La Lettre ESTP

N° 58
Décembre 2010
P.1 ÉVÉNEMENT
La lettre de l’
ÉCOLE SPÉCIALE DES TRAVAUX PUBLICS DU BÂTIMENT ET DE L’INDUSTRIE -
P. 2 & 3 FORMATION INITIALE
Campus
www.estp.fr
International
Recherche-Innovation
Vie scolaire
P. 4 FORMATION CONTINUE & MASTÈRES SPÉCIALISÉS
Une convention de coopération privilégiée
Bienvenue à l’estp
Le 9 septembre dernier, les 580 élèves de la nouvelle promotion de l’ESTP ont découvert leur
école au rituel Séminaire d’intégration, le « COSI », entourés des entreprises partenaires et de
leur parrain, le groupe Total.
La promotion 2013, COSI Games sur le stade du campus
Accueil
Dès 9h sur le campus de Cachan : une matinée de Cosigames encadrés par les 26 partenaires de
l’événement. En équipes, les nouveaux estépiens ont rivalisé de créativité pour défendre les couleurs
de l’entreprise qu’ils représentaient et l’équipe du Moniteur a remporté le 1er prix du jury.
TOTAL, PARRAIN DE LA PROMOTION 2013
« Comment répondre à une demande énergétique croissante tout en luttant contre le changement climatique ? Pour nous, toutes les formes d’énergie seront nécessaires : énergies fossiles, énergies renouvelables et nucléaire. Nous développons nos très grands projets à l’échelle mondiale et poursuivons
parallèlement nos efforts pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre et améliorer en continu l’ensemble de nos performances environnementales ».
La stratégie de Total mobilise, au-delà de ses savoirfaire techniques, ses compétences environnementales
et sociétales, pour réinventer un modèle énergétique
d’avenir. Le groupe propose aux ingénieurs de l’ESTP,
déjà bien réprésentés au sein de ses équipes, de partager son ambition.
Constatant la convergence de ses préoccupations
avec l’ESTP, Total a signé avec l’école une convention
de parrainage de la promotion entrante, scellant une
coopération privilégiée pour les 3 ans de scolarité des
futurs ingénieurs. Un partenariat actif qui se traduit
par une présence renforcée de l’entreprise auprès
des élèves. Outre sa participation au COSI et aux
journées Bloc, le groupe a prévu un certain nombre
d’actions ciblées : une rencontre métiers en 2012,
un atelier CV en 2011 et 2012, un dîner avec les
étudiants du continent africain, des cours d’anglais
en e-learning, des visites de sites,…
Enfin, les filleuls ESTP seront reçus au siège de Total à
la Défense, en 2 groupes, les 17 et 18 janvier 2011.
Une conférence d’honneur, suivie d’un cocktail dînatoire, leur sera donnée par Benoit Luc (TP 81), directeur stratégie développement et recherche de Total,
raffinage et marketing, en présence de nombreux ingénieurs ESTP du groupe. Un grand projet, à suivre…
Signature le 18 octobre, de la convention de parrainage :
Florence Darmon, (DG de l'ESTP), et Philip Jordan, (Directeur
Recrutement, Carrières et Diversité de TOTAL).
Forum et cérémonie
à la Cité des Sciences
Après le déjeuner, direction Porte de la
Villette pour le forum d'intégration : première
rencontre avec les acteurs du BTP, anciens
de l’ESTP, cadres RH et dirigeants. Enfin, la
cérémonie a réuni les entrants, les professionnels, les enseignants et représentants
de l’ESTP. Florence Berteaux (présidente du
COSI), accompagnée sur scène par la troupe ESTP des Fous de la Rampe, en alternance avec
les vidéos de Tournage ETP, ont assuré le show de présentation de leur école avec jubilation. En
contrepoint, les messages d’accueil de Florence Darmon, et François-Xavier Clédat (président
du Conseil d’administration ESTP et PDG de Spie Batignolles), et le mot de Jean de Rodellec,
président de la SID (association des diplômés).
AGENDA
1
11 janvier 2011 -
Rendez-vous stages-emplois avec le réseau professionnel ESTP (9h-17h)
Hall 6 du Parc des Expositions de la Porte de Versailles
Plus d’information sur www.forumetp.com ou www.estp.fr
Contact : Xavier Merckel (Président) - 01 43 26 00 69 - [email protected]
11 mars 2011 - Remise de diplômes de la promotion 2010
L’ESTP et la SID invitent les diplômés 2010 et leurs familles à la cérémonie officielle, autour du réseau
le vendredi 11 mars à 13h00. Maison de l’UNESCO, 125 avenue de Suffren, 75007 Paris.
Information : Cécile Kassel (ESTP) : 01 43 08 07 84 - [email protected]
Evelyne Sebag (SID ETP) : 01 43 54 56 03 - [email protected]
Le dîner de gala face à la Géode a prolongé les échanges de la journée.
DONS DÉFISCALISÉS 2011
Franchir notre prochaine étape stratégique
Axes d'investissement 2011-2012
RECHERCHE : 6 millions d’euros (recrutements,
valorisation des travaux de recherche et nouveaux
équipements). Avec l’IRC (Institut de recherche en
constructibilité), l’ESTP explore un domaine inédit
en recherche : une nouvelle dimension stratégique
pour l’avenir de l’école (cf p2).
Une belle démonstration de la vitalité du réseau, de la maestria de l’équipe organisatrice et des
synergies associatives étudiantes.
Bravo aux équipes
COSI 2010 : Florence Berteaux, Anne-Sophie
Aureau et Garance Martin.
Tournage ETP : Clément Roussel, Pierre Banier,
Alexandre Guyenne, Antoine Evellin, Pierre
Jacquenoud, Melanie Demesy, Camille Debost,
Pauline Jaquet et Clement Bouttier …
Les Fous de la rampe : Laure-Elise Deniel,
Maxim Anderson, Vincent Brocard, Dante
Persichetti.
Dreams : Melissa Ajouc et Eleni Koussanelos.
Merci aux partenaires
BEC, BOUYGUES CONSTRUCTION, CEGELEC,
COLAS, DEMATHIEU & BARD, EIFFAGE
CONSTRUCTION, EIFFAGE TP, EUROVIA,
GDF SUEZ, IOSIS, LE MONITEUR, LEON
GROSSE, OGE, OGER INTERNATIONAL,
NGE, PRO BTP, RAZEL, SADE, SPIE
BATIGNOLLES, SNCF, SNC LAVALLIN,
SOCOTEC, TOTAL, TSO, VEOLIA, VINCI
CONSTRUCTION FRANCE.
SOCIAL : 1 million d’euros. La responsabilité sociale de
l’ESTP suppose de nouveaux budgets pour élargir son
ouverture à la diversité, développer les bourses de
scolarité pour les élèves français et étrangers, l’accueil
de personnels et élèves en situation de handicap…
INTERNATIONAL : 500 000 euros (politique d’échanges,
missions à l’étranger, bourses de mobilité…) L’ESTP
poursuit sa politique de coopération internationale, pour
renforcer encore sa visibilité et développer ses échanges
d’étudiants et d’enseignants chercheurs.
INFRASTRUCTURES PEDAGOGIQUES : (dont 1 million
pour mettre à niveau les outils informatiques). Depuis
l’acquisition du campus, l’ESTP construit et rénove ses
installations en éco-conception pour y accueillir la
formation initiale en 2011 (cf p2) .
Si la campagne d’appel de dons 2010 a accompagné
l’effort porté sur la recherche et la création de nos
chaires GCN et ACD, la campagne 2011 est essentielle
pour permettre à l’école de poursuivre son développement, à l’instar des meilleurs établissements.
L’ESTP doit financer la modernisation de son campus,
acquis en juin 2010 mais aussi garder le cap de
l’excellence pédagogique dans la compétition
internationale, accélérer ses actions d’ouverture à
la diversité et son implication environnementale.
Ces évolutions constituent des critères d’évaluation
du Ministère de l’Enseignement supérieur, auquel
l’ESTP rend des comptes.
Merci aux donataires.
Faire un DON À L’ESTP,
C’EST LUI DONNER DE NOUVEAUX
MOYENS POUR
ASSUMER SON AMBITION PARMI LES GRANDES ÉCOLES.
Information sur la campagne de dons
sur www.estp.fr
La lettre de l’
N° 58
Décembre 2010
F O R M AT I O N
CAMPUS
RECHERCHE - INNOVATION
Chantier vert en cours
Constructibilité, l’axe recherche
de l’ESTP est en marche
Comme évoqué dans la Lettre 57, le chantier du campus, acquis en juin dernier suit son
cours dans la perspective du regroupement de la formation initiale à la rentrée 2011. Ces
projets sont conçus et réalisés selon les 14 cibles de la démarche HQE (voir encadré).
Les travaux concernent la construction d’un
bâtiment d’enseignement incluant 2 amphithéâtres, de nouveaux locaux d’accueil pour
les laboratoires d’électricité, d’électronique,
d’acoustique et d’automatismes et la restructuration d’anciens pavillons d’hébergement en
bureaux. Une future résidence étudiante de
330 chambres est en cours d’exécution par
ICADE. A suivre avec la prochaine Lettre ESTP
(juin 2011).
Projet de résidence Icade
Les 14 cibles de la démarche HQE
1 / Relation du bâtiment avec son environnement immédiat
bilan et perspectives
L’IRC (Institut de recherche en constructibilité) structure son activité sur une
thématique inexplorée en recherche pour
l’ingénierie de la construction : la
constructibilité. Créé fin 2009 autour de
Christophe Gobin (directeur recherche et
développement de Vinci Construction
France et président du Conseil de la
Recherche de l’ESTP), le pôle recherche
de l’ESTP encadre 15 thèses en 2010.
2 / Choix integré des produits, systèmes et procédés de construction
Ornièreur (simulateur de trafic routier)
3 / Chantier à faible impact envrionnemental
Approche scientifique : la constructibilité consiste à étudier l’ensemble des paramètres qui peut affecter la
construction, du strict point de vue de l’objet physique, tout au long de son cycle de vie, mais aussi sur le plan
des choix relatifs aux modalités de sa réalisation.
4 / Gestion de l’énergie
5 / Gestion de l’Eau
6 / gestion des déchets d’activité
7 / Entretien et maintenance
Objectif : capitaliser les connaissances pour mieux maîtriser le résultat du processus de production. Il s’agit
d’optimiser les moyens, coûts, délais de réalisation et performance des projets dans la perspective d’une
contribution accrue au développement durable, soit « faire mieux avec moins ».
8 / Confort hygrothermique
9 / Confort acoustique
10 / Confort visuel
Méthodologie : la constructibilité vise à définir, dés la conception, la meilleure stratégie de réalisation d’un
ouvrage en croisant l’ensemble des paramètres et expériences acquises. Les travaux de l’IRC fédèrent 5
thématiques en interaction disciplinaire, mettant en synergie les études traditionnelles, la modélisation et les
TIC (technologies d’information et communication).
11 / Confort olfactif
12 /Qualité sanitaire des espaces
13 / Qualité sanitaire de l’air
14 / Qualité sanitaire de l’eau
Les 5 expertises IRC pour répondre aux attentes des entreprises
2
MATERIAUX ET OUVRAGES (études et modélisation sur les capacités et conditions de mise en œuvre des
matériaux) : optimiser la mise en œuvre des matériaux.
CONDUCTEURS DE TRAVAUX
Enquête emploi
Des diplômés reconnus
Reconnus pour leurs compétences opérationnelles, les jeunes diplômés Bac +2
ont des débouchés porteurs chez les professionnels de la construction, qu’ils
aient choisi la formation en apprentissage ou en statut étudiant. Le diplôme
ouvre également les portes de formations complémentaires, principalement en
écoles d’ingénieurs, en architecture…
GEOMATIQUE ET SUPPORTS LOGISTIQUES (optimisation des conditions de réalisation : postes de travail et
insertion sur le site de production) : asseoir la logistique de production.
OPTIMISATION MULTICRITERE ou lean modelling (mise au point d’outils de visualisation et de simulation
pour anticiper les meilleures conditions de production) : être capable d’opérer des choix multicritères.
ARCHITECTURE ET PROTOTYPAGE (mise au point d’outils de visualisation anticipée) : accéder aux détails
constructifs et faciliter le dialogue de l’équipe projet.
Etudiant
Apprenti
50 %
Situation au
premier
semestre 2010
(promo 2009)
5%
8%
32 %
45 %
60 %
100
ANALYSE DES RISQUES (développement d’outils d’aide à la décision en gestion des risques produits ou
processus) : disposer d’un système de management intégré.
0
En activité
En poursuite
d'études
En recherche
d'emploi
Voir l’enquête emploi détaillée sur w w w . e s t p . f r
110 NOUVEAUX DIPLÔMÉS
Les lauréats de la promotion 2009 ont reçu
leurs diplômes le 19 novembre 2010, avec
leurs proches, sur le campus de Cachan, en
présence de Florence Darmon et Didier Wallon,
directeur adjoint du CFA PME Apprentissage.
« Ce diplôme clôt un cycle d’études mais il
vous ouvre aussi les portes d’un large réseau
de professionnels et des métiers passionnants :
vous allez relever les défis du développement
durable ». Le mot de félicitations de Florence
Darmon a souligné l’excellence de ce titre
pour conforter les connaissances techniques
et managériales des diplômés et rendu hommage aux familles et enseignants pour leur
soutien quotidien. Jean-Paul Léon (CTP 70,
coordonnateur de la formation en apprentissage), Philippe Cleiz (CTP 87), André Morel
(directeur des études de l’ESTP), Daniel
Manoux (CTP 86), Jean-Antoine Leducq (professeur de construction métallique) et Jean
de Rodellec, président de Bateg et de la SID
ETP, se sont joints à la remise individuelle des
diplômes avant le cocktail.
Plus d’infos sur l’Association des Anciens
Elèves conducteurs de travaux (AETP)
Louis Unia Textoris : [email protected]
PIR, la pédagogie innovation se poursuit
Pas moins de 50 sujets d’étude ou essais dans
les disciplines de l’analyse des risques et de la
modélisation, ingénierie, énergie, aménagement
et construction durables, environnement, génie
de l’eau et géotechnique, transports et matériaux routiers. En 2011, près de 150 élèves
ingénieurs, coachés par les enseignants de
l’école, planchent avec les partenaires de l’ESTP :
ANTEMIS, APSYS, BRGM, CEBTP, EADS, EIFFAGE
TP, ERNST & Young, EUROVIA, FFB, LCPC, LGM,
LHOIST, OGER International, PLAN Bâtiment
GRENELLE, RATP, SNCF, SNC Lavallin, USIRF,
XELLA Thermopierre…
En appui sur l’IRC, les laboratoires et les chaires
ESTP, ces projets sont intégrés au programme
ingénieur (1e, 2e et 3e année) et se prolongent
parfois en stage ou TFE recherche.
Les rapports seront soutenus devant le jury de
professionnels et d’enseignants à l’occasion de
la Journée Innovation le 12 mai 2011 (Campus
de Cachan).
Information sur les partenariats PIR
André Morel
Directeur des études et de l’innovation
01 44 41 11 30
[email protected] - www.estp.fr
A noter, les travaux de R & D confiés à
l’ESTP peuvent bénéficier d’un crédit
d’impôt de 50 % du coût des travaux
réalisés par l’ESTP.
INITIALE
Jean-Lou Lebrun conduit la recherche IRC
L’ ESTP accueille son nouveau directeur de la Recherche, Jean-Lou Lebrun, Ingénieur diplômé d’Arts & Métiers
Paristech en 1974 et docteur de l’Université Paris XI Orsay, qui anime l’IRC depuis la rentrée 2010.
Enseignant chercheur, animateur d’équipe et de réseaux internationaux
« En trente ans de carrière, j’ai pu mener des missions multiples. Enseignant en matériaux et procédés, j’ai débuté mes travaux
de recherche à la fin des années 70, lorsque l’ENSAM initiait cette activité. Axé sur la mécanique et les matériaux métalliques, j’ai
assumé toutes les fonctions du chercheur : des publications, communications et brevets, l’encadrement de thèses et l’animation
de structures de recherche, en relations avec différents laboratoires européens », témoigne Jean-Lou Lebrun. Il a développé de
nombreux partenariats contractuels de recherche et des missions de valorisation et d’assistance technique avec les entreprises
et les collectivités territoriales. En charge des relations internationales pour l’enseignement et la recherche d’Arts & Métiers
Paristech Angers depuis 2000, il a également assumé pour l’ensemble d’Arts et Métiers Paristech la coordination des actions avec
l’Australie, la Chine et l’Inde. « Je suis très heureux de pouvoir transposer mon expérience à l’IRC dont le projet est aussi novateur
que prometteur. Le socle d’expertises de l’école et son réseau d’entreprises sont des atouts. Je compte également sur
les synergies développées dans le cadre des projets industriels (PIR) qui ont initié une
dynamique de pédagogie en innovation avec les élèves ingénieurs. ». De belles perspectives
pour le rayonnement de l’ESTP, en France et à l’étranger.
ConstrucTIC, première démarche du réseau IRC
«L’’IRC se positionne sur un champ ambitieux, appelé à des
développements complexes car la constructibilité est une notion
neuve dont les problématiques sont en cours de définition »,
souligne Jean-Lou Lebrun. « A l’initiative de l’ESTP et de
l’ENISE, une équipe de réflexion s’est constituée pour préciser
ses principales problématiques : ConstrucTIC. Ce réseau
d’experts réunit d’ores et déjà des représentants d’écoles
d’ingénieurs (ENISE, Université d’Evry, ENTPE), et des écoles
d’architecture de Paris La Villette et de Clermont-Ferrand ainsi
que des professionnels (ENGINSOFT, CADLM, VINCI). Notre 1re
réunion s’est tenue le 26 novembre. Nous avons défini un
premier objectif de la constructibilité : éliminer les coûts de la
non qualité et améliorer les interfaces entre les différents
acteurs de la construction. Notre plan d’actions est centré sur 3
thèmes : matériaux - organisation et logistique - risques et
stratégies de prise de décisions ». L’IRC soutiendra pleinement
ces actions.
Jean-Lou Lebrun,
parcours en bref
1975 : Ingénieur recherche au laboratoire de métallurgie
de l’ENSAM Paris,
1981 : Maître de conférences (MCF) en métallurgie et
mise en forme au LM3 (laboratoire de microstructures
et mécanique des matériaux ESA-CNRS) ENSAM Paris
2000 : MCF matériaux et mise en forme au LAMPA
(Laboratoire Arts et Métiers Paristech Angers : EA 1427)
2010 : Directeur du LAMPA
Contact : Jean-Lou Lebrun, directeur de la Recherche
ESTP : 01 49 08 03 20 - [email protected]
INTERNATIONAL
Stage recherche à l’étranger,
une opportunité formatrice
Pour les préparer à la dimension internationale de leurs futurs métiers, l’ESTP exige un séjour minimal de 5 semaines à l’étranger
durant le cursus ingénieurs et un score de 550 au test d’anglais toefl. Avec 65 universités étrangères partenaires, l’école favorise
les mobilités académiques de ses élèves et encourage le stage international, autre opportunité d’immersion culturelle et professionnelle. Dans cette optique, l’école a tissé des accords avec certains de ses correspondants internationaux qui offrent des stages
recherche dès la 1e année. 4 élèves ingénieurs témoignent de cette expérience très profitable.
Vie étudiante
La belle rentrée du BLOC
Après une intégration réussie au COSI, prolongée au WEB (week-end du
BLOC), le BDE de l’ESTP a bien débuté l'année avec son cocktail de rentrée,
la traditionnelle « Summer » et les 2 premières journées BLOC.
La Summer a démontré
le dynamisme des
étudiants, rassemblant
sur le campus la
cinquantaine d'associations de l'ESTP
pour séduire et attirer les élèves fraichement intégrés. Difficile de choisir entre
les activités sportives (Défi voile, Ski club, BDS...), culturelles (Larssen, Fous
de la Rampe, Parpaings perdus, Dream's, Mensana...), humanitaires (Hilap,
Eole...), ou professionnelles (Junior ETP, Forum...)
Le pot de rentrée du BLOC
Yann Martin, président du Bloc 2010-2011
(BDE ingénieurs) et son équipe ont fêté la
rentrée, le 5 octobre. Une soirée au Bloc
autour de Florence Darmon, DG ESTP et des
entreprises partenaires du BDE (ALTEN,
ALTRAN, BOUYGUES CONSTRUCTION, COLAS, EIFFAGE CONSTRUCTION, EUROVIA, HERVE,IOSIS, LEON GROSSE, RAZEL, SOCOTEC, SPIE, VINCI CONSTRUCTION
(parrain de la promotion 2012). Une occasion de remercier les entreprises de
leur soutien et d’annoncer le calendrier 2010-2011, bien rempli, des évènements du BLOC.
Les journées Bloc
Découverte du BTP, le 12 octobre 2010. Malgré la grève, les étudiants ont
répondu présents pour rencontrer les professionnels des grands opérateurs de
la construction : LÉON GROSSE, SPIE BATIGNOLLES, EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS,
EIFFAGE CONSTRUCTION, COLAS, BOUYGUES (venu présenter son Défi Bouygues
Construction) et RAZEL. L'après-midi, Jean Rossi, PDG de VINCI CONSTRUCTION
France avait fait le déplacement en personne pour présenter son groupe et son
parcours. Quelques autres privilégiés ont pu visiter avec BOUYGUES BÂTIMENT
rénovation privée, le chantier de rénovation de l'ancien siège des Douanes, îlot
historique dans le 7e arrondissement.
Ingénierie, Energie et Génie civil nucléaire, le 24 novembre. Dans le cadre
d’un mini forum, les grands acteurs du Nucléaire français, AREVA, EDF, NUVIA
TS, QUILLE et TRACTEBEL Engineering sont venus à la rencontre des étudiants
présenter leurs larges perspectives de développement et valoriser la chaire
GCN dont ils sont partenaires. En parallèle, les amphithéâtres ont accueilli les
conférences métiers d’ALTEN, CEGELEC, COTEBA, EUROVIA, RAZEL, SPIE,
SYNTEC et VINCI.
En Russie, à l’Université de Génie Civil de Moscou.
« Nous avons travaillé au laboratoire des matériaux sur la composition d'un mortier allégé par des micro-billes de verre expansées, une expérience très formatrice « confient Nora HOFFMANN (B2) et Diana MICHELINI (TP2). « Il faut s’adapter à un environnement extrêmement hiérarchique mais le caractère très accueillant de la plupart des Russes est vraiment appréciable »,
souligne Nora. Leur conseil pratique : « Avant de partir, prenez des contacts en dehors de l’université pour avoir une vue d’ensemble
de la société. La majorité des Russes sont heureux de pratiquer leur anglais avec un visiteur. N'ayez pas peur des taxis clandestins et préparez-vous à goûter une cuisine très différente… ». Diana confirme et rappelle que le pays a beaucoup changé ces dernières années : « le niveau de vie à Moscou est aussi élevé qu'à Paris, surtout pour le logement... Partir en stage là bas implique
un engagement financier, mais le pays vous offrira beaucoup de découvertes qui le méritent ! »
En Inde, à l’IIT (Indian Institute of Technology) de Roorkee
Jean-Philippe HOSTIN (B2) et Anice FILALI (TP2) ont saisi l’opportunité d’un stage à Roorkee, incluant des modules de RDM et des
traductions de normes françaises sur les valeurs de surcharges d'exploitation et de poids propres d'ouvrages. « J'ai appris que
les techniques de construction de l'Inde étaient plus semblables à celles utilisées en France que je ne le pensais », témoigne JeanPhilippe. « J’ai choisi l’Inde dans la perspective d’y travailler plus tard », ajoute Anice. « Je recommande cette destination
passionnante. La différence entre le mode de vie occidental et celui des Indiens est impressionnante : tous les codes que l'on
croyait universels sont différents. En revanche, j’ai trouvé les indiens accueillants et attentionnés, ce qui facilite l’immersion ».
Leur conseil pratique : « se préparer à un choc culturel où la vision de la pauvreté est omniprésente », « et se préparer à
valider visa et passeport au plus tôt car les démarches administratives sont assez lourdes. »
Forum GCN à l’ESTP le 24 novembre
Prochaines journées Bloc
MARDI 14.12.2010 : AUDIT, FINANCE, CONSEIL, IMMOBILIER
MERCREDI 16.02.2011 : P.M.E – E.T.I
Succès renouvelé pour le FLE
JEUDI 03.03.2011 : CONTRÔLE, SÉCURITÉ, QUALITÉ, OFF SHORE,
COLLECTIVITÉS LOCALES, RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT
En été 2010, la session intensive de Français Langue Etrangère (FLE) en partenariat avec l’EPF, a accueilli 246 étudiants
étrangers dont 60 étudiants de partenaires de l’ESTP et 95 futurs élèves d’écoles de ParisTech. Globalement, en sessions
intensives d’été et d’hiver, et en cours du soir, les deux écoles ont accueilli plus de 500 étudiants en un an.
PLUS D’INFO AU BLOC : 01 43 26 26 16
[email protected]
3
La lettre de l’
N° 58
EDITO
« Des formations toujours plus
diversifiées qui s’adaptent au
rythme de l’entreprise… »
Catherine Maillet, directeur du département
« L’année 2009-2010 aura encore été une
belle réussite : une augmentation de plus de
10% du chiffre d’affaires et une affluence de
candidatures pour nos différentes formations.
Nous avons continué de développer les formations intra entreprise et l’offre du catalogue,
ouvert une promotion du MS CHD à Paris et
suivi des candidats en VAE. Comme chaque année, la formation continue de l’ESTP s’adapte aux besoins de ses partenaires. Ainsi, pour
concilier plus facilement formation et activité professionnelle, nous
proposons cette année des formations longues en temps partagé, pour
répondre aux nombreuses demandes. Nous avons adapté notre formation qualifiante de conducteur de travaux pour qu’elle soit également
suivie en alternance sur 10 mois (voir plus bas). Cette formation
démarrera en avril à raison de 15 jours de formation par mois. Par
ailleurs, nous ouvrons aussi en janvier 2011, avec l’Association
AUDE (Association des Utilisateurs de la Défense) un nouveau mastère spécialisé sur le Management de l’Immobilier Tertiaire (MS-MIT),
avec un focus sur les conceptions, exploitations des tours, également en alternance, à raison de 2 à 3 jours de cours par semaine sur
un an. Ce nouveau mastère est aussi ouvert aux salariés dont l’entreprise n’est pas membre d’Aude et nous avons réuni une trentaine
d’experts pour l’animer. Nous travaillons actuellement sur un très beau
projet pour un futur mastère MS… rendez-vous à la prochaine Lettre ! »
FORMATION CONTINUE ET MS
Décembre 2010
FORMATION CONTINUE
Catalogue 2011
Nouvelle charte et nouveaux stages
Le nouveau catalogue de la formation continue de l’ESTP évolue cette année autant sur la forme que
sur le fond. Nouveau logo, nouvelles couleurs, le catalogue joue le style de la nouvelle charte graphique
de l’ESTP. En 2011, la formation continue ESTP étoffe son offre de près de 20 nouveaux stages en
construction durable, de l’aménagement à la topographie, en management et développement personnel
et propose des thématiques inédites en génie civil nucléaire.
Nouveaux stages
Connaissances des techniques de base
Bases du calcul aux états limites - Actions sur les structures
(Eurocodes 0 et 1)
Techniques des travaux publics
Systèmes d’information géographique - notions de bases,
données géographiques, logiciels SIG
Positionnement par satellite GNSS - Systèmes des
références et des coordonnées
Analyse et traitement numérique des images de
télédétection
Gestion d’un patrimoine ouvrages d’art
Généralités sur le génie civil dans le nucléaire
Génie civil dans le nucléaire - Conception et
construction
Génie civil dans le nucléaire - Exploitation,
maintenance et démantèlement
Urbanisme et aménagement
Aménagement urbain et gestion durable des eaux
pluviales
Eco conception et construction durable
Plan bâtiment et mise en œuvre du Grenelle de
l’environnement dans le domaine du bâtiment
Introduction aux labels de performance énergétique
et aux démarches de qualité environnementale
Nouvelle génération de matériaux
Technique de bâtiment
Acoustique appliquée à la filière sèche - Solutions
constructives
ABC du génie climatique - chauffage - ventilation climatisation
Management et développement personnel
Bilan individuel et projet professionnel
Communication affirmative « s’affirmer pour mieux
influencer »
Analyse de l’efficacité professionnelle (L’A.E.P®) en
situation de leadership
Accompagner la dimension humaine du changement
Formation longue qualifiante
Programme conducteur de travaux,
nouvelle formule en alternance
4
MASTÈRES SPÉCIALISÉS
Remise de diplômes du MS CHD
Le 22 novembre, Florence Darmon, directeur général de l’ESTP, et Rémy
Gautier, directeur du PMI d’Aix en Provence d’ Arts et Métiers Paristech
ont pu féliciter les 49 diplômés de la promotion 2010 du MS
Construction et Habitat durables (CHD). Pour Florence Darmon « la
richesse de cette formation est confortée par la complémentarité
de culture des deux écoles partenaires et la diversité d’origine des
participants ». Une ouverture qui s’exprime aussi à travers les
différentes missions réalisées par les stagiaires :
12% en maitrise d’ouvrage, 31% dans une
entreprise de construction, 28% en
BET, 18% en bureaux de
contrôle et enfin 10% au sein
d’organismes publics ou
parapublics. Très demandé
dès son ouverture en 2008,
pour approfondir des connaissances ou se reconvertir, ce
MS (mastère spécialisé) a
ouvert en 2009 une double
programmation à Paris et Aix
pour répondre à ce succès,
qui ne se dément pas !
Informations département MS
et Formation continue :
Catherine Maillet, Directeur du département FC-MS
Tél. : 01 44 41 11 36 - [email protected]
La Lettre de l’ESTP / n°58 décembre 2010 est en ligne sur www.estp.fr
57, boulevard Saint-Germain - 75240 Paris cedex 05 Directeur de la publication : Florence Darmon
Rédacteur en chef : Roseline de Champeaux
Rédaction : R. de Champeaux, Anne-Claire Omont,
Tél. 01 44 41 11 38, [email protected] Ce numéro a été tiré à 30.000 exemplaires - ISSN : 1256-6950
Cette formation accueille chaque année jusqu’à à 30 stagiaires de novembre à avril dans les spécialités « Bâtiment tous Corps
d’Etat » ou « Travaux publics/Génie civil et urbain ». L’ESTP propose ce programme de formation aux professionnels souhaitant
approfondir leurs connaissances, évoluer en responsabilité ou se reconvertir dans le secteur du BTP, en bureau d'études ou sur le
chantier, dans les collectivités comme chez les donneurs d'ordres. « Chaque chantier est une petite entreprise sous la direction du
conducteur de travaux. Homme de terrain, il contrôle toutes les étapes de construction. Responsable technique et financier, il anime
ses équipes et assure les relations avec sa hiérarchie et ses clients ». Rappelle Claude Thiercelin, coordonnateur de cette formation, le jour de la rentrée. Devant le succès de cette formation et pour permettre aux candidats d’allier formation et activité
professionnelle, l’ESTP propose à partir d’avril 2011 une formule en alternance, à raison de 2 semaines consécutives de cours
par mois. Contact et inscription : [email protected]
Formation intra
Un programme prometteur conçu avec l’APRR
APRR (Autouroutes Paris-Rhin-Rhône), exploite plus de 1800 km d’autoroutes dans le centre-est de la
France. Ses axes principaux : Paris-Lyon, axe Bourgogne - Europe du nord. Pour répondre à ses besoins
de formation professionnelle, cette filiale du groupe Eiffage a fait appel à l’ESTP. Rencontre avec Salvatore
Santoro, responsable formation.
Un produit sur mesure, en collaboration active
« La direction technique a exprimé un besoin de formation pour les responsables des districts, l’entité la plus opérationnelle qui exploite
environ 100 km d’autoroute chacune. L’objectif est de développer leurs compétences dans 2 domaines : la surveillance et l’entretien
courant des chaussées et des ouvrages d’art mais aussi l’intégration et l’application de la politique générale de gestion de l’infrastructure définie par la direction technique.
Après un appel d’offre auprès de 3 écoles, l’offre pédagogique et financière proposée par l’ESTP était celle qui correspondait le mieux
à notre cahier des charges. De novembre à février, la phase de préparation menée en étroite collaboration avec l’ESTP a été primordiale
car elle a permis, à partir des objectifs opérationnels exprimés et d’un planning préétabli, de préciser et développer les contenus, la
documentation technique, le découpage séquentiel et pédagogique, les rôles de chaque intervenant. Nous souhaitions l’intervention
d’experts dans le domaine qui fournissent un socle technique tout en s’adaptant à notre politique et à nos besoins. L’ESTP a su répondre exactement à nos besoins et depuis mars dernier, des sessions de 2 jours regroupant 12 personnes maximum se déroulent au sein
des locaux APRR selon le principe de la co-animation.
Une pédagogie adaptable et des perspectives très intéressantes
Ce procédé, très apprécié des stagiaires, consiste en l’intervention conjointe d’un expert pédagogue de l’ESTP et d’un animateur technique APRR, qui porte les principes de la politique de notre société. Pas moins de 150 départs en formation seront organisés sur 2 ans
et les retours sont déjà très positifs : les stagiaires apprécient notamment l’interactivité des sessions et la faculté des intervenants de
l’ESTP à s’adapter aux profils très divers des stagiaires ainsi que la documentation complète et très utile au quotidien fournie par l’école
et mise au point lors de la phase de préparation. Des retours tellement positifs que la formation ne s’arrêtera pas là et devrait
concerner prochainement les ouvriers et agents de maîtrise. »