10e Journée Martin Luther King Jr.

Déjeuner pour la Journée Martin Luther King 2013
Cet événement a été présenté par la Ville de Montréal et la Fondation de la famille Brian
Bronfman le 21 janvier 2013.
1. Le déjeuner pour la Journée Martin Luther King 2013 a été présenté à l’hôtel de ville de
Montréal le 21 janvier 2013. L’événement a été un franc succès et a été apprécié par les
140 participants. L’animateur de la journée était, pour une deuxième année, Normand
Beaudet du Centre de ressources sur la non-violence.
2. Le Maire de Montréal, Michael Applebaum a, par après, fait une allocution très
touchante sur l’importance de la diversité autant sur le plan personnel que pour la ville
de Montréal. C’est avec authenticité que le Maire Applebaum a affirmé son implication
pour les causes et les valeurs associées à la paix, la non-violence et l’harmonie sociale.
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3. Brian Bronfman fut le conférencier suivant. Voici le discours bilingue qu’il a présenté à
l’auditoire :
“Thank you Mayor Applebaum. La fondation de la famille Brian Bronfman est fière d’être
partenaire avec la Ville de Montréal dans la commémoration de la journée Martin Luther
King. Notre fondation a un mandat assez unique : le support de la paix, la résolution des
conflits, et les droits humains, avec un accent particulier sur la paix pragmatique – ça
veut dire les initiatives concrètes qui contribuent à la création d’une société plus nonviolente, harmonieuse et empathique. La société que nous ciblons va au-delà de tolérer
la différence. Cette société célèbre la diversité comme élément clé dans un monde
vibrant, dynamique et prospère. Fifty years after his most famous speech – in which he
spoke of his “dream” and of the “beautiful symphony of brotherhood” – Martin Luther
King Jr continues to embody the values of peace, non-violence, and diversity. In 1967, Dr.
King challenged the world to follow his lead through concrete steps, suggesting that,
“The philosophy and strategy of nonviolence should become immediately a subject for
study and for serious implementation in every field of human conflict.” In other words,
nonviolence should not just be something we value - we should do all we can to support
its concrete application to our lives and our communities.
In the City of Montreal, there are tremendous individuals and organizations doing just
that. Many of them are in this hall today—including Leave Out Violence and Mise au jeu,
who will be presenting to you shortly. Groups like these are applying peace by reducing
violence, increasing compassion, and creating harmony in our communities, in our
families, and among our fellow citizens. They are implementing…
 Programs that generate intercultural understanding, breaking down stereotypes
and celebrating difference
 Programs that use mediation and other alternative dispute resolution services to
help people solve their own conflicts with a central focus on justice and fairness
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 Programs that develop emotional intelligence, self-regulation, and negotiation
skills in children as young as kindergarten age, and
 Programs that break the cycle of violence in the lives of adolescents, by helping
them better communicate, finding positive outlets for their energy, and providing
them with much-needed support from their peers, families, and communities.
Ces programmes sont presque inconnus, mais ils sont énormément valables et méritent
la reconnaissance et le support. Ils représentent des moyens de prévenir et de contrer la
discrimination, l’intimidation, les gangs de rues, la violence domestique, etc., tout en
créant des citoyens positifs et productifs. Je vous invite à vous joindre à la Ville de
Montréal et son nouveau maire Michael Applebaum, ainsi que la Fondation de la famille
Brian Bronfman, le Réseau des donateurs pour la paix – et ses plus récentes additions la
Fondation Cole, la Fondation McConnell et l’Alliance canadienne pour les technologies
avancées – et les excellents organismes et professionnels de paix montréalais, à
poursuivre les idées de Martin Luther King en créant des communautés plus pacifiques,
plus harmonieuses, plus empathiques, et moins violentes. Merci.”
4. Le but premier de chaque déjeuner pour la Journée Martin Luther King est de présenter
aux Montréalaises et Montréalais des organismes qui travaillent avec détermination à
développer, pour leur communauté, des initiatives appliquées pour la paix et la nonviolence. Cette année, ce déjeuner a accueilli : Leave Out Violence (LOVE) et Mise au
Jeu. L’organisme LOVE a présenté les témoignages de trois jeunes Montréalais. Ils ont
fait l’exposé de leur expérience et de l’impact que le programme sur les arts
médiatiques de LOVE a eu dans leur vie. En effet, ce programme les a aidés à quitter
l’environnement désespérant et violent dans lequel ils évoluaient afin de découvrir une
communauté d’entraide et d’écoute de jeunes comme eux. LOVE leur a permis de
développer un sentiment d’appartenance fort à un groupe sain tout en leur redonnant
de l’espoir dans leur quotidien. Le moment fort de cette présentation a été un slam
trilingue (anglais, français et espagnol) réalisé par un des jeunes.
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5. L’organisme Mise au Jeu a par la suite démontré comment le théâtre peut intervenir
dans la vie de jeunes afin de promouvoir les échanges réfléchis sur la diversité. Deux
acteurs ont alors joué une pièce qui traitait de racisme lors d’une entrevue pour un
emploi. L’équipe de Mise au Jeu ont, par la suite, fait participer l’auditoire afin de
trouver des approches et solutions alternatives à cette situation.
6. L’événement c’est alors transposé des initiatives montréalaises sur la non-violence vers
la promotion du Mois de l’histoire des noirs de Montréal. Michael Farkas et le révérend
Darryl Grey ont pris la parole. L’événement s’est conclu par une très touchante
interprétation de la Chorale Imani Gospel. Leur performance a été chaudement
accueillie par l’ensemble des participants de l’événement.
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