Lettre Dynapôle n°24
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Lettre Dynapôle n°24
Vous cherchez un jeune collaborateur, sérieux, disponible, dans le domaine de la gestion commerciale, marketing, bilingue italien, anglais perfectible. Personne motivée possédant une double formation bac+5 orientation économique. Je cherche un collaborateur Contacte l’Association ! Secrétaire, recherche poste à temps complet ou partiel. Bonnes connaissances de l’outil informatique, bon orthographe, gestion de dossiers, accueil. Disponible. Jeune femme recherche entreprise pour refaire sa 2ème année de BTS Assistante de Gestion, en alternance avec la CCI Formation (3 jours en entreprise, 2 jour à l’école, soit lundi-mardi, soit jeudi-vendredi). 3 années d’expérience (Bac Pro comptabilité en alternance). Autonome et méthodique, disponible, permis B Secrétaire confirmée 4 ans d’expérience. Niveau Bac Pro. option Bureautique. Bonne maîtrise de l’outil informatique. Opérationnelle de suite, organisée et rigoureuse, disponible. Demandes d’emplois Jeune homme, recherche activement un employeur dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour devenir animateur qualité ou animateur HSE. Préformation QHSE afin d'être plus aisément et rapidement employable. Sérieux, organisé, autonome et motivé. Assistante de Direction expérimentée, bilingue anglais. Suivi de dossiers, organisation de réunions, gestion évènementielle, rôle d’interface. Maîtrise de l’outil informatique et de l’orthographe, très bon relationnel, polyvalente, motivée. Disponible immédiatement Etudiante recherche une entreprise pour effectuer sa 2ème année de BTS Commercial en alternance. Grande capacité d’adaptation, entourage familial dans le commerce, disponible et très motivée. Travaux de voirie Ça devenait urgent ! Les cinquante mètres de voirie donnant accès au magasin ALDI du secteur Franclos étaient complétement dégradés et dangereux. Propriété privée, la réparation n’était pas du ressort de la collectivité. Après intervention, de Monsieur le Maire de Ludres, auprès des propriétaires, ces derniers ont fait le nécessaire pour assurer la réfection de ce bout de route dont les automobilistes, aujourd’hui, apprécient le macadam. Nouvelles voies L’aménagement du Haut des Ronces se poursuit avec la création d’un nouveau giratoire qui relie la rue et l’impasse Pierre et Marie Curie, mais également la nouvelle rue Georges Charpak. Soirée des industriels. Cette année encore, les adhérents de l’association seront invités à leur traditionnelle soirée de novembre qui est en cours de préparation. Nous vous communiquerons la date définitive dès que possible. Nouvelles des Entreprises Elles sont arrivées : E.S.I. (Emballages Solutions Industrielles) (Emballage, conditionnement, logistique, stockage) PRO TP BALAYAGE (Balayage industriel) SECODI-PERKINS (Moteurs diesel) Solairest (Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation) VOLTALIS (Opérateur d’efficacité énergétique) Quelques changements de Direction ou de Responsables (récents ou moins récents) , dans les entreprises suivantes : CARRIER Transicold 4 apole@ -mail : dyn e 9 8 8 8 : 03 83 25 41 - Fax 15 0 2 5 5 : 03 ex - Tél udres Ced L 12 7 4 5 018 e - BP 10 res-Flévill ses Lud E-Entrepri DYNAPÔL Elles ne sont plus sur le site ABC Led Parking signalisation Parution, le 20 septembre 2011 400 expemplaires destinés aux industriels du DYNAPÔLE, aux Mairies, au Grand Nancy et divers partenaires. le.fr numericab n°24 Rencontres intercommunales pour l’emploi Sommaire 1 Rencontres pour l’emploi Accueil des Entrepreneurs Bon pour la planète 2 Vérifiez que votre entreprise figure bien sur les RIS ! 3 Inauguration de la crèche Emploi des travailleurs handicapés Communication 4 Demandes d’Emplois Travaux de voierie Soirée de novembre Nouvelles des Entreprises Après Jarville en 2009 et Fléville en 2010, les Rencontres intercommunales pour l’emploi ont eu lieu à Ludres, en mai 2011. 52 exposants ont proposé plus de 100 offres d’emploi. 100% des exposants se déclarent très satisfaits ou satisfaits de la manifestation. Face aux entreprises, 392 demandeurs d’emploi avaient fait le déplacement. A ce jour, 55 contrats signés. Bravo à tous ! La prochaine rencontre intercommunale pour l’emploi aura lieu à Heillecourt en mai 2012. Compte tenu du succès, nous ne doutons pas de votre future participation. Nous vous tiendrons informés des démarches à suivre pour votre inscription. Accueil des nouveaux Entrepreneurs La 5ème, édition d’accueil de Responsables d’Entreprises, a eu lieu à la Mairie de Fléville, mardi 14 juin 2011. Jacques BACHMANN, Président de DYNAPÔLE-Entreprises, Alain BOULANGER, Maire de Fléville et son Adjoint, Christophe WEIDMANN, Pierre BOILEAU, Maire de Ludres et William LOMBARD, Adjoint délégué au développement économique de Ludres, ont eu le plaisir d’accueillir, MM. CANDELLA et CENTLIVRE (E.S.I.), M. FOSSANO (France Mesures Topographie), M. HADJ-CHIK (Restaurant Mc Donald’s), M. JACQUEL (Converteam), M. KELLER (Nancy Energie), M. LAMBERT (IEFP), M. MARTENOT (Alsa), M. MUSZCZAK (DT2M Informatique) et Mme RUCH (Restaurant La P’TITE FAIM). Ces rencontres permettent de resserrer les liens existants entre tous les acteurs du DYNAPÔLE. Bon pour la planète M. Blin, société Hyperburo, adhérent à l’Association depuis de nombreuses années, nous fait part de son expérience. En effet, il a remplacé tout son éclairage en tubes néons classiques, par des tubes LED. Ensuite il a fait relever ses compteurs pour vérifier sa consommation avant et après l’installation. Voici ses conclusions : - Réduction de la consommation pour l’éclairage : -60% Réduction de la consommation totale électrique : -50% Réduction annuelle de 42 000 KWH, soit 4500 euros Réduction annuelle d’émission de CO2 de 3,5 tonnes Perte de 2°C de température (moins de climatisation) Retour sur investissement d’environ 3,5 années Durée de vie des tubes multupliée par 5... Face à ces chiffres impressionnants, cet exemple devrait rapidement faire de nombreux adeptes. (Réf. : courrier de M. Blin, Tablettes Lorraines n°1408) Le savez-vous ? Le nom de votre Entreprise figure sur les R.I.S (Renseignements-Informations-Services) Régulièrement, votre Association se charge de mettre à jour ces panneaux d’informations (quatre répartis sur le DYNAPÔLE). Le coût des plaquettes magnétiques est pris en charge une année sur deux par les Communes de Ludres et de Fléville. Ci-dessous la liste de toutes les Entreprises figurant sur ces R.I.S. à la date du 17/05/2011. Une erreur étant possible, n’hésitez pas à vous rendre sur place pour vérifier vos coordonnées. Les dernières entreprises arrivées sur le site ne figurent pas encore sur ces panneaux. A AAI (Atlantique Automatisme Incendies) ABC Location ABUS LEVAGE France AC2M Access’ Loisirs & Détente ACTM (Réseau DEKRA) ADE (Ateliers de l’Est) ADECCO AFCA AG Com Ageorges AIR OUTIL ELECTRIC SERVICE ALCATEL LUCENT ALDES AEROLIQUE ALDI ALIBIO ALSA France ALSMT (Santé au Travail) Andrez-BRAJON APF (Association Paralysés France) APF-ESAT ARDAGH Group ARSONSISI ARTAVIA ARTENNA Le-faire-part.com AS 24 Association Lorraine Terre de Luxe ATOUT COM AUTEC AUTOCONTROL AUTOVISION PL AVIS B B-BRAUN B.BASTIEN BALCONI Moteur&Service BARDET BBA-PCL EMBALLAGES BCNH BENNES VINCENT BERGERAT MONNOYEUR LOCATION BIG STORE BOFROST DISTRIBUTION BOLLORÉ ENERGIE BONNET Grande Cuisine BOSSA NOVA BRAMMER BRUYNZEEL Rangements BUROSTYL BUSINESS PARTNER SOLUTION CANON BVA C Cabinet VILLETTE CAFEIN CALEA Energies Renouvelables CAME Lorraine CARMAT CARRAERD Services CARRIER SA CARRIER TRANSICOLD Carrosserie MULLER Carrosserie TRESSE CARTAGOGO CARTONNAGE DE LORRAINE CAT (Centre d’Aide par le Travail) CEB (Construire Bâtir Eco.) Centre Technique Municipal Fléville Centre Technique Municipal Ludres CCPL (Contrôle Technique PL) CEF CEGELOC CELLPACK Centre de Contrôle et de Sécurité Chantal HENRY Conseil CHRONOPOST CIBLEZ CIMA-EST CIMME Lorraine 2 CITROËN CLIM + COCA COLA COFELY GDF-SUEZ COLIN EQUIPEMENTS COLLECTIV’ AGENCEMENT COMILEV CONCEPT TRAVAUX CONSTRUCTIONS SOUDEES CONVERTEAM CORA PLATEFORME COTTEL RESEAUX COUVAL COUVREST CTP Environnement D DEFAMETAL SAS DIR-Est District de Nancy DMR DT2M Informatique E EDH 54 EG2C ERG ENVIRONNEMENT ESI LORRAINE ESPACE INOX EST AUCTION E.S.T.S. EUROMASTER EUROMASTER EURO-PROT SECURITE EUROVIA LORRAINE EVOK DESIGN F FABEST SAS FCGE FLORIMAT FONDASOL F-ONE FOSELEV LORRAINE FRAIKIN LOCAMION FRAIKIN LOCATIME France DEVELOPPEMENT FRITEC FROMAGERIES de BLAMONT FS Automobiles G Garage VALZER GEOTEC GNAT IngenierIe Lorraine GRT GAZ GUERMONT WEBER H HAYON MOBILE SERVICE HENRION France HMI GRANDE CUISINE HOMEPERF HYPERBURO Hôtels-Restaurants Hôtel BALLADINS Hôtel Première Classe Hôtel-Restaurant KYRIAD Brasserie Le Fléville Restau. AUBERGADE Restau. BROCHETTES&Cie Restau. Chez Jean&Françoise Restau. LA CABANE DU TRAPPEUR Restau. LA PETITE FAIM Restau. LE PUB Restau. Mc DOMALD’s Restau. MIDI VINS Restau. ROYAL Ludres Restau. PARADISIO Ludres Restau. THE NEW COUNTRY I IEFP - AEFP IELLO INEO INRAP INTERGES.COM INTERMARCHE IRIS IRISBUS Iveco ISO Lorraine ISO PROJEX IVECO Est J JABOT SA JEAN BERNARD REVÊTEMENTS JLM CHAUFFAGE JUMELEC K KAEFER WANNER KEOLIS L LA POSTE LAHO Equipement LARIVIERE LAURIN Technologies LCI Packaging L.C.M. Lorraine LE FROID Les PETITS CHAPERONS ROUGES LESEUR BATIMENT LIGNE DECORATION LOCAMOD LODIAL Relais d'Or MIKO Lor. CHAUDRONNERIE PLASTIQUE Lor. MÉCANIQUE SERVICES Lorraine STOCKAGE SAS LPL (Lavage Poids Lourd) LTI REENERGY PASTA FRESCA PAVILLONS STILL PCM PHARMAGEST INTERACTIVE PHOTON Technologie PIGNOLET MATÉRIEL Place du Marché PLAFOMETAL / PANEL SYSTEM PLEXINOX PLUS PNEUS DIFFUSION POINT P POMPES ET PROCESS PPE (Platriers Plaquistes Est) PRESENCE VERTE PRESENT PROFIL TEXTILE PRS PSL PUM PLASTIQUES Q Quartier des Entrepreneurs R RECTOR LESAGE RÉ-FLEX LORRAIN RENAULT TRUCKS LORRAINE RENOV' LIVRES RETIF TPLM RIGHETTI RIMMA RODHAIN CARROSSIER ROYER IMPRIMEUR S 3 SUISSES SAINT GOBAIN - PAM SAINT HUBERT SAROPOLE SAUR SCANIA SCEEN Eclairage EPSILON SCHWEITZER SCPJ SDIS M SEDE ENVIRONNEMENT Servitech MAISON ET SERVICES SEVEAL / MULTI APPROS MANULI FLUICONNECTO SilDev MARCHAL Technologies SLTP (Société Location TP) MECA ONE SNP (Nancéienne Peinture) METRONET SODIF MICHAUD CHAILLY SOGEC MONTOIS - KUBLER SOGETREL MTE SERVICES MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE SOLAVI SOLODEM SOLOREC N SRE NANCY ENERGIE STALE NANCY ENROBÉS SARL STARLIFT NED REGA STO NEOLINKS Studio Santé Lorraine NOREMAT SUDAUTO SUNFAB Hydraulique O SVEI OCCASIONS SERVICE OFFICE DEPOT T OLANO Nancy Entrepôts TCS OLANO Nancy Transport TECHNIFROID SERVICES ONET SERVICES TECHNOCASSE PALETTES Ordre des Sages Femmes TEEI OUEST Isol&ventil TEK TFN PROPRETE P PAINT BOX PARFEU Est Si vous avez des changements à apporter, contactez l’Association au 03 55 20 15 41 THIEBAULT THOME - VACHER TIBCO TILMAT TLM Lorraine Sud TOPO ETUDES TOSHIBA Région Est TOUPARGEL - AGRIGEL TRANSGO TRANSGOURMET TRIMETAL DECO CENTER TROC GALERIES TRUMEL TRYBA Espace Fenêtres TUPPERWARE -SARL MIRALOR Transports-Déménagement Transports 54 EXPRESS Transports ALLOIN Transports ATS Transports CALBERSON Transports CHERRIER Transports DACHSER Transports FLASH Europe Transports FM LOGISTIC Transports GEORGES&SCHMITT Transports GUIGARD-CHARDIN Transports HAQUIN Transports HEPPNER Transports LEMOINE Transports les DEMENAGEURS BRETONS Transports MARTINS RENARD Transports MATHIEU Transports MAYER Transports MAZET Transports MICHEL&MAYER Transports MOINE Transports MORY GROUP Transports POLE EST Transports ROUSSELOT Manutention Transports SERNAM Transports SET CARGO Transports STR Transports STS Logistique Transports TATEX Express Transports TAXICOLIS Transports THIEBAUT Transports TRANSALLIANCE Transports TRANSTEAM 54 Transports UPS FRANCE Transports VARNIER Transports VIGNERON U UGC Ciné Cité UNIBETON V VAGNER GRAPHIC VEOLIA PROPRETE VHM HEINRICH CANALISATION VIA Location VOLKWAGEN Génération Utilitaire VOLVO THEOBALD TRUCKS VORTEX W-X-Y-Z WANNITUBE WEBER France (SAINT GOBAIN) WILLY LEISSNER WURTH - Proxi Shop ZAUGG Fres. Inauguration de la crèche Emploi de travailleurs handicapés Ouverte en juillet 2007, au 77 rue Pascal, la crèche interentreprises n’avait pas donné lieu à une inauguration officielle. Le sinistre survenu au local mitoyen, la nuit du 26 au 27 avril 2010, avait contraint la Direction de l’établissement à transférer provisoirement son activité à Laxou dans les locaux du CPN (Centre Psychothérapique de Nancy). Les parents des enfants compréhensifs ont pendant une année conduit leurs enfants vers ce nouveau lieu d’accueil. En janvier 2011, enfants, familles et personnels ont été heureux de revenir à Ludres. A l’initiative de l’APF (Association des Paralysés de France) de Ludres en partenariat avec l’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) de la Ferme de la Faisanderie et ALTHER APC (Association Perspectives et Compétences) à Maxéville, un petit déjeuner de rencontre a eu lieu, début juillet, dans l’établissement APF du 585 rue Denis Papin. L’objectif de cette rencontre était de clarifier les notions d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ainsi que le recours au secteur protégé, en distinguant les ESAT et les EA (Entreprises Adaptées). Mme Pierrat (APC), Mme Retournay (ESAT de la Faisanderie), M Leclair (EA/ESAT APF Ludres) ont expliqué aux représentants des entreprises présentes l’organisation des ressources, circuits, réseaux, taxes AGEFIPH, contraintes et obligations des EA et ESAT (agrément, DIRECCTE, ARS) et aides liées aux travailleurs handicapés et aux entreprises. Suite à cette présentation technique, un échange de questions-réponses s’est installé afin de lever définitivement le voile sur les préjugés et l’image erronée que le « Milieu Ordinaire » a encore de ce secteur. Pour confirmer les propos des professionnels sur les savoir faire de l’APF Ludres et ESAT de la Ferme de la Faisanderie, une présentation sur vidéoprojecteur et en atelier ont permis de souligner les compétences techniques et humaines dans les domaines de l’agroalimentaire, du recyclage D3E, du tertiaire (bureautique, saisie de données, numérisation, reprographie, secrétariat à distance, call center), de la logistique (repacking, tri de courrier), de la signalétique (gravure et impression numérique), des espaces verts, de la mécanique, du câblage et de l’électrotechnique. Les participants se sont quittés avec le sentiment que ces établissements « protégés » pouvaient être assimilés à des entreprises comme beaucoup d’autres, avec un souci de qualité et respect des besoins de leurs clients tout en mettant l’homme au centre des préoccupations avec des objectifs d’entraide et de solidarité. N’hésitez plus à contacter l’APF Ludres au 03 83 25 91 50 Ce retour fut l’occasion d’une manifestation, qui s’est déroulée le 20 juin dernier en présence de Pierre Boileau, Maire de Ludres, Alain Boulanger, Maire de Fléville, René Mangin, Conseiller Général, du Président de DYNAPÔLEEntreprises et de la Direction de LPCR. Cette manifestation a permis de souligner l’importance de cette structure « sociale » sur le DYNAPÔLE et tout l’intérêt qu’elle présente pour les salariés du site pouvant donner à garder leurs enfants à proximité de leur lieu de travail. Intérêt d’autant plus marqué que les plages horaires proposées sont très larges. Quelques places sont encore disponibles, vous pouvez contacter sur place : Madame Fabert Niclas, Directrice Tél. : 03 83 25 60 43 courriel : [email protected] Denis Rodrigue Communication Valoriser le DYNAPÔLE, améliorer son attractivité ! C’est une préoccupation permanente de l’Association DYNAPÔLE-Entreprises qui envisage de mettre plus en valeur tous les atouts dont dispose le site industriel (accès routiers, environnement favorable, dynamisme de tous les acteurs locaux, structures d’accueil répondant aux souhaits de chacun avec le sport, la culture…) La création d’une plaquette, support de communication, est en cours de réflexion. Elle se présenterait sous la forme d’une chemise à l’intérieur de laquelle chacun pourrait inclure des « fiches techniques » rédigées en fonction du public ciblé (entreprises sur site, nouveaux arrivants, investisseurs…) Cette réflexion s’inscrit dans un cadre plus large car nous pensons également à la refonte du site Internet (www.dynapole.eu) qui se ferait dans le même esprit que la plaquette, en adoptant le même graphisme utilisé pour cette dernière. Pour la maîtrise des dépenses la majorité du travail se fera en interne. 3