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Le 1 er Besoin d’aide ? stage de découverte * Vous êtes au collège et vous devez trouver un stage ? -> Les entreprises peuvent accueillir des élèves mineurs de moins de 16 ans pour des visites ou des stages d’observation d’une semaine. Faites la liste des entreprises et des différentes structures près de chez vous (crèches, écoles, mairie, associations…). Privilégiez le contact direct en allant à leur rencontre ! -> Exploitez vos contacts personnels (parents, famille, amis…) qui pourraient vous parler de leur métier et vous mettre en relation avec une entreprise. z oom Le réseau INFORMATION JEUNESSE à votre service Rencontrez les professionnels du Centre Régional Information Jeunesse (CRIJ), des Bureaux et Points Information Jeunesse (BIJ/PIJ) de Rhône-Alpes. Vous trouverez de nombreuses informations et un accompagnement pour vous aider à réaliser vos projets. Renseignez-vous auprès d’un lieu d’accueil IJ près de chez vous ! + d’infos : www.crijrhonealpes.fr -> À consulter sur place ou en ligne : les dépliants collection « Zoom » : Partir en stage à l’étranger, Mon parcours d’orientation, -> Contactez les Chambres consulaires qui peuvent aider à la réalisation de stage d’observation dans les Centres de formation d’apprentis (CFA) ou sections d’apprentissage de leurs domaines : Développer ses compétences avec l’alternance les guides : Trouver une entreprise : du stage au premier emploi, Osez l’alternance ! & Trouver un job. - La Chambre de commerce et d’industrie (commerce/industrie/services) : www.rhone-alpes.cci.fr Rubrique Les CCI en Rhône-Alpes - La Chambre de métiers et de l’artisanat : www.crm-rhonealpes.fr Rubrique Qui sommes-nous/Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat - La Chambre d’agriculture : http://rhone-alpes.synagri.com Si vous êtes mineur, vous pouvez vous faire épauler par vos parents dans vos premières démarches mais en aucun cas ils ne doivent faire « à votre place » ! Votre établissement scolaire et le réseau Information Jeu- nesse sont aussi là pour vous accompagner. www.curiosphere.tv/comment-trouver-et-reussir-son-stage www.crijrhonealpes.fr * Vous êtes demandeur d’emploi et avez moins de 26 ans ? Inscrivez-vous auprès de votre mission locale. Votre conseiller vous orientera vers des dispositifs d’immersion en entreprise adaptés à votre projet et à votre situation (mini-stage, stage d’expérience professionnelle, période en milieu professionnel, etc.). www.missions-locales.org ©CRIJ Rhône-Alpes 2013 Le stage pour demandeur d’emploi www.crijrhonealpes.fr 66 cours Charlemagne 69002 Lyon Tél 04 72 77 00 66 Trouver un STAGE Le stage est un premier pas vers un métier et l’emploi. C’est une expérience qui donne du sens à votre parcours de formation ! MEMO Le stage en entreprise est réalisé exclusivement dans le cadre scolaire ou universitaire. Un stage hors convention ou n’ayant aucun lien avec les objectifs pédagogiques de formation est illégal. Public Élève ou étudiant durant la scolarité. Stage obligatoire en cours de formation pour valider un diplôme ou titre. Stage facultatif ou volontaire sur initiative du jeune. Statut Stagiaire (non salarié). nt de formation). Contractualisation Convention de stage tripartite obligatoire (Stagiaire/Entreprise/Établissement Cadre Un stage pour ... ? *-> Découvrir le monde de l’entreprise et différents milieux professionnels. -> Vérifier et orienter votre projet professionnel. -> Mettre en évidence vos aptitudes et développer des compétences. -> Approfondir et mettre en application vos connaissances. 6 mois maximum par stagiaire et par année d’enseignement (sauf pour un cursus ursus long). L’entreprise doit respecter un délai de carence avant de proposer le même stage age à un autre stagiaire. Gratification obligatoire pour les stages supérieurs à 2 mois, consécutifs ou non (environ 436 € net/mois). Rémunération La rémunération est facultative pour une durée égale ou inférieure à 2 mois. Attestation Attestation de stage remise par l’employeur à la fin du stage. Durée dans le monde du travail ! *VousUnvouspiedengagez à… La convention de stage comporte des clauses obligatoires : http://bit.ly/12CMIY3 evvez ez En Rhône-Alpes, une charte des stages encadre le déroulement et l’accompagnement dont vous ddevez bénéficier : http://bit.ly/15wz3or - réaliser la mission et les tâches qui vous sont confiées, - respecter les règles de l’entreprise, - rédiger un rapport ou mémoire sur le projet et les missions réalisés. rer aaux ux iimpôts. ux mpôt mp ô s. NB : le montant des indemnités reçues dans le cadre d’un stage de moins de 3 mois n’est pas à déclarer L’entreprise s’engage à… - vous donner les moyens de réussir votre mission, - vous encadrer, conseiller et favoriser votre intégration, - rédiger une attestation de stage décrivant les missions effectuées. activez-vous ! 1. Faites le point sur vos objectifs et débutez vos démarches au mini- L’établissement s’engage à… mum 3 mois à l’avance. - définir les objectifs et s’assurer que le contenu du stage soit en lien avec votre formation, - vous préparer avant votre entrée en entreprise et vous suivre tout au long du stage, - assurer une médiation entre l’entreprise et vous. a no te . r.. 3. Les grandes entreprises proposent quelques offres de stages sur leur site Web. Ne négligez pas les petites et moyennes entreprises, les administrations ainsi que les associations. www.alternanc e.e Le stage e st m à différenc ier des contrats en a lt ernance (contrat d’a pprentissa ge et de profession nalisation) q ui n’ont pas les mê mes objecti fs, ni le même cadre (con trat de travail, sta tut salarié, durée…). Annuaires et répertoires d’entreprises *www.pagesjaunes.fr p lo u i.go v.fr Le stage ne doit pas i. remplacer un emplo ié salar ni lié à Le stagiaire n’est ni ntrat de travail. l’entreprise par un co aux Il a cependant accès s sociales et avantages et activité d’entreprise ! culturelles du comité ireccte.gouv.fr www.rhone-alpes.d aire.org www.generation-prec 2. Définissez une zone géographique en fonction de votre mobilité puis ciblez les secteurs d’activité et entreprises en relation avec vos objectifs professionnels. www.pagespro.com Quelques sites Web d’offres en ligne… *www.infostages.com www.vip-stage.com http://www.crijrhonealpes.fr http://monstageenligne.fr www.afij.org/offres http://jd.apec.fr http://jobs-stages.letudiant.fr www.kapstages.com www.aidostage.com www.iquesta.com www.directetudiant.com www.stage.fr Les salons et forums professionnels, pour rencontrer des *employeurs : http://bit.ly/12rBC9B 4. Préparez votre CV et lettre de motivation en fonction de l’entreprise visée. Pour cela, renseignez-vous sur l’activité de l’entreprise et adressez votre candidature au responsable du recrutement. 5. Mettez en valeur votre formation, vos connaissances et compétences, vos centres d’intérêt, sans oublier vos diverses expériences professionnelles (stages, jobs, …) et personnelles (bénévolat, volontariat, association …). www.7etapespourtrouverunstage.com www.moncv.com http://mobamotiv.mobatek.net 6. Une fois vos candidatures envoyées, patientez 8 jours avant de relancer l’entreprise. Votre contact a-t-il reçu votre demande ? Souhaite-t-il que vous le recontactiez ultérieurement? Rappelez que vous êtes disponible pour le rencontrer…