1 Action 60 Titre Bourse de l`Emploi Thème : Services emploi

Action 60
Titre
Bourse de l’Emploi
Thème :
Services emploi
Pilotage du dispositif :
AVEFA (Réseau de l’ANEFA)
Etendue de l’action :
Département de la Vendée
Démarrage de l’action :
1993
Organismes impliqués
Partenaire :
ANPE
Partenaires financiers :
Conseil Général, ADAR, Chambre d’agriculture
Difficile à évaluer précisément. Environ 9.000 €/an
Pour en savoir plus :
AVEFA Vendée
Boulevard Réaumur
85013 La Roche Sur Yon
cedex 26
Téléphone : 02-51-36-82-05
[email protected]
Contexte
Origine de l’initiative:
Cette bourse de l’emploi, créée en 1993, fait suite à la volonté des partenaires sociaux de
mettre en place un service bien intégré dans le monde agricole, favorisant la mise en relation
de l’offre et de la demande.
Zoom sur l’action
Description de l’action :
Au delà de la simple mise en relation entre un employeur et un salarié, la bourse de l’emploi
propose :
aux employeurs jusqu’à l’embauche du salarié « clé en main » (sélection des offres, rédaction
du contrat de travail, déclarations administratives, etc.
aux salariés, la possibilité d’un entretien personnel d’orientation en plus de l’inscription dans
le fichier « demandes d’emploi ».
Recensement et diffusion des offres
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Les dépositaires des offres sont des employeurs qui connaissent l’AVEFA grâce au journal
local « la Vendée Agricole », le bouche à oreille, l’ANPE et qui utilisent ses services (en
grande majorité par téléphone) dans le cadre de leur recherche d’un salarié. Ce sont donc des
démarches spontanées de la part des employeurs.
Toutes les informations nécessaires sur le poste proposé sont prises en note grâce à un
formulaire.
L’offre est ensuite diffusée sur Internet via un logiciel qui permet également de gérer toutes
les offres et les demandes permanentes, à l’ANPE et sur le journal la Vendée Agricole.
Recensement des demandes
L’AVEFA propose aux demandeurs d’emploi qui la contactent de s’inscrire à la bourse de
l’emploi en complétant un formulaire envoyé par courrier ou en se présentant au bureau sur
rendez-vous.
Mise en relation de l’offre et de la demande
L’AVEFA se charge de mettre en relation les demandeurs d’emploi et les employeurs.
Les offres et les demandes sont classées, sur informatique et sur papier, par secteur d’activité.
En ce qui concerne les demandes d’emploi saisonnières, l’AVEFA a élaboré en 2004 un livret
répertoriant 1 350 postes saisonniers agricoles recensés auprès d’employeurs vendéens. Ce
support est envoyé à toute demande d’emploi saisonnière (par téléphone, courrier, mail,
contact direct au bureau) départementale, régionale ou nationale.
Ce livret a également été distribué dans les lycées d’enseignement général et agricole et
centres de formation de Vendée, les MFR, les ALPE, les missions locales pour l’emploi, le
PLIE (Plan Local Insertion Emploi) et le BIJ.
Outil proposé :
Bourse de l’emploi consultable sur le site à l’adresse suivante :
http://www.anefa.org/bourse_emploi/frontoffice/index.asp
http://www.anefa.org/Struct_menu1_1.asp?ID=vendee
Résultats
En 2003, il y a eu 131 offres d’emploi permanentes recensées, ce qui correspond à 850 postes
d’emploi saisonnier.
D’une manière générale, il existe un bon partenariat avec l’ANPE (dans le cadre d’une
convention de travail).
L’AVEFA s’occupe uniquement des demandes départementales. Celles issues des autres
départements sont gérées par l’ADEFA de leur département ou, lorsqu’il n’y en a pas, par
l’ANEFA.
Difficulté rencontrée lors de la mise en œuvre :
L’AVEFA est en mesure d’assurer le suivi des offres, mais pas celui des demandeurs
d’emploi.
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