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Centre Régional d’Information Jeunesse en
Rhône-Alpes (CRIJ)
10 quai Jean Moulin, 69001 Lyon (métro Hôtel de ville, ligne A)
Venez consulter l’ensemble de nos offres emploi en ligne sur :
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Site de jobs consultables en ligne
+
A
SAVOIR
Ne soyez pas trop exigeant et jouez sur vos atouts !
- Vous coûtez moins cher.
- La législation et les formalités ne sont pas si compliquées pour les employeurs.
- Vous n’avez pas le permis mais vous êtes facilement mobile : transport
en commun, scooter, entourage disponible...
- Vous êtes sérieux et avez de vraies capacités d’adaptation.
- Vous avez des compétences à valoriser et des expériences intéressantes : informatique, bonne mémoire, sens du contact, langue(s)
étrangère(s), séjour(s) linguistique(s), implication dans une association, baby-sitting...
- Montrez votre motivation et faites jouer votre réseau relationnel :
famille, amis, voisins...).
Retrouvez également l’ensemble des actions « Jobs d’été » dans
nos lieux d’accueil Information Jeunesse près de chez vous, en
Rhône-Alpes sur : http://jobsdete2010.hautetfort.com
Pour
+d’infos sur l’emploi :
Consultez dans nos locaux ou sur notre site web,
en téléchargement gratuit, notre
GUIDE « Trouver un job »
Le CRIJ vous propose également une aide pour
votre CV et lettre de motivation.
Rendez-vous au CRIJ pour l’atelier
« CV’raiment bien »
(sur inscription au 04 72 77 00 66)
Le salaire
Les salaires que vous percevrez vous appartiennent et ne sont pas imposables (activité salariée très limitée). Cependant, vous devez indiquer
vos salaires sur la déclaration d’impôts sur le revenu de vos parents ou
tuteurs (sauf exception).
Le montant du SMIC : au 1er janvier 2010, il est de 8,86 € brut de l’heure soit 1 343,77 € brut par mois (sur une base de 35h).
Vous n’êtes pas assuré en cas d’accident et vous aurez du mal à faire reconnaître vos droits.
Vous n’avez aucune reconnaissance sociale (sécurité sociale, chômage...) et la période travaillée ne comptera pas pour votre future retraite.
...et surtout vous n’êtes pas sûr d’être payé.
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Année 2010
Travailler au noir, sans contrat de travail :
une fausse bonne idée
le travail
avant 18 ans
L’information jeunesse en RHONE-ALPES
TROUVER un job...
en étant mineur demande 2 fois plus d’énergie :
- un cadre législatif mal connu de l’employeur
- des demandes administratives supplémentaires
- le manque d’expérience et de maturité
- des catégories de jobs difficilement accessibles
A vous de convaincre, en connaissant vos droits, en identifiant vos atouts et en suivant les bonnes pistes !
Formalités administratives
Emplois non accessibles
De 16 à 17 ans
De 14 à 15 ans
Accord parental écrit.
- Courrier à l’inspection du travail
(accord tacite sous 8 jours).
- Accord parental écrit.
- Parents cosignataires du contrat de
travail.
Débits de boisson et sur les étalages
extérieurs des commerces.
- Débits de boisson et sur les étalages
extérieurs des commerces.
- Activités dangereuses et pénibles
(travail sur machines, port de charges...).
Salaires
16 ans : 80 % du SMIC
17 ans : 90 % du SMIC.
80 % du SMIC.
Durée maximale
- 8 heures par jour.
- 35 heures par semaine.
- Pas plus de la moitié des vacances
scolaires.
- 8 heures par jour.
- 35 heures par semaine.
- Travail occasionnel en famille autorisé.
Heures supplémentaires
5 heures maximum par semaine après
accord de l’inspecteur du travail et du
médecin du travail.
INTERDIT
Repos entre 2 jours de travail
12 heures
14 heures
Repos hebdomadaire
2 jours consécutifs ou 36 heures
consécutives selon accord.
2 jours consécutifs.
Pause journalière
30 min consécutives toutes les 4h30.
30 min consécutives toutes les 4h30.
Travail de nuit
INTERDIT entre 22h et 6h
(sauf exceptions et dérogations).
INTERDIT entre 20h et 6h.
Travail les jours fériés
INTERDIT
(sauf exceptions et dérogations).
INTERDIT
PISTES
Suivre les bonnes
LE SERVICE AUX PERSONNES
Activités : baby-sitting, courses, arrosage et tonte des jardins, visites
aux personnes âgées, garde d’animaux, nettoyage de voiture, faire les
courses, donner des conseils informatiques...
Recrutement : par petites annonces personnalisées dans les commerces de proximité, dans
les boites aux lettres des immeubles de son
quartier...
Contacts : les associations de services aux particuliers, votre entourage familial et amical...
L’ANIMATION
Recrutement : avoir 17 ans minimum et être titulaire ou stagiaire du
BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur).
Contacts : les MJC, centres sociaux, services
d’animation jeunesse des mairies...
L’AGRICULTURE
Activités : ramassage de fruits et légumes,
conditionnement...
Recrutement : local et par contact direct en allant à la rencontre de maraîchers sur les marchés.
Contacts : AREFA (http://www.anefa.org/rhone-alpes)
LES CHANTIERS D’ETE
Activités : nettoyage, espaces verts...
Recrutement : être domicilié sur la commune ou le territoire concerné.
Contacts : votre mairie, la communauté de communes...
LES CHANTIERS DE BENEVOLE
Une expérience non rémunérée.
Activités : sauvegarde du patrimoine et protection de
l’environnement, solidarité...
Intérêts : une expérience de vie, une preuve de
motivation, la possibilité de se créer un réseau de
connaissances.
Contacts : http://www.drdjs-rhone-alpes.jeunessesports.gouv.fr (rubrique Jeunesse/Chantiers de
bénévoles).