Industriemechaniker Flyer

Ausbildungsziel Nr. 1:
fit ein Berufsleben lang!
Jetzt als Auszubildende oder
Auszubildender zu uns!
Wir möchten, dass Sie bereits heute das Wissen und Können erwerben, mit dem Sie berufliche Aufgaben auch auf
lange Sicht meistern. Deshalb sind uns nicht nur die Basics
für Ihre theoretische und praktische Qualifizierung wichtig.
Ihre Ausbildung soll Ihnen eine breite Basis für Ihre Zukunft
geben. Denn neben persönlichen Potenzialen und Soft
Skills sind auch Prinzipien wie Teamgeist, Nachhaltigkeit
und Zukunftsorientierung wichtig.
Denn bei der MAUSER Group starten Sie nicht nur in einem global erfolgreichen und schnell wachsenden Unternehmen, das aktuell ein Jahresumsatz von über
1 Mrd. Euro erzielt. Sie beginnen Ihren Weg ins Berufsleben auch mit einer Tätigkeit, in der Themen wie Wiederverwertung, Schonung der Ressourcen und innovatives
Wirtschaften zum Wohl von Menschen und Planet Erde
schon heute eine große Rolle spielen.
MAUSER Industrieverpackungen:
aus Überzeugung zukunftssicher.
Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Ausbildungsleiterin unter der folgenden Adresse:
Als ein weltweit führender Spezialist für industrielle Verpackungen handelt die MAUSER Group konsequent ökologisch, ökonomisch und sozial. Bei uns setzen sich rund
4.000 Mitarbeiter ein: an über 50 Produktions- und 15 Rekonditionierungsstandorten in Europa, Asien, Nord- und
Südamerika. Zu unseren Kunden zählen die renommiertesten Anbieter in den Sparten Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Lebensmittel, die wir mit einem nachhaltigen
Komplettservice von der Produktion bis zur Wiederverwendung von Verpackungen unterstützen. Mit intelligenten
Lösungen aus Kunststoff, Metall oder Fiber – sowie Intermediate Bulk Container. Umfassende Rekonditionierung
durch unser Tochterunternehmen National Container
Group NCG inklusive.
Mauser-Werke GmbH
Frau Ulrike Busch
Pack die Zukunft optimal an!
Mit einer Ausbildung bei
der MAUSER Group.
Für professionelle Chancen im
Mega-Pack: Zum Beispiel als
Industriemechaniker, FR Instandhaltung
Industriemechanikerin, FR Instandhaltung
[email protected]
Schildgesstraße 71 – 163
50321 Brühl
Telefon: 02232 – 78 1231
Telefax: 02232 – 78 1490
www.mausergroup.com
www.mausergroup.com
Produkte für Top-Verpackung.
Ausbildung mit Top-Inhalt.
AUSBILDUNGSDAUER:
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und erfolgt an den
Lernorten Betrieb und Berufsschule.
Es erfolgt eine mehrmonatige Grundausbildung bei der
ABB-Stotz-Kontakt GmbH in Heidelberg.
BERUFSSCHULE:
Der Berufsschulunterricht wird an der Friedrich-HeckerSchule in Sinsheim erteilt.
SEMINARE/SCHULUNGEN:
Der Name MAUSER Group steht für sichere berufliche
Zukunftsaussichten: Auf diesen drei Seiten stellen wir
Ihnen neben unseren grundlegenden Anforderungen Ihre
künftigen Entwicklungsperspektiven vor.
EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN:
Gute, qualifizierte Fachoberschulreife oder höhere Qualifikation.
Wichtig sind die Noten in Mathematik, Physik und gegebenenfalls Technik. Zusätzlich sollten Leistungsbereitschaft,
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gegeben sein.
BERUFSBESCHREIBUNG:
Im Rahmen der Ausbildung finden laufend interne und
externe Seminare zu Themen wie Arbeitssicherheit, Qualitätswesen, Knigge-Benimm-Kurs sowie PC-Schulungen
statt. Zu Beginn der Ausbildung wird eine Kennenlernfahrt
mit Outdoor-Training und Übungen zur Teambildung absolviert.
EINSATZ IN UNSEREN ZWEIGWERKEN:
Mindestens einmal während der Ausbildung ist ein ca.
einwöchiger Aufenthalt an unserem Standort in Brühl geplant.
AKTUELLE VERGÜTUNG:
1. Ausbildungsjahr
2. Ausbildungsjahr
3. Ausbildungsjahr
4. Ausbildungsjahr
743,00 € brutto
765,00 € brutto
828,00 € brutto
863,00 € brutto
SONSTIGE ZUWENDUNGEN:
ÜBERBETRIEBLICHE AUSBILDUNG:
27 Tage Urlaub
Parallel erfolgt eine überbetriebliche Ausbildung in der
ABB-Stotz-Kontakt GmbH.
Ggf. Prämienzahlung (leistungsabhängig)
PRÜFUNGEN:
Industriemechaniker/innen beherrschen den Umgang
mit modernsten Maschinen und beherrschen alle Arbeitstechniken der Metaller wie Schleifen, Drehen, Fräsen, Schmieden und Schweißen.
Die Abschlussprüfung Teil 1 ist vor Ende des 2. Ausbildungsjahres und die Abschlussprüfung nach 3,5 Jahren vor
der Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar abzulegen.
Sie sind in der Lage, neue Anlagen nach technischen
Zeichnungen aufzubauen und in Betrieb zu nehmen. Da
sich die Technik sehr schnell weiterentwickelt, müssen
sich Industriemechaniker laufend weiterbilden, um auf
dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
ÜBERNAHME:
Die Übernahme wird bei guten Leistungen des/der Auszubildenden angestrebt, kann aber nicht zugesagt werden.
Arbeitgeberanteil zur Betrieblichen Altersvorsorge i.H.v.
13,50 € nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
BERUFLICHE WEITERBILDUNG:
Qualifizierungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten durch
Teilnahme an Lehrgängen, Kursen und Seminaren sowie
die Möglichkeit nach entsprechender Berufspraxis eine
Aufstiegsfortbildung u. a. zur/zum
Meister/in
Techniker/in
zu absolvieren.
Weitere Informationen:
www.arbeitsagentur.de
www.ihk-koeln.de
www.berufe.tv
www.bibb.de