Valet / femme de chambre
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Valet / femme de chambre
Published on Orientation Auvergne (http://www.orientation.auvergne.fr) Accueil > Valet / femme de chambre Valet / femme de chambre Tôt le matin, elle remet les chambres en état. Rapide et efficace, la femme de chambre contribue largement à l'image de l'hôtel qui l'emploie... en toute discrétion. Recrutements Moyen Les formations en Auvergne-Rhône-Alpes 46 formations à venir Les offres d'emploi aujourd'hui en Auvergne-Rhône-Alpes Personnel d'étage Pour élargir votre recherche : Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration Débouchés et emplois Description métier Diplômes, certifications Ressources Quels emplois en Auvergne-Rhône-Alpes ? Les données sur l'emploi et l'offre d'emploi concernent respectivement le groupe plus large des employés d'étage et employés polyvalents de l'hôtellerie et celui du personnel d'étage. L'emploi Emplois 5494 Evolution depuis 5 ans Moyen Un métier moyennement présent dans l'emploi régional Les recrutements Recrutements Moyen Offres d'emploi 3048 Un métier très fortement présent dans l'offre d'emploi régionale collectée par Pôle emploi Très favorable Favorable Moyen Plutôt défavorable Défavorable Très forte présence Forte présence Moyenne présence Faible présence Très faible présence La carte des emplois Données non communiquées La carte des recrutements Données non communiquées Quels profils et conditions d'emplois en Auvergne-RhôneAlpes ? Les jeunes (-30 ans) Bac 29% Emplois en CDI 54% Temps complet 59% Tous âges confondus Femmes 87% 50 ans ou plus 27% Emplois en CDI 71% Temps complet 61% Quels secteurs employeurs en Auvergne-Rhône-Alpes ? Le métier est spécialisé (il s'exerce dans un nombre réduit de secteurs d'activité). 5494 emplois Secteurs principaux 93% Hébergement et restauration 2% Activités de services administratifs et de soutien 5% Autres secteurs Quels débouchés en France ? Dans les grandes villes À Paris et dans les grandes villes, de nombreux hôtels manquent de femmes de chambre : les opportunités existent donc, d'autant que les établissements collectifs d'hébergement sont aussi pourvoyeurs d'emploi (hôpitaux, maisons de retraite, internats...), de même que les sociétés de soustraitance... mais les salaires n'y sont pas toujours très attractifs. Devenir gouvernante d'étage Dans les hôtels de chaîne ou de luxe, une femme de chambre peut accéder aux fonctions de gouvernante d'étage. À condition d'accepter d'être mobile géographiquement, de faire preuve de motivation et de posséder une certaine aptitude à l'encadrement. Plus tard, elle peut devenir gouvernante générale, après un complément de formation. Mais ce type de poste n'existe que dans les grands hôtels. Salaire du débutant Smic. Sources "emploi" : INSEE-RP années 2013 et antérieures. Sources "recrutement" : Pôle Emploi OEE, DEFM, BMO années 2015 et antérieures. Activités La propreté pour objectif Transformer une chambre d'hôtel en désordre en un lieu propre et frais, prêt à accueillir le client : telle est la mission de la femme (ou du valet) de chambre. Chaque matin, elle reçoit une grille de travail où sont indiquées les chambres à remettre en état, soit « à blanc », soit « en recouche ». Elle passe dans chacune d'elles en poussant un chariot garni de tous les produits de ménage nécessaires, ainsi que de serviettes et de draps propres. Elle assume également, par équipe, l'entretien des parties communes (couloirs, paliers, fenêtres...). Chargée du petit déjeuner La femme de chambre peut aussi entretenir le linge, tâche dévolue à une lingère dans les grands hôtels. Dans de nombreux établissements, la femme de chambre met en place le buffet et les tables pour le petit déjeuner, prépare les boissons chaudes... et réapprovisionne le minibar dans les chambres. Elle signale à la gouvernante d'étage tout problème de matériel (détérioration, accessoires manquants...). Où et comment ? Une bonne résistance Comme tous les professionnels de l'hôtellerie, la femme de chambre travaille souvent les week-ends et les jours fériés, par roulement. Ses horaires sont plus réguliers dans les grands hôtels que dans les petits établissements où les équipes sont réduites. Elle doit être dotée d'une bonne résistance à la fatigue pour exercer ce métier très physique. De même, une fragilité dorsale peut représenter un handicap dans ce genre de travail. Compétences Rapide et efficace Soin et rapidité sont les qualités essentielles de la femme de chambre. Rigoureuse et douée pour l'organisation, elle sait économiser ses gestes pour se montrer efficace. Elle fait preuve également d'une bonne endurance physique. Méticuleuse et méthodique Son sens aigu de l'observation lui permet de détecter les éventuelles anomalies dans une chambre et, le cas échéant, d'en informer la gouvernante. Ponctuelle, ordonnée, méthodique et méticuleuse, la femme de chambre possède un grand sens de l'hygiène. Silencieuse et discrète, elle se montre serviable et prévenante vis-à-vis des clients, dont elle respecte l'intimité. Enfin, quelques notions en langues étrangères, sans être indispensables, facilitent parfois les relations avec la clientèle. Diplômes et certifications Important. Le parcours de formation pour accéder à un métier n’est pas toujours celui qu’on imagine ! Des professionnels qui exercent le même métier, ont parfois suivi des parcours de formation différents, sans oublier que ceux qui suivent la même formation n’exercent pas forcément le même métier ! Même si ce métier peut être exercé sans diplôme, le CAP services hôteliers est le plus adapté. Quant aux CAP assistant technique en milieux familial et collectif, et agent de propreté et d'hygiène, ils permettent de travailler dans les établissements collectifs (hôpital, crèche...). Après la 3e CAP services hôteliers CAP assistant technique en milieux familial et collectif CAP agent de propreté et d'hygiène Niveau V : BEP, CAP BEP restauration option commercialisation et services en restauration Pour accéder à sa fiche sur le site InterCarif, cliquez ici. CAP agent de propreté et d'hygiène Pour accéder à sa fiche sur le site InterCarif, cliquez ici. CAP assistant(e) technique en milieux familial et collectif Pour accéder à sa fiche sur le site InterCarif, cliquez ici. CAP services hôteliers Pour accéder à sa fiche sur le site InterCarif, cliquez ici. Titre professionnel agent(e) d'hôtellerie Pour accéder à sa fiche sur le site InterCarif, cliquez ici. Autres certifications sans niveau, CQP CQP employé(e) d'étages Pour accéder à sa fiche sur le site InterCarif, cliquez ici. Autres ressources Publications Onisep : Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration - Parcours - 2014 - Onisep Sites internet : www.metiers-hotel-resto.fr Site d'information sur les métiers et les formations de l'hôtellerie-restauration édité par le ministère des Finances www.synhorcat.com Site du Synhorcat (Syndicat national des hôteliers, restaurateurs, cafetiers et traiteurs) Vidéos