Aus dem Vorstand >>> Im Netzwerk >>> Liebe EWMD

>>> Liebe EWMD-Mitglieder,
der Frühsommer lockt uns in Biergärten und an die Berliner Seen. Bevor wir uns in die Sommerferien
verabschieden, geben wir Euch gern ein up-date zu Bisherigem und Zukünftigem im EWMD BerlinBrandenburg im laufenden Jahr.
>>> Aus dem Vorstand
Beate Treptow – Finanzen und Schatzmeisterin
Marion Diehr – Corporate Members
Mitgliederversammlung des EWMD Berlin-Branden-
Swetlana Jung – Veranstaltungskalender
burg e.V.
Heide Mayer Kollatz – Deutschland Vorstand und Ver-
Dieses Jahr fand unsere Mitgliederversammlung später
anstaltungsorganisation
als bisher gewohnt statt. Wir folgten damit einem Beschluss der Deutschland MV, die Vorstandswahlen der
Was passiert in 2012?
regionalen Vereine zu harmonisieren, um einen ge-
Das bereits laufende Jahr wird für uns als Vorstand wie
meinsamen Start für den Deutschland Vorstand zu
für euch als Mitglieder wieder zu einem interessanten
erreichen.
Potpourri (Finanzen, mehr zu Kreativität, Mixed Leadership etc.), dazu die bewährten Lounges zum Sommer
Was gibt es für die, die nicht dabei waren, zu berich-
und zu Weihnachten – alles unter dem Motto: „Netz-
ten? Unsere Zahl ist konstant geblieben: Wir sind 69
werken und dabei keinen Anlass zur Lebensfreude aus-
Mitglieder, davon 24 Selbständige, 45 Angestellte, 42
lassen“. Dieses Jahr werden wir euch im Sommer in
individuelle Mitglieder, 27 Firmen-Mitglieder.
einen Kiez mit ehemals schlechtem Image führen, der
inzwischen ‚hip‘ ist. Und ein weiteres kulturelles High-
Mit dem Zeitpunkt der MV hat das Network-Lounge
light folgt im Herbst – noch eine Überraschung.
Team sich verabschiedet. Wir danken von Herzen Sylvia
Demes, Gudrun Haberkern, Birgit Rohde-Göhring für
So weit das gewöhnliche Ungewöhnliche . Da wir aber
ihren Einsatz. . Damit liegt die Organisation der Net-
dieses Jahr nicht wie im letzten durch Großprojekte
worklounges wieder direkt beim Vorstand. Wir freuen
absorbiert sein werden und zum zweiten ‚Zuwachs‘
uns über Anregungen und Zuarbeiten.
haben (wir sind nun 6 Frauen im Vorstand), planen wir,
unsere Mitgliederwerbung und –betreuung sowie die
Heide Mayer-Kollatz, unsere Frau im EWMD Deutsch-
Pflege von Pressekontakten zu intensivieren.
land Vorstand, berichtete von den überregionalen Aktivitäten. Der Deutschland Vorstand hat in das Zentrum
Außerdem schauen wir über den Tellerrand 2012 hin-
seiner Arbeit das Thema Mixed Leadership gestellt. Der
aus; mit euch zusammen wollen wir die Strategiedis-
EWMD Berlin-Brandenburg wird dies mit einem The-
kussion führen: ‚Wo will der EWMD Berlin-Brandenburg
menabend am 10. September aufgreifen.
hin?‘ Den Anfang macht ein Treffen am 8. Juni, das
sicher nicht das letzte sein wird.
Angeregt wurde wieder ein Strategie-Meeting noch im
Sommer durchzuführen und dabei Ziel und Ausrichtung
unseres Netzwerkes zu diskutieren.
>>> Im Netzwerk
Gewählt wurde selbstverständlich auch! So sieht der
neue Vorstand mit seinen Arbeitsschwerpunkten aus:
Gerhard Richter - Ausstellung
Das kulturelle Highlight des Frühjahrs war unser Besuch
Antje Wilmink – Vorstandssprecherin, Power Teams
der Ausstellung „Gerhard Richter: Panorama“ in der
Regina Michalik – stellvertretende Vorstandssprecherin,
Neuen Nationalgalerie im April. Eine fachkundige ‚Füh-
Presse und Parteien
rerin‘ (Eigenbezeichnung)‘begleitete uns eine Stunde
lang durch das über fünf Jahrzehnte entstandene Werk
Ernst & Young, Accenture, Fraunhofer und der Daimler
des bedeutenden Künstlers. So erfuhren wir auch die
AG unser Berliner Netzwerk. Damit kommen wir auf die
Besonderheiten dieser Ausstellung, z.B. die enge Zu-
stattliche Zahl von 27 CM Mitgliedern. Unter dem Titel:
sammenarbeit mit Richter selbst bei der Auswahl und
„Best Practice - Diversity im Unternehmensvergleich“
Präsentation der Werke oder auch die bewusst gewähl-
fand im Dezember ein erstes Corporate Member Mee-
te chronologische Anordnung der Werke. Sie unter-
ting bei der Daimler AG am Potsdamer Platz statt. Refe-
streicht das Besondere an Richters Schaffen, nämlich
rentinnen waren Frau Martina Roloff von KPMG und Dr.
die Gleichzeitigkeit von Abstraktem und Figurativem.
Simone Klostermann, Daimler Financial Services. Es
war überaus interessant zu erfahren, wie sehr sich die
Nach dieser sehr interessanten Führung hatten wir
Diversity Strategien und die Erfahrungen mit deren
beliebig viel Zeit, um alles noch mal in Ruhe ansehen
Umsetzung von Unternehmen zu Unternehmen unter-
zu können. Immerhin gab es 130 Gemälde und 5
scheiden. Die Fortsetzung der Veranstaltungsreihe, die
Skulpturen zu bestaunen. Ein toller Sonntagvormittag
nur für Mitglieder der Corporate Member angeboten
in netter Gesellschaft und mit vielen wissenswerten
wird, ist für den 20.Juni 2012 geplant.
Informationen.
Kontakt: [email protected]
Die Themenabende in 2012
Themenabend im September zu Mixed Leadership
Im Februar gab uns Amei Poensgen, Gründerin der
Elisabeth Blum, Coach aus Salzburg und Expertin zum
Plattform faircustomer aus der Schweiz, einen Einblick
Thema Mixed Leadership, wird in ihrem interaktiven
in die immensen Möglichkeiten der Social Media als
Vortrag am 10.09.2012 beleuchten, was es an Verän-
Marketing Instrument. Wir hatten die Chance, jede
derungen an Haltung und Einstellung bei Männern und
denkbare Frage zu stellen, nach dem Motto: „Was Sie
Frauen braucht, damit Diversity Programme in Unter-
schon immer über Social Media wissen wollten und
nehmen nachhaltig Erfolg haben.
bisher nicht zu fragen trauten.“ Es war zu hören, dass
jetzt auch im Vorstand getwittert wird …
Die Veranstaltungen des EWMD Berlin-Brandenburg
e.V. findet ihr hier: www.ewmd.org
Das Thema Kreativität stand im Zentrum des Themenabends im April. Eva-Maria Bieda, Kommunikationsex-
Ihr möchtet Eure Aktivitäten im Newsletter sehen?
pertin (projector und Head of Comms Dow Chemical
Information per Mail an: [email protected],
Europe) führte uns in die Geheimnisse der Kreativität
[email protected]
ein. Wir lernten u.a.: Kreativität ist nicht nur der Geistesblitz, sondern kann auch harte Arbeit sein. Und wie
Für den Vorstand des EWMD Berlin-Brandenburg e.V.
ich unterscheiden kann, wann es das eine oder das
Antje Wilmink
Regina Michalik
andere braucht.
Vorstandssprecherin
stellvertr. Vorstandssprecherin
Power Teams
[email protected]
Das Interesse an Power Teams hält an! Ein Team mit 8
[email protected]
Frauen ist in 2012 schon gegründet, ein weiteres steht
[email protected]
an der Start-Linie. Interessentinnen wenden sich an
[email protected]
Antje Wilmink: [email protected].
[email protected]
[email protected]
+++ Und demnächst
Corporate Member Treffen im Juni 2012
Mit der Deutschen Rentenversicherung Bund, Rolls
Royce
sowie
der
KPMG
sind
im
EWMD
Ber-
lin/Brandenburg seit 2011 drei Corporate Members mit
ihrem Hauptsitz vertreten. Darüber hinaus verstärken
sieben einzelne Vertreterinnen der Corporate Members
Vorstand EWMD Berlin-Brandenburg: Antje Wilmink, Vorstandssprecherin; Regina Michalik, stellvertretende Vorstandssprecherin; Beate Treptow, Finanzen; Swetlana Jung, Veranstaltungskalender; Marion Diehr, Corporate Members;
Heide Mayer-Kollatz, Vertreterin im EWMD Deutschland-Vorstand, Event-Management