Chargé(e) de mission « Eau - Conseil Régional de Lorraine

Chargé(e) de mission « Eau et conversion»
Réf :
Date : 07/01/14
Version : 1
DIRECTION / MISSION : Pôle Appui aux territoires
Service : Secteur Après-mines et Conversion
PRESENTATION DU POSTE
Intitulé du poste / de la fonction : Chargé(e) de mission « Eau et conversion»
Positionnement hiérarchique (placé(e)sous l’autorité du) : directeur de secteur « Après-Mines et conversion »
auprès du directeur de pôle « Appui aux territoires ».
Filière : Technique – Catégorie : A
Cadre d’emplois : Ingénieur
Grade : Ingénieur territorial
Taux d’emploi : 100%
DEFINITION DU POSTE / MISSIONS
Description du poste :
L’arrêt de l’exploitation minière dans le bassin ferrifère a conduit à des modifications importantes du régime des
eaux souterraines et superficielles, ainsi qu’à l’altération de leur qualité. Il en résulte des impacts forts vis-à-vis des
usages (alimentation en eau), des risques naturels (variation du débit des cours d’eau) et des conditions
d’alimentation des cours d’eau (arrêt des exhaures, débordements, fuites).
Ce constat a conduit les pouvoirs publics à initier en 1994 l’élaboration du Schéma d’Aménagement et de Gestion
des Eaux (SAGE) du bassin ferrifère.
Les réservoirs miniers identifiés comme zone de protection quantitative et qualitative des aires d’alimentation des
captages d’eau potable d’une importance particulière pour l’approvisionnement actuel ou futur, constituent une
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ressource en eau de 500 millions de m . Cette ressource est un enjeu considérable pour la Région Lorraine (eau
potable, eau industrielle, production d’énergie géothermique).
Le projet de SAGE sera approuvé prochainement. Cette approbation représente le démarrage d’une étape
essentielle : la mise en œuvre concrète des actions et recommandations du SAGE.
C’est dans ce cadre que le Conseil Régional, structure porteuse pour la mise en œuvre du SAGE, recrute un(e)
chargé(e) de mission pour la mise en œuvre du projet.
En binôme avec l’animateur du SAGE du bassin ferrifère :
- Animation du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) bassin ferrifère (sous le contrôle et en
liaison étroite avec le président de la Commission Locale de l’Eau (CLE)) :
 Assurer l’appui logistique, technique et administratif de la CLE
 Animer les réunions de la CLE, le bureau de la CLE, comités techniques, etc.
 Organiser et coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre du SAGE
 Développer les outils et indicateurs pour la mise en œuvre du SAGE
 Coordonner les relations de partenariats techniques et financiers : Agence de l’eau, services de l’Etat,
collectivités, etc.
 Assurer une veille technique, juridique et administrative
 Développer des outils de communication et de promotion du SAGE du bassin ferrifère et assurer des
actions de sensibilisation et d’information
 Assurer un suivi des projets du territoire
- Animation de la politique « Eau » au sein de la direction Après-mines et Conversion :
 Concevoir, animer et développer la politique « Eau » au sein de la direction Après-mines et Conversion,
 Participer aux différentes instances d’animation et de gestion de cette politique,
 Suivi des études et travaux de restauration de cours d’eau impactés et de mise en œuvre du SAGE dans
le cadre du CPER 2007-2013 Grand projet 10
Savoir-faire :
Niveau d’étude Bac + 5 dans le domaine de l’eau
Première expérience professionnelle dans le domaine exigée

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


Connaissances prioritaires : contexte législatif et réglementaire relatif aux SAGE, hydrogéologie,
hydrologie, gestion des milieux aquatiques, gestion de projet, acteurs et politiques de l’eau ;
Connaissances secondaires : cartographie (Map Info, ArcGis).
Compétences professionnelles exigées : Animation de réunions et groupes de travail, conduite de projets,
esprit de synthèse et sens critique, bonnes capacités rédactionnelles, sens du contact et de l’échange.
Qualités humaines requises : Capacité d’écoute, de pédagogie et de négociation, aptitude au travail
d’équipe, rigueur et organisation, sens de l’initiative.
Aptitudes particulières liées au poste :
- Possession du permis B
- Goût prononcé pour le contact, le dialogue et la communication
FORMATION(S) ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLE(S)
Connaissances et expériences requises pour le poste :
 Expérience exigée dans le domaine de la gestion des eaux et des milieux aquatiques,
 Connaissance du fonctionnement institutionnel de l’administration.
Qualifications et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
 Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +5),
 avec des compétences affirmées dans les domaines spécifiques aux milieux aquatiques (hydrogéologie,
hydrologie, écologie des milieux aquatiques, environnement législatif et réglementaire,…)
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
 Capacité de conception, de synthèse et de négociation,
 Aptitude à l’encadrement d’une équipe.
Permis de conduire : permis B requis
RELATIONS TRANSVERSALES
En interne : ponctuellement avec les autres pôles de la Région (Economie, Ecologie,…)
En externe : partenaires institutionnels (services de l’Etat, EPFL, AERM, collectivités,…)
OBLIGATIONS PARTICULIERES SUR CE POSTE
Déplacements professionnels : oui
MOYENS MIS A LA DISPOSITION DE L’AGENT POUR L’EXERCICE DE SES MISSIONS
- Outil informatique et cartographique (SIG) : logiciel ArcGis, Mapinfo
INDEMNITES ET/OU PRIMES LIEES AU POSTE (SERA RENSEIGNE ULTERIEUREMENT)
Fonction encadrement :
Nouvelle bonification indiciaire :
Technicité du poste :
Autres (à préciser) :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Affectation du poste / Lieu de travail : Annexe du Conseil Régional de Lorraine
Adresse : 7-9 rue Sainte Barbe 57000 METZ
Coordonnées téléphoniques : – Télécopieur :
er
Prise de fonction sur le poste : 1 mars 2014
Nom du titulaire sur le poste :
Nom du titulaire précédent sur le poste :
Nom et visa du directeur de secteur
Nom et visa du Directeur de pôle
Date :