Dossier de candidature

Auvergne
11 rue Montlosier
63000 CLERMONT FERRAND
Tél. : 04 73 74 45 60
Fax : 04 73 91 08 44
www.ufcv.asso.fr
Dossier de candidature
Séjours Vacances Adaptées
Ce dossier comporte :
 1 fiche d’information (à conserver)
 1 fiche de renseignements
 1 fiche de détermination
(A renvoyer à l’UFCV)
Après examen de votre dossier, si votre candidature est retenue, vous
serez invités à participer à une formation.
Pour plus de renseignements,
N’hésitez pas à prendre contact avec l’UFCV
Service Vacances Adaptées
11 rue Montlosier - 63000 Clermont-Ferrand
 : 04 73 74 45 60
[email protected]
Un temps de vacances
Vacances
adaptées
En
permanence
à l’écoute de
nos
partenaires
nous
souhaitons
améliorer
nos séjours
tant au
niveau
de la qualité
que de la
diversité
Chacun de nos séjours est un projet dans lequel
chaque vacancier, seul ou en groupe, participera à
des activités et à une organisation collective
adaptées à son degré d’autonomie.
Privilégiant les petits groupes, inséré dans un
environnement humain, chaque séjour assure une
relation étroite avec le milieu d’accueil. Une participation
active des vacanciers est recherchée afin d’instaurer
entre eux et avec l’encadrement une relation d’écoute
réciproque et ainsi contribuer à la réussite du séjour. Les
aspects thérapeutiques de nos séjours ne sont que la
conséquence de nos choix pédagogiques, des activités,
de la qualité des relations.
Un partenariat avec les familles
et les institutions
Les vacances sont pour chaque
personne un temps privilégié de
changement de rythme de la vie
habituelle et un temps
d’enrichissement grâce aux
activités de loisirs, aux voyages,
aux rencontres.
Toute l’année une personne handicapée vit dans un
réseau familial et institutionnel précis.
L’UFCV, qui fonde sa pédagogie sur l’alternance de
situations vécues ainsi que sur l’accès à l’autonomie,
recherche une collaboration étroite avec ses
interlocuteurs.
Un minimum de relations entre les institutions, les
familles et l’UFCV est jugée indispensable :
Pour les personnes handicapées
mentales ou psychiques, jeunes
ou adultes, l’UFCV organise de
nombreux séjours adaptés à la
diversité des situations des
personnes concernées.
 avant l’inscription : pour permettre, dans la mesure du
possible, aux vacanciers de choisir un séjour en connaissant
le projet et en vérifiant que celui-ci correspond à son degré
d’autonomie, pour recueillir, le cas échéant, les informations
nécessaires sur le vacancier.
 pendant le séjour : pour maintenir la relation avec le cadre
habituel de vie, pour faciliter la résolution d’éventuelles
difficultés, pour rassurer et donner des nouvelles aux
familles ;
 après le séjour : pour fournir un compte-rendu du séjour.
Le but de ce partenariat est clair. En travaillant dans des
situations et sur des registres différents, nous créons
ensemble des espaces de découverte qui sont des
occasions d’ouverture et de rencontres pour les
participants.
Des équipes d’animation
motivées et spécialement formées
Contact :
UFCV AUVERGNE
11 rue Montlosier
63000 Clermont-Ferrand
04 73 74 45 60
La motivation est l’élément déterminant du
recrutement des animateurs de ces séjours.
Une formation spécifique leur permet d’être mieux armés
pour, outre la préparation et le bilan des séjours, prendre
en charge les aspects généralistes et spécifiques de
cette animation.
NOM :
Prénom :
EXPERIENCES
Renseignez le plus exactement possible et le plus complètement possible cette fiche.
Quelles expériences avez-vous déjà eues ? Dans quel organisme ? A quelles dates ? Avec
qui ? Quelles responsabilités avez-vous assurées ?

Expériences d’animation (ex : centres de vacances, clubs ou villages vacances)

Expériences de travail temporaire (ex : castration des maïs ou agent de services
hospitaliers).

Expériences professionnelles (ex : professeur des écoles, aide soignante… en recherche
d’emploi, stages professionnels au cours des études ou de la formation).

Pratiques de loisirs. Personnellement, quels loisirs pratiquez-vous ? Quels sont ceux où vous
avez acquis par l’expérience ou une formation une réelle compétence ?
Loisirs s’entend : loisirs artistiques, sportifs, culturels, scientifiques…

Autres prises de responsabilité (ex : membre de l’association, responsable du club de…
membre du Conseil d’Administration…, délégué de classe en 2nde, 1ère, participation à des
associations humanitaires ou caritatives… Pour chacun, précisez la raison sociale, la
durée…).

Expériences auprès des personnes handicapées (ex : stages, remplacements, clubs,
emplois permanents, simples rencontres auprès d’adultes, d’adolescents, d’enfants, séjours
de vacances adaptées. Pour chacun, précisez : nature du ou des handicaps, responsabilités
assurées, organismes employeurs, dates).
DETERMINATION
Aux demandes qui sont posées ci-dessous, répondez avec le plus de précision
possible à chacune des sept questions suivantes.
1. En dehors de l’intérêt que vous portez aux Adultes Handicapés et de l’aspect financier,
pourquoi recherchez-vous un emploi pour l’animation Vacances Adaptées ?
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2. En dix lignes maximum, précisez quelles capacités peuvent posséder des Adultes
Handicapés Mentaux.
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3. Toujours en dix lignes, mentionnez les principales difficultés que peuvent avoir les
Adultes Handicapés Psychiques.
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Pour répondre aux questions 2 et 3, vous pouvez vous renseigner auprès d’animateurs, de
directeurs de vacances adaptées, de travailleurs sociaux ou médicaux…
4. Quelles sont les trois capacités ou qualités que vous possédez et qui vous
permettraient d’être animateur auprès d’Adultes Handicapés ? Pourquoi ?
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5. A part le fait que vous ne connaissez peut-être pas les Adultes Handicapés, quel est
chez vous le point faible qu’il vous faudrait prendre en compte dans votre travail ?
Pourquoi ?
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6.
Quels compétences et bénéfices pensez-vous retirer de l’encadrement des séjours
adaptés aux Adultes Handicapés ?
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7. A partir de vos propres loisirs personnels, que proposeriez-vous aux Adultes
Handicapés Mentaux ou Handicapés Psychiques dont vous seriez l’animateur (trice) ?
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FICHE DE CANDIDATURE
Photo
Obligatoire
A RENSEIGNER EN TOTALITE
Nom et prénom : ..................................................................................
Date et lieu de naissance : ..................................................................
M
F
Age : ………ans
Nationalité : .................................................
N° carte de séjour : .....................................
Préfecture :
Date fin validité :
Numéro de Sécurité Sociale :
Adresse personnelle actuelle : .........................................................................................
(où l’on peut vous joindre)
CP : ………………….
Ville : ...............................................
Heure d’appel souhaitable : ……………h
:
:
Heure d’appel souhaitable : ……………h
@ : ……………………………………………………
Deuxième adresse : ...........................................................................................................
(Éventuellement pour les étudiants)
CP : ………………….
:
:
Ville : ...............................................
Heure d’appel souhaitable : ……………h
Heure d’appel souhaitable : ……………h
@ : ……………………………………………………
EMPLOI RECHERCHE
DIRECTEUR(TRICE) et ADJOINT(TE)
ANIMATEUR(TRICE)
AUTRE : ..................................................................................................................................
DISPONIBILITE : Du ……………………………….. Au ……………………………….……………
Tournez SVP 
NIVEAU D’INSTRUCTION
FORMATION GENERALE
Etudes en cours ou dernières études suivies
(Année d’études par ex : 2ème A DEUG biologie)
Faculté : …………………………………….…….
Lycée : … …….…...
Autres : …………….….
Dernier diplôme obtenu :..........................................................................................................................
FORMATION PROFESSIONNELLE
Etes-vous en formation :
BPJEPS
ME
DEES
DEJEPS
AMP
IUFM
Diplôme obtenu :
Autres formations professionnelles :
Ou année d’étude :
Diplôme(s) obtenu(s) :
AUTRES QUALIFICATIONS
Avez-vous le permis B (VL) ?
OUI
NON
Avez-vous l’habitude de conduire ?
OUI
NON
Avez-vous déjà conduit un véhicule 9 places ?
OUI
NON
Accepteriez-vous de conduire un véhicule 9 places (Minibus) ?
OUI
NON
Avez-vous le PSC1/AFPS ?
OUI
NON
Avez-vous le diplôme de surveillant de baignade ?
OUI
NON
Avez-vous le
OUI
OUI
NON
NON
OUI
NON
Date d’obtention : ……………...
Permis obtenus/reconnus en France ?
BAFA ?
BAFD ?
Avez-vous d’autres brevets d’aptitude ?
Lesquels ? ................................................................................................................................................
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VACANCES ADAPTEES – ETE 2014
Fiche d’informations
CONDITIONS D’EMPLOI
Statut :
Personnel pédagogique occasionnel en Contrat
d’Engagement Educatif (CEE)
Quand ?
Août 2014 : 2, 3 ou 4 semaines entre le 03/08 et
le 30/08/2014
Décembre 2014 : du 26/12/2014 au 02/01/2015
Où ?
15 destinations :
 Bord de mer (Atlantique, Méditerranée)
 Montagne (Alpes, Pyrénées)
 Campagne (Vendée, Sud Ouest…)
 Etranger : Espagne, Portugal
(Voir catalogue)
REMUNERATION
FONCTIONS
Directeur (trice) "Gestion libre"
Directeur (trice) "Pension complète"
Adjoint(e)
Assistant(e) Sanitaire
Animateur (trice)
INDEMNITES DE BASE PAR JOUR (1)
58,00 €
51,50 €
45,00 €
44,00 €
38,50 €
(1) Brut par jour (nourri, logé)
AVANTAGES COMPLEMENTAIRES
 Durant le séjour, votre hébergement, vos repas ainsi que le transport de Clermont-Ferrand au lieu
de séjour (aller/retour) sont pris en charge par l’UFCV.
OBLIGATIONS
Suivre obligatoirement la totalité de la formation proposée, soit
Animateurs : deux formules aux choix :
 du jeudi 1er mai au dimanche 4 mai 2014
er
 du jeudi 29 mai au dimanche 1 juin 2014
Directeurs : Par week-end et/ou soirées : à partir de février 2014 à Juillet 2014
(+ participation à des séquences de formation des animateurs)
Etre âgé de 20 ans pour les animateurs, 22 ans pour les adjoints, 23 ans pour les directeurs
(si possible).
DIVERS
 Les frais d’enseignement, d’hébergement et de repas concernant la formation sont
entièrement pris en charge par l’UFCV
 Les frais de déplacements pour les entretiens et les formations ne sont pas pris en
charge.
PROFIL DE CANDIDAT RECHERCHE
AGE
EXPERIENCES
ANIMATEUR – TRICE
ADJOINT-E
DIRECTEUR-TRICE
H/F + 20 ans
H/F + 22 ans
H/F + 23 ans
(si possible)
Pratique de l’animation, contact avec le public.
Si possible : expérience auprès de personnes handicapées.
Expérience antérieure de Direction et
de gestion d’une équipe
COMPETENCES
CAPACITES
AUTRES
Dans les domaines sportifs, artistiques, touristiques, ménagers,
avec si possible une spécialité à titre personnel
Notions :
 De gestion administrative et financière
 De la fonction “ économat ”




A gérer de l’argent
A distribuer des traitements médicaux
A assurer des soins courants
A gérer du matériel d’animation
Etre polyvalent
 Facilités à s’intégrer dans une équipe d’animation
 Savoir faire preuve d’initiative et de créativité
 Atout supplémentaire : + 21 ans et le permis de conduire depuis plus d’un an
Pour les personnes ne disposant pas de la nationalité française : être en situation régulière de séjour et de travail.