programme regional de formation 2015-2016 parcours metiers

PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2015-2016
PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION
Intitulé du Parcours métiers
CAP FLEURISTE
n° de l’offre de formation
2015 3802 0152
Nom de l’organisme de formation
Coordonnées des personnes à
contacter pour toute information sur
l’action de formation
JEAN LOUIS ANXOINE FORMATION
Nom, Prénom
Fonction
Tél
mél
ST LEGER
ROSELINE
ASSISTANCE
0247383737
AFDF@ORA
NGE.FR
n° de déclaration en tant qu’organisme
de formation
24370051137
Lieu et adresse de l’action de
formation
7 RUE EDOUARD BRANLY – 37230 FONDETTES
14
Nombre de places
(Région et autres : Pôle emploi, CIF,
entreprises, OPCA)
Région
Dates prévisionnelles de l’action
du 05/01/2015 au 31/07/2015 et 04/01/2016 au 29/07/2016
Nombre de sessions
1 session par année
Date des différentes sessions
Date des informations collectives
Pôle Emploi
Objectifs/buts de l’action de formation
Autre (préciser)
du 05/01/2015 au 31/07/2015
du 05/01/2016 au 29/07/2016
Date de recrutement : 18,19 et 20
novembre 2014
Bilan intermédiaire :
Date des bilans de l’action
CIF
Bilan final de l’action ou des sessions :
16 Avril 2015 et 14/04/2016
23/07/2015
21/07/2016
Acquérir les compétences techniques en art floral, des qualités commerciales en
vente et des compétences en entretien et soins des plantes afin de pouvoir
répondre aux attentes des clients.
Etre capable de postuler de manière opérationnelle, aussi bien en magasin
traditionnel fleuriste qu’en libre service fleuriste, ainsi qu’en pole fleurs de
jardinerie.
Individualisation/modularisation
Parcours individualisés : OUI/NON
Type d’emploi(s) visé(s)
Fleuriste et aide fleuriste.
Créateur d’entreprise fleuriste.
Action modulaire : OUI/NON
Suite de parcours possibles, pour les
actions non certifiantes
Contenu de formation :
Référentiel de cap fleuriste
Modules de compétences proposés
Pratique florale, vente, reconnaissance des végétaux, botanique et
technologique, prévention santé environnement, arts appliqués, développement
durable, matières générales (français, histoire géo, maths et sciences)
Détailler les compétences proposées
au-delà du référentiel de certification
Module complémentaire en art floral permettant une meilleure adaptation à
l’entreprise (travail sur grands décors, spécialisation bijoux, deuil…)
Certification(s) visée(s)
(intitulé et niveau du diplôme, titre ou
certificat de qualification)
Intitulé :
Cap fleuriste
niveau :
V
Certificateur :
Education nationale
Validation des compétences par une attestation de compétences : OUI/NON
Durée du parcours moyen en centre
750 heures au centre de formation et 280 heures en entreprise
Répartition du parcours en centre
100
Durée du parcours moyen en
entreprise en heure
Durée hebdomadaire
(entourer l’élément vrai)
Cadence des entrées sorties à
l’intérieur d’une session
(mettre une croix dans la case concernée)
% présentiel
% FOAD
% travail en autonomie
280 heures en entreprise
>= 30 h (temps plein)
Permanentes
< à 30 h (temps partiel)
Groupées
Dates fixes
X
Recrutement des candidats
Prérequis nécessaires à l’entrée en formation :
Exigences liées à l’exercice du métier (ex.
permis de conduire, casier judiciaire vierge,
force physique, etc.) :
Niveau de formation préalable du
candidat :
Permis de conduire acquis ou en cours, pas d’incompatibilité physique à la
station debout prolongée, pas d’allergie aux plantes ni aux végétaux, capacités
relationnelles.
V et V bis
Pré-acquis nécessaires des publics accueillis en formation :
aucune
Expérience professionnelle préalable
nécessaire :
Connaissances préalables nécessaires :
Modalités (tests, entretiens individuels,
mise en situation, …) :
aucune
Emt ou imt souhaités, tests (français et mathématiques) et entretien
individualisé et éventuellement mise en situation pratique
Positionnement à l’entrée en formation : OUI/NON
Hébergement / Restauration
accessibles aux stagiaires
(modalités et tarifs)
Accessibilité de l’organisme
(moyens de transport en commun, accès
pour les travailleurs handicapés)
2
Pas de restauration mais mise à disposition d’une salle avec couvert, lave
vaisselle, micro ondes, table.
Mise à disposition d’une liste d’hébergement chez l’habitant.
Ligne de bus