Emploi saisonnier et perspectives du marché du travail québécois

Emploi saisonnier et perspectives du
marché du travail québécois
Présentation au colloque sur la saisonnalité
Pour un développement durable de l’emploi
André Grenier, économiste
Direction de l’analyse et d l’information sur le marché du travail
Emploi-Québec
8 novembre 2012
1
Plan de la présentation
1.  La saisonnalité de l’emploi
2.  Les perspectives du marché du travail
québécois
2
1.  La saisonnalité de l’emploi
3
Le nombre d’emplois varie selon la saison
Emploi québécois (mm3m)
4 200
4 000
milliers
3 800
3 600
3 400
3 200
3 000
Non désaisonnalisé
mars-12
mars-11
mars-10
mars-09
mars-08
mars-07
mars-06
mars-05
mars-04
mars-03
mars-02
mars-01
mars-00
mars-99
mars-98
mars-97
mars-96
mars-95
mars-94
mars-93
mars-92
mars-91
mars-90
mars-89
mars-88
mars-87
2 800
Désaisonnalisé
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active.
4
Quelques constats
L’écart moyen de l’emploi entre basse et haute saison
était de 5,5 % en moyenne au cours des cinq dernières
années
  La saisonnalité est en baisse : au cours des années
1977 à 1981, l’écart moyen était de 9,5 %
  En proportion de l’emploi, la saisonnalité de l’emploi est
bien plus importante dans le secteur de la production de
biens que dans le secteur des services
  Néanmoins, certains services connaissent une variation
saisonnière importante de leur main-d’œuvre
  C’est généralement dans les «régions ressources» que
la saisonnalité de l’emploi est la plus importante
 
5
L’écart saisonnier a reculé de 40 % en 30 ans
Écart saisonnier de l'emploi total
11%
10%
9%
8%
7%
6%
4%
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
5%
Source : données de Statistique Canada, Enquête sur la population active, traitées par
Emploi-Québec.
6
L’ampleur des écarts saisonniers varie selon les industries
Écart saisonnier de l'emploi par industrie, moyenne de 2007 à 2011
Foresterie, pêche, mines et extraction de gaz
Agriculture
Construction
Services d'enseignement
Information, culture et loisirs
Secteur de la production de biens
Serv. aux entreprises, serv. relatifs aux bâtiments et autres services de
soutien
Hébergement et services de restauration
Services publics
Administrations publiques
Fabrication
Transport et entreposage
Autres services
EMPLOI TOTAL
Services professionnels, scientifiques et techniques
Commerce
Finance, assurances, immobilier et location
Secteur des services
Soins de santé et assistance sociale
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Source : données de Statistique Canada, Enquête sur la population active, traitées par
Emploi-Québec.
40%
45%
7
Écart plus élevé dans les «régions ressources»
Écart saisonnier de l'emploi régional, moyenne de 2007 à 2011
Gaspésie–îles-de-la-Madeleine
Bas-Saint-Laurent
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Côte-Nord et Nord-duChaudière-Appalaches
Capitale-Nationale
Estrie
Centre du Québec
RMR de Québec
Abitibi-Témiscamingue
Lanaudière
ENSEMBLE DU QUÉBEC
Laval
Mauricie
Montréal
Laurentides
Outaouais
Montérégie
RMR de Montréal
0%
5%
10%
15%
20%
25%
Source : données de Statistique Canada, Enquête sur la population active, traitées par
Emploi-Québec.
30%
8
Les «régions ressources» ont plus de prestataires
saisonniers de l’assurance-emploi
Proportion d'utilisateurs saisonniers fréquents sur les prestataires de
l'assurance-emploi en 2011
Gaspésie-Iles-de-laBas-Saint-Laurent
Côte-Nord
Saguenay-Lac-Saint-Jean
Abitibi-Témiscamingue
Mauricie
Capitale-Nationale
ENSEMBLE DU QUÉBEC
Chaudière-Apalaches
Centre du Québec
Laurentides
Estrie
Lanaudière
Outaouais
Montérégie
Nord-Du-Québec
Laval
Montréal
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
9
2. Les perspectives du
marché du travail québécois
10
D’abord, un retour sur la démographie
Évolution de la population de 15 à 64 ans selon les scénarios de l'ISQ
5 600 000
5 400 000
5 200 000
5 000 000
4 800 000
4 600 000
4 400 000
2000
2003
2056
2051
2046
2041
2036
2031
2026
2021
2016
2011
2006
2001
4 000 000
1996
4 200 000
2009
Source : ISQ, Perspectives démographiques, 2000, 2003, 2009.
11
Avant la récession, le marché du travail s’était resserré
  Le
taux de chômage était de 11,5% en moyenne au
cours des années 1980 et au cours des années
1990
  Il a reculé à 8,5% en moyenne au cours de la
dernière décennie
  Il n’était plus que de 7,2% en 2007 et 2008, soit le
taux le plus bas depuis 1974, avant de remonter à
8,5% en 2009 dans la foulée de la récession, puis
reculer à 8% en 2010
  Avec la baisse du chômage, les allusions à des
pénuries de main-d’œuvre se sont multipliées de la
part des employeurs et de leurs représentants
12
Vers une plus grande rareté de main-d’oeuvre
  Les
premiers baby boomers ont 66 ans en 2012
  La population de 15 à 64 ans décroîtrait à partir
de 2014 selon l’ISQ, malgré la hausse de
l’immigration
  Bientôt, le ralentissement démographique
freinera la croissance économique, selon le
Conference Board
  Le bassin de main-d’œuvre encore inutilisé n’est
pas illimité
  Le taux d’activité québécois est déjà parmi les
plus élevés au monde
13
Déclin de la population en âge de travailler est pour bientôt
Variation annuelle de la population
de 2010 à 2020
milliers
80
60
40
20
0
-20
-40
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
15 ans ou plus
de 15 à 64 ans
Source : Institut de la statistique du Québec, Perspectives démographiques, scénario
de référence, 2009.
14
Plus d’un million de baby boomers prendront leur retraite en
10 ans
Nouveaux bénéficiaires de la rente de retraite de
la Régie des rentes du Québec
130 000
120 000
110 000
100 000
90 000
80 000
70 000
60 000
50 000
40 000
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Source : RRQ, Analyse actuarielle du Régime de rentes du Québec au 31 décembre 2009.
Compilation Emploi-Québec.
15
Près de la moitié des gens prennent leur retraite avant 60 ans
Prise de retraite selon l'âge en 1976, 1997 et 2011
66%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
62%
40%
21%
22%
1976
1997
13%
moins de 60 ans
33%
27%
16%
60 - 64 ans
2011
65 ans et +
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active.
16
Qui va les remplacer?
Population de 15 à 19 ans pour 100 personnes
de 60 à 64 ans
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
68
2002
2001
160
140
140
120
100
80
60
40
20
0
Sources : STATISTIQUE CANADA. Statistiques démographiques; ISQ.
Perspectives démographiques 2006-2056
17
Le taux d’activité atteindra bientôt sa limite
 Le
taux d’activité de la population de 15 à
64 ans était de 77,4% en 2011
 Il devrait plafonner à 80% à la fin de la
présente décennie, une limite que les
pays les plus avancés peinent à franchir
18
Le Québec dans le peloton de tête du G7 pour la
participation au marché du travail
Taux d'activité des personnes de 15 à 64 ans selon le pays en 2011
Canada
77,8
Québec
77,4
77,2
Allemagne
Royaume-Uni*
76,5
73,8
Japon
États-Unis*
73,3
France
70,4
OCDE : 70,6
62,3
Italie
50
55
60
65
70
75
80
%
Sources : OCDE, Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2012; STATISTIQUE CANADA, Enquête
sur la population active. Pour le Royaume-Uni et les États-Unis, personnes de 16 à 64 ans.
19
Chez les moins de 55 ans, le Québec a rattrapé le Canada
Écart entre les taux d'activité québécois et
canadien
4
Points de %
2
0
-2
-4
-6
-8
15 - 24 ans
25 - 34 ans
35 - 44 ans
2001
45 - 54 ans
55 - 64 ans
65 ans ou
plus
2011
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active.
20
Les gains de population active se feront surtout chez
les plus de 55 ans
milliers
Variation de la population active
entre 2010 et 2020
250
200
150
100
50
0
-50
-100
-150
-200
15 - 24
ans
25 - 34
ans
35 - 44
ans
45 - 54
ans
55 - 64
ans
65 ans ou
plus
Prévisions d’Emploi-Québec
21
La croissance de la main-d’œuvre va se tarir
  De
2000 à 2010, la
population active a
augmenté de 537 000
personnes
  Entre 2010 et 2020, elle
augmentera de 208 000
  46% de la croissance
de la main-d’œuvre de
2010 à 2020
proviendrait des 65 ans
ou plus
Variation annuelle de
la population active
60
50
30
20
10
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
0
2010
milliers
40
2010 : Statistique Canada; prévisions : Emploi-Québec.
22
Les aînés à la rescousse?
Population active de 65 ans ou plus
250
150
100
50
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
0
2000
milliers
200
2000 à 2010 : Statistique Canada; prévisions : Emploi-Québec.
23
La rareté de la main-d’œuvre va ralentir la création
d’emplois
  De
Variation annuelle de
l'emploi
80
70
50
40
30
20
10
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
0
2010
milliers
60
2000 à 2010, l’emploi
a augmenté de 514 000
  Entre 2010 et 2020, nous
prévoyons une
croissance de 316 000
emplois
  En 2020, le marché du
travail québécois arrivera
près de la limite de sa
capacité de création
d’emplois
2010 : Statistique Canada; prévisions : Emploi-Québec.
24
La récession n’aura fait que reporter la baisse du chômage
Chômage
de 2010 à 2020
 
360
340
 
300
280
260
 
240
220
2015
2016
2017
2018
2019
2020
200
2010
2011
2012
2013
2014
milliers
320
Les nouveaux arrivants sur le
marché du travail ne suffiront
pas à combler les besoins de
main-d’œuvre au cours des
années suivantes
Une partie des nouveaux
emplois seront comblés à
même le réservoir de
chômeurs
Le nombre de chômeurs
devrait reculer de 108 000
entre 2010 et 2020
2010 : Statistique Canada; prévisions : Emploi-Québec.
25
Le taux de chômage vers son niveau le plus bas depuis 1967
Taux de chômage de 2010 à 2020
9
8
8,0
7
6
%
5,2
5
4
3
2
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2010 : Statistique Canada; prévisions : Emploi-Québec.
26
Moins de dégâts que lors des récessions précédentes
  Les
pertes d’emplois ont été beaucoup moins
importantes lors de la récente récession
  Peu de personnes découragées ont quitté le marché
du travail, donc pas d’afflux massif à la reprise
  Les personnes arrivant à la retraite sont beaucoup
plus nombreuses que les deux fois précédentes,
libérant un grand nombre de postes
  Les jeunes arrivant sur le marché du travail sont, au
contraire, moins nombreux
  Le sommet du taux de chômage en 2009 est
demeuré inférieur au taux des meilleures années
des décennies 1980 et 1990
27
C’est dans les services que se créeront les emplois
Variation du nombre d'emplois par industrie
de 2010 à 2020
Industries productrices de biens
Construction
Fabrication
Autres industries productrices de biens
Secteur des services
Commerce
Services d'enseignement
Soins de santé et assistance sociale
Administrations publiques
Autres industries de services
-50
0
50
100
150
200
250
300
350
milliers
2010-2015
Prévisions d’Emploi-Québec.
2015-2020
28
Croissance de la main-d’œuvre concentrée dans la
grande région de Montréal
Croissance annuelle moyenne de la population active et de
l'emploi régionaux de 2010 à 2020
Grande région de Montréal
Autres régions centrales
Régions ressources
ENSEMBLE DU QUÉBEC
-0,2
0,0
0,2
0,4
0,6
0,8
1,0
1,2
%
Emploi
Prévisions d’Emploi-Québec
Pop. active
29
Le chômage sera en baisse partout
Taux de chômage québécois et régional
en 2010 et 2020
Grand Montréal
2010
Autres régions centrales
2020
Régions ressources
ENSEMBLE DU QUÉBEC
0
2
4
6
8
10
%
2010 : Statistique Canada; 2020 : prévisions d’Emploi-Québec
30
Progression plus rapide des emplois plus qualifiés
Variation annuelle moyenne de l'emploi par niveau de
compétence de 2010 à 2020
Emploi total
Gestion
Professionnel
Technique
(Technique niveau I)
(Technique niveau II)
Intermédiaire
Élémentaire
0,0
0,2
0,4
0,6
0,8
1,0
1,2
1,4
1,6
1,8
2,0
%
Prévisions d’Emploi-Québec.
*Technique I : normalement une formation technique (DEC);
*Technique II : normalement une formation professionnelle (DEP).
31
Les trois quarts des nouveaux emplois seront de niveau
professionnel ou technique
Variation du nombre d'emplois par niveau de compétence
de 2010 à 2020
Gestion
Professionnel
Technique
Intermédiaire
Élémentaire
0
20
40
60
80
100
120
140
milliers
Prévisions d’Emploi-Québec
32
Des besoins de main-d’œuvre importants
En dix ans :
  Le marché du travail québécois aura besoin de 316 000
personnes pour répondre à la croissance de l’emploi
  Il aura besoin de plus d’un million de personnes pour
remplacer les futurs retraités
  Les besoins de remplacement se manifestent
également quand des personnes laissent un métier
pour en exercer un autre
  La concurrence sera de plus en plus vive entre les
employeurs pour attirer (et retenir) la main-d’œuvre
  Plus d’un million d’emplois se créent ou changent de
mains chaque année
33
Qui comblera les 1,4 million de postes à pourvoir d’ici 2020?
Provenance de l'offre de main-d'oeuvre
chômeurs; 8%
65 ans ou plus;
7%
Hausse du taux
d'activité (15-64
ans); 13%
Jeunes; 54%
Future
population
immigrante; 17%
Source : Emploi-Québec
34
Une lueur du côté de l’immigration?
  Une
immigration plus importante répondra à
une partie des besoins de main-d’œuvre
  Les immigrants tendent cependant à
s’installer surtout dans la région
montréalaise
  Leur taux de chômage élevé (12,4% en
2011) indique des difficultés d’intégration au
marché du travail
  Le Québec risque de les perdre pour
d’autres provinces qui offrent de meilleures
perspectives
35
Des défis pour les employeurs
 Des
ressources humaines plus rares
créeront de la concurrence entre les
entreprises pour recruter ou garder leur
personnel
 Les employeurs qui offriront de moins
bonnes conditions auront de la difficulté à
attirer et à retenir une main-d’œuvre de
qualité
 Cependant, le Québec ne vit pas en
autarcie : les entreprises doivent composer
avec une concurrence mondiale; certaines
peuvent décider de s’installer ailleurs
36
Pour la suite des choses
  D’ici
une dizaine d’années l’emploi pourrait cesser
de croître
  L’emploi n’est toutefois pas la seule clé de la
prospérité future
  Au cours du dernier siècle, la productivité a
joué un rôle bien plus déterminant pour
assurer la prospérité au Québec
37
Merci de votre attention
[email protected]
38