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Bassin de Clermont-Ferrand BMO Avril 2016 ENQUÊTE BESOINS EN MAIN-D'OEUVRE 10 740 PROJETS DE RECRUTEMENT EN 2016 Part des projets saisonniers Dont 34 % jugés difficiles Dont 32 % saisonniers 21 % des établissements sont recruteurs Evolution des projets de recrutement 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 LES METIERS RASSEMBLANT LE PLUS GRAND NOMBRE DE PROJETS PERMANENTS : Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) Aides-soignants Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales Secrétaires bureautiques et assimilés (y compris secrétaires médicales) Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine Autres ouvriers non qualif. de type industrie Employés de maison et personnels de ménage Ingénieurs et cadres d'études, recherche et développement (industrie) Educateurs spécialisés Ingénieurs et cadres d'études, R&D informatique, chefs projets informatiques Agents de services hospitaliers Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes…) Permanents Conducteurs et livreurs sur courte distance Saisonniers Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 0 100 200 300 400 Zoom sur les formations financées par Pôle emploi : En 2015, dans le bassin de Clermont-Ferrand : 1 690 demandeurs d'emploi ont bénéficié d'une formation financée par Pôle emploi 65 % ont accédé à un emploi au cours des 6 mois qui ont suivi la formation. Enquête Besoins en Main d’œuvre 2016 – Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes – Service Statistiques, Etudes et Evaluation 500 600 700 Bassin de Clermont-Ferrand REPARTITION DES PROJETS DE RECRUTEMENT PAR SECTEUR D'ACTIVITE Bassin de Clermont-Ferrand Auvergne-Rhône-Alpes 4% Légende : IAA et Agriculture 13% 13% Industrie manufacturière 31% 36% 7% 5% Construction 5% 13% 12% 4% 17% 13% 8% 4% Services Commerce 15% Transports et entreposage Hébergement et restauration Santé humaine et action sociale Autres Services PAR FONCTION Légende : Zoom sur les 5 premiers métiers de Vente, tourisme et services Vente, tourisme et services: 4 210 15% Social et médico-social: 1 190 2% - Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM): 660 - Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise): 310 39% 9% Construction et BTP: 540 Encadrement: 1 220 - Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales: 290 Ouvriers de l'industrie: 860 8% - Employés de libre-service: 290 Fonctions administratives: 900 Techniciens et employés: 210 - Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine: 260 11% METIERS DIFFICILES A POURVOIR * Autres métiers: 1 630 11% 5% total Projets de recrutement 2016 dont % % difficiles saisonniers difficiles Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 660 320 48% 34% Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales 290 230 79% 27% Employés de maison et personnels de ménage 250 170 68% 22% Aides-soignants 340 150 44% 17% Jardiniers salariés, paysagistes 200 150 75% 89% Serveurs de cafés, de restaurants et commis 230 110 48% 51% Employés de libre-service 290 100 34% 61% Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 260 90 35% 21% Télévendeurs 110 90 82% 0% Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 320 90 28% 80% *Métiers classés par volume de projets de recrutement jugés difficiles à pourvoir pour les employeurs MÉTHODOLOGIE EN SAVOIR PLUS: Retrouvez sur www.emploi-rhonealpes.fr et www.observatoire-emploi-auvergne.fr l’ensemble des publications Le champ de cette enquête est le même que celui de l’enquête 2015, soit : - les établissements relevant de l’Assurance chômage, - les établissements de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d’embauche au cours des 12 derniers mois, - les établissements du secteur agricole, - les établissements du secteur public relevant des collectivités territoriales (communes, régions…), - les établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…). L’enquête porte donc sur l’ensemble des employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…) et entreprises publiques (Banque de France…). Cette définition correspond au total à 282 000 établissements en Auvergne-Rhône-Alpes (extraits du répertoire SIRENE), dont 202 000 ont été interrogés cette année. Près de 53 000 établissements ont répondu au questionnaire en Auvergne-Rhône-Alpes. Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des établissements de la région. La reproduction des renseignements contenus dans cette étude est autorisée sous réserve d’en mentionner la source. Directeur de la publication : Pascal Blain, Directeur Régional, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes Rédaction : Service Statistiques, Etudes et Evaluation - Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes Réalisation : Service Statistiques, Etudes et Evaluation – Stratégie Communication, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes Contact : [email protected]