Pressemitteilung - Theo-Koch

Pressemitteilung
29. August 2016
Live in der Sparkasse Grünberg:
Acht Oberstufenschüler der Theo-Koch-Schule erlebten zweitägiges Assessment-Center
Eine Erfahrung der ganz besonderen Art durften acht Schülerinnen
und Schüler der Theo-Koch-Schule in Grünberg bei der Sparkasse
Grünberg sammeln. Sie nahmen an einem zweitägigen AssessmentCenter (AC) teil, das von der Ausbildungsleiterin der Sparkasse Grünberg, Viktoria Thielmann, geleitet wurde. Hiermit kam die Sparkasse
einer Anfrage der Grünberger Schule nach, angehenden Abiturienten
die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkassenorganisation vorzustellen. Des weiteren wurde die Sparkasse als
Arbeitergeber in der Region präsentiert.
Nahezu 30 Oberstufenschülerinnen und –schüler meldeten in einer
ersten Anfrage durch die Schule ihr Interesse am AC an. Da die Teilnehmerzahl auf acht Personen begrenzt war, erfolgte eine Vorauswahl durch ein individuell zu erstellendes, schriftliches Motivationsschreiben seitens der Interessenten. Diese wurden von der Ausbildungsbeauftragten der Sparkasse, Viktoria Thielmann und Thomas
Krumbiegel (Koordinator für Berufs- und Studienorientierung der
Theo-Koch-Schule) gesichtet, um anschließend gemeinsam die finalen Teilnehmer des AC auszuwählen.
An zwei aufeinanderfolgenden Tagen im Juni war es soweit. Zwei
Schüler und sechs Schülerinnen der Jahrgangsstufe 12 wurden von
Andreas Klunz (Vorstandsmitglied der Sparkasse) und Viktoria
Thielmann, die von Seiten der Theo-Koch-Schule Thomas Krumbiegel
und Peter Molzberger als Beobachter willkommen hießen, begrüßt.
Zum Komitee der Beobachter zählte auch der ehemalige Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Grünberg, Ulrich Zinn. Nach einer kurzen
persönlichen Vorstellung der jungen Bewerber folgte eine Gruppendiskussion. Anschließend standen Verkaufsgespräche, das freie Reden, Mitarbeitergespräche, Eignungs- und Wissenstests sowie Präsentationstechniken auf dem Plan.
Um den jungen Interessenten auch einen Einblick in die Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die unterschiedlichen Einsatzbereiche innerhalb der Sparkasse zu bieten, stellten einige Führungskräfte und Mitarbeiter am zweiten Veranstaltungstag ihren
Werdegang und ihre Aufgabengebiete vor.
Am Ende der zweitägigen Veranstaltung erhielten die Teilnehmer
individuelle Feedbackgespräche und konnten gezielt Fragen zu den
einzelnen Assessment-Center-Beiträgen stellen. Alle Mitwirkenden
kamen zu dem Schluss: Es waren zwei intensive, aufschlussreiche
und anspruchsvolle Trainingstage in den Räumen der Sparkasse.
Die Schülerinnen und Schüler sowie ihr Lehrpersonal bedankten sich
bei der Sparkasse für das große Engagement, die umfassenden Informationen sowie die nette Atmosphäre und gute Verpflegung an
den beiden AC-Tagen.
Andreas Klunz gab diesen Dank zurück: „Wir haben uns sehr über die
Anfrage der Theo-Koch-Schule hinsichtlich der Ausrichtung eines AC
gefreut und sind ihr gerne gefolgt. Da unsere Sparkasse auch ein
Ausbildungsbetrieb ist, haben wir natürlich auch ein großes Interesse, gute Nachwuchskräfte zu rekrutieren. Hiermit wollen wir unseren
Nachwuchs stärken, um nachhaltig und konsequent in die Qualität
unserer Beratungsleistung sowie die Serviceorientierung unserer
Sparkasse zu investieren.“
Auch in 2017 möchte die Sparkasse Grünberg jungen Menschen die
Möglichkeit bieten, den Beruf der Bankkauffrau / des Bankkaufmannes zu erlernen. Die Bewerbungsfrist 2017 endet am 30.09.2016.
Ausbildungsleiterin Viktoria Thielmann steht für Fragen gerne unter
06401 929-287 zur Verfügung.
Foto:
Gute Laune nach einem spannenden und aufschlussreichen Assessment-Center:
Schülerinnen und Schüler sowie Lehrer der Theo-Koch-Schule und Mitarbeiter der
Sparkasse Grünberg
Für weitere Informationen oder Fragen:
Sabine Gärtner, Leiterin Marketing
Sparkasse Grünberg
Telefon: 06401/929-270
Telefax: 06401/929-249
E-Mail: [email protected]