d i a l e : Club de Rome ; Modèle L é o n t i e v ; S c é n a r i o s "Interfuturs". Les p r o j e t s _ d e N o u v e l O r d r e mique I n t e r n a t i o n a l Econo- - Les résultats et les limites des politiques n a t i o n a l e s de s u b s t i t u tion aux i m p o r t a t i o n s ; - Le m o d è l e libéral de d i v i s i o n du travail entre économies e x t r a v e r ties : . Les s t r a t é g i e s de c r o i s s a n c e par les e x p o r t a t i o n s des pays en voie de d é v e l o p p e m e n t ; . Les " p o l i t i q u e s d ' a j u s t e m e n t " des pays i n d u s t r i a l i s é s ; - Les plans d ' o r g a n i s a t i o n des relations N o r d - S u d . I n t e r v e n t i o n s , m é c a n i s m e s et r é s u l t a t s des p o l i t i q u e s de coopération ; . E c h e c s , d é c e p t i o n s et n o u v e l l e s p r o p o s i t i o n s au Nord et au Sud ; - Les s t r a t é g i e s de r u p t u r e . Les p r o j e t s de d é v e l o p p e m e n t a u t o - c e n t r é et d ' a u t o nomie collective ; . Les refus, dans les pays ind u s t r i a l i s é s , de la N o u v e l l e D i v i s i o n I n t e r n a t i o n a l e du Travail. Evaluation comparative des mouvements coopératifs en Afrique depuis l 'Indépendance D o m i n i q u e G e n t i l , Roland Colin M é t h o d e s d ' é v a l u a t i o n . Rôle des c o o p é r a t i v e s par rapport aux s t r u c t u r e s s o c i a l e s , à l'Etat, au m a r c h é ; s o l i d a r i t é " t r a d i t i o n n e l l e " et s t r u c t u r e c o o p é r a tive ; rôle é c o n o m i q u e des coop é r a t i v e s ; n a t u r e et rôle de l ' o r g a n i s m e d ' e n c a d r e m e n t ; mét h o d o l o g i e d ' i m p l a n t a t i o n des coopératives. Histoire de l 'économie sociale Roger H. G u e r r a n d , Paul B a c h e lard L ' é c o n o m i e sociale, écrit le réd a c t e u r de l'article " é c o n o m i e " du Grand L a r o u s s e e n c y c l o p é d i que, est un terme plus r e s t r i c tif que celui d ' é c o n o m i e p o l i t i q u e , "il indique que l'étude doit se p o u r s u i v r e sans tenir compte des c o n s é q u e n c e s qui peuvent en d é c o u l e r sur le plan pratique de l ' a c t i o n " . S e m b l a b l e c o n t r e - s e n s exige l'urgence pour ce cours. La c o n n o t a t i o n "droi- tière" de l'adjectif " s o c i a l " a l o n g t e m p s b l o q u é certains esprits devant toute e x p r e s s i o n qui le c o m p o r t a i t . L ' é c o n o m i e dite sociale n ' é t a i t - e l l e pas un alibi conceptuel des classes d i r i g e a n t e s pour d i s s i m u l e r leur p a t e r n a l i s m e ? D'où le rejet en b l o c et sans exam e n de l'oeuvre de Le Play et même de celle de C h a r l e s Gide, étiq u e t é s d é f i n i t i v e m e n t comme "réf o r m i s t e s " . Ces deux hommes seront au coeur de n o t r e étude, coupe n o u v e l l e dans le d y n a m i s m e du mouvement social au 19e et au début du 20e siècle. N o u s y verrons se rejoindre les c o o p é r a t i s t e s chrétiens et les s o c i a l i s t e s "intégraux", tel Benoît M a l o n , l'inspirateur de Jaurès et d'un courant encore très vivant du s o c i a l i s m e franç ais. Crises de l'emploi et nouvelles formes d'entreprises solidaires O l i v i e r Corpet, J o c e l y n e Gaudin A partir du thème "un e m p l o i , mais pour quoi faire ?" ce cours s'organisera autour de l'analyse . des n o u v e l l e s p r o b l é m a t i q u e s de l'emploi en p é r i o d e de crise ; . des solutions a l t e r n a t i v e s p o s s i b l e s pour e x p é r i m e n t e r de nouvelles formes sociales (entreprises a u t o g é r é e s , coo p é r a t i v e s , a s s o c i a t i o n s , etc) fondées sur le f o n c t i o n n e m e n t collectif et é g a l i t a i r e et sur l ' a u t o n o m i e des p r o c é d u r e s et des d é c i s i o n s , face aux solutions de type et d ' o r i g i n e étatiques et d i r i g i s t e s . L ' e x a m e n de d i f f é r e n t e s expériences tant françaises q u ' é t r a n g è r e s ainsi que l'esquisse de plusieurs scénarios p r o s p e c t i f s p e r m e t tront d ' i n t r o d u i r e une réflexion sur les n o u v e a u x modes de d é v e l o p p e m e n t et de c o n s o m m a tion : p a r t a g e s du temps, équipements c o l l e c t i f s , e x p é r i m e n tations s o c i a l e s , technologies a l t e r n a t i v e s , etc. Economie des organisations pératives Claude Vienney coo- Le programme est conçu en deux parties, qui peuvent avoir une importance inégale selon les besoins exprimés par les p a r t i cipants : . Au cours de la p r e m i è r e partie est p r é s e n t é e une analyse de la formation et de la t r a n s f o r m a t i o n des Organisations Coopératives dans leur contexte d'origine (Europe O c c i d e n t a l e du milieu du 19e siècle), qui sert à les identifier et à les classer. . Au cours de la seconde partie, on propose un cadre d'étude comparative des coopératives qui fonctionnent dans d'autres contextes, à partir des h y p o t h è s e s explicatives de leur naissance et de leur i n s t i t u t i o n n a lisation. Renseignements : Collège coopératif, 7 av Rus s e, 75 00 7 Paris. Tel. (1) 551 05 59 Franco- E C O L E DES H A U T E S ETUDES EN S C I E N CES S O C I A L E S ( E . H . E . S . S . ) Paris Séminaire sur Yvon Bourdet, l'autogestion Josef F i s e r a Comme nous l'avions p r é c i s é dans le dernier n u m é r o de la Lettre du Cicra, nous avons commencé l'étude des r a p p o r t s entre autogestion et écologie au cours du s é m i n a i r e 1978-1979. Dans un p r e m i e r temps, nous avions invité un certain nombre " d ' e x p e r t s " pour c o m p l é t e r notre i n f o r m a t i o n sur l'écologie et plus p r é c i s é m e n t le n u c l é a i r e . Aux premières i n t e r v e n t i o n s rappelées dans notre n° 2, il faut ajouter : - Daniel M o t h é : Les n o u v e l l e s militances : l'écologie. - Lou Verlet : P o u r q u o i la science non s e u l e m e n t refuse mais rend impensable l ' a l t e r n a t i v e a u t o g e s tionnaire ? - M o u v e m e n t s a l t e r n a t i f s et p e r s pectives a u t o g e s t i o n n a i r e s en RFA, par le collectif de r é d a c t i o n du numéro s p é c i a l , sur ce thème, de la revue Autogestions n° 2 - 3 , à paraî tre. - P a t r i c e S c h u , p r é s e n t a t i o n des thèses du livre de Robert Jungk,, L'Etat atomique. De l ' e n s e m b l e de ces i n f o r m a t i o n s , échanges et d i s c u s s i o n s , il est apparu un c e r t a i n n o m b r e de points qui m é r i t e r a i e n t encore d'être approfondis : 1. La m i l i t a n c e é c o l o g i q u e fait a p p a r a î t r e une d i m e n s i o n é th ique ; ces m i l i t a n t s se p r é o c c u p e n t moins de l ' a g r é m e n t de leur propre vie que des c o n s é q u e n c e s du choix atomique pour l'humanité e n t i è r e , à l'échelle de m i l l i e r s d'années. 2. De ce fait, à quel n i v e a u faut-il se r é f é r e r aux b e s o i n s et aux désirs ? Ces derniers loin, p e u t - ê t r e , de révéler une " n a t u r e h u m a i n e " - sont h i s t o r i q u e m e n t d é t e r m i n é s ; en ce cas, ils s e r a i e n t moins des fondements que des c o n s é q u e n c e s de la p r a x i s . 3. M i l i t a n c e et savoir. Le danger a t o m i q u e inspire deux réactions o p p o s é e s : a) un retour en arrière ou du m o i n s une d é f i a n c e des formes a c t u e l l e s du d é v e l o p p e m e n t technologique b) d'un autre côté, une c r o y ance o p t i m i s t e que la science saura r é s o u d r e les p r o b l è m e s q u ' e l l e a e l l e - m ê m e posés. 4. Les dangers du n u c l é a i r e " j u s t i f i e n t " par avance un Etat fort, g a r d i e n des secrets ; dès lors les c i t o y e n s , dans leur ens e m b l e , ne sont pas en m e s u r e de juger en c o n n a i s s a n c e de cause, ce qui ruine toute p o s s i b i l i t é non s e u l e m e n t d ' a u t o g e s t i o n mais même de d é m o c r a t i e . 5. Q u e l l e est la c r é d i b i l i t é et l ' e f f i c a c i t é des autres sources d ' é n e r g i e , moins p u i s s a n t e s mais r é p a r t i e s près de leur lieu de c o n s o m m a t i o n ? 6. Comment e x p l i q u e r relative, jusqu'ici, ments écologiques ? la faiblesse des m o u v e - La reprise de ces d i s c u s s i o n s a m o r c é e s l'an dernier fait prob l è m e , car une b o n n e partie de ceux qui s u i v e n t le s é m i n a i r e 79-80 n ' é t a i e n t pas inscrits l'an dernier et le groupe que nous formons a c t u e l l e m e n t m a n q u e d ' h o m o g é n é i t é pour c o n d u i r e , dans de b o n n e s c o n d i t i o n s , un débat collec tif à p a r t i r des i n f o r m a t i o n s recueillies a n t é r i e u r e m e n t . L ' a u t o g e s t i o n d'un s é m i n a i r e sur l'autog e s t i o n pose ainsi des d i f f i c u l tés qui ont fait l'objet d ' é c h a n ges de vue lors des p r e m i è r e s séances. En même temps, nous avons abordé de n o u v e a u x sujets : c'est ainsi q u ' O l i v i e r Corpet a p r é s e n t é , sous forme de trois scénarios d i f f é r e n ciés, les diverses façons dont on pourrait concevoir l'introduction de l ' a u t o g e s t i o n en France. Les séances ont lieu au Collège c o o p é r a t i f , les p r e m i e r s et troisièmes m e r c r e d i s du m o i s , de 18 à 20 h. Y .B. Renseignements : C o l l è g e c o o p é r a t i f , 7 av Russe, 75007 P a r i s . Tel. : (1) 551 05 59 Franco- U N I V E R S I T E DE LILLE I I n s t i t u t de s o c i o l o g i e Autogestion3 changement développement régional Gabriel G o s s e l i n social et Après avoir abordé, en 77-78, la s o c i o l o g i e des associations et de " l ' e x p é r i m e n t a t i o n s o c i a l e " dans ses rapports avec le changement social et, en 78-79, les rapports de ce dernier avec l'Etat et les c o l l e c t i v i t é s locales, il s'agira cette année d'élargir notre objet à l ' a u t o g e s t i o n en g é n é r a l notre champ à des analyses h i s t o r i q u e s et à. des e x p é r i e n c e s é t r a n g è r e s ou s i t u é e s en d e h o r s de n o t r e r é g i o n , p o u r r e v e n i r , l'an p r o c h a i n , à l ' a u t o g e s t i o n dans n o t r e r é g i o n . Les p r i n c i p a l e s q u e s t i o n s a b o r dées c e t t e a n n é e , et les p i s t e s p o s s i b l e s de r e c h e r c h e p o u r les étudiants, concerneront : - l ' a u t o g e s t i o n dans les e n t r e prises : démocratie industrielle et a u t o g e s t i o n , - l ' a u t o g e s t i o n dans les c o m munes : démocratie représentative et a u t o g e s t i o n , - l ' a u t o g e s t i o n dans les r é g i o n s : m o u v e m e n t s r é g i o n a u x et a u t o ges tion, - a u t o g e s t i o n , é n e r g i e s et p r o jet de s o c i é t é : m o u v e m e n t s é c o l o g i q u e s et a u t o g e s t i o n , - a u t o g e s t i o n , E t a t et p l a n : c o g e s t i o n s et a u t o g e s t i o n , - a u t o g e s t i o n et h i é r a r c h i e s : dans les e n t r e p r i s e s , dans les p a r t i s et les s y n d i c a t s , dans les m o u v e m e n t s s o c i a u x . Adresse : Les c o u r s o n t lieu un m e r c r e d i sur d e u x , de 16 à 19 h , à l ' I n s t i t u t de s o c i o l o g i e (bat 6, 2e é t a g e , s a l l e 6 2 1 1 ) C a m p u s d'Annapes, 59650 Villeneuve d'As cq. T e l . : (20) 56 92 00 RECHERCHE GROUPE D'ETUDE (Paris) DE L'AUTOGESTION Etude comparative autogestion/ cogestion - séminaire expérimental d ' A n g e r s , 8 - 1 4 a v r i l 1 9 7 9 . Ce s é m i n a i r e - q u i p r e n a i t la s u i te de r e c h e r c h e s a n t é r i e u r e s c o m m e n c é e s , en 1 9 7 5 , e n t r e le G r o u p e d ' E t u d e de l ' A u t o g e s t i o n ( G . E . A . ) à P a r i s (dans le c a d r e de l ' E c o l e des H a u t e s E t u d e s en S c i e n c e s S o c i a l e s / en a s s o c i a t i o n a v e c le C . N . R . S . et des c h e r c h e u r s et p r o f e s s e u r s de l ' U n i v e r s i t é l i b r e de B e r l i n , p u i s de l ' U n i v e r s i t é d'Osnabruck) s'est tenu à Angers du 8 au 14 a v r i l 1 9 7 9 , g r â c e au f i n a n c e m e n t de l ' O f f i c e F r a n c o A l l e m a n d p o u r la J e u n e s s e (0.F.A.J.) . La ce r e n c o n t r e d ' A n g e r s a v a i t , de f a i t , un d o u b l e o b j e c t i f : 1. c o n t r i b u e r à u n e m e i l l e u r e c o m p r é h e n s i o n des j e u n e s des d e u x pays (buts p e r m a n e n t s de l ' O . F . A . J . ) 2. p o u r s u i v r e u n e r e c h e r c h e c o o p é r a t i v e e n t r e a u t o g e s t i o n et cog e s t i o n , au n i v e a u de la p r a t i q u e et de la c o n c e p t u a i i s a t i o n des j e u n e s o u v r i e r s des d e u x p a y s . C o m me c e t t e c o m p a r a i s o n p o s t u l a i t un r e c r u t e m e n t s p é c i f i q u e (en l ' e s p è ce des o u v r i e r s t r a v a i l l a n t d a n s des e n t r e p r i s e s c o m p a r a b l e s ) la r e c h e r c h e s c i e n t i f i q u e c r é a i t les meilleures conditions pédagogiques p o u r des é c h a n g e s f r u c t u e u x e n t r e les j e u n e s t r a v a i l l e u r s a l l e m a n d s e t f ranç a i s. De f a i t , ce g r o u p e m i x t e ( f r a n c o a l l e m a n d ) c o n s t i t u é par des m é t a l - l u r g i s t e s d'Osnahruck. et d ' A n g e r s (qui s o n t d e u x v i l l e s j u m e l é e s ) p e r m i t un p r o g r è s c o n s i d é r a b l e de la c o n n a i s s a n c e r é c i p r o q u e ; les p a r t i c i p a n t s du s é m i n a i r e a v a i e n t préparé soigneusement l'échange des i n f o r m a t i o n s , par des e x p o s é s à p l u s i e u r s , des p r o j e c t i o n s de d i a p o s i t i v e s , v o i r e p a r de p e t i t s s k e t c h e s m e t t a n t i r o n i q u e m e n t en s c è n e les r ô l e s et les d i s c o u r s des p r i n c i p a u x p r o t a g o n i s t e s de la c o g e s t i o n . De p l u s , l ' o r g a n i s a t i o n e l l e - m ê m e des s é a n c e s (horaires, programmes, préparation du m a t é r i e l e t c . ) é t a i t e n t i è r e ment laissée à l ' i n i t i a t i v e du g r o u p e ; on p u t a i n s i o b s e r v e r , tout au long de la s e m a i n e , u n e s o r t e d ' a u t o g e s t i o n du s é m i n a i re a s s u r a n t la p r é s e n c e et la p o n c t u a l i t é de t o u s , l ' a r d e u r et la b o n n e h u m e u r d a n s l ' e x é c u t i o n p o n c t u e l l e de l ' o r d r e du j o u r qu'ils avaient eux-mêmes déterminé . Outre cette capacité d'autoo r g a n i s a t i o n p r a t i q u e , ils exp é r i m e n t è r e n t de p r o f o n d e s m o d i f i c a t i o n s des p r é j u g é s q u ' i l s a v a i e n t a v a n t la r e n c o n t r e : les Français, par exemple, constatèrent q u e l e u r s c a m a r a d e s a l l e m a n d s c o n s i d é r a i e n t la c o - g e s t i o n ( M i t b e s t i m m u n g ) a v e c un e s p r i t c r i t i q u e a i g u i s é et ils a b a n d o n nèrent leurs appréciations antér i e u r e s , a c q u i s e s par o u ï - d i r e , r é d u i s a n t "la l u t t e des c l a s s e s " en A l l e m a g n e à de s i m p l e s d i s c u s s i o n s c o u r t o i s e s " a u t o u r d ' u n tapis v e r t " . De leur c ô t é , les A l l e m a n d s p u r e n t se r e n d r e c o m p t e q u e les s y n d i c a l i s t e s f r a n ç a i s n ' é t a i e n t p a s ces " r é v o l u t i o n a r i s tes m a x i m a 1 i s t e s " q u ' o n l e u r a vait décrits, mais qu'au contraire ils a v a i e n t le m ê m e s o u c i q u ' e u x de l u t t e s c o n c r è t e s et de l ' a m é l i o r a t i o n p o n c t u e l l e de leurs c o n d i t i o n s de t r a v a i l . C e t t e m o d i f i c a t i o n des " i d é e s r e ç u e s " se fit sans aucune a g r e s s i v i t é , sans m ê me d'intention pédagogique, mais, en s e n s i n v e r s e , p a r l ' a u t o c r i t i q u e de c h a c u n e des d e u x p a r t i e s du g r o u p e . En m ê m e t e m p s , c e t t e r é u s s i t e de l ' a u t o g e s t i o n des é c h a n g e s e n t r e j e u n e s t r a v a i l l e u r s a l l e m a n d s et f r a n ç a i s m e t t a i t en q u e s t i o n le r ô l e des s o c i o l o g u e s qui é t a i e n t à l ' o r i g i n e de c e t t e e x p é r i e n c e , a l o r s q u e la f o n c t i o n des i n t e r p r è t e s se r é v é l a t o u j o u r s u t i l e , sinon indispensable. La science ( r é e l l e ou s u p p o s é e ) des s o c i o l o gues i n t r o d u i t u n e h é t é r o g é n é i t é , u n e d i s p a r i t é qui f a u s s e l ' é c h a n ge. A ce p r e m i e r n i v e a u de l ' e x p é r i m e n t a t i o n , il s e m b l e que la s o c i o l o g i e de l ' a u t o g e s t i o n ne p e u t d e v e n i r u n e a u t o g e s t i o n de la s o c i o l o g i e q u e par 1 ' A u f h e b u n g des s o c i o l o g u e s p r o f e s s i o n n e l s , o u , en d ' a u t r e s termes, que l ' a u t o g e s t i o n de la s o c i o l o g i e ne p e u t g u è r e p r é c é d e r l ' a u t o g e s t i o n de la société. Ce s é m i n a i r e e x p é r i m e n t a l se p o u r s u i v r a en 1 9 8 0 , m a i s dans le c a d r e de d e u x r e n c o n t r e s d i s t i n c t e s : . 1 ' u n e , a v e c les m ê m e s p a r t i c i p a n t s q u ' e n 1979 en l i a i s o n avec les s y n d i c a t s C . F . D . T . et D . G . B . , se déroulera à Osnabrück. Elle const i t u e r a la p r o l o n g a t i o n du travail commencé à Angers. . l ' a u t r e se t i e n d r a avec de n o u v e a u x p a r t i c i p a n t s sur le t h è m e " a u t o g e s t i o n et p r a t i q u e s a l t e r n a t i v e s " , elle a u r a v r a i s e m b l a b l e m e n t lieu en R . F . A . . GRANDE-BRETAGNE AHAS H O U S I N G ADVISORY SERVICES H o u s i n g and l o c a l d e v e l o p m e n t (London) AHAS' first p u r p o s e , as s t a t e d in our M e m o r a n d u m of A s s o c i a tion, is : "to p r o v i d e s u p p o r t , a s s i s t a n ce, and a d v i c e to g r o u p s of persons w i t h i n their local comm u n i t y w h o are s e e k i n g to imp r o v e t h e i r h o m e and w o r k e n v i r o n m e n t s in w a y s that w i l l i n c r e a s e p e r s o n a l and local community control over local a f f a i r s ; g e n e r a t e and r e t a i n i n c o m e and w e a l t h w i t h i n the c o m m u n i t y ; and c o n s e r v e s c a r ce or n o n - r e n e w a b l e r e s o u r c e s " . W i t h i n that b r i e f , w e o p e r a t e s i m u l t a n e o u s l y w i t h i n o u r own n a t i o n a l c o n t e x t and in the int e r n a t i o n a l a r e n a , s i n c e our w o r k and e x p e r i e n c e at e a c h scale p r o v i d e v i t a l f e e d b a c k to e a c h i n t e r l o c k i n g set of a c t i v i ties. T h o u g h c o n t e x t s d i f f e r , they s h a r e the c o m m o n t h r e a d óf s t r i v i n g t o w a r d m o r e u s e r control of r e s o u r c e s , e i t h e r t h r o u g h the b u i l d i n g , m a n a g e m e n t or m a i n t e n a n c e of h o m e and w o r k e n v i r o n m e n t s at the l o c a l level. AHAS has e v o l v e d s i n c e 1974 from the m u t u a l i n t e r e s t s and a c t i v i ties of the D i r e c t o r s : the C e n tre for A l t e r n a t i v e s in U r b a n D e v e l o p m e n t and the j o i n t o r g a n i s i n g of the A r c h i t e c t u r a l A s sociation Summer School, "Altern a t i v e s in H o u s i n g " , at S w i n d o n , r e s u l t i n g in the s t a r t of a s e l f b u i l d g r o u p and a h o u s i n g cooperative there. Mutual involve- ment with housing co-operatives and s e l f — b u i l d g r o u p s in L o n d o n also ran parallel w i t h i n t e r n a t i o n a l a c t i v i t i e s in h o u s i n g and the o r g a n i s i n g of the S e l f - H e l p , Low Cost H o u s i n g Symp o s i u m of the H a b i t a t F o r u m at the UN C o n f e r e n c e on Jiuman S e t t l e ments, Vancouver, 1976.One AHAS p r o j e c t is s p e c i f i c a l l y d e s i g n e d to m e e t the n e e d s e x p r e s s e d at that S y m p o s i u m . T h r o u g h s u c h s h a red and v a r i e d e x p e r i e n c e s w e h a ve c o m e to see l o c a l c o n t r o l as v i t a l to the d e v e l o p m e n t of v i a b l e , c o h e s i v e and m u t u a l l y - s u p p o r tive c o m m u n i t i e s ; s i n c e only t h r o u g h u s e r c o n t r o l can h o u s i n g a c t i o n be a v e h i c l e for p e r s o n a l fulfillment. A H A S u n d e r t a k e s r e s e a r c h and cons u l t i n g w o r k o n l y w h e n it is dir e c t l y r e l e v a n t and u s e f u l for local g r o u p s and t h o s e s u p p o r t i n g t h e m , and is f u n d e d e x c l u s i v e l y from s u c h w o r k . Cnrrent projects : Towards AnoCher Development in Housing : UN Strategy for the 1980s and Beyond ( F u n d e d by I n t e r n a t i o n a l F o u n d a t i o n for D e v e l o p ment Alternatives, Nyon, Switzerland). A H A S ' c o n t r i b u t i o n to I F D A ' s larger scfale p r o j e c t d e a l s only w i t h the a r e a of h o u s i n g in the i n t e r n a t i o n a l c o n t e x t . The c o n t r i b u t i o n is b a s e d u p o n o u r c o l l e c t i o n of a c t u a l c a s e s t u d i e s , s h o w i n g direct i n v o l v e m e n t of the u s e r s in p l a n n i n g , b u i l d i n g , m a n a g i n g or m a i n t a i n i n g their own housing. These c a s e s , g a t h e r e d t h r o u g h l o n g term c o n t r a c t s , s e r v e as a r e s p o n s e to the e x p r e s s e d n e e d for e x p e r i e n ce and i n f o r m a t i o n - s h a r i n g v o i c e d at the S e l f - H e l p , L o w C o s t H o u s i n g S y m p o s i u m at the H a b i t a t F o r u m , 1976. The cases i l l u s t r a t e p r i n ciple s- in-ac t ion , w h i c h should be followed in p u r s u i n g the goal of " A n o t h e r D e v e l o p m e n t " - to add S c h u m a c h e r ' s w o r d s "as if people mattered" (French, E n g l i s h and S p a n i s h v e r s i o n s , Free of c h a r g e ) . Ava i1ab1e at : I FDA (FIPAD) 2, pi CH - 1260 N y o n du Marche, Housing Tools Exchange (Funded by M i s e r e o r , A a c h e n , Ge rmany). This p r o j e c t is the i m m e d i a t e , logical f o l l o w - o n to the IFDA w o r k , using the i n f o r m a t i o n collected in cases as its b a s i s . Initial funding was secured in May 1979 to devise and carry out a simple, m a n u a l r e t r i e v a l system, c o m p i l e a r e s o u r c e s index w i t h b a s i c i n f o r m a t i o n about people, organisations, documents and cases of i m m e d i a t e use to local a c t i o n groups w i s h i n g to b e n e f i t from shared e x p e r i e n c e , as a " p e o p l e - t o - p e o p l e " aid to their own w o r k . We are p r e p a r i n g cards, a b s t r a c t i n g data on 250 c o r r e s p o n d e n t s , c o m p i l i n g a documents card b i b l i o g r a p h y and cards on 100 cases and p r e p a r i n g a method for a s s e m b l i n g and indexing case files for easy access by those w o r k i n g in the field. W h i l e initial d e s i g n and p r e p a ration are funded by M i s e r e o r , actual d i s s e m i n a t i o n of these resources w i l l p r o v e e x p e n s i v e to Third W o r l d w o r k e r s for w h o m they are mainly intended. T h e r e fore, a d d i t i o n a l funds are b e i n g sought for that p u r p o s e . An Evaluation : Down&view SelfBuild Rousing Association, Swindon, Wiltshire (Funded by A n g l o - G e r m a n F o u n d a tion, L o n d o n ) An e v a l u a t i o n of 12 houses built by m e m b e r s of the D o w n s v i e w group is currently being carried out. T h e s e h o u s e s w e r e built by members in spare time (evenings, w e e k e n d s , h o l i d a y s ) and completed in 15 m o n t h s . The first family m o v e d in during S u m m e r , 1977. The e v a l u a t i o n will reveal the costs and b e n e f i t s of b u i l d i n g this w a y , together w i t h the c o n s t r a i n t s exp e r i e n c e d by the group and possible w a y s to ease them for future s e l f - b u i l d groups. A c o m p a r i s o n of m o n e t a r y costs and c o n s t r u c tion quality of these houses with similar c o n t r a c t o r - b u i l t houses w i l l be carried out. The e v a l u a t i o n is due for completion in 1979. Monitoring of Lewisham Self-Build Housing Association} London Borough of Lewisham (Funded by the H o u s i n g A s s o c i a tions C h a r i t a b l e T r u s t , L o n d o n ) . This group of 14 houses is on 4 sites in L e w i s h a m . C o n s t r u c t i o n b e g a n in A p r i l , 1979 after the group had n e g o t i a t e d with local authority sponsors and other bodies for 3 y e a r s . As w i t h Downsview, these h o u s e s are being built by their eventual owners during free time (evenings, w e e k e n d s , h o l i d a y s ) but the c o n s t r u c t i o n d i f f e r s , since it is a simple method of timber b u i l d i n g developed by architect W a l t e r Segal. This form m a k e s b u i l d i n g p o s s i b l e for those with little or no p r e v i o u s c o n s t r u c t i o n e x p e r i e n c e and has a much, f a s t e r c o m p l e t i o n conventional methods. T h e m o n i t o r i n g is due p l e t ion in 1 9 7 9 . time for than com-,, Constraints on Promotion of Appropriate Building Technology (Funded by I n t e r n a t i o n a l L a b o u r Office, Geneva, Switzerland). F r o m L o n d o n , a s t u d y is b e i n g c a r r i e d out to d e t e r m i n e the i n s t i t u t i o n a l c o n s t r a i n t s on the p r o m o t i o n of a p p r o p r i a t e b u i l d i n g t e c h n o l o g y for l o w - i n come u r b a n and r u r a l h o u s i n g , in c o l l a b o r a t i o n w i t h the I L O . It takes the form of a s u r v e y of c u r r e n t l y a v a i l a b l e i n f o r m a tion, t o g e t h e r w i t h a q u e s t i o n n a i r e to be c i r c u l a t e d by ILO in E n g l i s h , F r e n c h and S p a n i s h to t h e i r c o r r e s p o n d e n t s . F r o m the r e s p o n s e s , ILO w i l l c a r r y out a c o m p u t e r i s e d s t a t i s t i c a l a n a l y s i s and the r e s u l t s w i l l be c o m p i l e d into a r e p o r t to be c o m p l e t e d by A H A S . It is the intent of b o t h A H A S and ILO that this study w i l l s u g g e s t w a y s to aid w i d e r d i s s e m i n a t i o n of h e l p ful i n f o r m a t i o n on l o w - c o s t housing. Proposed projects : e i t h e r in i n i t i a l s t a g e s or d u r i n g the h u i l d i n g p r o c e s s . W e b e l i e v e it is p o s s i b l e to e x t e n d this a c t i v i t y to i n n e r c i t y and r u r a l a r e a s for l o w - i n c o m e g r o u p s e i t h e r to b u i l d n e w or to r e h a b i litate existing houses. The investigation proposed would determine w h a t s u p p o r t s e r v i c e s are n e e d e d and t h e i r c o s t s , w h a t s o u r c e s of finance are currently available for s e l f - b u i l d e r s ; l o c a l a u t h o r i ty, n e w t o w n , H o u s i n g C o r p o r a t i o n and B u i l d i n g S o c i e t y a t t i t u d e s toward self-build activities and, from i n t e r v i e w s w i t h existing s e l f - b u i l d g r o u p s , w h a t h e l p they r e c e i v e d or c o u l d h a v e u s e d , h o w t h e s e c o u l d b e i m p r o v e d , and t h e i r v i e w s on the p r o p o s e d s e l f - b u i l d a d v i s o r y s e r v i c e and w h a t it s h o u l d p r o v i d e . A s p e c t s of s i m p l e and a p p r o p r i a t e t e c h n o l o g y w i l l also b e i n v e s t i g a t e d . C o p i e s of the p r o p o s a l b l e on r e q u e s t . Address are availa- : AHAS, 5 Dryden Street, L o n d o n W C 2 E 9 NW ISRAEL Self-built housing : a feasibility study & design for a proposed self-build advisory service : INSTITUTE FOR STUDY AND R E S E A R C H O F THE K I B B U T Z A N D T H E C O O P E R A T I VE IDEA ( H a i f a ) A H A S is c u r r e n t l y s e e k i n g f u n d s to i n v e s t i g a t e p r e s e n t r e s o u r ces a v a i l a b l e and w a y s to f u r ther the e x t e n s i o n of s e l f - b u i l d a c t i v i t i e s in the UK. C o n v e n t i o nal p r o f e s s i o n a l s e r v i c e s c a n n o t p r o v i d e the s p e c i a l i s e d kind of h e l p r e q u i r e d by s e 1 f - b u i 1 d e r s , S c i e n t i f i c r e s e a r c h on the k i b b u t z h a s b e e n c a r r i e d o u t for m a ny y e a r s b y r e s e a r c h e r s f r o m Israel and a b r o a d , y e t it h a s h i t h e r t o l a c k e d s y s t e m a t i c and o v e r a l l p l a n n i n g . In o r d e r to a d v a n ce and f a c i l i t a t e s c i e n t i f i c inq u i r y into k i b b u t z life and s o c i e - ty, the U n i v e r s i t y of R a i f a , in c o o p e r a t i o n w i t h the K i b b u t z M o v e m e n t , e s t a b l i s h e d the I n s t i t u te for R e s e a r c h and Study of the K i b b u t z and the C o o p e r a t i v e Idea. Objectives and goals The I n s t i t u t e f u n c t i o n s already as an integral part of the " K i b butz U n i v e r s i t y C e n t e r " at the U n i v e r s i t y of H a i f a ; its intention is to unify and further develop r e s e a r c h p r e v i o u s l y carried out at the U n i v e r s i t y as w e l l as in the "Center for Social R e s e a r c h on the K i b b u t z " at G i v a t H a v i v a , the I n s t i t u t e for R e s e a r c h of K i b b u t z E d u c a tion at O r a n i m , and w o r k done by i n d i v i d u a l s in the field, and also to p r o m o t e the p r i n c i pal areas of study on the kibb u t z e s p e c i a l l y at the g r a d u a t e level. The p r o x i m i t y of i n s t r u c t i o n a l and r e s e a r c h f a c i l i t i e s at the U n i v e r s i t y and the close cooperation b e t w e e n the I n s t i t u t e and the K i b b u t z M o v e m e n t ensures a productive relationship between theoretical developments and a c t i o n r e s e a r c h (problem solving). The h i g h l y integrated c h a r a c t e r of k i b b u t z society requires a m u l t i - d i s c i p 1 i n a r y a p p r o a c h to its p r o b l e m s . The I n s t i t u t e ' s staff includes s p e c i a l i s t s in the fields of s o c i o l o g y , p s y c h o logy, economy and e d u c a t i o n to meet this r e q u i r e m e n t . The I n s t i t u t e offers special o p p o r t u n i t i e s to b o t h s c h o l a r s and s t u d e n t s interested in kibb u t z r e s e a r c h and also for coop e r a t i o n w i t h r e s e a r c h institu- te in v a r i o u s countries. The I n s t i t u t e has already a w o r king r e l a t i o n s h i p w i t h H a r v a r d U n i v e r s i t y ' s G r a d u a t e J c h o o l of E d u c a t i o n (in the U.S. ) , w h i c h has a special p r o j e c t for k i b b u t z s t u d i e s . In a d d i t i o n , the I n s t i t u te m a i n t a i n s contacts w i t h v a r i o u s i n s t i t u t i o n s in the U.S. and Europe for s p o n s o r i n g joint r e s e a r c h and p u b l i c a t i o n s , faculty and student exchanges and s c i e n t i f i c symposia. Teaching activities In a d d i t i o n to its research activities the I n s t i t u t e is the academic f r a m e w o r k for the p r o m o t i o n and analysis of f a c t u a l , up-todate i n f o r m a t i o n on K i b b u t z and C o o p e r a t i v e m o v e m e n t s . A regular p r o g r a m exists w h e r e b y students can s p e c i a l i z e in k i b b u t z studies as a part of their g r a d u a t e studies. On the u n d e r g r a d u a t e level, courses are a v a i l a b l e w i t h i n various d i s c i p l i n e s . In c o o p e r a t i o n w i t h k i b b u t z i m in the area, the U n i v e r s i t y sponsors a p r o g r a m for students from abroad who w i s h to e x p e r i m e n t with k i b b u t z live w h i l e pursuing their s t u d i e s . Documentation and information In its f r a m e w o r k , the Institute promotes the d e v e l o p i n g of a system of D o c u m e n t a t i o n and Informa- * Cicranewsletter, 1979, p. 24-25. n 2, March tion of K i b b u t z research, and t e c h n i c a l , p r o f e s s i o n a l and s t a tistical p u b l i c a t i o n s on the k i b b u t z in H e b r e w and f o r e i g n l a n g u a g e s , e s p e c i a l l y in E n g l i s h (a list of p u b l i c a t i o n s is a v a i lable a t the I n s t i t u t e ) . Head of the I n s t i t u t e : Dr M e n a chem R o s n e r , H a i f a U n i v e r s i t y , Dept. of K i b b u t z S t u d i e s . C h a i r m a n of the E x e c u t i v e B o a r d : prof. J o s e p h S h e p h e r , H a i f a U n i v e r s i t y , dept. of s o c i o l o g y . C h a i r m a n of the R e s e a r c h C o m m i t tee: Dr Uri L e v i a t a n , H a i f a Univ e r s i t y , dept. of K i b b u t z Stu-ti dies . Head of K i b b u t z e d u c a t i o n search : Zvi L a v i . Secretary : Zvi reAddres s : Am-ad D o c u m e n t a t i o n and I n f o r m a t i o n : S h i m o n S h u r , founding editor of : The Kibbutz Interdisciplinary research review (in H e b r e w ) ; editor of K i b b u t z b i b l i o g r a p h y 1972 ans s u p p l e m e n t s , 1975, 1976. Current research projects and p e e r s - E x p e r i m e n t a l d e v e l o p m e n t of a l t e r n a t i v e m e t h o d s of e v a l u a tion for a c h i e v e m e n t s in l e a r n i n g - The m o r a l d e v e l o p m e n t of k i b butz preschool children - S e x - d i f f e r e n c e in a b i l i t y and a t t i t u d e s among kibbiitz c h i l d r e n and a d o l e s c e n t s - The i n t e g r a t i o n of m o s h a v c h i l dren from o r i e n t a l c o m m u n i t i e s in a k i b b u t z r e g i o n a l h i g h s c h o o l - A g e i n g in the k i b b u t z - V o l u n t e e r s : the i m p a c t of temp o r a r y living in the k i b b u t z on the a t t i t u d e s of y o a n g A m e r i c a n s - S e x - t y p i n g in the k i b b u t z - A c o m p a r a t i v e Study of d i f f e rent t r a i n i n g m e t h o d s for e l e m e n tary k i b b u t z school t e a c h e r s : Member p a r t i c i p a t i o n in industrial o r g a n i s a t i o n s : a c r o s s cultural c o m p a r a t i v e r e s e a r c h project. - Reducing a t t r i t i o n rate of kibbutz — b o r n m e m b e r s . - E c o n o m i c and social a s p e c t s of c o l l e c t i v e c o n s u m p t i o n in the kibbutz - Direct d e m o c r a c y in the k i b b u t z : changes in the role of the general a s s e m b l y - The p r o b l e m of equality in the k i b b u t z m o v e m e n t - A d o l e s c e n t s in the k i b b u t z their r e l a t i o n s h i p s w i t h p a r e n t s U n i v e r s i t y of H a i f a , Haifa 31999, Israel I Letter : Mt Carmel, ' Dear F r i e n d s , We are i n t e r e s t e d in all k i n d s of i n f o r m a t i o n c o n c e r n i n g the s p i r i tual life and m a t e r i a l a c h i e v e ments of the C o m m u n e s and C o m m u n i t a r i a n S o c i e t i e s in all parts of the w o r l d . For this p u r p o s e w e h a v e set up the C o m m u n i t a r i a n S o c i e t i e s Desk at our U n i v e r s i t y centre. B e i n g o u r s e l v e s m e m b e r s of K i b b u t zim, w e are a w a r e of the i m p o r t a n ce of y o u r e x p e r i e n c e s in c o m m u nal life and it w i l l be w o r t h w h i le to s h a r e e x p e r i e n c e s , f e e 1 i n g s and k n o w l e d g e . By s h a r i n g and c o m p a r i n g our new c u l t u r e s , all of us w i l l p r o f i t . We w i l l do our b e s t to s t r e n g t h e n our ties in the f u t u r e , and w e w i l l b e glad to s e e y o u b e r e v i s i t i n g K i b b u t z i m and o u r c e n t r e . T h a n k y o u in a d v a n c e for all f u t u r e a s s i s t a n c e and c o o p e r a t i o n ; I h o p e to b e h e a r i n g f r o m y o u soon. Abraham Address Yassour s ' e n g a g e r d a n s u n tel t r a v a i l . . A i n s i le p o i n t de d é p a r t a p p a r a î t il n e t t e m e n t : é l a r g i r la p a r t i c i pation à une alternative communaut a i r e et é d u c a t i v e a f i n ée la t r a n s f o r m e r en u n e r é a l i t é s o c i a l e s i g n i f i c a t i v e . C'est à ceux qui r é p o n d e n t à c e t a p p e l de d é m o n t r e r q u e le p r o j e t est r é a l i s a b l e ( . . . ) : I n s t i t u t e for R e s e a r c h of the [ K i b b u t z and the C o o p e r a t i v e | I d e a , Mt C a r m e l , H a i f a 3 1 9 9 9 . SUISSE GROUPE AUTOGESTION ALTERNATIVE S e r v i c e de d o c u m e n t a t i o n et de r e c h e r c h e (Le P a s q u i e r ) ( . . . ) R é c o n c i l i e r la t h é o r i e et la p r a t i q u e , r é u n i r l ' é d u c a t i o n et la r é a l i t é q u o t i d i e n n e , r é u n i f i e r les p a r o l e s et les a c t i o n s . A u - d e l à de la r e c h e r c h e et de la f o r m a t i o n , les m e m b r e s du G R A I N ( * ) ° n t d é l i b é r é m e n t c h o i s i de v i v r e a u t r e m e n t et de r é a l i s e r ici et m a i n t e n a n t u n e a l t e r n a t i v e c o m m u n a u t a i r e et é d u c a t i v e . Et p o u r ne pas l i m i ter c e t e n g a g e m e n t au p e t i t n o m b r e de p e r s o n n e s q u i se s o n t c o n s t i t u é e s , en 1 9 7 5 , en A s s o c i a t i o n r é g i e p a r les a r t i c l e s 60 à 79 du c o d e c i v i l s u i s s e , ils o n t eu l ' i d é e d ' u n " S e r v i c e de d o c u m e n t a t i o n et de r e c h e r c h e " q u i p o u r r a i t ê t r e a u t o g é r é par tous c e u x q u i a c c e p t e r a i e n t de ( » ^ G r o u p e de r e c h e r c h e et d ' a c t i o n s u r les i n s t i t u t i o n s , CH - 2 1 1 4 - F l e u r i e r L e s e r v i c e de d o c u m e n t a t ion o f f r e la p o s s i b i l i t é de : consulter . quelques milliers d'ouvrages clés . u n e s é r i e de r e v u e s spécialisées . un c e r t a i n n o m b r e de d o s s i e r s o r i g i n a u x et r é g u l i è r e m e n t mis à jour rencontrer un ou p l u s i e u r s m e m b r e s du g r o u p e , i n d i v i d u e l l e m e n t ou à p l u s i e u r s , p o u r des e n t r e t i e n s de t r a v a i l . C e t o u t i l de r e c h e r c h e f o u r n i t les éléments essentiels d'une démarche q u i se v e u t g l o b a l e , c ' e s t - à - d i r e q u i n e n é g l i g e a u c u n des t r o i s a s p e c t s f o n d a m e n t a u x de n o t r e e x i s tence : 1) a s p e c t p o l i t i q u e : a n a l y s e des m é c a n i s m e s i n s t i t u t i o n n e l s de n o t r e s o c i é t é ; les r é p o n s e s app o r t é e s p a r les e x p é r i e n c e s auto ges t i o n n a i r es en c o u r s ; les p o s s i b i l i t é s de d é v e l o p p e r des a l t e r n a t i v e s ; les l u t t e s du socialisme autogestionnaire. 2 ) a s p e c t c o m m u n a u t a i r e : les moyens d ' i n s t a u r e r un n o u v e a u type de r e l a t i o n s a v e c les a u t r e s ; l ' a p p o r t des c o m m u n a u t é s ; les p é d a g o g i e s p e r m e t t a n t un réel é p a n o u i s s e m e n t de la p e r s o n n e et son d é v e l o p p e m e n t . 3) aspect p e r s o n n e l : les grands courants s p i r i t u e l s ; les m o y e n s de p o u r s u i v r e une r e c h e r c h e p e r sonnelle ; la p e r s p e c t i v e m é t a physique aujourd'hui. Il nous paraît important, m a i n tenant, de faire suivre cette vision globale du " s e r v i c e " de celle plus p a r t i c u l i è r e et qui constitue son o r i g i n a l i t é : la mise à d i s p o s i t i o n des dossiers . En effet, sans échapper à cet aspect de c o l l e c t i o n n e u r s de coupures de p r e s s e et de documents m a n u s c r i t s ou d a c t y l o g r a phiés qui c a r a c t é r i s e tout service de d o c u m e n t a t i o n , nous avons essayé de faire d'un dossier autre chose qu'un tas de papiers mis en v e i l l e u s e dans un classeur. D ' a i l l e u r s , c'est depuis leur c r é a t i o n que tous les dossiers ont cet aspect "autre" et la seule d i f f é r e n c e entre le passé et le présent n'est pas inhérente à leur c o n t e n u mais plutôt à leur gestion et à leur p r é s e n t a t i o n : a u p a r a v a n t , ils étaient l'objet d'un intérêt et d'un usage p e r s o n n e l s , maintenant ils sont, pour employer une expression d ' I l l i c h , un outil " c o n v i v i a l " , un outil qui est à la d i s p o s i t i o n d'un plus grand nombre de p e r s o n n e s . Leur système de classement et de rangement a changé, les documents retenus sont au fur et à mesure complétés et enrichis du point de vue exprimé dans des ouvrages et dans des revues spécialisées ou du témoignage et de la c o m p é t e n ce de l'un ou plusieurs d'entre nous . A i n s i , dans le dossier tion" qui s ' a p p u i e sur "Educaquelques deux cent q u a t r e vingt o u v r a g e s se r é f é r a n t plus p a r t i c u l i è r e m e n t à la n o n - d i r e c t i v i t é et à. la p é d a g o g i e c o o p é r a t i v e , vous pouvez trouver : - un v o l u m i n e u x f a s c i c u l e de coupures de presse et de notes p e r s o n n e l l e s sur ^ " A u t o g e s tion p é d a g o g i q u e " et la "Pédagogie i n a t i t u t i o n n e 1 1 e " , - des publications, - des comptes rendus de c o l l o q u e s , congrès et s é m i n a i r e s , - des rapports - n o t a m m e n t ceux c o n c e r n a n t les e x p é r i e n c e s péd a g o g i q u e s de S u i s s e r o m a n d e - , - des p r o g r a m m e s - des thèses me . éducatifs, et travaux de diplô- De p l u s , ceux d'entre nous qui s ' i n t é r e s s e n t à l ' a n i m a t i o n proprement dite du " S e r v i c e " ainsi q u ' a u x p r o b l è m e s é d u c a t i f s et pédagogiques a l i m e n t e n t et tiennent à jour le dossier et sont à la d i s p o s i t i o n <fes u t i l i s a t e u r s . En effet, l ' a n i m a t i o n n'est pas pour nous l ' a f f a i r e d'un ou deux spécialistes mais celle de tous ceux qui s'y i n t é r e s s e n t et qui sont disposés à y c o n s a c r e r du temps. E n s e m b l e nous abordons les p r o b l è m e s posés par ce type original de d o c u m e n t a t i o n et e n s e m b l e nous essayons d'y trouver des solutions (...) En ce qui concerne la r e c h e r c h e i n t é r i e u r e de chacun, le S e r v i c e propose un r e g r o u p e m e n t rare d'ouvrages centrés sur la m é t a p h y s i q u e et la r é a l i s a t i o n s p i r i t u e l l e . A côté de l'oeuvre c o m p l è t e - articles, e n t r e t i e n s , livres - de René Guénon et de R a m a n a M a h a r s h i , le ch.erch.eur i n t é r e s s é p a r c e s q u e s tions essentielles trouvera aussi les é t u d e s c o n s a c r é e s à ces d e u x h o m m e s , a i n s i q u e l ' e n s e m b l e des t r a v a u x de T i t u s Burck-hardt, Karlfried Graf Durckheim, Julius Evola, Jacques Masui, Frithjof Schuon, Georges Vallin... L e s o u v r a g e s de b a s e sur les g r a n des T r a d i t i o n s c o m p l è t e n t les possibilités d'approfondissement a v e c n o t a m m e n t les t e x t e s f o n d a m e n t a u x sur le W e d â n t a , le Z e n , 1 ' H é s y c h a s m e , la t h é o l o g i e de la l i b é r a t i o n , le S o u f i s m e . U n e p l a ce i m p o r t a n t e est r é s e r v é e à la m é d i t a t i o n et à sa p r a t i q u e . o u t i l u n i q u e p a r sa f o r m e et son c o n t e n u , leur p e r m e t t a n t a i n s i d ' a p p r o f o n d i r le s e n s de l e u r s r é f l e x i o n s et de l e u r s a c t i o n s . C o m m e p o u r les d e u x a u t r e s b r a n ches de la b i b l i o t h è q u e , des d o s siers ont été c o n s t i t u é s avec d e s n o t e s i n é d i t e s et des i n f o r m a t i o n s n ' a y a n t pas é t é p u b l i é e s p a r a i l l e u r s . De p l u s , c e r t a i n s d ' e n t r e n o u s s o n t à la d i s p o s i t i o n de c e u x q u i r e s s e n t e n t l ' e x i g e n c e de f a i r e le p o i n t sur e u x - m ê m e s et sur l e u r d é m a r c h e i n t é r i e u r e . Adresse Un l i e u d ' a c c u e i l , de t r a v a i l et de r e n c o n t r e s dans une g r a n d e m a i s o n s i t u é e à un e n d r o i t c a l m e et r e g r o u a p n t : . u n e s a l l e de b i b l i o t h è q u e , . u n e s a l l e de s e s s i o n s et d ' a u tres l o c a u x c o n v e n a n t à des é c h a n g e s o u des d é b a t s , . des c h a m b r e s p o u v a n t a c c u e i l l i r p o u r u n e ou p l u s i e u r s n u i t s , u n e d o u z a i n e de p e r s o n n e s , t r o i s cuisines étant également à disposition. Quel est son objectif ? P a r la m i s e sur p i e d du s e r v i c e de d o c u m e n t a t i o n et de r e c h e r c h e , le g r o u p e m e t à d i s p o s i t i o n des p e r s o n n e s et des g r o u p e m e n t s un Par son fonctionnement autogest i o n n a i r e , il o f f r e à ses m e m b r e s un l i e u d ' é d u c a t i o n p e r m a n e n t e . Il est a u s s i un p o i n t de r e n c o n tre r e n d a n t p o s s i b l e une c o n f r o n " t a t i o n des d i f f é r e n t e s a l t e r n a t i v e s . Ils c o n s t i t u e a i n s i un t r e m p l i n à de f u t u r e s r é a l i s a t i o n s . ( p a r t i e l l e m e n t r e p r o d u i t de La Diagonale n° 17, m a i - j u i n 1 9 7 9 , CH - 2 1 1 4 F l e u r i e r ) . : Groupe autogestion alternative, L e P a s q u i e r 11, CH 2 1 1 4 F l e u r i e r YOUGOSLAVIE I N T E R N A T I O N A L CENTER FOR PUBLIC E N T E R P R I S E S IN D E V E L O P I N G C O U N TRIES (Ljubljana) International Research Project : Workers Self-Management and Participation in Decision-Making as a Factor of Social Change and Economic Progress in Developing Countries 1 - ( . . . ) T h e idea of u n d e r t a k i n g the i n t e r n a t i o n a l c o m p a r a t i v e res e a r c h on this topic o r i g i n a t e d at the F a c u l t y of P o l i t i c a l S c i e n ces of the U n i v e r s i t y of B e o g r a d and w a s p r e s e n t e d t h r o u g h the Y u g o s l a v d e l e g a t i o n at the 4 t h C o n f e r e n c e of H e a d s of S t a t e s and G o v e r n m e n t s of N o n - a l i g n e d C o u n - tries (Algiers, Sept. 1973). The Y u g o s l a v i n i t i a t i v e w a s first acc e p t e d by r e p r e s e n t a t i v e s of the A l g e r i a n t r a d e u n i o n s and the I n d i a n I n s t i t u t e of M a n a g e m e n t in C a l c u t t a . It s o o n a f t e r r e c e i v e d w i d e s u p p o r t from s c i e n t i f i c and r e s e a r c h i n s t i t u t i o n s and o r g a n i z a t i o n s b o t h g o v e r n m e n t a l and o t h e r in a n u m b e r of d e v e l o p i n g countries . At p r e s e n t N a t i o n a l R e s e a r c h T e a m s from ten d e v e l o p i n g c o u n tries p a r t i c i p a t e in the p r o j e c t : : Algeria, Bangladesh, Guyana, Malta, India, Peru, Sri Lanka, T a n z a n i a , Z a m b i a and Y u g o s l a v i a . Some other developing countries p a r t i c i p a t e as o b s e r v e r s and the I n s t i t u t e of S o c i a l S t u d i e s , (The H a g u e ) p a r t i c i p a t e s in the p r o ject as a s p e c i a l i n v i t e e . 2 - There exists a wide variety of w a y s in w h i c h w o r k e r s can h a ve a say in the p r o c e s s of d e c i s i o n - m a k i n g . S i n c e the S e c o n d W o r l d W a r , and p a r t i c u l a r l y in the p a s t d e c a d e , s o c i a l t r a n s f o r m a t i o n in m a n y d e v e l o p i n g c o u n tries h a v e b e e n c h a r a c t e r i s e d by a g r a d u a l s p r e a d of i d e a s , d e m a n d s and i n s t i t u t i o n s of w o r k e r s s e l f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a t i o n . T o d a y , at least 25 d e v e l o ping countries have introduced s o m e form of w o r k e r s s e l f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a t i o n . T h e e v o l u t i o n of ideas and p r a c tices of p a r t i c i p a t i o n h a s b e e n c h a r a c t e r i s e d by a r i c h d i v e r s i ty. T h e r e are d i f f e r e n t o b j e c t i ves and i d e o l o g i c a l a p p r o a c h e s ; p a r t i c i p a t i o n f e a t u r e s in d i f f e r rent w a y s in d e v e l o p m e n t a l p o l i cies ; it is i n i t i a t e d by g o v e r n m e n t s , or by trade u n i o n s , or p o l i t i c a l p a r t i e s and in s o m e c a s e s directly hy w o r k e r s themselves : it is i n t r o d u c e d b y w a y of l e g i s l a t i o n or h y a g r e e m e n t b e t w e e n v a r i o u s p a r t i e s , it a p p l i e s to one s e c t o r of the e c o n o m y , or to m o r e , or e v e n to all ; in s o m e c a s e s , it is i n t r o d u c e d as a p r o cess of f u n d a m e n t a l t r a n s f o r m a tion of e x i s t i n g s o c i a l r e l a t i o n s h i p s in o t h e r as an i n s t r u m e n t of d é m o c r a t i s a t i o n or i m p r o v e m e n t of the e x i s t i n g s y s t e m o f p r o d u c tion and d i s t r i b u t i o n at o n c e , or in s t a g e s . It t a k e s t h e r e f o r e d i f f e r e n t f o r m s , m e a n i n g s and s u b s t a n c e s : f r o m an a d v i s o r y work c o u n c i l in an e n t e r p r i s e , to full w o r k e r s ' c o n t r o l and s e l f m a n a g e m e n t ; it a p p l i e s to d e c i sion-making within enterprises, or r e a c h e s b e y o n d . T h e e c o n o m i c and s o c i a l t r a n s f o r m a t i o n s w h i c h a n u m b e r of d e v e l o ping countries have experienced s i n c e the end of the s e c o n d w o r l d w a r , and p a r t i c u l a r l y o v e r the p a s t d e c a d e , are c h a r a c t e r i z e d by the g r a d u a l r e i n f o r c e m e n t of inst i t u t i o n s of p a r t i c i p a t i o n or at l e a s t by the a f f i r m a t i o n of its p r i n c i p l e and the p r o g r e s s i v e ext e n s i o n of its c o n t e n t in the s o c i o p o l i t i c a l and e c o n o m i c f i e l d . Certain developing countries have r e n e w e d f o r m s of p a r t i c i p a t i o n they h a v e o p t e d for s e l f - m a n a g e m e n t and in this w a y they h a v e t r a n s l a t e d the p r o c e s s of d e m o c r a t i z a t i o n of the p o l i t i c a l s y s t e m : for t h e s e c o u n t r i e s p o l i t i c a l d e m o c r a c y and s o c i o - e c o n o m i c d e m o cracy are intimately connected and the c i t i z e n s as w e l l as the p r o d u c e r s m a k e an o u t s t a n d i n g and c o n s c i o u s c o n t r i b u t i o n to e c o n o m i c , s o c i a l and c u l t u r a l d e v e l o p ment. The framework, and the i d e o l o g i c a l a p p r o a c h e s of s e l f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a t i o n are different a c c o r ding to the ownership of the m e a n s of p r o d u c t i o n , the means by w h i c h they w e r e a c q u i r e d , the degree of the w o r k e r s ' c o n s c i o u s n e s s and their ability to implement these processes. Therefore, self-management and p a r t i c i p a t i o n is not al-> w a y s c o n c e i v e d as a m o n o l i t h i c and static c o n c e p t or as an end in itself. This great d i v e r s i t y of ideas and p r a c t i c e s of w o r k e r s ' s e l f m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a t i o n has resulted in a lively interest not only in academic and p r o f e s sional c i r c l e s , but notably in g o v e r n m e n t , labour, e m p l o y e r s , other o r g a n i z a t i o n s and institutions, not to m e n t i o n p o l i t i c a l p a r t i e s . One is c o n f r o n t e d w i t h an a m b i g u o u s p h e n o m e n o n b e c a u s e if the great v a r i e t y of m e a n i n g s w h i c h p a r t i c i p a t i o n can h a v e , and w i t h very c o m p l e x p r o b l e m s and issues w h i c h emerge w h e n the ideal of w o r k e r s ' s e l f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a t i o n is put to practice. Let us m e n t i o n a few : the r e l a t i o n s h i p of p a r t i c i p a t i o n to ownership structures ; participation and control of s t r u c t u r e in d e c i s i o n - m a k i n g ; the changed function of trade unions ; the e d u c a t i o n of w o r k e r s and m a n a g e r s for p a r t i c i p a t i o n ; the relation b e t w e e n various levels of decis i o n - m a k i n g ; the d i s c r e p a n c y b e t w e e n ideal and reality ; the e f f e c t i v e n e s s of p a r t i c i p a t i o n ; the s e 1 f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a t i o n and a c c o u n t a b i l i t y of w o r k e r s ; the p a r t i c i p a t i o n and e f f i c i e n c y of m a n a g e m e n t of prod u c t i v i t y of labour ; the s i g n i ficance of s e l f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a t i o n for i n c o m e . d i s t r i b u t i o n , the e m p l o y m e n t a i t u a t i o n , p o v e r t y , i n v e s t m e n t ; the impact on the n a t u r e of labour m a n a g e ment r e l a t i o n s and social relations in general ; the m o t i v a t i o n of w o r k e r s to p a r t i c i p a t e in m a n a g e m e n t ; the c o r r e l a t i o n b e t w e e n p a r t i c i p a t i o n and s o c i o - e c o n o m i c changes, etc. The p o l i c y - m a k e r is c o n f r o n t e d w i t h many choices w i t h regard tô p o s s i b l e solutions to such prob l e m s and issues. To w h a t extent can theory and e m p i r i c a l e v i d e n c e help him to develop w o r k e r s ' s e l f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a t i o n e f f e c t i v e l y ? A c o m p r e h e n s i v e int e r d i s c i p l i n a r y theory on w o r k e r s ' p a r t i c i p a t i o n and s e l f - m a n a g e m e n t does not exist. There is large number of s c i e n t i f i c p u b l i c a t i o n s , but these are mainly based on the e x p e r i e n c e of E u r o p e a n c o u n t r i e s , and their result cannot be simply t r a n s p l a n t e d or applied to developing countries b e c a u s e of their e s s e n t i a l l y different e c o n o m i c , social,- cultural end p o l i t i c a l b a c k g r o u n d . The d e v e l o p i n g countries have gained c o n s i d e r a b l e exp e r i e n c e w h i c h does not appear to have been adequately covered by o r g a n i s e d research. S c i e n t i f i c research on the e x p e r i e n c e of developing countries is s c a t t e r e d , and c o m p a r a t i v e analyses are not available, except for the c o m p a r a t i v e study u n d e r t a k e n by the I n t e r n a tional institute for labour studies (ILO) in w h i c h India and Y u g o s l a via as developing countries are included. It is clear, h o w e v e r , that it w o u l d be impossible to make a reliable and realistic a s s e s s m e n t of the present s i t u a t i o n or pre- diet the outlook, for future developments w i t h o u t a systematic and w e l l - c o n c e i v e d study of the concepts, i d e o l o g i c a l and philosophical tenets u n d e r l y i n g the present systems of w o r k e r s ' s e l f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a tion, and how these systems actually operate in practice. An exchange of information on forms and results of workers' p a r t i c i p a t i o n and s e l f - m a n a g e ment could c o n s i d e r a b l y expedite i m p l e m e n t a t i o n of a p a r t i c i pation policy . Preliminary discussions w i t h p o l i c y - m a k e r s and academic communities in developing countries have indicated that an urgent need for research in this field exists, and it is in this perspective that the p r e s e n t project is being u n d e r t a k e n . 3 - The p u r p o s e of this project is to undertake a systematic, comprehensive and comparative study of w o r k e r s ' p a r t i c i p a t i o n and s e 1 f - m a n a g e m e n t - to identify, d e s c r i b e , classify, systematise and e v a l u a t e different forms of w o r k e r s ' s e l f - m a n a g e ment and p a r t i c i p a t i o n and to analyse and evaluate relevant theories and practices of workers' p a r t i c i p a t i o n and selfmanagement under different socioeconomic and political conditions . The e x p l i c i t purpose is also to conduct the study in a m a n n e r w h i c h will make it relevant and of p r a c t i c a l value for efforts to p r o m o t e , improve and extend w o r k e r s ' p a r t i c i p a t i o n as a factor of social change and e c o n o mic p r o g r e s s in d e v e l o p i n g countries. This latter p o i n t w i l l be a g u i d i n g p r i n c i p l e for the overall project. It is further envisaged that the study w i l l c o n t r i b u t e towards e n l a r g e m e n t of k n o w l e d g e and insight into the theory of w o r k e r s ' p a r t i c i p a t i o n and s e 1 f ) m a n a g e m e n t At the same time, the project will represent a b a s i s and fram e w o r k for other a c t i v i t i e s e.g. training, c o n s u l t i n g , d e v e l o p i n g i n t e r n a t i o n a l e v a l u a t i v e and analytical d o c u m e n t a t i o n , d i s s e m i n a tion of s c i e n t i f i c i n f o r m a t i o n , institution b u i l d i n g , etc. A - The research p r o j e c t is designed to be carried out in the 1976-1981 p e r i o d , and w i l l be carried out on an i n t e r n a t i o n a l basis in c o o p e r a t i o n w i t h ten developing countries : A l g e r i a , B a n g l a d e s h , Guyana, M a l t a , I n d i a , Peru, Sri L a n k a , T a n z a n i a , Zambia and Y u g o s l a v i a . Some other developing countries are participating as observers and the Institute of Social Studies (The H a g u e ) as a special invitee (...) The m a j o r i t y of the N a t i o n a l research teams have already s u b m i t ted their N a t i o n a l Report to the ICPE. In the framework of the p r o j e c t some other i n t e r n a t i o n a l events are planned to take place - i n t e r n a t i o n a l Seminar on w o r k e r s ' e d u c a t i o n for w o r k e r s ' s e l f - m a n a g e m e n t and p a r t i c i p a tion, A l g e r i a ; - i n t e r n a t i o n a l Seminar on social p r o p e r t y and w o r k e r s ' p a r t i c i p a t i o n in d e v e l o p i n g c o u n t r i e s , Peru. in decision making process in developing countries, a Header on theoretical and political texts considering workers' participation in the decisionmaking process in developing countries and a Glossary of terms are b e i n g p r e p a r e d . (Ljubljana, S e p t e m b e r , 1979) Address : ICPE, T i t o v a 104, P.O. Box 27, 61109, Lljubljana, Yugoslavia. T e l e x : 31400 YU ICPE A p a r t from that a Compendium of laws and regulations on workers ' self-management and participation Renouvelez votre cotisation Renew your membership CONGRES CALENDRIER 24-28 mars Costa Rica 1980, San Jose de Segunda Conferencia internacional sobre autogestión y participación en America Latina y El Caribe Org. : Consejo latino a m e r i c a n o para la a u t o g e s t i ó n , Instituto I n t e r a m e r i c a n o de Ciencias Agricolas (IICA), U n i v e r s i d a s nacional de C o s t a - R i c a (U.N.). Objetivos 1. Hacer un b a l a n c e de las experiencias y d e s a r r o l l o de la a u t o g e s t i ó n en cada uno de nuestros países. 2. Estudiar los factores que impiden o v i a b i l i z a n la puesta en práctica y d e s a r r o l l o de la autogestión y p a r t i c i p a c i ó n de los trabajadores y c a m p e s i n o s . 3. Enriquecer el c o n o c i m i e n t o sobre la a u t o g e s t i ó n m e d i a n t e el dialogo, la c o m u n i c a c i ó n y la interacción entre los interesados en el d e s a r r o l l o de la auto- gestión en e m p r e s a s , a s o c i a c i o nes, o r g a n i z a c i o n e s de segundo grado, i n s t i t u c i o n e s de apoyo y organismos a c a d é m i c o s . Temario 1. Las políticas y las p r a c t i c a s actuales de los g o b i e r n o s r e s p e c to del d e s a r r o l l o de las o r g a n i zaciones a u t o g e s t i o n a r i a s . 2. E x p e r i e n c i a s concretas de autogestión. Factores v i a b i l i z a n tes y limitantes (factores h u m a nos, o r g a n i z a c i o n a 1 es, f i n a n c i e ros, t e c n o l o g i c o s , de p r o d u c c i ó n y mercadeo, políticos, etc.) 3. E x p e r i e n c i a s e d u c a t i v a s y de c a p a c i t a c i ó n para el d e s a r r o l l o de la a u t o g e s t i ó n . 4. E s t u d i o s analíticos y dos sobre a u t o g e s t i ó n . 5. P e r s p e c t i v a s de la en L a t i n o a m é r i c a y El Ponencias y fecha de aplica- autogestión Caribe. envío Un resumen de dos paginas como m á x i m o , d e b e p r e s e n t a r s e a mas tardar hasta el 15 de d i c i e m b r e de 1979. Los textos finales deben e n t r e garse el 15 de febrero de 1980. Se ruega c e ñ i r s e a estas fechas para llevar a b u e n termino 1» labor de i m p r e s i ó n y de d i f u s i ó n de las p o n e n c i a s durante la conferencia. Participantes R e p r e s e n t a n t e s de e m p r e s a s , fed e r a c i o n e s y otras o r g a n i z a c i o nes de a u t o g e s t i ó n de la región. D e l e g a d o s de instituciones universitarias, gubernamentales, p r i v a t a s , n a c i o n a l e s e intern a c i o n a l e s relacionadas con p r o y e c t o s de i n v e s t i g a c i ó n , educación, apoyo y p r o m o c i o n de la a u t o g e s t ì ¿n. Sede y Fecha La C o n f e r e n c i a se llevara a cabo del 24 al 28 de Marzo de 1980 en la Sede del Instituto i n t e r a m e r i c a n o de ciencias a g r í c o l a s . Posibilidades de financiamiento / El comité o r g a n i z a d o r de la Conf e r e n c i a está por lograr que la F u n d a c i ó n i n t e r a m e r i c a n a de los E s t a d o s Unidos y la F u n d a c i ó n E b e r t de A l e m a n i a f i n a n c i e n parc i a l m e n t e el viaje de cierto p u mero de p a r t i c i p a n t e s a la Conferencia. El IICA y otras organ i z a c i o n e s i n t e r n a c i o n a l e s estaran también p a t r o c i n a n d o otro n ú m e r o limitado de p a r t i c i p a n t e s . Por lo tanto» animamos a los p a r t i c i p a n t e s a obtener fondos de sus respectivas e m p r e s a s , org a n i z a c i o n e s y fundaciones en sus propios países. Debido a que dispondremos de fondos 1 i m i t a d o s , s o 1 o en casos e x c e p c i o n a l e s se atendera s o l i c i - tudes de f i n a n c i a m i e n t o total ra el v i a j e de p a r t i c i p a n t e s . pa- Correspondencia Las p e r s o n a s i n t e r e s a d a s en participar en este evento deben escribir a : P r e s i d e n t e Comité o r g a n i z a d o r c o n f e r e n c i a , Sr. S a n t i a g o Roca, A.P. 1846, Lima 100, P e r ú . Tel. : 35 1760 o directamente a : S e c r e t a r i a general comité o r g a n i zador, Sres J a i m e L l o s a y Jorge M o r a , C/0 L e o p o l d o S a n d o v a l , / IICA, A p a r t a d o 10281, San J o s é , Costa Rica. 7-12 avril 1980, Dubrovnik| Participation at work tical participation and poli- Org. by :. I n t e r u n i v e r s ity C e n t e r in D u b r o v n i k and I n s t i t u t e of S o c i o l o g y at L j u b l j a n a University The c o n f e r e n c e is a part of our traditional activity w h i c h consists of a y e a r l y i n t e r n a t i o n a l m e e t i n g s devoted to the p r o b l e m s of s e l f - m a n a g e m e n t , w o r k e r s control and d e m o c r a t i c p a r t i c i p a tion. During the past few years we h a v e had i n t e r n a t i o n a l conferences on the following topics : p a r t i c i p a t i o n on the shop floor level, power s t r u c t u r e s and decision-making processes, possibilities for l i b e r a t i o n of w o r k and c o n t r o l of p o l i t i c a l p o w e r , and last year the c o n f e r e n c e was on h i e r a r c h i c a l and n o n h i e r a r c h i c a l systems and conditions for democratic p a r t i c i p a t i o n . The title for the next c o n f e rence has b e e n selected a c c o r ding to s u g g e s t i o n s m a d e by the p a r t i c i p a n t s of the last c o n f e rence. They insist on the multilevel analysis of p a r t i c i p a tive d e m o c r a c y , especially on linkages b e t w e e n every day microprocesses at work and m a c r o political p r o c e s s e s at the global level of societies. Beside this they stressed the p r o b l e m of technology as a p o s s i b l e restriction and/or c o n d i t i o n for democratic p a r t i c i p a t i o n at different societal levels. The issues suggested above certainly do not exhaust p r o b l e m s subsumed by the c o n f e r e n c e title. Any topic relevant to it should be raised by you b e f o r e or during the c o n f e r e n c e . Following these s u g g e s t i o n s the conference w o u l d address itself to problems such as : - the links b e t w e e n s o c i o - t e c h nical systems and new forms of political p a r t i c i p a t i o n w h i c h have b e e n d e v e l o p i n g during recent years ; All p a r t i c i p a n t s are invited to c o n t r i b u t e short theses of 1 - 3 pages w h i c h w i l l concern the topic mentioned a b o v e , and w h i c h w i l l facilitate more o r g a n i z e d and m o r e intensive c o m m u n i c a t i o n s during the c o n f e r e n c e . Reporters w i l l be n o m i n a t e d later. - individual and s t r u c t u r a l effects of the a u t o m a t i z a t i o n and c o m p u t e r i z a t i o n on democratic p a r t i c i p a t i o n ; - effects of i n f o r m a t i o n and knowledge technology on democratic p a r t i c i p a t i o n at different societal levels. Since the d i f f i c u l t i e s c o n n e c ted with the concepts of p a r t i cipative d e m o c r a c y , industrial democracy and political d e m o c r a cy are usualy one of the main points of m i s u n d e r s t a n d i n g we would like to devote the first plenary session to these problems. We would prefer that all three concepts w o u l d be d i s c u s sed from the point of view of the d i l e m m : active versus passive democracy, democracy as a free choice b e t w e e n existing al- t e r n a t i v e s versus d e m o c r a c y as a right to c r e a t e the new a l t e r n a tives, c o n s u m p t i o n or zero type d e m o c r a c y versus c r e a t i v e , change oriented d e m o c r a c y . T h e s e a l t e r natives h a v e b e e n f r e q u e n t e l y raised by the p a r t i c i p a n t s . Therefore w e suggest spending at least one s e s s i o n on them. It will be also decided later by p a r t i c i p a n t s themselves in w h i c h form the c o n t r i b u t i o n s w i l l b e published. It is our t r a d i t i o n to publish a separate book or some s c i e n t i f i c reports in professional p e r i o d i c a l s . C o o r d i n a t o r s are in favor of p u b l i s h i n g a special book as was done for the first and the third c o n f e r e n c e . For further information : Veljko Rus, Institut za s o c i o l o g i jo, C a n k a r j e v a 1, L j u b l j a n a , Yugoslavia |2-4 juin 19 80, Lishoa""] iZe congrès international de l'économie publique, sociale et coopérative - Les entreprises publiques, sociales et coopératives : autonomie} contrôle, participation. Org. : I n s t i t u t de P a r t i c i p a tions d'Etat du P o r t u g a l et Centre i n t e r n a t i o n a l de r e c h e r ches et d ' i n f o r m a t i o n sur l'éc o n o m i e p u b l i q u e , sociale et c o o p é r a t i v e s (CIRIEC), L i è g e . Une b r o c h u r e contenant le programme d é t a i l l é des d i f f é r e n tes s e s s i o n s du congrès et le b u l l e t i n d ' i n s c r i p t i o n paraîtront p r o c h a i n e m e n t , avec les i n f o r m a t i o n s sur les c o n d i t i o n s de v o y a g e et de séjour au Portugal . I.P.E., 11, avenida Julio Dinis, Lisboa (Portugal) C I R I E C , 45, quai de Rome, 4000 L i è g e ( B e l g i q u e ) A l t e r n a t i v e s Group. The c o n f e r e n ce w a s held over a period of two days and drew a total of 150 a c t i ve p a r t i c i p a n t s - a real success for a s p e c i a l i s t s c o n f e r e n c e - inc l u d i n g some 30 of the state of Ohio's a n t i - p o v e r t y p r o g r a m a g e n cy d i r e c t o r s and a d o z e n c o m m u n i t y b a s e d lawyers. The main focus of the c o n f e r e n c e was the b u i l d i n g of cooperative enterprises : housing projects, industrial enterprises, credit u n i o n s , and food coops. Real experts in all these areas d e s c r i b e d their e x p e r i e n c e at panels on the first day ; the second day was devoted to giving "minic l a s s e s " in how to o v e r c o m e very specific p r o b l e m s in o r g a n i z i n g SM p r o j e c t s - r a i s i n g m o n e y , training m a n a g e r s , i n c o r p o r a t i o n . The m i d w e s t has not seen a c o n f e rence like this one b e f o r e ! Money to pay for it came w h o l l y from reg i s t r a t i o n fees and a 750 $ grant from a libéral Ohio f o u n d a t i o n . Edward H a y e s (May 15, 1979) Addr es s : PO Box 80481 COMPTES - San Diego CA 92138 RENDUS Cooperatives and self-management : a viable community strategy Mitbestimmung Columbus 1978 In F o r t s e t z u n g einer R e i h e von T a gungen seit 1975 traf sich die A r b e i t s g r u p p e " P a r t i z i p a t i o n " in der D e u t s c h e n V e r e i n i g u n g für politische W i s s e n s c h a f t und die S t u d i e n g r u p p e des im r a h m e n der V e reinigung D e u t s c h e r W i s s e n s c h a f t l e r (Ohio), 4-5 november The c o n f e r e n c e was organized by Ted H a y e s , A s s o c i a t i o n for selfm a n a g e m e n t / O h i o , Jaques K a s w a n and Grant H i l l i k e r , The Urban Kassel und (R.F.A.), Partizipation 18-20 mai 1979 v o r b e r e i t e t e n Forachungspro j ekts ü b e r d i e W i r k u n g der M i t b e s t i m m u n g , i n a b e a o n d e r e des n e u e n M i t b e s t i m m u n g s g e s e t z e s von 1976. I n s g e s a m t 26 T e i l n e h m e r , v o r a l lem aus D e u t s c h l a n d , a b e r a u c h aus J u g o s l a w i e n , der S c h w e i z , N o r w e g e n und F r a n k r e i c h n a h m e n an der T a g u n g teil in d e r e n M i t t e l p u n k t d i e s m a l die B e r a t u n g des b e i der V o l k s w a g e n s t i f t u n g eingereichten Forschungsantrags stand. Der Sprecher der S t u d i e n g r u p p e , H a n s - J o a c h i m B i e b e r (GHS K a s s e l ) begrüsste die T e i l n e h m e r , auch im N a m e n des P r ä s i d e n t e n der G H S , und e r l ä u t e r t e d i e g e p l a n te V e r a n k e r u n g des P r o j e k t s in K a s s e l . S o d a n n gab E c k e h a r d H a b e r l e ( K a s s e l . H e i d e l b e r g ) ein e n O b e r b l i c k ü b e r die h i s t o r i s che E n t w i c k l u n g der A r b e i t der P a r t i z i p a t i o n s g r u p p e und der m i t der V o r b e r e i t u n g des F o r s chungsprojekts b e t r a u t e n Fors c h u n g s - und S t u d i e n g r u p p e . Im Laufe dieses Prozesses habe s i c h e i n e O r i e n t i e r u n g h i n zu e n g e r e n F r a g e s t e l l u n g e n und e i n e stärker empirische Ausrichtung ergeben. Diesen Aspekt griff auch der S p r e c h e r der P r o j e k t g r u p p e , H a n s G. N u t z i n g e r (GHS K a s s e l ) auf und b e t o n t e , dass der G r u n d s a t z der I n t e r d i s z i p 1 i n a r i tät - v o r a l l e m v o n Ö k o n o m e n , Sozialwissenschaftlern, Politikw i s s e n s c h a f t l e r n , J u r i s t e n und H i s t o r i k e r n - t r o t z der s t ä r k e r k o n k r e t e n A u s r i c h t u n g auf d i e W i r k u n g e n des n e u e n M i t b e s t i m mungsgesetzes weiterhin zentral für das F o r s c h u n g s p r o j e k t s e i n w e r d e . G e r a d e b e i den V o r b e r e i t u n g e n zu d e m u m f ä n g l i c h e n A n t r a g , der den T e i l n e h m e r n v o r h e r zugesandt w o r d e n w a r , habe sich e r n e u t die B e d e u t u n g der i n t e r d i s - z i p l i n ä r e n P e r s p e k t i v e f ü r das Forschungsprojekt bestätigt. Uber d e n k o n k r e t e n A n l a s s w o l l e m a n daher auch versuchen, einige grunds ä t z l i c h e Ü b e r l e g u n g e n zu d e n V o r a u s s e t z u n g e n und d e r m e t h o d i k int e r d i s z i p l i n ä r e n A r b e i t e n s zu entwickeln. Ein weiterer Schwerpunkt sei die B e s c h a f f u n g v e r l ä s s l i c h e n e m p i r i s c h e n M a t e r i a l s und d i e Entwicklung operational Kriterien und M e s s g r ö s s e n für d i e B e w e r t u n g der E f f e k t e v o n P a r t i z i p a t i o n und M i t b e s t i m m u n g . In der a n s c h l i e s senden Diskussion wurde vor allem die M ö g l i c h k e i t der I n f o r m a t i o n s g e w i n n u n g d i s k u t i e r t , u . a . in d e n B e i t r ä g e n v o n B e r n h a r d N a g e l (GHS K a s s e l ) , J i r i K o s t a (Univ. F r a n k f u r t ) und M a n f r e d R e i m a n n (IG Chemie, Ludwigshafen). Ausserdem w u r d e die Rolle i n f o r m e l l e r Proz e s s e und d i e a b n e h m e n d e B e d e u tung des A u f s i c h s r a t s n i c h t n u r auf der E b e n e der E n t s c h e i d u n g e n , sondern auch der K o n t r o l l e von E n t s c h e i d u n g e n des V o r s t a n d s b e tont. V o n v e r s c h i e d e n e n T e i l n e h m e r n , u . a . v o n L e o K i s s l e r (Fernuniversität Hagen) wurde überdies der A s p e k t der Q u a l i f i z i e r u n g und I n f o r m a t i o n s g e w i n n u n g im S y s t e m der M i t b e s t i m m u n g h e r v o r g e h o b e n . In zwei R e f e r a t e n w u r d e n d a n n spez i f i s c h e P r o b l e m e der M i t b e s t i m m u n g s f o r s c h u n g e r ö r t e r t . In dem B e i t r a g v o n Leo K i s s l e r und Udo Schölten (Fernuniversität Hagen) w u r d e n p r o b l e m e der e m p i r i s c h e n M i t b e s t i m m u n g s f o r s c h u n g am B e i s p i e l e i n e r U n t e r s u c h u n g in e i n e m metallverarbeitenden Grossbetriebs in der R e g i o n K a s s e l b e l e u c h t e t . D a b e i e r g a b e n s i c h e i n i g e s e h r int e r e s s a n t e , a u c h für das g e p l a n t e Forschungsprojekt w i c h t i g e Aspekte, etwa der, dass M i t b e s t i m m u n g - s o w e i t sie s i c h n i c h t auf den k o n k r e t e r f a h r b a r e n A r b e i t s - platz des e i n z e l n e n B e s c h ä f t i g ten b e z i e h t — von den R e t r o f f e n e n als zwar a l l g e m e i n " p o s i t i v " g e w e r t e t w u r d e , sicher aber h a u — fig nicht mit k o n k r e t e n , auf die Unternehmensebene bezogenen Inh a l t e n v e r b i n d e n liess. In einem zweiten R e f e r a t von Thomas B a u m g a r t n e r (Oslo) w u r d e m e t h o d i s c h e Ü b e r l e g u n g e n üb er die (Nicht-) A n w e n d b a r k e i t der in einer k a p i talistischen Umwelt entstandenen n e o k l a s s i s c h e n M e t h o d o l o g i e auf die ganz anders g e a r t e t e Umwelt eines p a r t i z i p a t i v e n Systems entw i c k e l t . D a b e i w u r d e die A b l e i tung n e u a r t i g e r K r i t e r i e n des betrieblichen Rechnungswesens für p a r t i z i p a t i v e S y s t e m e als zentral e r a c h t e t . Der zweite Teil der Tagung bezog sich auf allgemeine Partizipationsprobleme, v e r d e u t l i c h t an den E r f a h r u n g e n in den o s t e u r o p ä i s c h e n L a n d e r n und i n s b e s o n d e re in J u g o s l a w i e n . Jiri K o s t a ( F r a n k f u r t ) u n t e r s u c h t e in seinen R e f l e x i o n e n zur P a r t i z i p a tion im s o z i a l i s t i s c h e n W i r t s c h a f t s s y s t e m am B e i s p i e l der C S S R , Chinas und J u g o s l a w i e n s folgende methodischen Ebenen : Die V e r g l e i c h b a r k e i t , die Ebene Mi tb e s t i m m u n g / S e l b s t b e s t immung, das P r o b l e m der D e z e n t r a l i s i e r u n g / Z e n t r a l i s i e r u n g und s c h l i e s s lich die F r a g e des L e i t u n g s s y s tems. W e g e n der mit u n b e s c h r ä n k ter S e l b s t b e s t i m m u n g v e r b u n d e n e n Mi s sb r a u c h s m ö g 1 i chke iten p l ä d i e r te der R e f e r e n t stärker für M i t b e s t i m m u n g im Sinne eines sozial k o n t r o l l i e r t e n und funktional abgestimmten Mitwirkungsrechtes der A r b e i tnehmer. Dieses P l ä d o y e r w u r d e anhand e m p i r i s c h e r E r f a h r u n gen in der C S S R , in China und in Jugoslawien begründet. Auf dejr R h e n e der P r o g r a m m a t i k m u a s t e n o t w e n d i g der B e i t r a g von Otmar Seul (Paris) üher die Selbst v e r w a l t u n g s k o n z e p t i o n der f r a n zösischen Sozialistischen Partei (PS) v e r h a r r e n . Die r e l a t i v e U n b e s t i m m t h e i t des f r a n z ö s i s c h e n " A u t o g e s t i o n " - K o n z e p t e s und auch die interne W i d e r s p r ü c h lichkeit der f r a n z ö s i s c h e n S o z i a listen w a r e n z e n t r a l e r G e g e n s t a n d der D a r s t e l l u n g und der sich anschliessenden Diskussion. K o n k r e t auf J u g o s l a w i e n ausgerichtet w a r e n die b e i d e n l e t z t e n R e f e r a t e der T a g u n g . Thomis Eger (GHS P a d e r b o r n ) hob in seinem Referat über r e g i o n a l e D i s p a r i t ä t e n die zentrale B e d e u t u n g der region a l e n Z e r s p l i t t e r u n g für ein Verständnis der j u g o s l a w i s c h e n W i r t schaft h e r v o r . In seinem B e i t r a g erwies sich auchdie F r u c h b a r k e i t eines m o d i f i z i e r t e n e i g e n t u m s r e c h t l i c h e n A n s a t z e s , der auch für das F o r s c h u n g s p r o j e k t n u t z bar g e m a c h t w e r d e n soll. Alan Eames (Belgrad) u n t e r s u c h t e die Rolle des M a n a g e m e n t s in J u g o s l a wien als eine zentrale V o r a u s setzung für das V e r s t ä n d n i s wie die F u n k t i o n s w e i s e des d o r t i g e n S e l b s t v e r w a l t u n g s s y s t e m s . Er gab viele völlig n e u a r t i g e Informationen üb er die E n t w i c k l u n g seit 1976, die b i s h e r in der L i t e r a t u r noch nicht adäquat e r f a s s t sind. Der Erfolg der Tagung lässt sich nicht zuletzt daran a b l e s e n , dass die T e i l n e h m e r sich einig w a r e n , noch in diesem Jahr eine w e i t e r e Tagung über die M i t b e s t i m m u n g s und P a r t i z i p a t i o n s p r o b 1ematik v i e l l e i c h t mit stärker j u r i s t i s cher A u s r i c h t u n g - a b z u r h a l t e n . gez. Hans. G. N u t z i n g e r K a s s e l , den 28 Mai 197 S/St. Troisième collectifs Lucerne 30 août réunion de travail autç>géré$ (Suisse), - 2 septembre des 1979 On c o m m e n c e à p a r l e r de l ' a u t o g e s t i o n . La c o m m i s s i o n du p r o g r a m m e du P a r t i s o c i a l i s t e s u i s se v e u t f a i r e de l ' a u t o g e s t i o n un objectif s o c i o - p o l i t i q u e . Les s y n d i c a t s o r g a n i s e n t ces d e r n i e r s temps des s é m i n a i r e s de f o r m a t i o n sur ce t h è m e ( V i k t o r M o s e r de la Centrale pour l'éducation ouvrièr e , F é l i x Ma t t m u l i e r du V . P . O . D . , B â l e ) . C e r t e s , le n o m b r e des ent r e p r i s e s a u t o g é r é e s en S u i s s e est e n c o r e r e s t r e i n t ( e n v i r o n 60), m a i s l e u r r a y o n n e m e n t est considér a b l e . E n t r e le 30 août et le 2 s e p t e m b r e , des c o l l e c t i f s de r e s t a u r a n t s , d ' a r t i s a n s , de l i b r a i r e s , d ' i m p r i m e u r s , de t r a n s p o r t s et a u t r e s s ë r v i c e s se s o n t r e n c o n t r é s à l ' h ô t e l du t o u r i s m e étudiant à Lucerne. Outre l'éc h a n g e g é n é r a l d ' i n f o r m a t i o n s et d ' o p i n i o n , le t h è m e de la coordination f i g u r a i t à l ' o r d r e du jour. Peur de la bureaucratie Ça a c o m m e n c é le j e u d i v e r s m i d i . Les p a r t i c i p a n t s a r r i v a i e n t , s e u l s ou en g r o u p e . T o n i H o l e n w e g e r (du s y n d i c a t C u l t u r e , E d u c a t i o n et S c i e n c e ) et W e r n e r M a der (qui v i e n t d ' ê t r e l i c e n c i é de l ' I n s t i t u t G o t t 1 i e b - D u t t w e i ler) restaient à l'arrière plan. Si par h a s a r d on les r e n c o n t r a i t , ils vous p a s s a i e n t un f o r m u l a i r e d ' i n s c r i p t i o n . C e r t e s , ils a v a i e n t o r g a n i s é la r é u n i o n , m a i s ils v o u l a i e n t l a i s s e r les m a i n s l i b r e s aux p a r t i c i p a n t s . C e t t e l i b e r t é a é t é a p p r é c i é e à sa j u s - te valeur. P u i s on q u i t t a l'hJôtel et on s e r e n d i t en g r o u p e s d a n s la n a t u r e p o u r d i s c u t e r en p l e i n air des s o u c i s q u o t i d i e n s des e n t r e p r i ses. C e u x q u i s o n t a r r i v é s plus tard n ' o n t eu à s ' e n p r e n d r e q u ' à e u x — m ê m e s de n ' a v o i r pu s ' i n t é g r e r . C e r t a i n s d ' e n t r e eux se sont f â c h é s et o n t c r i t i q u é l ' a b s e n c e d ' o r g a n i s a t i o n . Ça dép e n d a i t b i e n sûr un p e u de ce q u ' o n a t t e n d a i t de la r é u n i o n : de l ' i n f o r m a t i o n c o n d e n s é e ou s u r tout des c o n v e r s a t i o n s i n f o r m e l les e n t r e gens d ' u n e m ê m e f a m i l le de p e n s é e . La s i t u a t i o n p a r f o i s un p e u c o n f u s e ( L u c e r n e p e r m e t sans p r o b l è m e la d i s p e r s i o n de tout le m o u v e m e n t a l t e r n a t i f s u i s se dans ses r u e l l e s et ses b i s t r o s ) r e f l é t a i t p r é c i s é m e n t l'état du m o u v e m e n t . C e r t e s , il y a des e f f o r t s p o u r h i s s e r le m o u v e m e n t à un a u t r e n i v e a u , s u r t o u t de la p a r t de l ' i n f a t i g a b l e T h é o P i n k u s . I1 y a un a n , il a d é j à p r é s e n t é à la r e n c o n t r e a u t o g e s t i o n n a i r e du c e n t r e de m o n t a g n e S a l e c i n a ( M a l o j a ) son idée s e l o n l a q u e l l e les d i f f é r e n t s c o l l e c tifs d e v r a i e n t n e u t r a l i s e r leur capital dans une f o n d a t i o n commune qui p o u r r a i t se p o r t e r g a r a n t e ou m ê m e f o n c t i o n n e r c o m m e u n e banque alternative. La p l u p a r t des c o l l e c t i f s o p p o sent u n e f o r t e r é s i s t a n c e à de tels p r o j e t s . O n n e d e v r a i t pas c h a p e a u t e r le m o u v e m e n t p a r u n e p u i s s a n t e b u r e a u c r a t i e , s i n o n on r i s q u e d ' é t o u f f e r ce qui d o i t c r o î t r e l i b r e m e n t . De t e l l e s c r a i n t e s se s o n t m a n i f e s t é e s c e t te a n n é e e n c o r e , m a i s on a q u a n d m ê m e fait un pas e n a v a n t . Les coûts de l'autogestion On est p a r v e n u j e u d i a p r è s — m i d i , c o m m e c ' é t a i t p r é v u au p r o g r a m me, à tenir une réunion pléniè— re. Les g e n s de " R o s s l i " S t a f a o n t e x p o s é p o u r q u o i et c o m m e n t ils a v a i e n t fait f a i r e u n e a n a lyse d ' e n t r e p r i s e . L e u r b i l a n p r é s e n t é par écrit m o n t r a i t que d a n s les t r o i s d e r n i è r e s a n n é e s , les f r a i s de p e r s o n n e l a v a i e n t a u g m e n t é m a i s q u e les b é n é f i c e s étaient restés minimes. On avait p o u r t a n t m a i n t e n u le s a l a i r e h o r a i r e à son b a s n i v e a u de 6 francs. Faut-il rationaliser l'entreprise pour pouvoir augm e n t e r les s a l a i r e s ? Les g e n s de " R o s s l i " c o n t i n u e n t à p e n s e r q u e la p r i o r i t é d o i t ê t r e d o n n é e à u n e s i t u a t i o n de t r a v a i l s a t i s f a i s a n t e . Or r a t i o n a l i s e r é q u i v a u d r a i t à r e n f o r c e r la s p é c i a l i s a t i o n , le c o n t r ô l e et le s t r e s s . P o u r t a n t on v o u l a i t sav o i r où on g a g n e de l ' a r g e n t et où se c r é e n t les d é f i c i t s . L ' a n a l y s e d ' e n t r e p r i s e a m o n t r é que l ' a c t i v i t é de la s a l l e de r é u n i o n (le p r o g r a m m e c u l t u r e l ) est déf i c i t a i r e . O n le s a v a i t a v a n t , m a i s m a i n t e n a n t on d i s p o s e de chiffres qui permettent d'aller t r o u v e r la c o m m u n e p o u r lui dem a n d e r de d o n n e r un p e t i t q u e l q u e c h o s e p u i s q u e les a s s o c i a t i o n s du v i l l a g e u t i l i s e n t a u s s i la s a l l e . De t o u t e f a ç o n , les sal a i r e s r e s t e r o n t m o d i q u e s car un c o l l e c t i f ne p e u t ni ne v e u t g é rer de la m ê m e m a n i è r e q u ' u n e e n treprise "normale". L'autogestion d a n s un r e s t a u r a n t , ça v e u t d i r e p a r e x e m p l e q u e le t r a v a i l c u l i n a i r e d o i t ê t r e c r é a t i f , q u ' i l ne f a u t p a s se c o n t e n t e r d ' e n n u y e u x m e n u s - s t a n d a r d . P o u r les g e n s de "Rossli", politiquement consc i e n t s , il est b i e n é v i d e n t q u ' o n n e peut p a s a c h e t e r n o n p l u a d'escalopes d'autruches sud-africaines b i e n q u ' e l l e s soient bon m a r c h é et a i e n t b o n g o û t . La substance alternative M a l g r é le r e f u s des e s c a l o p e s d ' a u t r u c h e , la c o n c e p t i o n g e s t i o n n a i r e du c o l l e c t i f " R o s s l i " a s e m b l é trop p e u p o l i t i q u e à H e i r i S c h e n k e l . Il d e m a n d a : "Est—ce que nous nous soucions s e u l e m e n t de ce q u e n o t r e a f f a i re m a r c h e , ou b i e n t e n o n s - n o u s e n c o r e c o m p t e de n o s o b j e c t i f s a l t e r n a t i f s ? Ne s o m m e s - n o u s pas sur le p o i n t de l a i s s e r se d é v e l o p p e r de n o u v e l l e s e n t r e p r i s e s f a m i l i a l e s , où un c o l l e c t i f p r e n d r a i t la p l a c e de la f a m i l l e ?" Le v o t e c o n s u l t a t i f a m o n t r é q u e le b e s o i n de d i s c u t e r de ces p r o b l è m e s é t a i t très g r a n d a l o r s q u e des t h è m e s tels que "les enf a n t s d a n s le c o l l e c t i f " ou "la f o r m a t i o n ' d e s a p p r e n t i s " ne rencontraient qu'un intérêt restreint. On se r e n d i t en g r o u p e au b o r d du lac ou sur la G u t s c h . Il f a i s a i t c h a u d au s o l e i l et tout le m o n d e n ' é t a i t pas en m e s u r e de s u i v r e la d i s c u s s i o n a v e c u n e a t t e n t i o n s o u t e n u e . Q u e l l e est la p o s i t i o n du m o u v e m e n t a l t e r n a t i f par rapp o r t à la g a u c h e p o l i t i q u e ? Certains c o n ç o i v e n t leur collectif c o m m e un i n s t r u m e n t de t r a n s f o r mation sociale, d'autres mettent p l u t ô t l ' a c c e n t sur leur t r a n s f o r m a t i o n p e r s o n n e l l e au sein du c o l l e c t i f . L e s u n s sont plus amb i t i e u x en ce qui c o n c e r n e l'or i e n t a t i o n p o l i t i q u e du m o u v e m e n t a l t e r n a t i f , les a u t r e s p e n s e n t que même une entreprise autogérée est d ' a b o r d u n e e n t r e p r i s e qui d o i t s u r v i v r e é c o n o m i q u e m e n t , qui d o i t se c o n t e n t e r m o d e s t e m e n t de d é s a m o r c e r ç l et là. l e s c o n t r a i n tes c a p i t a l i s t e s . O n t e n t a de t r o u v e r un c o m m u n d é n o m i n a t e u r d a n s le f a i t q u e " n o u s s o m m e s tous p l u s ou m o i n s i s s u s du m o u v e m e n t de 6 8 " . E s t - c e b i e n v r a i ? La d i v e r s i t é est g r a n d e . Il y a des p a r t i c i p a n t s du m o u v e m e n t alternatif à tendance plutôt synd i c a l e : c o m m e les c a p i t a l i s t e s ne n o u s o f f r e n t p a s des p o s t e s a p p r o p r i é s , n o u s les c r é o n s n o u s m ê m e s . Ou b i e n la t e n d a n c e t h é r a p e u t i q u e (par ex. U l m e n h o f ) : le t r a v a i l a l i é n é et la t e r r e u r de la c o n s o m m a t i o n r e n d e n t m a l a des ; n o u s n e p o u v o n s g u é r i r q u e dans un c o l l e c t i f qui s ' a u t o dé t e r m i n e . Coordination P o u r c l o r e la r é u n i o n , le g r a n d t h è m e de la " c o o r d i n a t i o n " dev a i t ê t r e d é b a t t u le d i m a n c h e . T o n i H o l e n w e g e r et d ' a u t r e s av a i e n t e f f e c t u é des t r a v a u x p r é paratoires : visite à l'association Netzwerk à Berlin, projet de s t a t u t p o u r q u e l q u e c h o s e de s e m b l a b l e en S u i s s e . A p r è s les e x p é r i e n c e s d e l'année d e r n i è r e , T o n i é t a i t très p r u d e n t , s o u h a i tant que les c o l l e c t i f s s ' e x p r i m e n t sur d i f f é r e n t s m o d è l e s de c o o r d i n a t i o n . H e i d i de " P a l m e " à Zurich 3 e s t i m a s u p e r f l u e une s t r u c t u r e de c o u v e r t u r e à des fins de s o u t i e n f i n a n c i e r . C e u x qui ont de l ' a r g e n t d o i v e n t le p l a c e r d i r e c t e m e n t dans les c o l l e c t i f s à f a i b l e f i n a n c e m e n t , é— v e n t u e 1 1 e m e n t s e l o n l ' e x e m p l e du s y s t è m e - C L A P en A n g l e t e r r e . P a r a i l l e u r s les g e n s de " P a l m e " sont p r ê t s à a s s u m e r la c o o r d i n a t i o n p o u r un c e r t a i n t e m p s , après q u o i d ' a u t r e s c o l l e c t i f s pourraient s'en charger. D'au- t r e s es,tjjnèrent q u ' o n n e p o u v a i t p a s e n c o r e é m e t t r e un a v i s p a r c e q u ' o n n ' è n a v a i t e n c o r e trop p e u d i s c u t é ; on n ' é t a i t p a s sûr d ' a voir b e s o i n d'un soutien financ i e r . Le " H i r s c h e n e c k " de B i l e , c e r t e s , eut b e a u c o u p de p e i n e à r a s s e m b l e r tout seul l ' a r g e n t d e s tiné à a c h e t e r la m a i s o n , m a i s l ' i n t é r ê t est q u e , m a i n t e n a n t , le H i r s c h e n e c k est b i e n i m p l a n t é à B a l e . T o u t c e l a est b e l et b i e n , d é c l a r a T h é o P i n k u s , m a i s il n e faut p a s se f a i r e d ' i l l u s i o n s : si une s t r u c t u r e de s o u t i e n f i n a n cier s ' o f f r a i t , n o m b r e u x s e r a i e n t c e u x q u i s e r a i e n t c o n t e n t s , et m ê m e si on la d e v a i t à des " l i b é r a u x i n d é p e n d a n t s " , il ne f a u d r a i t p a s y v o i r un d a n g e r de tut e l l e ; p o u r le m o m e n t , dans le m i l i e u a l t e r n a t i f , on est tout s i m p l e m e n t d é p e n d a n t des b a n q u e s . On p a r v i n t e n f i n à la d é c i s i o n de charger Toni Holenweger d'envoyer des i n f o r m a t i o n s é c r i t e s à c h a c u n des c o l l e c t i f s a f i n q u ' i l s p u i s sent en d é b a t t r e . E n s u i t e , en n o v e m b r e , "Palme" o r g a n i s e r a avec le s y n d i c a t C u l t u r e , é d u c a t i o n et s c i e n c e ( G K E W ) une r e n c o n t r e q u i s e r a c o n s a c r é e e x c l u s i v e m e n t au p r o b l è m e de la " c o o r d i n a t i o n " . Tobias Kastli Schribstube, Bern ( A r t i c l e p a r u dans Z e i t d i e n s t zur gozialistisohen Information und Diskussion, 32. J a h r g a n g , N r . 3 6 , 7 September 1979, 292-294. Traduit de l ' a l l e m a n d p a r C l a u d i e Weill) Zeitdienst^ î>ostfach 195 , 8025 Zîirich Convegno intemazionale sull 'autogestione Venezia, 28-30 septembre di studi 1979 P r é c é d é e par un large débat dans la p r e s s e l i b e r t a i r e et par de p e t i t e s a s s e m b l é e s du m o u v e m e n t , la c o n f é r e n c e i n t e r n a t i o n a l e d'études sur l ' a u t o g e s t i o n a eu lieu à V e n i s e du 28 au 30 septembre d e r n i e r . Cette c o n f é r e n c e était o r g a n i s é e par le Centre d ' E t u d e s L i b e r t a i r e s "G. P i n e l li" de M i l a n et par la revue int e r n a t i o n a l e de recherches anarchistes Interrogations. A cette c o n f é r e n c e (la troisième o r g a n i sée par le Centre d'études lib e r t a i r e s , avec celle sur Bakounine de 1976 et celle sur les " n o u v e a u x p a t r o n s " de 1978) ont assisté e n v i r o n m i l l e p a r t i c i p a n t s , dont de n o m b r e u x m i l i t a n t s 1ibertaires. La p l u p a r t des p a r t i c i p a n t s étaient é v i d e m m e n t italiens, mais on c o m p t a i t aussi des e s p a g n o l s , des f r a n ç a i s , ainsi que, bien qu'en moins grand n o m b r e , des a n g l a i s , h o l l a n d a i s , s u é d o i s , all e m a n d s , c a n a d i e n s , australiens et chinois (de Hong K o n g ) , qui p o u v a i e n t suivre le travail du congrès et intervenir dans les débats grâce à la traduction simu ltanée i t a l i e n - a n g l a i s - f r a n ç a i s e s p a g n o l . La c o n f é r e n c e a été p a r t a g é e en cinq s e s s i o n s , chacune ayant débuté par une tableronde de d i s c u s s i o n entre cinq à huit c o n f é r e n c i e r s , suivie d'un débat auquel ont participé tous ceux qui l'ont voulu (plus de s o i x a n t e p e r s o n n e s environ sont intervenues). La p r e m i è r e s e s s i o n , Utopie réformiste ou stratégie révolutionnaire ? était c e n t r é e sur les aspects i d è o l o g i c o - s t r a g é g i q u e s de l'autog e s t i o n , et les p a r t i c i p a n t s à cette t a b l e - r o n d e étaient Nico Berti (Padua), E d u a r d o Colombo (Paris), O l i v i e r Corpet (Paris), M a r i a n n e E n c k e l l (Genève), Carlos Semprun M a u r a (Paris), L u c i a n o P e l l i c a n i (Naples). La d e u x i è m e s e s s i o n , L'Etat et l'anti-Etat, tournait autour des thèmes i n s t i t u t i o n n e l s et à la t a b l e - r o n d e ont p a r t i c i p é Amedeo B e r t o l o ( M i l a n o ) , Franco Crespi (Perugia), S l o b o d a n D r a k u l i c (Rij e k a ) , Piero F l e c c h i a (Torino), J a c q u e s G u i g o u ( G r e n o b l e ) , Gian Paolo P r a n d stral1 er (Bologna). La t r o i s i è m e s e s s i o n , Small is beautiful, a traité e s s e n t i e l l e ment du p r o b l è m e de la "dimension", mais aussi des questions de techn o l o g i e , de l ' é c o l o g i e et du territoire. Les p a r t i c i p a n t s à la tab l e - r o n d e étaient Franco Buçunga ( B r e s c i a ) , Carlo Doglio (Bologna), Leopold Kohr ( S a l z b u r g ) , Antonio P o r r e l l o (Bologna), J o h n F. Turner (London). On a regretté l'absence de M. B o o k c h i n , m a l a d e . A la t a b l e - r o n d e de la q u a t r i è m e s e s s i o n , qui avait comme thème L'égalité et la diversité et qui a mis l'accent sur les aspects éc o n o m i q u e s de l ' a u t o g e s t i o n , les p a r t i c i p a n t s étaient Yvon Bourdet (Paris), L u c i a n o Lanza (Milano), Albert M e i s t e r (Paris), Frank M i n t z (Paris) , Xavier Richet (Par i s ) , Stephen S c h e c t e r (Montréal). La t a b l e - r o n d e de la dernière session, lai et maintenant, a posé les q u e s t i o n s de s t r a t é g i e q u i sont au c o e u r du p r o j e t a u t o g e s tionnaire, dans une p e r s p e c t i v e de p r a t i q u e s o c i a l e i m m é d i a t e . Les p a r t i c i p a n t s é t a i e n t R o b e r t o Ambrosoli (Torino), Luis Andres Edo ( B a r c e l o n a ) , J o s é E l i z a l d e ( M a d r i d ) , A k i h i r o I s h i k a w a (Tok y o ) , Ferro P i l u d u ( R o m a ) , R u b e n Prieto (Montevideo/Stockholm)• Les p a r t i c i p a n t s aux t a b l e s r o n d e s p r o v e n a i e n t , c o m m e on p e u t le v o i r , de p a y s et de c u l t u r e s différents : a côté d'une m a j o rité a n a r c h i s t e il y a v a i t é g a lement des c o n f é r e n c i e r s de f o r m a t i o n m a r x i s t e ou s o c i a l i s t e s non autoritaires. Parmi eux se t r o u v a i e n t des m i l i t a n t s c o m me des i n t e l l e c t u e l s , a p p a r t e nant à d i v e r s e s d i s c i p l i n e s des sciences sociales. La c o n f é r e n c e s ' e s t t e r m i n é e p a r u n e a s s e m b l é e g é n é r a l e qui a fait un " b i l a n " de l ' e x p é r i e n c e . L e s gens ont fait r e m a r q u e r les d é f a u t s et les c a r e n c e s de la conférence (sont-ils évitables?) mais ont a u s s i e x p r i m é leur sat i s f a c t i o n d ' a v o i r eu l ' o c c a s i o n de d i s c u t e r et d ' a p p r o f o n d i r leurs idées sur un thème a u s s i i m p o r t a n t p o u r la p e n s é e l i b e r taire. C e t t e c o n f é r e n c e s ' e s t a u s s i r é v é l é e c o m m e un lieu p r i v i l é g i é de r e n c o n t r e s e n t r e rep r é s e n t a n t s de d i v e r s e s r é a l i t é s s o c i o - e u 1 t u r e 1 1 e s et de m i l i t a n t s de t e n d a n c e s v a r i é e s du m o u v e m e n t anarchiste. L e s c o m m u n i c a t i o n s ont h l i é e s d a n s les r e v u e s - Interrogations, guigno-junio Via G. Italia Reni n° 1979 96/6, été p u suivantes 17-18, 10136 - A. Rivista anarchica, N o s 4 , 5 , 6 , 8 , 1979 Cas. p o s t . Italia - 3240, ; Torino, anno 20100 9, Milano Volontà : rivista anarchica, a n n o 3 4 , n° 4 - 5 , l u g l i o - a g o s t o / s e t t e m b r e - o t t o b r e 1979. Codello F r a n c e s c o , Cas. post. A p e r t a 3 1 0 4 9 , V a l d o b b i a d e n e (TV) Italia - Autogestione t r i a l e per dicalista, : rivista trimesl'azione anarcosinn° 3, a u t u n n o 1 9 7 9 . M a s s i m o V a r e n g o , Cas. 20100 Milano, Italia - Bicicleta caciones 1979 . Nave post.4255 : r e v i s t a de c o m u n i l i b e r t a r i a s , n° 1 7 - 1 8 , 12-2a, Valencia 2, Espana BIBLIOGRAPHIE DOCUMENTATION GENERALE CORPET Olivier, "Leggere l'autogestione : bibliografia", Interrogations, (Torino), n° 17-18, guigno 1979, 38-59. OUVRAGES Animation sociale, entreprises communautaires et coopératives. Sous la dir. de Benoit Levesque. Laval, Québec: Editions Coopératives Albert Saint Martin, 1979, 380 p. Cf. en particulier dans le chapitre : "Autogestion, coopération et animation" les contributions de Bruno Jean sur l'animation en milieu d'agriculture familiale, de Paul Larocque sur les coopératives de pêche en Gaspésie, de Robert Carrier sur autogestion et autoanimation et de Jacques Pereyga sur la nécessité d'une animation sociale de la gestion coopérative dans une perspective d'autogestion. ° Editions Coopératives Albert SaintMartin, Case Postale 68, Succursale Vimont Laval, Québec, Canada H7M 3N7 BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (Genève) , Les Nouvelles formes d'organisation du travail : tome 2. Italie, Inde, République démocratique allemande, U.R.S.S., évaluation de l'intérêt économique des nouvelles formes d'organi- sation du travail. Genève : B.I.T., 1979, 166 p. CASTORIADIS Cornélius, Le Contenu du socialisme, Paris : UGE - 10/18, 1979, AA1 p. CHARLOT Bernard, FIGEAT Madeleine, L'Ecole aux enchères : l'école et la division sociale du travail. Paris : Payot, 1979, 31A p. 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"Démocratie industrielle ou néo-taylorisme", Connexions (Paris), n° 28, 1979, 114 p. ° Au sommaire : Progrès social et progrès économique sont-ils indissociables ? de Charles Chesnais - Faire le bonheur des salariés malgré eux, de Paul Appel - Améliorer les conditions de travail, transformer le contenu du travail, de Lucien Chavrot - Contrôle ouvrier et organisation du travail, de Matteo Rollier - Interventions politiques et sociales sur les conditions de travail en R.F.A., de Klaus Dull. - Quelques dimensions économiques du problème des conditions de travail, de Robert Tchobanian - "Comment produire" se décline mal sans "Que produire" et "Pourquoi travailler", de Jean-Louis Ravel. DIAZ C0RVALAN Eugenio, "Democracia y autogestion", Sociedad y autogestion, ano 1, n° 1, enero-marzo 1979, 5-13. DUBOIS Pierre, "Du travail divisé au travail autogéré ; prohlèmes posés par les infrastructures techniques", Autogestion et socialisme, n° 43, mars 1979, 43-56 "Et si chacun créait son emploi ? Le retour des "entrepreneurs" : ils inventent collectivement une économie différente", Autrement (Paris), n° 20, septembre 1979, 239 p. "L'Expérimentation sociale en question", numéro spécial de Critique socialiste (Paris), n° 35, juin 1979, 118 p. GUINDEY Guillaume, "Autogestion de l'économie", Commentaire (Paris), n° 4, hiver 1978-79, 512-514. HORVAT Branko, "Autogestion : efficacité et théorie néo-classique", Revue économique (Paris), vol. 30, n° 2, mars 1979, 361-369. HUBER Joseph, "Autogestion et économie duale", Futuribles (Paris), n° 24, juin 1979, 51-58. IRIBARNE Philippe d', "Vers une société libérée ?", Esprit, n° 3, mars 1979, 78-87. JAL (Saint-Juste, Auclaire et Lejeune) cf. aussi la rubrique "Thèses, mémoires, documents" "Une Opération-dignité : cinq années d'attestation contestataire dans l'expérience du JAL", Communautés, archives de sciences sociales de la coopération et du développement (Paris), n° 47, janvier-mars 1979, 125-151. 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Santiago : Cedec, 1979, 27 p. - serie : Lo que tengo que saber numéros parus : Repuestas sobre la organización de mi cooperativa de trabajo (26 p) ; Mis derechos y obligaciones en mi cooperativa de trabajo (23 p) ; El Capital de mi cooperativa de trabajo (31 p) ; Mi puesto de trabajo (23 p). ° CEDEC-CHILE, Elena Blanco, 1145, Santiago, Chile COLIN Roland, L'Institutionnalisation de la participation au développement. Paris : Unesco, Division de l'étude du développement, 1979, 96 p. multigr. Document préparatoire pour la réunion d'experts organisée par 1'Unesco à Dakar, du 10 au 14 décembre 1979, sous le titre : Possibilités d'institutionnaliser la participation des populations au développement en tenant compte de différents contextes sociologiques, économiques et culturels. COUVIDAT Yann, Les Problèmes de l'organisation du travail : de l'atelier de Taylor aux équipes semi-autonomes. Bordeaux : Université de Bordeaux 2, Mémoire de maîtrise de sociologie, 1979, 145-14 f. multigr. DDU "Univerzum", Parmova 39, Ljubljana KNIGHT Peter T., Social property in Peru : from hegemony to survival. Washington, DC : Latin American Program Academic Council of the Woodrow Wilson International Center for Scholars, 1979, 32 p. multigr. (Working papers, n° 32). Paper presented at the November 2-4, 1978 Workshop on "The Peruvian Experiment reconsidered". MENCONI Martial, Les Pionniers de l'analyse économique de l'entreprise autogérée. Montpellier : Université de Montpellier I, n. d., 29 f. multigr. (Travaux du Centre d'études de la coopération et de l'autogestion). PEARSE Andrew, STIEFEL Matthias, Inquiry into participation : a research approach. Genève : United Nations Research Institute for social development (UNRISD), 1979, 43 p. multigr. SEMINAIRE CHARLES GIDE (Montpellier), Systèmes économiques : l'autogestion, 3. Montpellier : Université de Montpellier I, 1979, 85 f. (Les Cahiers du Séminaire Charles Gide, 13). SOULIE A., JAL : une expérience de développement rural communautaire de l'arrière-pays québécois. Montpellier : Université de Montpellier I, 1978, 7 f. multigr. (Travaux du Centre d'études de la coopération et de l'autogestion). SUPEK Rudi, Problèmes> méthodes et techniques relatives à. l'institutionnalisation de la participation des populations au développement (...) dans les pays â régime socialiste comme la Yougoslavie et les pays en voie de développement. Paris : Unesco, 1979, 101 p. multigr. Document présenté à la réunion d'experts de Dakar (cf. ci-dessus). TEZENAS DU MONTCEL Henri, L'Entreprise autogérée comme organisation. Paris : Université de Paris-Dauphine, Unité d'enseignement et de recherche Sciences des organisations, 1979, 16 p. (Cahiers, n° 65). ° Université de Paris 9-Dauphine Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75775 Paris Cedex 16 TURCAT Olivier, L'Entreprise : du réformisme à l'autogestion ? Paris, 1978, 236 p. (Diplôme de l'Ecole des hautes études en sciences sociales). VAILLANCOURT Pauline et Jean-Guy, Power in the work place : mechanisms of control-old and new. Montréal, 1979, 84 p. (first draft). VANEK Jaroslav, EMMERIJ Louis, From the old to a new global order : a consistent survival strategy. Paris : Unesco, 1979, 113 p. multigr. Document présenté à la réunion d'experts de Dakar (cf. ci-dessus). REVUES Anarchives : bulletin de la Fédération internationale des centres d'études et de documentation libertaires. n° 0, octobre 1979 Le bulletin est édité par une fédération de centres de recherche et de documentation qui désirent mettre en commun leurs ressources : leur objectif est d'établir un catalogue collectif des différents centres, de publier annuellement une liste des nouvelles acquisitions, d'organiser périodiquement des réunions de coordination et d'information et de mettre en chantier des thèmes de recherche bibliographique. Le bulletin, auquel coopèrent tous les centres adhérents, est destiné à faire le point sur l'actualité des recherches concernant l'anarchisme (nouvelles publications, thèses, expositions, collections, congrès, programmes d'édition) et de publier des bibliographies, articles ou textes inédits. ° Secrétariat de rédaction : Roland Biard, B.P. 18, 91170 Viry-Chatillon Autogestions 13e année, nouvelle série Le premier numéro de cette revue trimestrielle paraîtra en février 1980. Elle prend la suite de la revue Autogestion et socialisme (*) dont la publication (*) Pour se procurer les numéros encore disponibles à*Autogestion et socialisme il suffit de vous adresser à Autogestions 54 bd Raspail, 75006 Paris. s'est arrêtée avec le n° 43 (mars 1979). Publiée avec le concours du Centre National de la recherche scientifique (CNRS) et de la Maison des sciences de l'homme (MSH), ainsi qu'avec la contribution du CICRA (voir l'éditorial), elle constituera un complément de la Lettre du CICRA. La revue comprendra notamment un dossier ou une série d'études sur un ou deux thèmes principaux, ainsi qu'une rubrique "actualité des autogestions" consacrée à des rencontres sur l'autogestion, à des expériences originales, à des comptes rendus d'ouvrages, à une revue des revues, etc. Un accent sera mis tout particulièrement sur la dimension internationale des thèmes traités. Au sommaire des premiers numéros : n° 1 (février 1980): Métamorphoses, regards sur les utopies et les expérimentations. Dossier : modèles et expériences autogestionnaires au Japon. Où en est l'autogestion yougoslave ? n° 2-3 (mai 1980) : Mouvements alternatifs, cogestions et perspectives autogestionnaires en RFA : origines et situation des mouvements alternatifs, mouvements communautaires, mouvements de femmes, la presse alternative, Bürgerinitiativen et mouvements écologiques, développements de la cogestion, etc. Les abonnements sont souscrits pour une année à partir du n° 1. Prix : France individuel 80 F " institutions 100 F Etranger individuel 90 F " institutions 120 F Rédaction ; 54, bd Raspail, 75006 Paris Abonnements et diffusion ; Editions Privât, 14 rue des Arts, 31 000 Toulouse. La Hora de Maruma : información, critica, pensamiento n° 0, décembre 1979. Annonce la publication au début de 1980 du n 1 de cette nouvelle revue mensuelle. Composée d'un conseil de rédaction très divers qui fait appel à des écrivains, des journalistes, des sociologues, aussi bien qu'à des militants autodidactes venus du monde du travail ou participant à des expériences alternatives. Cette revue de critique et d'idée s'intéressera à tout ce qui a trait à l'épanouissement de la liberté et insistera sur les formes d'auto-organisation des groupes sociaux. Rodelu, S.A., Via Layetana, 24, entio. A, Barcelona 3, España. Abonnement : 900 pts. Kibbutz studi.es : bulletin of Yad- Tabenkin. n° 1, septembre 1979 L'Institut Tabenkin d'études du kibbutz édite ses publications en hébreu. D'où l'utilité de ce bulletin en anglais destiné à favoriser les contacts entre les chercheurs de l'institut et tous ceux qui s'intéressent au kibbutz sans être hébraisants. Le premier numéro est essentiellement consacré à la fusion des deux principales fédérations de kibbutz. Une note sur les archives du mouvement Hameuhad qui ont été versées en 1978 à l'Institut Tabenkin. 0 Shimon Mahler, ?.0. Ramat-Effal 52960 Israel Newsletter. International sociological association - Research, committee 10, Participation, self-management and workers control. n° 1, décembre 1979. Contient le compte—rendu et le procèsverbal de la première réunion du bureau du Comité, tenue à Oslo en octobre 1979. En vue du prochain congrès mondial, le Bureau se préoccupe de nouer des contacts avec les autres comités de l'ISA qui travaillent sur des sujets voisins et, d'autre part, s'efforce d'établir une collaboration plus étroite avec le CICRA et le Groupe européen d'études sur les organisations (EGOS). Les projets du bureau : organiser deux séminaires par an sur des thèmes précis, dont une liste (non limitative) est proposée. Déjà des projets sont en cours pour Dubrovnik en mars 1980 (cf. rubrique "Calendrier des congrès"), Oslo (septembre 1980), Tokyo (mars 1981), Bled, Yougoslavie, (septembre 1981). ° Adresses : Applications for membership should be sent to : Bj^rn Gustavsen, Work Research Institutes, P.O. Box 8149 Dep. Oslo 1 - Norway Views on possible workshop themes and for information on the Dubrovnik workshops, write to : Veljko Rus, Lubejeva 1, Ljubljana, Yugoslavia Revue internationale d'action communautaire (n° 41 de International revient of corrmunity development) n° 1, printemps 1979 La Revue internationale d'action communautaire prend dès le printemps 1979 la relève de l'International review of community development, créée il y a une vingtaine d'années par le sociologue Albert Meister. La RIAC devient désormais une revue principalement francophone, caractérisée par une attention privilégiée aux pratiques novatrices, qu'elles soient professionnelles ou "militantes", institutionnelles ou "de base", dans les domaines de l'action communautaire ou collective, reliés aux champs des services sociaux, de la santé publique et de l'éducation des adultes. Elle s'intéresse particulièrement aux expériences de prise en charge et de réappropriation par les populations de leur santé, de leur "bien-être" (welfare) et de leur éducation et est ouverte aux nouveaux problèmes qui se posent aux "sociétés de services". Dans cette perspective, elle a&ieille également des analyses des politiques gouvernementales sociales, sanitaires et/ou éducatives qui structurent le développement des collectivités . Cette revue est produite par quatre centres associés du Québec, de France, de Belgique et de Suisse, avec des correspondants dans d'autres pays dont l'Italie, l'Espagne et l'Amérique latine. Elle conserve son ouverture traditionnelle sur les problèmes actuels de l'organisation socio-sanitaire et éducative des pays "en voie de développement". Elle est destinée aux professionnels, aux administrateurs et aux militants qui oeuvrent dans les domaines précités. Elle entend être une revue rigoureuse dans sa démarche des- criptive et analytique sans pour autant adopter les formes d'une revue académique. Elle vise à devenir un forum entre acteurs impliqués à divers paliers des systèmes de production de services. Dans cette perspective, les numéros seront thématiques, consacrés successivement à la prise en charge communautaire de la santé (mai 1979), aux processus d'éducation populaire (novembre 1979), à la prise en charge communautaire de la vie urbaine, logement, transport, aménagement de l'espace (mai 1980), aux instruments de recherche-action (novembre 1980), etc. Paraissant deux fois par an, la revue compte environ 180 pages et contient des résumés en anglais et en espagnol. Elle est coordonnée et publiée à Montréal. ° Rédaction : Frédéric Lesemann, Ecole de service social, Université de Montréal, Montréal H3C 3J7 Information et abonnements : Québec et pays autres que la France, la Belgique et la Suisse: Frédéric Lesemann, Ecole de service social, Université de Montréal, Montréal H3C 3J7, Canada Abonnement : Can % 14 (individus Québec et Canada : % 10). France : Elisabeth Maurel, CEPES, Institut d'études politiques, Université des Sciences sociales de Grenoble, B.P. 34, 38401 St Martin d'Hères Abonnement : 50 FF. Belgique ; Anne-Marie Thirion, Institut de psychologie et des sciences de l'éducation, Université de Liège, 4000 Liège. Abonnement : 350 F.B. Suisse : Pierre Dominice, Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation, Université de Genève, 1211 Genève 4 Abonnement : 25 F.S. Soeiedad y autogestion n° 1, janvier-mars 1979 A cette nouvelle revue, qui s'inspire surtout des expériences du secteur coopératif et de la production, participent économistes, juristes et sociologues. Plusieurs rubriques : articles théoriques, informations d'actualité, documents et chronique bibliographique. Director : f Sergio Fernandez Aguayo, Elena Blanco 1145, Santiago, Chile Abonnement pour deux ans (8 numéros) : Chile : $ 300 ; autres pays : US % 12.