forum cifre

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forum cifre

FORUM CIFRE
RENCONTRES
ÉTUDIANTS
ENTREPRISES
Un doctorat ou un stage de master en entreprise
3
1
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Ci
17 Boulevard Jourdan
75014 - Paris
de 9h00 à 17h30
Entrée Libre
www.anrt.asso.fr
[email protected]
Conventions Industrielles de Formation par la REcherche
PLAN D’IMPLANTATION DU FORUM
E nse ign e
9m ²
SIEMENS
9m ²
9m ²
STMicro
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29
28
FORUM CIFRE
2013
9m²
9m²
9m ²
9m²
LE RIZE
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9m ²
IFSTTAR
9m ²
OXYLANE
LAFARGE CENTRALE
SUPELEC
POLE
FINANCE
INNOVATION
THALES
9m ²
PEI
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VALEOL
VALOREM
SAFRAN
18m²
NEXTER
UTC
9m²
VALEO
18m ²
RENAULT
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18m ²
ANRT
GIE AIFOR
9m ²
9m²
9m ²
ORANGE
ABG
9m ²
VEOLIA
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SAINT
GOBAIN
9m ²
IRSTEA
9m ²
NEXCIS
9m ²
ZODIAC
AIR
LIQUIDE
9m ²
PSA
Toilettes
ENTRÉE
FORUM
Niveau - 1
Toilettes
ESPACE
VIP
SORTIE
FORUM
Enregistrement
Accueil Badges
Niveau - 1
ENTRÉE PRINCIPALE
MAISON INTERNATIONALE
ENTRÉE
SALLE DE
CONFÉRENCES
1
SOMMAIRE
PROGRAMME............................................3
AIR LIQUIDE.......................................................4-5
ABG-L’intelli’agence......................................6
CENTRALE SUPELEC..............................................7
GIE AIFOR.............................................................8
IFSTTAR.......................................................9
IRSTEA.........................................................10
LAFARGE...................................................11
LE RIZE/Ville de Villeurbanne..............................12
NEXCIS.....................................................13
NEXTER Systems............................................14-15
ORANGE......................................................16-17
OXYLANE......................................................19
PINETTE EMIDECAU INDUSTRIES.....................20-21
POLE FINANCE INNOVATION...............................22
PSA PEUGEOT CITROËN.....................................23
RENAULT....................................................24
SAINT-GOBAIN....................................................25
SAFRAN....................................................26-27
SIEMENS...............................................28-29
STMicroelectronics......................................30
THALES.....................................................31
VALEO..................................................33
UTC.........................................................34
VALEOL/VALOREM.....................................35
VEOLIA........................................................36
ZODIAC AEROSPACE............................................37
2
PROGRAMME
09h00 : Ouverture du forum
09h30-10h15 : «Présentation des dispositifs CIFRE, CIFRE-Défense et
CIFRE-Brésil»
10h25-11h10 : «Compétences des Docteurs»
M. Matthieu LAFON – Directeur du Cabinet de recrutement de docteurs
Adoc Talent Management
11h20-12h05 : «Parole d’un patron de PME sur le dispositif CIFRE»
M. Stephan JENN – Président – NOVALIX
12h15-13h00 : «Relations laboratoires-entreprises, la nouvelle place des
docteurs dans les jeunes entreprises innovantes : une chance dans la
nouvelle économie»
M. Fabrice-L. RIGAUX – Responsable de programme MEDICEN-CCIP –
ARIST
14h00-14h45 : «Présentation des dispositifs CIFRE, CIFRE-Défense et
CIFRE-Brésil»
14h55-15h40 : «PME innovantes ou entrepreneuriat : opportunités pour
innover»
M. Christophe LECANTE – Président de la commission innovation du
Comité Richelieu
14h50-15h35 : «Le vécu de deux doctorants CIFRE dans une PME
aujourd’hui – VALEOL»
M. Benjamin FEYTOUT – Doctorants CIFRE/Ingénieur Projets Simulation,
contrôle, commande
M. Xin JIN - Doctorants CIFRE/ingénieur doctorant Calculs Aérodynamiques
15h45-16h30 : «Direction de l’innovation de ZODIAC AEROSPACE, les
enjeux et les attentes d’un Groupe International»
M. Thierry ROUGE-CARRASSAT – Directeur Technique et de l’Innovation
Groupe – ZODIAC AEROSPACE
16h40-17h25 : «Recrutement de doctorants, un enjeu stratégique»
M. Daniel DUCLOS – Président du Club des Partenaires industriels du
GDR ISIS (Information, Signal, Images et ViSion)
17h30 : Clôture du forum
Salon Honnorat
3
AIR LIQUIDE
www.airliquide.com
Air Liquide est le leader mondial de gaz pour l’industrie, la santé et
l’environnement.
La R&D crée de la valeur ajoutée pour Air Liquide et ses clients en
explorant de nouveaux territoires et en relevant les défis auxquels le
Groupe et la société font face.
Implantations : 80 pays
Chiffre d’affaires : 14,5 Mds€ (en 2011)
Effectif : 46 200 dans le monde
Effectif de R&D : 1 000 chercheurs de plus de 35 nationalités
Dépenses R&D : 252 M€ en 2011
Principaux partenaires publics de recherche : CNRS, CEA, Ecole
Centrale Paris, Mines ParisTech, Université Paris Sud.
Stagiaires Master recherchés : oui
Doctorants CIFRE recherchés : oui
Disciplines privilégiées :
- Mathématiques
- Chimie
- Physique
- Biologie, médecine, santé
Contact :
Mme lila LALLAOUI
[email protected]
5
ABG-L’intelli’agence
www.intelliagence.fr
Fondée en 1980, l’ABG rapproche la recherche et les entreprises :
elle aide les entreprises à recruter des docteurs et elle accompagne
les doctorants et les docteurs dans l’élaboration de leur projet
professionnel.
Implantations : siège à Paris, antennes réparties en France et à l’étranger.
Niveau Master : information sur les formations ABG.
Doctorants CIFRE : information sur l’insertion professionnelle.
Disciplines privilégiées : toutes
Contact :
[email protected]
6
CENTRALE SUPÉLEC
www.ecp.fr/www.supelec.fr
À propos de l’École Centrale Paris : L’École Centrale Paris, fondée en 1829,
forme depuis sa création des ingénieurs généralistes de haut niveau, c’està-dire des dirigeants d’entreprises, des cadres supérieurs, des managers ou
des experts de culture technique. La qualité et l’engagement de ses 2100
étudiants (1400 élèves ingénieurs, 130 Masters Recherche, 250 Mastères
Spécialisés, 225 doctorants), 180 enseignants permanents et 1300
vacataires, et son réseau Centralien international constituent pour l’École
des atouts essentiels, alliés au très haut niveau d’exigence de son projet de
formation et à l’excellence de sa recherche.
À propos de Supélec : Créée en 1894, Supélec est la Grande Ecole de
référence dans le domaine des sciences de l’information, de l’énergie et
des systèmes sur ses trois campus de Gif-sur-Yvette, Metz et Rennes.
Elle donne une voie d’accès privilégiée à l’ensemble des secteurs
économiques. La qualité de ses 2040 étudiants, 250 doctorants et 70
diplômés en Mastères Spécialisés est mondialement reconnue. Comme
toutes les grandes institutions d’enseignement supérieur, Supélec poursuit
une triple mission de formation initiale, de recherche et de formation
continue.
Implantations : Ecole Centrale Paris : Châtenay-Malabry (92)
Supélec : Gif-sur-Yvette (91)
Chiffres d’affaires : 25 250 M€
Effectif total : 280 dont 53% de cadre (50% de docteurs)
Principaux partenaires publics de recherche : ADEME, ANF, BRGM,
CEA, CNES, CSTB, ESA, IFP, ONE
- Mathématiques
- Physique
- Sciences pour l’ingénieur
- Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication
Contact :
Mme Bich-Liên DOAN
[email protected]
M. Benoît GOYEAU
[email protected]
7
GIE AIFOR
GROUPEMENT
d' INTERET
ECONOMIQUE
AIFOR est un Groupement d’Intérêt Economique entre les sociétés :
BAYER, BLUESTAR SILICONES, MERIAL et RHODIA (Groupe SOLVAY).
Son objectif est de favoriser la coopération avec les universités et
les gandes écoles dans le domaine de la recherche scientifique et de
l’insertion professionnelle.
Chiffre d’affaires : 1,3 M€
Effectif Total : 35-45 (100% de cadres)
Dépenses de R&D : 1,3 M€
Proportion de doctorants : 99%
Principaux partenaires publics de recherche : CNRS, INRA, INSERM,
Universités
Doctorants CIFRE recherchés : 15 par an
- Physique
- Chimie
- Agronomie, productions animales et végétales, agroalimentaire
Contact :
Mme Cécile LOPEZ
[email protected] ou [email protected]
8
IFSTTAR
www.ifsttar.fr
Né le 1er janvier 2011 de la fusion de l’INRETS et du LCPC, l’IFSTTAR est
un Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique placé
sous la tutelle conjointe du ministère de l’Ecologie, du Développement
Durable et de l’Energie et du ministère de l’Enseignement supérieur et
de la Recherche. Les missions de l’IFSTTAR :
- Conduire des recherches finalisées
- Mener des missions d’expertise ou de conseil
- Favoriser les transferts d’innovation
- Développer des activités de certification et de normalisation
- Participer à l’élaboration de la doctrine technique et des politiques
publiques
- Assurer une diffusion des connaissances
- Contribuer à la formation à et par la recherche
Implantations : Lille-Villeneuve d’Ascq, Lyon-Bron, Marne-laVallée, Marseille/Salon, Nantes, Versailles/Satory
Effectif total : 1 206 (773 chercheurs et ingénieurs)
Stagiaires Master recherchés : 140
Doctorants CIFRE recherchés : 20
- Physique
- Chimie
- Génie civil, aménagement
- Sciences humaines et humanités
- Sciences et Technologie de l’Information et de la Communication
Contact :
M. Patrice AKNIN
[email protected]
9
IRSTEA
www.irstea.fr
Organisme de recherche français-EPST qui travaille sur les enjeux
majeurs d’une agriculture responsable et l’aménagement des
territoires, la gestion de l’eau et les risques associés.
Implantations : Antony, Aix-en-Provence, Bordeaux, ClermontFerrand, Grenoble, Lyon, Montpellier, Nogent S/Vernisson,
Rennes
Effectif : 1750 collaborateurs
- Mathématiques
- Physique
- Sciences de la terre, de l’univers et de l’espace
- Chimie
- Biologie
- Sciences de la société
- Agronomie, productions animales et végétales, agroalimentaire
Contact :
Mme Martine GUILLOU-AZOUGLI
[email protected]
10
LAFARGE
www.lafarge.com
Leader mondial des matériaux de construction, Lafarge extrait
ses ressources du coeur de la terre pour concevoir des matériaux
au coeur de la vie. Implanté dans 64 pays, le Groupe contribue
ainsi aux attentes du monde entier en termes de logements et
infrastructures.
Clients, actionnaires, communautés locales, architectes sont le
moteur de Lafarge ! Pour eux, le Groupe invente des solutions à
haute valeur ajoutée qui stimulent la créativité et laissent une
empreinte environnementale réduite.
Implantations : 64 pays, 1600 sites de production dans le monde
Chiffre d’affaires :15,2 Mds€
Effectif total : 68 000 collaborateurs
Effectif de R&D : 1 000
Dépenses R&D : 130 M€
Proportion des docteurs : 5 %
Principaux partenaires publics de recherche : CNRS, École
d’Architecture de Paris, École Polytechnique, École des PontsParisTech, Georgia Tech, MIT, Paris VI, Princeton ...
Doctorants CIFRE recherchés : 4 à 5
- Physique
- Chimie
Contact :
M. Anthony MARTEL
[email protected]
11
LE RIZE - VILLE DE VILLEURBANNE
www.lerize.villeurbanne.fr
Le Maison
RIZE, espace
de diffuseur
culture et
et libraires
d’échanges, a pour mission de
d’édition,
rassembler les Villeurbannais autour de leurs cultures et de
favoriser le partage de leurs mémoires. Le pôle «recherche» du
Rize a pour ambition de stimuler la recherche dans le domaine des
sciences humaines et sociales, et de valoriser ses résultats sous
forme d’expositions, de rencontres et de publications.
Implantation : France
Effectif : 25
Cursus privilégié pour le recrutement en CIFRE : Master 2 Recherche
Contact :
Mme Anne-Pascale JACQUIN
[email protected]
12
NEXCIS
www.nexcis.fr
Développement de modules photovoltaïques CIGS à couches minces
Implantation : Rousset
Effectif total : 87 dont 46 cadres
Effectif de R&D : 77
Dépenses R&D : 15 M€
Principaux partenaires publics de recherche : AMU, ANR, EDF R&D,
IRDEP, IREC
- Physique
- Chimie
Contact :
Mme Magali SANSON
[email protected]
13
Détecter la menace
est chez nous un instinct
Systèmes
Munitions
La détruire
dans l’instant
est désormais
notre force
Imprévisibles et sournois, les dangers qui nous menacent
sont en constante mutation. Dans cet environnement hostile,
la puissance de feu n’est plus une marque d’invincibilité. Il faut
désormais pouvoir répondre vite, avec la précision maximum,
à l’aide de moyens appropriés à la menace.
01 41 37 96 70
C’est la raison pour laquelle Nexter conçoit des solutions à la
fois innovantes et dotées d’un fort potentiel d’adaptabilité,
autour d’équipements et de systèmes d’armes et d’un vaste
catalogue de munitions.
Photo credits: Aspheri, G. Lepp/Getty Images -
Equipements
www.nexter-group.fr
Au-delà de l’efficacité reconnue de ses produits au service
des forces armées, Nexter est fortement mobilisé afin de
fournir des réponses offrant une protection maximum à la
personne comme à son environnement. Un engagement
gagnant pour les hommes, leur mission, leur planète.
NEXTER Systems
www.nexter-group.fr
Héritier de plus de trois siècles d’armement terrestre français,
Nexter Systems a en charge la conception, l’intégration et le
maintien en condition opérationnelle de systèmes d’armes et
véhicules blindés.
Nos compétences s’articulent autour du métier de systémierintégrateur permettant la maîtrise de systèmes d’armes terrestres
de plus en plus «intelligents» et interconnectés entre eux.
Fort d’ingénieurs systèmes et d’opérateurs hautement qualifiés,
Nexter Systems met en œuvre des savoir-faire placés sous le
signe de l’innovation, de la maîtrise d’œuvre et du service au
client et s’attache particulièrement à l’amélioration permanente
de la performance d’entreprise et au développement de ses
collaborateurs.
Implantation : Bourges - Roanne - Versailles
Chiffre d’affaires : 850 M€
Effectif total : 3000
Effectif de R&D : 750
Dépenses R&D : 16%
Principaux partenaires publics de recherche : CEA, CNRS, ISL,
ONERA
- Mathématiques
- Chimie
Contact :
Catherine ROUX
[email protected]
15
ORANGE
www.orange.com
France Télécom-Orange est l’un des principaux opérateurs de
télécommunications dans le monde. Présent dans 33 pays, le Groupe
servait 227 millions de clients au 30 septembre 2012, dont 169 millions
de clients du mobile et 15 millions de clients ADSL et fibre dans le
monde. Orange est l’un des principaux opérateurs européens du mobile
et de l’accès internet ADSL et l’un des leaders mondiaux des services de
télécommunications aux entreprises multinationales, sous la marque
Orange Business Services.
Avec son projet d’entreprise « conquêtes 2015 », Orange s’adresse
simultanément à ses salariés, à ses clients, à ses actionnaires et plus
largement à la société dans laquelle l’entreprise évolue en s’engageant
concrètement sur des plans d’actions. Ceux-ci concernent les salariés du
Groupe grâce à une nouvelle vision des Ressources Humaines ; les réseaux,
avec le déploiement des infrastructures du futur sur lesquelles le Groupe
bâtira sa croissance ; les clients, avec l’ambition de leur offrir la meilleure
expérience parmi les opérateurs grâce, notamment, à l’amélioration de
la qualité de service ; et l’accélération du développement international.
Implantations : présent auprès du grand public dans 33 pays et
auprès des entreprises dans 220 pays et territoires
Chiffre d’affaires : 45,3 Mds€ en 2011
Effectif total : 170 000 salariés au 30 septembre 2012, dont 105 000
en France
Effectifs Recherche & Innovation : 5 000
Dépenses Recherche & Innovation : 800 M€ en 2011
Principaux partenaires publics de recherche : CNRS, INRIA, Institut
Mines-Telecom
Cursus privilégié pour le recrutement en CIFRE : Master universitaire,
Ecole d’ingénieur
- Mathématiques
Contact :
Mme Régine ANGOUJARD-MIET
[email protected]
17
Dopez votre carrière
avec un doctorat
Esprit Scientifique - Esprit d'entreprise
Vous êtes attiré par la recherche
Vous aimez la science mais aussi l’entreprise
Un doctorat dans un cadre professionnalisant et biculturel
D'excellentes conditions de formation doctorale
• CDD 3 ans ou CDI
• Salaire minimal de 23 484 brut/an
• Double encadrement de la thèse
• Taux de soutenance de 90%
Sans condition d'âge
Sans condition de nationalité
Sans condition de discipline scientifique
Cotutelle avec un laboratoire étranger possible
Sélection et inscription tout au long de l'année
www.anrt.asso.fr
[email protected]
Conventions Industrielles de Formation par la REcherche
OXYLANE
www.oxylane-research.com
Oxylane est un réseau d’entreprises centrées sur les utilisateurs
sportifs. Oxylane rassemble deux métiers principaux. Nous
sommes des créateurs de produits sportifs et de marques, nous
sommes également des commerçants locaux (ex : Decathlon) et
en ligne (ex : www.decathlon.fr).
Implantations : Brésil, Chine, Europe de l’Est et du Sud, France,
Inde, Russie
Effectif total : 50 000
Effectif de la R&D : 50 chercheurs
Proportion de docteurs : 25 %
Principaux partenaires publics de recherche : universités et
écoles
- Physique
- Chimie
Contact :
M. Nils GUEGUEN
[email protected]
19
PINETTE EMIDECAU INDUSTRIES
www.pinetteemidecau.com
Notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication
d’équipements de transformation de plastiques et composites
pour l’industrie automobile, aéronautique et l’énergie. Nous
réalisons des lignes automatisées, des presses de compression,
des bancs de test, des portes-moules ..
Implantations : Allemagne, France, USA
Effectif total : 110 dont 20% de cadres
Chiffre d’affaires : 21 040 K€
Effectif de la R&D : 2
Dépense de R&D : 630 K€ en 2011
Principaux clients : Airbus, Areva, Boeing, Daher, Dassault,
Eurocopter, Faurecia, Johnson Controls, Plastic Omnium, Rochling,
Safran, Vallourec.
- Physique
- Chimie
Contact :
M. Philippe CAPON
[email protected]
21
POLE FINANCE INNOVATION
www.finance-innovation.org
Le pôle de competitivité mondial Finance Innovation labellise et
accompagne les PME et projets innovants du secteur de la finance.
Implantation : Situé en région parisienne mais labellisé pôle
mondial
Chiffres d’affaires : Association à but non lucratif
Principaux partenaires académiques : Institut Louis Bachelier
(ILB), Institut Européen de la Régulation Financière (EIFR),
Institut Europlace de Finance (EIF), Fondation du Risque, ENASS
- Ecole Nationale d’Assurances, Centre de Formation de la
Profession Bancaire, Advancia Negocia
- Mathématiques
- Sciences & technologies de l’information et de la communication
Contact :
Maximilien NAYARADOU
[email protected]
22
PSA PEUGEOT CITROËN
www.psa-peugeot-citroen.com
Construction et commerce de véhicules automobiles de marques
Peugeot Citroën.
Implantations (en France et à l’étranger) : en France en Région
Parisienne, à Rennes, Sochaux, Mulhouse ….et dans 160 pays dans
le monde
Chiffre 2011 :
- 3 549 416 véhicules vendus dans le monde
- 2ème constructeur en Europe avec une part de marché de 13,3%
- Leader sur le marché des véhicules utilitaires légers, avec une
part de marché à 21%
- Poursuite de la stratégie de montée en gamme avec une part des
ventes de véhicules Premium en progression à 18%
Effectif total : 209 000 collaborateurs dans le monde en 2011 dont
100 045 en France
Dépense de R&D : 2 Mds€ en 2011
Cursus privilégié pour le recrutement en CIFRE : Ecole
d’Ingénieurs, Master universitaire …
- Mathématiques
- Physique
- Chimie
- Sciences de la société
Contact :
Mme Sandrine PORTET
[email protected]
23
RENAULT
www.renault.com
Le groupe Renault conçoit des voitures depuis 1898. Aujourd’hui, il développe,
fabrique et commercialise des véhicules sous trois marques : Renault, Dacia et
Renault Samsung Motors. Le Groupe est présent dans 118 pays, offrant une gamme
de véhicules adaptés aux besoins de mobilité d’aujourd’hui et répondant aux
exigences de ses différents marchés. En 2011, l’alliance Renault-Nissan a été classée
3ème plus grand constructeur automobile mondial.
Au sein de ce groupe, Renault, première marque automobile française, s’appuie sur
110 ans d’innovation pour offrir des produits et des services de qualité. Avec son
nouveau Plan « Drive the change », Renault réaffirme son engagement d’être une
marque innovante et proche des gens, qui rend la mobilité durable accessible à
tous. Ses activités s’articulent autour de 4 grands domaines métiers :
- Concevoir : recherche, ingénierie, achats, …
- Fabriquer : supply chain, fabrication de véhicules, moteurs, boîtes de vitesse …
- Vendre : marketing, vente, après-vente …
- Accompagner : qualité, finance, gestion, communication, ressources humaines,
systèmes d’informations.
Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous
vous offrons d’intégrer une entreprise stimulante, riche de ses métiers, fière de ses
produits et de ses marques.
Implantations : Région parisienne, Normandie, Nord-Pas-de-Calais,
Europe occidentale, centrale et orientale, Moyen-Orient et Afrique,
Amériques (Brésil, Argentine, Chili, Colombie), Asie-Pacifique (Turquie,
Corée du sud, Iran, Inde)
Chiffre d’affaires : 42 628 M€ en 2011
Effectif total : 128 322 collaborateurs
Principaux partenaires publics de recherche : CNRS, ENSAM, ENSI ,
Groupe des Ecoles Centrales, Groupe des Ecoles des Mines, Groupe des
INP, INRETS, INRIA, INSA, SUPELEC, ...
Cursus privilégié pour le recrutement en CIFRE : Ecole d’ingénieur avec
spécialisation éventuelle
- Mathématiques
- Physique
- Chimie
Contact :
Mme Michelle GODEFROID
[email protected]
24
SAINT-GOBAIN
www.saint-gobain-experience.com
Saint-Gobain, leader mondial de l’habitat, conçoit, produit
et distribue des matériaux de construction en apportant des
solutions innovantes aux défis de la croissance, des économies
d’énergie et de protection de l’environnement.
Au service de toutes les activités de Saint-Gobain, les centres
de recherche transversaux mènent et développent au plus haut
niveau les compétences et technologies clés pour le groupe.
Ils hébergent les grands projets stratégiques. Leur taille et
leur pluridisciplinarité facilitent une interaction efficace avec
le monde académique, une veille et une anticipation sur les
avancées scientifiques et le recrutement de cadres d’excellence.
Implantations : présent dans 64 pays
Chiffre d’affaires : 42,1 Md€ en 2011
Effectif total : 195 000 personnes dans le monde entier dont 14% de cadres
Effectifs de R&D : 3700 personnes dans le monde
Dépenses de R&D : 431 M€
Principaux partenaires publics de recherche : Universités en France et à
l’étranger, Ecoles d’Ingénieurs
- Physique
- Chimie
Contact :
Mme Maria MALHEIRO, responsable relations écoles
[email protected]
25
Les ingénieurs de Safran permettent
à des millions de voyageurs
de parcourir le monde, tout en réduisant
leur impact sur l’environnement
Grâce au LEAP, le nouveau moteur d’avion moins consommateur
en carburant et moins polluant, conçu par les ingénieurs de Safran
en partenariat avec GE, Léa peut continuer de voyager pour
découvrir de nouveaux horizons. Une innovation qui va bien au-delà
d’une simple avancée technologique.
safran-talents.com
Le LEAP est une nouvelle génération de moteurs
destinés à équiper les avions monocouloirs,
et faisant largement appel à des matériaux
composites révolutionnaires. Plus léger, moins
bruyant, ce moteur consomme 15 % de carburant
en moins par rapport aux précédentes générations
de moteurs.
Crédit photo : S. Casimiro / Getty Images - Snecma
Safran recrute des ingénieurs
pour vivre des missions clés
SAFRAN
www.safran-group.com
SAFRAN est un groupe international de haute technologie
équipementier de premier rang dans les domaines de l’aérospacial,
la défense et la sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe
emploie près de 60 000 personnes.
En 2011, il a réalisé un chiffre d’affaires de 11,7 milliards d’euros et
a intégré l’indice du CAC 40 à la Bourse de Paris.
La dimension internationale de SAFRAN permet d’optimiser la
compétitivité, de bâtir des relations commerciales et industrielles
avec les plus grands maîtres d’œuvre et opérateurs mondiaux, tout
en offrant des services de proximité réactifs.
SAFRAN occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier
plan mondial ou européen sur ses marchés.
Implantations : France, Afrique, Amérique, Asie, Australie, Europe
Effectif total : 60 000
Effectif de la R&D : 12 000
Dépense de R&D : 1,3 Md€
Proportion de docteurs : 5%
Principaux partenaires publics de recherche : CEA , CNRS, ONERA
- Mathématiques
- Sciences et technologies de l’information et de la communication
Contact :
www.safran-talents.com
27
Comment assurer la sécurité
des personnes et des biens
à 10 000 m d’altitude ?
Bertrand Chabaud ose le demander.
Chez Siemens, c’est en apportant des conseils fiables et adaptés qu’il
parvient à développer les ventes d’équipements de sécurité incendie
pour des avions hors-normes.
Ingénieur commercial, Bertrand Chabaud travaille pour des clients aux besoins uniques. Leur spécialité : transformer des appareils
de ligne en engins inédits que ce soit des avions d’affaires, militaires ou des cargos. Chaque appareil est unique, mais l’enjeu
de sécurité reste le même. En leur fournissant les systèmes de protection contre les incendies les mieux adaptés, Bertrand
accompagne ses clients de la conception à la certification de l’avion. Jusqu’où vous mènera votre parcours chez Siemens ?
Osez le demander.
www.siemens.fr/career
SIEMENS
www.siemens.fr
Présent en France depuis plus de 160 ans, Siemens, premier groupe
européen de haute technologie, donne la priorité à l’innovation dans
l’industrie, l’énergie, les infrastructures & les villes et la santé.
A travers le monde, le Groupe Siemens intervient dans des secteurs
de pointe comme les systèmes de transports automatiques, la
métallurgie, le transport et la distribution d’énergie ou la détection
incendie.
Implantations : 90 pays dans le monde – 8 usines en france – 7
centres R & D dont 6 centres de compétences mondiaux
Chiffre d’affaires : 78 Mds€ dans le monde – 2,3 M€ en France
Effectif total : 370 000 ETP dans le monde – 7000 ETP en France
Effectif de la R&D : 30 000
Dépense de R&D : 39 Mds€
Proportion de docteurs : 6
Principaux partenaires publics de recherche : plus de 1000
partenariats avec les Universités et Centres de recherches par
an dans le monde – Universités, CEA et Grande Ecoles en France
Stagiaires Master recherchés : 200 stagiaires + 220 apprentis
Cursus privilégié pour le recrutement en CIFRE : École d’ingénieur,
Master universitaire
Contact :
M. François GERIN
[email protected]
29
STMicroelectronics
www.st.com
STMicroelectronics est l’un des plus importants fabricants de
semiconducteurs dans le monde, avec un CA de 9,73 milliards
de $US en 2011.
La stratégie produits de ST est focalisée sur les technologies
«sense and power» (MEMS et capteurs, électronique de
puissance, et produits analogues avancés), le segment
automobile (depuis l’électronique de traction et la sécurité
jusqu’à l’ «infodivestissement»), et les solutions de traitement
embarqué de l’information (microcontrôleurs, électronique
grand public, imageurs, processeurs d’application ASICs
digitaux).
ST est présent partout où la technologie microélectronique
apporte une contribution positive et novatrice à la vie
quotidienne.
Implantations : France : Crolles, Grenoble, Le Mans, Paris,
Rousset, Sophia Antipolis, Tours
Etranger : Asie, Etats-Unis, Italie, Malte, Maroc
Effectif total : 44713 - France : 9454 (52% de cadres)
Dépense de R&D : 472 311 K€
Proportion de docteurs : 208
Principaux partenaires publics de recherche : CEA, CNRS, INRIA,
Nombreuses universités étrangères (Berkeley, Stanford, MIT,
Caltech, EPFL…)
Cursus privilégié pour le recrutement en CIFRE : École d’ingénieurs,
- Physique
Contact :
M. Nicolas ROLLAND
[email protected]
30
THALES
www.jobs.thalesgroup.com
Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les
marchés de l’Aéronautique, de l’Espace, de la Défense, de la
Sécurité et des Transports.
Implantations : France : Ile-de-France, Bretagne, Pays-de-laLoire, Centre, Sud-Ouest, Provence-Côte-d’Azur, Rhône-Alpes.
International : 56 pays dont l’Angleterre, Allemagne, Australie,
Etats-Unis, Espagne, Italie, Pays bas.
Effectif total : 67 000 dont 36500 en France (70% de cadres et
ingénieurs)
Effectif de la R&D : 22 500 ingénieurs et chercheurs
Nombre de doctorants : 250
Principaux partenaires publics de recherche : ONERA, INRIA,
CNRS (via certains Instituts Carnot et pôles régionaux des
bassins d’emploi du Groupe)
Stagiaires Master recherchés : 2 000
- Physique
- Chimie
- Sciences et technologies de l’information et de la communication
Contact :
[email protected]
31
Etudiants
Défense
Entreprises
Laboratoires
Un premier emploi diplômant
Etudiants
Une thèse dans un contexte stratégique
Un CDD ou CDI avec un salaire minimal de 23 484 €/an
Une expérience professionnelle reconnue
Entreprises
L'accès à la recherche publique de point
L'intégration de jeunes talents
Une subvention annuelle de 14 000 €
L'éligibilité au crédit d'impôt
recherche
Laboratoires
Un financement pour vos doctorants
Des thèmes de recherche proposés par la DGA
Un potentiel de valorisation de vos résultats
Conditions d'octroi :
- Sur appel d'offre de la DGA
- Entreprise Française
- Etudiant européen de 28 ans au plus
- Laboratoire français
[email protected]
www.anrt.asso.fr
[email protected]
Pour toute information :
Convention Industrielle de Formation par la Recherche financée par
la Direction générale pour l’armement du Ministère de la Défense
Défense
VALEO
www.valeo.com
Groupe indépendant entièrement focalisé sur la conception, la
fabrication et la vente de composants, de systèmes intégrés et
de modules pour l’industrie automobile, Valeo compte parmi
les premiers équipementiers mondiaux, notamment en matière
de réduction des émissions de C02.
Implantations : 128 sites de production, 21 centres de recherche,
40 centres de développement, 12 plateformes de distribution,
répartis dans 29 pays.
Effectif Total : 73 800 (dont 20% de cadres et ingénieurs) ; France
12 900 (dont 35% de cadres et ingénieurs)
Effectif de R&D : 7 600 ingénieurs et techniciens (en 2011)
Dépenses de R&D : 9,5% du CA
Principaux partenaires publics de recherche : CNRS, CEA, CETIM,
Ecole Centrale, ENSAM, ESIGELEC, IFSTTAR, IFPEN, INSA, INP
Grenoble, LAAS, Polytechnique, Supélec ...
Contact :
Guillaume Rouzaud
[email protected]
33
UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE
www.utc.fr
uteam
groupe utc
L’UTC, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel,
a été créée en 1972 pour être une université expérimentale de technologie et
compte aujourd’hui plus de 17000 diplômés. Combinant dans ses statuts les atouts
d’une université avec ceux d’une école d’ingénieurs, l’UTC, véritable écosystème
local d’innovation, interagit aujourd’hui avec la société et le monde économique
en anticipant les besoins en recherche des entreprises et en facilitant l’insertion
professionnelle de ses étudiants, le temps moyen de recherche d’emploi est
inférieur à un mois.
Avec son nouveau Directeur Alain Storck, l’UTC développe une politique
partenariale qui vise à positionner l’UTC sur un fort ancrage d’innovation et de
créativité, comme une grande université européenne de technologie de classe
mondiale avec une école doctorale reconnue d’excellence et une grande école
d’ingénieur post-bac classée 1ère-industrie et technoogie ou 5 ème de toutes les
grandes écoles confondues -Challenges.. Les nombreux investissements d’avenir
dont elle a été lauréate en sont l’illustration comme les 2 pôles de compétitivité
I-trans et agro ressources.
CHIFFRES CLÉS
- 4200 étudiants ingénieurs
- 270 Masters, 300 Docteurs, Formation continue
- Durée de recherche d’emploi <1 mois
- 19500 diplômés
- 2 axes d’innovation
• Technologies bio-inspirées et développement durable
• Transport intelligent propre et sûr
- 2 chaires d’enseignement et de recherche
• Hydraulique et mécatronique
• Éco-toxicologie prédictive
Au contact des unités de recherche et des réalités industrielles, l’école
doctorale forme des docteurs polyvalents, dans 6 champs disciplinaires :
– Bio-ingénierie, biomécanique, biomatériaux
– Génie des procédés industriels et développement durable
– Mécanique avancée,
– Technologies cognitives, management de l’innovation et systèmes complexes
– Biotechnologie
– Technologies de l’information et de systèmes
Contact :
M. Christian DEBLOIS
[email protected]
34
VALOREM
www.valorem-energie.com
www.valeol.fr
VALOREM, as Renewable Energies developer and producer,
relies on regional agencies to manage more than 1.500MW, half
already agreed, under construction or installed. 140 employees,
Consolidated Turn Over about 30M€.
VALOREM owns 4 subsidiaries for Construction (VALREA),
Logistics/MCC and R&D (VALEOL), Operation and Maintenance
(VALEMO) and Solar Projects (OPTAREL) of its own wind or solar
farms as well as for third parts customers. Projects on 3
Continents.
Implantations : Bordeaux, Amiens, Rouen, Nantes, Carcassonne
Chiffre d’affaires VALEOL : 1,7 M€
Effectif total : 9
Principaux partenaires publics de recherche : ADEME, FEDER/
CRAquitaine, Gipsa-Lab Grenoble, IMS/LAPS Bordeaux, IEED
France Energie Marine, INRIA, OSEO, Pole Aérospace Valley
Cursus privilégié pour le recrutement en CIFRE : École d’ingénieurs,
- Mathématiques
- Physique
Contact :
M. Serge GRACIA
[email protected]
35
VEOLIA
www.veolia.com
Veolia Environnement est le leader mondial des services à
l’environnement. Présent sur les cinq continents avec plus de
330 000 collaborateurs.
Veolia Environnement apporte des solutions sur-mesure
aux industriels comme aux collectivités dans quatre activités
complémentaires : la gestion de l’eau, la gestion des déchets, la
gestion énergétique et la gestion des transports de voyageurs.
Veolia Environnement Recherche et Innovation est doté de
4 principaux centres de recherche : Rueil-Malmaison, Limay,
Maisons-Laffitte et Saint Maurice.
La Recherche a comme principales missions : la gestion et la
préservation des ressources naturelles, la limitation des impacts
sur les milieux naturels, la préservation de la santé et du cadre
de vie, le développement des sources d’énergies alternatives.
Implantation : France
Effectif total : 472 dont 66% de cadres
- Chimie
Contact :
M. Thierry POUJOL
[email protected]
36
ZODIAC AEROSPACE
www.zodiacaerospace.com
Leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques
montés à bord des avions commerciaux, régionaux et d’affaires
ainsi que les hélicoptères, le Groupe Zodiac Aerospace est
un acteur majeur de la sécurité aéronautique, des systèmes
embarqués, des intérieurs de Cabines, des sièges d’avions et des
Galleys & équipements.
Implantation : Allemagne, France, Maroc, Mexique, Pays-Bas,
Royaume-Uni, Tchèquie, Thaïlande, Tunisie, USA
Chiffre d’affaires : 3,44 Mds€
Effectif total : 26 000 personnes dont 8 000 en France (26% de
cadres)
Dépense de R&D : 170 M€
Principaux partenaires publics de recherche : CEA, CNRS ONERA
- Physique
Contact :
M. Thierry ROUGE-CARRASSAT
[email protected]
37

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