La région Bourgogne-Franche-Comté recrute Un agent d`entretien

REFERENCE FC23
La région Bourgogne-Franche-Comté recrute
Un agent d’entretien (H/F)
(ouvert aux grades des ATT2EE, ATT1EE)
pour le lycée Pontarcher à Vesoul (70)
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent d’entretien assure au sein d’une équipe des missions de polyvalence à l’entretien des locaux et
à la restauration. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement. Ses missions sont amenées à évoluer en fonction
des besoins du service.
 Activités techniques :
Assure le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels, et veille à leur disposition fonctionnelle :
Nettoyage des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien et rangement du matériel utilisé
Effectue des travaux de plonge
En tant que membre du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement, peut être amené à
réaliser toutes missions visant à garantir la continuité de service :
Participer aux activités de restauration suivant les besoins
Réaliser le nettoyage du matériel et des locaux
Effectuer le nettoyage des salles de restaurant
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances des matériels et produits
Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de désinfection
Connaissances des règles spécifiques aux différents domaines d’activité
Connaissances de l’établissement et de l’organisation interne
APTITUDES REQUISES
Esprit d’équipe
Polyvalence
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Rigueur
Ponctualité
Réactivité
Dynamisme
Capacité à déceler et signaler à sa hiérarchie les anomalies et les dysfonctionnements observés
Sens du service public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Port de charges
Gestes répétitifs
Utilisation de machines
Contraintes posturales
Travail en milieu humide / bruyant / chaud / froid
Horaires à titre indicatif : 6h00/14h45 du lundi au vendredi
Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, ou le dossier de candidature
annexé à l’annonce, par courrier à l’adresse suivante
Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche Comté - Direction des ressources humaines - 4 square Castan 25031 Besançon ou par
voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique offres d’emploi
avant le 12 janvier 2017
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Grenouillet, en charge de la procédure de recrutement au 03 81 61 55 63
DOSSIER DE CANDIDATURE
Je propose ma candidature au poste N° ____________ (numéro indiqué dans l’annonce)
Intitulé du poste : _____________________________________________________________
(exemple : agent d’entretien, agent de maintenance revêtements et finition, cuisinier, chef de cuisine…)
Poste situé au sein du lycée : _______________________________________
ETAT CIVIL
Nom
Prénom
Nom de jeune fille (le cas échéant)
Statut matrimonial*
Date et lieu de naissance
Statut particulier**
Nombre d’enfant(s)
à charge
Disponibilité
Adresse
Code postal et ville
N° tél fixe/portable
Mail personnel
N°de Sécurité sociale
Nationalité***
( ) temps plein
( ) temps partiel
Pour les agents titulaires, veuillez préciser votre date d’entrée dans la fonction publique, votre
grade ainsi que votre échelon :
_____________________________________________________________________________________
(pour les titulaires de la fonction publique : merci d’adjoindre impérativement vos derniers arrêtés d’avancement de
grade et d’avancement d’échelon ; et le cas échéant, la copie du dernier bulletin de salaire)
Pour les lauréats de concours (adjoint technique territorial principal de 2ème classe des
établissements d’enseignement), veuillez préciser l’année d’obtention :
___________________________________________________________________
*
Célibataire, vie maritale, marié(e), pacsé(e), divorcé(e), veuf(ve), …
** Reconnaissance du statut de travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes
Handicapées, …
*** Selon les dispositions de l’article 5 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, vous devez être ressortissant du territoire
français, d’un Etat membre de l’Union européenne ou d’un Etat appartenant à l’Espace Economique européen afin de
pouvoir prétendre à une nomination sur un poste d’agent territorial des établissements d’enseignement
Tout dossier incomplet ou retourné à la Région en dehors des délais prévus ne pourra faire l’objet
d’une étude au moment des présélections
Vous devez remplir ce dossier de candidature pour chaque poste sur lequel vous souhaitez postuler.
La région Bourgogne-Franche-Comté publie ses postes vacants au fil de l’eau.
Vous pouvez retrouver l’intégralité des offres d’emploi en ligne sur le site www.bourgognefranchecomte.fr
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Mois /
Année
Exemple
Du 01/06/06
au 12/11/06
Etablissement ou
Entreprise
Société de nettoyage
NET’O’SOL Besançon
Fonction
Agent
d’entretien
Description du poste
Entretien des bureaux et des sanitaires
oui 
non 
Etes-vous contractuel(le) dans un lycée de Franche-Comté ? oui 
non 
Etes-vous en poste actuellement ?
Durée du préavis : ______________________________
(pour les candidats n’étant pas en poste à la région Bourgogne-Franche-comté)
Prise de référence (le cas échéant) auprès de votre employeur actuel :
Prise de référence auprès de votre employeur actuel :
Personne
Personneààcontacter
contacter: :___________________________________________________________________________
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Fonction
:
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Fonction : _____________________________________________________________________________________
Téléphone : ………………………………………………………………………………………………………………………
Téléphone : ___________________________________________________________________________________
FORMATION
ANNEE
Exemple
2000
ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT
OU ORGANISME DE FORMATION
DIPLOME OBTENU OU TITRE
PROFESSIONNEL OBTENU
Lycée Raoul Follereau – Belfort
CAP Agent de collectivité
COMPETENCES et EXEMPLES de réalisations professionnelles et extra professionnelles


Exemples
Participation au service de restauration
Utilisation d’une autolaveuse
QUALITES personnelles

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
DIVERS
Permis : A  B  C  D  E 
Véhicule personnel : oui 
non 
Habilitations ou licences particulières :
Loisirs :
Motivations
Quels sont les motifs de votre recherche et vos objectifs de carrière ?
Á, _________________, le ____/____/_____
Signature :