Vade Mecum du Doctorant

Transcription

Le doctorat
Un marathon en
10 étapes...
Vade-mecum
Pour mieux vivre votre doctorat à l’UMONS
Version 0.1 (Matinée des chercheurs)
Sommaire
- Mot du Vice-Recteur à la Recherche Philippe Dubois .......................................................................
- Administration et Valorisation de la recherche à l’UMONS – AVRE......................................................
- Le Corps Scientifique de l’UMONS – CorSci.....................................................................................
- Le doctorat, un marathon en 10 étapes..........................................................................................
I. Quelques définitions.......................................................................................................
A. Le doctorat .....................................................................................................
B. Le promoteur ..................................................................................................
C. Le comité d’accompagnement ...........................................................................
II. Formation doctorales ...................................................................................................
III. La thèse en cotutelle ..................................................................................................
IV. Les financements de la thèse et ses statuts ....................................................................
A. Les contrats ...................................................................................................
1. Le contrat d’assistant financé par l’UMONS .............................................
2. Le contrat d’assistant financé par une source extérieure ...........................
B. Les bourses défiscalisées ..................................................................................
1. Les bourses financées par l’UMONS .......................................................
2. Les bourses financées par une source extérieure ....................................
C. Les financements complémentaires pour terminer son doctorat .............................
1. La bourse doctorat 4ème année ............................................................
2. La bourse FMPs de fin de thèse .............................................................
3. Le fonds Franeau – Crédit de soudure ...................................................
V. Les aspects administratifs..............................................................................................
A. Les procédures d’inscription ..............................................................................
B. L’équivalence de diplôme ..................................................................................
1. Dans quel cas une équivalence de diplôme est-elle requise ? .....................
2. Comment obtenir une équivalence de diplôme ? ......................................
3. Quels sont les délais pour obtenir une équivalence de diplôme ? ................
VI. Prix, concours et actions en faveur du doctorat ...............................................................
A. Le prix scientifique McKinsey & Company ............................................................
B. Le prix scientifique Alcatel-Lucent Bell ...............................................................
C. Le « Doctoral Thesis Award for Future Generations 2011 ......................................
D. Le concours annuel de thèses de doctorat du Comité des régions ..........................
E. Le PhD Challenge ............................................................................................
F. Les Doctoriales® franco-belges .........................................................................
VII. La Mobilité ...............................................................................................................
A. Participation à une réunion scientifique à l’étranger .............................................
1. Le FRS - FNRS ...................................................................................
2. L’UMONS ...........................................................................................
B. Participation à une mission de courte durée à l’étranger .......................................
1. Le FRS - FNRS ....................................................................................
2. Le fond Franeau mobilité de l’UMONS ....................................................
3. Le WBI ..............................................................................................
C. Participation à une mission de longue durée à l’étranger ......................................
1. La Communauté française de Belgique ..................................................
2. L’Union européenne .............................................................................
3. Le « Belgian American Educational Foundation » (BAEF) ...........................
4. La « Comission for Educational Exchange » ............................................
5. L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) ......................................
VIII. La rédaction et la soutenance ....................................................................................
A. Le jury de thèse ..............................................................................................
B. La rédaction ...................................................................................................
C. La Soutenance de la thèse ................................................................................
IX. La Propriété Intellectuelle ............................................................................................
A. Un doctorant est-il concerné par la PI ? ..............................................................
B. Qu’est ce qu’un brevet ? ..................................................................................
C. Quels sont les criètes de brevetabilité d’une invention ? ........................................
D. Brevet et publication sont-ils compatibles ?.........................................................
E. Pourquoi protéger votre invention? ....................................................................
F. Est-ce utile de consulter les bases de données brevets ? .......................................
G. Quel cahier de laboratoire utiliser et pourquoi ? ..................................................
X. Le Doctorat et après ? ..................................................................................................
A. Les possibilités de carrière du docteur ................................................................
1. Dans le privé .....................................................................................
2. Dans le public ....................................................................................
3. Le post-doctorat .................................................................................
4. La création d’entreprise .......................................................................
B. Les «Success Stories» .....................................................................................
- Contacts ..................................................................................................................................
- Liens utiles ...............................................................................................................................
Vade - mecum du doctorant - UMONS
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Le mot du Vice-Recteur à
la recherche
La recherche est une mission primordiale pour l’université. L’UMONS représente plus de
600 chercheurs répartis dans quelques 80 départements de recherche au sein de 7 facultés et 3
instituts. L’UMONS est en outre, un partenaire fondateur du Pôle Hainuyer regroupant plusieurs
hautes écoles hainuyères et l’université. Ce pôle d’enseignement et de recherche dispose
d’établissements dans toute la province de Hainaut et offre aux étudiants plus de 250 diplômes.
Suite à la fusion de l’UMH (Université de Mons-Hainaut) et de la FPMs (Faculté Polytechnique
Mons), la structure des activités de recherche à l’UMONS s’est trouvée renforcée.
En tant que Vice-Recteur en charge de la recherche scientifique au sein de notre institution,
mon rôle a d’abord été d’identifier et de mettre en place les différents mécanismes permettant
d’assurer une production scientifique de haut niveau tout en veillant à positionner au mieux
l'UMONS dans son ancrage local économique et industriel mais aussi à améliorer la visibilité
internationale de notre institution. Un autre aspect vise également à mieux faire connaître notre
recherche en interne. Pour y parvenir, il nous faut établir un maximum de ponts entre les différents
services, les différentes facultés mais aussi au sein du Pôle Hainuyer avec nos partenaires de
l'enseignement supérieur. Concrètement, la structuration de la recherche à l’UMONS vise donc à
améliorer la visibilité interne et externe et à décloisonner la recherche au sein de l'institution par
un renfort des collaborations internes. Sans la moindre équivoque, notre souci est de rassembler
un maximum de chercheurs. L'ensemble des thématiques structurées doit n'exclure personne.
Aujourd’hui, la structuration de notre recherche s’articule autour de trois secteurs qui
représentent les orientations majeures de l’université : les sciences humaines, les sciences de la
santé et de la vie et les sciences et technologies. Ces secteurs se subdivisent en sept domaines
qui couvrent les champs de recherche de nos facultés et instituts. Ces domaines organisent leur
stratégie de recherche autour d’axes thématiques fédérateurs, au nombre de 25 à ce jour.
Il est évident que la recherche à l’UMONS est l’affaire de tous, sans exception. Ce n’est que
par une approche collective que nous parviendrons à les atteindre. Personnellement, ma priorité
pour y parvenir reste la même : favoriser et stimuler la recherche par le doctorat!
C’est tout particulièrement dans ce contexte que ce Vade-mecum du doctorant à l’UMONS a
été conçu avec l’aide inestimable du Département Administration et Valorisation de la Recherche
(AVRE). Je profite de l’occasion pour remercier Samia Chamakh, Gerardina Curcio et Marlène
Genlain pour le remarquable travail réalisé au niveau de la préparation du Vade-mecum. Je
remercie également Mme Anne Desmedt, directrice de l’AVRE, et toute son équipe pour l’énorme
travail fourni ces derniers mois. Aujourd’hui, nos chercheurs savent qu’ils peuvent bénéficier de
leurs compétences, leurs nombreux conseils et leur aide particulièrement efficace.
Je remercie aussi toutes les personnes issues des facultés et des autres départements
administratifs pour leur relecture de cette première version et leurs commentaires très précieux.
Il s’agit ici d’une première version du Vade-mecum. Clairement, ce document nécessitera encore
la contribution de tous les acteurs concernés – y compris les doctorants eux-mêmes - afin d’y
apporter différentes améliorations et compléments utiles. Tout conseil constructif ou suggestion
d’amélioration seront donc plus que les bienvenus !
Prof. Philippe Dubois,
Vice-Recteur à la Recherche
1.
L’AVRE
Le département de l’AVRE (Administration et
Valorisation de la Recherche) offre aux chercheurs et
aux entreprises une série de services et d’expertises
entourant le domaine de la recherche universitaire.
L’AVRE agit comme une véritable interface entre les
chercheurs, les entreprises et les pouvoirs publics.
Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire et
complémentaire de 14 personnes qui gèrent au
quotidien les activités d’administration de la recherche
et la valorisation des résultats. De la communication
des appels d’offre à la valorisation de résultats en
passant par le montage de projets, la protection
des résultats et la communication scientifique, les
valorisateurs de l’AVRE sont prêts à vous conseiller et
à mettre tout en œuvre pour vous aider.
Par ailleurs, l’AVRE est membre du Réseau LIEU (Liaison Entreprise-Université) et
collabore activement avec ses homologues des autres universités de la Communauté
française et de la Région bruxelloise. Le réseau LIEU permet de mettre sur pied des
activités complémentaires lorsqu’une approche collective apporte une plus-value.
Quelle aide concrète l’AVRE peut-il apporter aux doctorants ?
- Recherche de financements pour commencer ou terminer sa thèse, partir à l’étranger
ou assister à une conférence;
- Recherche de partenaires industriels pour effectuer une thèse cofinancée par l’industrie;
- Relais d’informations ciblées aux doctorants via le « Mailing doctorant »;
- Relecture du dossier de candidature (FRIA, FNRS,…);
- Conseils et sensibilisation à la propriété intellectuelle;
- Mise en place d’actions spécifiques pour soutenir les doctorants (vademecum par ex.,…);
-…
N’hésitez pas à consulter notre site ou à nous contacter pour toute information
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/dar/Pages/default.aspx
2.
Le CorSci
Le Corps Scientifique (CorSci) de l’Université est
l’organisation représentative du personnel scientifique
de l’UMONS. Il est constitué d’une Assemblée qui
regroupe l’ensemble des scientifiques de l’UMONS et
d’un Conseil qui est composé de trois membres des
bureaux des PerSciFs (organisations représentatives
du Personnel Scientifique facultaire) de chaque Faculté
de l’Université, ainsi que de trois membres du comité
FNRS de l’UMONS.
Le Conseil du CorSci s’est donné pour missions :
- L’organisation du corps scientifique de l’Université ;
- La représentation des scientifiques dans les conseils et commissions de l’Université
(Conseil d’Administration, Conseil de Recherche, Commission du Budget, du Personnel et
des Infrastructures, etc.) ;
- La représentation des scientifiques au sein de l’Académie Universitaire Wallonie-Bruxelles
(Conseil de l’Académie, Commission Recherche de l’Académie) ;
- La représentation des scientifiques dans certains organes de la Communauté Française
de Belgique (Objectif recherche) ;
- La sauvegarde et la promotion des intérêts du personnel scientifique de l’UMONS ainsi
que la promotion de la recherche ;
- Le maintien de contacts permanents entre les membres du personnel scientifique des
différentes Facultés de l’UMONS ;
- La participation à l’organisation d’évènements de rencontre entre chercheurs et de
promotion de la recherche comme la Matinée des Chercheurs (MdC) ;
- La contribution active, en général, à la vie de l’UMONS ainsi que la collaboration à
l’élaboration de sa politique et de son organisation.
Pour plus d’informations sur le CorSci, rendez-vous sur le site intranet :
http://portail.umons.ac.be/FR/universite/concom/corsci/Pages/default.aspx
3.
Le doctorat,
Un marathon en 10 étapes..
.
Le doctorat est un projet de longue haleine qui
recquiert persévérance et endurance. Il s’agit d’un
parcours semé d’obstacles que vous devrez franchir
un par un pour atteindre le podium final. Dans
cette brochure, nous avons selectionné pour vous
10 «étapes» de ce marathon, 10 éléments clés de
votre réussite. L’objectif étant de vous rappeler les
informations essentielles qui vous aideront à vous
sentir bien dans vos baskets pendant cette période.
Il est également très important de savoir que
les informations présentes dans cette brochure sont
dépendantes de législations et de décisions prises par
différentes instances. Elles peuvent donc évoluer au
fur et à mesure du temps. Il est donc capital de vous
informer régulièrement sur ces modifications. C’est
pour vous y aider que nous vous transmettons dans
ce document des liens Internet utiles. Enfin, plusieurs
versions de ce document seront probablement éditées
dans un avenir plus ou moins proche. Nous comptons
sur vous et sur vos remarques constructives afin
de nous aider à l’améliorer et faire en sorte qu’il se
rapproche au maximum de vos besoins. N’hésitez
donc pas à contacter l’AVRE à ce sujet pour nous faire
part de vos suggestions.
Le vade-mecum du doctorant, bientôt sur le site internet de l’AVRE:
http://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/dar/Pages/default.aspx
4.
I. Quelques définitions
A. Le doctorat
Le doctorat est défini par le Décret de la
Communauté française (Décret de Bologne) comme
étant le troisième cycle d’études universitaires menant
au grade académique de Docteur. Ce grade est conféré
par la Faculté à la suite de la présentation d’une thèse
de doctorat. Le grade de docteur représente la plus
haute qualification d’un domaine d’étude particulier.
L’activité du chercheur s’oriente autour de trois axes :
Selon le règlement de l’Université de Mons, l’épreuve du doctorat consiste en:
« (...) la redaction d’une dissertation orginale, qui peut prendre plusieurs formes »
et en
« la présentation publique de ce travail mettant en évidence ses qualités, son originalité
ainsi que les capacités de vulgarisation scientifique du candidat (...)».
Lien vers le réglement de l’Université de Mons:
http://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/aff_academiques/secret_ca/Pages/Secret_CA.aspx
5.
B. Le promoteur
Du latin promovere, faire avancer
Les travaux relatifs à la préparation d’une thèse
de doctorat s’effectuent sous la supervision d’un
promoteur. Celui-ci doit faire partie du corps enseignant
de l’université.
Le promoteur de thèse a un triple rôle :
- Assurer le suivi scientifique du doctorant et surveiller l’avancement de ses travaux ;
- Former le doctorant au métier de chercheur : il explique comment gérer un projet de
recherche, lui explique les règles de fonctionnement du laboratoire ainsi que les règles
de déontologie du monde scientifique ; il joue un rôle d’accompagnement et de conseil et
pourra guider le doctorant dans ses démarches de valorisation scientifique (publications
d’articles, présentations à des colloques, etc.) ;
- Etre un appui, un soutien pour la future carrière scientifique du doctorant. Il peut l’aider
à préciser son projet professionnel.
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C. Le comité d’accompagnement
Durant la durée de sa thèse, le doctorant est évalué
régulièrement par un comité d’accompagnement.
Celui-ci est composé de:
- le ou les promoteurs
- des chercheurs confirmés
- des experts extérieurs à l’université
Ce comité d’accompagnement entend régulièrement le candidat
et
évalue
l’avancement des travaux de ce dernier. Le candidat est informé du résultat de cette
rencontre.
Cette évaluation ne doit pas être vécue comme un simple contrôle mais bien comme
une occasion de présenter l’état d’avancement de sa thèse. L’évaluation du comité
d’accompagnement peut permettre au doctorant d’adapter son programme de recherche
si cela s’avère nécéssaire.
Enfin, le Comité d’accompagnement peut recommander à la Commission d’admission
compétente de refuser la réinscription du candidat l’année académique suivante mais
moyennant un avis motivé et uniquement en cas de lacunes graves. Il s’agit de cas rares.
7.
II. La formation
doctorale
Au cours de la préparation de sa thèse, le doctorant
est obligé de suivre une formation doctorale au terme
de laquelle, si elle est réussie, il obtiendra un certificat
de formation à la recherche. Sans ce certificat le titre
de Docteur ne pourra être décerné.
Cette formation doit comprendre un minimum de 60
crédits ECTS et peut être adaptée en fonction des
acquis spécifiques du candidat au cours de ses études
ou de toute expérience antérieure à l’admission au
doctorat.
C’est le promoteur qui propose un programme de formation doctorale qu’il estime le plus
adapté au projet de recherche du candidat et celui-ci est avalisé par le comité d’accompagnement
et par le jury facultaire. Ce programme pourra bien entendu
être adapté au cours des rencontres avec le comité d’accompagnement.
Dans un premier cas de figure, ce programme peut comprendre une inscription dans une école
doctorale thématique (Graduate school) qui relève d’une ou plusieurs écoles doctorales «
disciplinaires » (Graduate Colleges). La liste des écoles doctorales disciplinaires et thématiques
est disponible sur le site du FRS-FNRS (voir lien ci-dessous). Les cours et séminaires avancés
organisés par l’école doctorale seront valorisés dans le cadre de la formation doctorale pour un total
supérieur ou inférieur à 60 ECTS. Dans le cas où le total accumulé par le doctorant est inférieur à
60 ECTS, d’autres activités pourront être valorisées après accord du comité d’accompagnement.
La liste est disponible dans le document intitulé « recommandations de la commission pour la
valorisation des activités liées au doctorat et à la formation doctorale » disponible sur le site du
FNRS (voir lien ci-dessous)
Dans un second cas de figure, il est également possible, quand cela est justifié, que la formation
doctorale soit entreprise en dehors d’une école doctorale thématique. Le Comité d’accompagnement
a pour rôle de valider cette proposition de formation.
Ne pas confondre...
La formation doctorale
est la formation à la
recherche
obligatoire
pour
tout
candidat
docteur.
Ecole doctorale « disciplinaire » dont la mission est de créer,
coordonner, promouvoir les écoles doctorales thématiques. Elles
sont au nombre de 21.
L’Ecole Doctorale thématique est l’entité qui a pour mission de
proposer aux candidats docteur des activités de formation à la
recherche (participation à des colloques, congrès, séminaires, etc).
Cette entité est liée à une thématique de recherche particulière
(d’où le nom d’école doctorale thématique). L’organisation des
écoles doctorales est confiée au FRS -FNRS par la Communauté
française de Belgique.
http://www1.frs-fnrs.be/fr/financer-les-chercheurs/ecoles-doctorales-congres-publications/
ecoles-doctorales.html
8.
III. La thèse
en cotutelle
Il s’agit de l’organisation et de la supervision
conjointe d’ un même doctorat par deux universités
distinctes. Ces deux universités peuvent être situées
dans un même pays mais pas nécessairement.
Celles-ci s’accordent sur les différentes modalités
(incriptions, formation doctorale, etc) dans une
convention appelée accord de cotutelle.
Dans ce cas de figure, les doctorants disposent
d’un promoteur de thèse dans les deux universités.
La cotutelle permet au doctorant d’obtenir, selon
les législations en vigueur dans les universités
partenaires, soit un diplôme conjoint, soit deux
diplômes.
Ce type de thèse présente plusieurs avantages :
Elle permet au doctorant de bénéficier de périodes de mobilité et de disposer d’une thèse
valorisable sur le plan international.
Elle apporte également des méthodes de recherches différentes, un réseautage international
et favorise le rapprochement entre deux institutions différentes.
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/aff_academiques/international/intranet/Pages/default.aspx?RootFolder=%2fFR%2funiversite%2fadmin%2faff%5faca
demiques%2finternational%2fintranet%2fDocuments%2fDocuments%20UMONS%20
%28mod%c3%a8les%20de%20conventions%2c%20%29&FolderCTID=&View=%7b667DE0
40%2d095C%2d4A9C%2d9B70%2d6709A77393CA%7d
9.
IV. Les financements de
la thèse et les Statuts
A. Les contrats
La personne qui réalise un doctorat à l’UMONS peut être
rémunérée de différentes façons : plusieurs sources
de financement (interne ou externe à l’UMONS) et
plusieurs statuts sont possibles (bourse ou contrat).
1. Le contrat d’assistant financé par l’UMONS
Il existe 2 types de contrat d’assistant payés directement par l’UMONS :
- L’assistant sous mandat : il consacre 50% de son temps à des activités d’ordre
pédagogique et 50% à la réalisation de sa thèse de doctorat.
Son mandat d’assistant a une durée de deux ans, renouvelable deux fois. Il peut obtenir
un terme exceptionnel de un an, renouvelable trois fois. Si l’assistant sous mandat obtient
son doctorat, il pourra éventuellement avoir accès au grade de 1er assistant. Un assistant
sous mandat est nommé à l’allocation de fonctionnement.
- L’assistant de recherche : son engagement fait l’objet d’une procédure et l’appel est
diffusé généralement sur la rubrique « emploi » du portail intranet de la DRH. L’assistant
de recherche consacre 100% de son temps à des activités de recherche.
Il poursuit ou non une thèse de doctorat, il s’agit là d’un choix concerté entre l’assistant
et son chef de service. La fonction d’assistant de recherche ne permettant pas l’accession
au statut de 1er assistant, il peut cependant conduire, s’il en fait la demande via l’appel
FNRS « Bourses et Mandats », au grade de chargé de recherche et ensuite de chercheur
qualifié puis de maître de recherche et enfin de directeur de recherche
2. Le contrat d’assistant financé par une source extérieure
L’assistant de recherche peut également être engagé par l’UMONS mais en étant financé
indirectement par une source extérieure (un organisme public ou privé qui verse de
l’argent à l’UMONS dans le cadre d’une convention ; il s’agit par exemple d’une entreprise,
de la Région Wallonne, du fédéral, de la Communauté française). Il est alors également
soumis à un contrat de travail UMONS bien qu’il soit financé par un autre organisme. En
accord avec son chef de service, il peut entamer une thèse de doctorat. Cependant, si
la durée de la convention est trop courte (par exemple, inférieure à 3 ans), réaliser une
thèse de doctorat ne sera pas possible.
10.
B. Les bourses défiscalisées.
Qu’est-ce qu’une bourse défiscalisée ?
Il s’agit d’un financement octroyé à une personne
engagée par l’UMONS mais pour laquelle aucun
précompte professionnel n’est retenu sur le salaire.
Pour être dans les conditions de defiscalisations, la
personne engagée ne doit pas avoir travaillé sous
contrat à l'UMONS pendant plus de 364 jours.
NB: Chaque cas peut être unique: il est donc
important de demander un avis concernant la
possibilité d’une défiscalisation au département des
ressources humaines.
1. Les bourses financées par l’UMONS
- La Bourse défiscalisée UMONS 100% : Chaque année, le Conseil de Recherche de
l’UMONS finance à 100% 1 à 3 bourses de doctorat. Celles-ci démarrent le 1er octobre
de l’année académique suivant l’introduction de la demande. En 2011, l’appel sera lancé
fin mai.
Ces bourses financent une année de doctorat avec possibilité de prolongation de 2 ans et
de 1 an.
Les conditions d’éligibilité en vigueur en 2010 étaient notamment les suivantes (elles
pourraient être reconduites pour l’appel 2011 mais cela devra être confirmé) :
- Le candidat doctorant doit se trouver dans des conditions de défiscalisation
- Le candidat doctorant doit réaliser sa thèse dans un service ex-UMH de l’UMONS
- Le candidat devra essayer par tous les moyens d’obtenir un financement externe c’està-dire présenter le FNRS dès que possible (au moins une fois). Pour les candidats de
sciences dures, le candidat devra présenter le FRIA.
- Si le candidat sélectionné obtient une bourse FNRS, la bourse UMONS est alors réattribuée
lors de l’appel pour le mois de septembre de l’année suivante (pas de transmission en juin
au candidat suivant de la liste classée en septembre de l’année précédente).
Plus d’information sur le portail intranet de l’AVRE, dossier « actions doctorats » :
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/dar/intranet/Pages/default.aspx
11.
- La Bourse UMONS défiscalisée 50-50: le Conseil de Recherche finance aussi chaque
année des thèses de doctorat à 50%. Les autres 50% sont financées par un partenaire
extérieur (une entreprise, une asbl, la RW, une autre université …). L’appel vient d’être
lancé pour 2011. Il y a 6 bourses prévues pour des candidats faisant leur thèse dans un
service de l’ex-UMH et 1 bourse pour un candidat faisant sa thèse à la FAU.
Si la source de cofinancement est une autre université, une convention de cotutelle de thèse
doit être mise en place et l’université partenaire doit être hors Communauté française.
Ces bourses financent deux années de doctorat avec une possibilité de prolongation de
deux ans. Le candidat boursier devra également se trouver dans des conditions de
défiscalisation.
- La Bourse FPMs de préparation au doctorat (sous contrat de travail ou sous
convention de bourse défiscalisée si dans les conditions): cette bourse, accordée par la
Commission Recherche de la FPMs, permet à un candidat possédant déjà un sujet et un
promoteur de la FPMs de recevoir un financement à 100% pour sa 1ère année de doctorat.
Au cours de cette année, il doit préparer un dossier d’aspirant FNRS ou de boursier FRIA.
Pour plus d’informations :
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/facultes/fpms/recherche/doctorat/Pages/Financements.aspx
- La Bourse FPMs 50-50 (sous contrat de travail ou sous convention de bourse défiscalisée
si dans les conditions): La Commission Recherche de la FPMs finance aussi des thèses de
doctorat à 50%. Les autres 50% sont financés par un partenaire extérieur (habituellement
une entreprise). Les demandes peuvent être soumises en continu auprès de Mme Van
Renterghem (il n’y a pas d’appel). Si la source de cofinancement est une autre université,
une convention de cotutelle de thèse doit être mise en place et l’université partenaire
doit être hors Communauté française. Ces bourses financent 4 années de doctorat. Le
candidat boursier devra également se trouver dans des conditions de défiscalisation
et réaliser sa thèse dans un service ex-FPMs.
Plus d’information sur les critères sur le le portail intranet de l’AVRE, dossier « actions doctorats » :
12.
2. Les bourses Financées par une source extérieure
Des appels sont régulièrement véhiculés par le mailing mis en place par l’AVRE et
adressés au personnel concerné soit de façon générale soit via sa liste de diffusion organisée
par thématique afin de diffuser une information ciblée.
Pour s’inscrire aux listes de diffusion AVRE, suivez le lien :
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/dar/avrechercheurs/Pages/
Listedediffusionth%c3%a9matique.aspx
- Le Mandat d’aspirant du F.R.S.-FNRS: Chaque année le FNRS lance un appel «
Bourses et mandats » offrant ainsi notamment la possibilité de financer une thèse de
doctorat par un mandat d’aspirant.
Les candidatures au mandat d’aspirant sont ouvertes à tous les domaines et couvrent une
période de deux années avec la possibilité de renouveler la demande pour deux années
supplémentaires.
Pour 2011, l’appel vient d’être clôturé (il est habituellement lancé en janvier pour une
deadline début mars).
Pour plus d’informations sur cet appel:
http://www1.frs-fnrs.be/index.php?option=com_content&view=article&id=26&Itemid=110&lang=fr
La Bourse FRIA: Chaque année, via le FNRS, le Fonds pour la formation à la Recherche
dans l’Industrie et dans l’Agriculture (FRIA) offre des bourses de recherches destinées à
permettre à des jeunes chercheurs de préparer et présenter une thèse de doctorat dans
les domaines suivants : sciences, sciences de l’ingénieur, sciences agronomiques et ingénierie biologique, sciences médicales, sciences dentaires, sciences de la motricité, sciences
biomédicales et pharmaceutiques, sciences vétérinaires.
La bourse FRIA couvre le financement d’un doctorat pour une période de deux ans avec la
possibilité de renouveler la demande pour deux années supplémentaires.
L’appel à candidatures est habituellement lancé fin août pour une deadline de soumission
des dossiers mi-septembre.
Pour plus d’informations sur cet appel :
http://www1.frs-fnrs.be/index.php?option=com_content&view=article&id=86%3Abourse-dufria&catid=10&Itemid=110&lang=fr
13.
Les autres Bourses
Régulièrement, de nombreux organismes, institutions ou encore entreprises lancent
des appels afin de financer partiellement ou entièrement des bourses de doctorats. En
voici quelques exemples régulièrement véhiculés par les mailings AVRE.
- Le Fonds AXA pour la recherche (deadline : 21 mars 2011): Le Fonds AXA pour la
Recherche accorde chaque année une trentaine de bourses Doctorales. L’objectif poursuivi
est d’apporter son soutien à des scientifiques et des institutions d'excellence dont les
recherches sont liées aux risques qui pèsent sur l'environnement, la vie humaine et nos
sociétés et notamment les risques socio-économiques.
Pour plus d’informations:
http://www.axa-research.org/fr/accueil
- La bourse L’Oréal-UNESCO pour les femmes et la Science: Soutenu par le F.R.S.FNRS, le Prix L'Oréal-UNESCO pour les Femmes et la Science est un programme conçu
pour valoriser et encourager les femmes qui contribuent aux progrès de la science dans le
monde. Cette bourse est décernée tous les deux ans alternativement dans les domaines
des Sciences du Vivant et des Sciences de la Matière.
Pour plus d’informations
http://www1.frs-fnrs.be/fr/communiquer-en-transparence/archives-news/2-recherche/383-loreal-lunesco-sunissent-pourchanger-le-visage-de-la-science.html
- Les bourses Marie Curie: Au niveau européen, les réseaux Marie Curie pour la formation
initiale des chercheurs (Initial Training Network) du 7e Programme-cadre permettent
l'engagement de doctorants.
http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
14.
C. Financements complémentaires pour terminer son doctorat
1. La bourse défiscalisée de doctorat 4ème
année
Le Conseil de Recherche de l’UMONS finance à 50%
pendant 1 an une bourse de 12 mois maximum de
façon à permettre à un doctorant qui arrive à la fin de
sa thèse de la terminer. Celui-ci doit pouvoir prouver
qu’il a bénéficié précédemment d’un mandat de trois
ans financé par un organisme extérieur, être inscrit en
thèse dans un service de l’ex-UMH, il doit également
fournir un rapport du comité d’accompagnement
précisant l’imminence de la présentation et pouvoir
fournir la garantie que le service pourra financer à
50% le doctorat pendant la durée de la bourse, il
doit, enfin, être également dans les conditions de
défiscalisation.
2. La bourse FPMs de fin de thèse (sous contrat de travail ou sous convention de bourse
défiscalisée si dans les conditions):
La Commission Recherche de la FPMs octroie une bourse de 6 mois à un doctorant en fin
de thèse. Celui-ci doit avoir bénéficié précédemment d’un mandat de 3 ans financé par
un organisme extérieur et se retrouver dans l’impossibilité de financer sa 4ème année. En
plus d’être inscrit en thèse dans un service de la FPMS, le candidat doit également fournir
un rapport de son comité d’accompagnement précisant l’imminence de la présentation de
sa thèse et pouvoir fournir la garantie que le service pourra financer entre 50% et 100%
de son doctorat pendant la durée de la bourse.
3. Le fonds Franeau - Crédit de Soudure (sous contrat de travail)
Le Fonds Franeau de l’Université de Mons octroie des Crédits de Soudure de façon à
financer la période allant de la fin du financement d’une thèse au début d’un nouveau
contrat de recherche, et ce, durant une période courte de l’ordre de 1 à 3 mois.
Ce crédit s’adresse uniquement au doctorant qui va présenter sa thèse dans un service
de l’ex-UMH ou au post-doctorant qui vient de la présenter dans un service de l’ex-UMH.
15.
V. Les aspects
administratifs
A. Les procédures d’inscritpions
Vous vous demandez peut-être s’il faut payer un minerval lors de l’inscription en thèse ?
La réponse est : Oui ! Pour le cas général d’un diplômé souhaitant poursuivre des études
de 3ème cycle, c’est-à-dire le doctorat et la formation doctorale :
- Les droits normaux s’élèvent à 835 € lors de la 1er inscription
- Les droits normaux s’élèvent à 32 € les années suivantes
N.B: Les droits d’inscription peuvent évoluer d’une année à l’autre, les informations ,mises
à jour régulièrement, sont disponibles dans la Rubrique « Droits d’inscription » du site du
Service des Inscriptions sur le lien suivant :
http://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/aff_academiques/serv_gest_etudes/inscription/Pages/Droits_inscription.aspx
Le période d’inscription s’étend habituellement de fin juin au 30 septembre. Après le 30
septembre, toute inscription devra faire l'objet d'une demande tardive auprès du Recteur
via le Service Inscriptions.
Attention: il faut se réinscrire en thèse chaque année académique !
Pour une 1ère inscription au Doctorat et/ou à la Formation Doctorale, le candidat doctorant
peut retirer le formulaire d’inscription auprès du Service des Inscriptions, auprès du
secrétariat de faculté ou encore sur le site du Service Inscriptions.
Lien vers le site Internet du service inscriptions:
http://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/aff_academiques/serv_gest_etudes/Pages/default.aspx
Le candidat doctorant complète, date et signe le formulaire et il y joint les documents
suivants :
- Une copie de la carte d’identité
- 2 photos d’identité
- Les titres d’accès qui sont les documents originaux des diplômes
- Tout autre document académique ou administratif pertinent dans le cadre de son
admission
Il remet ensuite le formulaire, dûment complété et accompagné de ses annexes, à son
promoteur ou au secrétariat de sa Faculté.
16.
Pour une réinscription au doctorat et/ou à la
Formation doctorale,le formulaire est différent de
celui de la 1ère inscription. Le doctorant peut retirer
son formulaire auprès du Service Inscriptions, auprès
de son secrétariat de faculté ou encore sur le site du
Service Inscriptions
Lien vers le site du service inscription
http://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/aff_academiques/serv_gest_etudes/Pages/default.aspx
Le candidat remet ensuite le formulaire, dûment complété et accompagné de ses annexes,
à son promoteur ou au secrétariat de sa Faculté.
B. L’équivalence de diplôme
1. Dans quel cas une équivalence de diplôme est-elle requise ?
Si vous avez un diplôme d’enseignement supérieur obtenu à l’étranger et que vous
souhaitez effectuer un doctorat en Belgique. Si vous avez déjà un promoteur et une source
de financement, il faut alors prendre directement contact avec le Service Inscriptions
ou le secrétariat de la Faculté concernée. C’est l’UMONS qui, dans ce cas, décide, sur
base du dossier, de l’admissibilité du candidat au doctorat. Vous n’avez donc pas besoin
d’une décision d'équivalence de votre diplôme d’enseignement supérieur prise par le
Ministère de la Communauté française, SAUF pour solliciter une bourse doctorale FRIA ou
un mandat d’aspirant au FNRS.
Afin de constituer votre dossier, il vous est recommandé de prendre contact avec le
service d’équivalence des dîplômes de la Communauté française
Pour plus d’information :
http://www.equivalences.cfwb.be/accueil.asp
17.
2. Comment obtenir une équivalence de diplôme ?
- Si vous ne sollicitez pas une bourse doctorale FRIA ou un mandat d’aspirant au FNRS:
Votre dossier doit être introduit classiquement via le formulaire d’inscription en thèse
disponible sur le site du Service Inscriptions de l’UMONS et c’est un jury facultaire,
dont la composition varie en fonction de la Faculté, qui examine la comparabilité de vos
études supérieures accomplies à l’étranger avec une accession au 3ème cycle d’études à
l’Université de Mons.
- Si vous sollicitez une bourse doctorale FRIA ou un mandat d’aspirant:
Votre demande d’équivalence de diplôme doit alors être adressée au :
Service de l’équivalence des diplômes d’enseignement supérieur:
Direction générale de l’Enseignement non obligatoire et de la Recherche scientifique
5ème étage, Rue Adolphe Lavallée, 1 à 1080 BRUXELLES
- de préférence par mail ([email protected]),
- par téléphone (les mardis, mercredis et vendredis de 13h30 à 16 heures au
+32 (0) 2 690 89 00,
- en visite les lundis et jeudis de 13h30 à 16 heures
- par courrier postal
- par télécopie (fax) : +32 (0) 2 690 88 90
3. Quels sont les délais pour obtenir une équivalence de diplôme ?
Généralement, pour les demandes devant uniquement faire l’objet d’une approbation par
le Jury Facultaire de l’Université, il suffit de respecter la date de clôture des inscriptions
au doctorat généralement fixée au 30 septembre.
Si l’équivalence doit être obtenue auprès du Ministère de la Communauté française, les
délais sont alors beaucoup plus longs. Il faut généralement avoir rentré son dossier au 15
juillet pour avoir une décision à la rentrée en septembre.
Coordonnées et heures d’ouverture du Service Inscription :
voir rubrique «Contacts»
18.
VI. Prix, concours et
actions en faveur du doctorat
A. Le Prix scientifique McKinsey & Company
Chaque année, le FNRS accorde deux prix scientifiques, respectivement à un candidat
d'une université de la Communauté française et un candidat d'une université de la
Communauté flamande et ce, à l'initiative de McKinsey & Company. Ces prix sont attribués
à des doctorants qui peuvent prouver la pertinence sociale et économique de leur thèse
ou l’applicabilité concrète de celle-ci.
Les domaines éligibles sont les domaines des sciences exactes, des sciences appliquées,
des sciences sociales, économiques ou de gestion, ou des sciences biomédicales.
Les Prix, d'un montant de 5.000 € chacun, sont destinés à un doctorant dans les deux
dernières années de son doctorat.
http://www1.frs-fnrs.be/fr/financer-les-chercheurs/prix-scientifiques/prix-societe.html
B. Le Prix scientifique Alcatel-Lucent Bell
Chaque année, le FNRS accorde également, grâce au soutien financier d’Alcatel-Lucent
Bell, le « Prix scientifique Alcatel-Lucent Bell » récompensant une thèse de doctorat
portant sur une étude originale concernant de nouveaux concepts et/ou applications dans
le domaine des techniques de l’information et de la communication.
Le Prix est réservé à un chercheur individuel, ayant défendu sa thèse de doctorat au cours
de l'année civile précédant la date d'introduction du Prix.
Le montant du Prix est de 8.000 €.
Pour plus d’informations
http://www1.frs-fnrs.be/fr/financer-les-chercheurs/prix-scientifiques/prix-technologies.html
C. Le « Doctoral Thesis Award for Future Generations 2011»
En 2011, dans le cadre de son initiative «Higher Education & Research Awards for
Future Generations - HERA», la Fondation pour les Générations Futures lançait un appel
à candidatures pour son Doctoral Thesis Award for Future Generations 2011 (Prix de
recherche doctorale). Il s’agit d’un Prix d’excellence d’une valeur de 7500 € pour une thèse
de doctorat, toutes disciplines confondues, intégrant les principes d’un développement
durable. Il s’agissait d’une première édition et l’appel pour 2011 se cloturait au 1 mars
2011, cependant, l’appel pourrait éventuellement être reconduit de façon annuelle pour
2012.
http://www.fgf.be/index2.php?section=page&ID=248
19.
D. Le Concours annuel de thèses de doctorat
du Comité des régions
Le Comité des régions de l'Union européenne (CdR)
organise un Concours annuel de thèses de doctorat
sur les collectivités territoriales au sein de l'Union
européenne.
Le concours vise à récompenser la meilleure thèse de
doctorat dont le thème traite de manière principale
de la dimension locale et régionale au sein de l'Union
européenne.
Un prix de 6 000 EUR est remis au premier lauréat.
Le jury a de plus la faculté d'attribuer au maximum
quatre autres prix de mérite, chacun d'un montant
de 2000 EUR. Cette année, le concours porte sur
« Les collectivités locales et régionales au sein de
l’Union européenne ». La deadline pour l’envoi des
dossiers de candidature 2011 est le 16 mai 2011
http://www.cor.europa.eu/pages/DocumentTemplate.aspx?view=folder&id=1f77dd4f-f817-4cf0-affd508f65ec35dc&sm=1f77dd4f-f817-4cf0-affd-508f65ec35dc
E. Le « PhD Challenge »
Le PhD Challenge est un concours d’innovation de 48h qui permet aux doctorants et
jeunes docteurs de toute l’Europe de montrer leurs capacités d’innovation et de travail en
équipe aux partenaires industriels de PhD Talent.
Dès le 2 Mars, vous pouviez vous connecter sur www.phdtalent.com/challenge pour vous
inscrire, former vos équipes et résoudre le problème posé.
Les meilleures équipes seront conviées à Paris pour les phases finales et invitées à la
cérémonie de gala en présence de tous les exposants du salon de recrutement organisé
par PhD Talent.
http://www.doctorat.be/actu_detail.asp?pk_id_note=144
20.
F. Les Doctoriales® franco-belges
Chaque année jusqu’en 2012, le programme européen Interreg IV : PRODOC
(PROcessus transfrontalier d’insertion professionnelle des DOCteurs et jeunes chercheurs
et de valorisation des compétences doctorales auprès des entreprises et des organismes
non marchands) organise de façon transfrontalière les Doctoriales® franco-belges.
Il s’agit d’un séminaire résidentiel dont l’objectif principal est de préparer les futurs
docteurs à leur avenir professionnel et à leur intégration en entreprise.
Quel que soit votre domaine de spécialité, quel que soit votre projet professionnel (monde
de l’entreprise et des services, monde académique), les Doctoriales® vous proposent :
- de mieux connaître la vie des organisations /entreprises privées, les interactions entre
les différentes fonctions, les enjeux de l’innovation
- d’expérimenter le travail en équipe projet à travers un exercice pluridisciplinaire de
création d'entreprise
- d’identifier et de valoriser les atouts d’une formation par la recherche, à travers des
témoignages (tables rondes docteurs/responsables d'entreprises)
Les Doctoriales® sont destinées de préférence à des doctorants ayant déjà au moins 1 an
d’expérience de thèse du doctorat.
L’inscription préalable aux Doctoriales® est obligatoire, pour cette édition 2011, il est
encore possible de s’inscrire jusqu’au 25/03.
Ces appels sont régulièrement véhiculés par le mailing mis en place par l’AVRE et adressés
au personnel concerné soit de façon générale soit via sa liste de diffusion organisée par
thématique afin de diffuser une information ciblée.
http://pro-doc.org/doctoriales/accueil.html
21.
VII. La Mobilité
Lorsque vous prévoyez d’effectuer une mission à l’étranger vous
devez préalablement obtenir l’accord de votre chef de service ainsi que
celui du Recteur. Pour cela le formulaire de demande de congé pour
mission à l’étranger doit être complété et envoyé en 1 exemplaire au
rectorat au minimum 15 jours avant votre départ. Ce formulaire est
disponible sur le site intranet du département des affaires financières.
Pour les chercheurs titulaires d’un mandat d’aspirant FNRS ou boursier
FRIA, les formalités suivantes doivent être effectuées avant votre
départ :
- Informer le F.R.S. - FNRS au moins 15 jours avant le départ.
- Transmettre l’accord écrit du promoteur au F.R.S. - FNRS.
- Transmettre l’accord écrit du Recteur au F.R.S. - FNRS en cas de
séjour de longue durée (90 jours et plus).
A. Participation à une réunion scientifique à l’étranger
1. Le F.R.S - FNRS
Lorsqu’un chercheur se rend à un colloque à l’étranger et qu’il y présente une
communication, il peut demander au F.R.S.-FNRS une indemnité pour les frais de transport
appelée « crédit pour la participation à une réunion scientifique à l’étranger du FNRS ».
Les demandes, rédigées au moyen du formulaire disponible sur le site du FNRS (lien cidessous) doivent parvenir au Fonds de la Recherche Scientifique au moins 2 mois avant
la date d’une réunion en Europe, 3 mois avant celle d’une réunion hors d’Europe.
http://www1.frs-fnrs.be/fr/financer-les-chercheurs/ecoles-doctorales-congres-publications/congres-scientifique.html
2. L’UMONS
Il est possible que L’UMONS intervienne financièrement lorsque vous participez à une
réunion scientifique à l’étranger. Pour une acceptation automatique des demandes les
critères sont les suivants (décision du Bureau du Conseil de Recherche du 06.01.10) :
- une communication scientifique doit être faite
- une demande de fonds complémentaire doit être introduite auprès d’un autre organisme.
- Le montant remboursé est de maximum 50% des dépenses totales, hors frais d’inscription
et est plafonné à 500€ maximum.
- une seule personne par service peut être subsidiée pour la même mission
Si l’un ou plusieurs de ces critères n’est pas rempli, il est possible que le Bureau prenne
tout de même la demande en considération.
Pour bénéficier d’un tel financement, le formulaire Autorisation de missions à l’étranger
budget extra (disponible sur l’intranet du département des affaires financières) doit être
complété et transféré à l’AVRE (Anne De Smedt) et au rectorat. L’AVRE introduira la
demande au prochain Bureau du Conseil de recherche.
22.
B. Participation à une mission de courte durée à l’étranger (inférieure à 3
mois)
1. Le F.R.S - FNRS
- Crédit pour brefs séjours à l’étranger du FNRS (maximum 2 mois): Ce type de
financement est accessible à tout chercheur de haut niveau qui souhaite se rendre à l’étranger,
par exemple pour acquérir de nouvelles connaissances au sein d’un autre laboratoire.
Les demandes, rédigées au moyen du formulaire disponible sur le site du FNRS (lien ci-dessous)
doivent parvenir au Fonds de la Recherche Scientifique au moins 2 mois avant la date d’une
réunion en Europe, 3 mois avant celle d’une réunion hors d’Europe.
Ce financement couvre :
- les frais de séjour à raison de 50 Euros par jour et plafonnés à 2 500 Euros;
- les frais de voyage.
http://www1.frs-fnrs.be/fr/financer-les-chercheurs/ecoles-doctorales-congres-publications/
congres-scientifique.html
- Bourse de séjour scientifique du FNRS: Cet instrument permet à un chercheur partici-
pant à un programme financé par le FRS-FNRS de séjourner de 1 à 3 mois à l’étranger, avec deux
possibilités de renouvellement.
La demande pour ce type d’aide doit être introduite via le formulaire « IN » disponible sur le site
du FNRS (lien ci-dessous) et la preuve que le chercheur sera accueilli au sein du laboratoire dans
lequel il désire séjourner devra être fournie.
Ce financement couvre :
- les frais de séjour à raison de 1 300 Euros par mois,
- les frais de voyage
http://www1.frs-fnrs.be/fr/soutenir-linternational/carriere-chercheur/mobilite-inout.html
2. Le Fonds Franeau Mobilité de l’UMONS
Il s’agit d’une intervention de 500€/mois pour les chercheurs (facultés de l’ex-UMH) qui souhaitent
effectuer un séjour de recherche à l’étranger. Pour bénéficier d’un tel financement, le promoteur
envoie une demande à l’AVRE (il n’existe pas de formulaire de candidature). Celle-ci doit être
accompagnée de la copie de la demande de financement introduite à la CfB (WBI ou FNRS).
L’AVRE (Anne Desmedt) introduira la demande au prochain Bureau du Conseil de recherche.
3. WBI
Wallonie-Bruxelles International a pour mission de gérer les relations extérieures de la Communauté
française Wallonie-Bruxelles et de la Région wallonne.
La Communauté française Wallonie-Bruxelles et la Région wallonne ont signé des accords de
coopération scientifique avec un certain nombre de pays. Dans ce cadre, des aides à la mobilité
sont offertes à des chercheurs pour des séjours à l‘étranger, de courte (7 à 14 jours) ou moyenne
(1 à 3 mois) durée. Afin de bénéficier de ce type d’aide un projet de coopération doit être introduit
(formulaire assez léger) par le laboratoire de recherche sur base d‘un appel.
Toute information relative à ces différents programmes de coopération scientifique peut être obtenue en consultant le
site internet : http://www.wbi.be/
23.
- Les bourses d’excellence dans le cadre du programme WBI.WORLD : Le WBI
finance aussi des bourses de recherche de niveau doctoral ou postdoctoral de courte durée
(1 à 3 mois).Tous les domaines de recherche sont éligibles même si les thématiques de
recherche privilégiées sont celles définies dans le cadre des pôles de compétitivité du plan
MARSHALL 2.vert (transport et logistique, génie mécanique, sciences du vivant, agroindustrie, aéronautique-spatial, technologies environnementales). Pour ce type d’aide,
tous les pays peuvent être pris en considération. L’introduction des candidatures peut
se faire 3 fois par an (1/02, 1/05 et 1/10) via le formulaire téléchargeable ci-dessous.
Le financement octroyé couvre un montant mensuel de 1.300 €, un billet d’avion allerretour ; l’affiliation à la police «Soins de santé» pour les pays hors Union européenne et
l’assurance «rapatriement».
Lien vers le formulaire :
http://www.wbi.be/cgi/bin3/render.cgi?id=0132989_media&userid=&lang=ln3&rubr=bourses+bourse+actu+gen+s
uisse+sciences
- Bourses de recherche pour la Chine: Le WBI finance aussi des Bourses de recherche
de niveau doctoral ou postdoctoral de courte durée (1 à 3 mois) dans des institutions
universitaires chinoises. Les domaines de recherche privilégiés sont:
-
études chinoises
droit
économie et gestion
télécoms et technologie de l’information
technologies dans le domaine de l’agriculture
sciences de la vie et de la santé
nouveaux matériaux, nanotechnologie
énergie et environnement
aéronautique et spatial
logistique et transports
Toutefois, d’autres domaines de coopération pourront être pris en compte de commun
accord entre WBI, le F.R.S.-FNRS et le China Scholarship Council. L’introduction des
candidatures peut se faire 3 fois par an (1/03, 1/07 et 1/11) via le formulaire téléchargeable
ci-dessous. Le financement octroyé couvre un montant mensuel de 1.300 €, un billet
d’avion aller-retour ; des assurances en soins de santé, rapatriement et responsabilité
civile ainsi que des frais de déplacement locaux.
Lien vers le formulaire:
http://www.wbi.be/cgi/bin3/render.cgi?id=0133417_article
24.
C. Participation à une mission de longue durée à l’étranger (supérieure à 3
mois)
1. La Communauté française de Belgique
Les Bourses d’excellence financée par le WBI dans le cadre du programme WBI.WORLD
existent aussi en version longue durée c’est-à-dire 1 an renouvelable au maximum 3 fois.
Les critères d’éligibilité et les frais pris en charge sont strictement les mêmes que pour
les bourses courte durée. L’appel est annuel (soumission des dossiers en mars). Des
informations complémentaires peuvent être obtenues en consultant le site du WBI
http://www.wbi.be/cgi/bin3/render.cgi?id=0132986_article&ln=ln3&userid=&rubr=bourses+bourse+actu+gen+suisse+science
s#bourse2
- Bourses de voyage de la Communauté Française : Le ministère de l’enseignement
universitaire et de la recherche scientifique octroie des bourses de voyage aux chercheurs
inscrits au doctorat dans une université de la CFB pour effectuer un séjour de recherche
de 2 à 6 mois à l’étranger (tous les pays sont éligibles). Les montants octroyés comprennent une partie fixe dont le montant dépend du pays de destination (700 € pour l’EU
et 1400€ pour les pays lointains) et d’une partie variable de 580 € par mois quelle que
soit la destination. Les dossiers doivent être soumis pour le 1er octobre de chaque année.
2. L’Union européenne
- Les actions Marie Curie du programme « people » du 7ème programme cadre
de l’Union Européenne: Les actions Marie Curie ont pour but de développer la formation et la mobilité des chercheurs tout au long de leur carrière. Toutes les disciplines
scientifiques sont éligibles pour autant qu’elles contribuent aux objectifs scientifiques et
technologiques de l’Union européenne.
Les grandes catégories de bourses mises en œuvre dans le cadre de séjours à l’étranger
sont les suivantes:
- Les réseaux Marie Curie pour la formation initiale des chercheurs (ITN) permettent la
formation des jeunes chercheurs en début de carrière (doctorant) par les universités, les
centres de recherche et les entreprises (bourses de 3 mois à 3 ans).
- Les bourses Marie Curie dans le cadre de partenariats et passerelles IndustrieAcadémie (IAPP). Le partenariat stratégique Industrie-Académie vise le développement
de collaborations à long terme entre les entreprises et les universités via l’échange de
chercheurs en place (pour des périodes de 2 mois à 2 ans) ou le recrutement de chercheurs
expérimentés (pour des périodes de 12 mois à 2 ans).
25.
- Les bourses Marie Curie intra-européennes pour chercheurs de l'UE et des pays
associés (IEF) permettent de parfaire ou diversifier les compétences des chercheurs de l'UE
et des pays associés dans un organisme européen (bourses de 12 à 24 mois pour chercheurs
expérimentés). On entend par chercheur expérimenté un chercheur avec une expérience en
recherche d’au moins 4 ans ou en possession du titre de docteur.
- Les bourses internationales Marie Curie "sortantes" pour chercheurs de l'UE et des
pays associés (IOF) permettent d'approfondir l'expérience internationale dans la recherche
grâce à un programme de formation en 2 phases : une première phase à l'étranger (pays
tiers) de maximum 2 ans obligatoirement suivie d'une seconde phase de retour en Europe.
Ce type de programme est uniquement accessible aux chercheurs expérimentés.
3. Belgian American Educational Foundation (BAEF)
- Le «Fellowships for research in the USA»: Ces bourses permettent d’effectuer
une recherche doctorale (ou post-doctorale) de 12 mois (non renouvelable) aux USA
quelle que soit la thématique de recherche. Le candidat doit résider en Belgique, être en
possession d’un diplôme universitaire de 2ème cycle délivré par une université belge et
maîtriser l’anglais. Le financement octroyé au lauréat s’élève à 20000 $ pour la bourse
doctorale et à 35000 $ pour la bourse post-doctorale et comprend une assurance santé.
L’appel est annuel (en octobre).
http://www.baef.be/documents/fellowships-for-belgian-citizens/research-fellowship-in-the-usa.xml?lang=en
- Le «Biomedical Engineering Research - Henri Benedictus Fund»: Ce fonds accorde
des bourses d’études (post)doctorales d’une durée de 12 mois (non renouvelable) afin
d’encourager la formation de jeunes ingénieurs et/ou médecins dans des universités ou
des institutions de recherche aux Etats - Unis dans le domaine de l'ingénierie biomédicale.
Ce type de bourse est accessible à tout diplômé d’une université belge ou y effectuant
de la recherche depuis au moins deux ans. Le montant de la bourse s’élève à 40000 $ et
comprend une assurance santé. L’appel est annuel (en octobre).
Pour plus d’infirmations :
http://www.baef.be/documents/fellowships-for-belgian-citizens/henri-benedictus-fellowship.xml?lang=en
26.
4. La «Comission for Educational exchange»
- La Bourse Fulbright de la « Commission for Educational Exchange between
the USA, Belgium and Luxembourg » permet d’effectuer un séjour de recherche
(post)doctoral d’au moins 3 mois aux Etats-Unis. Toutes les disciplines de recherche
sont éligibles. L‘appel est annuel.
Plus d’informations en cliquant ici
http://www.fulbright.be/fulbright-awards/
- «L’agence universitaire de la francophonie (AUF)»: Cet organisme octroie des
bourses de doctorat afin de réaliser une thèse en alternance entre l’UMONS et une
université située dans un pays du Sud (membre de l’AUF), de préférence en co-direction
ou en cotutelle. La durée de ce financement est de 10 mois et 2 renouvellements sont
possibles.
Le financement couvre: 1 billet d’avion aller-retour chaque année, des mensualités en
fonction du niveau de vie dans la région de séjour. Une indemnité forfaitaire d’installation
(une seule fois sur la durée du doctorat). Une assurance maladie, accident et rapatriement.
L’appel est annuel (soumission des candidats en décembre).
Informations et formulaire :
http://www.auf.org/communication-information/appels-offres/bourse-de-mobilite-2010-2011.html
Tous ces appels sont relayés par l’AVRE via son « mailing ». N’hésitez pas à nous
contacter pour vous y inscrire. La liste des bourses et subsides reprise ci-dessous
rassemble les principales sources de financement mais n’est évidemment pas
exhaustive. L’AVRE reste à votre disposition pour vous guider dans la recherche
d’un financement de mobilité.
27.
VIII. La rédaction
et la soutenance
A. Le jury de thèse
Le jury de thèse (également appelé jury spécifique) est spécifique à chaque candidat
et son rôle est de statuer sur la recevabilité de la thèse et sur l’octroi ou non du grade
académique de Docteur. Il est composé d'au moins cinq membres porteurs du titre de
docteur obtenu après la soutenance d'une thèse ou équivalent dont :
- Trois membres au moins faisant partie du corps académique de la Faculté
- Le promoteur
- Un membre au moins extérieur à l'Université
La composition du jury de thèse est établie par le comité d’accompagnement sur base
de la proposition faite par le promoteur; le jury facultaire entérine cette proposition ou la
rejette. Dans ce dernier cas, il désigne un autre jury spécifique. Lors de la constitution du
jury de thèse, le jury facultaire désigne un président et un secrétaire.La désignation du
jury de thèse doit avoir lieu, au plus tard, dans le mois qui suit le dépôt de la thèse, la
période du 15 juillet au 15 août étant exclue.
B. La rédaction
La rédaction d’une thèse de doctorat représente une lourde tâche. Le volume du
manuscrit atteint de manière générale un volume de 100 à 200 pages du moins en
sciences dites exactes et il faut prévoir une période de rédaction qui s’étale sur au moins
3-4 mois (corrections et finitions comprises) si on s’y consacre à temps plein. Si vous en
avez la possibilité, il est conseillé de travailler à temps plein sur la rédaction de sa thèse
afin d’avoir une efficacité optimale.
Le manuscrit doit être une dissertation originale dans la discipline et peut prendre 2
formes :
- Soit une thèse à caractère personnel,
- Soit un essai faisant apparaître l'intérêt d'un ensemble cohérent de publications et de
réalisations dont le candidat est auteur ou coauteur.
Le plan de la thèse est une étape préliminaire cruciale et doit être discuté dans
le détail avec le promoteur de thèse et cela afin de baliser correctement le travail de
rédaction. En ce qui concerne l’ordre de rédaction des chapitres de la thèse, commencez
par la méthodologie et les résultats pour terminer par la discussion et l’introduction. En
effet, vous aurez besoin d’un certain recul par rapport à votre travail pour rédiger ces
deux dernières parties et plus particulièrement l’introduction. Le travail doit être rédigé
et présenté en français, en anglais ou, si la nature de la thèse le requiert, dans une autre
langue acceptée par le Jury de thèse. Le dépôt de la thèse s’effectue auprès du secrétariat
de la faculté dans laquelle le doctorant est inscrit. Un exemplaire doit être prévu pour
chaque membre du jury ainsi qu’un exemplaire pour la bibliothèque.
28.
C. La soutenance de la thèse
Pour être admis à la soutenance de la thèse, le
candidat doit être régulièrement inscrit aux études
relatives à la préparation d’une thèse de doctorat.
La soutenance de la thèse s’effectue en 2 étapes : la
défense privée et la défense publique.
La défense privée permet au jury de thèse de statuer sur la recevabilité de la thèse.
Elle se déroule à huis clos en présence de la moitié au moins des membres du jury de
thèse.
L’épreuve privée doit avoir lieu au moins un mois après la désignation du Jury
spécifique, et moins de deux mois après le dépôt du manuscrit. N’oubliez que l’agenda
des membres du jury de thèse peut être très chargé et qu’il est parfois difficile de trouver
une date qui convienne à tout le monde. Il est donc préférable de s’y prendre à l’avance.
Après avoir examiné le travail, le Jury peut entendre le candidat et procède, en sa
présence à la discussion du travail. Il émet ensuite ses recommandations sur la suite de
la procédure. Trois cas de figure peuvent se présenter :
- Le candidat peut soutenir publiquement sa thèse
- Certaines parties du manuscrit doivent être remaniées dans un délai déterminé par le
jury (maximum 6 mois). Dans ce cas 2 nouvelles dates de soutenance privée et publique
sont prévues
- Le candidat ne peut soutenir publiquement sa thèse car elle est non recevable. Le
résultat de cette délibération est communiqué immédiatement au candidat.
La défense publique consiste en une présentation publique de la thèse dans le mois
qui suit l'épreuve privée (délais suspendus du 15 juillet au 15 août). Le doctorant est invité
à réaliser un exposé oral de 40-45 minutes accessible, du moins en partie, à un public
plus large qu'à des spécialistes du domaine. Au terme de la présentation, les membres du
jury posent un nombre limité de questions. Le public est également invité à participer au
débat qui est modéré par le président du jury. La soutenance publique ne peut excéder 2
heures. A la fin du débat, le jury se retire pour délibérer et procède ensuite ou non à la
proclamation du titre de Docteur. Un rapport de soutenance est rédigé et joint au diplôme
du candidat.
La publicité de la date, de l'heure et du lieu de la soutenance publique est assurée
par la Faculté, notamment via le site de l’Université et de l'Académie, au moins quinze
jours avant.
29.
IX. La Propriété
Intellectuelle
La propriété intellectuelle comme son nom l’indique
est un droit de propriété portant sur des créations
intellectuelles.
Il existe différents titres de PI:
- Le brevet concerne les inventions techniques (un
produit chimique, un procédé, un dispositif, une
application…).
- La marque concerne les signes distinctifs (logo,
marque de produit ou service,..).
- Le droit d’auteur pour les œuvres de l’esprit (logiciel,
œuvre littéraire, dessin ou schéma, photographie,
composition musicale,…).
A. Un doctorant est-il concerné par la PI ?
OUI, toute personne impliquée dans un projet de recherche qu’il s’agisse de recherche
fondamentale ou appliquée doit s’interroger sur la propriété des résultats avant de les
divulguer. En effet, c’est l’université et non le doctorant ou le chef de service qui est
titulaire de la propriété intellectuelle. Cependant, si les résultats de recherche font l’objet
d’une demande de brevet tous les inventeurs sont mentionnés. Par ailleurs, si des revenus
financiers sont générés suite à l’exploitation des résultats de la recherche (licence accordée
à un tiers par ex) les revenus nets sont alors répartis à parts égales entre :
- l'Université
- le laboratoire
- les inventeurs
Le règlement de l’UMONS en matière de propriété intellectuelle est disponible sur le site Internet de l’AVRE :
http://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/dar/avrechercheurs/Documents/reglementPI.pdf
30.
B. Qu’est-ce qu’un brevet ?
Le brevet concerne les inventions techniques, c’est-à-dire une solution technique à
un problème technique (un produit chimique, un procédé, un dispositif, une application).
Il s’acquiert par une formalité de dépôt et confère à son titulaire une exclusivité temporaire
d’exploitation pour un territoire donné.
Sont exclus de la brevetabilité :
- Les découvertes (le champ magnétique par ex), théories scientifiques, méthodes
mathématiques,
créations
esthétiques,
activités
économiques,
présentations
d'informations, etc.
- Les inventions contraires aux bonnes mœurs (procédé de clonage des être humains,
mine anti-personnel, …)
- Les logiciels en tant que tels (en Europe du moins). Cependant, les lignes de codes sont
protégées par le droit d’auteur et les logiciels qui ont un effet technique (déclenchement
d’un airbag par ex) sont brevetables.
- Les méthodes de diagnostic, de traitement chirurgical et thérapeutique. Toutefois cette
exception ne s'applique pas aux produits pour la mise en œuvre de ces méthodes. Ainsi
les produits pharmaceutiques sont brevetables de même qu’un kit de diagnostic ou un
instrument chirurgical.
- Le corps humain (le génome humain par ex). Cependant, un élément isolé du corps
humain (une protéine par ex) ou produit par un procédé technique est brevetable pour
autant que l’application industrielle soit précisée dans la demande de brevet.
- Les variétés végétales ou les races animales ainsi que les procédés essentiellement
biologiques d’obtention de végétaux ou d’animaux.
C. Quels sont les critères de brevetabilité d’une invention?
Pour être brevetable une invention doit répondre à 3 critères:
- Etre nouvelle ce qui signifie qu’elle ne doit pas avoir été portée à la connaissance du
public.
- Etre inventive : c’est-à-dire que l’homme de métier (souvent apparenté à un bon
technicien) possédant tous les documents antérieurs du domaine de l’invention ne doit
pas pouvoir en déduire de manière évidente l’invention.
- Avoir une application industrielle : ce qui signifie que l’invention doit pouvoir être
fabriquée ou utilisée dans tout type d’industrie , y compris l’agriculture.
Il est donc impératif de ne pas divulguer, même par l’inventeur, des résultats de
recherche qui pourraient être brevetés car toute divulgation antérieure au dépôt de la
demande est destructrice de nouveauté et les résultats ne sont alors plus brevetables!
31.
Les divulgations peuvent être:
- Orales : Communication lors d’un congrès ou d’un salon, visite du laboratoire, défense
de la thèse, discussion avec un chercheur d’un autre laboratoire.
- Ecrites : publication d’un article scientifique, d’un abstract, d’un article dans la presse,
mail envoyé à un tiers, présentation d’un poster, thèse, mémoire,…
- « Matérielles » transfert à un autre chercheur du matériel biologique (plasmide, lignée
cellulaire,…) ; du produit chimique, du dispositif,…
Si une divulgation va être faite, il est donc important de contacter l’AVRE dans les plus
brefs délais. Celui-ci vous conseillera, établira un document adapté (accord de transfert
de matériel ou accord de confidentialité) et/ou prendra les décisions pour assurer une
protection efficace (dépôt d’une demande de brevet par ex).
Documents à établir pour assurer la confidentialité:
L’accord de confidentialité ou « Non-Disclosure Agreement » (NDA) est un contrat entre
2 parties qui s’engagent à tenir certaines informations secrètes.
Par exemple, si un autre laboratoire souhaite collaborer avec le vôtre dans le cadre de vos
travaux de recherche, il est vivement conseillé de signer un accord de confidentialité pour
s’assurer que les informations ne seront pas divulguées publiquement.
L’accord de transfert de matériel ou « Material Transfer Agreement » (MTA) est un
contrat qui régit le transfert de matériel de recherche tangible (produit chimique, matériel
biologique,…) entre 2 parties. Il définit les droits du fournisseur et du destinataire à
l’égard du matériel transféré et de ses dérivés.
D. Le brevet et la publication sont-ils compatibles ?
Oui, mais tout est une question de chronologie et de stratégie. De manière simplifiée,
lorsque la demande de brevet a été déposée auprès d’un office de la PI (l’OPRI en Belgique),
il est possible de publier le contenu (et pas plus) de cette demande. Avant toute action, il
est fortement conseillé de contacter le « valorisateur » de l’AVRE qui suit votre demande
de brevet afin d’obtenir des conseils avisés sur le sujet.
E. Pourquoi protéger votre invention ?
- Augmenter le développement économique via le transfert de technologies aux entreprises
- Permettre la création de spin-offs
- Favoriser les partenariats entreprise-université
- Créer un effet de levier pour l’obtention de nouveaux projets de recherche
- Obtenir un retour financier (accord de licence)
- Préserver les droits des inventeurs
- Empêcher un concurrent d’exploiter son invention sans accord préalable.
32.
F. Est-ce utile de consulter les bases de données brevets?
OUI, la recherche d’informations dans les bases de données brevets permet de :
- Vérifier que l’on n’est pas en train de « réinventer la roue », étape cruciale avant de
monter un projet de recherche.
- Repérer les technologies émergeantes et les innovations, et éventuellement orienter ses
propres travaux de recherche
- Vérifier que l’on peut exploiter librement une technologie, i.e. vérifier qu’il n’existe pas
déjà de droits de propriété intellectuelle appartenant à des tiers.
- Connaître l'état de l'art (c'est-à-dire l’ensemble des informations accessibles au public à
une certaine date) avant de procéder au dépôt d’une demande de brevet afin de vérifier
que le critère de nouveauté (une des conditions de brevetabilité) est respecté. L’AVRE est
à votre disposition pour vous guider dans votre recherche dans ces bases de données.
Pour consulter les bases de données brevet*. :
Office européen des brevets : http://ep.espacenet.com/
Office mondial de la PI : http://www.wipo.int/pctdb/en/index.jsp
*Cette liste est non exhaustive. Vous pouvez consulter le site de L’AVRE pour obtenir une liste plus détaillée.
G. Quel cahier de laboratoire utiliser et pourquoi ?
Le cahier de laboratoire est un outil indispensable au chercheur. Il lui permet en
effet d’enregistrer toutes ses expériences, la méthodologie utilisée, ses résultats et ses
conclusions ainsi que ses nouvelles idées.
De manière générale, le cahier de laboratoire permet de savoir dans quelles conditions les
expériences ont été réalisées, de comprendre les hypothèses retenues et leur interprétation.
Le cahier de laboratoire est une démarche nécessaire à la professionnalisation de la
recherche et constitue un outil juridique.
Il permet en effet :
- De témoigner de la date d’un résultat, d’une invention et constitue une preuve en cas
de litige (publication scientifique, brevet)
- D’identifier des connaissances ou des savoir-faire préexistants à un nouveau projet ou
contrat de recherche avec un tiers,
- D’identifier des résultats générés dans le cadre de contrats.
Vous pouvez vous procurer un cahier de laboratoire au SOG (Service d’Organisation
Générale): le cahier de laboratoire LIEU. Ce cahier de laboratoire a été mis au point
par le réseau LIEU (Liaison entreprises universités). Un numéro unique est affecté à
chaque cahier, permettant la traçabilité des cahiers eux-mêmes. Les pages du cahier
sont numérotées et cousues-collées , l’arrachage et le remplacement de pages sont
alors rendus difficiles et détectables. Avec l’usage d’une encre indélébile, le cahier est
ainsi infalsifiable. Le cahier de laboratoire doit être daté et signé quotidiennement par
l’expérimentateur et régulièrement contre-signé par un témoin.
Il existe un guide de la PI élaboré par le réseau LIEU, il sera prochainement
disponible sur le site de l’AVRE. Ce chapitre s’inspire essentiellement de ce document.
33.
X. Le doctorat,
et après?
Vous avez défendu votre thèse et vous êtes enfin
arrivés à l’aboutissement de plusieurs années de travail.
Plusieurs solutions s’offrent alors à vous. Mais il est évident que cette étape cruciale de votre carrière devrait,
dans l’idéal, être préparée par avance. En effet, tout au
long de la préparation de sa thèse, le doctorant aura
noué des contacts avec des acteurs du domaine de recherche dans lequel il aura travaillé. Ces contacts joueront un rôle primordial dans la suite que vous choisirez
de donner à votre carrière.
A. Les possibilités de carrières du docteur
1. Le secteur privé
Les entreprises de production disposant d’un service de Recherche et Développement sont évidemment des employeurs potentiels de Docteurs. A cet égard les « spinoff » dédiées à l’innovation et la recherche de pointe offrent des débouchés de choix
pour les docteurs (voir lien n°1 ci dessous pour voir la liste « spin-off »).
On trouve par ailleurs des docteurs dans les entreprises de services telles que les bureaux d’études, les banques, les compagnies d’assurances, les sociétés de consultance,
les maisons d’édition spécialisées dans la publication scientifique et les associations.
Les centres collectifs de recherche agréés, les centres de recherche privés ou rattachés
à une université peuvent également offrir de multiples possibilités d’embauche. (voir
lien n°2)
Afin de favoriser l’engagement d’un docteur au sein d’une entreprise ou d’un centre de
recherche agréé, la Région Wallonne octroie des financements (« FIRST PostDoc ») à
des chercheurs afin d’effectuer une recherche post-doctorale de 2 ans (non renouvelable) en partenariat avec une entreprise ou un centre de recherche agréé. Le financement couvre le salaire du chercheur et des frais de fonctionnement (20000 Euros pour
les 2 ans). Les grandes entreprises cofinancent la recherche à hauteur de 25% tandis
que le cofinancement des PME et des centres de recherches s‘élève à 10%. Attention ce
programme fait actuellement l’objet d’une évaluation par la RW et pourrait ne pas être
reconduit. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de l’AVRE ou sur le site de
la DGO6 (voir lien n°3).
Lien 1. http://www.research.be/ListURL/TitleList.asp?KeyID=10015&up=617
Lien 2. http://recherche-technologie.wallonie.be/fr/menu/ressources/competences-s-t/les-centres-collectifs-de-recherche-agrees/index.html
Lien 3. http://recherche-technologie.wallonie.be/fr/menu/acteurs-institutionnels/service-public-de-wallonie-servicesen-charge-de-la-recherche-et-des-technologies/departement-des-programmes-de-recherche/direction-des-programmes-regionaux/les-programmes-first/first-post-doc/index.html
34.
2. Le secteur public
Les universités engagent des chercheurs avec doctorat dans le cadre de projets de
recherche mais également comme personnel au cadre c’est-à-dire payé par l’allocation de
fonctionnement qui leur est octroyée. Le personnel au cadre est soit de type scientifique
(premier assistant et chef de travaux) soit de type académique (chargé de cours et
professeur).Les universités comptent en outre des docteurs dans certains services
administratifs comme par exemple les cellules de valorisation (AVRE à l’UMONS)
Les postes vacants sont publiés au Moniteur belge ainsi que sur les sites internet des
universités (voir lien n°1).
Le FRS-FNRS offre la possibilité à un chercheur, après avoir obtenu son doctorat, de poser
sa candidature à un poste de chargé de recherches. Il s’agit d’un contrat de trois ans
éventuellement renouvelable pour une 4ème année. Le FNRS attribue aussi des mandats
permanents (contrats à durée indéterminée) à des chercheurs confirmés. Il existe pour
ces postes permanents trois niveaux successifs: chercheur qualifié, maître de recherches
et directeur de recherches. Les règlements et formulaires de candidatures sont disponibles
sur le site du FNRS (voir lien n°2).
Les Hautes Ecoles peuvent offrir des carrières d’enseignant aux Docteurs. Cependant,
au cours des premières années de sa carrière, l’enseignant devra obtenir le certificat
d’aptitude pédagogique approprié à l’enseignement supérieur (CAPAES) en Hautes
Ecoles pour remplir les conditions de nomination ou d’engagement à titre définitif. En
Communauté Française de Belgique les hautes écoles sont au nombre de 26.
Les organismes publics de recherche (lien n°3) tels que les Archives de l'Etat, la
Bibliothèque royale de Belgique, le Centre d'Etudes et de Documentation Guerre et Sociétés
contemporaines, l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique, L'Institut royal des Sciences
naturelles de Belgique, L'Institut royal du Patrimoine artistique sont des pourvoyeurs
d’emploi pour les Docteurs, les offres d’emploi sont postées sur le site belspo (lien n°4)
Le personnel des administrations que cela soit au niveau fédéral, communautaire ou
régional est recruté via le bureau de sélection de l'administration fédérale appelé SELOR.
Lien n°1: http://www.research.be/ListURL/list.asp?page=1&KeyID=581&Up=617&db_Region=0
Lien n°2: http://www1.frs-fnrs.be/fr/financer-les-chercheurs/reglements-et-documents.html
Lien n°3: http://www.belspo.be/belspo/res/institut/esf_fr.stm
Lien n°4 : http://www.belspo.be/belspo/home/jobs_fr.stm
35.
3. Le post-doctorat
Il s'agit d'un mandat de recherche attribué à un Docteur pour une courte période de
perfectionnement dans une autre université que celle où il a obtenu son titre.
Au chapitre mobilité certains financements offrent la possibilité à un Docteur d’effectuer
un séjour post-doctoral à l’étranger. Ces financements sont : les bourses d’excellence
du WBI, les actions Marie Curie du programme « people » du 7ème programme cadre
de l’Union Européenne (voir les actions IAPP, IEF et IOF), les bourses BAEF (Belgian
American Educational Foundation), la Bourse Fulbright de la « commission for Educational
Exchange between the USA, Belgium and Luxembourg ».
La Fondation Francqui (lien n°1) finance des mandats post-doctoraux
intercommunautaires destinés à des jeunes chercheurs belges pour effectuer un séjour
dans une université de statut linguistique différent du candidat. Celui-ci est sensé avoir
le statut linguistique de l’Université où il a obtenu son diplôme de fin d’études ou le
statut linguistique de l’Université qui l’occupe au moment de la demande d’octroi d’un tel
mandat.
Le « Human Frontier for Life Science » (lien n°2) octroie des bourses de recherche
postdoctorales de 3 ans dans le domaine de la biologie (Long-Term Fellowships) ou
dans d’autres disciplines comme la physique, la chimie, les mathématiques, les sciences
de l’ingénieur et (Cross-Disciplinary Fellowships). Le pays d’origine du candidat et du
laboratoire d’accueil doit figurer parmi les pays éligibles (nombreux pays européens,
Japon, Australie, Canada, USA).
L’European Space Agency (ESA) finance des bourses postdoctorales de 2 ans (non
renouvelable) (lien n°3) pour effectuer une recherche en relation avec le domaine spatial.
L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) (lien n°4) offre des bourses de
perfectionnement en recherche pour les post-doctorants désireux d’effectuer un séjour
un établissement d’accueil situé dans un pays du Sud. Cette mobilité doit proposer des
thématiques utiles au développement de ces pays.
Le fonds AXA (lien n°5) soutient la recherche d’ EXCELLENCE dans les domaines liés
aux risques majeurs qui menacent l'environnement, la vie humaine et les activités socioéconomiques. Il finance notamment des bourses postdoctorales d’une durée de 2 ans. Il
y a 2 appels par an.
Lien n°1: http://www.francquifoundation.be/
Lien n°2: http://www.hfsp.org/funding/postdoctoral-fellowships
Lien n3: http://www.esa.int/esaMI/Careers_at_ESA/SEM19DXO4HD_0.html
Lien n°4: http://www.auf.org/communication-information/appels-offres/bourse-de-mobilite-2010-2011.html
Lien n°5: http://researchfund.axa.com/home
36.
3. La création d’entreprise
Le doctorat offrant la formidable opportunité de devenir un spécialiste dans son
domaine scientifique, certains chercheurs, qui travaillent dans les domaines des sciences
appliquées ou proches de celles-ci, ont l’opportunité de travailler et de fournir des solutions
à des problèmes très concrets de notre société. Si les recherches peuvent parfois déboucher
sur des brevets, elles peuvent aussi conduire à la création d’entreprise et permettre ainsi
au chercheur de révéler son esprit d’entreprendre et son potentiel d’entrepreneur.
Une des autres opportunités de carrière du docteur est donc la possibilité de créer son
entreprise ou sa société, avec la guidance et le soutien de structures adéquates.
C’est notamment le cas de Jean-Marc Godart, chercheur à la FPMs, qui a fondé sa société
DECIZIUM (www.decizium.com), qui commercialise un site informatique pour organiser
des voyages sur mesure sur internet. Les recherches de J.M. Godart l’ont ainsi mené à
solliciter le financement de la Région wallonne appelé « FIRST SPIN-OFF » qui a ensuite
débouché sur la création de la société DECIZIUM.
On peut encore citer l’exemple de la société ACAPELA (http://www.acapela-group.com/
text-to-speech-interactive-demo.html), spin-off de la Faculté Polytechnique . Elle est
située à Mons et a été créée en 1997 par plusieurs chercheurs dont Thierry Dutoit,
actuellement professeur à l’UMONS.
Quelques mots sur le financement FIRST SPIN-OFF
La Région wallonne octroie environ 10 à 20 mandats First Spin-off chaque année. Ils
portent sur une durée de 2 ans + 1 an + 1an. Ces mandats visent à financer la réalisation
d’une recherche pouvant mener à la création d’une entreprise à étudier les conditions
d’exploitation industrielle et commerciale des résultats de ses recherches, et à former
le futur cadre d’entreprise aux techniques de création et de management d’activités
industrielles. Cet appel annuel est régulièrement véhiculé par le mailing de l’AVRE.
A noter que l’université participe au Fonds de financement IMBC Spinnova qui est son parteniare privilégié pour le financement de ses spin-offs.
Si vous avez des projets de création d’une spin-off, nous vous invitons à lire attentivement
le règlement de l’UMONS en matière de propriété intellectuelle et plus particulièrement le
chapitre consacré à la création d’une spin-off et de prendre contact avec l’AVRE.
Le réglement de l’UMONS en matière de propriété intellectuelle est disponible sur le site Internet de l’AVRE :
http://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/dar/avrechercheurs/Documents/reglementPI.pdf
First Spin-off, pour plus d’informations:
http://recherche-technologie.wallonie.be/fr/menu/acteurs-institutionnels/service-public-de-wallonie-servicesen-charge-de-la-recherche-et-des-technologies/departement-des-programmes-de-recherche/direction-des-programmes-regionaux/les-programmes-first/first-spin-off/first-spin-off.html
37.
B. Les «Succes Stories»
Carine Capiau, Phd - GSK Biologicals
Pourquoi avez-vous décidé d’entreprendre une thèse de doctorat?
Le travail de fin d’études m’avait donné l’envie de poursuivre des travaux de recherche
pour étendre mes connaissances scientifiques et techniques. J’ai effectué ma thèse de
doctorat dan le Service de Chimie Biologique du Professeur J. Dirck. Le domaine de
recherche s’inscrivait dans l’étude des relations structure-activité du fragment B de la
toxine diphtérique.
Qu’est-ce que le doctorat vous a apporté ?
Les années de doctorat m’ont permis :
-
D’étendre mes expertises scientifiques et techniques
D’acquérir de l’expérience dans divers domaines tels que :
La gestion d’un projet
L’organisation du travail
Le travail en équipe au sein de l’université et via des collaborations externes
La résolution des problèmes
La présentation orale et écrite des travaux de recherche
De développer des traits de comportement tels que :
La persévérance, l’intégrité, la rigueur/discipline et le respect des autres.
Que s’est-il passé pour vous après la défense de votre thèse?
J’ai entrepris un post-doctorat après avoir obtenu une bourse de recherche de l’IRSIA. Ce
travail s’inscrivait dans le cadre d’une recherche appliqué entre l’Université et la société
pharmaceutique SmithKline – RIT (aujourd’hui GlaxoSmithKline).
Ces deux années m’ont permis de me familiariser avec l’entreprise et d’effectuer un stage
dans un autre institut de recherche (Max Planck Institute à Berlin).
Ensuite, j’ai suivi les cours à l’Institut d’Administration et de Gestion de Louvain-laNeuve pour obtenir le diplôme de Management. Ces cours m’ont permis d’étendre
mes connaissances dans d’autres domaines d’expertise qui me semblaient utiles pour
commencer une carrière en entreprise.
Pouvez-vous décrire votre poste actuel?
J’ai réalisé jusqu’ici ma carrière chez GSK Biologicals dans le domaine des vaccins en
occupant différentes fonctions : 15 années en Recherche et Développement, 10 années en
tant que responsable de l’Industrialisation et j’occupe depuis quelques mois une fonction
aux Affaires Réglementaires.
38.
Laurent Arnone, PHD - Chargé de cours, Faculté warocqué
Quel a été votre parcours avant le doctorat ?
Après l’obtention de ma licence, j’ai suivi un master complémentaire en communication d’entreprise
durant un an à l’UCL. Je ne me destinais par forcement à ce genre de carrière jusqu’au jour où j’ai reçu une
annonce pour un poste qui entrait tout à fait en phase avec mes aspirations: le marketing.
Pourquoi avez-vous décidé d’entreprendre une thèse de doctorat?
A l’époque, je n’avais pas forcément une très bonne idée de ce que le doctorat représentait mais je
voulais approfondir mes connaissances dans ce domaine qui m’intéressait particulièrement. La perspective
de pouvoir donner des cours me semblait aussi assez séduisante.
Avez-vous rencontré des difficultés pendant votre thèse et comment les avez vous surmontées ?
C’est certain, chaque doctorant rencontrera des difficultés pendant l’élaboration de sa thèse. Je pense
que l’important est de savoir que l’on va en rencontrer afin de s’y préparer.
La première difficulté que j’ai rencontrée était liée à la gestion du temps. En fait, ayant un délai de 6 ans
pour effectuer ma thèse, l’échéance était tellement éloignée qu’elle me semblait peu concrète. Mon erreur
a été de parfois trop me concentrer sur des échéances à court termes qui me semblaient plus tangibles
comme l’organisation de portes ouvertes, les cours, etc). Bien sûr, il s’agit d’éléments importants dans le
travail d’un assistant mais il est important de trouver le juste équilibre entre les activités de service et le
travail de recherche. Par ailleurs, je n’ai pas toujours bien concilié la transition entre ma vie privée et ma vie
professionnelle. Soyons clairs, il ne s’agit pas d’un poste qui laisse la possibilité de ne plus penser au travail
à la fin de la journée. Surtout quand l’échéance de la défense approche. A cet égard, je pense qu’il faut
éviter de se laisser envahir par les obligations professionnelles et oser s’aménager des périodes de recul
afin de se reposer. On a parfois des scrupules à le faire mais cela permet de reprendre ensuite le travail
reboosté et de manière plus efficace.
Cela m’a permis d’acquérir une expertise reconnue dans un domaine qui me plaisait au départ.
En surmontant les difficultés liées à la gestion du temps et grâce aux challenges des deadlines j’ai acquis une
certaine confiance en mes capacités d’organisation. J’ai également pu construire un réseautage utile dans
le domaine qui m’intéresse. Enfin, je dois l’avouer, la réalisation de ma thèse a été un challenge personnel,
un aboutissement qu’il faut poursuivre pour soi – même: aller jusqu’au bout du travail entamé, surmonter
les difficultés et parfois se surpasser. On en ressort avec une certaine fierté mais aussi avec une réelle
satisfaction du travail accompli.
Quels sont les conseils que vous donneriez aux personnes qui effectuent un doctorat en ce
moment ?
Le meilleur conseil que je peux leur donner est de ne pas hésiter à s’encadrer, dès le début! Vous
rencontrerez beaucoup de monde durant les différentes conférences auxquelles vous participerez. Le
réseautage permet non seulement de bénéficier d’un feedback sur votre travail mais aussi de vous rendre
compte de votre place dans la sphère scientifique. Les éventuelles collaborations que vous entreprendrez
suite à ces rencontres sont capitales tant sur le plan du contenu de la recherche que sur son avancement.
Par exemple, je m’engageais auprès de ces personnes à leur communiquer certaines parties du travail pour
telle ou telle date. Et croyez-moi, quand vous travaillez avec les experts du domaine, vous n’avez pas envie
d’être en retard lorsque vous vous engagez sur une date. J’ai donc utilisé ces contacts afin de me fixer des
échéances intermédiaires qui, les unes à côté des autres, m’ont ammenées doucement mais surement vers
la défense de ma thèse.
Enfin, je pense qu’il est également important de s’entourer d’autres doctorants, de réaliser ce que
j’appelle un réseautage personnel afin de pouvoir partager les difficultés rencontrées et voir comment les
autres vivent les situations que vous rencontrez. C’est parfois réconfortant de savoir qu’on est pas le seul
à affronter ces difficultés, mais qu’elles sont inhérentes au job de doctorant.
39.
Cathy Crunelle, PhD - Laborelec
Quel a été votre parcours avant le doctorat ?
En dernière année d’études d’ingénieur électricien à la FPMs, le sujet de mon travail
de fin d’études portait sur les fibres optiques. Diplômée en juin 2001 après un séjour
d’échange d’un semestre en Angleterre, j’ai commencé mon parcours professionnel à
IMEC, grand centre de recherche en microélectronique, situé à Leuven. Après 3 ans de
microélectronique, j’avais envie de retravailler avec des fibres optiques et c’est pourquoi j’ai
contacté mon ancien promoteur afin de lui demander des noms d’entreprises où postuler.
Après une courte énumération, il m’annonce qu’ils sont à la recherche de doctorants pour
travailler sur un projet de capteurs à fibres optiques. Mon profil était tout indiqué. Je n’ai
pas cherché plus loin. La perspective de retourner à la FPMs pour travailler sur un sujet
que j’apprécie a très vite guidé mon choix. Je n’ai pas considéré l’aspect financier en
débutant la thèse (autrement, je ne l’aurais pas débutée.)
Pourquoi avez-vous décidé d’entreprendre une thèse de doctorat ?
Et pourquoi pas ? C’est vrai qu’en général, une fois qu’on a le pied dans le privé, on ne
fait pas la route dans ce sens. J’ai pourtant trouvé intéressant d’avoir vu l’approche du
secteur privé pour démarrer ma thèse, étant alors plus avertie de la manière de travailler
et des besoins et attentes d’un interlocuteur « de terrain ».
Le fait d’avoir un diplôme complémentaire n’est pas ce qui m’a décidée. Je voulais, à
ce moment-là, rester dans une carrière de chercheur et, en université, cela se fait
presqu’uniquement via ce biais.
Avez-vous rencontré des difficultés pendant cette période ? Si oui lesquelles et
comment avez-vous pu les résoudre?
Difficultés d’ordre financier car les bancs de mesures et équipements optiques sont
coûteux. Le temps de monter un dossier et d’obtenir des fonds extérieurs est tellement
long que d’autres solutions sont obligatoirement à considérer. D’une certaine manière,
cela m’a permis de faire de courts séjours à Genève dans le cadre d’une action COST
(FIDES 299). Lors de ces séjours, j’ai pu travailler sur de l’équipement dont nous ne
disposions pas en interne. Si nous l’avions eu, je n’aurais pas eu l’opportunité de faire
ces voyages et de rencontrer d’autres chercheurs travaillant sur la même thématique que
moi.
40.
Qu’est -ce que le doctorat vous a apporté ?
La thèse m’a apporté 4 années d’un travail agréable au sein d’une équipe formidable. J’ai
eu l’occasion de participer à des conférences de grande qualité, de voyager jusqu’au bout
du monde, de rencontrer de nombreux passionnés,...
Une fois sorti de ce petit monde, on se rend compte qu’une thèse apporte de la crédibilité
lorsqu’on travaille dans le privé. Ce type de profil est apprécié. Les doctorants sont des
personnes capables de mener à bien un projet de taille, sous tous ses aspects. C’est
également quelqu’un qui a des qualités de pédagogue et qui aime aller au fond des
choses.
Pouvez-vous décrire votre poste actuel ?
Je travaille chez Laborelec, centre de compétence technique de plus de 250 experts et
techniciens dans les domaines couvrant toute la ligne de vie de l’énergie : production,
distribution et transport, utilisation. Je travaille pour ma part du côté de l’utilisation de
l’énergie, et en particulier de son utilisation rationnelle. Cela consiste à réaliser des audits
énergétiques dans l’industrie et le tertiaire, afin d’optimiser les procédés de fabrication
et/ou les systèmes de chauffage/climatisation/éclairage, ….
Je travaille également sur des projets de recherche liés aux énergies renouvelables,
comme les pompes à chaleur pour lesquelles nous travaillons notamment en collaboration
avec le service de Thermodynamique de la FPMs. C’est toujours un plaisir de revenir à la
maison !
41.
Mathieu Surin, PHD - Chercheur Qualifié FNRS
Lorsque j’ai entamé ma licence en Chimie en 1997, je ne me destinais pas à la recherche.
Le déclic s’est produit lors de mon mémoire de fin d’études. L’opportunité m’a ensuite été donnée
de poursuivre un doctorat dans le domaine des nouveaux matériaux. Pendant la préparation de
ma thèse de doctorat, j’ai eu la chance de faire de nombreux séjours à l’étranger, notamment à
l’Université de Californie à Santa Barbara, dans le laboratoire d’un Prix Nobel. Mon post-doctorat
m’a ensuite emmené dans un Institut réputé de Strasbourg. Enrichi de ces différentes expériences,
je suis revenu à l’UMONS, et le FNRS m’a permis de m’engager dans un nouveau domaine, la
conception de matériaux inspirés par le monde vivant. La recherche est une carrière stimulante,
qui ouvre la voie aux échanges d’idées avec des chercheurs du monde entier.
Avez-vous rencontré des difficultés pendant cette période ? Si oui lesquelles et
comment avez-vous pu les résoudre?
Bien sûr, faire de la recherche c’est en grande partie trouver des solutions à des problèmes. Même
s’il y a eu des périodes creuses en termes de résultats, je suis resté curieux et j’ai pu bénéficier
de l’aide et de l’expérience de nombreux collaborateurs.
Pourquoi avez-vous décidé d’entreprendre une thèse de doctorat ?
J’ai vraiment beaucoup apprécié le travail de recherche et l’ambiance dans le laboratoire lors de
mon mémoire de fin d’études. La motivation est venue de mon promoteur, Roberto Lazzaroni, qui
m’a proposé de tenter un concours de bourses de thèse (FRIA).
Qu’est - ce que le doctorat vous a apporté ?
Surtout une certaine ouverture d’esprit, la recherche tend à cultiver la curiosité et l’échange
d’idées.
Que s’est-il passé pour vous après la défense de votre thèse ?
La fête bien sûr ! Plus sérieusement, d’autres projets sont venus très vite, et je suis parti en
post-doctorat pendant une année dans un institut de Strasbourg, ce qui a été une expérience très
enrichissante. J’ai ensuite postulé pour un mandat de chargé de recherches au FNRS et ce poste
m’a permis de revenir à l’UMONS et d’y développer mon propre projet.
Pouvez-vous décrire votre poste actuel ?
J’ai la chance d’être chercheur qualifié au FNRS, ce qui me permet de développer mes recherches
avec beaucoup de liberté. Je m’implique également dans d’autres projets avec mes collègues de
l’Institut de Chimie, et nous essayons de développer des approches originales, que ce soit en
recherche fondamentale ou plus ciblée.
42.
Philippe Dardenne, PHD- Forem Formation
Le doctorat a été un moment de dépassement de soi qui m’a appris beaucoup sur moimême et sur les autres; je l’ai fait dans un contexte familial et professionnel qui n’a pas
été toujours facile mais qui m’a permis de renforcer ma confiance en moi en réussissant
un objectif que je m’étais fixé. C’est aussi un exercice collectif qui n’aurait pu aboutir sans
le soutien des proches : académiques, amis, personnes de la famille. Il est difficile de dire
comment la vie se serait passée sans doctorat : aurais-je eu le même parcours professionnel
? Peut-être pas : avant mon entrée à l’Université de Mons, j’étais enseignant dans
l’enseignement secondaire; j’y serais peut-être encore... Le doctorat m’a probablement
ouvert d’autres perspectives.
Qu’est-ce qu’elle vous apporte dans votre travail actuel ?
Au-delà de certains aspects plus techniques qui me servent encore beaucoup aujourd’hui,
en gestion financière, en analyse financière, en management, certaines capacités qui ont
été plus particulièrement sollicitées au moment du doctorat me sont utiles. Je pense à la
capacité d’analyse et à la rigueur qui constituent des forces dans les activités liées à la
fonction que j’occupe (dans des aspects comme la construction et le pilotage budgétaires,
les calculs de coûts de revient, le reporting financier, l’audit financier, la gestion de
projets,etc).
43.
Contatcs Utiles
Secrétariats des facultés et Instituts
1. Faculté d’Architecture et d’Urbanisme
Campus Archi
88, rue d’Havré à 7000 Mons
Tél. : 065/32.84.10 - fax : 065/32.84.29 - info.archi@
umons.ac.be
Ouverture :
tous les jours de 8h15 à 12h et de 13h à 16h30
Appariteur : Carl Pasaro - Tél. : 065/32.84.11
2. Faculté de Médecine et de Pharmacie
Campus des Sciences, de la Médecine et de l’EII
Les Grands Amphithéâtres
8, Avenue du Champ de Mars à 7000 Mons
Tél.: 065/37.35.01-03 – fax : 065/37.36.33 - info.fmp@
umons.ac.be
Ouverture:
Tous les jours de 8h à 12h et de 13h30 à 16h
Coordinatrice : Catherine Petö – Tél. : 065/37.35.01
3. Faculté Polytechnique
Campus Polytech – Site Houdain
Secrétariat des études
9, rue de Houdain à 7000 Mons
Tél. : 065/374030-32 – [email protected]
Ouverture :
Tous les jours de 8h à 12h et de 13h30 à 16h, le vendredi
de 8h à 12h
Coordinatrice : Véronique Van Renterghem - Tél. :
065/37.40.31
4. Faculté des Sciences
Campus des Sciences, de la Médecine et de l’EII
Les Grands Amphithéâtres
8, Avenue du Champ de Mars à 7000 Mons
Tél.: 065/37.33.01-03 – [email protected]
Ouverture: tous les jours de 8h30 à 12h45 et de 14h à
16h
Apparitrice : Lyane Bouchez – Tél. 065/37.33.01
5. Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education
18, place du Parc 7000 Mons
Secrétariat des études
Campus des Sciences Humaines
17, Place Warocqué à 7000 Mons
Ouverture:
lundi, mercredi, jeudi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h
Apparitrice : Anne Turchet – Tél. : 065/37.31.01
44.
7. Faculté Warocqué d’Economie et de Gestion
Ouverture:
Tous les jours de 8h30 à 12h30 et mercredi de 14h00 à 16h30
Apparitrice : Marie-Thérèse Berting – Tél. : 065/37.32.06
8. Institut des Sciences Humaines et Sociales
Tél.: 065/37.32.67 – [email protected]
Ouverture:
Tous les jours de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h
Coordinatrice : Karin Bauduin - Tél. : 065/37.32.67
9. Institut des Sciences Juridiques
Ouverture:
Tous les jours de 8h30 à 12h30, lundi et mercredi de 13h30 à
16h
Coordinatrice : Marie-Thérèse Berting - Tél. : 065/37.32.06
10. Institut des Sciences du Langage
22, Place du Parc à 7000 Mons
Ouverture: lundi, mardi, jeudi de 14h à 17h et mercredi de
10h à 12h
Secrétariat : Virginie Dufrancatel - Tél : 065/37.31.38
Université de Mons – UMONS
20, place du Parc, B7000 Mons - Belgique
Tél: +32 (0)65 37.31.11
Courriel: [email protected]
1. Service Inscriptions:
Campus des sciences humaines
17, place Warocqué, 7000 Mons, Belgique.
Tél.: +32 (0)65/ 37.30.13
Fax : +32 (0)65/ 37.32.28
Courriel : [email protected]
Ouverture :
- Du 1er octobre 2010 au 24 juin 2011,
Le lundi et le vendredi de 9h à 12h
Le mercredi de 9h à 12h et de 14h à 16h
Du 25 juin 2011 au 30 septembre 2011,
du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h30
(sans interruption)
- A partir du 1er octobre 2011,
le lundi et le vendredi de 9h à 12h30
le mercredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h30
2. Département Ressources Humaines
Place du Parc,20
7000 Mons - BELGIQUE
Tél. : +32(0) 65 37.30.18
Fax : +32(0) 65 37.37.72
Ouverture:
Lu : 9h-12h
Ma : 13h30-16h
Me : 9h-11h30
Je : 14h-16h30
Ve : 10h-12h
ou sur RDV
Barbara Marchi
Tél. : +32 (0)65/37.47.76
Valorisation environnement, énergie, agroalimentaire
Montage de projets
Cellule Europe
Jonathan Pardo
Tél. : +32 (0)65/37.47.85
Economie - Communication
Gérardina Curcio
Courriel : gé[email protected]
Tél. : +32 (0)65/37.47.92
Communications
Monique Patte
Tél. : +32 (0)65/37.47.79
Juriste - Propriété Intellectuelle
Céline Thillou
Tél. : 065/37.47.83
Valorisation TIC et micro- & nanotechnologies
Cellule Europe
Olivier Vande Vyver
Tél. : +32 (0)65/37.47.84
Valorisation matériaux
Samia Chamakh
Tél. : 065/37.47.77
Contact FNRS
Sylvie Saussez
3. Département de l’Administration et de la Valorisa- Courriel : [email protected]
tion de la Recherche – AVRE
Tél. : 065/37.47.86
9, rue de Houdain à 7000 Mons
Secrétaire
Anne De Smedt
Tél. : +32 (0)65/37.47.82
Responsable du département de l’AVRE
Anita Ranni
Tél. : +32 (0)65/37.47.94
Secrétaire
Sonia Cayemittes
Tél. : +32 (0)65/37.47.81
Propriété intellectuelle
Corps Scientifique de l’UMONS
Personne de contact : Kathy Huet
Tél. : +32 (0)65/37.31.44
Pierre Cornut
Tél. : +32 (0)65/37.47.80
Valorisation Sciences Humaines
Montage de projets
Cellule Europe
Marlène Genlain
Tél. : +32 (0)65/37.47.78
Valorisation Biotech
4. Service de l’équivalence des diplômes d’enseignement supérieur
Direction générale de l’Enseignement non obligatoire et de
la Recherche scientifique
5ème étage
Rue Adolphe Lavallée, 1
1080 BRUXELLES
Tél. (les mardis, mercredis et vendredis de 13h30 à 16
heures) : +32 (0)2 690 89 00
Fax : +32 (0)2 690 88 90.
Visite les lundis et jeudis de 13h30 à 16 heures
45.
5. Service des Relations internationales
Adresse postale : 20 Place du Parc, B-7000 MONS
Pour les visites sur place : 17 Place Warocqué, Bureau 034L
Personnes de contact :
Isabelle RENATO, Chef de service
Tel: + 32 (0)65 37 37 25
Fax: + 32 (0)65 37 37 77
E-mail: [email protected]
Candice DE VOEGHT
Tel: + 32 (0)65 37 37 26
Fax: + 32 (0)65 37 37 77
Natacha Mainil
Tel: + 32 (0)65 37 37 25
Fax: + 32 (0)65 37 37 77
Ramona SHELBY,
Tel :+ 32 (0)65 37 37 26
Fax: + 32 (0)65 37 37 77
Nathalie Windal
Tel :+ 32 (0)65 37 37 26
Fax: + 32 (0)65 37 37 77
Aide à la rédaction scientifique:
Le service des relations internationales propose un service d’aide à la rédaction scientifique pour le personnel
et les étudiants de l’UMONS. Ce service est assuré par Madame Ramona SHELBY, traductrice jurée reconnue
par le Tribunal et par la Cour d’appel de Mons.
L’aide à la rédaction scientifique en anglais est proposée pour les traductions du français vers l’anglais ou de
l’anglais vers le français. Entre autres, Madame Shelby peut aider le personnel enseignant à préparer les
descriptifs des cours en anglais. Les corrections et révisions en anglais sont plus précisément proposées pour
les articles scientifiques à soumettre à la publication. Pour les membres du personnel de l’UMONS, Madame
Shelby anime des tables de conversation en anglais. Aussi, elle coache les chercheurs individuellement
lorsqu’ils préparent des conférences internationales.
Pour plus d’informations, contactez [email protected] ou [email protected].
46.
Liens utiles
Liens vers l’information sur l’Université et ses départements
-
Site internet de l’UMONS
https://portail.umons.ac.be/FR/Pages/default.aspx
-
Site internet de l’AVRE
-
Site internet du CorSci
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/concom/Pages/default.aspx
-
Site internet du Département des Ressources Humaines
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/admin/drh/Pages/default.aspx
-
Site internet du Service Inscriptions
https://portail.umons.ac.be/FR/UNIVERSITE/ADMIN/AFF_ACADEMIQUES/SERV_GEST_ETUDES/Pages/default.aspx
Liens vers l’information générale sur le doctorat
-
Lien vers le Règlement Doctorat UMONS
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/facultes/fpse/enseignement/infosetdocs/Documents/Reglement%20Doctorat.pdf
-
Site internet de l’Académie Wallonie-Bruxelles
http://www.academiewb.be/
-
Site internet du doctorat en Communauté française de Belgique « Doctorant.be »
http://www.doctorat.be/
-
Site internet de la Guilde du doctorant
http://guilde.jeunes-chercheurs.org/
-
Site internet de l’enseignement en Communauté française de Belgique « Enseignement.be »
http://www.enseignement.be/
-
Site internet des Doctoriales® franco-belges
http://pro-doc.org/doctoriales/accueil.html
-
Site internet du Comité des Régions de l’Union européenne
http://www.cor.europa.eu/pages/DocumentTemplate.aspx?view=folder&id=1f77dd4f-f817-4cf0-affd508f65ec35dc&sm=1f77dd4f-f817-4cf0-affd-508f65ec35dc
Liens vers l’information générale sur la formation doctorale et les écoles doctorales
-
Site internet de l’Académie Wallonie-Bruxelles
http://www.academiewb.be/
-
Site internet du FNRS
http://www2.frs-fnrs.be/
47.
Liens vers l’information sur les financements
-
Site internet de l’AVRE
-
Site internet de la FPMs
https://portail.umons.ac.be/FR/universite/facultes/fpms/recherche/doctorat/Pages/Financements.aspx
-
Site internet du FNRS
http://www2.frs-fnrs.be/
-
Site internet du Fonds AXA pour la Recherche
http://www.axa-research.org/home
-
Site internet « Marie Curie Actions »
http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
-
Site internet de la Fondation Francqui
http://www.francquifoundation.be/
-
Site internet de la Politique Scientifique Fédérale
http://www.belspo.be/belspo/home/port_fr.stm
-
Site internet du Portail de la Recherche et des Technologies en Wallonie
http://recherche-technologie.wallonie.be/
Liens vers l’information sur la mobilité
-
Site internet du Services Equivalence de diplôme de la Communauté française de Belgique
http://www.equivalences.cfwb.be/accueil.asp
-
Site internet de Wallonie-Bruxelles International (WBI)
http://www.wbi.be/cgi/bin3/render.cgi?id=0023375_matrice
-
Site internet de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF)
http://www.auf.org/
-
Site internet du « Belgian American Eduction Foundation » (BAEF)
http://www.baef.be/documents/home.xml?lang=en
Liens vers l’information sur le Post-Doctorat
-
European Space Agency, ESA
http://www.esa.int/esaMI/Careers_at_ESA/SEM19DXO4HD_0.html
-
Human Frontier for Life Science
http://www.hfsp.org/funding/postdoctoral-fellowships
-
Association Bernard Gregory, ABG
http://www.intelliagence.fr/Page/Offer/SearchOffer.aspx?redirected=true
-
European Molecular Biology Organization
http://www.embo.org/programmes/fellowships.html
-
Federation of european biochemical societies
http://www.febs.org/index.php
48.
-FindAPostDoc.com
http://www.findapostdoc.com/search/index.asp
-
La guilde des jeunes chercheurs
http://guilde.jeunes-chercheurs.org/Annonces/chercher.html#Others
-
La Revue «Nature »
http://www.nature.com/naturejobs/magazine/salary/index.html
-
La Revue « Neuroscience Newsletter »
http://www.jobtarget.com
-
Le magazine: « Science (AAAS) »
http://aaas.sciencecareers.org
-
La revue « The Scientist »
http://career.the-scientist.com
-
Le Centre Européen de la Recherche Nucléaire, CERN
https://hr-dept.web.cern.ch/hr-dept
-
Le Centre National de la Recherche Scientifique-France, CNRS
http://www.cnrs.fr/
-
L’ Institut National de la Recherche Agronomique, INRA
http://www.inra.fr
-
L’ Institut National de la Recherche en Informatique et en Automatique, INRIA
http://www.inria.fr
-
Le site « EvolDir », biologie
http://life.biology.mcmaster.ca
-
La revue « National Science Foundation »
http://www.nsf.gov/about/career_opps/vacancies/scientific.jsp
-
Le « National Institute of Health » (Etats-Unis)
https://www.training.nih.gov/postdoctoral/
49.
Le doctorat, un marathon en 10 étapes
Vade-mecum
Pour mieux vivre votre doctorat à l’UMONS
Version 0.1 (Matinée des chercheurs)
Rédaction
UMONS - Département Administration et Valorisation de la Recherche
Anne De Smedt
Marlène Genlain
Gerardina Curcio
Samia Chamakh
Mise en page
Gerardina Curcio
L’AVRE remercie pour leur aimable participation:
Philippe Dubois
Kathy Huet
Cécille Gallez
Christine Boutique
Laurent Arnone
Cathy Crunelle
Philippe Dardenne
Mathieu Surin
Carine Capiau
Véronique Van Renterghem
Lyane Bouchez
L’Union européenne et les autorités publiques investissent pour votre avenir

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