Annonce RT OG-GR Asie - juin 2016

Entrepreneurs du Monde
Organisation spécialisée dans la mise en œuvre de programmes
de microfinance à forte vocation sociale, pour les familles les plus vulnérables
12 pays d’action – 5 M€ de budget
recherche son/sa
Référent technique Outils de gestion / gestion du risque Asie
Basé(e) au Cambodge
PRESENTATION :
Association française créée en 1998, Entrepreneurs du Monde (EdM) intervient auprès des
populations des pays en développement. Elle permet à un nombre croissant d’hommes et de
femmes particulièrement démunies d’améliorer leurs conditions de vie grâce à leur insertion dans
le tissu économique. Pour ce faire, l’association agit en tant qu’incubateur de programmes à
vocation pérenne visant à promouvoir l’emploi, notamment à travers :
- la microfinance sociale ;
- l’entrepreneuriat social ;
- l’accompagnement à la création d’entreprise et à l’accès à l’emploi.
MISSION :
Contexte :
En Asie, EdM appuie techniquement et financièrement des institutions de Microfinance aux
Philippines, Cambodge, Vietnam, Inde et Birmanie
et développe des programmes
d’entrepreneuriat social liés à la thématique de l’énergie au Cambodge et aux Philippines.
Responsabilités :
Appui technique sur les outils de gestion et gestion du risque
La formalisation du périmètre d’appui technique sur les outils de gestion prendra la forme
suivante :
Doter les partenaires de systèmes d’information adaptés
Doter les partenaires d’outils de gestion adaptés en collaboration avec le CDG selon les
besoins ;
o Proposer des solutions adaptées à leur organisation, leurs moyens, leur mode de
fonctionnement : analyse des besoins, cahier des charges et choix de la meilleure
solution, participation à la mise en place ;
o Appuyer à la rédaction et la mise à jour des procédures et manuels ;
o S’assurer que les équipes sont formées à leur bonne utilisation et à leur
interprétation ;
Appuyer les partenaires dans l’optimisation de leur processus et des flux d’information ;
Appuyer les partenaires dans l’optimisation et l’évolution de leurs outils de gestion
o Effectuer des diagnostics de l’utilisation des outils de gestion pour identifier les
éventuels goulots d’étranglement, et les améliorations possibles ;
o Suivre les évolutions des outils existants, et appuyer les partenaires dans la mise
en place de nouvelles versions ou d’améliorations des outils ;
Former et appuyer sur des thématiques spécifiques comme la lutte anti-blanchiment ;
Appuyer les organisations dans la mise en place de leur reporting mensuel vers EdM
Optimisation et capitalisation des outils
o Faire une veille sur les outils de gestion les plus adaptés
o Identifier et proposer des services innovants qui permettent de rendre un meilleur
service aux partenaires (Mobile banking…).
La formalisation du périmètre d’appui technique sur la gestion du risque prendra la forme
suivante :
Doter les partenaires d’outils de contrôle interne adaptés à leur taille et leurs opérations ;
Doter les partenaires d’outils de gestion du risque adaptés à leurs organisations et leurs
opérations :
o Etablir des diagnostics des risques – opérationnels, financiers, institutionnels,
extérieur…etc. - en collaboration avec les partenaires ;
o Proposer des mécanismes de contrôle adaptés pour maitriser les risques ;
o Appuyer à la rédaction ou la mise à jour de procédures de contrôle ;
o Les appuyer dans la formation de leurs équipes de gestion du risque (contrôle
interne, audit interne) ;
o Appuyer la mise en place d’indicateurs de suivi du contrôle interne et de l’audit
interne
o S’assurer que les équipes sont sensibilisées à la maitrise des risques et formées
aux meilleurs pratiques
Participer à la mise en place de la Stratégie de Gestion du Risque d’Entrepreneurs du
Monde
o Effectuer des missions d’audit auprès des partenaires
o Appuyer le service Gestion du Risque d’EdM dans la mise en place, le suivi et la
consolidation des indicateurs de Gestion du Risque
Suivi des remontées d’informations et reporting
Améliorer les outils de suivi et la remontée d’informations des structures partenaires ;
Contrôler et s’assurer de la remontée et la fiabilité des tableaux de bord de suivi de
l’activité de la part des partenaires en Afrique et au siège d’Entrepreneurs du Monde ;
Relire et commenter les reportings mensuellement.
PROFIL :
Prérequis indispensables :
- Formation supérieure (bac + 4/5) dans l’un des domaines suivant : gestion / finances / système
d’information
- Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans la mise en place de systèmes d’information
et de gestion ou dans le contrôle interne
- Forte motivation pour l’implémentation de programmes de développements dans les pays du
Sud,
- Expérience de travail avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires,
- Capacité à apporter des solutions adaptées aux besoins et capacités des partenaires,
- Bonne capacité de travail en équipe,
- Parfaite maitrise de l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral avec de bonnes capacités
rédactionnelles,
- Bonne maitrise du français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral avec de bonnes capacités
rédactionnelles,
- Fortes capacités de gestion et d’organisation en parfaite autonomie,
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel en particulier).
Prérequis souhaitables
- Connaissance de l'aide publique au développement,
- Bonnes dispositions en contrôle interne,
- Une connaissance de la microfinance et l’accès à l’énergie au sein de PeD serait un atout,
- Expérience de terrain dans un pays en développement (sur le continent Asiatique serait un
plus),
- Expérience dans l’appui et le transfert de compétences auprès de personnel ou de partenaires
dans les pays en développement.
CONDITIONS :
- Statut : VSI ou CDI (en fonction de l’expérience)
- Date de début souhaitée : dès que possible
- Poste basé à Phnom Penh au Cambodge avec des déplacements réguliers dans la sous-région
- Salaire :
Dans le cadre d’un contrat d’expatriation :
- Statut VSI : indemnité de volontariat comprise entre 400 et 600 euros mensuel + une
indemnité mensuelle de 450 US$ + politique familiale
- Statut salariat : fourchette comprise entre 1700 et 2100 euros brut mensuel (en fonction
de l’expérience) + une indemnité mensuelle de 450 US$ + politique familiale
Dans le cadre d’un contrat de droit Khmer, la rémunération s’inscrira dans la grille salariale EdM
Cambodge (en fonction de l’expérience)
- Les entretiens (avec passage d’un test écrit) se passeront à Lyon (France) ou à Phnom Penh
(Cambodge). Les frais de déplacement liés au recrutement ne sont pas pris en charge par
Entrepreneurs du Monde.
Documents à transmettre :
-CV (maximum 4 pages)
-Lettre de motivation en langue anglaise impérativement
-Un document en langue française présentant votre plus belle réalisation en lien avec le
poste à pourvoir (en 1 page maximum)
sous référence « RT OG »
A l’adresse e-mail : [email protected]
Pour plus de renseignements sur l’ONG : http://www.entrepreneursdumonde.org
Les dossiers ne contenant pas CV, lettre de motivation et réalisation ne seront pas considérés.
Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés.