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Master : Devenir des diplômés 2009/2010 en 2012 Sciences Humaines et Sociales mention Histoire spécialité Patrimoine, Multimédia et Tourismes Références de l'enquête La poursuite d'études immédiate après l'obtention du Master 2 Les informations présentées dans ce document sont issues de l'enquête d'insertion pilotée par le ministère et réalisée auprès des diplômés de Master 2 de l'ULR en 2010 et interrogés en décembre 2012. Les diplômés ont été interrogés par voie postale puis par relance téléphonique. 1 diplômé(s) (8%) a (ont) poursuivi des études à l'issue de l'obtention du master : 12 diplômés sur 16 intérrogés ont répondu au questionnaire, soit un taux de réponse brut de 75%. L'analyse de cette enquête porte uniquement sur les diplômés de nationalité française. Caractéristiques des répondants 1 dans une autre formation/ Le moyen d'accès au premier emploi après l'obtention du Master 2 Initiale Continue Accés direct De 1 à 3 mois De 4 à 6 mois > 6 mois Accés direct De 1 à 3 mois De 4 à 6 mois > 6 mois 2 2 3 1 1 0 1 0 25% 25% 38% 13% 50% 0% 50% 0% Intérim : 1 / Internet : 3 / Relations personnelles : 1 / Suite à un stage : 3 / Contacts pendant le Master : 1 / Création d'entreprise : 1 / ► Sexe ● Femme : 9 (75%) Situation au 1er décembre 2012 ● Homme : 3 (25%) En emploi : 7 (58%) /En emploi+études : 2 (17%) /En recherche d'emploi : 3 (25%) / ► Diplôme d'accès au M2 Le premier emploi exercé après l'obtention du Master 2 L'emploi exercé 30 mois après l'obtention du Master 2 ● Master 1 : 11 (92%) ● Master 2 : 1 (8%) ► Type de contrat des diplômés en emploi : ► Type de contrat des diplômés en emploi : ● Ecole d'ingénieur :0 (0%) ● CDI : 4 (36%) ● CDI : 5 (56%) ● Autre :0 (0%) ● CDD : 7 (64%), dont 0 doctorant(s) ● CDD : 4 (44%), dont 0 doctorant(s) ● Contrat de professionnalisation : 0 (0%) ● Contrat de professionnalisation : 0 (0%) ► Statut de la formation ● Initiale : 9 (75%) ● Contrat d'apprentissage :0 (0%) ● Contrat d'apprentissage :0 (0%) ● Autres : 0 (0%) ● Autres : 0 (0%) ● Non renseigné :0 ● Non renseigné :0 ● Continue : 3 (25%) ► Catégorie socioprofessionnelle de l'emploi : ► Catégorie socioprofessionnelle de l'emploi : ● Cadres et Prof. Intel. Sup : 2 (20%) ● Cadres et Prof. Intel. Sup : 5 (63%) ● Prof. Interm., techs, agts de Maîtrise : 4 (40%) ● Prof. Interm., techs, agts de Maîtrise : 2 (25%) ● Région Poitou-Charentes : 6 (50%) ● Employés, ouvriers : 4 (40%) ● Employés, ouvriers : 1 (13%) ● Région limitrophe : 3 (25%) ● Non renseigné :1 ● Non renseigné :1 ► Lieu d'obtention du diplôme d'accès au M2 ● Région non limitrophe : 3 (25%) ● Etranger : 0 (0%) ► Type d'employeur : ► Type d'employeur : ● Entreprise : 4 (40%) ● Entreprise : 3 (38%) ● Fonction publique : 4 (40%) ● Fonction publique : 3 (38%) ● Profession libérale, Indépendant : 0 (0%) ● Profession libérale, Indépendant : 0 (0%) ● Je suis mon propre employeur : 0 (0%) ● Je suis mon propre employeur : 1 (13%) ● Association : 2 (20%) ● Association : 1 (13%) ● Non renseigné :1 ● Non renseigné :1 * Critères retenus pour considérer un étudiant en formation initiale : - être agé de moins de 27 ans à l'entrée en M2 Exemples d'employeurs - ne pas avoir bénéficié d'un plan de formation professionnelle ou d'un congé de formation - ne pas avoir interrompu ses études supérieures pendants plus d'1 an Chambre Régional des Métiers et de l'Artisanat, Cime Aventures, La Lune Rousse, Mairie, Syndicat Mixte, Yetimedia Devenirdesdiplômés2009/2010MasterSciencesHumainesetSocialesmentionHistoirespécialitéPatrimoine,MultimédiaetTourismes Premieremploiexercéaprèsl'obtentionduMaster2 sexe Statutformationsuivie Initiale Homme Emploiexercé30moisaprèsl'obtentionduMaster2 Typedecontrat Revenunet mensuelen Euros(1) Chargé de réaliser des évènements marketing pour des marques CDI* 1500‐1750 Surveiller les expositions Intérimaire* NR Intitulédel'emploi Missions Chef de projet évènementiel Agent d'accueil pour des expositions Lieud'emploi Intitulédel'emploi Missions Typedecontrat Revenunet mensuelen Euros(1) Duréedu travail Lieud'emploi Temps plein Ile‐de‐France Chef de projet évènementiel Chargé de réaliser des évènements marketing pour des marques CDI 1500‐1750 Temps plein Ile‐de‐France Temps plein Poitou‐Charentes Duréedu travail Recherche d'emploi Continue Temps plein Auvergne Temps plein Poitou‐Charentes 1250‐1500 Temps plein Poitou‐Charentes 1000‐1250 Temps plein Languedoc‐ Roussillon Surveillant d'école CDD NR Temps partiel Poitou‐Charentes Chef d'entreprise webmaster Création et vente de sites internet Rédactrice Gestion de sinistres en assurances CDI* NR Temps plein Poitou‐Charentes Rédactrice Gestion de sinistres en assurances Accueil téléphonique, aide webmaster, e‐tourisme NR CDI* 1250‐1500 Temps plein Poitou‐Charentes Accueil téléphonique, aide webmaster, e‐tourisme NR CDI Chargée d'accueil et de communication dans une office de tourisme Accueil et communication CDD NR Temps partiel Pays de la Loire Téléconseillère S'occuper des prêts contentieux CDD NR NR NR NR CDD NR Temps plein Poitou‐Charentes Initiale NR NR CDI NR NR NR Opératrice de saisie NR Intérimaire NR Temps plein Poitou‐Charentes Femme Continue Prof. lib., indépt, 1500‐1750 chef d'ent. Assistant d'éducation Chef de projet média et hors média à la directrion de Réfléxion stratégique, service opérationnel, suivi de la communictaion de la ville plans de communication CDI NR CDI Agent d'accueil en office de tourisme Accueil et visite CDD 1000‐1250 Temps plein Poitou‐Charentes Enseignant d'histoire géographie Enseignement CDD 1250‐1500 Temps plein Poitou‐Charentes Animateur numérique de territoire Webmarketing et conseil CDD 1250‐1500 Temps plein Pays de la Loire Animateur numérique de territoire Webmarketing et conseil CDD 1500‐1750 Temps plein Pays de la Loire Chargée de mission patrimoine et animation Evenementiel et animation CDD 1000‐1250 Temps plein Poitou‐Charentes Recherche d'emploi (1)Primesetavantagesinclus;NR:Nonrenseigné *Grâceauxstages EvaluationduMaster2etdel'emploioccupé30moisaprèsl'obtentiondudiplôme 7 2 1 7 8 5 4 4 Après 2 ans de recul, referiez‐vous ce Master 2 ? Cet emploi est‐il en lien avec les compétences et savoirs‐faire acquis pendant votre formation de Master 2? Non Cet emploi correspond‐il au niveau de diplôme Master 2 ? Aviez‐vous pour objectif de trouver un emploi en adéquation avec votre Master 2 ? Oui