Second Life, nouveau terrain de chasse pour repérer les talents

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FUTURES
Jun 07 CAC 40 Index (10x)
AFP le 01/06/2007 18h10
Second Life, nouveau terrain de chasse pour
repérer les talents
L'univers virtuel Second Life est en train de
devenir un terrain de chasse aux talents pour
certaines
grandes
entreprises, à la
recherche de jeunes tournés vers la
technologie et l'innovation.
Capture d'écran diffusée par la société Expectra
de l'univers virtuel Second Life (SL).
© AFP/Expectra
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Pétrole (New York)
Cinq groupes français Alstom, Areva,
CapGemini, L'Oréal et Unilog participeront
les 19, 20 et 21 juin à un "salon virtuel de
recrutement" dans ce monde en trois
dimensions.
La même semaine, la filiale française
d'Accenture, le géant américain du conseil, organisera sur Second Life (SL) une
campagne de recrutement tournée vers les profils technologiques.
Pionnière à quelques semaines près, Vedior France (travail temporaire) a ouvert en
mai une agence de recrutement "Expectra" sur SL. "En quinze jours, nous avons eu
plus de 500 visiteurs dans nos locaux et plus de quarante personnes ont déposé un
curriculum vitae", a déclaré vendredi à l'AFP Eric Toussaint, responsable marketing
d'Expectra, filiale de Vedior spécialisée dans les profils cadres et hautes
compétences.
Pour tous ces groupes, il ne s'agit que d'un pré-recrutement sur Second Life.
L'embauche dans la vie réelle ne se fera qu'à l'issue d'entretiens dans la "Real
Life" (RL).
Boursoscan
Alors pourquoi Second Life? "Nous avons d'importants besoins dans le secteur des
nouvelles technologies. Or nous avons dû mal à trouver certains profils d'ingénieurs ou
d'informaticiens en France", a expliqué vendredi à l'AFP un porte-parole d'Accenture.
Second Life (secondlife.com), dont les jeunes Français se montrent friands, est un "lieu
privilégié pour rencontrer nos cibles car c'est un espace fréquenté par des
technophiles", souligne-t-il.
En participant au salon virtuel "Neo Job-meeting" organisé par l'agence de publicité
TMPNeo, Alstom (énergie, transports) entend "aller à la rencontre des jeunes en
recherche d'innovation, en utilisant leurs propres outils", a indiqué Nicolas Jacqmin,
chargé de la gestion des cadres et des compétences dans le groupe. "Nous
cherchons des pionniers", ajoute-t-il.
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deux mois
Sondages
La déduction fiscale des intérêts des emprunts
immobiliers :
j Je n'ai pas compris la mesure
k
l
m
n
Je ne suis pas concerné(e). L'immobilier, c'est
Pour monter cette manifestation, l'agence a acheté plusieurs îles sur Second Life afin
d'installer des pavillons de recrutement. TMPNeo est chargée de pré-sélectionner sur
CV les personnes qui souhaitent participer aux rencontres avec les cinq groupes
français. L'agence prévoit de recevoir environ 700 candidatures via le site
neojobmeeting.com.
j trop cher pour moi
k
l
m
n
j Je vais vite devenir propriétaire
k
l
m
n
j Un avantage fiscal bienvenu
k
l
m
n
Un cadeau empoisonné. Les prix vont
j augmenter
k
l
m
n
Des rendez-vous à des heures précises seront donnés aux personnes retenues, pour
des entretiens d'une vingtaine de minutes. Les recruteurs auront l'apparence d'avatars
ou personnages virtuels et seront eux-mêmes face à des avatars candidats. Ils
communiqueront via un "chat".
Repondre
Là, la cravate ne sera pas de rigueur. "Dans les entretiens classiques, on est souvent
intimidé. Avec Second Life, on sera tout de suite dans la proximité. Une barrière va
tomber", pronostique Guerric de Beauregard, de la direction communication de L'Oréal
(cosmétiques).
"Mais les entretiens ne se traduiront pas par une embauche le soir même", avertit
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TMP NEO
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Corinne Descours, responsable de la communication Ressources humaines chez
Areva (nucléaire). Il y aura forcément derrière des entretiens en face-à-face pour que
l'embauche se concrétise, a-t-elle précisé.
A la mi-mai, TMP, la maison-mère américaine de TMPNeo, a tenu un forum de
recrutement sur Second Life avec de grandes entreprises aux Etats-Unis
(ebay/Paypal, HP, Microsoft...). A cette occasion, 150 entretiens avaient été réalisés.
Créé en 2003 par la société californienne Linden Lab, Second Life revendique 6,8
millions de résidents dont 1,75 million se sont connectés au cours des deux derniers
mois.
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