Lettre Dynapôle n°26 - juillet 2012 - Dynapole de Ludres

n°26
Accueil des nouveaux Dirigeants
Sommaire
1
Accueil des nouveaux Dirigeants
AG-nouveau Bureau
2
Grand Prix de Solidarité du
DYNAPÔLE
3
4
Retard
Charte de la Diversité
Opération propreté
Soirée de Novembre
Attention été
Demandeurs d’emploi
6 communes pour l’emploi
Nouvelles des Entreprises
La 6ème édition d’accueil de
responsables
d’entreprises,
a eu lieu à la Mairie de Ludres,
mardi 7 février 2012.
Jacques BACHMANN, Président
de
DYNAPÔLE-Entreprises,
Alain BOULANGER, Maire de
Fléville, Pierre BOILEAU, Maire
de Ludres et William LOMBARD,
Adjoint délégué au développement économique de Ludres, ont eu le plaisir d’accueillir,
Mmes Cécile CHARTON, VOLTALIS, et Karine FEBVEY, PRO TP BALAYAGE,
MM. David CAUSTROIS, ENTELA Communication Lorraine, Richard CORDIER et Sylvain
LASSAUCE, Paul KROELY - MERCEDES et Patrick PELTIER, HAYON MOBILE SERVICE.
Ces rencontres permettent de resserrer les liens existants entre tous les acteurs du
DYNAPÔLE. Une prochaine réunion sera programmée à la rentrée.
AG - nouveau Bureau
L'Assemblée Générale de l'Association s'est tenue, à la Mairie
de LUDRES, salle Jean Monnet, le 24 avril dernier.
Jacques Bachmann, Président, a retracé les actions menées en
2011 et défini les objectifs pour 2012 dont le Grand Prix de
Solidarité du DYNAPÔLE du 9 juin. Est avancé également la
création de la Maison des services aux entreprises qui se situerait dans les locaux où se trouve actuellement le bureau
de poste (DYNAPÔLE - rue Pasteur). Si le projet se concrétise nous devrions déménager le bureau de l’Association courant 2013.
Ce fut également l'occasion de renouveler deux membres du Conseil d'Administration :
- Fabien HAMON, ayant quitté le DYNAPÔLE, est remplacé par Michel ETCHEBERRIGARAY (Directeur du site St HUBERT).
- Josiane HARY, appelée à d'autres responsabilités dans son Entreprise est remplacée par Eliane CHAMPEROUX.
C'est avec plaisir que nous retrouvons Eliane, qui a déjà fait partie du CA, et qui nous a demandé, ainsi que quelques
autres entreprises de la ZAC du Breuil, d’intégrer notre Association.
C'est autour du verre de l'amitié que s'est terminée cette Assemblée Générale très dense, dans une ambiance conviviale en
présence de nos élus locaux, René Mangin, Pierre Boileau, Alain Boulanger, Philippe Bertaud.
Après cette AG et le Conseil d'Administration qui a eu lieu le 29 mai, les membres du Bureau sont :
Vice-président : Sébastien POIREL, EVOK DESIGN
Président :
Jacques BACHMANN, NOREMAT ;
Trésorier :
Jean-Pierre LABAT, SRE
;
Trésorière adjointe : Eliane CHAMPEROUX, ISOLOR 2000
Secrétaire :
Denis RODRIGUE, SIGMAP
;
Secrétaire adjoint : Jacky TESTEVUIDE, THOME - VACHER
Administrateurs : Michel ETCHEBERRIGARAY, St HUBERT; Jean-Luc JABOT, JABOT SA;
Jean-Philippe MARTENOT, ALSA France; Alain MAUBRUN, Transp. MORY;
Joël MULLER, Carrosserie MULLER; Patrick RAVAILLER, WEBER France;
Frédéric RUCH, CIBLEZ; Dominique SACCO, Quartier des
Entrepreneurs; Jean-Marie ZIGRAND,
B-BRAUN.
Ce 9 juin 2012, le Grand Prix de Solidarité du DYNAPÔLE, fut une réussite.
Nombreux sont ceux, qui au-delà de cet évènement, ont profité de ce qui a été une vitrine d'un jour pour le DYNAPÔLE.
En effet, certains d'entre vous ont exposé, devant leur établissement, leur DYNA-CAR. D'autres, soutenus par
leur Direction Nationale, voient aujourd'hui cette dernière envisager de mettre en avant la participation de leur
établissement dans leur programme de communication.
Au sein du DYNAPÔLE, les idées, l'imagination, l'initiative, la solidarité ne font pas défaut.
Une forme de richesse tout aussi utile à nos entreprises que le pétrole !..
2013 verra une nouvelle édition, ensuite ce sera tous les deux ans en alternance avec les 24h de Stan.
2
Nous avons un peu de retard…
Opération propreté
Ce premier semestre 2012, nous avions envisagé de
visiter toutes les entreprises pour un recensement
exhaustif ; ensuite, mettre à jour notre liste ainsi que
les RIS (panneaux d’information). Compte tenu de la charge
de travail que nous avons eu avec l’organisation du GPSD
qui est venu se greffer sur l’activité courante, nous avons
pris du retard pour lequel nous vous demandons de bien
vouloir nous excuser. Maintenant il faut attendre la rentrée…
Comme
chaque
année, la ville de
Ludres a organisé
une journée propreté le 14 avril.
Cette opération fait
appel à toutes les
bonnes volontés des
habitants y compris
les membres des nombreuses Associations locales.
DYNAPÔLES-Entreprises ne pouvait pas ne pas
participer à cette
action qui consiste
à ramasser tout ce
qui "traine"
et
pollue
notre
environnement.
Message à tous nos adhérents
Cette année c’est la date du 8 novembre prochain qui a
été retenue pour la traditionnelle soirée à l’UGC. Date un
peu avancée par rapport aux années précédentes, ceci
pour éviter d’être en concurrence avec la soirée
Beaujolais. Lionel Bellenger, conférencier de grande
renommée, commencera la soirée avec pour thème de sa
conférence « pourquoi l’humour change la vie ? ». Il va
sans dire que Damien Gérard, le Directeur de l’UGC, nous
proposera ensuite un film de qualité.
Charte de la diversité
Par curiosité participez au moins une
fois à cette opération, vous serez surpris de ce que vous
avez sous les yeux tous les jours, papiers, plastiques,
contenants de tous genres, ne parlons pas des mégots
de cigarettes qui dans certains quartiers, en particulier
sur le DYNAPÔLE, jonchent le sol…
On peut se demander si nous savons ce que signifie le
mot civilité.
Souhaitons que l'an prochain tous "les agents de la propreté" bénévoles d'un jour, reviennent les mains vides !
Rêver n'est pas encore interdit par la loi.
RDV en 2013 !
La ville de Ludres a signé la Charte de la Diversité, le 3
avril 2012, en partenariat avec la Maison de l’Emploi.
Son but est de favoriser le
pluralisme et de rechercher la
diversité au travers des
recrutements et de la gestion des carrières. En vertu de
cette charte, Ludres s’engage à sensibiliser et former ses
collaborateurs impliqués dans le recrutement,
respecter le principe de non-discrimination, chercher à
reflèter la diversité de la société française dans ses
effectifs, communiquer et informer sur les résultats
pratiques de cet engagement.
Attention à la période estivale !
Nous entrons en période de vacances avec une diminution des effectifs dans nos entreprises, un temps clément nous
incite à ouvrir, dans la journée, nos fenêtres et certaines ouvertures qui généralement fermées sont ouvertes pour
ventiler un peu bureaux et ateliers. Ceci est bien naturel mais attention ! des personnes malveillantes sont à l'affût et
ne vont pas manquer une occasion pour dérober, à votre insu, ce qui leur tombe sous la main.
On surveille, on ne risque rien, c'est ce que pense toute personne honnête. Vous êtes un professionnel
dans votre domaine, les malfaiteurs le sont aussi dans le leur et avec une audace à toute épreuve.
Quelques minutes d'inattention suffisent pour vous faire voler.
Vous savez ce qu'il y a lieu de faire pour vous protéger, l'essentiel est de ne pas l'oublier et de
sensibiliser régulièrement les personnels.
Attention ! la plupart des vols ont lieu dans la journée. Si les locaux restent, même peu de temps sans
surveillance, ne partez pas sans avoir tout fermé correctement.
Attention également aux véhicules qui sont ouverts …
Inutile de se créer des problèmes quand
on peut les éviter !
3
Jeune femme de 22 ans, titulaire d’un Master Education
et Formation, recherche une entreprise pour effectuer un
contrat de professionnalisation d’un an en Ressources
Humaines (1 semaine au CESI et 3 semaines en entreprise)
Je cherche un
collaborateur
Contacte
l’Association !
Flévillois, 43 ans avec expérience, recherche emploi dans
le domaine de la logistique. Sérieux, autonome, rigoureux
et disponible.
Ludréenne de 21 ans, recherche une entreprise pour
l’aider à finir son BTS assistant manager en 1 an, au sein
du CCI Formation 54. Titulaire d’un Bac Professionnel secrétariat.
Discrète, rigoureuse, sens des relations humaines.
Demandes d’emplois
Ludréenne, 20 ans d’expérience, suit une
formation BAC Professionnel de Secrétariat
et doit faire des stages dans une
entreprise, autre que celle qui l’emploie.
C’est pourquoi elle recherche un poste de
“stagiaire Assistante de Direction” pour les
périodes du 24/09/2012 au 16/11/2012
et du 17 /12/2012 au 05/02/2013.
Flévillois, jeune bachelier recherche une
entreprise pour préparer un BTS commerce
international (anglais, espagnol, italien).
Rencontres intercommunales pour l’emploi, 24 mai 2012, à Heillecourt
La Maison de l’Emploi et la Mission Locale du Grand Nancy se sont associées une nouvelle fois aux « 6 communes pour
l’emploi » : Fléville-devant-Nancy, Heillecourt, Houdemont, Jarville-la-Malgrange, Laneuveville-devant-Nancy et Ludres,
pour proposer la 4ème édition des Rencontres Intercommunales pour l’emploi ; cette année à Heillecourt.
Sur place, 59 exposants (dont 42 entreprises) se sont mobilisés pour
venir à la rencontre des personnes à la recherche d’un emploi, d’une
formation ou de conseils ; cette année 383 visiteurs.
La présence des agences d’intérim est venue compléter et diversifier
les offres d’emploi. L’armée (de l’air et de terre) et la police étaient
aussi partenaires. Le DYNAPÔLE de Ludres-Fléville était, à nouveau,
bien représenté.
Bilan provisoire :
* 178 offres d'emploi étaient proposées (hors Armées)
* 55 offres d'entrée en formation.
* 80 % des exposants se sont déclarés très satisfaits ou satisfaits.
Les organisateurs remercient toutes les entreprises présentes et leur donnent rendez-vous pour l'édition 2013.
Nouvelles des Entreprises
Quelques changements de
Direction ou de
Responsables
(récents ou moins récents) ,
dans les entreprises
suivantes :
AVIS, AUTEC,
CITROËN,
EST AUCTION, EUROVIATCS,
SNP, LPCR, TUPPERWAGE,
RENOV’LIVRES, HEPPNER,
ALSTOM POWER CONVERSION
SAS,
Elles sont arrivées :
Cabinet Dentaire PESIN (Chirurgien dentiste)
CR HABITAT (Travaux de menuiserie, d'isolation extérieure, de peinture)
H2AIR (Bureau d’étude de système de production et de gestion d’énergie, gestion de sociétés)
HYDRO GEOTECHNIQUE EST (Bureau d’études de sols et de fondations)
ISARTEC (Informatique Supervision Automatisme Réseaux Télécontrôle Electricité Câblage)
MULTI COURSES (société de transport de colis, messagerie, documents, pièces détachées…)
SA2CO (Achat et revente de véhicules)
SYLFA (Achat de vêtements, accessoires et tout matériel de sports et de loisirs)
Elles ont changé de nom
CONVERTEAM devient ALSTOM POWER CONVERSION SAS
CARFAR remplace COLIN Equipements
PHOTON TECHNOLOGIES devient EDF ENR SOLAIRE
POMPES SERVICE LORRAINE a absorbé POMPES et PROCESS
Elles ne sont plus sur le site
AG Com, Association Terre de Luxe, CALEA Energies Renouvelables,
Clim+, France Développement, INEO, IRIS, ISO Lorraine,
PASTA FRESCA, PRESENT, TRANSGO,
ericable.fr
4
ses Lud
E-Entrepri
DYNAPÔL
le@num
il : dynapo
a
m
e
88 89
03 83 25
1 - Fax :
4
15
0
2
5
Tél : 03 5
s Cedex re
d
u
L
12
7
018 - 54
e - BP 10
res-Flévill
Parution, le 25 juillet 2012, 420 expemplaires destinés aux industriels du DYNAPÔLE, aux Mairies, au Grand Nancy et divers partenaires.