Übersicht Normalarbeitsverträge (NAV) und Gesamtarbeitsverträge

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Stand: 30. Juni 2014
Übersicht
Normalarbeitsverträge (NAV) und Gesamtarbeitsverträge (GAV) im Detailhandel
Erläuterungen
1. Quellen
Diese Übersicht beruht auf folgenden Quellen:
-
SECO
-
UNIA GAV-Service
-
Kantonale Behörden
-
GAV-Arbeitgebervertreter
Wir können nicht ausschliessen, dass gewisse Informationen nicht dem aktuellen Stand entsprechen. Die Übersicht wurde erstmals mit Stichtag 26. März 2013 erstellt und im
März 2014 aktualisiert. Die Übersicht wird jährlich (im März) aufgrund der uns zur Verfügung stehenden Informationen angepasst werden.
Wir nehmen Hinweise über Änderungen gerne entgegen.
2. Begriffe
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Normalarbeitsvertrag (NAV)
Der GAV gilt für eine Branche oder einen Betrieb. Es ist ein Vertrag zwischen
Arbeitgebern oder Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden zur
Regelung der Arbeitsbedingungen und des Verhältnisses zwischen den GAVParteien.
Normalarbeitsverträge (NAV) sind Erlasse des Bundes oder der Kantone. Sie
können bei wiederholter Lohnunterbietung in Branchen, wo es keine GAV gibt,
NAV mit zwingenden Bestimmungen zu Mindestlöhnen, Arbeitszeiten,
Sozialleistungen und Ferien erlassen. Diese NAV gelten für die ganze Branche
und dürfen nur zugunsten der Arbeitnehmenden abgeändert werden
Er ist in den Artikeln 356-358 des Obligationenrechts geregelt.
Auf Gesuch der vertragsschliessenden Verbände hin können die zuständigen
Behörden im Bund und in den Kantonen GAVs allgemeinverbindlich erklären,
wenn die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind. Mit der
Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) wird der Geltungsbereich eines GAV
ausgedehnt auf alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber der betreffenden Branche
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(auch wenn sie dem Branchenverband bzw. der Gewerkschaft nicht angehören).
Unternehmen
Vertragspartner
Unternehmen
Migros
Coop
Form
GAV
GAV
Arbeitgeber
MGB und
Genossenschaften
Coop Schweiz
Arbeitnehmer
Wirkungsgrad
Koppelung
Kommentar
Zeitl. Geltung
KV Schweiz, MPV,
Landeskommission der
Migros-Gruppe
Alle Genossenschaften,
Unternehmen Dienstleistung und
Industrie
Gültig vom 1.1.2012 bis
31.12.2014
KV Schweiz, SYNA, UNIA,
OCST, MPV, Verein der
Coopangestellten
Mehrheit der Coopunternehmungen
Gültig ab 1.1.2011 bis
31.12.2013
Frühstmögliche Kündigung Ende
2012
Automat. Verlängerung um 1
Jahr
Link:
http://www.coop.ch/pb/site/jobs/node/62639
345/Lde/index.html
Globus
GAV
Globus-Gruppe
KV Schweiz, SYNA
Magazine zum Globus, Herren
Globus, Interio, OfficeWorld
Gültig bis 31.12.2015
Keine Kopie des Textes
Lidl
GAV
Lidl Schweiz
SYNA, KV Schweiz
Lidl Schweiz
Link:
http://www.lidl.ch/cps/rde/SID-BC8F4A5818C3CBAE/www_lidl_ch/hs.xsl/2035.htm?rd
eLocaleAttr=de
per 1.12.2013 Mindestlohn von CHF 4000
Magro-Casino
GAV
Magro-Casino
UNIA, KV Schweiz, MPV
Magro-Casino
Gültig bis 31.12.2011, autom.
Verlängerung um 1 Jahr
Valora
GAV
Valora
SYNA
Valora-Gruppe
Gültig ab 1.1.2012 bis
31.12.2015, autom.
Fenaco
GAV
Fenaco
Genossenschaft
SYNA, Unia
Gemäss Anhang
Gültig ab 1.1.2013, für 3 Jahre
(automat. Verlängerung
Keine Kopie des Textes
Seite 2
Kantone / Gemeinden
Vertragspartner
Kanton /
Gemeinde
Bern
Form
NAV
Arbeitgeber
Wirkungsgrad
Arbeitnehmer
Vom Regierungsrat
erlassen

Ganzer Kanton

alle Arbeitnehmer im
Detailhandel
(ausgenommen
Betriebsinhaber oder
direkte
Familienangehörige)

NAV gilt, sofern kein
schriftl. Arbeitsvertrag
oder EAV keine
Regelung enthält

In einem schriftlichen
EAV kann vom NAV
abgewichen werden

In Betrieben, die einen
GAV haben finden NAV
keine Anwendung

Ab 1.1.2012 neue
Lohnrichtlinien im
Anhang 1 zum NAV
Koppelung
Verlängerung
der Ladenöffnungszeiten
Zeitl. Geltung

Seit 1.1 2007

Keine zeitliche Einschränkung
Kommentar
in der letzten Zeit Vermehrte Prüfungen auf
missbräuchliche Lohnunterbietung d.h.
Einhaltung Lohnrichtlinien
Empfehlung: Untere KAMKO-Schwellen
einhalten, sonst Gefahr zwingende
Mindestlöhne und GAV
(http://www.vol.be.ch/vol/de/in
dex/arbeit/arbeitsmarkt/normal
-gesamtarbeitsvertrag.html)
Freiburg
AVE-GAV
Tankstellen
FVTSI (Freiburg.
Verband der
TankstellenshopInhaber)
UNIA; SYNA;

GAV vom 1.7.2007 für
das Verkaufspersonal
der Tankstellenshops
des Kt Freiburgs und
des Anhang mit
Mindestlöhnen wurden
allgemeinverbindlich
erklärt

Textpassagen des GAV,
die AVE sind, sind nicht
kursiv (vgl. Link)

Vertragspartner
Verlängerung
der Ladenöffnungszeiten für
Tankstellenshops

AVE 1.3.2013-31.12.2016
Link zum Beschluss samt GAV-Text:

GAV, falls nicht gekündigt,
automat. Verlängerung um
1 Jahr
http://www.seco.admin.ch/themen/00385/00
420/02500/05071/index.html?lang=de
Seite 3
Vertragspartner
Kanton /
Gemeinde
Genève
Form
AVE-GAV
Convention
collective de
travail (CCT
cadre) dans le
commerce de
detail du canton
de Genève
GAV
(CCT du
commerce nonalimentaire)
Arbeitgeber
La federations des
artisans, commercant
et entrepreneurs de
Geneève
UNIA, SIT
Association
genevois: textiles,
chaussures et
maroquiners,
AGEMS, Viisilab,
Manor, Migros,
FNAC, Pap.
Brachard & Cie SNC,
Pharma Genève
AGDT (Association
genevoise des
détaillants en textile)
Wirkungsgrad
Arbeitnehmer
SIT, Société des employés
de commerce de Genève,
Unia Genf

Ganzer Detailhandel im
Kanton Genf

Textpassagen des GAV,
die AVE sind, sind nicht
kursiv (vgl. Link)

AVE enthält obligator.
Mindestlöhne

Vertragspartner
Koppelung
GAV ist nur mit
Allgemeinverbindlichkeitse
rklärung gültig
Zeitl. Geltung

Kommentar
CCT cadre Nov 2013 – 31
Jan 2019
Link zum Beschluss samt GAV-Text:

GAV Gültig bis 30.6.2013
Link zum Beschluss und GAV-Text

mit Minimalsalären 2011
für Vertragspartner
http://www.ge.ch/cct/EnVigueur/dati/cct/L3.a
sp?toc=1

gültig ab 1.2.2013

betr. zwingende
Mindestlöhne: 1.2.201331.1.2014
Mindestlöhne abholbar unter :
420/04526/index.html
http://www.ge.ch/cct/EnVigueur/dati/cct/doc/
68720.pdf
Association
genevoise
des marchands de
chaussures et
maroquiniers
Sont également
signataires
Brachard & Cie
FNAC (Suisse) SA
Grands magasins
Manor,
Nordman & Cie

NAV
Contrat-type de
travail du
commerce de
détail (CTT-CD)
Graubünden
GAV

ING Real Estate
Development
Alpenrhein AG
(Designer Outlet
Landquart)
SYNA, KV Chur
Ganzer Detailhandel
inkl. Warenhäuser im
Kanton Genf
NAV mit zwingenden
Mindestlöhnen
Verkaufsläden im Outlet
Center
und
http://www.ge.ch/legislation/rsg/f/rsg_j1_50p
17.html
Spezielle
Ladenöffnungszeiten (7
Tage/Woche)

GAV in Kraft ab 1.4.2013
und löst

Vereinbarung vom
1.9.2009 ab. Unbefristet
(erstmals kündbar per
31.12.2014)

Enthält Mindestlöhne
Seite 4
Vertragspartner
Kanton /
Gemeinde
Form
NAV
Jura
Arbeitgeber
Wirkungsgrad
Arbeitnehmer
Vom Regierungsrat
erlassen
Koppelung
Kommentar
Zeitl. Geltungsbereich

ganzer Kanton,

Seit 1.7.2006 in Kraft
Link zum Text:

jedoch nicht verbindlich,
d.h. EAV geht vor

http://rsju.jura.ch/extranet/groups/public/doc
uments/rsju_page/loi_222.153.23_ia4e771f
39-2.hcsp
http://rsju.jura.ch/extranet/common/rsju/inde
x.html (222.153.23)
Délémont
GAV
Luzern
Union des
commerçants
SYNA
Vertragspartner
Abschaffung der
Ladenschliessung über
Mittag
Gültig bis 31.12.2011, autom.
Verl. um 1 Jahr
Keine Kopie des Textes – Anfrage bei Union
des commercants pendent
VTSZ (Tankstellen)
UNIA

Tankstellenshops im
ganzen Kanton
AVE ausgelaufen (per
31.12.2012)
Link zum Beschluss und Text:

Verlängerung
Allgemeinverbindliche
Bestimmungen kursiv
gedruckt

Arbeitnehmer, die
hauptsächlich in
Tankstellenshops tätig
sind (ausg. Betreiber
und seine Familie)
GAV
Neuchâtel
NAV
Vom Regierungsrat
erlassen
AVE-GAV
St. Gallen
AVE-GAV
UNIA
VTSO (Verband deer
TankstellenshopBetreiber
Ostschweiz)
UNIA, SYNA
GAV: Gültig bis 31.12.2013
autom. Verl. um 1 Jahr, wenn
keine Kündigung
Gemäss Herr Theler (Präsident VTSZ) gilt
nach wie vor der GAV und Mindestlöhne auf
ihrer Webpage (Tel. vom 30.6.2014):
http://www.vtsz.ch/service.asp?navid=5

Mindestlöhne ab
1.4.2012

Ganzer Kanton

Seit 1.9.2009 in Kraft
Link zum NAV

nicht verbindlich, d.h.
EAV geht vor

http://rsn.ne.ch/ajour/default.html?22544.ht
m

Ganzer Kanton

1.4.2014-31.12.2016
Link:

DH

Mindestlöhne
Verlängerung
der Ladenöffnungszeiten:
Abschaffung
halbtägige
Schliessung,
Erweiterung bis
19.00 (18.00 am
Sa), 1 Sonntag,
Abendverkäufe

Ganzer Kanton (AVE)
Tankstellen-Shops
Verlängerung



Fettgedruckte Passagen
sind AVE
(Kündigungsbestimmung
en, Mindestlöhne etc.)
http://www.ne.ch/legislationjurisprudence/pubfo/ArrRegCE/Documents/
2014/FO10_02_ACE_Extrait_Lcommerce_d
etail.pdf
AVE bis 31.12.2015
http://www.seco.admin.ch/t
hemen/00385/00420/0250
0/03180/index.html?lang=d
e
Neuer Antrag auf AVE
neue Mindestlöhne (per
1.1.2014)
Link zum Beschluss und Text:
GAV: http://www.vtso.ch/wpcontent/uploads/2012/12/GAV_VTSO_2011.
pdf
Seite 5

GAV i.K. seit 1.1.2011 und
gültig bis 31.12.2013, ohne
Kündigung autom.
Mindestlöhne:
http://www.vtso.ch/wpcontent/uploads/2014/01/Anhang-1-zuGAV-ab-01-01-2014.pdf
Seite 6
Vertragspartner
Kanton /
Gemeinde
Form
NAV
Tessin
Arbeitgeber
Vom Regierungsrat
erlassen
Wirkungsgrad
Arbeitnehmer
Ganzer Detailhandel

Ganzer Kanton

EAV geht vor
Koppelung
Kommentar
Stand
Link zum NAV:
http://www4.ti.ch/dfe/de/usml/sportello/condi
zioni-di-lavoro/contratti-normali-di-lavoro/
Mindestlöhne werden in Art. 8 geregelt
(nicht zwingend)
NAV
GAV (Contratto
Collettivo di
lavoro)
Vom Regierungsrat
erlassen
Geschäfte mit <10
Angestellte

FoxTown Factory
Stores
OCST, SIT, SIC Ticino,
UNIA

Verkaufsläden im FoxTown

Mindestlöhne
Gültig ab 1 April 2013
Mindeststundenlöhne
http://www4.ti.ch/dfe/de/usml/sportello/condi
zioni-di-lavoro/contratti-normali-di-lavoro/
Minimalsaläre werden jähr.
festgelegt
Spezielle
Ladenöffnungszeiten (7
Tage/Woche)

Gültig vom 1.1.2013 bis
31.12.2012

Stand?
Link zum GAV:
http://www.gavservice.ch/Contract.aspx?stellaNumber=705
017&versionName=3
Anfrage pendent betr. weitere GAV
Link zum GAV:
Waadt
Lausanne
(Stadt)
GAV
Trade Club, DECLIC,
SIC, ACL
UNIA


Ganzes Stadtgebiet mit
Ausnahmen (Kiosk,
Tabakläden, Bäckereen, Apotheken usw.)
Verlängerung


GAV autom. Verl. um 1
Jahr
http://www.commercantslausannois.ch/cct/champ-application.php
Mindestlöhne:
Mindestlöhne festgelegt
http://www.commercantslausannois.ch/cct/annexe2-salaires.php
Anfrage pendent betr. Verlängerung
Nyon
AVE GAV
SIC Nyon
UNIA

Gemeindegebiet

AVE der nicht kursiven
Bestimmungen

Mindestlöhne (siehe Link
beim Kommentar)

Ganzer Detailhandel
(Ausnahmen in 1.4)
Verlängerung
der Ladenöffnungszeiten am
Samstag

Gültigkeit AVE bis
31.12.2014

GAV Gültig bis
31.12.2013, automat.
(falls nicht gekündigt)
Link zu AVE & GAV:
Link für Mindestlöhne ab 1.3.2013:
http://www.sicnyon.ch/assets/files/pdf/20130301%20CCT
%20Nyon%20avenant%20sur%20salaires%
202013.pdf
Seite 7
Vertragspartner
Kanton /
Gemeinde
Wallis
Zürich
Form
NAV
Arbeitgeber
Wirkungsgrad
Arbeitnehmer
Vom Regierungsrat
erlassen

Ganzer Kanton Wallis

Detailhandel

EAV oder etwaiger GAV
gehen vor
Koppelung
Verlängerung
Link zum NAV:
http://www.vs.ch/Navig/navig.asp?MenuID=
5517&Language=fr
Mindestlöhne sind in Art. 13 geregelt (nicht
zwingend)
GAV
UCOVA
UNIA, SYNA, SCIV, SCt
Ganzer Kanton verbindlich
GAV ist nur mit
Allgemeinverbindlichkeitse
rklärung gültig
Antrag um Allgemeinverbindlichkeitserklärung noch nicht
eingereicht
GAV
VZH
KV Zürich
Mitglieder VZH
Keine
Koppelung
1.1.2013-31.12.2015
Vereinbarung
ShopVille
Vereinigung
Einkaufszentrum
ShopVille
KV Zürich
Alle Geschäfte ShopVille mit
Ausnahmen (Kiosk,
Dienstleistungsbetriebe,
Betriebe mit GAV)
Verlängerung
Ladenöffnungsz
eiten
Gültig bis 31.12.2011 autom.
Verlängerung um 1 Jahr.
(Bahnhof SBB)
Kommentar
Stand
Input hängig
Seite 8
Legende zu Organisationen:

ACL: Association des commerçants lausannois

AFEMS: Association fribourgeoise des exploitants de magasins de stations-service

AGDF: Association des grands distributeurs fribourgeois

CNCI: Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie

DECLIC: Développement économique du commerce lausannois et des intérêts communs

DISTI: Distributori ticinesi (Vereinigung grosser Detailhandelsunternehmen und Einkaufszentren)

FNCID: Fédération neuchâteloise du commerce indépendant de détail

MPV: Metzgereipersonalverband der Schweiz

OCST: Organizzazione cristiano sociale ticinese

SCIV: Syndicats chrétiens interprofessionnels du Valais

SCt: Syndicat chrétien du tertiaire

SIC (Lausanne, Nyon, Yverdon): Société industrielle et commerciale

SIC ticino: Regionalorganisation von KV Schweiz

SIT: Syndicat interprofessionnel des travailleuses et des travailleurs

UCOVA: Union commerciale valaisanne

VTSO: Verband der Tankstellenshopbetreiber der Ostschweiz

VTSZ: Verband der Tankstellenshopbetreiber der Zentralschweiz

VZH: Verband Zürcher Handelsfirmen
SRF/dj
Seite 9

Übersicht Normalarbeitsverträge (NAV) und Gesamtarbeitsverträge

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