Primes, Indemnités, Allocations, Gratification

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IG 436N
Janvier 2015
INSTRUCTION GENERALE
PRIMES, INDEMNITES,
ALLOCATIONS, GRATIFICATIONS
GESTION ET INNOVATION SOCIALES
Rémunération du personnel
IG 436 N
janvier 2015
SOMMAIRE
TITRE I – PRIMES MENSUELLES DE BASE................................................................................................... 6
CHAPITRE 1 - PRINCIPES GENERAUX.......................................................................................................................6
CHAPITRE 2 - AGENTS D'ENCADREMENT ET TECHNICIENS SUPERIEURS (non compris le personnel
supérieur)......................................................................................................................................................................6
CHAPITRE 3 - OPERATEURS, TECHNICIENS ............................................................................................................6
CHAPITRE 4 - MODALITES D'ATTRIBUTION............................................................................................................7
CHAPITRE 5 - MODALITES DE PAIEMENT ................................................................................................................7
Article 5.1 - Calcul ...................................................................................................................................................7
Article 5.2 - Versement ............................................................................................................................................7
CHAPITRE 6 - IMPOSITION.........................................................................................................................................8
CHAPITRE 7 - REMARQUE IMPORTANTE.................................................................................................................8
Prime de rendement ou de bons services................................................................................................................8
Article 7.1 - Calcul ...................................................................................................................................................8
Article 7.3 - Imposition ............................................................................................................................................8
TITRE II - DISPOSITIONS GENERALES RELATIVES AUX TITRES III, IV, V, VI et VII ................................... 9
CHAPITRE 1 - MODALITES D'ATTRIBUTION............................................................................................................9
CHAPITRE 2 - MODALITES DE PAIEMENT ................................................................................................................9
Article 2.1 - Calcul ...................................................................................................................................................9
CHAPITRE 3 – IMPOSITION........................................................................................................................................9
TITRE III - REMUNERATIONS ACCESSOIRES.............................................................................................. 10
CHAPITRE 1 – PRESENTATION ...............................................................................................................................10
CHAPITRE 2 - MODALITES D'ATTRIBUTION..........................................................................................................10
CHAPITRE 3 - MAINTIEN DES REMUNERATIONS ACCESSOIRES.........................................................................10
Article 3.1 - Agents victimes d'un accident du travail ...........................................................................................10
Article 3.2 - Agents permanents de nuit et chauffeurs de direction. ....................................................................10
Article 3.3 - Observateurs syndicaux......................................................................................................................10
Article 3.4 - Relèves diverses (Cf. ANNEXE1) ........................................................................................................11
Article 3.5 - Protocole d'accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et sur les
conditions d'introduction des projets de changement. .........................................................................................11
CHAPITRE 4 - DETAIL DES REMUNERATIONS ACCESSOIRES ..............................................................................12
A - Primes de superposition...................................................................................................................................12
B - Allocations pour travaux de nuit, tardifs ou matinaux ....................................................................................28
C - Allocations pour temps ou travaux supplémentaires .......................................................................................31
D1 – Remboursements de frais .............................................................................................................................34
D2 – Primes, indemnités, allocations et gratifications diverses............................................................................37
E - Rémunérations exceptionnelles .......................................................................................................................48
TITRE IV - PRIMES ANNUELLES .................................................................................................................. 51
CHAPITRE 1 - 13ème MOIS..........................................................................................................................................51
Article 1 - Bénéficiaires et versement....................................................................................................................51
Article 2 - Détermination du montant ..................................................................................................................51
Article 3 - Cotisations ............................................................................................................................................52
Article 4 - Retenues ...............................................................................................................................................52
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CHAPITRE 2 - PRIME DE RESULTAT........................................................................................................................52
Article 1 - Définition..............................................................................................................................................52
Article 2 - Bénéficiaires .........................................................................................................................................52
Article 3 - Détermination du montant et versement ............................................................................................52
Article 4 – Retenues ..............................................................................................................................................53
TITRE V - ALLOCATIONS POUR TRAVAUX D'ENSEIGNEMENT ET DE CORRECTIONS......................... 54
CHAPITRE 1 - REMUNERATION DES COURS .........................................................................................................54
CHAPITRE 2 - REMUNERATION POUR CORRECTIONS (DEVOIRS, EPREUVES D'EXAMEN ET DE CONCOURS)
....................................................................................................................................................................................55
CHAPITRE 3 - REMUNERATION POUR ELABORATION DE SUJETS D’EPREUVES, OU DE CORRIGES-TYPES
(Épreuves d’examen ou de Concours) ........................................................................................................................55
Article 3.1 - Élaboration de sujet ...........................................................................................................................55
Article 3.2 - Élaboration de corrigés-types .............................................................................................................55
CHAPITRE 4 - MODALITES DE PAIEMENT ..............................................................................................................55
TITRE VI - INDEMNITE DE DEPART EN RETRAITE.................................................................................... 56
CHAPITRE 1 – BENEFICIAIRES.................................................................................................................................56
Article 1 - Pension d'ancienneté............................................................................................................................56
CHAPITRE 2 - CALCUL ET MONTANT.....................................................................................................................56
Article 1 - Modalités de calcul ...............................................................................................................................56
Article 2 - Bases de calcul ......................................................................................................................................57
Article 3 - Cotisations ............................................................................................................................................57
CHAPITRE 3 - REGIME FISCAL ET MISE EN PAIEMENT .........................................................................................57
CHAPITRE 4 - INCIDENCE DU CONGE ANNUEL....................................................................................................57
Titre VII - VERBALISATION DES INFRACTIONS ACTES DE SANG-FROID OU D'INITIATIVE
DECOUVERTE D'ANOMALIES D'ORIGINE TECHNIQUE ........................................................................... 58
CHAPITRE 1 - VERBALISATION DES INFRACTIONS - REPRESSION DES FRAUDES............................................58
Article 1-1 - Métro et RER : Perception des indemnités forfaitaires .....................................................................58
Article 1-2 - Autres situations de verbalisation......................................................................................................58
Article 1-3 - Répression des fraudes et délits divers ..............................................................................................59
CHAPITRE 2 - GRATIFICATIONS POUR ACTES DE SANG-FROID OU D'INITIATIVE ...........................................61
CHAPITRE 3 - PRIMES POUR DECOUVERTE D'ANOMALIES D'ORIGINE TECHNIQUE ......................................64
Article 3.1 - Découverte d'avaries ou d'anomalies au matériel roulant ................................................................64
Article 3.2 - Découverte d'avaries à la voie ...........................................................................................................73
Article 3.3 - Découverte d'avaries sur les installations fixes électriques ...............................................................74
Article 3.4 - Découverte d'avaries intéressant le service des sous-stations ...........................................................76
Article 3.5 - Découverte d'avaries intéressant le service des bâtiments ...............................................................77
Article 3.6 - Découverte d'animaux dans les installations de la Régie..................................................................77
CHAPITRE 4 - MODALITES DE PAIEMENT ..............................................................................................................77
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ANNEXE 1 ...................................................................................................................................................... 78
NATURE DES RELEVES OUVRANT DROIT AU BENEFICE DES PRIMES DE SUPERPOSITION PERCUES DE
FACON OCCASIONNELLE ........................................................................................................................................78
- Délégués du personnel ........................................................................................................................................78
- Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)...............................................................78
- Comité Régie d'Entreprise (CRE) ........................................................................................................................78
- Comité Départemental Économique et Professionnel (CDEP)...........................................................................78
- Commission de Classement.................................................................................................................................78
- Conseil de discipline ............................................................................................................................................78
- Conseil de prévoyance et CCAS...........................................................................................................................78
- Commissions diverses..........................................................................................................................................78
- Élections ..............................................................................................................................................................78
- Formation ............................................................................................................................................................78
- Activité syndicale .................................................................................................................................................78
- Réunions d'expression directe.............................................................................................................................78
- Absence autorisée avec solde ..............................................................................................................................79
- Divers...................................................................................................................................................................79
- Consultations, soins, examens médicaux ............................................................................................................79
- uvres sociales ...................................................................................................................................................79
ANNEXE 2 ...................................................................................................................................................... 80
REPARTITION DES INFRACTIONS PAR CATEGORIE .............................................................................................80
Infractions de niveau 1 ..........................................................................................................................................80
Verbalisation et confiscation .................................................................................................................................80
Infractions graves et délits.....................................................................................................................................82
Verbalisation et confiscation .................................................................................................................................82
ANNEXE 3 ...................................................................................................................................................... 83
BAREME D’INDEMNISATION...................................................................................................................................83
Indemnité pour frais professionnels de déplacement en province (nourriture et logement) .............................83
D 1-06 - Utilisation de voiture personnelle ...........................................................................................................84
REPERTOIRE PAR RUBRIQUE DE PRIME ................................................................................................... 85
REPERTOIRE PAR CODES ET CATEGORIES DES PRIMES NON REPERTORIEES DANS L’IG 436 .......... 89
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TITRE I – PRIMES MENSUELLES DE BASE
Le présent Titre a pour objet de définir les primes mensuelles de base, leurs modalités d’attribution, de
paiement et d’imposition.
CHAPITRE 1 - PRINCIPES GENERAUX
Les primes mensuelles de base se répartissent en deux catégories :
- Les agents d'encadrement (cadres et maîtrise) et les techniciens supérieurs perçoivent une prime de
responsabilité liée à leur niveau, ainsi qu’éventuellement une prime de fonction liée notamment aux
conditions techniques, dans lesquelles ils exercent leur métier.
- Les opérateurs et techniciens, perçoivent une prime d'emploi de taux uniforme (a = 2,1) et
éventuellement une prime de qualification et/ou pénibilité liée à leur activité et/ou aux conditions
physiques ou techniques dans lesquelles ils exercent leur métier.
NB : Les primes attribuées à l’encadrement supérieur font l'objet de l'IG 459.
Code
IG
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
CHAPITRE 2 - AGENTS D'ENCADREMENT ET TECHNICIENS
SUPERIEURS (non compris le personnel supérieur)
Titre 1
2-1
Prime de responsabilité
Rubrique de solde : PRIME DE RESPONSABILITE
Par
heure
IPA
Les cadres, les agents de maîtrise et les techniciens supérieurs bénéficient d'une
prime de responsabilité dont l'attribution est faite sur la base de leur niveau de
montée en compétences.
Titre 1
2-2
Titre 1
2-3
Le taux de cette prime de responsabilité est fonction de la catégorie :
- Catégorie maîtrise ou technicien supérieur
- Catégorie cadre
Prime de responsabilité contrat de professionnalisation
2,6
3,6
IPO
MFO
Prime de fonction
Ces primes sont caractéristiques de l'emploi ou du métier exercé par
l'encadrement et les techniciens supérieurs en ce qui concerne les conditions
techniques d'exercice du métier.
Elles s’inscrivent dans la politique salariale de l’entreprise et sont définies au
niveau le plus approprié : Entreprise, Département ou Unité.
CHAPITRE 3 - OPERATEURS, TECHNICIENS
Titre 1
3-1
Prime d'emploi hors contrat de professionnalisation
Rubrique de solde : PRIME D'EMPLOI
Par
heure
IEM
2,1
Les techniciens et les opérateurs bénéficient d'une prime ayant les mêmes
caractéristiques que la prime de responsabilité.
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Code
IG
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LIBELLES
Titre 1
3-2
Prime d'emploi contrat de professionnalisation
Rubrique de solde : PRIME D'EMPLOI
Titre 1
3-3
Deux valeurs du « a » sont attribuées en fonction de l’échelle du Contrat de
Professionnalisation.
Prime de qualification – pénibilité
Rubrique de solde : PRIME DE QUALIFICATION/PENIBILITE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
Par
IEN
heure
1,674
2,122
MQP
Ces primes, allouées aux opérateurs et techniciens, sont caractéristiques de
l’activité et/ou des conditions physiques ou techniques dans lesquelles ils
exercent leur métier.
Elles s’inscrivent dans la politique salariale de l’entreprise et sont définies au
niveau le plus approprié : Entreprise, Département ou Unité.
CHAPITRE 4 - MODALITES D'ATTRIBUTION
Les positions de pointage ouvrant droit à rémunération statutaire sont appelées positions primées.
Les positions primées ouvrent droit au bénéfice des primes mensuelles de base.
Les primes de Responsabilité, de Fonction, d’Emploi et de Qualification / Pénibilité sont mensualisées.
Elles se calculent sur la base de 152 heures.
Certains codes de pointage n'ouvrent droit au versement d'aucune des rémunérations décrites au titre I.
CHAPITRE 5 - MODALITES DE PAIEMENT
Article 5.1 - Calcul
Les primes du titre I sont exprimées en “ a ”.
Elles sont calculées à l’aide de la formule P = p x a x 152 x 1,0127
Dans laquelle :
- p représente une valeur en euros, indiquée par le barème de rémunération,
- a est le coefficient horaire défini pour chaque prime ou groupe de primes,
- 152 est la base horaire mensuelle correspondant à la durée primable mensuelle moyenne, avec une
répartition lissée des repos fixes et flottants,
- 1,0127 coefficient de majoration fixe permettant d’assurer le même niveau de prime avant / après
mensualisation
Article 5.2 - Versement
Les primes mensualisées sont versées à la fin du mois auquel elles se rapportent et les abattements
s’effectuent sur le mois qui suit celui auquel elles se rapportent.
Chaque élément de rémunération est identifié par un code bulletin et une rubrique de solde ; qui figure
sur le bulletin de paye.
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CHAPITRE 6 - IMPOSITION
Les rémunérations figurant dans le titre I sont imposables. Elles sont comprises dans les revenus
imposables de l'année de leur versement.
Code
IG
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
CHAPITRE 7 - REMARQUE IMPORTANTE
Titre 1
7-1
Cette prime n’est pas mensualisée.
Prime de rendement ou de bons services
Rubrique de solde : PRIME DE RENDEMENT OU BS
Certains opérateurs et techniciens continueront à percevoir leur prime de
rendement ou bons services dont les taux sont définis par métier ou filière, tant
qu’ils ne percevront pas la prime d’emploi et le cas échéant la prime de
Qualification / Pénibilité définies aux articles 3.1 et 3.2.
de la sous-filière B2 et des filières C et D (à l'exclusion de la sous-filière D8)
7.1.1
7.1.2
IVA
Par
heure
Opérateurs de la sous-filière B2 et des filières C et D (à l'exclusion de la
sous-filière D8).
- niveaux E1 à E12 les taux horaires "a" sont propres à chaque entité ou
Unité,
- niveaux S1 à S5
3,256
Opérateurs des autres filières et sous-filières (à l'exclusion des sous-filières AX et
H1)
- niveaux E1 à E5
- niveaux E6 à E12
1,674
2,122
Elle est exprimée en “ a ”.
Elles est calculée à l’aide de la formule P = p x a x u
dans laquelle :
- p représente une valeur en euros, indiquée par le barème de
rémunération,
- a est le coefficient défini pour chaque prime ou groupe de primes,
- u est le nombre d'heures ouvrant droit à prime.
Elle est versée sur le mois qui suit celui auquel elle se rapporte.
Elle est identifiée par un code bulletin et une rubrique de solde ; qui figure sur le
bulletin de paye.
Article 7.3 - Imposition
Les montants sont compris dans les revenus imposables de l'année de leur
versement.
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TITRE II - DISPOSITIONS GENERALES RELATIVES AUX
TITRES III, IV, V, VI et VII
Les positions de pointage ouvrant droit à rémunération statutaire sont appelées positions primées.
L'attribution des rémunérations accessoires sur les positions primées est soumise à des conditions
particulières décrites au chapitre 2 du titre III.
Les positions de repos ou de maladie n'ouvrent droit au versement d'aucune des rémunérations décrites
aux titres III et IV.
La position accident du travail ouvre droit au maintien des rémunérations dans les conditions prévues au
chapitre 3 du titre III.
Les primes, indemnités, allocations ou gratifications figurant dans l'instruction sont exprimées soit en
euros, soit en "a".
Dans ce dernier cas, elles sont calculées à l'aide de la formule P = p x a x u
Dans laquelle :
-
p représente une valeur en euros, indiquée par le barème de rémunération,
a est le coefficient défini pour chaque prime ou groupe de primes,
u est le nombre d'Unités, d'heures, de séances, d'acceptations, de tours, etc. ouvrant droit à
prime.
Nota : La valeur journalière des primes du titre III, repérées par un astérisque (*), a pour base la durée
théorique journalière de travail correspondant au régime de repos de l'agent .
Les rémunérations des titres III, V et VI sont payées à la fin du mois qui suit celui auquel elles se
rapportent.
Chaque élément de rémunération est identifié par un code bulletin et une rubrique de solde qui figure sur
le bulletin de paye. Un code WIG qui est le code de la rubrique intermédiaire est à utiliser en cas de saisie
en CMA ou EVI.
CHAPITRE 3 – IMPOSITION
Les rémunérations figurant dans les titres III, IV, V, VII sont imposables, à l'exception de celles du titre III
référencées D1. Elles sont comprises dans les revenus imposables de l'année de leur versement.
L'indemnité de départ à la retraite (titre VI) est soumise à un régime fiscal spécifique.
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TITRE III - REMUNERATIONS ACCESSOIRES
CHAPITRE 1 – PRESENTATION
Certains travaux ou sujétions sont rémunérés par des primes, allocations, indemnités ou gratifications
appelées rémunérations accessoires. Celles-ci sont référencées par une lettre suivie de trois chiffres ; la
lettre et, le cas échéant, le premier chiffre distinguent les catégories suivantes :
-
A primes de superposition, pour travaux dont la nature ou les conditions d'exercice sont particulières,
B allocations pour travaux de nuit, tardifs ou matinaux,
C allocations pour temps ou travaux supplémentaires,
D1 remboursements de frais,
D2 primes, indemnités, allocations ou gratifications diverses,
E rémunérations exceptionnelles.
Les rémunérations accessoires sont décrites ci-après et répertoriées à la fin du document.
Les rémunérations accessoires ne sont versées qu'autant que les travaux ou sujétions qu'elles rémunèrent
sont effectués ou subis.
Toutefois, les agents qui perçoivent de façon régulière les rémunérations référencées A, B 1, B 2, D 1-07*
et D 2 -(à l'exception des rubriques D 2-02, D 2-04 à D 2-07, D 2-15 et D 2-27 - 2) - en conservent le
bénéfice au cours de leurs positions d'indisponibilité primées ; les autres rémunérations accessoires ne
sont pas attribuées pour ces positions.
CHAPITRE 3 - MAINTIEN DES REMUNERATIONS ACCESSOIRES
Article 3.1 - Agents victimes d'un accident du travail
Les agents du cadre permanent, victimes d'un accident du travail (ou de trajet) perçoivent, pendant toute
la période d'indisponibilité consécutive à leurs blessures et pendant celle de leur rechute dûment
reconnue, l'intégralité de leurs primes, indemnités ou allocations attachées à l'emploi et versées en cas
d'indisponibilité primée.
Les mêmes dispositions sont applicables aux agents atteints d'une maladie professionnelle. Toutefois, en
application de l'instruction générale n°506, ces primes, indemnités ou allocations pourront faire l'objet
d'une retenue.
Article 3.2 - Agents permanents de nuit et chauffeurs de direction.
Rubrique de solde : GARANTIE MALADIE - code bulletin IZW
Les agents permanents de nuit, lors de leur position maladie ou accident du travail avec retenue des
primes, conservent le droit à l'attribution des allocations de nuit (B 1-01 et B 1-02), après application d'une
franchise de 5 jours, repos compris, pour chaque arrêt. Il en est de même pour les chauffeurs de direction
qui perçoivent la prime spécifique à cet emploi (D 2-84*).
Article 3.3 - Observateurs syndicaux
Les agents désignés comme observateurs syndicaux pour assister aux épreuves d'un concours perçoivent le
cas échéant la prime prévue à la rubrique C 1-07.
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Article 3.4 - Relèves diverses (Cf. ANNEXE1)
Les agents qui perçoivent de façon occasionnelle des primes référencées A en conservent le bénéfice au
cours des positions d'indisponibilité liées notamment à la représentation du personnel, à l'activité
syndicale et à l'expression directe.
Pendant ces heures de relèves, les primes de superposition que l'agent aurait perçues sont versées sous
leur forme normale, s'il est possible de les connaître exactement. Dans le cas contraire, il lui est attribué
une moyenne des primes de superposition versées occasionnellement aux agents occupant un emploi
similaire dans l'attachement au cours de l'année précédente ; cette moyenne est révisée annuellement,
sous réserve de modifications importantes intervenant en cours d'année dans la structure des primes.
Article 3.5 - Protocole d'accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et sur les
conditions d'introduction des projets de changement.
Dans le cadre d'un nouvel emploi à l'issue de la mise en place d'un projet de changement, les agents
peuvent bénéficier d'un maintien de rémunérations accessoires.
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CHAPITRE 4 - DETAIL DES REMUNERATIONS ACCESSOIRES
A - Primes de superposition
Rubrique de solde : PRIME DE SUPERPOSITION - code bulletin PSV
Des primes pour travaux particulièrement pénibles, salissants, insalubres ou dangereux ainsi que des
primes pour divers travaux ou conditions particulières de travail sont attribuées aux opérateurs dans les
conditions faisant l'objet des rubriques ci-après.
Les agents de maîtrise et les cadres ne peuvent recevoir l'une de ces primes que dans le cas où cette
éventualité est expressément prévue en ce qui les concerne et sous réserve de participer d'une manière
effective et continue aux travaux justifiant l'attribution de la prime considérée.
Code IG
LIBELLES
A 0-91
PRIME GROUPEE
A 1-01
Regroupement de primes A non astérisquées.
ACCUMULATEURS
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
IP7
PSV
IM7
PSV
IM8
PSV
ILG
PSV
ILH
PSV
ILI
PSV
IM9
PSV
ILJ
Par heure
A 1-02
Prime allouée aux opérateurs chargés de la manutention et de l'entretien des
accumulateurs.
CABLES ARMES
1
Par heure
A 1-03
Prime allouée aux opérateurs et agents de maîtrise effectuant la pose et la
dépose des câbles armés en caniveaux, en ballast ou sur crochets à scellement
1
TREMPE
Prime allouée au personnel de maintenance procédant à la trempe aux fours.
Par heure
A 1-04
CHARPENTES METALLIQUES OU ECHAFAUDAGES LEGERS
A 1-05
Prime allouée aux opérateurs et agents de maîtrise effectuant, sur charpentes
métalliques ou échafaudages légers situés à une hauteur supérieure à
sept mètres, des travaux ne rentrant pas dans le cadre habituel de leur
profession.
COUSSINS
1
Par heure
1
Par heure
A 1-07
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant, sans dispositif
d'aspiration, le démontage des coussins, le nettoyage et le cardage du crin.
DEPOUSSIERAGE DES MOTEURS ET INDUITS
1
Par heure
A 1-08
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant le dépoussiérage à
l'air comprimé des moteurs et des induits après six mois de service.
DESINFECTION DES VOITURES
1
Par heure
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant la destruction des
parasites dans les voitures.
1
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Code IG
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LIBELLES
A 1-09*
TRAVAUX SUR POSTES DIVERSIFIES *
A 1-09*
A 1-69*
Prime allouée pour travaux sur postes diversifiés aux opérateurs, non qualifiés,
des équipes d'après-midi et de nuit des Centres Bus du département MRB :
- dans les autres Centres Bus
- dans les Centres Bus équipés du dispositif d'aide à la charge
A 1-11
Nota : Lorsqu'elle est attribuée, cette prime se substitue à la prime
"Postes de charges" : A 1-17.
ETAMAGE AU BAIN
A 1-12
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant l'étamage au bac et
au bain.
FOURS A GAZ
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
Par heure
1
2
IO2
IO1
Par heure
PSV
ILY
PSV
ILK
PSV
IMM
PSV
IMO
PSV
IMA
1
Par heure
A 1-13
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant des travaux sur gros
fours au gaz de ville ou de gazogène (consommation horaire supérieure à
40 mètres cubes).
FRAPPE OU DEFONCAGE DE BETON OU FORCE
1
Par heure
A 1-15
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant des travaux de frappe
ou de défonçage de béton à la pointerie ou des travaux de force exceptionnels
que le commandement juge pénibles ou dangereux.
GRAISSAGE
1
Par heure
A 1-17
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant :
- le graissage des autobus ou autres véhicules automobiles,
- le graissage des trains (à l'exclusion des opérateurs qualifiés qui ont ce
travail dans leurs attributions),
- le graissage des câbles de suspension et des guidages d'ascenseur et des
monte-charge,
- le graissage des chaînes principales d'escaliers mécaniques.
POSTES DE CHARGES
1
Par heure
Prime allouée aux opérateurs utilisés aux postes de charges et chargés du
remplissage des réservoirs de carburant d'autobus.
NETTOYAGES
A 1-18
a) le nettoyage des galeries de câbles, des gaines de ventilation ; le nettoyage,
avec utilisation de lorry-échelle, des installations électriques fixées à la
voûte ; le nettoyage et le dégraissage des installations électriques des fosses
de visite des lignes du réseau ferré ; le nettoyage à l'échelle des tabliers
métalliques ou en béton armé situés en souterrain ;
1
PSV
Par heure
1
IOD
4,8
IOE
A 1-66
b) le nettoyage des voitures en tunnel de soufflage (département MRF)
A 2-12
c) le nettoyage de la fosse de sablage des ateliers de Championnet
(département MRB)
2
IOF
d) le nettoyage intérieur des cuves et réservoirs d'hydrocarbures.
3
IOG
A 3-01
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IG 436 N
Code IG
A 1-19
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LIBELLES
RACLAGE ET NETTOYAGE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
IMP
Par heure
A 1-20
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant le raclage et le
nettoyage :
- des dessous de châssis et de caisses à l’atelier de Championnet et dans les
Centres Bus du département MRB,
- des bogies et dessous de châssis des voitures aux ateliers du
département MRF,
- des plans inclinés et des carters de treuils (grande vidange et décrassage
intérieur des appareils élévateurs) du département M2E.
- des câbles nus en galerie (grattage à la brosse métallique).
REGULE
1
PSV
ILZ
Par heure
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant des travaux de
fonderie de régule.
SABLAGE
1
PSV
Par heure
A 1-22
a) le sablage aux granulés
A 2-11
A 1-25
b) le sablage au sable
SCIURES
A 1-28
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant la récupération des
sciures et procédant manuellement à l'ensachage.
TOITURES
Par heure
A 1-30
Prime allouée :
- aux opérateurs de maintenance des ateliers effectuant, sur toitures
inclinées, des travaux qui ne rentrent pas dans le cadre habituel de leur
profession ;
- aux opérateurs de maintenance assurant, par application de produits
bitumeux, l'étanchéité des toitures, verrières et lanterneaux.
TUNNEL
Prime allouée, pour l'exercice en tunnel d'une profession habituellement
exercée hors tunnel, aux opérateurs et agents de maîtrise :
- des départements GDI, M2E, ING,
- des Unités du département M2E chargées de l'entretien des accès et des
ouvrages d'art (métro et partie souterraine des lignes du RER),
- des ateliers d'Auteuil et Lilas 11 (département MRF),
- du département MRB exécutant exceptionnellement des travaux dans les
parties souterraines du réseau ferré,
- du centre d'archives intermédiaires de Saint-Germain-en-Laye.
Par heure
1
INS
2
PSV
INT
ILL
PSV
ILM
PSV
IMC
Par heure
1
1
1
Nota : Cette prime n'est pas attribuée aux agents appelés exceptionnellement à
travailler en tunnel pour une durée effective inférieure à une journée
normale de travail.
14 /93
IG 436 N
Code IG
janvier 2015
LIBELLES
VOIE
A 1-31
A 2-16
A 1-32*
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
Prime allouée pour l'exécution de travaux de voie en tunnel sur le métro ou la
partie souterraine des lignes du RER :
a) au cours de la journée : au personnel d'exécution, techniciens et agents de
maîtrise de l'Unité Voie du Département GDI,
Par heure
1
IOA
b) entre 22 h et 6 h : au personnel cité ci-dessus ainsi qu'aux agents du GMT,
aux conducteurs, aux conducteurs terminus de MTS et aux chefs de(s)
convois qui assurent la conduite et l'accompagnement des matériels
spéciaux de l'Unité Voie du Département GDI.
COMMANDE CENTRALISEE *
2
IOB
PSV
IM1
PSV
IMD
PSV
ILD
IMN
IMN
Par heure
A 1-33
Prime allouée aux opérateurs, techniciens et agents de maîtrise de l’Unité CT
du département GDI entretenant les postes de commande centralisée du métro
et du RER.
DEPOUSSIERAGE DES VOITURES
1,63
Par heure
A 1-34*
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant le dépoussiérage des
voitures, à l'air comprimé, et des groupes de ventilation.
AIDE AU DEPANNAGE DU MATERIEL ROULANT SUR LA VOIE
PUBLIQUE *
3,7
Par heure
1,2
Prime allouée aux opérateurs confirmés conducteurs aides-dépanneurs chargés
d'assister les opérateurs et agents de maîtrise qui effectuent en permanence sur
les lignes du réseau routier, la visite ou le dépannage du matériel roulant.
A 1-35*
Nota : Pour les opérateurs et agents de maîtrise, voir rubrique A 2-15 *.
MANOEUVRE DEPOT HABILITE*
Par heure
Rubrique de solde : PRIME MANOEUVRE DEPOT HABILITE
Prime allouée aux conducteurs de man uvre spéciale dépôt habilité à la
man uvre des trains qui assurent les activités inhérentes aux mouvements des
matériels entre l’atelier et le terminus selon les spécificités locales ;
après avoir reçu la formation.
5,78
Réf. : Avenant N°2 au protocole Ouragan de juillet 2011.
INSTRUCTEURS *
A 1-36*
A 1-49*
A 1-50*
Prime allouée à certains agents des départements SEM, MTS et RER chargés
d'instruire un élève ou de compléter l'instruction d'un agent déjà qualifié :
a) animateurs agents mobiles, agents des gares tenant une caisse pendant
l'instruction,
b) agents de man uvre et de départ, agents des gares,
c) animateurs agents mobiles.
PSV
Par heure
1,11
INK
0,83
INL
2,68
INM
Nota : Pour les conducteurs, voir rubrique A 1-55.
15 /93
IG 436 N
Code IG
janvier 2015
LIBELLES
A 1-37*
INTERPRETES *
peut se cumuler avec la prime d'interprète (A 1-97).
Prime allouée aux agents utilisés comme :
a) interprète,
A 1-97
b) guide interprète.
A 1-98
A 1-38*
Nota : Seuls les agents titulaires de la carte de guide, délivrée par le
Commissariat général du tourisme, ont droit à la prime de guide
interprète (A 1-98) qui peut se cumuler avec la prime d’interprète (A 197).
MANOEUVRES SPECIALES *
A 1-39*
Prime allouée au personnel de conduite assurant la man uvre de gare sur
toutes les lignes du réseau ferré.
depuis le 1/9/2005
MANOEUVRE DE GARE *
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
Par heure
INO
0,88
Par mois
INP
153,90
Par sortie
76,95
INQ
PSV
IM2
PSV
IM3
PSV
IM0
PSV
ILE
Par heure
1,21
Par heure
A 1-40
Prime allouée au personnel de conduite assurant la man uvre de gare sur
toutes les lignes du réseau ferré.
REPOS DIFFERE
0,34
Par jour
A 1-41*
Prime allouée aux agents acceptant, sur la demande expresse du responsable
hiérarchique, de décaler volontairement leur repos pour effectuer un
remplacement inopiné ou assurer un service inattendu ou supplémentaire.
UTILISATION EN RESERVE GENERALE *
10,56
Par heure
Prime allouée :
- aux opérateurs, techniciens, techniciens supérieurs et agents de maîtrise de
entité TDE/M2N et de l’Unité DGA/OTM du département SDG considérés
comme "disponibles" et chargés, à ce titre, d'assurer à l'improviste tous les
remplacements ;
- aux opérateurs, techniciens, techniciens supérieurs et agents de maîtrise
des Unités PM du département M2E et IST du département SIT considérés
comme "disponibles" et chargés, à ce titre, d'assurer à l'improviste tous les
remplacements du samedi ;
- aux agents de maîtrise du département MTS utilisés en dehors de leur
entité.
RISQUE *
A 1-42*
Prime allouée pour les risques encourus :
a) aux agents de maîtrise des services de sécurité du Département SEC, ainsi
qu'aux opérateurs de contrôle des départements SEM et RER,
A 1-53*
A 1-45
b) aux agents du contrôle du département SEM.
APPAREILS AUTOMATIQUES
Prime allouée, compte tenu de l'ensemble de leurs conditions particulières de
travail, aux opérateurs, techniciens et techniciens supérieurs de l'Unité PM du
département M2E lorsqu'ils effectuent en station l'entretien ou le dépannage
des appareils automatiques de distribution ou de contrôle des titres de
transport.
1,60
PSV
Par heure
2,20
IO5
1,10
IO3
IME
Par heure
PSV
1,63
16 /93
IG 436 N
Code IG
A 1-47
janvier 2015
LIBELLES
EXAMEN BIOLOGIQUE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
ILN
Par heure
A 1-48*
Prime allouée aux agents des services médicaux classés en sous-filière S2,
chargés d'effectuer des travaux pour l'exécution desquels des risques ou des
incommodités subsistent malgré les précautions prises et les mesures de
protection adoptées.
PARC CENTRAL DES RECHANGES *
1,5
PSV
IM5
PSV
PSV
PSV
INL
INM
IM6
PSV
ILO
PSV
PSV
IO3
ILP
Par heure
A 1-49*
A 1-50*
A 1-51*
Prime allouée aux opérateurs du Parc Central des Rechanges du département
MRB.
VOIR A 1-36 *
VOIR A 1-36 *
CATENAIRES *
A 1-52
Prime allouée aux opérateurs, techniciens et agents de maîtrise chargés
d'effectuer des travaux sur les caténaires.
Cette prime tient compte forfaitairement des diverses sujétions relatives à ces
travaux : grande hauteur, danger de haute tension, travaux de force, coaltarage,
etc.
NEIGE
1,5
Par heure
2,5
Par heure
A 1-53*
A 1-54
Prime allouée aux opérateurs effectuant, pour des nécessités urgentes du
service, le déblaiement rapide de la neige et le grattage du verglas sur la voie
publique et aux abords et accès des dépôts, sous-stations, ateliers et stations.
Nota : Le déblaiement de la neige et le grattage du verglas sur les parties
aériennes des lignes du réseau ferré font l'objet d'une consigne
spéciale.
VOIR A 1-42 *
DECAPAGE OU NETTOYAGE AVEC DES PRODUITS DANGEREUX
2,5
Par heure
Prime allouée aux opérateurs.
- effectuant le décapage avec des produits à base de chlorure d'éthylène ou
produits analogues,
- décapant à l'acide les tuyauteries des postes d'épuisement (Unité VOIE du
département GDI),
- utilisant la machine à nettoyage au trichloréthylène,
- effectuant en permanence des travaux de potasse à chaud.
1,5
17 /93
IG 436 N
Code IG
A 1-55
janvier 2015
LIBELLES
CONDUCTEURS INSTRUCTEURS (1)
Prime allouée au personnel de conduite des trains des départements MTS et
RER chargé de l'instruction d'un conducteur ou d'un élève conducteur en
double.
a) par tour effectué :
Lignes 1, 7, 8, 9, 12 et 13
Lignes 2, 3, 4, 5, 6, 10 et 11
Lignes 3bis et 7bis
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
IMQ
Par heure
3,14
2,19
1,14
b) par parcours effectué :
- Ligne A
St-Germain-en-Laye - Boissy-St-Léger - St-Germain-en-Laye
Le Vésinet-Le-Pecq - La Varenne-Chennevières – Le Vésinet-Le-Pecq
Rueil-Malmaison - Noisy-le-Grand-Mont-d'Est - Rueil Malmaison
Rueil-Malmaison - Torcy - Rueil-Malmaison
La Défense - Noisy-le-Grand-Mont-d'Est - La Défense
La Défense - Torcy - La Défense
La Défense – La Varenne-Chennevières - La Défense
Noisy-le-Grand-Mont-d'Est - Torcy - Noisy-le-Grand-Mont-d'Est
13,30
10,45
8,55
11,40
6,65
9,50
7,60
1,90
- Ligne B
Gare du Nord - St-Rémy-lès-Chevreuse - Gare du Nord
Gare du Nord - Massy-Palaiseau- Gare du Nord
Gare du Nord - Robinson - Gare du Nord
9,50
5,70
5,70
(1)
A 1-57
Cette prime est envoyée à RHAPSODIE GESTION en nombre de points. Elle
n’est pas versée aux agents rémunérés sur la base des niveaux supérieurs à
TC4.
TRAVAIL DANS L'EAU
PSV
ILQ
Par heure
Prime allouée aux opérateurs et agents de maîtrise effectuant dans l'eau des
travaux que le commandement juge pénibles, salissants, insalubres ou
dangereux.
1,5
Nota : Pour les travaux ayant lieu en égouts, voir rubrique A 1-58.
TRAVAIL EN EGOUTS
A 1-58
A 3-02
Prime allouée aux opérateurs, agents de maîtrise et cadres travaillant en égouts
ou galeries assimilables, puisards insalubres et sanitaires ou fosses de
décantation :
- Lorsqu’ils effectuent des travaux à sec
- Lorsqu’ils effectuent des travaux dans l’eau
PSV
Par heure
INV
INW
1,5
3
18 /93
IG 436 N
Code IG
A 1-59*
janvier 2015
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
ILF
LIBELLES
INSALUBRITE ATLAS *
Par heure
A 1-65
Prime pour insalubrité allouée aux agents des services de
sécurité (département SEC) prêtant leur concours à la brigade d'aide aux
personnes sans abri de l’entité Recueil Social.
Réf. : Avenant N°1 protocole ATLAS - Mise en place le 01/11/2010
GRENAILLAGE DES PIECES DETACHEES
6,3675
PSV
IMF
PSV
IO0
IOE
Par heure
A 1-66
A 1-67
A 1-68
A 1-69*
A 1-70
A 1-75*
Prime allouée au personnel de l'atelier de Boissy-Saint-Léger effectuant le
grenaillage des pièces détachées à l'intérieur d'une cabine.
VOIR A 1-18
PRIME DE SOUDURE VOIE
Rubrique de solde : PRIME DE SOUDURE VOIE
Prime attribuée aux soudeurs de l’Unité Voie du département GDI
Prime attribuée aux aides-soudeurs de l’Unité Voie du département GDI
VOIR A 1-09 *
VISITE DE LIGNE EN TUNNEL
Taux réduit
Taux plein
A 1-97
A 1-98
A 2-01
VOIR A 1-37
VOIR A 1-37
CABLES D'ASCENSEUR
Rubrique de solde : PRIME DE SUPERPOSITION
Création au 1/4/2006
A 2-05
Par
Soudure
40
28
PSV
IP5
Par
Visite
Rubrique de solde : VISITE DE LIGNE EN TUNNEL
40
Prime attribuée aux opérateurs de l'entité TDE/MCBT du département GDI.
IL0
UTILISATION MANOEUVRES SPECIALES *
Par heure
Rubrique de solde : UTILIS.MANOEUVRES SPEC. RER
1,13
Création au 1/4/2006
IPV
UTILISATION TRANSPORT RER JOUR OU NUIT *
Par heure
Rubrique de solde : UTILIS.TRANSPORT RER JOUR OU NUIT
A 1-76*
A 1-77*
A 2-03
4,8
Prime allouée aux opérateurs de maintenance remplaçant les câbles de
suspension des cabines d'ascenseur.
ECHELLE
Prime allouée aux opérateurs et agents de maîtrise effectuant, sur échelle, à
une hauteur supérieure à sept mètres, des travaux et visites d'entretien
d'ouvrages spéciaux.
ESSAI DES MOTEURS
IL0
IPS
IPT
0,55
1,68
PSV
PSV
PSV
INP
INQ
ILR
PSV
ILS
PSV
IMG
Par heure
2
Par heure
2
Par heure
Prime allouée aux opérateurs de maintenance et agents de maîtrise de l'atelier
de Championnet du département MRB travaillant d'une manière continue au
banc d'essai des moteurs thermiques.
INY
INZ
IO1
IP5
2
19 /93
IG 436 N
Code IG
A 2-07
janvier 2015
LIBELLES
MATERIEL ELECTROPNEUMATIQUE BRUYANT
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
IMR
Par heure
A 2-08
Prime allouée au personnel de maintenance effectuant :
- à l'aide d'un marteau pneumatique portatif, le gros rivetage et le burinage,
- le défonçage de béton à l'aide d'un marteau pneumatique,
- le bourrage des traverses au moyen d'une bourreuse électrique,
- le pliage, l'étiquetage, l'insertion à l'aide de matériels électropneumatiques
et électromagnétiques utilisés à la production informatique pour les
opérations de mise sous enveloppe.
PIQUETAGE INTERIEUR DES CHAUDIERES ET RESERVOIRS
2
PSV
ILT
PSV
IMH
PSV
IMI
PSV
PSV
PSV
INT
IOE
ILU
Par heure
A 2-09
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant le piquetage intérieur
des chaudières et réservoirs.
PISTOLET
2
Par heure
A 2-10
Prime allouée aux opérateurs de maintenance effectuant au pistolet des
travaux de métallisation ou de peinture.
RADIOGRAPHIE
2
Par heure
A 2-11
A 2-12
A 2-14
A 2-15
A 2-15*
A 2-55*
A 2-16
Prime allouée aux agents des services médicaux effectuant la manipulation
d'appareils de radiographie.
VOIR A 1-22
VOIR A 1-18
TRAVAUX DANS DES CONDITIONS PARTICULIERES
Prime allouée :
- aux opérateurs de maintenance travaillant dans un local souterrain
contenant des cuves d'hydrocarbures,
- aux opérateurs et agents de maîtrise effectuant les travaux sous les quais
de station.
VISITE OU DEPANNAGE *
Prime allouée :
a) aux opérateurs et agents de maîtrise effectuant en permanence sur les
lignes du réseau routier la visite ou le dépannage du matériel roulant sur la
voie publique,
b) aux opérateurs assurant la fonction d’AMEX (Agent de Maintenance
Exploitation) dans les Centres Bus du département MRB.
2
Par heure
2
PSV
Par heure
2
IO7
1
IO8
Nota : Pour les conducteurs aides-dépanneurs, voir rubrique A 1-34.
VOIR A 1-31
20 /93
IG 436 N
Code IG
A 2-17
A 2-20
janvier 2015
LIBELLES
SOUDURES
Rubrique de solde : SOUDURE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
PSV
ILV
Par heure
2
- la soudure ou le décapage des pièces métalliques au chalumeau
oxyacéthylénique ou assurant la conduite et l'entretien des générateurs
d'acétylène,
- des travaux ou réparations avec soudure à l'arc électrique,
- la soudure des goujons de fixation des barres de guidage.
UTILISATION SUR TERMINAL
PSV
IMJ
PSV
IMK
Prime en extinction :
Cette prime est maintenue à titre conservatoire aux opérateurs qui la
percevaient déjà en 1996 et qui remplissent actuellement les conditions
d’attribution ci-dessous.
Prime allouée aux opérateurs appelés à être utilisés sur terminal d'ordinateur.
Bénéficiaires :
1. Opérateurs de la filière M.
2. Opérateurs des autres filières.
Conditions d'attribution :
1. Les agents visés au I ci-dessus bénéficient :
- d'un versement forfaitaire de 1,90 heure par jour pour toute position
primée,
- d'un versement proportionnel au nombre d'heures réellement effectuées sur
terminal.
2. Les agents visés au 2. ci-dessus bénéficient :
- d'un versement proportionnel au nombre d'heures effectuées sur terminal,
- d'un complément forfaitaire de 1,90 heure pour toute journée au cours de
laquelle ces agents sont effectivement utilisés sur terminal pendant au
moins une heure.
A 2-22
Temps primé :
Quelle que soit la catégorie d'agents, le temps primé -forfait et temps réel
confondus- ne peuvent excéder la durée moyenne journalière locale en vigueur.
CONDUITE DE CHARIOTS AUTOMOTEURS
Par heure
2
Prime allouée aux opérateurs non qualifiés titulaires d'une autorisation de
conduite de chariots automoteurs non guidés à conducteur porté et dont les
fonctions comportent la responsabilité de la conduite d'un chariot
automoteur (au moins une heure de conduite effective en moyenne par jour) :
- aux agents du département MRF
aux agents du département MRB, à l'exclusion de ceux percevant la prime de
non accident sous la référence D 2-03 *.
21 /93
IG 436 N
Code IG
A 2-28*
A 2-32
A 2-33
A 2-34
A 2-35
janvier 2015
LIBELLES
M.R.E. EN ACTIVITE FORMATION *
Rubrique de solde: PRIME MRE EN ACTIVITE FORMATION
Prime allouée aux Machinistes-Receveurs Expérimentés du département BUS,
validés par le NEF, effectuant une activité de formation initiale auprès des
élèves machinistes-receveurs.
VOIR D 2-28
Création en date du 1/1/2005
PRIME REGULARITE RER LIGNE A
Rubrique de solde: TAUX DE PRIME DE REGULARITE RER LIGNE A
Prime allouée mensuellement et collectivement au regard des résultats de la
ligne A. Résultats obtenus par l’action de l’ensemble des conducteurs en
fonction de 2 critères :
- Le présentéisme.
- Le taux mensuel variable.
Création le 01/01/2010
Réf. : Note de département S2010-008
PRIME QUALITE DE SERVICE PARTIE FIXE SCC
Rubrique de solde: PRI QUAL PART FIXE SCC
Prime versée mensuellement aux Agents de contrôle en métier de base et en
métier de développement du SCC en fonction du nombre de jours travaillés.
Création : 01/07/2009
Réf. : Mise en place du SCC (Service et Contrôle Opérationnel des Réseaux) de
juillet 2009.
PRIME DE REGULATION PCC LIGNE A
Rubrique de solde: PRIME DE REGUL PCC A
Cette prime mensuelle est corrélée aux objectifs de production et de qualité du
contrat STIF.
Elle est allouée :
- Aux Chefs de régulation CREG, Informateurs, SPE et assistants du
responsable du PCC en fonction de leur présentéisme.
- Aux Agents de Maîtrise Polyvalent habilités CREG en fonction de leur
présence sur un poste de travail du PCC Ligne A.
Réf. : Protocole d'accord "Évolution de l'organisation des acteurs de la
régulation et de la formation au c ur de l'encadrement de l'établissement de la
ligne A" signé le 26/04/2013.
PRIME DE REGULATION PCC LIGNE B
Rubrique de solde: PRIME DE REGUL PCC B
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IML
IML
Par heure
3,243
IJZ
IJZ
IIA
IIA
IIJ
IIJ
II9
II9
Cette prime mensuelle est corrélée aux indicateurs de production et de qualité
de service du contrat avec le STIF.
Elle est allouée :
- Aux Agents de Maîtrise Polyvalent en fonction de leur présence sur un
poste de travail du PCC Ligne B.
Réf. : Protocole d'accord "Évolution du PCC ligne B pour répondre aux enjeux
de demain" signé le 18/09/2013.
22 /93
IG 436 N
Code
IG
janvier 2015
LIBELLES
Valeur
Code
Code
de
Bulletin Wig
«a»
IPX
IPX
A 2-38* PRIME PST « MARTEAU » EMBRANCHEMENT RFN RER A (PARTIE FIXE) *
Par heure
Rubrique de solde : PRIME EMBRANCHEMENT RFN RER A (PARTIE FIXE)
1,355
Prime allouée aux conducteurs titulaires TN et habilités TN ayant obtenus les
certifications exigées réglementaires, pour circuler sur l’embranchement de voie
RFN.
Elle est également attribuée aux agents d’encadrement habilités TN en position
de management de proximité des conducteurs habilité RFN reliant le site
« Marteau » à la voie VM.
A 2-39
Réf. : Protocole relatif à la mise en service du nouveau PST de Nanterre
« Marteau » RER A du 11/10/2011 et Avenant n°1 du 20/03/2012
PRIME PST « MARTEAU » EMBRANCHEMENT RFN RER A (PARTIE
VARIABLE)
Rubrique de solde : PRIME EMBRANCHEMENT RFN RER A (Partie Variable)
Prime allouée aux conducteurs titulaires TN et habilités TN ayant obtenus les
certifications exigées réglementaires, pour circuler sur l’embranchement de voie
RFN.
Réf. : protocole relatif à la mise en service du nouveau PST de Nanterre
« Marteau » RER A du 11/10/2011
OFFRE DE SERVICE (PARTIE VARIABLE)
Rubrique de solde : PR. OFFRE SERV RER (PARTIE VARIABLE)
A 2-40
A 2-41
Prime allouée aux conducteurs du département RER (les modalités d’attribution
font l’objet d’une note spéciale).
Conducteurs ligne A
Conducteurs ligne B
A 243*
Nota : Pour les conducteurs du département MTS le paiement s’effectue sur
les rubriques de solde : ‘PR. OFFRE SERV MTS (PARTIE VARIABLE)’- code
bulletin et Wig IY9 ou ‘COMPENSATION P.O.S.’ code bulletin et Wig IVC (KM
perdus pour causes techniques et divers).
Les modalités d’attribution font l’objet d’une note spéciale.
Modification en date du 1/9/200.
PRIME INTEROPERABILITE LIGNE B (PARTIE FIXE) *
Rubrique de solde : PRIME INTEROPERABILITE RER LIGNE B PARTIE FIXE
A 2-44
Prime allouée aux conducteurs voyageurs du Département RER ligne B, habilités
Réseau Ferré National pour conduire sur la partie SNCF ligne B.
PRIME INTEROPERABILITE LIGNE B (PARTIE VARIABLE)
Rubrique de solde : PRIME INTEROPERABILITE RER LIGNE B PARTIE
VARIABLE
En
Montant
IPZ
Par service
D’utilisation
5
IPU
Par heure
IVZ
IWO
4,010
3,950
IIM
IIM
IIN
IIN
Par heure
2,4659
Prime allouée aux conducteurs voyageurs du Département RER ligne B,
effectuant un service comprenant au moins 1 voyage sur le réseau SNCF de la
ligne.
IPZ
23 /93
IG 436 N
Code IG
A 2-45
janvier 2015
LIBELLES
COMPENSATION PARTIE FIXE P.O.S.
Rubrique de solde : COMPENSATION P.O.S FIXE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IJJ
IJJ
Par heure
Prime allouée aux conducteurs du Département RER ainsi qu’aux conducteurs
du Département MTS à partir du niveau TC2, en complément du nouveau
profil de majoration collective de 10 points relative à la P.O.S.
0,4103
Création : 1/03/2010 pour RER et le 01/12/2010 pour MTS.
A 2-46*
Réf. : Avenant N°2 au Protocole « vers un transport adapté aux nouveaux
rythmes urbains sur le déroulement de carrière des agents de conduite du métro
et du RER.
PRIME COMPLEMENTAIRE INTEROPERABILITE RER B*
Rubrique de solde : P.C.I. RER B
IAU
IAU
Par heure
Prime attribuée mensuellement aux conducteurs voyageurs de la ligne B en
complément de la prime d’Interopérabilité qui peuvent, en cas d’incident
d’exploitation, assurer « des remises à l’heure » lorsqu’ils sont de réserve.
A 2-49*
2,63
Réf. : Accord « Remise à l’heure de la ligne B » signé le 5 mai 2014.
PRIME QUALITE RER (PARTIE FIXE) *
Rubrique de solde : PR. QUALITE RER PARTIE FIXE
I37
Par heure
Prime allouée aux agents des gares (sauf aiguilleurs titulaires) mensuellement
en fonction du nombre de journées primées.
(mise en place à partir du 01/07/2008)
RHAPSODIE GESTION attend cette prime en nombre de points.
0,526
Rubrique de solde : PR. QUALITE RER PARTIE VARIABLE
La partie variable est payée semestriellement en fonction du nombre de jours
de présence rapporté au nombre de jours de présentéisme prévu au contrat
d’objectif du département suivant les règles de calcul prévu dans l’accord
d’entreprise sur l’intéressement et du résultat de la pondération d’indicateurs
du STIF en relation avec l’accueil des clients et la gestion des lieux et des
équipements.
I36
Réf. : Ces 2 éléments de primes font suite au protocole REFLEXE.
I37
24 /93
IG 436 N
Code IG
A 2-50*
janvier 2015
LIBELLES
ALLOCATION COMPLEMENTAIRE DE PRIME DE
QUALIFICATION/PENIBILITE *
Rubrique de solde : ALL COMPL Q/P ACTIVITE NIV DEV
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
ICT
Par heure
Prime allouée à un opérateur BUS en niveau de base utilisé ponctuellement
dans une activité en niveau de développement, en complément de la prime de
qualification/pénibilité de son métier d’origine lorsqu’elle existe.
A 2-51*
A 2-52*
A 2-53*
A 2-54*
A 2-55*
A 2-60*
A 2-61*
A 2-62*
A 2-63*
A 2-71*
Taux suivant la situation d’utilisation :
1. Machiniste - receveur apte non nommé MAE utilisé sur un poste de niveau
MAE (dont M.R.E. en activité de formation).
2. Opérateurs “ hors voiture ” (agent de vente, agent commercial,…),
machiniste -receveur inapte utilisé sur un poste de niveau MAE.
3. Animateur de vente, conducteur de voiture de régulation, utilisés sur un
poste de niveau MAE.
4. Opérateurs “ hors voiture ”, machiniste - receveur inapte utilisés sur un
poste d’animateur de vente ou de conducteur de voiture de régulation.
VOIR A 2-15 *
PRIME COLONNE SPECIFIQUE *
Rubrique de solde : PRIME COLONNE SPECIFIQUE
Prime allouée aux conducteurs des lignes de METRO du Département MTS
affectés sur des colonnes de roulement de réserve ayant des repos atypiques.
- Les conducteurs affectés sur les colonnes ayant un cycle de repos :
Dimanche-Lundi / Dimanche-Lundi-Mardi.
- Les conducteurs affectés sur les colonnes ayant un cycle de repos : MardiMercredi-Jeudi / Mercredi-Jeudi.
- Les conducteurs affectés sur les colonnes ayant des cycles de repos
panachés : (DL/DLM : Mmj/mj.
COMPLEMENT DNO TAUX NORMAL *
Rubrique de solde : PR COMPLEMENT D.N.O.
ICP
1,328
3,188
ICQ
2,038
ICR
1,15
ICS
IO8
PSV
ICY
Par heure
2,9
ICV
3,80
ICW
3,35
IRT
ICX
IRQ
Par heure
A 2-72*
Prime allouée à certaines catégories de salariés du département MRB cette
prime DNO (durée normale d’opération) remplace l’ancienne prime temps
moyen d’opération.
Le calcul s’effectue selon la formule a x u x p.
1,4034
COMPLEMENT DNO TAUX MAJORE 15% *
Par heure
1,6139
Le taux normal du Complément DNO peut être majoré de 15% si le salarié du
département MRB respecte les critères suivants :
- Éléments "carrière" :
Catégorie du grade = Opérateur
Niveau du grade >= E5 et <= E12
Sous filière = D1
- Éléments "affectation" :
Qualification de l’emploi >=2 et <5
25 /93
IRR
IG 436 N
Code IG
A 2-73*
A 2-81
janvier 2015
LIBELLES
Le taux normal du Complément DNO peut être également majoré de 30% si le
salarié du département MRB respecte les critères suivants :
- Éléments "carrière" :
Catégorie du grade = Opérateur à Technicien Supérieur
Sous filière = D1
- Éléments "affectation" :
Qualification de l’emploi = 5 et 6
REMPLACEMENT COLONNE SPECIFIQUE
Rubrique de solde : REMPLACEMENT COLONNE SPECIFIQUE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IRS
Par heure
1,824
ICZ
ICZ
ICG
ICG
Par jour
A 2-82*
Prime allouée aux conducteurs du département MTS non affectés sur des
colonnes de roulement ayant des repos atypiques, effectuant
exceptionnellement un service voyageur de type H (service se terminant au-delà
de 1 heure 30mn).
PRIME MAINTIEN QUALIFICATION/PENIBILITE *
Rubrique de solde : MAINTIEN PQP
50
Prime allouée aux agents des gares en réserve Mobile ou bien aux agents
faisant partie de l'équipe Maîtrise du Territoire qui à la date de mise en
application du protocole d'accord sur l'organisation du service en gare ligne A
et B du réseau du RER verraient leur prime PQP diminuer en raison des
nouveaux taux.
Elle est versée tant que les agents concernés restent sur une colonne Réserve
Mobile ou bien ne quittent la Maîtrise du Territoire.
Par heure
Les taux sont variables suivants les emplois et la qualification.
1. Agent des gares en réserve Mobile (opérateur de base)
2,63302
ICC
2. Assistant d'exploitation en réserve Mobile (métier de développement) et
Assistant d'exploitation en réserve Mobile Habilités Aiguilleurs
2,53175
ICD
A 2-85*
3. Opérateur Maîtrise de Territoire
4,55715
ICE
A 2-86*
4.
5,08375
ICF
A 2-83*
A 2-84*
A 2-87*
Assistant Maîtrise du Territoire
Réf. : Protocole d'accord "Accompagnement social de l'organisation du service
en gare des lignes A et B du réseau RER" du 25/03/2013.
PRIME COMPLEMENT GARE FORMATION *
Rubrique de solde : COMPL MFO GARE FOR Création le 01/09/201
IPK
Par heure
Allouée en toute position ouvrant droit à primes aux agents de maîtrise "ayant
une qualification AMP Métro" affectés au centre de formation d'IFR et utilisés
sur les postes de Formateurs, de Consultant Formateur ou d'Assistant
Pédagogique.
mise en place le 1er juillet 2013
Réf. : Protocole d'accord "Évolution de l'organisation du centre de formation
IFR" du 24/04/2013.
1,36917
26 /93
IPK
IG 436 N
Code IG
A 2-89*
A 3-01
A 3-02
A 4-02
janvier 2015
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IUS
IUS
PRIME APPROVISIONNEMENT DEPOSITAIRES*
Valeur de « a » par heure : 1
Par heure
Allouée aux agents du département MRB de l’unité UOVA en charge de la
1
livraison des titres de transport pour approvisionner les dépositaires sur
l’ensemble du territoire d’Ile de France.
u = en heures et centièmes
PSV
VOIR A 1-18
PSV
VOIR A 1-58
PSV
TRAVAUX DE FOUILLES
Prime allouée pour toute journée de présence, ou considérée comme telle, aux
agents de filière D (opérateurs, techniciens et agents de maîtrise) de l'entité
TDE/PEF-Câbles du département GDI qui sont appelés, en raison de leur
activité courante de réparation et de dépannage, à effectuer des man uvres
sur les artères et des travaux en fouilles sur les canalisations haute tension du
réseau d'énergie.
Par heure
4
Cette prime comprend forfaitairement le remboursement des frais annexes
nécessités par les besoins du chantier.
27 /93
IOG
INW
ILW
IG 436 N
janvier 2015
B - Allocations pour travaux de nuit, tardifs ou matinaux
Code IG
B 1-01
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
LIBELLES
ALLOCATION POUR TRAVAUX DE NUIT, TARDIFS OU MATINAUX
(ATNTM)
Période ouvrant droit
Sauf exceptions visées à la fin de la présente rubrique, l'allocation pour travaux
de nuit, tardifs ou matinaux est payée aux agents de toutes catégories, au
prorata de leur temps de service effectué (ou prévu, si l'agent est en position
d'indisponibilité primée) dans la période comprise entre 21 h et 6 h.
Conditions d'attribution et taux
Les taux de l'ATNTM varient selon que l'horaire du service effectué * ou prévu
remplit ou non l'une des conditions suivantes :
- soit comprendre en totalité la période de 0 h à 2 h 30, limites incluses,
- soit commencer entre 0 h et 3 h 01, limites exclues, et être prévu et/ou
effectué d'une traite.
B 1-21
1) Aucune de ces conditions n'est remplie (ATNTM-T)
Rubrique de solde : ALL TRAV NUIT TARD MAT T
2007 : a = 12,30 ; 2008 : a = 12,39 ;
B 1-41
12,52
IVE
IVE
15,76
16,97
IUK
IUF
2009 : a = 12,46
2) L'une ou l'autre de ces conditions est remplie (ATNTM-N)
Rubrique de solde : ALL TRAV NUIT TARD MAT N
Taux réduit
Taux plein
Taux réduit** (1)
2007 : a = 15,48 ; 2008 : a = 15,59 ;
2009 : a = 15,68
Taux plein (1)
2007 : a = 16,67 ;
2009 : a = 16,89
2008 : a = 16,79 ;
Par heure
* Exprimé en centième de journée.
**Le taux réduit concerne les allocations à verser aux agents pour lesquels la
valeur de 5 points-rémunération mensuelle a été, pour compter du
1er juillet 1975, intégrée dans la rémunération statutaire au titre de l'exallocation spéciale de nuit.
01/2012 : 6 pts ;
07/2012 : 7 pts ;
07/2013 : 8 pts ;
07/2014 : 9 pts ;
07/2015 : 10 pts.
L'ATNTM-N est soumise à cotisation pour la retraite et procure des "points
nuit" pour cette dernière sur la base d’un « a » au 31 décembre 2006 pour le
taux réduit de 15,36 et pour le taux plein de 16,54.
(1)
Les majorations du taux « a » de ces primes qui interviendront à compter
de l’année 2007 ne seront pas soumises à cotisation pour la retraite et ne
procureront pas de « points-nuit » pour cette dernière.
28 /93
IG 436 N
Code IG
janvier 2015
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
Exceptions
Par dérogation aux conditions d'attribution visées ci-dessus, l'ATNTM n'est pas
versée :
1) pour les heures effectuées la nuit au-delà de la durée normale de travail :
- aux agents classés dans une échelle "nuit",
- aux agents non classés dans une échelle "nuit", normalement de service
entre 6 h et 22 h, bénéficiant des majorations dans les conditions visées à
la rubrique C O-O1 pour des heures supplémentaires effectuées entre 22 h
et 6 h.
B 1-02
B 1-81
lors des travaux de relevage effectués de nuit par les agents des
départements MRB et MRF, ce cas étant réglé par les dispositions particulières
en vigueur.
ALLOCATION COMPLEMENTAIRE POUR TRAVAUX DE NUIT (ACTN)
Rubrique de solde : ALL COMPLEMENT TRAV NUIT
IUQ
Conditions d'attribution et taux
Sauf exceptions visées à la fin de la présente rubrique, l'ACTN est payée aux
agents dont l'horaire du service effectué (ou prévu si l'agent est en position
d'indisponibilité primée) remplit l'une des conditions suivantes :
IUM
-
soit comprendre en totalité la période de 0 h à 2 h 30, limites incluses,
soit commencer entre 0 h et 3 h 01, limites exclues, et être prévu et/ou
effectué d'une traite.
Cette allocation est versée en complément de l'ATNTM-N (B 1-41) et ne peut
être attribuée que dans les deux cas suivants :
- lorsque le service de l'agent se situe entièrement dans la période comprise
entre 21 h et 6 h et que sa durée est inférieure à la durée théorique de
travail correspondant au régime de repos de l'intéressé,
- lorsque le service de l'agent commence ou se termine en dehors de la
période comprise entre 21 h et 6 h.
La durée à prendre en compte pour le paiement de l'ACTN est déterminée :
- dans le premier cas, par différence entre la durée théorique de travail et la
durée réelle du service,
- dans le second cas, par différence entre la durée réelle du service (ou la
durée théorique de travail si cette dernière est supérieure) et la durée du
temps de service effectué à l'intérieur de la période comprise entre
21 h et 6 h.
L'ACTN est payée au même taux que l'ATNTM-N (B 1-01, §2), sous la référence
B 1-81.
L'ACTN est soumise à cotisation pour la retraite et procure des "points nuit"
pour cette dernière sur la base d’un « a » au 31 décembre 2006 pour le taux
réduit de 15,36 et pour le taux plein de 16,54.
Les majorations du taux « a » de la prime ACTN qui interviendront à compter
de l’année 2007 ne seront pas soumises à cotisation pour la retraite et ne
procureront pas de « points nuit » pour cette dernière.
Exception : Idem que pour l’ATNTM ( B1-01) .
29 /93
IG 436 N
Code IG
B 1-21
B 1-41
B 1-81
B 2-01
B 3-01
janvier 2015
LIBELLES
VOIR B 1-01
VOIR B 1-01
VOIR B 1-02
EQUIPE DE 4 HEURES
Rubrique de solde : ALL COMP EQUIPE 4 H
Allocation complémentaire versée aux opérateurs de la filière D et agents de
maîtrise technique des Centres Bus du département MRB et l’équipe Tramway
du département MRF composant l'équipe dite "de quatre heures".
Cette allocation se cumule avec l'ATNTM (B 1-01).
TRAVAUX DE NUIT DES 24 ET 31 DECEMBRE
Allocation forfaitaire versée aux agents travaillant effectivement entre 20 h et
7 h du 24 au 25 décembre et du 31 décembre au 1er janvier.
Valeur
Code
de
Bulletin
«a»
IVE
IUK
IUQ
IMS
IVE
IUF
IUM
IMS
par jour
22,30
IVF
par nuit
309
Les agents pointés partiellement sous un code d’indisponibilité non primé sont
exclus de cette allocation.
Cette allocation se cumule, le cas échéant, avec les autres allocations
référencées B et E 2-06.
Code
Wig
30 /93
IVF
IG 436 N
janvier 2015
C - Allocations pour temps ou travaux supplémentaires
Code IG
C 0-01
LIBELLES
ALLOCATION POUR TEMPS DE TRAVAIL EFFECTUE AU-DELA DE LA
DUREE HABITUELLE DE SERVICE
Rubrique de solde : ALL TEMPS SUPPLEMENTAIRE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IP4
IP4
Le temps de travail effectué au-delà de la durée habituelle de service est
compensé sur le cycle annuel de travail ou, à défaut, rémunéré.
Pour les salariés relevant du système de gestion du Groupe 5, le travail effectué
au-delà de la durée habituelle de service est majoré à la saisie selon la grille
suivante :
20 % à partir de la 44ème heure,
40 % dès la première heure, pour le temps de travail effectué un dimanche
ou un jour férié par un agent bénéficiant normalement de ses repos les
dimanches et des jours fériés ces jours mêmes,
60 % dès la première heure, pour le temps de travail effectué entre 22 h et
6 h, par un agent normalement de service entre 6 h et 22 h,
80 % dès la première heure, pour le temps de travail effectué entre 22 h et
6 h, un dimanche ou un jour férié, par un agent normalement de service entre
6 h et 22 h et bénéficiant normalement de ses repos les dimanches et des jours
fériés ces jours mêmes.
Le paiement du temps supplémentaire, compte tenu des majorations, est
effectué en prenant en compte la somme des éléments : rémunération
statutaire et primes attachées à l'exercice normal de l'emploi. Il bénéficie d’une
majoration supplémentaire de 25%.
Pour le personnel bénéficiant régulièrement, chaque semaine civile, de deux
repos dont un le dimanche, les dispositions prévues ci-dessus pour le travail un
dimanche ou un jour férié s'appliquent identiquement aux deux repos.
Les dispositions applicables aux salariés relevant de systèmes de gestion autres
que celui du Groupe 5 sont définies dans le cadre des conditions spéciales de
travail des diverses catégories intéressées.
PRIME DE DILIGENCE
Rubrique de solde : PRIME DE DILIGENCE
Prime allouée aux opérateurs et agent de maîtrise requis à domicile, en dehors de
leurs heures de service, pour intervention urgente par suite de circonstances
imprévisibles :
C 0-02
C 0-12
C 0-12
C 0-02
IOK
Par
Intervention
pour un agent habituellement de jour, lorsque l'intervention débute entre :
o 6 h 15 et 23 h 45 limites exclues
o 23 h 45 et 6 h 15 limites incluses
18,47
55,43
IOI
IOJ
pour un agent en permanence de nuit, lorsque l'intervention débute entre :
o 6 h 15 et 23 h 45 limites incluses
o 23 h 45 et 6 h 15 limites exclues
55,43
18,47
IOJ
IOI
31 /93
IG 436 N
Code IG
C 0-03
janvier 2015
LIBELLES
DEPASSEMENT DE LA DUREE MOYENNE DE TRAVAIL (AT)
Rubrique de solde : ALL DEPASS DUREE TRAV AT
Allocation forfaitaire attribuée aux agents de conduite des trains.
Les conditions d'attribution font l'objet de notes spéciales.
C 0-04
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IVG
IVG
par
minute
1,4
TRAVAUX DE TRADUCTION
Rubriques de solde : ALLOC POUR TRADUCTION
IXY
IXY
TRAVAUX D'ENSEIGNEMENT
Rubriques de solde : ALLOC ENSEIGNEMENT
IXZ
IXZ
TRAVAUX DE CORRECTIONS
Rubriques de solde :- ALLOC POUR CORRECTION
IY1
IY1
Les agents qui, en dehors des attributions normales de leur poste et en dehors de
leurs heures normales de service, assurent certains travaux de traduction,
d'enseignement et de corrections reçoivent des allocations dont les taux et les
conditions d'attribution font l'objet :
- pour les travaux de traduction, de l'instruction générale n°376,
- pour les autres travaux, du titre V de la présente instruction.
Ces dépenses sont passées par rémunérations accessoires (frais de personnel).
UTILISATION DES EQUIPEMENTS LE SAMEDI OU LE DIMANCHE
Rubriques de solde : UTILISAT EQUIP SAM OU DIM
IVP
Prime allouée à certains agents pour le samedi ou le dimanche effectivement
travaillé dans le cadre d'une organisation destinée à accroître la durée
d'utilisation des équipements :
C 0-06
-
Opérateurs des groupes curatifs élargis des ateliers du RER, opérateurs et
agents de maîtrise mis en place en atelier pour des équipes en horaires
alternés, opérateurs et agents de maîtrise de l'équipe de maintenance de
nuit.
par jour
C 0-16
-
contremaîtres visiteurs utilisés au poste de visite et encadrant les agents des
groupes curatifs élargis des ateliers du RER.
par jour
C 0-12
C 0-16
C 0-21
IVO
41,7
IOK
IVP
ICO
VOIR C 0-02
VOIR C 0-06
SERV TARDIF RENFORT OFFRE BUS
Rubrique de solde : SERV TARDIF RENFORT OFFRE BUS
Allocation pour renfort d'offre globale BUS versée à tout machiniste-receveur
effectuant un service tardif et terminant ce service au-delà de 1h30 et au plus
tard à 2h29. La durée primée correspond à la demi-valeur de la durée travaillée
dans la plage horaire ouvrant droit.
IVN
115,8
par
minute
1,4
32 /93
IOJ
IVO
ICO
IG 436 N
janvier 2015
Code IG
C 0-52
LIBELLES
COMPENSATION POUR SERVICE EN DEUX FOIS
Rubrique de solde : COMP SERVICE EN DEUX FOIS
Allocation forfaitaire versée à tout machiniste-receveur de BUS effectuant un
service de conduite (assurage et relève mandatée par l'entreprise sur ce service
assimilés) constitué de deux parties séparées d'une coupure au moins égale à
deux heures.
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IPN
IPN
par
service
73,60
Attribution avec abattement du forfait au prorata en cas de position partielle
non primée.
DIMANCHES (non fériés) ET/OU FERIES (autre que dimanches)
Rubrique de solde : DIMANCHES ET FERIES
C 1-07
C 2-07
Prime spéciale allouée aux agents de toutes filières assurant un service effectif
un dimanche ou un jour férié.
Cette prime annule et remplace les primes C0-07 et D 2-05 à compter du 1 er
janvier 2007.
DIMANCHES (non fériés) OU JOURS FERIES (autre que dimanches)
DIMANCHES FERIES
Objectifs et principes
Reconnaître le travail des dimanches et jours fériés selon le même principe,
quel que soit le métier ou le département.
Assurer une meilleure lisibilité dans son attribution pour les agents.
-
Prime allouée aux agents de toutes filières assurant un service effectif un
dimanche (D) ou un jour férié (JF).
Le travail pour un même dimanche ou jour férié ne peut être primé qu’une
seule fois.
Lorsqu’un agent n’assure qu’un service partiel un dimanche ou le jour férié,
ce dimanche ou ce jour férié est compté pour un.
Depuis le 01 janvier 2009, pour tous les départements
Du 1er au 7e D ou JF inclus
Du 8e au 11e D ou JF inclus
Du 12e au 17e D ou JF inclus
A partir du 18e D ou JF
par jour
110,33
137,58
219,28
251,96
NMI
NMK
NMM
NMO
Modalités de paiement :
Le paiement est réalisé chaque mois. Il est défini sur la base du nombre de
dimanches et jours fériés travaillés sur le mois considéré, valorisé en fonction
du cumul depuis le début de l’année.
Le nombre de dimanches ou de jours fériés est établi sur la base d’une année
calendaire entre le 1er janvier et le 31 décembre.
Les jours fériés sont comptabilisés comme des dimanches. Ils viennent impacter
le nombre de jours travaillés comptabilisés pour le paiement de la prime.
Lorsqu’un jour férié coïncide avec un dimanche, le taux de la prime est doublé.
33 /93
IG 436 N
janvier 2015
D1 – Remboursements de frais
Code IG
D 1-01
LIBELLES
PRIME DE PANIER
Rubrique de solde : PRIME DE PANIER
Prime allouée aux agents de toutes catégories dont le service réellement
effectué répond à l'une des caractéristiques suivantes :
soit comprendre en totalité la période de 0 h à 2 h 30, limites incluses,
soit commencer entre 0 h et 3 h 01, limites exclues, et être effectué d'une
traite.
Valeur de « a » par service au 01/01/2012 : 31,15
D 1-02
INDEMNITE POUR REPAS PRIS AU DEHORS
Rubrique de solde : IND REPAS PRIS AU DEHORS
Indemnité forfaitaire allouée aux agents qui sont, pour les besoins du service,
appelés exceptionnellement à un déplacement tel qu'ils ne peuvent prendre
leur repas au lieu habituel et sous réserve que leur service soit effectivement
interrompu par un repas et que le déplacement ne les rapproche pas de leur
domicile.
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IQA
IQA
par
service
39,65
Jusqu’au
30/6/15
En
Montant
2,01
Nota : Le remboursement des frais réels de repas n'est possible que lorsqu'il est
explicitement prévu par note spéciale. Le code bulletin et Wig à utiliser est J07.
D 1-03
INDEMNITE FORFAITAIRE DE DEPLACEMENT ET DE REPAS
Rubrique de solde : IND DEPLACEMENT REPAS
Indemnité allouée aux opérateurs, techniciens et agents de maîtrise des
filières E et D, en charge des interventions et dépannages sur les installations
du réseau, les bâtiments, les accès et les ouvrages d’art des départements GDI,
M2E, ING et SIT.
Le taux journalier est fixé forfaitairement aux deux tiers de celui de l'indemnité
pour repas pris au dehors (D 1-02).
D 1-30
J06
J07
J07
J08
J08
J09
J09
En
montant
1,34
Cette indemnité, payée pour toute journée de travail, est également allouée aux
opérateurs confirmés assurant les fonctions de conducteurs de camion,
conducteurs aide-dépanneurs et opérateurs assurant du dépannage appelés à
des déplacements tels qu'ils ne peuvent prendre leur repas en un lieu habituel
aux équipes de contrôle du département CML lors des opérations de contrôle se
terminant entre 0 H et 2 H 30.
Dans ce cas, le taux journalier est fixé forfaitairement aux trois quarts de celui
de l'indemnité pour repas pris au dehors.
J06
1,51
Nota : Les agents admis au bénéfice de cette indemnité ne peuvent prétendre
ni à l'allocation kilométrique de détachement (D 2-15), ni à l'indemnité pour
repas pris au dehors (D 1-02).
34 /93
IG 436 N
Code IG
D 1-05
janvier 2015
LIBELLES
INDEMNITE PROFESSIONNELLE POUR FRAIS DE DEPLACEMENT EN
PROVINCE (NOURRITURE ET LOGEMENT)
Rubrique de solde : IND FRAIS DE DEPLACEMENT
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
J02
J02
Indemnité forfaitaire allouée aux agents qui sont, pour les besoins du service,
appelés à se déplacer au-delà de la des zones de la carte orange définie par le
Syndicat des Transports de l’Ile de France. Elle rembourse forfaitairement les
frais de nourriture et de logement.
Les taux sont déterminés en fonction de la mise à jour du barème de l’URSAFF.
Voir ANNEXE 3
D 1-06
Nota : Le remboursement des frais réels de déplacement en province n'est
possible que lorsqu'il est explicitement prévu par notes spéciales. Le code
bulletin et Wig à utiliser est alors IQG.
Pour les frais de transport, la deuxième classe est généralisée.
UTLISATION DE VOITURE PERSONNELLE
Rubrique de solde : IND KIL VOITURE PERSON
(pas de code WIG car saisi dans une page spécifique dans HR)
IKR
Indemnité kilométrique allouée aux agents autorisés à utiliser, dans l'intérêt du
service, leur voiture personnelle.
En application de l’arrêté du 26 août 2008 fixant les taux des indemnités
kilométriques prévues à l’article 10 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006, les
taux de ces indemnités sont modifiés comme indiqué dans l’ANNEXE 3.
D 1-07*
Les kilométrages sont décomptés à partir du 1 er janvier de chaque année.
Les modalités d’attribution font l’objet de l’instruction générale n° 257.
USURE ANORMALE DE CHAUSSURES *
Rubrique de solde : USURE ANORMALE DE CHAUSSURES
IMU
IMU
J04
J04
Par heure
Indemnité allouée aux opérateurs et agents de maîtrise qui, ne percevant pas
de chaussures au titre de la dotation d'habillement, sont appelés, pour
l'exercice de leur fonction, à circuler à pieds sur le ballast ou sur la voie
publique d'une manière habituelle et effective.
D 1-09
Bénéficiaires possibles :
Unité Voie du département GDI à Massy-Palaiseau et La Villette : équipes
d'entretien et, lorsqu'ils sont appelés à circuler dans les parcs au moins les troisquarts de leurs temps de service, agents des magasins de VAL;
agents des départements GDI, M2E et ING.
REMBOURSEMENT FORFAITAIRE DE FRAIS SUPPLEMENTAIRES
Rubrique de solde : REMB FORF FRAIS SUPPLEM
Indemnité allouée aux agents des départements GDI et M2E chargés de la
surveillance de certains chantiers éloignés de leur attachement habituel et de
tout restaurant d'entreprise RATP.
0,31
En
Montant
3,66
35 /93
IG 436 N
Code IG
D 1-13
janvier 2015
LIBELLES
REMBOURSEMENT DE BOISSONS
Rubrique de solde : REMBOURSEMENT BOISSONS
Les conditions d'attribution de cette indemnité font l'objet de notes spéciales.
D 1-30
VOIR D 1-03
Rubrique de solde : IND DEPLACEMENT REPAS
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
JOC
JOC
par unité
3,70
J09
36 /93
J09
IG 436 N
janvier 2015
D2 – Primes, indemnités, allocations et gratifications diverses
Code IG
D 2-02
LIBELLES
RISTOURNE SUR VENTE DE BILLETS
Rubrique de solde : PRIME VENTE BILL TOURISME
Ristourne allouée aux agents des services touristiques et de location effectuant
la vente de billets d'excursion ou de tourisme
le taux est pris sur la valeur nominale des billets vendus
PRIME DE NON-ACCIDENT *
Rubrique de solde : PRIME DE NON-ACCIDENT
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
6 °/°°
IX3
IX3
IOV
par heure
Prime allouée aux opérateurs, techniciens et agents de maîtrise dont les
fonctions comportent la responsabilité de la conduite d'un véhicule sur la voie
publique:
D 2-03*
a) opérateurs et techniciens du département MRB autorisés à conduire sur
la voie publique (au moins 2 h de conduite effective en moyenne par
jour).
0,60
IOR
D 2-13*
b) conducteurs de camion, de camionnette, de voiture-échelle, de grue
automobile ou de tracteur binard, conducteurs et ajusteurs de l'équipe de
dépannage ; techniciens et agents de maîtrise (pour la durée effective de
conduite), opérateurs des départements GDI, M2E, ING et
SIT ; opérateurs des services de sécurité (département SEC) ; animateurs
commerciaux (département CML), les conducteurs des équipes de
contrôle de grande nuit chargés de la conduite permanente du véhicule
assurant le transport des personnels vers les points de contrôle éloignés et
les relations avec la Préfecture de Police.
2,25
IOT
D 2-33*
c) opérateurs et techniciens du département MRB autorisés à conduire sur
la voie publique (au moins 4 h de conduite effective en moyenne par
jour).
1,15
IOS
D 2-53*
Nota : Cette prime est attribuée en équivalence de la gratification variable pour
conduite sans accident (D 2-04) aux :
0,74
IOU
-
-
machinistes-receveurs, aptes, élus du personnel ou représentants syndicaux
pendant le temps de relève correspondant aux activités liées à leur
fonction,
machinistes-receveurs, aptes, en situation d'arrêt pour blessure suite à
agression en service,
machinistes-receveurs, aptes, en position d’alternative à la conduite sur des
postes d’animateurs de pôles NOCTILIEN ou sur le Service De Ligne.
assistants formation en activité de formation pointée au groupe de pointage
3.
Valeur de « a » par heure : 0,74
37 /93
IG 436 N
Code IG
D 2-04
janvier 2015
LIBELLES
GRATIFICATION VARIABLE POUR CONDUITE SANS ACCIDENT
Rubrique de solde : GRATIFICAT NON-ACCIDENT
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IP9
IP9
Gratification allouée aux machinistes receveurs et versée sur la solde des mois
de mars, juin, septembre et décembre.
Le temps de conduite, exprimé en minutes, effectué par un machiniste
alimente deux compteurs :
- un compteur de conduite effective "C", remis à zéro les 28 ou 29 février,
31 mai, 31 août et 30 novembre ;
- un compteur de qualité de conduite "K" qui détermine le taux "a" de la
gratification selon le tableau ci-dessous. Il est plafonné à 80 000 mn et ne
peut être inférieur à 0.
Sur 3 mois
En cas d'accident à responsabilité, le compteur de qualité est abattu de
20 000 mn si la responsabilité est entière ou de 10 000 mn si la responsabilité
est partielle.
Valeur de "K"
de 0 à
………. 19 999
de 20 000 à
………. 39 999
de 40 000 à
………. 59 999
de 60 000 à
………. 79 999
de 80 000 et au-delà
La gratification est calculée à la fin du mois précédant son versement, selon la
formule suivante :
pxaxC
20 000
0
103,595
5
207,190
9
288,418
9
355,520
7
Nota : La prime de non-accident (D 2-53 *) est attribuée en équivalence de la
gratification variable pour conduite sans accident aux :
- machinistes-receveurs, aptes, élus du personnel ou représentants syndicaux
pendant le temps de relève correspondant aux activités liées à leur fonction,
- machinistes-receveurs, aptes, en situation d'arrêt pour blessure suite à
agression en service,
- assistants formation en activité de formation pointée au groupe de pointage
3, en équivalence de la gratification variable pour conduite sans accident.
38 /93
IG 436 N
Code
IG
D 2-06
janvier 2015
LIBELLES
ALLOCATION COMPLEMENTAIRE DE DEPLACEMENT (ACD)
Rubrique de solde : ALL COMPL DEPLACEMENT
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IVI
IVI
par jour
Pour compenser les frais de transport occasionnés "Domicile / Travail" par
l’utilisation d’un véhicule personnel sur des services où les transports en
communs sont réduits, l’entreprise verse aux salariés une indemnité
complémentaire de déplacement.
Cette allocation est versée, pour chaque journée effective de travail, aux agents
dont le service commence ou se termine, limites incluses :
-
26,73
entre 23 h 45 et 6 h 15 un jour de semaine (lundi à samedi inclus)
entre 23 h 45 et 7 h 30 le dimanche ou un jour férié.
Le taux de l’ACD est revalorisé dans les conditions fixées par le calendrier cidessous :
a = 24,24 (1er janvier 2012)
a = 25,45 (1er janvier 2013)
a = 26,21 (1er janvier 2014)
a = 26,73 (1er janvier 2015)
D 2-07
« Accord sur l'aide au transport pour les trajets entre le domicile et le lieu de
travail » du 14/02/2013.
INDEMNITE POUR MANIPULATION D'ESPECES (IME)
Rubrique de solde : IND MANIPULATION ESPECES
TM2
TM2
IUA
IUA
Indemnité pour manipulation d'espèces, chèques et cartes bancaires avec
responsabilité des pertes pouvant en résulter, allouée aux agents et dans les
conditions visées ci-après :
-
-
-
agents du département BUS assurant hors voiture la vente de titres de
transport (hormis les billets d'excursion ou de tourisme) ; agents des
départements SEM et RER assurant la vente de titres de transport,
0,50 °/°°
autres agents dont la fonction comporte la tenue d'une caisse,
0,25 °/°°
agents du département BUS préposés à la vente des cartes téléphoniques aux
points de vente.
par
télécarte
En
Montant
0,08
D 2-08*
HORAIRES DE TRAVAIL IRREGULIERS ET REPOS DECALES *
Rubrique de solde : PRIME PARTICULIERE
Par heure
2,30
Prime particulière allouée à certains opérateurs, agents de maîtrise et cadres
d'échelle normale occasionnellement utilisés dans une fonction d'échelle
spéciale comportant des horaires de travail irréguliers et (ou) des repos décalés
et ne bénéficiant pas à ce titre d'une majoration de leur coefficient
hiérarchique.
39 /93
IG 436 N
Code
IG
D 2-09
janvier 2015
LIBELLES
HORAIRES DECALES
Rubrique de solde : PRIME D'HORAIRES DECALES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IVJ
IVJ
Par heure
Prime allouée :
- aux opérateurs et aux agents de maîtrise du pôle Recouvrement du
département CML qui assurent un service en une vacation.
-
D 2-10*
D 2-11
Aux opérateurs et aux agents de maîtrise du personnel d’exploitation des
plates formes de Boissy et d’Alfortville.
Pour chaque journée de travail effectif, le temps primé est le temps de travail
effectué, par décalage, en dehors de l'horaire de référence.
CONGE ANNUEL PRIS HORS PERIODE *
Rubrique de solde : ALL CA HORS PERIODE
Les modalités d'attribution de l'allocation pour congé annuel pris hors période
font l'objet de l'instruction générale n°405.
OUTILLAGE PERSONNEL DES DESSINATEURS
Rubrique de solde : IND OUTILLAGE DESSINATEUR
Indemnité pour usage d'outillage personnel versée aux opérateurs et agents de
maîtrise de la filière E.
D 2-13*
D 2-14
5
D'un montant annuel correspondant à un taux a = 127,30, elle est payée
directement par le département SIT, avec la solde de décembre de chaque année,
aux agents visés ci-dessus présents à l'effectif.
VOIR D 2-03 *
ASTREINTE DES AGENTS LOGES
Rubrique de solde : ALLOCATION D'ASTREINTE AGENTS LOGES
IVK
IVK
IV3
IV3
IOV
IAA
IOT
IAA
IMY
IMY
Par heure
5,20
En
Montant
127,3
Allocation allouée aux agents logés par la Régie en raison de leurs fonctions et
subissant les obligations des permanences.
D 2-15
Les modalités d'attribution et les taux de cette allocation sont fixés par
l'instruction générale n°251.
ALLOCATION KILOMETRIQUE DE DETACHEMENT (AKD)
Rubrique de solde : ALL KILOM DETACHEMENT
Allocation allouée, dans la limite d'une durée de six mois consécutifs, aux
(1)
opérateurs , techniciens et agents de maîtrise qui sont, pour des nécessités de
service, utilisés temporairement dans un établissement autre que leur
établissement d'affectation.
40 /93
IG 436 N
Code
IG
D 2-15
janvier 2015
LIBELLES
Cette allocation cesse ou n'est pas due en cas de mutation. Elle n'est pas versée
aux agents qui, du fait de leur inaptitude provisoire, sont déplacés de leur lieu de
travail habituel.
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IMY
IMY
par
kilomètre
2,30
Dans la formule P = p x a x u :
Ce taux tient compte d'une majoration forfaitaire du kilométrage de 50 %.
L'allocation kilométrique payée est au moins égale à p x 13,80.
“ u ” représente le nombre exact de kilomètres séparant à vol d'oiseau les
deux établissements pour chaque journée effective de travail pendant la durée
de l'utilisation temporaire.
Nota : Cette allocation est également allouée aux agents du département MRB
qui contrôlent la fabrication du matériel roulant bus dans les établissements de
la région parisienne étrangers à la Régie, étant précisé que, dans ce cas
particulier où toute mutation est impossible, la clause limitant à une période de
six mois consécutifs l'attribution de l'indemnité ne s'applique pas.
(1)
D 2-18*
D 2-19*
Pour les opérateurs du département BUS, les sujétions afférentes au
détachement entre Centres sont compensées sous une forme définie par une
note spéciale.
PRIME DES AGENTS DE MAITRISE POLYVALENTE DE RESERVE SEM ET
MTS *
Rubrique de solde : PRIME AMP DE RESERVE MTR
INO
INO
IMV
IMV
IUB
IUB
Par heure
2,76
Prime allouée aux agents de maîtrise polyvalente de réserve des
départements MTS et SEM pour compenser les modifications de leurs conditions
d'utilisation.
RESPONSABILITE COMPLEMENTAIRE *
Rubrique de solde : PRIME RISQUE COMPLEMENT
Par heure
D 2-20*
Prime allouée aux opérateurs, techniciens et agents de maîtrise qui, bien que
leur métier soit indépendant de la fonction "conduite", effectuent leurs
déplacements pour les besoins du service en assurant eux-mêmes la conduite de
véhicules sur la voie publique.
PRIME PARTICULIERE COMPLEMENTAIRE *
Rubrique de solde : PRIME PART COMPLEMENTAIRE
1
Par heure
Prime allouée aux opérateurs, agents de maîtrise et aux cadres utilisés
occasionnellement dans une fonction d'échelle comportant un complément de
sujétions justifié par les conditions de travail énumérées
ci-après :
(1)
- appartenance à un groupe dont l'activité s'exerce 24/24 heures 7/7 jours,
pendant toute l'année,
- obligation de tourner sur l'ensemble des services (ce qui exclut les agents
travaillant en permanence de nuit et percevant de ce fait l'allocation pour
travaux de nuit, tardifs ou matinaux, ou l'allocation complémentaire pour
travaux de nuit, ainsi que les agents travaillant en 2 x 8),
- accomplissement d'un minimum de 3 nuits par mois (minimum ramené à
2,11 nuits pour certains groupes).
1
41 /93
IG 436 N
janvier 2015
Code
IG
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
Cette prime n'est versée que si le remplacement est nécessité par des raisons de
service (cas des permanences ou du gardiennage) et si, au cours de sa durée,
l'agent qui l'effectue change au moins une fois d'horaire de travail
(1)
D 2-24*
Les groupes concernés sont définis par une note spéciale.
SURVEILLANCE SPECIALE *
Rubrique de solde : PR SURVEILLANCE SPECIALE
ICB
ICB
IXO
IXO
Par heure
Prime allouée à certains agents des services de sécurité (département SEC) :
2,16
agents de maîtrise non rémunérés sur la base d'une échelle "SG", effectuant
un service prévu au roulement des agents de la sécurité ;
- agents de maîtrise et agents de remplacement de maîtrise exerçant les
fonctions de permanence et coordination des équipes de surveillance.
ALLOCATION DE MOBILITE
Rubrique de solde : ALLOCATION DE MOBILITE
-
D 2-27
D 2-87
Allocation versée :
1) pour chaque journée de travail effectif
-
D 2-88
-
IOM
36,07
aux agents de maîtrise et opérateurs des équipes de dépêches de
l'Unité TDE du département GDI et à ceux des équipes de maintenance de
l'Unité ISV du département SIT effectuant leur service dans un secteur autre
que leur secteur attitré ;
2) pour toute journée primée
-
par jour
par jour
IOL
17,57
aux agents de maîtrise titulaires d'un poste de formateur au Centre de
formation du métro.
aux agents de maîtrise détachés au Centre de formation du métro pour y
assurer la fonction de formateur.
D 2- 28* PRIME DE FORMATEUR A NEF BUS *
Rubrique de solde : PR FORMATEUR NEF BUS
Prime allouée :
- aux agents en métier de développement Machiniste Assistant Encadrement
des centres BUS, validés Assistant Formation par le NEF, effectuant auprès
des machinistes-receveurs des missions de formation.
- aux Machinistes-Receveurs Expérimentés, validés par le NEF, effectuant une
activité de formation initiale auprès des élèves machinistes-receveurs.
IVR
Par heure
3,50
VOIR
A 2-28
42 /93
IVR
IG 436 N
Code IG
D 2-30
janvier 2015
LIBELLES
ACCROISSEMENT DE LA DUREE D'UTILISATION DES EQUIPEMENTS
Rubrique de solde : DUREE UTILISAT EQUIPEMENT
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IVL
IVL
par jour
Prime allouée, pour accroissement de la durée d'utilisation des équipements :
10,6
a) aux agents du département MRF qui, dans le cadre du fonctionnement des
groupes curatifs élargis des ateliers du RER, travaillent en horaires alternés
ou décalés :
o opérateurs et agents de maîtrise des groupes curatifs élargis,
o contremaîtres visiteurs utilisés au poste de visite des ateliers de Boissy
ou au poste de répartiteur au PCC de Vincennes.
b) aux agents de la ligne 14 (Unité METEOR Maintenance MRF).
CONDUITE D'AUTOBUS ARTICULE ET/OU DE TRAMWAY *
Rubrique de solde : PR CONDUITE ARTICULE/TRAM
IOY
Par heure
D 2-31*
Prime allouée :
- aux machinistes-receveurs conduisant en exploitation un autobus articulé.
1,12
IOW
D 2-51*
-
3,36
IOX
D 2-33*
D 2-35
aux machinistes-receveurs conduisant en exploitation un tramway
Nota : Ces deux primes sont exclusives l'une de l'autre
VOIR D 2-03 *
MANOEUVRES SUR PARC RER
Rubrique de solde : PRI MANOEUVRES PARCS RER
Prime allouée aux opérateurs de l'unité Voie du département GDI assurant les
man uvres pour la formation des convois sur les parcs RER.
D 2-36
IOV
IN2
IOS
IN2
IOQ
IOO
IN3
IN3
Par heure
2,14
EXPLOITATION INFORMATIQUE
Rubrique de solde : PRIME EXPLOITATION INF
Par heure
Prime allouée :
- Aux conducteurs d’ordinateurs de l’Unité PEPS du département GIS.
D 2-41*
8,5
La saisie dans RHAPSODIE GESTION s’effectue en nombre de points.
RENOUVELLEMENT DES VOIES ET BALLAST *
Rubrique de solde : PRIME REN VOIE BALLAST
Par heure
Prime allouée à certains agents pour travail dans le cadre de l'opération de
renouvellement des voies et ballast :
- aux agents de maîtrise du GMT,
- aux poseurs détachés sur le chantier du RVB et aux agents de conduite et
de man uvre de l'atelier de la Villette (ACMAV).
1,60
43 /93
IG 436 N
Code
IG
D 2-42
janvier 2015
LIBELLES
PRIME ROULEMENT ETE
Rubrique de solde : PRIME ROULEMENT ETE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IXQ
IXQ
par mois
D 2-43*
Prime allouée aux agents de conduite de la réserve générale ayant opté pour un
roulement de 364 jours soumis à un régime de repos de type "6 x 2" pendant la
période d'été.
ENTRETIEN DU MATERIEL ROULANT FERROVIAIRE *
Rubrique de solde : ENT MATERIEL ROULANT FER
826,5
IN4
IN4
IN5
IN5
J0A
J0A
Par heure
Prime intégrée dans A 0-97 pour les opérateurs, techniciens et agents de
maîtrise des Unités de maintenance du département MRF.
D 2-46*
GROUPE D'INTERVENTION ET DE PROTECTION DES RESEAUX (GPSR) *
Rubrique de solde : PRIME GPSR
Prime allouée aux opérateurs et agents de maîtrise constituant le GPSR.
D 2-48
INDEMNITE DE DEPLACEMENT GEOGRAPHIQUE
Rubrique de solde : INDEM DEPLAC GEOGRAPHIQUE
0,73
Par heure
2,5
Indemnité allouée dans le cadre du protocole d'accord sur la gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences et sur les conditions
d'introduction des projets de changement, aux salariés dont la nouvelle
affectation conduirait à un changement de leur lieu géographique de travail avec
un allongement du temps de trajet domicile /travail.
Cette indemnité est payée en deux versements :
- le premier à la fin du mois suivant celui au cours duquel l'agent a été muté,
- le second intervenant normalement six mois après cette date.
Le montant de chaque versement est déterminé par la formule :
6 x n x a x u x p, dans laquelle :
- n = nombre mensuel théorique de jours ouvrés correspondant au régime de
repos dont relève l'agent dans son nouvel emploi (en général n =17).
- a=1
- u = allongement de la durée d'un trajet exprimé en minutes (un minimum
de quinze minutes est attribué dès la 1 ère minute d’allongement du trajet).
Nota : Les positions sans solde sont, avec application d'une franchise de
sept jours, interruptives du délai de six mois précédant le
deuxième versement ; celui-ci est alors reporté à la fin du mois au cours duquel
le délai de six mois effectifs est atteint.
-
Lors de la mise en uvre d'une action de changement, il ne peut être versé
à un agent que le montant d'une seule indemnité quel que soit, pour
celui-ci, le nombre de mutations consécutives, le déplacement géographique
à considérer étant celui donnant l'indemnité la plus élevée.
Pour les agents à temps partiel, paiement intégral de la prime.
44 /93
IG 436 N
Code
IG
D 2-49*
janvier 2015
LIBELLES
EXPLOITATION TRAMWAY *
Rubrique de solde : PR EXPLOITATION TRAMWAY
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IVM
IVM
Par heure
D 2-51*
D 2-53*
D 2-54
D 2-55
Prime allouée aux agents de maîtrise de la sous-filière C2 occupant un poste
comportant des sujétions spécifiques liées aux conditions particulières
d'exploitation du tramway telles que :
- connaissance de l'alimentation électrique,
- remorquage,
- technique de conduite.
VOIR D 2-31 *
VOIR D 2-03 *
PRIME TUTORAT RER
Rubrique de solde : PR TUTORAT RER
1,66
IOY
IOV
IUV
IOX
IOU
IUV
IN7
IN7
IN8
IN8
IN9
IN9
Par heure
2
Prime forfaitaire attribuée mensuellement aux agents de conduite RER formés à
la fonction de tuteur. Cette prime est versée le temps de l’engagement ou de la
mission de tuteur.
Réf. : Protocole d’accord relatif au « Tutorat conduite RER » en date de mars
2014.
MONITORAT
Rubrique de solde : PRIME DE MONITORAT
Par heure
Prime attribuée aux conducteurs assurant effectivement la fonction de moniteur
pour une durée forfaitaire minimale de 375 minutes.
D 2-71*
2
Dans le cas où la durée effective du monitorat est supérieure à 375 minutes, la
prime est attribuée pour le temps réel.
Les conducteurs peuvent choisir, en lieu et place de la prime de monitorat, un
crédit forfaitaire de temps à rendre, revalorisé de 30 à 45 minutes, pour chaque
jour effectif de monitorat.
Ce temps est alors crédité en “ temps régulateur ”.
(a = 0,12/minute jusqu’au 31/04/2014).
COMPLEMENT SPECIFIQUE AMD AMT *
Rubrique de solde : COMPLEMENT SPECIFIQUE AMD AMT
Par heure
D 2-72*
Prime allouée aux agents de man uvres et départ (AMD) et aux agents de
man uvres et transport (AMT) du département MTS en raison de la spécificité
technique des activités de leur métier ;
PRIME SPECIFIQUE CD CT *
Rubrique de solde : PR SPECIFIQUE CD CT
2,57
Par heure
D 2-73*
Prime allouée aux chefs de départ (CD) et aux chefs de transport (CT) du
département MTS ;
PRIME COMPOSITE : D 2-43* + D 2-30
1,16
45 /93
IG 436 N
Code
IG
D 2-74*
janvier 2015
LIBELLES
PRIME SPECIFIQUE AM CSA *
Rubrique de solde : PR SPECIFIQUE AM CSA
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
INA
INA
Par heure
Prime unique allouée aux AM/CSA (agents de maîtrise Contrôle Sécurisation
Assistance) du département SEM. Elle prend en compte l'ensemble des primes
liées à l'exercice des activités spécifiques CSA.
D 2-77*
4
Les bénéficiaires de cette prime ne peuvent prétendre à la prime "Risque"
(A 1-42 *).
PRIME MAITRISE DU TERRITOIRE *
Rubrique de solde : PRIME MAITRISE DU TERRITOIRE
INC
INC
IND
IND
IMX
IMX
Par heure
D 2-83
Prime allouée aux agents des gares qui assurent une mission de maîtrise du
territoire.
ALLOC UTILISAT INTER-SITE
Rubrique de solde : ALLOC UTILISAT INTER-SITE
5
par jour
D 2-84*
Allocation forfaitaire attribuée aux machinistes receveurs en attachement dans
un Centre BUS doté d’un “ Relais ” pour chaque journée de travail où,
occasionnellement ET pour les besoins du service, ils effectuent un service sur
une ligne remisant sur le site qui n’est pas leur site d’affectation.
PRIME CHAUFFEURS DE DIRECTION *
Rubrique de solde : PRIME CHAUFFEURS DE DIRECTION
35,68
Par heure
Prime exclusivement réservée aux chauffeurs de Direction dont les horaires
doivent coïncider avec les besoins de leurs attributaires et qui, par conséquent,
diffèrent des horaires de référence. Cette prime spécifique compense les
modifications fréquentes de leurs conditions d’utilisation. Elle est exclusive du
versement de toute autre prime occasionnelle telle que ATNTM, prime de travail
un samedi, un dimanche ou un jour férié, etc.… et se substitue à tout
complément de rémunération.
24,50
Elle est perçue pour toute journée primée sur la base de l’horaire théorique de
référence.
Lors de leur position maladie ou accident du travail avec retenue des primes, les
chauffeurs de Direction conservent le droit à l’attribution de cette prime après
l’application d’une franchise de 5 jours, repos compris, pour chaque arrêt.
D 2-87
D 2-88
D 2-89
Après cette franchise, la rubrique à utiliser pour percevoir cette prime est :
"garantie maladie"- code bulletin IZW.
VOIR D 2-27
VOIR D 2-27
PRIME POUR NON PERTE D'OUTILLAGE
Rubrique de solde : PRIME POUR NON PERTE D'OUTILLAGE
IZW
IX6
Prime allouée aux opérateurs et technicien de l'entité TDE/MCBT du
département GDI.
L'utilisation de cette prime et ses modalités font l'objet de notes spéciales.
46 /93
IX6
IG 436 N
Code
IG
D XX
janvier 2015
LIBELLES
PRIME DE SUJETION DE MISSION
Rubrique de solde : PRIME DE SUJETION DE MISSION
Prime allouée aux techniciens supérieurs, agents de maîtrise et cadres appelés à
effectuer des déplacements à l’occasion de missions en France et à l’étranger au
titre du contrôle des entreprises (contrôle en usine, visites de qualification,
réceptions de matériel, audits techniques, ….).
-
mission comportant un déplacement commençant entre 7 h 30 et 8 h 15
(heure de départ du train ou de l’avion) et/ou se terminant entre 17 heures
et 20 heures (heure d’arrivée du train ou de l’avion)
-
mission comportant un déplacement commençant entre 6 h 30 et 7 h 30
(heure de départ du train ou de l’avion) et/ou se terminant entre 20 heures
et 21 h 30 (heure d’arrivée du train ou de l’avion)
-
mission comportant un déplacement commençant avant 6 h 30 (heure de
départ du train ou de l’avion) et/ou se terminant après 21 h 30 (heure
d’arrivée du train ou de l’avion)
Une prime complémentaire est attribuée dans le cas où la mission comporte un
ou plusieurs découchés.
Valeur
Code
Code
de
Bulletin Wig
«a»
IYC
IYC
par
mission
73
par
mission
146
par
mission
242
par
découcher
146
47 /93
IG 436 N
janvier 2015
E - Rémunérations exceptionnelles
Code
IG
E 1-01
LIBELLES
FROID EXCEPTIONNEL
Rubrique de solde : GRATIF FROID EXCEPTIONNEL
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IW7
IW7
Par heure
Modalités d'attribution
Gratification accordée par le responsable d'UDO ou de GS, ou son délégataire,
aux seuls agents travaillant effectivement le jour d'attribution et dont les
conditions de travail sont substantiellement affectées par le froid.
2,31
Personnels concernés
Agents de la sous-filière D1, ou agents exerçant momentanément des activités
habituellement réservées aux agents de la sous-filière D1, et de la filière M du
département MRB affectés aux Centres BUS, à l'atelier des essais et prototypes
du groupe de soutien Études, aux ateliers de réparation des outillages du groupe
de soutien PMI et du département VAL affectés dans les magasins qui, de ce
fait, exercent une partie de leur activité à l'extérieur.
Critères d'attribution et taux
Les critères d'attribution sont :
- pour les travaux effectués dans les zones non chauffées ou à l'extérieur :
température inférieure à 0° C ;
- pour les travaux effectués dans les halls de charge : température inférieure à
5° C ;
- pour les travaux effectués dans les zones chauffées : température inférieure
à 10° C.
E 1-02
Les températures sont relevées sur le lieu de travail aux heures suivantes :
- 4 h pour la première partie de l'équipe de 4 h ;
- 8 h pour la deuxième partie de l'équipe de 4 h et pour la première partie de
l'équipe de jour ;
- 15 h pour la deuxième partie de l'équipe de jour ;
- 0 h pour l'équipe d'après-midi et pour l'équipe de nuit.
PRIME EVENEMENTS EXCEPTIONNELS
Rubrique de solde : PRIME EVENEMENTS EXCEPTIONNELS
-
Prime allouée, en raison d’une augmentation de l’offre de transport due à
des évènements exceptionnels, ponctuels ou répétitifs.
ING
par
service
43,18
Elle est attribuée aux agents travaillant effectivement les samedis, dimanches et
jours fériés inclus dans la période de fonctionnement de chacun des évènements
suivants :
- Salon de la Porte de Versailles (la Foire de Paris, BATIMAT, le Salon de
l'agriculture, le Mondial de l'automobile),
- Stade de France,
- Foire du Trône,
- Parc des Princes,
- Salon de l’aéronautique du Bourget,
ainsi que dans le cas d’une augmentation de l’offre de transport supérieure à
15%.
48 /93
ING
IG 436 N
Code
IG
E 1-02
suite
E 1-03
janvier 2015
LIBELLES
-
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
Cette prime est attribuée aussi lors d’évènements exceptionnels qui
impactent plus largement les réseaux par leur ampleur et leur durée,
nécessitant la définition d’une offre de transport supplémentaire d’au moins
15%.
Un taux multiplicateur différencié sera appliqué au taux a ci-dessus en fonction
de la durée de l’événement et l’augmentation constatée de l’offre de service.
Les attributaires de cette prime seront tous les agents en situation de travail sur
un service réellement et entièrement effectué dont le métier, quel qu’il soit, est
directement concerné par l’événement. Les populations concernées seront
déterminées en concertation par les directions opérationnelles.
VERBALISATION DES INFRACTIONS
Rubrique de solde :
PRIME DE DECOUVERTE
PERCEPTION IND FORFAITAIR
IXW
IWB
IXW
IWB
IWC
IWC
IX8
IX8
I1M
I1D
Primes attribuées aux agents dont l'action a contribué à réprimer des fraudes ou
délits divers, à verbaliser des infractions sur les titres de transport, ou des
infractions à la police des Chemins de fer, ou à verbaliser des voitures en
stationnement illicite.
E 1-04
E 1-05
Leurs conditions d'attribution sont décrites au titre VII ;
DECOUVERTE D'ANOMALIES D'ORDRE TECHNIQUE
Rubrique de solde : PRIME DE DECOUVERTE
Primes attribuées aux agents qui découvrent et signalent des avaries à la voie
ferrée, à l'équipement électrique ou au matériel roulant pouvant être à l'origine
d'incidents graves d'exploitation.
Leurs conditions d'attribution sont décrites au titre VII.
CARTE BANCAIRE INTERDITE
Rubrique de solde : CARTE BANCAIRE INTERDITE
Prime allouée aux agents responsables d'une caisse lorsqu'ils interceptent une
carte bancaire interdite.
E 1-06
Le montant de cette prime et ses modalités d'attribution font l'objet de notes
spéciales.
INDEMNITE POUR TRAVAIL LE 1ER MAI
Rubrique de solde : INDEMNITE JOURNEE 1ER MAI
Les agents ayant effectivement travaillé le 1er mai ont la possibilité de
demander, à la place du repos compensateur auquel ils ont droit, le versement
d'une indemnité égale au salaire d'une journée de travail, conformément aux
dispositions légales.
En particulier, ouvrent droit à cette possibilité les services de nuit se terminant le
matin du 1er mai et non ceux commencés le soir du 1er mai.
Lorsque la journée du 1er mai coïncide avec un dimanche, l'indemnité pour
travail le 1er mai est versée automatiquement.
49 /93
IG 436 N
Code
IG
E 1-06
suite
janvier 2015
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
Cette indemnité se compose des éléments suivants :
a) Le salaire statutaire majoré de 25 % et le supplément familial de
traitement (SFT) calculés sur la base de la durée journalière théorique de
travail de l'agent ou, si elle lui est supérieure, de la durée du service effectué
par l'agent ;
b) Les primes mensuelles de base et les rémunérations accessoires perçues par
l'agent le 1er mai (y compris l'AFR, l'ATNTM et l'AT), à l'exclusion des
remboursements de frais et autres éléments liés de manière externe au
travail de la journée (DJF, ACD, AKD, IME, prime de diligence, repos
différé...).
Lorsque le service a été partiellement effectué, le prorata du service est rapporté
à la durée la plus grande citée en a).
E 2-01
Nota : Pour les rémunérations accessoires payées pour la durée réelle de travail,
cette durée sert de base au calcul du montant pris en compte dans l'indemnité.
GRATIFICATIONS EXCEPTIONNELLES (IG 207)
Rubrique de solde :
GRATIF EXCEPT IG 207 DEL
GRATIF EXCEPT IG 207 NDEL
IWO
IWR
IWO
IWR
IW9
IW9
IWI
IWJ
IWI
IWJ
IY8
IY8
Gratifications accordées, à titre exceptionnel, à certains agents pour services
rendus dans des circonstances inhabituelles ou à l'occasion de l'exécution de
travaux particuliers.
E 2-03
Les conditions et les modalités d'attribution de ces gratifications font l'objet de
l'instruction générale n° 207 G.
ACTES DE SANG-FROID OU D'INITIATIVE
Rubrique de solde : GRAT SANG-FROID INITIATIV
Gratifications accordées par les directeurs ou leurs délégataires pour
récompenser des agents ayant accompli des actes de sang-froid ou d’initiative.
E 2-04
Leurs conditions d'attribution sont décrites au titre VII.
INVENTIONS BREVETS (IG 106)
Rubriques de solde :
GRATIF INNOV. DE MISSION
GRATIF INNOV. HORS MISSION
Gratifications rémunérant les innovations d’agents présentant un intérêt pour la
Régie.
E 2-06
Les conditions et les modalités d’attribution de ces gratifications font l’objet de
l’Instruction Générale n° 106D et d'une note spéciale JUR.
NUITS EXCEPTIONNELLES
Rubrique de solde : COMPENS NUITS EXCEPTIONNELLES
Gratifications accordées aux agents des départements BUS, SEM, MTS, RER et
CML/SCC assurant les services pendant certaines nuits lors de manifestations
exceptionnelles.
Les conditions d’attribution relèvent de notes de département.
50 /93
IG 436 N
janvier 2015
TITRE IV - PRIMES ANNUELLES
Code
IG
Titre IV
4-1
LIBELLES
CHAPITRE 1 - 13 ème MOIS
Rubrique de solde : 13 ème MOIS
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
TM3
Conformément à “l’accord relatif à la mise en uvre du 13ème mois ”, la prime
de gestion a été progressivement transformée en 13 ème mois
Depuis le 1er novembre 2008 les salariés de l’entreprise perçoivent un 13 ème mois
complet
Article 1 - Bénéficiaires et versement
Le 13ème mois afférent à l'année N est attribué au personnel commissionné et
stagiaire présent entre le 1er novembre de l'année N-1 et le 31 octobre de
l'année N.
Il est également attribué, dans les mêmes conditions, au personnel contractuel.
Il est versé avec la solde du mois de novembre aux salariés en activité, excepté la
part versée sur le Compte Épargne Temps (CET) à la demande de l’agent.
Les modalités d'attribution au personnel supérieur sont précisées dans
l'Instruction relative à leur rémunération.
Article 2 - Détermination du montant
Pour chacun des bénéficiaires, le calcul du montant du 13 ème mois, versé pour
l'année N est fonction du total des sommes qu'il a perçues, entre le
1er novembre de l'année N-1 et le 31 octobre de l'année N, au titre des éléments
T et C de la rémunération statutaire.
Le 13ème mois représente 1/12 des sommes perçues au titre du T+C dans la
période visée ci-dessus.
CALCUL DU 13 ème MOIS
13ème mois =
Cumul (T C )
m
*
Cumul (T C ) statutaire 12
La première fraction de ce terme prend ainsi en considération les éventuels
abattements pour maladie, absence sans solde, temps partiel, CPA.
La deuxième fraction est un terme de proratisation tenant compte de la
présence à l'effectif.
m est le nombre de mois de présence.
51 /93
IG 436 N
Code
IG
janvier 2015
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
Article 3 - Cotisations
Le 13ème mois est soumis à cotisation pour la retraite.
Article 4 - Retenues
La totalité des sommes versées au titre du 13ème mois sont assujettis à l'impôt
sur le revenu au titre de cette même année et soumise aux Contributions
Solidarité et Sociale Généralisée (CRDS et CSG).
CHAPITRE 2 - PRIME DE RESULTAT
Article 1 - Définition
Le montant de la prime de résultats attribuée à un salarié est directement lié
aux résultats obtenus dans le cadre de la réalisation du contrat d’objectif
individuel annuel formalisé lors de l’EAP.
Elle a pour objectif de valoriser annuellement le niveau d’implication du salarié
et sa performance individuelle.
Article 2 - Bénéficiaires
La prime de résultat est attribuée à l'ensemble du personnel d'encadrement
(cadres, maîtrise et techniciens supérieurs).
Article 3 - Détermination du montant et versement
Agent titulaire d'un poste de cadre supérieur
Rubrique de solde : PRIME DE RESULTAT
L'attribution de la prime de résultat pour les postes de cadre supérieur fait
l'objet d'une Instruction spécifique, l'IG 459.
IWS
Agent d’encadrement et techniciens supérieurs
Rubrique de solde : PRIME DE RESULTAT
IWT
La prime de résultat est versée en début d'année, une fois l'entretien
d'évaluation et de progrès réalisé. Son montant est déterminé en fonction de
l'appréciation des performances de l'année précédente.
Détermination de l’enveloppe :
La prime de résultat est directement liée au poste occupé. Elle est appelée,
d'une part, à contribuer à la responsabilisation croissante de l'encadrement et,
d'autre part, à valoriser les résultats ainsi que les compétences mises en uvre
pour les obtenir.
Les enveloppes annuelles globales sont calculées en multipliant le nombre de
salariés présents à l’effectif de la catégorie (au cours de l’année civile N), par le
montant généré par salarié.
(Cf. Annexe 3 de l’accord relatif à la rémunération et au déroulement de carrière
de l’encadrement (RDCE).
52 /93
IG 436 N
Code
IG
janvier 2015
LIBELLES
-
Pour le calcul de l’enveloppe, Chaque salarié présent 12 mois à temps plein
à l’effectif génère un montant défini comme suit :
Postes maîtrise et technicien supérieur.
Postes cadres.
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
En
Montant
645
1 730
Toujours dans le but de responsabiliser le management et afin de lui laisser plus
de marge de man uvre quant à la rétribution des résultats exceptionnels, la
prime est modulable selon les objectifs atteints :
-
Objectifs atteints :
Postes cadres.
545
1 500
-
En cas de résultats exceptionnels :
Postes cadres.
1 300
3 100
Article 4 – Retenues
Les sommes versées au titre de la prime de résultat sont soumises aux
Contributions Solidarité et Sociale Généralisée (CRDS et CGS) et incluses dans
le revenu imposable de l'année du versement.
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IG 436 N
janvier 2015
TITRE V - ALLOCATIONS POUR TRAVAUX
D'ENSEIGNEMENT ET DE CORRECTIONS
Le présent titre traite des enseignements aux salariés RATP, dispensés par des collaborateurs RATP,
au sein de dispositifs organisés par la RATP.
CHAPITRE 1 - REMUNERATION DES COURS
Chaque cours correspond à un enseignement défini par la matière qui y est professée et par le niveau de
cet enseignement.
Chaque enseignement donne lieu à une ou plusieurs séances.
La rémunération comporte une allocation pour chaque séance donnée en dehors des heures de service de
l’agent.
Les modalités de calcul sont prévues dans des annexes d’application.
La valeur du coefficient « a » à appliquer est donnée par le tableau ci-dessous, en fonction des niveaux
d’enseignements suivants :
Catégorie I :
Catégorie II :
Catégorie III :
Catégorie IV :
Catégorie I
Catégorie II
Catégorie III
Catégorie IV
Cours professionnels ou d’enseignement général
Concours ou examen ouvrant droit aux emplois qualifiés
Concours et examens de module donnant accès aux emplois de technicien
Cours d’enseignement liés à la promotion interne vers l’encadrement.
La valeur de « a » pour un
PROFESSEUR
250
153
153
300
La valeur de « a » pour un
PROFESSEUR Adjoint
202
124
124
234
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IG 436 N
janvier 2015
CHAPITRE 2 - REMUNERATION POUR CORRECTIONS (DEVOIRS, EPREUVES D'EXAMEN ET DE
CONCOURS)
La valeur de « a » correspondant à la correction d’une copie est donnée par le tableau ci-dessous, en
fonction de la catégorie définie ci-dessus :
Durée de l’épreuve
5 h 00
4 h 30
4 h 00
3 h 30
3 h 00
2 h 30
2 h 00
1 h 30
1 h 00
0 h 30
Catégorie I
18
16
16
14
14
12
12
10
10
5
La valeur de « a » selon la catégorie
Catégorie II
Catégorie III
18
24
17
23
16
22
15
21
14
20
13
19
12
18
11
17
10
16
9
15
Catégorie IV
33
31
29
27
25
23
21
19
17
15
CHAPITRE 3 - REMUNERATION POUR ELABORATION DE SUJETS D’EPREUVES, OU DE
CORRIGES-TYPES (Épreuves d’examen ou de Concours)
Rémunération uniquement sur présentation des sujets et corrigés types.
Les sujets, corrigés-types, fournis en dehors d’examen de module ou de concours ne sont pas rémunérés.
Article 3.1 - Élaboration de sujet
La valeur de « a » pour un sujet est fixée de façon forfaitaire à 250 points.
Article 3.2 - Élaboration de corrigés-types
La valeur de « a » pour un corrigé-type est fixée de façon forfaitaire à 250 points.
Code
IG
Titre V
5-4
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
Les allocations pour travaux d’enseignement, de correction et d’énoncés,
apparaissent sur la feuille de paye. Chaque gestionnaire de dispositif concerné
adresse le total des points au gestionnaire de chaque enseignant.
travaux d’enseignement, au format « montant » et Nombre « axu».
IXZ
les travaux de correction, au format « montant » et Nombre « axu».
IY1
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IG 436 N
janvier 2015
TITRE VI - INDEMNITE DE DEPART EN RETRAITE
CHAPITRE 1 – BENEFICIAIRES
Article 1 - Pension d'ancienneté
Tous les agents qui partent en retraite avec le bénéfice d'une pension d'ancienneté ont droit à l'indemnité
de départ à la retraite.
Sont concernés :
- les agents réunissant, lors de leur cessation d'activité, les conditions nécessaires pour partir à la
retraite.
- les agents reconnus en réforme médicale.
CHAPITRE 2 - CALCUL ET MONTANT
Article 1 - Modalités de calcul
L'indemnité de départ en retraite est calculée sur la base de "n" fois le montant de la rémunération
statutaire mensuelle brute (définie à l'Annexe 8 du Statut du Personnel) correspondant au coefficient
hiérarchique de l'intéressé à la date de son départ à la retraite, étant entendu qu'elle ne peut être
inférieure à l'indemnité de l'agent classé au maximum de l'échelle normale de niveau E 12, échelon 16.
Ce coefficient "n", qui dépend du nombre d'annuités atteint au moment du départ en retraite, a été fixé
dans le cadre du protocole social 2007. Il s’applique à compter de juillet 2007.
Nombre d'annuités
30
30,5
31
31,5
32
32,5
33
33.5
34
34.5
35
35.5
36
36.5
37
>= 37,5
Nombre de mois de
salaire *
2,000
2,067
2,133
2,200
2,267
2,334
2,400
2,467
2,534
2,600
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,500
* Plancher : Niveau E12 Normal. - Échelon 16
Elle est versée intégralement aux agents visés à l'article 1, Chapitre 1, et dans le rapport de la durée des
services valables effectués à celle ouvrant droit à pension d'ancienneté pour les agents visés à l'article 2,
Chapitre 1.
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IG 436 N
janvier 2015
Article 2 - Bases de calcul
Le coefficient hiérarchique et la valeur du point de base retenus pour le calcul de l'indemnité de départ à
la retraite sont ceux qui figurent, respectivement, dans la grille des coefficients et dans le barème de
rémunération en vigueur à la date du départ à la retraite.
Article 3 - Cotisations
L'indemnité de départ en retraite ne subit pas de retenue pour le compte de retraite, mais est soumise à la
CSG, au CRDS et à la contribution solidarité.
Code
IG
LIBELLES
CHAPITRE 3 - REGIME FISCAL ET MISE EN PAIEMENT
Rubrique de solde : IND DEPART RETRAITE IMPOS
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
ISQ
L'indemnité de départ en retraite, versée au titre d'un départ à l'initiative du
salarié est soumise à la déclaration fiscale.
L'indemnité est mise en paiement, sur le dernier bulletin de salaire.
L'indemnité de départ en retraite versée au titre d'un départ à l'initiative de
l'employeur (retraite à l’initiative de l’employeur, réforme médicale) n'est pas
soumise à l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Dans ce cas,
l'indemnité est mise en paiement, sur le dernier bulletin de salaire, sous la
rubrique suivante :
Rubrique de solde : IND DEPART RETRAITE
ISR
CHAPITRE 4 - INCIDENCE DU CONGE ANNUEL
Les agents partant en retraite ont droit, au titre de leur dernière année civile d'activité, à un congé annuel
proportionnel dont la durée est calculée au prorata du temps de service effectué.
Si le nombre de jours de congé pris par un agent est supérieur à celui auquel il a droit par application du
précédent alinéa, le montant équivalent aux journées prises en trop est retenu sur les bases de calcul de sa
rémunération et non sur celles de l'indemnité.
En tout état de cause, les jours de congé attribués au titre de la Médaille d'Honneur des Chemins de Fer
restent acquis dans leur intégralité.
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IG 436 N
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Titre VII - VERBALISATION DES INFRACTIONS ACTES DE
SANG-FROID OU D'INITIATIVE DECOUVERTE
D'ANOMALIES D'ORIGINE TECHNIQUE
Des primes sont attribuées aux agents dont l'action a contribué à réprimer des fraudes ou délits
divers, à verbaliser des infractions sur les titres de transport et des infractions à la police des chemins
de fer, ou à verbaliser des voitures en stationnement illicite (chapitre 1).
Des gratifications peuvent être accordées par les directeurs ou par leurs délégataires pour
récompenser des agents ayant accompli des actes de sang-froid ou d'initiative (chapitre 2).
Des primes sont attribuées aux agents qui ont découvert et signalé des avaries à la voie ferrée, à
l'équipement électrique et au matériel roulant pouvant être à l'origine d'incidents graves
d'exploitation (chapitre 3).
Les modalités de mise en paiement font l'objet du chapitre 4.
Code
IG
Titre
VII
LIBELLES
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
CHAPITRE 1 - VERBALISATION DES INFRACTIONS - REPRESSION DES
FRAUDES
Pour chaque infraction correctement verbalisée, une prime est attribuée à
l'agent ayant signalé cette infraction, selon les modalités décrites dans les
articles 1.1 et 1.2 ci-dessous.
Des primes sont également attribuées aux agents contribuant à la répression
des fraudes ou des délits divers. Elles sont attribuées selon les modalités de
l'article 1.3.
7-1
Article 1-1 - Métro et RER : Perception des indemnités forfaitaires
Rubrique de solde : PERCEPTION IND FORFAITAIR
IWB
Lorsqu'un voyageur en infraction régularise sa situation immédiatement par
le paiement de l'indemnité forfaitaire correspondante, l'agent concerné
perçoit une prime égale à 10 % du montant de cette indemnité forfaitaire.
7-2
Article 1-2 - Autres situations de verbalisation
IXW
Figurant dans le tableau ci-dessous, le taux "a" de la prime attribuée pour la
verbalisation d'une infraction dépend :
-
de l'emploi de l'agent ;
de la catégorie de l'infraction et, le cas échéant, de la confiscation du titre
de transport ; la liste des infractions par catégorie est définie ci-après ;
du mode de verbalisation : perception d'une indemnité forfaitaire (BIF) ou
établissement d'un procès-verbal d'infraction (PVI).
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IG 436 N
janvier 2015
Code
IG
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
LIBELLES
Département Bus
Niveau 1
(code bus 3...)
Niveau 2
(code bus 4...)
+ confiscation TT
Niveau 3
(code bus 5...)
Grave (ou délits)
(code bus 6...)
+ confiscation TT
Cumul IF tarifaire
+ IF non tarifaire
Départements
SEM, MTS et RER
Agent
affecté Autre
au
contrôle
PVI
PVI
4
12
BIF
5
PVI
3
PVI
15
5
3
15
4
12
9
9
6
6
25
25
10
4
12
12
-
6
50
4
12
-
50
9
50
-
10
8
12
12
Nota : Les ACSI, agents chargés de la surveillance des itinéraires (Département
BUS), perçoivent une prime au taux "a" = 1 pour chaque verbalisation d'une
voiture en stationnement illicite.
Article 1-3 - Répression des fraudes et délits divers
Rubrique de solde : PRIME DE DECOUVERTE - code bulletin IXW
IXW
Lorsque le barème ci-après prévoit une marge d'appréciation, les montants
proposés sont soumis à l'approbation des directeurs, chacun en ce qui le
concerne, ou de leur délégataire.
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Valeur de
"a"
Motif d'attribution
Découverte de trafic de titres de transports
-
Agent ayant fourni des indications qui ont permis l'arrestation d'un délinquant, d'un fraudeur
habituel
127 à 318
-
Agent ou équipe ayant pris un délinquant sur le fait après indication
127 à 318
-
Agent ou équipe ayant pris un délinquant sur le fait sans indication
255 à 637
-
A l'exclusion de tout incident au contrôle :
o arrestation d'un porteur ou d'un vendeur de billets volés
o arrestation d'un voleur de billets
Lors d'un incident au contrôle pour arrestation d'un ou de plusieurs porteurs de billets volés (se
reporter respectivement aux colonnes 1 et 2)
160 à 318
160 à 637
(1)
(2)
-
a) premier agent ayant fait appréhender un ou plusieurs porteurs de billets volés présentés au
contrôle
160
190
95
190
64
127
127
318
b) avant la localisation de la région où seront écoulés les billets volés, agent ayant fait appréhender
un ou plusieurs porteurs de billets volés présentés au contrôle
c) jusqu'à ce qu'un avis informe les agents qu'il n'y a plus lieu de rechercher les porteurs de billets
volés :
o agent ayant fait appréhender un ou plusieurs porteurs de billets volés présenté au
contrôle
o indication ayant permis l'arrestation d'un voleur ou porteur de billets volés ou
l'interception d'un fraudeur habituel
Utilisation frauduleuse de distributeurs automatiques
-
Arrestation d'une personne introduisant un jeton, une pièce ou un billet de banque faux dans un
distributeur automatique (ou indication ayant permis l'arrestation)
64 à 509
Preuve d'attention
-
Découverte d'une malfaçon de l'imprimeur dans les carnets de billets
127
-
Arrestation d'un voyageur ayant présenté à la caisse un billet de banque faux :
o avant parution d'une note
o après parution d'une note
190
95
-
Indication ayant permis l'arrestation d'un porteur de billets de banque volés
-
Arrestation d'une personne récupérant des espèces ne lui appartenant pas
127 à 318
64 à 127
60 /93
IG 436 N
Code
IG
janvier 2015
LIBELLES
CHAPITRE 2 - GRATIFICATIONS POUR ACTES DE SANG-FROID OU
D'INITIATIVE
Rubrique de solde : GRAT SANG-FROID INITIATIV
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IW9
Nota : Le barème ci-après comporte fréquemment des marges importantes dans
les montants proposés afin que l'on puisse tenir compte du degré de gravité des
avaries et des circonstances des découvertes.
La gratification est majorée si l'agent n'était pas en service ; elle est minorée en
cas de coopération pour chacun des agents intervenus simultanément.
Valeur de
"a"
190 à 3 183
Motif d'attribution
Empêcher un tamponnement ou un déraillement
-
Faire immédiatement arrêter un train franchissant :
o une station où l'arrêt doit être marqué
o un signal à l'arrêt (non applicable à l'agent de conduite)
64 à 127
127 à 318
-
Faire arrêter un train circulant sur voie opposée avant la rencontre d'un obstacle
160 à 637
-
Arrêter son train avant d'atteindre un chantier (non couvert) ou une pièce sur la voie risquant
d'occasionner un accident grave
127 à 318
-
Empêcher une personne de se jeter sur la voie
32 à 318
-
Faire arrêter ou arrêter soi-même un train avant que soit atteinte une personne descendue ou
tombée sur la voie
64 à 637
-
Actionnement du rupteur d'alarme ayant eu pour effet d'éviter un accident grave
-
Relever rapidement une personne tombée sur la voie (train non en vue ou stationnant à
proximité), le taux est triplé si la voie est en courbe ou si le train en vue se trouvait à l'interstation
immédiate
-
32
Retirer rapidement un blessé sous un train (retard réduit à quelques minutes)
o en station
o en pleine voie
-
12 à 32
64 à 127
95 à 190
Faire arrêter un train alors qu'une personne est prise dans une portière et traînée ou empêcher le
départ d'un train si une personne est tombée entre deux voitures
95 à 190
Arrêter son train devant une personne empruntant un passage planchéié (RER), arrêt d'urgence
contrôlé sur bande d'enregistrement de marche
64 à 190
61 /93
IG 436 N
janvier 2015
Valeur de
"a"
Motif d'attribution
-
Faire arrêter ou arrêter un train avant d’engager un PN ouvert alors que le signal
correspondant est à voie libre
190 à 637
-
Signalement du signal à voie libre et PN ouvert (ne se cumule pas avec le
précédent)
-
Intervention efficace pour éviter une panique ou un début d'incendie
95 à 318
-
Initiative prise dans un incident pour le rétablissement rapide du service
95 à 318
-
Célérité dans un accident, toutes règles respectées
32 à 95
-
Concours efficace d'un agent pour réduire un retard
32 à 127
-
Utilisation par une personne non autorisée d'organes de marche, de direction de man uvre ou de
sécurité, gêne apportée au bon fonctionnement de ces organes
160
64*
-
Capture d'un chien
32 à 64
-
Pose d'un garrot
-
Arrestation d'un voleur d'objets importants après indication
127 à 318
-
Arrestation d'un voleur d'objets importants sans indication
318 à 637
-
Arrestation d'un voleur de menus objets
32 à 127
-
Arrestation d'un voleur à la tire au détriment d'une personne étrangère à la Régie
95 à 318
-
Chef de station constatant un cambriolage à la prise du service et prescrivant des recherches qui
aboutissent à l'arrestation du voleur
127 à 318
-
Agent ayant fourni les indications qui ont permis d'arrêter le voleur
127 à 318
-
Arrestation d'un cambrioleur pendant l'interruption du service à la suite d'une surveillance spéciale
637 à 950
-
Découverte d'un transport clandestin dans un véhicule de la Régie
95 à 190
-
Découverte d'un vol au détriment de la Régie
127 à 318
-
Fumeur ou voyageur posant ses pieds sur une banquette de voiture
-
Emprunt d'un accès en sens interdit (sauf agent de contrôle et surveillance)
95
19
15
* Au département BUS, attribuée aux machinistes receveurs
(1)
Sauf agent affecté au contrôle et agent du GPSR
62 /93
(1)
(1)
IG 436 N
janvier 2015
Valeur de
"a"
19 (1)
Motif d'attribution
-
Traversée des voies par un voyageur ou par un groupe
-
Voyageur urinant dans un accès ou sur un quai
19 (1)
-
Arrestation d'une personne ayant commis un attentat à la pudeur
64
-
Distribution sans autorisation de prospectus publicitaire
32
-
Distribution ou collage de tracts en dehors des affiches
64
-
Lacération d'affiches, collage de tracts sur affiches, installations fixes ou voitures,
graffiti sur affiches ou murs
64*
-
Vente par un tiers de billets (non volés) dans les accès d'une station
32 (1)
-
Prise d'identité d'un photographe non muni d'une autorisation
-
Personne lançant des projectiles
o
o
64
127 à 318
32 à 127
sur un train
sur la voie
-
Arrêt sans motif d'un escalier mécanique
-
Entrave volontaire à la fermeture des portes
-
Voyageur actionnant sans motif valable un avertisseur d'incendie ou un rupteur d'alarme ou un
signal d'alarme
(1)
64
19
(1)
32 à 64
-
Chien tenu en laisse
-
Dégradation du matériel
32 à 318
-
Bris ou vol de lampes ou d'appareillage d'éclairage
32 à 127
-
Voyageur ayant brisé une glace de voiture (sauf man uvre de glace équilibrée ou
bris involontaire)
-
Poursuite et arrestation sur la voie publique d'un voyageur s'étant livré à des dégradations
64 à 318
-
Aide spontanée apportée à un agent agressé au cours de son service
127 à 318
-
Agent chargé de la recette victime d'une agression qui par son sang-froid :
o
o
20
64
met en fuite l'agresseur sans remettre d'espèces
permet son arrestation
64 à 637
64 à 637
* Au département BUS, attribuée aux machinistes receveurs
(1)
Sauf agent affecté au contrôle et agent du GPSR
(1)
63 /93
IG 436 N
janvier 2015
Motif d'attribution
Valeur de
"a"
-
Agent ayant maîtrisé un individu proférant des menaces avec armes *
127 à 637
-
Agent ayant maîtrisé un individu ayant commis une agression *
138 à 689
* si l'individu a été poursuivi et maîtrisé
Code
IG
Titre
VII
7-3
183 à 919
LIBELLES
CHAPITRE 3 - PRIMES POUR DECOUVERTE D'ANOMALIES D'ORIGINE
TECHNIQUE
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IWC
Les primes ci-après ne sont allouées que si la découverte n'est pas consécutive :
- à un incident d'exploitation, et en dehors des découvertes faites lors de
recherches systématiques ordonnées ;
- à une ronde de contrôle dans l'exercice normal du travail des agents.
Article 3.1 - Découverte d'avaries ou d'anomalies au matériel roulant
Les diverses avaries ou anomalies sont codifiées par un nombre de cinq chiffres.
Le premier chiffre de 1 à 4 correspond aux colonnes 1 à 4 du barème ci-après,
barème indiquant la prime à accorder lorsque la découverte est effectuée :
- par un agent du département MRF à l'atelier de GR
colonne 1
- par un agent du département MRF à l'atelier d'entretien
colonne 2
- par un agent du département MRF au terminus
colonne 3
- par un agent n'appartenant pas au département MRF
colonne 4
Les quatre chiffres suivants correspondent au type d'avarie ou d'anomalie, les
deux premiers à la tête de chapitre, les deux suivants à l'avarie ou l'anomalie,
ces quatre chiffres sont indiqués dans la colonne code.
Ce code sera utilisé par les ateliers du département MRF pour désigner, sur les
fiches de prime, les diverses avaries ou anomalies.
64 /93
IG 436 N
janvier 2015
1
2
3
4
Code
Centre plein fissuré :
a) nervures . 1ère fissure pour chaque nouvelle fissure
. jusqu'à la fissure qui entraîne la réforme
b) voile
. fissure n'entraînant pas la réforme immédiate
. fissure entraînant la réforme immédiate
12
16
32
95
16
19
64
190
19
22
95
255
32
45
223
414
01-01
01-02
01-03
01-04
Centre plein décalé
19
127 190 318 01-05
Bandage cassé
-
38
76
Bandage fissuré
38
64
127 190 01-07
Bandage décalé
10
19
22
35
Bandage dégrafé
-
38
64
108 01-09
Essieu fissuré et réformé
108 159 190 255 01-10
Essieu rayé et remis en service après expertise
26
32
48
64
Essieu calé par engrenage cassé
-
-
64
108 01-12
Roue dentée d'essieu moteur fissuré (y compris les fissures de dents quel que
soit le nombre de fissures par roue)
29
-
-
-
01-13
Découverte d'une paille ou d'une fissure sur un centre, un bandage ou un
essieu en cours d'usinage
26
-
-
-
01-14
Échauffement de fusée signalé à temps
-
-
26
45
01-15
Corps de boîte d'essieu fissuré ou cassé
10
12
19
22
01-16
Découverte d'un couvercle de boîte d'essieu perdu
-
-
-
19
01-17
Découverte d'un bouchon de boîte d'essieu perdu
-
-
-
10
01-18
Roue monobloc, table fissurée
38
64
127 190 01-19
Roue monobloc, voile fissuré
64
127 160 190 01-20
I - MATERIEL ROULANT SAUF MATERIEL SUR PNEUMATIQUE
Organes de roulement
127 01-06
Nota : Les colonnes de 1 à 4 récapitulent la valeur de "a"
65 /93
01-08
01-11
IG 436 N
janvier 2015
1
2
3
4 Code
Moteurs
Ressort de suspension de moteur cassé
-
-
10
12
02-01
Tige de suspension de moteur cassée, perdue ou desserrée
-
-
10
12
02-02
Palier d'essieu perdu
-
-
29
35
02-03
Boulon de fixation de palier d'essieu cassé ou perdu
-
-
10
12
02-04
Échauffement anormal du coussinet de palier d'induit signalé à temps
-
-
32
54
02-05
Découverte d'un couvercle de moteur perdu
-
-
-
19
02-06
Carter d'engrenage cassé ou fissuré
-
-
10
12
02-07
Boulon de carter rompu, perdu ou desserré
-
-
10
12
02-08
Dent de pignon cassée signalée à temps
-
38
51
64
02-09
Flexible écrasé, arraché ou sectionné
-
-
12
19
02-10
Fissure de palier d'essieu moteur TC 127
12
-
-
-
02-11
Fissure sous trappe de visite de collecteur, moteur TC 127
12
-
-
-
02-12
Fissure à la patte de fixation du carter TC 127
12
-
-
-
02-13
Dents d'accouplement "Spiromatic" cassées avant rupture complète (MS 61)
-
38
51
64
02-14
Lamelle d'entraînement moteur fissurée (MS 61)
-
26
38
51
02-15
Châssis fissuré (matériel ancien)
10
19
26
32
03-01
Châssis fissuré (matériel articulé) :
o fissures systématiques de type connu
o fissures de type nouveau
Boulon ou rivet de support de sécurité de timonerie cassé ou desserré
10
12
-
12
19
-
19
26
10
22
32
12
03-02
03-03
03-04
-
10
12
19
03-05
Bogies
Boulon ou rivet de fixation de support de sécurité de timonerie
cassé ou desserré
66 /93
IG 436 N
janvier 2015
1
-
2
-
3
10
4
12
Code
03-06
Boulon de fixation de crapaudine desserré, cassé ou manquant
-
-
-
10
03-07
Entretoise de boîte d'essieu pendante ou manquante
-
-
-
12
03-08
Avarie du graisseur de voie
-
-
16
29
03-09
Rupture de biellette Brill de traverse danseuse
-
-
-
19
03-10
Lame maîtresse de ressort fissurée
-
19
26
32
04-01
Lame de ressort cassée, décalée exigeant le remplacement du ressort
-
-
12
22
04-02
Tige main, anneau de suspension, axe de suspension cassé ou perdu
-
-
12
19
04-03
Contre-écrou de chandelle desserrée
-
-
10
12
04-04
Anneau de suspension portant sur le longeron du châssis
-
-
10
12
04-05
Ressort à pincettes cassé
-
-
12
22
04-06
Rupture d'une tige d'étrier support de traverse danseuse
-
-
12
22
04-07
Rupture d'un ressort de suspension hélicoïdal de bogie Brill ou de bogie type
nord-sud
-
-
12
22
04-08
Ressort amortisseur latéral cassé
-
-
-
10
04-09
Guide de patin de glissière latérale sorti de son logement
-
-
-
45
04-10
Biellette de suspension cassée (RER B)
-
-
-
32
04-11
Biellette de traverse danseuse rompue
-
-
-
22
04-12
10
26
12
45
19
76
22 05-01
108 05-02
Equerre de sécurité cassée ou manquante
Suspension
Châssis de caisse et caisse
Traverse de tête ou traverse de pivot fissurée ou faussée :
o matériel réseau urbain
o matériel RER B
67 /93
IG 436 N
janvier 2015
1
2
3
4
Code
Panneau de visite des contacteurs ouvert :
o gabarit engagé
o déboulonné
-
-
-
54
29
05-03
05-04
Rupture de support de marchepied latéral et boulons manquants
-
-
-
10
05-07
Dérivetage ou desserrage d'une pièce de choc et traction
-
10
12
19
06-01
Ressort de traction cassé
-
-
10
12
06-02
Plaque d'usure de glissière de barre d'attelage perdue
-
-
10
12
06-03
Boisseau de tampon cassé
-
-
10
12
06-04
Chaîne décrochée (par chaîne)
-
-
-
10
06-05
Avaries à l'appareil Willison ou Scharfenberg pouvant entraîner le découplement
intempestif
-
32
64
95
06-06
Boulon de barre d'orientation de Scharfenberg desserré ou perdu
-
-
-
10
06-07
Absence de rondelle d'accouplement Robinson ou Scharfenberg
-
-
-
12
06-08
Loquet de verrouillage du coupleur Scharfenberg manquant
-
-
-
19
06-09
Traverse support de Scharfenberg d'élément de matériel articulé :
o avant
o arrière
48
10
95
12
128 143 06-10
19 22 06-11
Étrier ou bride de poutre de frotteurs :
o déboulonné
o cassé ou fissuré
-
10
10
12
12
19
07-01
07-02
Poutre de frotteur cassée ou fendue
-
-
19
32
07-03
Axe de biellette de frotteur déclaveté
-
12
32
54
07-04
Appareils de choc et traction
Frotteurs et pantographes
68 /93
IG 436 N
janvier 2015
1
2
Ressort de biellette de frotteur cassé
-
-
Frotteur latéral, boulon manquant, ressort rompu, etc.
-
Semelle de frotteur coupée
3
4
Code
-
10
07-05
-
-
10
07-06
-
-
16
22
07-07
Tresse de frotteur coupée
-
-
32
54
07-08
Avarie au dispositif relève frotteur ou au verrou du frotteur latéral
-
-
32
54
07-09
Boulon de fixation du fusible frotteur perdu ou desserré
-
-
10
12
07-10
Écrou du manchon de fixation du câblage frotteur desserré
-
-
-
10
07-11
Bande d'usure de pantographe manquante ou cassée
-
-
-
12
07-12
Ressort équilibreur de semelle de pantographe manquant
-
-
-
19
07-13
Cadre de pantographe fissuré ou faussé
-
-
32
51
07-14
Toute avarie de sablière ou d'éjecteur risquant d'entraîner un court-circuit
-
-
32
54
08-01
Tubulure de sablière pendante, perdue ou faussée
-
-
-
19
08-02
Avarie à la commande de la sablière
-
-
-
10
08-03
Pièces cassées, faussée ou perdues
o biellette de porte-sabot
o pendule
o barre de timonerie
o triangle ou barre latérale
o grand palonnier
o ressort de rappel
o étrier de sécurité
o sabot de frein
-
-
10
10
12
32
12
-
12
12
19
54
22
10
12
10
09-01
09-02
09-03
09-04
09-05
09-06
09-07
09-08
Pièces fissurées
o triangle
o barre de timonerie
-
22
12
26
19
32
22
09-09
09-10
Sablière et éjecteurs
Timonerie et frein
69 /93
IG 436 N
janvier 2015
1
2
3
4
Code
Axe cassé ou perdu avec barre pendante
-
-
10
12
09-11
Axe desserré ou dégoupillé
-
-
-
10
09-12
Contre-écrou de manchon de réglage desserré
-
-
10
12
09-13
Écrou d'axe de timonerie perdu
-
-
-
10
09-14
Axe du boulon de timonerie perdu
-
-
10
10
09-15
Fonctionnement anormal du cylindre de frein
-
-
10
12
09-16
Timonerie portant sur le rail de roulement ou sur les roues
-
-
-
22
09-17
Desserrage ou dérivetage d'un support de timonerie ou d'un point fixe
-
10
16
19
09-18
Support de timonerie ou point fixe arraché
-
-
16
22
09-19
Avarie au régleur de timonerie
-
-
10
12
09-20
Sabot ou groupe de sabots à limite d'usure
-
-
-
10
09-21
Boyau d'accouplement fortement usé
-
10
16
19
09-22
Filtre de compresseur manquant
-
-
-
10
09-23
Poignée extérieure de réarmement du frein de secours manquante
(matériel articulé)
-
-
-
12
09-24
Avarie à un appareil ou au câblage, suivant l'importance
-
-
-
12 à 10-01
190
Palier d'inverseur desserré
-
-
-
10
10-02
Balancier d'inverseur cassé ou fêlé
-
-
-
12
10-03
Gaine de coupleur détéroriée
-
-
-
10
10-04
Capteur RER B manquant ou découvert sur la voie
-
-
-
12
10-05
Capteur RER B engageant le gabarit
-
-
-
54
10-06
Câble de connexion de capteur rompu
-
10
10-07
Équipement électrique
-
-
70 /93
IG 436 N
janvier 2015
1
2
3
4
Code
Jante de roue porteuse fissurée
o fissure de type connu
o fissure de type nouveau
95
26 38 54 11-01
160 190 223 11-02
Moyeu de roue fissuré
64
10
95
19 29 11-03
127 127 11-04
Carter de pont RNUR fissuré
64
10
95
19 29 11-05
127 127 11-06
Perte d'un flasque de sécurité de roue de guidage
-
-
-
10
11-07
Pneumatique F16 ou de guidage : décollement entrenappes,
Clivage ou accrochage
-
12
-
-
11-08
Rupture de side-ring, de locking ou de barrette de sécurité
-
64
95
-
11-09
II - MATERIEL SUR PNEUMATIQUE
Organe de roulement et ponts
12
Moteurs
Bogies
Châssis fissuré (matériel MF)
10
26
12
48
19
64
22
95
13-01
13-02
Traverse de roue de guidage fissurée (BL seulement)
10
12
19
22
13-03
Bras ou support de roue de guidage fissuré
10
22
26
32
13-04
Traverse centrale de charge des bogies porteurs fissurée (matériel D et E)
10
12
19
22
13-05
Levier de barre de torsion RNUR rompu
-
19
26
32
14-01
Bielle de barre de torsion RNUR rompue
-
19
26
32
14-02
10
16
19
14-03
Suspension
Flasque du dispositif de suspension BL fissurée
-
71 /93
IG 436 N
janvier 2015
1
2
3
4
Code
Support de traverse antiroulis MP59 fissuré
-
-
-
19
14-04
Traverse antiroulis MP59 fissurée
10
12
19
22
14-05
Vis de fixation de traverse antiroulis sur les supports cassés (MP59)
10
12
19
22
14-06
Pivot de motrice fissuré ou boulons de fixations cassés (MP59)
-
19
26
32
14-07
Châssis de caisse et caisse
19
26
38
54
14-08
10
19
10
22
16
29
19
32
15-01
15-02
Support de groupe convertisseur fissuré
10
19
10
22
16
29
19
32
15-03
15-04
Appareils de choc et traction
10
12
19
22
15-05
10
12
19
22
16-01
Timoneries et freins
10
10
19
22
17-01
Équipement électrique
-
-
-
-
19
III - DIVERS
-
-
-
-
20
-
-
10
12
21-01
10
21-02
21-03
Traverse pivot
Traverse secondaire ou longrine
Plaque support de Scharfenberg fissurée
Frotteurs positifs et négatifs
Support de frotteur positif faussé
Avarie de brosse à neige ou d'éjecteur à pétrole
Barre de commande de Téloc rompue ou perdue
Tout signalement pouvant éviter un incident en ligne suivant l’importance
12 à 318
72 /93
IG 436 N
janvier 2015
Article 3.2 - Découverte d'avaries à la voie
A - Rails cassés ou avariés
1) Rupture ou avaries découvertes sur les voies principales
-
Rupture ou avarie de rail ou de soudure aluminothermique nécessitant le
remplacement rapide du rail ou la réfection de la soudure (au plus tard
dans la semaine qui suit la découverte)
2) Avarie entraînant la mise en observation du rail
3) Deuxième avarie à moins de 5 mètres de la première
Rail situé
en souterrain à ciel ouvert
Valeur de "a"
255
190
171
127
95
70
Ruptures ou avaries découvertes sur les voies secondaires
moitié des taux ci-dessus
Ruptures ou avaries découvertes par un agent de la voie du fait de l'exécution
d'un travail commandé (parcours non compris)
-
sur voies principales
68
51
-
sur voies secondaires
34
26
OBSERVATION : Les taux ci-dessus peuvent éventuellement être modifiés pour tenir compte du degré de gravité de
l'avarie et des circonstances de la découverte, mais il ne sera pas accordé de prime supérieure à "a" = 1000.
B - Autres avaries à la voie
Valeur de "a"
-
Deux éclisses cassées (dénivellation du rail)
45
-
Boulon de talon d'aiguille articulé cassé ou dévissé
26
-
Tringle d'écartement d'aiguille cassée ou déboulonnée, rupture d'un retour d'équerre
26
-
Rupture d'un coussinet de talon d'aiguille articulée
26
-
Rupture d'un levier à contrepoids
26
-
Rupture du ressort amortisseur de lames d'aiguille
26
-
Déformation ou affaissement important de la voie ou risque d'engagement du gabarit de
circulation du matériel roulant
45 à 255
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IG 436 N
janvier 2015
Valeur de "a"
-
Rail de guidage déplacé avec risque d'accrochage du frotteur
45 à 255
-
Corps étranger sur la voie susceptible de provoquer un incident
26 à 255
-
Isolateur cassé de barre de courant
26
-
Isolateur cassé de barre de guidage
95
-
Court-circuit, peu important, à un support de barre de guidage
67
Autres défectuosités aux appareils de voie, à la voie ou à la plate-forme des voies
26 à 255
OBSERVATION : Les taux ci-dessus peuvent éventuellement être modifiés pour tenir compte du degré de
gravité de l'avarie et des circonstances de la découverte, mais il ne sera pas accordé de prime supérieure à "a"
= 1000.
Article 3.3 - Découverte d'avaries sur les installations fixes électriques
Avaries ou anomalies de l'appareillage électriques
Valeur de "a"
Court-circuit à un élément de réchauffage du rail positif ou des appareils de voie de la ligne
RER B
45
-
Extinction de lampe témoin de réchauffage du rail positif
-
Échauffement anormal ou court-circuit à un câble de traction, d'éclairage ou du groupe
d'épuisement
45 à 255
-
Avaries diverses, suivant l'importance, aux installations fixes (pompes, trolleys, supports de
câbles, câbles du circuit de réchauffage du rail...)
45 à 255
-
Avaries sur un dispositif de sécurité
45 à 255
-
Découverte d'un début d'incendie
32 à 127
-
Extinction d'un début d'incendie
45 à 95
-
Découverte d'une anomalie engageant la circulation des trains, la sécurité des voyageurs
ou le fonctionnement d'un atelier, d'un dépôt ou d'un bâtiment
67 à 225
-
Extinction ou effacement :
o d'un signal d'exécution de ralentissement provisoire
o d'un signal d'avertissement de ralentissement provisoire ou rappel d'exécution :
total
1 feu
o d'un signal "Baissez pantos" (avertissement)
o d'un signal "Baissez pantos" (exécution)
o d'un signal "Montez pantos"
o d'une palette de sécurité
o d'un signal de ralentissement normal (RER B)
o d'un signal "reprise" après ralentissement provisoire
19
45 à 95
45 à 95
12
45 à 95
45 à 95
45 à 95
19
16
10
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IG 436 N
janvier 2015
Valeur de "a"
d'un signal de caténaire ou indicateur :
par lampe
maximum
o d'une lampe de signal olympique (toutes indications)
o du feu jaune d'un signal EP (RFM)
o d'un signal à l'arrêt ou son répétiteur (RFM) agent en service, à condition qu'il ne
s'agisse pas d'un signal situé sur le trajet direct du train conduit ou accompagné
o d'un feu jaune d'un signal à l'annonce ou à l'avertissement (RER B)
o d'un signal s'étant rallumé à une indication permissive sans man uvre du
commutateur de rallumage (équipe du train)
o d'un signal à l'arrêt (RFM) agent n'étant pas en service
o d'un indicateur de direction (RFM)
o d'un feu d'éclairage de plaque de ralentissement (feu de réflexion RER B)
o d'un repère de signal ou lampe témoin :
agent en service
agent non en service
o d'un illeton de signal RER
o
3
16
7
12
16
7
12
26
16
10
7
16
10
10
-
Éclat amoindri (RER B)
10
-
Signal de caténaire calé à l'indication "alimentation"
22 à 76
-
Câble de connexion inductive ou autre câble de retour traction coupé ou dessoudé
19 à 38*
-
Caténaire détériorée, arrêt du train obtenu d'urgence et abaissement des pantos avant la
partie avariée
95 à 950*
-
Avaries aux inducteurs de signalisation (RER B)
19
-
Enlever une paillette
19
-
Pendule de caténaire dégriffé
19 à 38*
-
Bras de rappel caténaire dégriffé
29 à 95*
-
Chocs importants sur la caténaire au passage des pantographes
29 à 95*
-
Objet pendant sur la caténaire et risquant d'accrocher les pantographes
29 à 95*
-
Initiative ou rapidité d'intervention propre à éviter un accident de personnel
76 à 637
-
Initiative ou rapidité d'intervention propre à limiter l'importance d'une avarie de matériel
76 à 318
* Variable suivant que l'agent est ou non en service et appartient ou non à la division caténaire et que la
découverte se fait ou non pendant le service voyageurs.
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IG 436 N
janvier 2015
Article 3.4 - Découverte d'avaries intéressant le service des sous-stations
Valeur de "a"
Découvertes d'avaries au matériel des postes de redressement, postes haute
tension 63 Kv et 225 Kv, postes d'éclairage force et centre Toul
-
Début d'amorçage sur appareillage ou câblage MT et circuits à cadran continu 750 et 1500v
32 à 127
-
Échauffement anormal d'une connexion de sectionnement MT, disjoncteur MT, dérivation
sur barre MT, de barre MT, d'une borne de transformateur et d'une connexion sur circuit de
puissance 750 ou 1500 v
32 à 127
-
Amorce de rupture d'une connexion MT ou BT
32 à 127
-
Connexion de terre coupée
32 à 127
Début de fuite importante :
o
o
o
o
o
-
de fluide de refroidissement des transformateurs, disjoncteur (huile, pyralène, silicone...)
de combustible des groupes diesels et turbo électrogène
sur un élément de batterie d'accumulateur
de canalisation d'eau
de bouteille et d'équipement comportant des fluides sous pression (propane, acétylène,
SF6, CO2...)
Début d'incendie
32 à 127
32 à 127
32 à 127
32 à 127
32 à 127
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IG 436 N
janvier 2015
Article 3.5 - Découverte d'avaries intéressant le service des bâtiments
Valeur de "a"
-
Signalement immédiat de fuites :
o
o
sur canalisation eau, fuel, gaz
sur canalisation vapeur
-
Extinction d'un feu sur bouteille de gaz comprimé
-
Signalement d'anomalies de construction (fissures) dans un bâtiment
-
Signalement de défectuosités dans un échafaudage ou sur un appareil de chantier (grue,
sapine...)
-
Initiative ou rapidité d'intervention propre à limiter les conséquences pour l'exploitation
ou pour les installations :
o
o
d'infiltrations
d'avaries ou désordres sur un ouvrage
90 à 226
135 à 361
225 à 676
67 à 225
225 à 361
20 à 300
20 à 200
Article 3.6 - Découverte d'animaux dans les installations de la Régie
Valeur de "a"
-
Petits animaux (pigeon, rat, souris...)*
-
Gros animaux suivant taille de l'animal et difficultés de récupérations*
14
19 à 46
*Pour l'ensemble des agents des départements GDI et M2E
Les organismes de gestion saisissent en EVI dans Rhapsodie Gestion suivant les règles usuelles, étant
précisé qu'en ce qui concerne :
-
Les primes prévues à l'article 1.1 : le montant global mensuel exprimé en euros, par agent intéressé,
doit être directement porté sur l'imprimé précité ;
-
les primes prévues aux articles 1.2 et 1.3 et au chapitre 3 : le montant global mensuel, par agent
intéressé, des produits a x u doit être transmis, le département SIT effectuant en euros le calcul
axuxp;
-
les gratifications prévues au chapitre 2 : le montant global mensuel -exprimé en euros - attribué à
chaque agent intéressé doit être directement porté sur l'imprimé précité.
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IG 436 N
janvier 2015
ANNEXE 1
NATURE DES RELEVES OUVRANT DROIT AU BENEFICE DES PRIMES DE SUPERPOSITION
PERCUES DE FACON OCCASIONNELLE
- Délégués du personnel
- Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
- Comité Régie d'Entreprise (CRE)
. Membres titulaires, suppléants et représentants syndicaux relevés en vue d'une réunion CRE
. Membres titulaires et représentants syndicaux relevés au titre de leur crédit trimestriel
. Membres des commissions permanentes du CRE assistant aux réunions de ces commissions.
- Comité Départemental Économique et Professionnel (CDEP)
. Membres élus titulaires, suppléants et représentants syndicaux participant aux réunions
. Secrétaire
. Membres titulaires et représentants syndicaux bénéficiant d'une relève au titre du crédit mensuel
- Commission de Classement
. Membres élus, titulaires ou suppléants, participant aux réunions
. Membres élus, titulaires ou suppléants, convoqués pour la remise des propositions d'inscription aux
tableaux d'avancement ou pour la signature d'un procès-verbal
. Membres élus, titulaires ou suppléants, demandant une relève pour examen entre eux desdites
propositions
- Conseil de discipline
. Élus du personnel et agents assistant ou représentant l'agent déféré convoqués pour participer aux
séances ou pour prendre connaissance des dossiers
. Agents cités comme témoins et agents déférés devant le conseil pour enquête ou pour assister à la
séance du conseil
- Conseil de prévoyance et CCAS
- Commissions diverses
. Représentants du personnel assistant aux réunions des diverses commissions : reclassement,
accidents du travail et maladies professionnelles, contrôle des locaux, invalidité...
. Observateurs syndicaux assistant aux réunions de la commission des accidents du travail et des
maladies professionnelles
- Élections
. Membres des bureaux de vote, délégués de liste
. Observateurs syndicaux assistant aux opérations électorales
- Formation
. Observateurs syndicaux assistant aux épreuves et réunions du jury des examens et concours,
examinateurs syndicaux
- Activité syndicale
. Toutes les autres relèves à caractère syndical : audience, intersyndicale, réunion de bureau...
. Heure mensuelle d'information syndicale
- Réunions d'expression directe
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IG 436 N
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- Absence autorisée avec solde
. Agents appelés à siéger au Conseil des Prud'hommes
. Agents appelés à siéger en qualité de membre d'un jury près d'une juridiction pénale
- Divers
. Agents convoqués par une direction pour les besoins du service ou appelés à témoigner devant une
juridiction à la requête de la Régie
. Agents désignés pour assister aux obsèques d'un agent
. Agents convoqués pour la remise de la médaille d'honneur des chemins de fer
- Consultations, soins, examens médicaux
. Visites ou examens médicaux liés à l'activité professionnelle : visite de commissionnement,
périodique, d'aptitude, de reprise (maladie de plus de trois semaines), examen psychotechnique
-
uvres sociales
. Aucune relève concernée
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IG 436 N
janvier 2015
ANNEXE 2
REPARTITION DES INFRACTIONS PAR CATEGORIE
Le code figurant après certains libellés d'infraction est utilisé par le département Bus.
Infractions de niveau 1
-
Usage irrégulier d'un titre de transport à tarif réduit (3 SJ)
-
Carte conférant un avantage tarifaire périmée (3 CTP)
-
Franchissement de section (3 IP)
-
Franchissement de zone (3 DZ)
-
Voyage effectué en intégralité ou commencé dans une zone où la carte d'abonnement n'est pas valable
-
(3 ANV)
-
Titre de transport utilisé prématurément (3 TUP)
-
Utilisation d'un coupon de carte hebdomadaire non conforme (jour et/ou date et/ou ligne) (3 NC)
-
Titre de transport non validé (3 TNV)
-
Coupon de carte d'abonnement non rempli : absence de mention obligatoire (3 NR)
-
Ticket Formule 1 non rempli : date et/ou numéro non indiqué (3 DNI)
-
Utilisation d'un coupon de carte hebdomadaire dont le talon n'est pas rempli (3 TNR)
-
Ticket tarif détail acheté hors véhicule (3 NAV)
-
Carte nominative incomplète sans photo et/ou sans cachet (3 CNI)
-
Titre de transport non valable ou non complété (3 NVC)
-
Défaut de titre régulier de transport (4 STT)
-
Utilisation d'un titre de transport illisible ou déchiré (4 D)
-
Utilisation d'un titre de transport non valable : oblitérations multiples (4 OM)
-
Utilisation d'un titre de transport périmé (sauf CTP) (4 P)
-
Utilisation d'un coupon de carte hebdomadaire sans talon (4 ST)
-
Titre de transport non valable (4 NVA)
-
Usage irrégulier d'un titre de transport gratuit (4 TGI)
Verbalisation et confiscation
-
Usage irrégulier d'un titre de transport composé incomplet : coupon d'abonnement sans carte
nominative (4 SCN) ou carte sans coupon (4 SC)
-
Utilisation d'une contremarque magnétique en cours de validité sans coupon et/ou sans carte nominative
(4 CMF)
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IG 436 N
janvier 2015
-
Coupon de carte d'abonnement avec un numéro différent de la carte nominative (4 CDN)
-
Non concordance des pièces présentées : carte, coupon, fichet, bulletin, talon.
-
Occupation indue d'une place ou autre espace (5 OPR)
-
Occupation d'un emplacement non destiné aux voyageurs, stationnement illicite (5 OEI)
-
Entrave à la circulation dans un autobus, dans les couloirs et sur les quais, entrave à l'accès dans les
voitures (5 ECV)
-
Utilisation irrégulière d'une porte d'intercommunication
-
Voyage effectué sur les tampons ou les marchepieds d'un train
-
Montée en surnombre malgré les injonctions d'un agent RATP (5 SUR)
-
Entrave à la fermeture ou à l'ouverture, ouverture irrégulière des portes (5 FOI)
-
Entrée ou sortie irrégulière dans un autobus, franchissement illicite de la ligne de contrôle (5 MDI)
-
Descente avant l'arrêt du train, montée après le signal de départ
-
Violation de l'interdiction de se pencher hors d'un autobus (5 VIP)
-
Violation de l'interdiction de fumer (5 FUM)
-
Violation de l'interdiction de cracher (5 CRA)
-
Jet ou dépôt d'objets dans l'enceinte publique ou les voitures
-
Entrave au fonctionnement d'un appareil élévateur ou de péage
-
Usage injustifié d'un dispositif d'alarme, de secours ou d'arrêt (5 UIA)
-
Souillure ou détérioration de matériel, d'inscription de service ou de publicité (5 SDI)
-
Usage d'appareils ou d'instruments sonores (5 UIS)
-
Revente d'un titre de transport au-dessus des tarifs homologués (5 RTS)
-
Refus d'obtempérer aux injonctions d'un agent RATP (5 RO)
-
Entrée ou séjour d'une personne malpropre ou en état d'ivresse dans l'enceinte contrôlée (5 IVR)
-
Entrée avec un objet dangereux ou incommodant (5 IOI)
-
Entrée avec une arme à feu chargée (port licite) (5 ARM)
-
Introduction non autorisée d'un animal (5 IAV)
-
Trouble de l'ordre ou de la tranquillité (5 SCA)
-
Quête, mendicité (5 QET)
-
Propagande, pétition, distribution de tracts ou vente d'objets de toute nature sans autorisation
-
(5 DIS)
-
Demeurer dans une voiture RATP au terminus de la ligne (5 RDT)
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IG 436 N
janvier 2015
Infractions graves et délits
-
Modification ou dégradation d'installations (6 341)
-
Jet ou dépôt d'objets sur une ligne de distribution d'énergie ou sur les voies (6 345)
-
Entrave au fonctionnement ou man uvre interdite d'un appareil non réservé au public (6 342)
-
Entrave à la mise en marche ou à la circulation d'un véhicule (6 343)
-
Entrée, circulation, station dans des locaux non affectés au public (6 352)
-
Introduction d'un animal dans des locaux non affectés au public (6 350)
-
Jet ou dépôt d'objets dans des locaux non affectés au public (6 346)
-
Entrée ou sortie par des issues de locaux non affectés au public (6 353)
-
Entrave au fonctionnement des signaux, imitation de signaux pour provoquer indûment la mise en
marche ou l'arrêt des trains
- Pénétration sans autorisation, suivie de man uvre interdite dans les loges de conduite
-
Circulation irrégulière ou stationnement illicite d'un véhicule dans l'enceinte RATP
-
Voie de fait, coups et blessures à un agent RATP ou à un voyageur
-
Outrage public à la pudeur
-
Insultes ou menaces envers un agent RATP
-
Vols divers
Verbalisation et confiscation
-
Utilisation d'un titre de transport appartenant à un tiers (TTT)
-
Utilisation d'un titre de transport falsifié (TTF)
-
Utilisation d'un titre de transport volé, disparu ou d'essai (TTV)
82 /93
IG 436 N
janvier 2015
ANNEXE 3
BAREME D’INDEMNISATION
Code IG
D 1-05
LIBELLES
Indemnité pour frais professionnels de déplacement en province
(nourriture et logement)
En
Code Code
montant Bulletin Wig
J02
J02
La dernière mise à jour du barème concernant les frais professionnels date du 1 er
janvier 2014, en application de la loi sur le financement de la sécurité sociale de
l’exercice 2014 :
Déplacement en province sans découcher pour les trois premiers mois :
- avec obligation de prendre un repas au dehors
- avec obligation de prendre deux repas au dehors
18,10
36,20
Déplacement en province avec découcher pour les trois premier mois :
- sans repas
- avec obligation de prendre un repas au dehors
- avec obligation de prendre deux repas au dehors
48,00
66,10
84,20
Séjour de longue durée dans la même localité (hors repas) :
Repas
- au-delà du 3ème mois et jusqu’au 24 ème mois
15,30
12,70
Découcher avec petit déjeuner
- pour les trois premiers mois
48,00
40,90
33,60
Nota : Le remboursement des frais réels de déplacement en province n'est
possible que lorsqu'il est explicitement prévu par notes spéciales. Le code
bulletin et Wig à utiliser est alors IQG.
Pour les frais de transport, la deuxième classe est généralisée.
IQG
83 /93
IQG
IG 436 N
janvier 2015
Code IG
LIBELLES
D 1-06 - Utilisation de voiture personnelle
Rubrique de solde : IND KIL VOITURE PERSON
Pas de code Wig car saisie dans une page spécifique dans HR
Valeur
Code Code
de
Bulletin Wig
«a»
IKR
Indemnité kilométrique allouée aux agents autorisés à utiliser, dans
l'intérêt du service, leur voiture personnelle.
En application de l’arrêté du 26 août 2008 fixant les taux des indemnités
kilométriques prévues à l’article 10 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006, les
taux de ces indemnités sont modifiés comme suit :
Type de véhicule et
Puissance fiscale
Jusqu’à 2000
km*
(en Euros)
De 2001 à
10000 km*
(en Euros)
Au-delà de
10000 km*
(en Euros)
De 5 CV et moins
De 6CV, 7 CV et plus
0,25
0,32
0,31
0,39
0,18
0,23
Motocyclette (taux unique)
(cylindrée >125 cm3)
0,12
0,12
0,12
Vélomoteur (taux unique)
(cylindrée de 50 à 125 cm3)
0,09
0,09
0,09
Voiture
84 /93
IG 436 N
janvier 2015
REPERTOIRE PAR RUBRIQUE DE PRIME
Code IG LIBELLES
A 0-91
A 1-01
A 1-02
A 1-03
A 1-04
A 1-05
A 1-07
A 1-08
A 1-09*
A 1-11
A 1-12
A 1-13
A 1-15
A 1-17
A 1-18
A 1-19
A 1-20
A 1-22
A 1-25
A 1-28
A 1-30
A 1-31
A 1-32*
A 1-33
A 1-34*
A 1-35*
A 1-36*
A 1-37*
A 1-38*
A 1-39*
A 1-40
A 1-41*
A 1-42*
A 1-45
A 1-47
A 1-48*
A 1-49*
A 1-50*
A 1-51*
A 1-52
A 1-53*
A 1-54
A 1-55
A 1-57
A 1-58
A 1-59*
A 1-65
A 1-66
A 1-67
Page
PRIME GROUPEE
ACCUMULATEURS
CABLES ARMES
TREMPE
CHARPENTES METALLIQUES OU ECHAFAUDAGES LEGERS
COUSSINS
DEPOUSSIERAGE DES MOTEURS ET INDUITS
DESINFECTION DES VOITURES
TRAVAUX SUR POSTES DIVERSIFIES *
ETAMAGE AU BAIN
FOURS A GAZ
FRAPPE OU DEFONCAGE DE BETON OU FORCE
GRAISSAGE
POSTES DE CHARGES
NETTOYAGES
RACLAGE ET NETTOYAGE
REGULE
SABLAGE
SCIURES
TOITURES
TUNNEL
VOIE
COMMANDE CENTRALISEE *
DEPOUSSIERAGE DES VOITURES
AIDE AU DEPANNAGE DU MATERIEL ROULANT SUR LA VOIE PUBLIQUE *
MANOEUVRE DEPOT HABILITE*
INSTRUCTEURS *
INTERPRETES *
MAN UVRE SPECIALE *
MAN UVRE DE GARE *
REPOS DIFFERE
UTILISATION EN RESERVE GENERALE *
RISQUE *
APPAREILS AUTOMATIQUES
EXAMEN BIOLOGIQUE
PARC CENTRAL DES RECHANGES *
VOIR A 1-36 *
VOIR A 1-36 *
CATENAIRES *
NEIGE
VOIR A 1-42 *
DECAPAGE OU NETTOYAGE AVEC DES PRODUITS DANGEREUX
CONDUCTEURS INSTRUCTEURS
TRAVAIL DANS L'EAU
TRAVAIL EN EGOUTS
INSALUBRITE ATLAS *
GRENAILLAGE DES PIECES DETACHEES
VOIR A 1-18
PRIME DE SOUDURE VOIE (soudeurs)
12
12
12
12
12
12
12
12
13
13
13
13
13
13
13
14
14
14
14
14
14
15
15
15
15
15
15
16
16
16
16
16
16
16
17
17
15
15
17
17
16
17
18
18
18
19
19
13
19
85 /93
IG 436 N
janvier 2015
Code IG LIBELLES
A 1-68
A 1-69*
A 1-70
A 1-75*
A 1-76*
A 1-77*
A 1-97
A 1-98
A 2-01
A 2-03
A 2-05
A 2-07
A 2-08
A 2-09
A 2-10
A 2-11
A 2-12
A 2-14
A 2-15*
A 2-16
A 2-17
A 2-20
A 2-22
A 2-28*
A 2-32
A 2-33
A 2-34
A 2-35
A 2-38*
A 2-39
A 2-40
A 2-41
A 2-43*
A 2-44
A 2-45
A 2-46
A 2-49*
A 2-50*
A 2-51*
A 2-52*
A 2-53*
A 2-54*
A 2-55*
A 2-60*
A 2-61*
A 2-62*
A 2-63*
A 2-71*
A 2-72*
A 2-73*
A 2-81
A 2-82*
A 2-83*
A 2-84*
PRIME DE SOUDURE VOIE (aide soudeurs)
VOIR A 1-09 *
VISITE DE LIGNE EN TUNNEL
UTILISATION MANOEUVRES SPECIALES *
UTILISATION TRANSPORT RER JOUR OU NUIT * Taux réduit
UTILISATION TRANSPORT RER JOUR OU NUIT * Taux plein
VOIR A 1-37
VOIR A 1-37
CABLES D'ASCENSEUR
ECHELLE
ESSAI DES MOTEURS
MATERIEL ELECTROPNEUMATIQUE BRUYANT
PIQUETAGE INTERIEUR DES CHAUDIERES ET RESERVOIRS
PISTOLET
RADIOGRAPHIE
VOIR A 1-22
VOIR A 1-18
TRAVAUX DANS DES CONDITIONS PARTICULIERES
VISITE OU DEPANNAGE *
VOIR A 1-31
SOUDURES
UTILISATION SUR TERMINAL
CONDUITE DE CHARIOTS AUTOMOTEURS
M.R.E. EN ACTIVITE FORMATION *
PRIME REGULARITE RER LIGNE A
PRIME QUALITE DE SERVICE PARTIE FIXE SCC
PRIME DE REGULATION PCC LIGNE A
PRIME DE REGULATION PCC LIGNE B
PRIME PST "MARTEAU" EMBRANCHEMENT RFN RER A (PARTIE FIXE) *
PRIME PST "MARTEAU" EMBRANCHEMENT RFN RER A (PARTIE VARIABLE)
OFFRE DE SERVICE PARTIE VARIABLE Conducteurs ligne A
OFFRE DE SERVICE PARTIE VARIABLE Conducteurs ligne B
PRIME INTEROPERABILITE LIGNE B (PARTIE FIXE) *
PRIME INTEROPERABILITE LIGNE B (PARTIE VARIABLE
COMPENSATION PARTIE FIXE P.O.S.
PRIME COMPLEMENTAIRE INTEROPERABILITE RER B
PRIME QUALITE RER (PARTIE FIXE) *
ALLOCATION COMPLEMENTAIRE DE PRIME DE QUALIFICATION/PENIBILITE
VOIR A 2-15 *
COMPLEMENT DNO TAUX NORMAL *
COMPLEMENT DNO TAUX MAJORE 15 % *
REMPLACEMENT COLONNE SPECIFIQUE
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IG 436 N
janvier 2015
Code IG LIBELLES
A 2-85*
A 2-86*
A 2-87*
A 2-89*
A 3-01
A 3-02
A 4-02
B 1-01
B 1-02
B 1-21
B 1-41
B 1-81
B 2-01
B 3-01
C 0-01
C 0-02
C 0-03
C 0-04
C 0-04
C 0-04
C 0-06
C 0-12
C 0-16
C 0-21
C 0-52
C 1-07
C 2-07
D 1-01
D 1-02
D 1-03
D 1-05
D 1-06
D 1-07*
D 1-09
D 1-13
D 1-30
D 2-02
D 2-03*
D 2-03*
D 2-04
D 2-06
D 2-07
D 2-08*
D 2-09
D 2-10*
D 2-11
D 2-13*
D 2-14
D 2-15
D 2-18*
D 2-19*
D 2-20*
Page
PRIME COMPLEMENT GARE FORMATION *
PRIME APPROVISIONNEMENT DEPOSITAIRES*
VOIR A 1-18
VOIR A 1-58
TRAVAUX DE FOUILLES
ALLOCATION POUR TRAVAUX DE NUIT, TARDIFS OU MATINAUX (ATNTM)
ALLOCATION COMPLEMENTAIRE POUR TRAVAUX DE NUIT (ACTN)
VOIR B 1-01
VOIR B 1-01
VOIR B 1-02
EQUIPE DE 4 HEURES
TRAVAUX DE NUIT DES 24 ET 31 DECEMBRE
ALLOCATION POUR TEMPS DE TRAVAIL EFFECTUE AU-DELA DE LA DUREE HABITUELLE DE
SERVICE
PRIME DE DILIGENCE
DEPASSEMENT DE LA DUREE MOYENNE DE TRAVAIL (AT)
TRAVAUX DE TRADUCTION
UTILISATION DES EQUIPEMENTS LE SAMEDI OU LE DIMANCHE
VOIR C 0-02
VOIR C 0-06
SERV TARDIF RENFORT OFFRE BUS
COMPENSATION POUR SERVICE EN DEUX FOIS
DIMANCHES (non fériés) ET/OU FERIES (autre que dimanches)
DIMANCHES FERIES (lorsqu'un dimanche coïncide avec un jour férié)
PRIME DE PANIER
INDEMNITE POUR REPAS PRIS AU DEHORS
INDEMNITE FORFAITAIRE DE DEPLACEMENT ET DE REPAS
INDEMNITE professionnelle POUR FRAIS DE DEPLACEMENT EN PROVINCE (NOURRITURE ET
LOGEMENT)
UTLISATION DE VOITURE PERSONNELLE
USURE ANORMALE DE CHAUSSURES *
REMBOURSEMENT FORFAITAIRE DE FRAIS SUPPLEMENTAIRES
REMBOURSEMENT DE BOISSONS
VOIR D 1-03
RISTOURNE SUR VENTE DE BILLETS
GRATIFICATION VARIABLE POUR CONDUITE SANS ACCIDENT
ALLOCATION COMPLEMENTAIRE DE DEPLACEMENT (ACD)
INDEMNITE POUR MANIPULATION D'ESPECES (IME)
HORAIRES DE TRAVAIL IRREGULIERS ET REPOS DECALES *
HORAIRES DECALES
CONGE ANNUEL PRIS HORS PERIODE *
OUTILLAGE PERSONNEL DES DESSINATEURS
VOIR D 2-03 *
ASTREINTE DES AGENTS LOGES
ALLOCATION KILOMETRIQUE DE DETACHEMENT (AKD)
PRIME DES AGENTS DE MAITRISE POLYVALENTE DE RESERVE SEM ET MTS *
RESPONSABILITE COMPLEMENTAIRE *
PRIME PARTICULIERE COMPLEMENTAIRE *
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37
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41
41
41
IG 436 N
janvier 2015
Code IG LIBELLES
D 2-24*
D 2-27
D 2-28*
D 2-30
D 2-31*
D 2-33*
D 2-35
D 2-36
D 2-41*
D 2-42
D 2-43*
D 2-46*
D 2-48
D 2-49*
D 2-51*
D 2-53*
D 2-54
D 2-55
D 2-71*
D 2-72*
D 2-73*
D 2-74*
D 2-77*
D 2-83
D 2-84*
D 2-87
D 2-88
D 2-89
D XX
E 1-01
E 1-02
E 1-03
E 1-03
E 1-04
E 1-05
E 1-06
E 2-01
E 2-03
E 2-04
E 2-06
Titre IV
Titre IV
Titre V
Titre V
Titre VI
Titre VII
Page
SURVEILLANCE SPECIALE *
ALLOCATION DE MOBILITE
PRIME DE FORMATEUR A NEF BUS *
ACCROISSEMENT DE LA DUREE D’UTILISATION DES EQUIPEMENTS
CONDUITE D'AUTOBUS ARTICULE ET/OU DE TRAMWAY *
VOIR D 2-03 *
MANOEUVRES SUR PARC RER
EXPLOITATION INFORMATIQUE
RENOUVELLEMENT DES VOIES ET BALLAST *
PRIME ROULEMENT ETE
ENTRETIEN DU MATERIEL ROULANT FERROVIAIRE *
GROUPE D'INTERVENTION ET DE PROTECTION DES RESEAUX (GPSR) *
INDEMNITE DE DEPLACEMENT GEOGRAPHIQUE
EXPLOITATION TRAMWAY *
VOIR D 2-31 *
VOIR D 2-03 *
PRIME TUTORAT RER
MONITORAT
COMPLEMENT SPECIFIQUE AMD AMT *
PRIME SPECIFIQUE CD CT *
PRIME COMPOSITE : D 2-43* + D 2-30
PRIME SPECIFIQUE AM CSA *
PRIME MAITRISE DU TERRITOIRE *
ALLOC UTILISAT INTER-SITE
PRIME CHAUFFEURS DE DIRECTION *
VOIR D 2-27
VOIR D 2-27
PRIME POUR NON PERTE D'OUTILLAGE
PRIME DE SUJETION DE MISSION
FROID EXCEPTIONNEL
PRIME EVENEMENTS EXCEPTIONNELS
DECOUVERTE D'ANOMALIES D'ORDRE TECHNIQUE
CARTE BANCAIRE INTERDITE
INDEMNITE POUR TRAVAIL LE 1ER MAI
GRATIFICATIONS EXCEPTIONNELLES (IG 207)
ACTES DE SANG-FROID OU D'INITIATIVE
INVENTIONS BREVETS (IG 106)
NUITS EXCEPTIONNELLES
13ème MOIS
PRIME DE RESULTAT
INDEMNITE DE DEPART RETRAITE
VERBALISATION DES INFRACTIONS ACTES DE SANG FROID OU D'INITIATIVE
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55
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IG 436 N
janvier 2015
REPERTOIRE PAR CODES ET CATEGORIES DES PRIMES NON REPERTORIEES DANS L’IG 436
COMPENSATION DE REMUNERATION
IGO
IGT
IPY
IW3
IW4
IWK
IWL
IWM
IWN
IX9
IXD
IXG
IXU
IZ9
IZQ
IZZ
ACCORD MESURE ACCOMPAGNEMENT CCAS
GARANTIE ACTIONS DE CHANGEMENT
COMPENS REMUNERATION GPEC
COMPENS UNIQUE REORG
PRIME COMPENSATION FORFAIT PA
DIFFERENTIEL DE REMUNERATION
VALORISATION CHANGEMENT DE QUALIF
SOLDE DE TOUT COMPTE DIFF REMU
ALLOC DE COMPENSATION
GARANTIE REMUNERATION MATERNITE
COMPL.FORFAIT. PRIMES
IND.DIFFERENT.MUTUELLE
COMPENSATION DE PRIMES
COMPENS P DIFFERENCE NIVEAU
IND COMPENSATRICE PRIMES
COMPENSATION REMU. MOBILITE
RESULTATS ET REDISTRIBUTION
I31
I36
IAJ
IMW
IPF
IW5
IW8
IWD
IWE
IWP
IWQ
IWU
IWV
IWW
IX2
IX0
IX1
IXA
IXH
IXI
IY3
IYV
IZR
MRA
PRIME QUALITE DE SERVICE
PRIME QUALITE RER PARTIE VARIABLE
PRIME QUALITE MAINT INSTAL FIX L.14
PRIME DE REDISTRIBUTION PART UNITE
PRIME DE REDISTRIBUTION PART DEPARTEMENT
PRIME EFFICACITE MAINTENANCE PA
PRIME PRODUCTION SDAC
PRIME DE MODERNISATION AE
PRIME DE MEILLEURE EFFICACITE
REDISTRIB CONTRAT PERF UNITE
DEMARCHE VALORISATION PROGRES
PRIME RESULTAT TELCITE
PRIME RESULTATS DES STANDARDS
PRIME DE RESULTATS HORS FILIALE
GRATIF MEDAILLE D'HONNEUR
PRIME DE QUALITE INFOCENTRE CML
GRAT.VALORISATION DE L’ACTIVITE
DEMARCHE D’INCITATION LOCALE
PRIME QUALITE
GRATIFICATION EXCEPTIONNELLE
DEMARCHE D’EFFICACITE COLLECTIVE
PRIME EFFICACITE GLOBALE VAL
PRIME LIGNE 4
PRIME DE RESULTATS FILIALES
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IG 436 N
janvier 2015
HONORARIAT
IQJ
IQK
IX2
GRAT ORDRE DU MERITE
GRAT ORDRE LEGION D'HONNEUR
GRATIF MEDAILLE D'HONNEUR
EXPATRIATION ET DETACHEMENT
IR7
IRA
IRB
IRF
IRG
IRH
IRI
IRJ
IRK
IRL
IRM
IRN
IRO
IRU
IRV
IRW
IRX
IRY
IRZ
IUX
J00
J01
J0V
J0W
MEX
MIA
MIB
MIC
MIR
MLE
MMO
MVC
COMPLÉMENT DE RÉMUNÉRATION HORS RATP
INDEMNITÉ TRAVAUX DE NUIT HORS RATP
INDEMNITÉ COMPENSATRICE COMPTE DE TEMPS FIN ART 33
ALLOCATION ASTREINTE HORS RATP
INDEMNITÉ FONCTION SPÉCIFIQUE HORS RATP
PRIMES DIVERSES HORS RATP
PRIME EXCEPTIONNELLE HORS RATP
COMPLÉMENT FORFAITAIRE DE PRIMES HORS RATP
ALLOCATION GARDE ENFANT HORS RATP
INDEMNITÉ FRAIS DE DÉPLACEMENT SOUMIS HORS RATP
INDEMNITÉ FRAIS DE DÉPLACEMENT NON SOUMIS HORS RATP
INDEMNITÉ REPAS PRIS EN DEHORS HORS RATP
INDEMNITÉ FORFAITAIRE DÉPLACEMENT ET REPAS HORS RATP
PRIME DE VOYAGE HORS RATP
INDEMNITÉ D’EXPATRIATION HORS RATP
INDEMNITÉ LOGEMENT EXPATRIÉ HORS RATP
ALLOCATION REPAS HORS RATP
INDEMINTÉ GRAND DÉPLACEMENT LONGUE DURÉE HORS RATP
SUPPLEMENT REMBOURSEMENT TRANSPORT HORS RATP
COMPLEMENT BONIFICATION ANCIENNETE
INDEMNITE DE GRAND DEPLACEMENT
INDEM. GRAND DEPLACEMENT SOUMIS
PRIME DE VOYAGE
PRIME DE VOYAGE A L’ETRANGER
INDEMNITE MOBILITE ETRANGERE
PAIEMENT COMPTE DE TEMPS HORS RATP
DIFFERENTIEL COÛT DE LA VIE NON SOUMIS
DIFFERENTIEL IMPOTS EXPATRIÉS NON SOUMIS
DIFFERENTIEL IMPOTS EXPATRIES SOUMIS
INDEMNITE LOGEMENT EXPATRIES
INDEMNITE MOBILITE INTERNATIONALE
INDEMNITE VIE CHERE EXPATRIES
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IG 436 N
janvier 2015
DIVERS
IAB
IAC
IAD
IAQ
IBY
IBZ
IDH
II6
IIW
IPW
IQB
IQP
IQS
IUC
IUT
IUZ
IV8
IVB
IW1
IWB
IWE
IWF
IWX
IWY
IXE
IXN
IXV
IYO
PG1
PG2
PGA
PGB
PGC
PGD
TM1
INDEMNITE SPECIFIQUE MENSUELLE
PRIME COMMUNICATION ET TECH DE L’INFORMATION
AUTOMATISATION DE LA LIGNE 1
PRIME OFFRE DE SERVICE VARIABLE RER
PRIME PARCOURS INTEGRE
PRIME PARCOURS TRANSVERSAUX FILIERE
PRIME DE PRODUCTION REGULARITE
PRIME ASSIST DIREC. COM.
ALLOCATION D'ASTREINTE
PRIME REGULATEUR TUTEUR
REMBOURSEMENTS DIVERS
COMPLEMENT PRIME DE PRODUCTION
PRIME DE SITE
VOLONTARIAT TRAV TOUS LES DIM
RESERVE DE LIGNE RER
MISSION TUTEUR RER
ASTREINTE RESEAU ROUTIER
SECOURS BLESSE EN SERVICE
INDEMNITE DE FONCTION SPECIFIQUE
PERCEPTION INDEMNITE FORFAITAIRE
PRIME DIVERSE
PR. RESP. AGENCE COMPTABLE CCAS
GRAT.EXCEP.REDEV.PUBLICITAIRE
GRATIF IN 215
PRIME CPA/CAA FINANCEE PAR CET
PRI HORS VOIT VENTE TITRE
GRATIFICATION EXC ATLAS
PR.FORMATION PAR MISE EN DOUBLE
PRIME PERMANENCE GENERALE – CD DEBUTANT
PRIME PERMANENCE GENERALE – CD CONFIRME
PRIME PERMANENCE GENERALE
PRIME PERMANENCE GENERALE – ATM
PRIME PG – VARIATION DUREE DE TRAVAIL
PRIME PG – VARIATION REPOS
IME PRELEVEE SUR RECETTE
91 /93
IG 436 N
janvier 2015
Annexe 1
A.1.1
Fiche de production du document
Demande
Demandeur
Isabel Lecrique, Politiques de rémunération et Accompagnement de la
Performance RH, Responsable d’unité
Date de la demande
Janvier 2013
Objet
Evolution de l’IG 436 M
Justification du besoin
Mise à jour réglementaire
Nature du document souhaité
Instruction Générale
Délai de réalisation souhaité
1er trimestre 2015
Domaine proposé
Innovation sociale
Champ proposé
Rémunération, Primes
A.1.2
Lancement
Demande acceptée par
Isabel Lecrique, Politiques de rémunération et Accompagnement de la
Performance RH, Responsable d’unité
Délai fixé
1er trimestre 2015
Domaine(s)
Innovation sociale
Champ(s)
Rémunération, Primes
Rédacteur
Marie-Annick Debril, Rémunération et carrière
Nature du document fixé
Instruction Générale
Type de document
Permanent
A.1.3
Contributeurs à la rédaction
Département/ unité
Prénom, nom et fonction
BUS/RH
Yves Lebee, Responsable domaine pointage/Outil métier PHOEBUS
SEM/PRH
Maria Ferreira, Responsable de l’Outil métier COMPERE
MTS/PSOCIAL
Alain Pierre-Elien, Responsable de l’Outil métier COMPERE
RER/RH
Guylaine Berlemont, Responsable de l’Outil métier COMPERE
SEC/RH
Sylvie Sadrain, Responsable de pôle
SIT/RH
Dominique Robichon, Chargée de GRH
GIS/GRSI
Patricia Giraudel, Responsable de l’Outil métier CHRONEO V2
Christine Bence, Responsable d’études produit et application
Pascale Klutsch, Responsable d’études produit et application
Suzanne Sendros, Chargée de qualité
GIS/PAP
Martine Veyrat, Chargée études RH
Sylvie Fredon-Bonnafé, Chargée études RH
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Primes, Indemnités, Allocations, Gratification

Transcription

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