KUR- UND FESTSPIELSTADT BAD HERSFELD

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KUR- UND FESTSPIELSTADT BAD HERSFELD
KUR- UND FESTSPIELSTADT BAD HERSFELD
voller lebendiger Tradition. erfrischend jung.
Stellenausschreibung
Bei den Wirtschaftsbetrieben Bad Hersfeld GmbH
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Stelle als Betriebsleiter/in für den Öffentlichen
Personennahverkehr (ÖPNV)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
 Betriebsleitung StadtBus
 Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit dem Subunternehmen
o Organisation von Ersatzvarianten bei Baustellen u. ä.
 Kontrollen des Fahrpersonals entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen
 Erarbeitung des Fahrplans für den jeweiligen Verantwortungsbereich
 Kontrolle der Qualitätsanforderungen und Beschwerdemanagement
o Erfassen, Bearbeiten und Beantworten von eingehenden Beschwerden
o Einnahmekontrolle, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Berichtspflichten
o Beratung und Stellungnahmen zu Projekten des ÖPNV im Allgemeinen
o Beratung und Stellungsnahmen zu Bürgeranfragen
o Werbung und Erfolgskontrolle
 Abrechnungen
o Abrechnung nach Sozialgesetzbuch (SGB) IX § 145 ff
o Betriebliche Abrechnungen mit dem Subunternehmer, dem NHR und anderen
 Koordination
o Koordinierung der Interessen der Wirtschaftsbetriebe im jeweiligen Aufgabenbereich mit anderen Verkehrsbetrieben, der NHR Hersfeld-Rotenburg, des NVV und
den damit verbundenen Aufgabenträgern
o Mitwirkung bei Verträgen und Vereinbarungen zwischen dem Aufgabenträger und
dem Verkehrsbund soweit die Belange der Wirtschaftsbetriebe betroffen sind
o Koordinierung der anfallenden Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren
Dritter
 Ausschreibung
o Koordinierung der VOL-Ausschreibung der Verkehrsleistung im NVV Linienbündel
304 gem. der geltenden EU-Verordnung
 Statistik
o Berichtspflichten gem. EU-Richtlinien
Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung.
Voraussetzungen:
 erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen/ Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbar nachgewiesene Qualifikation
 Erfahrungen im verkehrstechnologischen Bereich von Omnibusunternehmen bzw. in
der Disposition von Verkehrsunternehmen sowie Wissen über die rechtlichen Bestimmungen auf dem Gebiet der Personenbeförderung
 die Bescheinigung über die fachliche Eignung für den innerstaatlichen und grenzüberschreitenden Straßenpersonenverkehr muss vorliegen bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, diese fachliche Eignung kurzfristig zu erwerben (IHK Prüfung)
 Kenntnisse im VOL- und EU-Vergaberecht
 Kenntnisse im kommunalen Verwaltungsrecht sowie im Finanzierungswesen (GVFG,
FAG, etc.)
 Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen auf dem Gebiet der Personenbeförderung,
insbesondere PbefG, BO-Kraft und Fahrpersonalverordnung
 Erfahrungen im Bauwesen – Fachrichtung Tiefbau sind wünschenswert
Gesucht wird eine zielstrebige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem
Auftreten.
Die Besetzung der Stelle ist zunächst nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes auf zwei Jahre befristet.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers bis
Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bewerbung
Bitte senden Sie ihre Bewerbung möglichst in elektronischer Form (ein Dokument) mit
den üblichen Unterlagen bis zum 17.01.2016 an den
Magistrat der Kreisstadt Bad Hersfeld
Fachbereich Personalmanagement
-PersonalwesenWeinstraße 16
36251 Bad Hersfeld
E-Mail: [email protected]
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte unter der Rufnummer 06621/201-311 an den Leiter des Fachbereichs Technische Verwaltung, Herrn van Horrick.
Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese
nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Abschließender Hinweis
Die Kreisstadt Bad Hersfeld will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen
Gleichstellung der Frauen leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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