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2016 DOSSIER DE CANDIDATURE Photo DOSSIER DE CANDIDATURE A remplir par IFG Promotion : …………………………………………………………… Monsieur Madame Centre : …………………………………………………………… Mademoiselle Nom : ............................................................................................................................................................... Prénom : ........................................................................................................................................................ CHOISISSEZ VOTRE FORMATION IFG MBA, Masters Management général Executive MBA ICG - MAE Université de Versailles Global Executive MBA - Université Paris I Panthéon-Sorbonne Diriger une Business Unit - D.U. Manager un centre de responsabilité Université de Bordeaux Dirigeants de PME MBA Dirigeant de PME - Université de Lyon 2 Certificat Méthodes et outils du dirigeant de PME - IFG Masters et diplômes spécialisés MBA Finance IHFi (programme blended learning) - Université Paris I Panthéon-Sorbonnes Master Finance IHFi (programme à distance) - Université Paris I Panthéon-Sorbonne MBA Management des Ressources Humaines - Master GRH Université de Versailles Responsable Ressources Humaines - D.U. Pilotage social Université de Bordeaux MBA Marketing stratégique INM - IFG Comment avez-vous eu connaissance de nos programmes ? Département RH de votre entreprise Recommandation d’anciens participants Internet E-mailing Publicité (Presse, Radio, TV) Salon professionnel Conférences Autre………………………………………………….. 2 COMMENT REMPLIR VOTRE DOSSIER Compléter ce dossier de candidature avec soin est le gage de qualité pour obtenir une réponse positive à votre souhait de formation. 1. La fiche d’informations Elle permet de recueillir les informations vous concernant ainsi que celles de votre entreprise. Il est important de prendre soin d’y inclure toutes les précisions nécessaires pour garantir la fluidité de traitement et de suivi de votre dossier. 2. Le curriculum vitae Il permet de détailler l’ensemble des points fondamentaux de votre parcours professionnel. Pour faciliter son analyse, nous vous remercions de respecter sa trame. 3. La lettre de motivation Elle est indispensable. Elle doit démontrer vos motivations à suivre le cursus que vous avez choisi. Au-delà des mentions plus détaillées sur votre entreprise et vos missions principales, elle doit décrire précisément votre projet professionnel et/ou personnel en lien avec le diplôme que vous souhaitez obtenir. Dans l’hypothèse où vous n’avez pas les prérequis nécessaires à la formation souhaitée, il est important pour vous d’argumenter les raisons qui feraient que le jury accepterait votre candidature. Vous trouverez en annexe une structure de lettre pouvant vous y aider. 4. 5 questions pour faire la différence Au-delà des éléments fondamentaux recueillis sur les 3 premières parties de votre dossier, nous vous remercions de prêter attention à 5 questions qui vont permettre de mieux identifier vos forces et vos capacités. 5. L’auto-évaluation 8 grands domaines de compétences sont soumis à votre auto-évaluation. Cet exercice permet de vous situer et nous permet d’appréhender concrètement vos points forts et les axes de développement. Le dossier de financement Que ce soit dans le cadre d’un financement individuel, entreprise ou via votre Fongecif, le dossier de financement est à compléter en même temps que votre dossier de candidature. Vous trouverez en annexe les Conditions Générales de Vente qui requierent également votre signature précédée de la mention « Lu et approuvé ». 3 DÉTAIL DES PIÈCES À FOURNIR Seuls les dossiers complets sont examinés. Le présent dossier comporte les pièces suivantes à nous retourner : Le dossier de candidature portant sur le profil du candidat et comportant les éléments suivants complétés : 1. La fiche d’informations 2. Le curriculum vitae 3. La lettre de motivation 4. Les 5 questions pour faire la différence 5. L’auto-évaluation Le dossier de financement et les conditions générales de vente signées Les pièces administratives suivantes doivent compléter ce dossier : Une photocopie de votre carte d’identité (recto verso) 2 photos d’identité Les copies des derniers diplômes obtenus Pour tout renseignement, appelez-le 01 84 14 02 01 IFG 37, quai de Grenelle 75738 Paris cedex 15 4 FICHE D’INFORMATIONS INFORMATIONS PERSONNELLES Mme Mlle M. Nom …………………………………................................................. Prénom …………………..…………….................................................. Nom de jeune fille …………………………………………................................................................……………………………………………………. Date de naissance …………………….......…… Lieu ………………...................…….......…… Nationalité …………………….......…… Situation familiale …………................................................................…………………………………………………………………………………….. Adresse personnelle ……………................................................................……………………………………………………………………………… Code postal ……………………………….. Ville ………………...................…….......……...... Pays …………………................................………. Tél. personnel & portable ……………………………………………………………… E-mail personnel ………………………………….................................................................……………………………………………………………… Tél. professionnel ……………………………… E-mail professionnel …….............................................................…………………... E-mail à utiliser pour les cours online : personnel professionnel VOTRE FONCTION Titre ……………………......................................................………………....………. Depuis le ………………………………..................……….. Description de la fonction que vous exercez actuellement ......................................................................…………………… ……………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………… Direction à laquelle vous appartenez …….....................................................………………………………………………………………….. Nbre de personnes sous votre responsabilité ………....... Budget annuel géré ……...........................……………………. Niveau de rémunération <40 K€ 40 à 60 K€ 60 à 70 K€ 70 à 80 K€ 80 à 90 K€ >90 K€ Nbre total d’années d’expérience professionnelle ………….............................................………………………………………………. Nbre total d’années en tant que cadre (si différent) ……...........................................………………………………………………….. Nom et prénom de votre responsable hiérarchique direct ……….......................................………………………………………… Intitulé de sa fonction ...............................................................…………………………………………………………………………………………. VOTRE ENTREPRISE Raison sociale ……………………………………………………………………………………………….....................................................................…. Adresse ……………................................................................……………………………………………………………………………........................… Code postal ……………………………….. Ville ………………...................…….......……...... Pays …………………................................………. Tél. …………………………………… Site internet ……………….................................................................……………………………………… Secteur d’activité ……………....................................................................…………………………………………………………………................ N° SIRET …………………………………...……….. Nombre de salariés ………………….…… CA ……………………………………………. Nom du DRH de l’entreprise ……………............................................................…………………………………………………………………… Tél. ……………………………… E-mail …………….................................................................…………………………………………………………. Nom du Responsable Formation ……………..................................................…………………………………………………………………… Tél. ……………………………… E-mail …………….................................................................…………………………………………………………. GROUPE (si l’entreprise fait partie d’un groupe) Raison sociale ……………………………………………………………………………………………….....................................................................…. Adresse ……………................................................................……………………………………………………………………………........................… Code postal ……………………………….. Ville ………………...................…….......……...... Pays …………………................................………. Tél. …………………………………… Site internet ……………….................................................................……………………………………… Secteur d’activité ……………....................................................................…………………………………………………………………................ N° SIRET …………………………………...……….. Nombre de salariés ………………….…… CA ……………………………………………. Nom du DRH de l’entreprise ……………............................................................…………………………………………………………………… Tél. ……………………………… E-mail …………….................................................................…………………………………………………………. Nom du Responsable Formation ……………..................................................…………………………………………………………………… Tél. ……………………………… E-mail …………….................................................................…………………………………………………………. 5 CURRICULUM VITAE Nom …………………………………................................................. Prénom …………………..…………….................................................. Adresse ……........................………................................................................……………………………………………………………………………… Compétences techniques en lien avec vos savoir-faire (informatique, bureautique, spécifiques métiers…) Compétences comportementales en lien avec vos savoir-être et faire-savoir (sens relationnel, négociation, capacité de médiation…) EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ET RESULTATS OBTENUS Dans l’ordre chronologique (de la plus récente à la plus ancienne), décrivez brièvement les responsabilités successives que vous avez occupées, les projets et résultats que vous avez obtenus tout au long de votre carrière jusqu’à ce jour. Années De la plus récente à la plus ancienne Entreprises Fonctions et responsabilités occupées Projets réalisés et résultats obtenus : Projets réalisés et résultats obtenus : Projets réalisés et résultats obtenus : 6 EXPERIENCES COMPLEMENTAIRES Indiquez les responsabilités que vous avez assumées et/ou que vous assumez dans des domaines extraprofessionnels (association sportives, politiques, culturelles…). Années De la plus récente à la plus ancienne Entreprises Fonctions et responsabilités occupées Projets réalisés et résultats obtenus : Projets réalisés et résultats obtenus : FORMATIONS INITIALE (ETUDES SUPERIEURES) ET CONTINUE FORMATION INITIALE Années De la plus récente à la plus ancienne Diplôme et niveau d’études Nom de l’institution et pays FORMATION CONTINUE Langue d’enseignement Titre de la formation Nom de l’institution ou organisme Lieu ACTIVITES EXTRA-PROFESSIONNELLES Mentionnez ci-après les activités que vous pratiquez et que vous aimeriez partager avec nous. ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ 7 5 QUESTIONS POUR FAIRE LA DIFFERENCE 1. Quelles sont les raisons de votre choix pour un programme diplômant IFG ? Comment ce programme peut-il contribuer à la réalisation de vos objectifs professionnels ? ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ 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De quelle réussite professionnelle êtes-vous le plus fier(e) ? Grâce à elle, qu’avez-vous appris sur vous et vos capacités ? Qu’avez-vous mis en oeuvre pour capitaliser sur votre réussite ? ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ 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Décrivez une situation de difficulté ou d’échec professionnel ou personnel. Qu’en avez-vous conclu ? Et quelles décisions avez-vous prises pour éviter de reproduire vos erreurs ? ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ 4. En complément de votre dossier, quels sont les points différenciants qui rendent votre candidature attractive ? Quelle serait votre contribution au sein du groupe de formation dont vous feriez partie ? ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ 5. Qu’avez-vous fait dans votre vie qui vous rende particulièrement fier(e) ? ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................ 9 AUTO-EVALUATION DES COMPETENCES Evaluez votre niveau de compétence (1=Expert, 2=Bon, 3=Moyen, 4=pas d’expérience) en cochant la case correspondante dans les fonctions suivantes. COMMERCIAL ET MARKETING 1 2 3 4 RESSOURCES HUMAINES 1 2 3 4 Droit social Gestion des ressources humaines Négociation sociale Ventes Encadrement d’équipe de vente Animation d’un réseau de distribution Gestion des compétences Stratégie marketing Relations avec les syndicats Expérience dans le management de la fonction Marketing des services Expérience dans le management de la fonction 1 2 3 4 1 2 3 4 Système d’information Expérience dans le management de la fonction 1 2 3 4 Direction générale Fusions et acquisitions Organisation Management par projet Création ou reprise d’entreprise 1 2 3 4 Marketing B to C Marketing B to B FINANCE / CONTRÔLE DE GESTION OPERATIONS Approvisionnement et achats Comptabilité générale et analytique Recherche et développement Gestion de trésorerie Logistique Finance d’entreprise Expérience dans le management de la fonction 1 2 3 4 MANAGEMENT Analyse stratégique Fiscalité Expérience dans le management de la fonction 1 2 3 4 AUTRE ...................................................... Contrôle de gestion Analyse financière Choix d’investissement JURIDIQUE Droit des affaires Contrats commerciaux INTERNATIONAL Management interculturel Alliances et partenariats Négociation internationale Qualité ...................................................... ...................................................... 10 LANGUE Quelle est votre langue maternelle ? …………………………………………………………...........................................................………… Quelle langue utilisez-vous pour votre activité professionnelle ? …………….....................………………………………………… Indiquez votre niveau de compétence pour chaque langue (courant, professionnel, bilingue) dans le tableau ci-dessous. Langue Niveau Test Score total Date Anglais ................................. TOEFL ........................ ........................ ................................. ................................. TOEFL ........................ ........................ ................................. ................................. ................................. ................................. J’atteste sur l’honneur l’exactitude des informations fournies dans ce dossier. Fait à ………………………………………........................... le ........................................................ Signature Pour tout renseignement, appelez-le 01 84 14 02 01 - www.groupe-ifg.fr 11 ANNEXES LETTRE DE MOTIVATION EXPEDITEUR IFG Direction des Programmes 10, rue Sextius Michel 75015 PARIS E L P M E X E R U O P Lieu, le (Date) Madame, Monsieur, 1er paragraphe (une dizaine de lignes maximum) Parlez de votre entreprise, de votre fonction, de vos responsabilités actuelles. L’objectif dans cette partie est de nous permettre de vous situer dans un contexte donné. 2e paragraphe (une dizaine de lignes maximum) Argumenter votre projet professionnel et personnel en lien avec la formation que vous avez choisie. Cette partie est primordiale, vous devez présenter ce vers quoi vous tendez et démontrer que vous y avez réfléchi, que vous avez des pistes qui méritent d’être peaufinées lors de la formation. Vous devez faire valoir l’adéquation entre votre projet et la formation demandée. 3e paragraphe (une dizaine de lignes maximum) Décrivez ce que vous apporterait cette formation. A votre avis, quels sont les éléments fondamentaux à retenir de votre candidature. N’oubliez pas que le jury n’a que quelques minutes pour analyser votre candidature, plus vous l’aiderez à aller à l’essentiel sur vos points forts, plus il prendra la bonne décision. Madame, monsieur, je vous prie de croire à l’expression de mes salutations distinguées. Signature 13 CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE PROGRAMMES DIPLÔMANTS Présentation IFG est un organisme de formation professionnelle dont le siège social est établi au 37 quai de Grenelle, 75738 Paris Cedex 15. IFG développe, propose et dispense des formations en présentiel inter et intra entreprise, des formations ouvertes et à distance en mode e-learning ainsi que des formations hybrides (blended) associant à la fois le présentiel et le e-learning. IFG peut être amené également à réaliser des études et des missions de conseil opérationnel aux entreprises. Objet Les présentes conditions générales de vente s’appliquent à tous les programmes diplômants. Toute commande ou inscription passée à IFG implique l’acception, sans réserve, par l’entreprise cliente des présentes conditions générales de vente. L’entreprise cliente se porte fort du respect des présentes conditions générales de vente par l’ensemble de ses salariés, préposés et agents. Le fait pour IFG de ne pas se prévaloir à un moment donné d’une quelconque des clauses des présentes conditions générales de vente ne peut être interprété comme valant renonciation à s’en prévaloir ultérieurement. Inscription Pour l’inscription à un programme diplômant, un dossier de candidature est à retourner, complété, à IFG. Un accusé de réception de validation de l’inscription est adressé, par retour de courrier ou de mail, au signataire de la demande d’inscription. Cette validation est transmise, à l’issue de la procédure de sélection propre à chaque programme. Dans les trois semaines qui précédent le début de la formation, le signataire de la demande d’inscription ou le participant reçoivent la convocation, ainsi que le plan d’accès au lieu de formation. Conventions de formation IGF fait parvenir au client, en double exemplaire, une convention de formation professionnelle continue, telle que prévue par la loi. le client s’engage à retourner, dans les plus brefs délais, à IFG un exemplaire signé et portant son cachet commercial. Tarifs Tous nos prix sont stipulés hors taxes. Ils figurent dans le catalogue ou sur le site internet de l’année en cours. Il convient d’ajouter la TVA au taux en vigueur à la date d’émission de la facture. Ils couvrent les frais pédagogiques et la documentation remise. Les prix ne comprennent pas, sauf dispositions particulières figurant sur e-catalogue ou sur le site internet, les frais de transport, d’hébergement et de repas. Ils sont révisables, sauf exception, le 1er janvier de chaque année. Ils peuvent subir en cours d’année des modifications uniquement pour tenir compte de l’évolution des taxes et notamment de la TVA. Facturation - Règlement La facturation d’un programme diplômant est comme suit : 1. Pour les entreprises : - 50%, à la date de démarrage de la formation - 50%, 90 jours après la date de démarrage de la formation 2. Pour les individuels : - 100% à la date de démarrage de la formation Au cas où le premier module de formation est un module e-learning, ceux-ci sont considérés avoir débuté dès lors qu’IFG transmet aux participants utilisateurs l’identifiant et le mot de passe leur permettant d’avoir accès à la plateforme LMS d’IFG et au(x) module(s) e-learning intégrés aux programmes. Le cas échéant, la facturation directement adressée aux Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) et aux organismes du FONGECIF est conforme à leurs exigences particulières. Conditions de règlement Les factures doivent être réglées à l’échéance fixée : - par chèque bancaire à l’ordre d’IFG et adressé à IFG Service Comptabilité - 37 quai de Grenelle 75738 PARIS CEDEX 15 - par virement au compte bancaire : HSBC FR Paris St lambert - Code banque : 30056 - Code guichet : 00713 - N° de compte : 07133403238 - Clé RIB : 86 Tout paiement non intervenu à l’échéance fixée donnera lieu, sans mise en demeure préalable, à l’application de pénalités de retard calculées à 3 fois le taux d’intérêt légal en vigueur (Code de Commerce article l441-6) ainsi que, pour les entreprises, une indemnité forfaitaire de 40 € par facture pour les frais de recouvrement (Art. L441-5 et 441-6 du code du Commerce). IFG se réserve la faculté de suspendre la participation d’une personne à une formation, en cas de non-paiement d’une facture à son échéance et ce, 15 jours après l’envoi d’un courrier de relance en recommandé avec accusé de réception, resté infructueux. Règlement par un OPCA Si l’entreprise cliente souhaite que le règlement soit effectué par un organisme gérant les fonds de formation (OPCA) dont elle dépend, il lui appartient : - de faire une demande de prise en charge avant le début de la formation et de s’assurer de la bonne fin de cette demande - de l’indiquer explicitement dans le dossier de candidature du participant, - de s’assurer de la bonne fin du paiement par l’organisme qu’elle aura désigné. Si l’OPCA ne prend en charge que partiellement le coût de l’opération, le reliquat sera facturé à l’entreprise cliente. Si IFG n’a pas reçu la prise en charge de l’OPCA au premier jour de la formation, l’entreprise cliente pourra être facturée de l’intégralité du prix de la formation. En cas de non-paiement par l’OPCA pour quel que motif que ce soit, l’entreprise cliente sera redevable de l’intégralité du coût de la formation et sera facturée du montant correspondant. Lorsque le paiement de la formation est effectué en totalité ou en partie par une entreprise et/ou un organisme gérant des fonds de formation, et que le participant quitte l’entreprise, il s’engage à payer à IFG les sommes restant dues au titre de sa formation. Annulation et report En cas d’annulation ferme, sans report immédiat, moins de 10 jours ouvrés avant le premier jour du programme diplômant, l’entreprise sera alors débitrice envers IFG des dépenses déjà effectuées pour la dite formation, lesquelles sont fixées à 20% du montant total du programme. Aucune annulation ne peut intervenir postérieurement au début de la formation. Dans ce cas la formation est due en totalité. Dans ces deux cas le paiement de la facture émise sera exigible immédiatement. Toute annulation pour être effective doit être confirmée par écrit. Toutefois l’entreprise a la possibilité de remplacer le participant initialement inscrit à un programme diplômant par un autre participant de l’entreprise, sous réserve que celui-ci réponde aux critères de sélection fixés pour le programme concerné et suive le processus de sélection. En cas d’abandon, de mutation, de démission, de licenciement du participant en cours de formation la société et le participant seront redevables de la totalité des sommes dues au titre de l’action de formation. Le participant qui le souhaite, peut reporter son inscription sur un autre cycle du programme dans lequel il a été admis. Cette procédure de report ne peut intervenir qu’une seule fois dans un délai maximum d’un an. Tout programme commencé est dû en totalité. IFG se réserve, après examen de la demande, d’accorder ou de refuser ce report. IFG peut être amené, pour assurer une meilleure organisation des formations, à modifie leurs calendriers sous réserve de respecter un préavis de dix jours. Chaque participant est alors informé par téléphone ou par mail, la proposition d’une autre possibilité de suivre le programme ou la session ou le module du programme concerné lui est faite. Communication L’entreprise cliente accepte d’être citée par IFG comme cliente de ses offres de services. IFG peut mentionner le nom de l’entreprise ainsi qu’une description objective de la nature des prestations, objet du contrat, dans ses listes de référence à l’attention de ses prospects et de sa clientèle, entretiens avec des tiers, communications à son personnel, documents internes de gestion prévisionnelle, rapports annuels, ainsi qu’en cas de dispositions légales, réglementaires ou comptables l’exigeant. L’entreprise cliente qui refuse d’être citée par IFG doit exprimer ce refus par un écrit adressé à la direction générale d’IFG. Propriété intellectuelle Tous les supports, les programmes, les cours, les travaux et les documents remis aux participants lors des actions de formation, demeurent la propriété intellectuelle exclusive d’IFG. L’exploitation, la reproduction effectuée sur tout support, la traduction en toutes langues, la commercialisation et la représentation par tout procédé de communication de tout ou partie des supports, programmes, cours, travaux ou de tout document sont interdits, sauf autorisation préalable d’IFG. Ces dispositions s’appliquent aux modules e-learning ainsi qu’aux bases de données figurant le cas échant sur les plateformes LMS d’IFG. En contrepartie du prix correspondant, les modules e-learning font l’objet d’un droit d’utilisation personnel, non cessible et non exclusif, pour la durée prévue par le contrat, à compter de l’ouverture des droits d’accès. Les entreprises sont solidairement responsables avec les participants qu’elles inscrivent de toute infraction aux dispositions qui précédent. Limitation de responsabilité d’IFG La responsabilité IFG ne peut en aucun cas être engagée pour toute défaillance technique du matériel, tout mauvais usage du ou des module(s) e-learning de formation par les utilisateurs ou toute cause étrangère à IFG. Quel que soit le type de prestations, la responsabilité d’IFG est expressément limitée à l’indemnisation des dommages directs prouvés par le client. la responsabilité d’IFG est plafonnée au montant du prix payé par le client au titre de la prestation concernée. En aucun cas, la responsabilité d’IFG ne saurait être engagée au titre des dommages indirects tels que perte de données, de fichier(s), perte d’exploitation, préjudice commercial, manque à gagner, atteinte à l’image et à la réputation. Protection des données à caractère personnel Des données à caractère personnel concernant les participants sont collectées aux fins d’amélioration de l’offre IFG et du suivi de la validation de la formation opéré conformément à la commande. Ces données pourront être communiquées aux partenaires contractuels IFG pour les besoins des dites commandes, sauf opposition expresse du participant ou de son entreprise. Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978, le participant dispose d’un droit d’accès, de modification et de rectification es données à caractère personnel le concernant. Attribution de compétence Les présentes conditions générales de vente sont régies par le droit français. En cas de litige l’entreprise cliente, le participant, et IFG s’efforceront de rechercher une solution à l’amiable. À défaut, le règlement sera du ressort des Tribunaux de Paris, quel que soit le siège ou la résidence du client. Signature précédée de la mention « Lu et approuvé » Renseignements et inscriptions au 01 84 14 02 01 - www.groupe-ifg.fr 15 Pour toutes informations, Centre de Relation Client IFG Formations diplômantes Tel. 01 84 14 02 01 Formations certifiantes, courtes et sur mesure Tel. 01 84 14 02 02 www.groupe-ifg.fr
