Fiche de poste
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Fiche de poste
Fiche de poste Fonctions : Ingénieur d’étude en techniques d’expérimentation animale Métier ou emploi type* : Responsable technique animalerie (BAP A / IGE) - A2B24 * REME, REFERENS, BIBLIOPHILE Fiche descriptive du poste Catégorie : A Corps : IGE BAP : A Nature : Externe Affectation Université scientifique et médicale, l’UPMC emploie 6000 personnes, accueille 31 000 étudiants ainsi que plus de 3000 personnels d’autres établissements. L’ensemble de ces personnels –plus de 9 000 personnes - relèvent des catégories suivantes : enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels d’appui (BIATSS et ITA) et sont répartis dans : • 7 UFR : Chimie ; Ingénierie ; Mathématiques ; Médecine ; Physique ; Sciences de la vie et Sciences de la terre, environnement et biodiversité ; • 1 école interne : « Polytech Paris-UPMC » ; • 3 Instituts : Institut de Statistiques de Paris, Institut Henri Poincaré, Institut d’Astrophysique de Paris • 3 stations océanologiques : Roscoff, Banyuls et Villefranche-sur-Mer ; • 125 laboratoires, 12 directions et services centraux et communs. L’UPMC fait partie du PRES « Sorbonne Universités » qui associe, notamment, l’université ParisSorbonne, l’Université Technologique de Compiègne et le Muséum National d’Histoire Naturelle. er L’UPMC est passée aux responsabilités et compétences élargies au 1 janvier 2009. Sur un budget total de 474 M€ la masse salariale s’élève à 366 M€. Affectation : UFR : UMS28 SERVICE : UMS 28 phénotypage de petit animal Localisation : Faculté de Médecine Pierre et Marie Curie NOM ET FONCTION DU RESPONSABLE DIRECT : M. MOROSAN, Directeur, UMS28 COORDONNEE TELEPHONIQUE ET ADRESSE E-MAIL : 0140779717 / [email protected] Missions UPMC - DRH – Bureau du recrutement Activités principales : Sous la responsabilité du directeur de l’UMS28, l’ingénieur aura la responsabilité de la gestion et le management d’une des animaleries de l’UMS28, établissement d’élevage des rongeurs EOPS et d’expérimentation en niveau de confinement de type A3 au bénéfice des équipes de recherche de la faculté et extérieures à la Faculté de médicine. L’ingénieur aura aussi la responsabilité de la plateforme de transfert d’embryons et de cryoconservation du réseau RPPA. L’ingénieur en technique d’expérimentation animale va mettre en œuvre des programmes et développer des techniques expérimentales dans le cadre de projets de recherche. - Développer et adapter des techniques d’expérimentation aux modelés animaux Assurer la production d’un élevage avec suivi informatique via le logiciel de gestion des animaux (Anibio) Assurer la gestion d’un établissement de type A3 infectiologie Assurer la gestion de la plateforme de décontamination et de cryoconservation Assurer la gestion de la zone de quarantaine Respecter le programme d’élevage (rongeurs) Organiser les moyens financiers de la structure Organiser et superviser les activités du personnel (10 techniciens en expérimentation animale) Animer des actions de formation en expérimentation animale Assurer l’application d’un dispositif d’hygiène et de sécurité Assurer le suivi sanitaire des animaux et mettre en place les mesures préventives et /ou corrective en cas de rupture du statut sanitaire (en concertation avec le vétérinaire du site) Animer des réunions d’objectifs et de moyens avec les utilisateurs Assurer la formation du personnel et responsabilité de mise à jour des compétences du personnel Assurer la gestion technique de l’animalerie (contrôle sanitaire, gestion des stocks, expédition d’animaux...) Gérer le suivi de la maintenance des installations de l’animalerie et suivi et organisation des travaux Formaliser et contrôler l’application des réglementations relatives à l’expérimentation animale (directive 2010/63) Assurer la responsabilité de la structure du bien-être animal Mettre à jour et faire respecter le règlement intérieur Organiser en concertation avec les chercheurs et les zootechniciens la production Gérer la préparation de la facturation des prestations Effectuer les commandes nécessaires au fonctionnement de l’animalerie en concertation avec le vétérinaire référent et le responsable administratif, Etablir les cahiers de procédures, Conditions particulières d’exercice (NBI, part fonction de la PFR…) : Encadrement : NON-OUI Conduite de projet : NON-OUI UPMC - DRH – Bureau du recrutement Nb agents encadrés par catégorie : 1 A - 9 B - 1 C Compétences* Connaissance, savoir : - Connaissance générale en biologie animale Connaissance générale dans la gestion de projets et des connaissances Connaissance générale : « Mangement-conduite d’équipe » Savoir-faire : - Les principes éthiques et les règlementations spécifiques à l’expérimentation animale Sur les règles d’hygiène et de sécurité liés à la manipulation des animaux OGM, et en confinement de type A3 (des animaux et des produits contaminants) Manipulation des animaux (préhension, contention, anesthésie, mise à mort…..) Exploiter les outils informatiques (logiciel de gestion Anibio) Animer une équipe en précisant les objectifs et le rôle de chacun Maîtriser des techniques de biologie cellulaire et moléculaire La formation du personnel Compétences linguistiques : anglais Contraintes : - astreintes les weekends et les journées fériées la gestion des alarmes travail dans un milieu confiné avec des équipements de protection pour les niveaux A1 et A3) Savoir être : * Conformément à l’annexe de l’arrêté du 18 mars 2013 (NOR : MENH1305559A) UPMC - DRH – Bureau du recrutement