Lettre Dynapôle n°24

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Lettre Dynapôle n°24
Vous cherchez un jeune collaborateur, sérieux, disponible,
dans le domaine de la gestion commerciale, marketing,
bilingue italien, anglais perfectible. Personne motivée possédant une double formation bac+5 orientation économique.
Je cherche un
collaborateur
Contacte
l’Association !
Secrétaire, recherche poste à temps complet ou partiel.
Bonnes connaissances de l’outil informatique,
bon orthographe, gestion de dossiers, accueil. Disponible.
Jeune femme recherche entreprise pour refaire sa
2ème année de BTS Assistante de Gestion, en alternance avec la CCI Formation (3 jours en entreprise,
2 jour à l’école, soit lundi-mardi, soit jeudi-vendredi).
3 années d’expérience (Bac Pro comptabilité en alternance). Autonome et méthodique, disponible, permis B
Secrétaire confirmée 4 ans d’expérience. Niveau Bac Pro.
option Bureautique. Bonne maîtrise de l’outil informatique.
Opérationnelle de suite, organisée et rigoureuse, disponible.
Demandes d’emplois
Jeune homme, recherche activement un
employeur dans le cadre d'un contrat de
professionnalisation pour devenir animateur
qualité ou animateur HSE.
Préformation QHSE afin d'être plus
aisément et rapidement employable.
Sérieux, organisé, autonome et motivé.
Assistante de Direction expérimentée, bilingue
anglais. Suivi de dossiers, organisation de
réunions, gestion évènementielle, rôle d’interface.
Maîtrise de l’outil informatique et de
l’orthographe, très bon relationnel, polyvalente,
motivée. Disponible immédiatement
Etudiante recherche une entreprise pour effectuer sa 2ème année
de BTS Commercial en alternance. Grande capacité d’adaptation,
entourage familial dans le commerce, disponible et très motivée.
Travaux de voirie
Ça devenait urgent !
Les cinquante mètres de voirie donnant accès au magasin
ALDI du secteur Franclos étaient complétement dégradés et
dangereux. Propriété privée, la réparation n’était pas du
ressort de la collectivité.
Après intervention, de Monsieur le Maire de Ludres, auprès
des propriétaires, ces derniers ont fait le nécessaire pour
assurer la réfection de ce bout de route dont les automobilistes, aujourd’hui, apprécient le macadam.
Nouvelles voies
L’aménagement du Haut des
Ronces se poursuit avec la
création d’un nouveau giratoire
qui relie la rue et l’impasse
Pierre et Marie Curie,
mais également la nouvelle rue
Georges Charpak.
Soirée des industriels.
Cette année encore, les adhérents
de l’association seront invités à leur
traditionnelle soirée de novembre qui
est en cours de préparation.
Nous vous communiquerons la date
définitive dès que possible.
Nouvelles des Entreprises
Elles sont arrivées :
E.S.I. (Emballages Solutions Industrielles) (Emballage, conditionnement, logistique, stockage)
PRO TP BALAYAGE (Balayage industriel)
SECODI-PERKINS (Moteurs diesel)
Solairest (Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation)
VOLTALIS (Opérateur d’efficacité énergétique)
Quelques changements de
Direction ou de Responsables
(récents ou moins récents) ,
dans les entreprises suivantes :
CARRIER Transicold
4
apole@
-mail : dyn
e
9
8
8
8
: 03 83 25
41 - Fax
15
0
2
5
5
: 03
ex - Tél
udres Ced
L
12
7
4
5
018 e - BP 10
res-Flévill
ses Lud
E-Entrepri
DYNAPÔL
Elles ne sont plus sur le site
ABC Led
Parking signalisation
Parution, le 20 septembre 2011 400 expemplaires destinés aux industriels du DYNAPÔLE, aux Mairies, au Grand Nancy et divers partenaires.
le.fr
numericab
n°24
Rencontres intercommunales pour l’emploi
Sommaire
1
Rencontres pour l’emploi
Accueil des Entrepreneurs
Bon pour la planète
2
Vérifiez que votre entreprise
figure bien sur les RIS !
3
Inauguration de la crèche
Emploi des travailleurs handicapés
Communication
4
Demandes d’Emplois
Travaux de voierie
Soirée de novembre
Nouvelles des Entreprises
Après Jarville en 2009 et Fléville en 2010, les
Rencontres intercommunales pour l’emploi ont
eu lieu à Ludres, en mai 2011. 52 exposants ont
proposé plus de 100 offres d’emploi. 100% des
exposants se déclarent très satisfaits ou
satisfaits de la manifestation.
Face aux entreprises,
392 demandeurs
d’emploi avaient
fait le déplacement. A ce jour, 55
contrats signés.
Bravo à tous ! La prochaine rencontre intercommunale
pour l’emploi aura lieu à Heillecourt en mai 2012. Compte
tenu du succès, nous ne doutons pas de votre future participation. Nous vous tiendrons informés des démarches à suivre pour votre inscription.
Accueil des nouveaux Entrepreneurs
La 5ème, édition d’accueil de Responsables d’Entreprises,
a eu lieu à la Mairie de Fléville, mardi 14 juin 2011.
Jacques BACHMANN, Président de DYNAPÔLE-Entreprises, Alain
BOULANGER, Maire de Fléville et son Adjoint, Christophe WEIDMANN, Pierre BOILEAU, Maire de Ludres et William LOMBARD,
Adjoint délégué au développement économique de Ludres, ont eu
le plaisir d’accueillir, MM. CANDELLA et CENTLIVRE (E.S.I.),
M. FOSSANO (France Mesures Topographie), M. HADJ-CHIK
(Restaurant Mc Donald’s), M. JACQUEL (Converteam), M. KELLER
(Nancy Energie), M. LAMBERT (IEFP), M. MARTENOT (Alsa),
M. MUSZCZAK (DT2M Informatique) et Mme RUCH (Restaurant La
P’TITE FAIM). Ces rencontres permettent de resserrer les liens
existants entre tous les acteurs du DYNAPÔLE.
Bon pour la planète
M. Blin, société Hyperburo,
adhérent à l’Association
depuis de nombreuses
années, nous fait part de
son expérience. En effet,
il a remplacé tout son
éclairage en tubes néons classiques, par des tubes
LED. Ensuite il a fait relever ses compteurs pour
vérifier sa consommation avant et après l’installation.
Voici ses conclusions :
-
Réduction de la consommation pour l’éclairage : -60%
Réduction de la consommation totale électrique : -50%
Réduction annuelle de 42 000 KWH, soit 4500 euros
Réduction annuelle d’émission de CO2 de 3,5 tonnes
Perte de 2°C de température (moins de climatisation)
Retour sur investissement d’environ 3,5 années
Durée de vie des tubes multupliée par 5...
Face à ces chiffres impressionnants, cet exemple
devrait rapidement faire de nombreux adeptes.
(Réf. : courrier de M. Blin, Tablettes Lorraines n°1408)
Le savez-vous ?
Le nom de votre Entreprise figure sur les R.I.S
(Renseignements-Informations-Services)
Régulièrement, votre Association se charge de mettre à jour ces panneaux d’informations
(quatre répartis sur le DYNAPÔLE). Le coût des plaquettes magnétiques est pris en charge
une année sur deux par les Communes de Ludres et de Fléville. Ci-dessous la liste de
toutes les Entreprises figurant sur ces R.I.S. à la date du 17/05/2011. Une erreur étant
possible, n’hésitez pas à vous rendre sur place pour vérifier vos coordonnées. Les dernières entreprises arrivées sur le site ne figurent pas encore sur ces panneaux.
A
AAI (Atlantique Automatisme Incendies)
ABC Location
ABUS LEVAGE France
AC2M
Access’ Loisirs & Détente
ACTM (Réseau DEKRA)
ADE (Ateliers de l’Est)
ADECCO
AFCA
AG Com
Ageorges
AIR OUTIL ELECTRIC SERVICE
ALCATEL LUCENT
ALDES AEROLIQUE
ALDI
ALIBIO
ALSA France
ALSMT (Santé au Travail)
Andrez-BRAJON
APF (Association Paralysés France)
APF-ESAT
ARDAGH Group
ARSONSISI
ARTAVIA
ARTENNA Le-faire-part.com
AS 24
Association Lorraine Terre de Luxe
ATOUT COM
AUTEC
AUTOCONTROL
AUTOVISION PL
AVIS
B
B-BRAUN
B.BASTIEN
BALCONI Moteur&Service
BARDET
BBA-PCL EMBALLAGES
BCNH
BENNES VINCENT
BERGERAT MONNOYEUR LOCATION
BIG STORE
BOFROST DISTRIBUTION
BOLLORÉ ENERGIE
BONNET Grande Cuisine
BOSSA NOVA
BRAMMER
BRUYNZEEL Rangements
BUROSTYL
BUSINESS PARTNER SOLUTION CANON
BVA
C
Cabinet VILLETTE
CAFEIN
CALEA Energies Renouvelables
CAME Lorraine
CARMAT
CARRAERD Services
CARRIER SA
CARRIER TRANSICOLD
Carrosserie MULLER
Carrosserie TRESSE
CARTAGOGO
CARTONNAGE DE LORRAINE
CAT (Centre d’Aide par le Travail)
CEB (Construire Bâtir Eco.)
Centre Technique Municipal Fléville
Centre Technique Municipal Ludres
CCPL (Contrôle Technique PL)
CEF
CEGELOC
CELLPACK
Centre de Contrôle et de Sécurité
Chantal HENRY Conseil
CHRONOPOST
CIBLEZ
CIMA-EST
CIMME Lorraine
2
CITROËN
CLIM +
COCA COLA
COFELY GDF-SUEZ
COLIN EQUIPEMENTS
COLLECTIV’ AGENCEMENT
COMILEV
CONCEPT TRAVAUX
CONSTRUCTIONS SOUDEES
CONVERTEAM
CORA PLATEFORME
COTTEL RESEAUX
COUVAL
COUVREST
CTP Environnement
D
DEFAMETAL SAS
DIR-Est District de Nancy
DMR
DT2M Informatique
E
EDH 54
EG2C
ERG ENVIRONNEMENT
ESI LORRAINE
ESPACE INOX
EST AUCTION
E.S.T.S.
EUROMASTER
EUROMASTER
EURO-PROT SECURITE
EUROVIA LORRAINE
EVOK DESIGN
F
FABEST SAS
FCGE
FLORIMAT
FONDASOL
F-ONE
FOSELEV LORRAINE
FRAIKIN LOCAMION
FRAIKIN LOCATIME
France DEVELOPPEMENT
FRITEC
FROMAGERIES de BLAMONT
FS Automobiles
G
Garage VALZER
GEOTEC
GNAT IngenierIe Lorraine
GRT GAZ
GUERMONT WEBER
H
HAYON MOBILE SERVICE
HENRION France
HMI GRANDE CUISINE
HOMEPERF
HYPERBURO
Hôtels-Restaurants
Hôtel BALLADINS
Hôtel Première Classe
Hôtel-Restaurant KYRIAD
Brasserie Le Fléville
Restau. AUBERGADE
Restau. BROCHETTES&Cie
Restau. Chez Jean&Françoise
Restau. LA CABANE DU TRAPPEUR
Restau. LA PETITE FAIM
Restau. LE PUB
Restau. Mc DOMALD’s
Restau. MIDI VINS
Restau. ROYAL Ludres
Restau. PARADISIO Ludres
Restau. THE NEW COUNTRY
I
IEFP - AEFP
IELLO
INEO
INRAP
INTERGES.COM
INTERMARCHE
IRIS
IRISBUS Iveco
ISO Lorraine
ISO PROJEX
IVECO Est
J
JABOT SA
JEAN BERNARD REVÊTEMENTS
JLM CHAUFFAGE
JUMELEC
K
KAEFER WANNER
KEOLIS
L
LA POSTE
LAHO Equipement
LARIVIERE
LAURIN Technologies
LCI Packaging
L.C.M. Lorraine
LE FROID
Les PETITS CHAPERONS ROUGES
LESEUR BATIMENT
LIGNE DECORATION
LOCAMOD
LODIAL Relais d'Or MIKO
Lor. CHAUDRONNERIE PLASTIQUE
Lor. MÉCANIQUE SERVICES
Lorraine STOCKAGE SAS
LPL (Lavage Poids Lourd)
LTI REENERGY
PASTA FRESCA
PAVILLONS STILL
PCM
PHARMAGEST INTERACTIVE
PHOTON Technologie
PIGNOLET MATÉRIEL
Place du Marché
PLAFOMETAL / PANEL SYSTEM
PLEXINOX
PLUS
PNEUS DIFFUSION
POINT P
POMPES ET PROCESS
PPE (Platriers Plaquistes Est)
PRESENCE VERTE
PRESENT
PROFIL TEXTILE
PRS
PSL
PUM PLASTIQUES
Q
Quartier des Entrepreneurs
R
RECTOR LESAGE
RÉ-FLEX LORRAIN
RENAULT TRUCKS LORRAINE
RENOV' LIVRES
RETIF TPLM
RIGHETTI
RIMMA
RODHAIN CARROSSIER
ROYER IMPRIMEUR
S
3 SUISSES
SAINT GOBAIN - PAM
SAINT HUBERT
SAROPOLE
SAUR
SCANIA
SCEEN Eclairage EPSILON
SCHWEITZER
SCPJ
SDIS
M
SEDE ENVIRONNEMENT
Servitech
MAISON ET SERVICES
SEVEAL / MULTI APPROS
MANULI FLUICONNECTO
SilDev
MARCHAL Technologies
SLTP (Société Location TP)
MECA ONE
SNP (Nancéienne Peinture)
METRONET
SODIF
MICHAUD CHAILLY
SOGEC
MONTOIS - KUBLER
SOGETREL
MTE SERVICES
MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE SOLAVI
SOLODEM
SOLOREC
N
SRE
NANCY ENERGIE
STALE
NANCY ENROBÉS SARL
STARLIFT
NED REGA
STO
NEOLINKS
Studio Santé Lorraine
NOREMAT
SUDAUTO
SUNFAB Hydraulique
O
SVEI
OCCASIONS SERVICE
OFFICE DEPOT
T
OLANO Nancy Entrepôts
TCS
OLANO Nancy Transport
TECHNIFROID SERVICES
ONET SERVICES
TECHNOCASSE PALETTES
Ordre des Sages Femmes
TEEI
OUEST Isol&ventil
TEK
TFN PROPRETE
P
PAINT BOX
PARFEU Est
Si vous avez des changements à apporter,
contactez l’Association au 03 55 20 15 41
THIEBAULT
THOME - VACHER
TIBCO
TILMAT
TLM Lorraine Sud
TOPO ETUDES
TOSHIBA Région Est
TOUPARGEL - AGRIGEL
TRANSGO
TRANSGOURMET
TRIMETAL DECO CENTER
TROC GALERIES
TRUMEL
TRYBA Espace Fenêtres
TUPPERWARE -SARL MIRALOR
Transports-Déménagement
Transports 54 EXPRESS
Transports ALLOIN
Transports ATS
Transports CALBERSON
Transports CHERRIER
Transports DACHSER
Transports FLASH Europe
Transports FM LOGISTIC
Transports GEORGES&SCHMITT
Transports GUIGARD-CHARDIN
Transports HAQUIN
Transports HEPPNER
Transports LEMOINE
Transports les DEMENAGEURS BRETONS
Transports MARTINS RENARD
Transports MATHIEU
Transports MAYER
Transports MAZET
Transports MICHEL&MAYER
Transports MOINE
Transports MORY GROUP
Transports POLE EST
Transports ROUSSELOT Manutention
Transports SERNAM
Transports SET CARGO
Transports STR
Transports STS Logistique
Transports TATEX Express
Transports TAXICOLIS
Transports THIEBAUT
Transports TRANSALLIANCE
Transports TRANSTEAM 54
Transports UPS FRANCE
Transports VARNIER
Transports VIGNERON
U
UGC Ciné Cité
UNIBETON
V
VAGNER GRAPHIC
VEOLIA PROPRETE
VHM HEINRICH CANALISATION
VIA Location
VOLKWAGEN Génération Utilitaire
VOLVO THEOBALD TRUCKS
VORTEX
W-X-Y-Z
WANNITUBE
WEBER France (SAINT GOBAIN)
WILLY LEISSNER
WURTH - Proxi Shop
ZAUGG Fres.
Inauguration de la crèche
Emploi de travailleurs handicapés
Ouverte en juillet 2007, au 77 rue Pascal, la crèche interentreprises n’avait pas donné lieu à une inauguration
officielle.
Le sinistre survenu au local mitoyen, la nuit du 26 au 27
avril 2010, avait contraint la Direction de l’établissement à
transférer provisoirement son activité à Laxou dans les
locaux du CPN (Centre Psychothérapique de Nancy). Les
parents des enfants compréhensifs ont pendant une
année conduit leurs enfants vers ce nouveau lieu
d’accueil.
En janvier 2011, enfants, familles et personnels ont été
heureux de revenir à Ludres.
A l’initiative de l’APF (Association des Paralysés de
France) de
Ludres en partenariat avec l’ESAT
(Etablissement et Service d’Aide par le Travail) de la
Ferme de la Faisanderie et ALTHER APC (Association
Perspectives et Compétences) à Maxéville, un petit déjeuner de rencontre a eu lieu, début juillet, dans l’établissement APF du 585 rue Denis Papin.
L’objectif de cette rencontre
était de clarifier les notions
d’obligation d’emploi des
travailleurs handicapés ainsi
que le recours au secteur
protégé, en distinguant les
ESAT et les EA (Entreprises
Adaptées).
Mme Pierrat (APC), Mme
Retournay (ESAT de la
Faisanderie), M Leclair
(EA/ESAT APF Ludres) ont expliqué aux représentants
des entreprises présentes l’organisation des ressources,
circuits, réseaux, taxes AGEFIPH, contraintes et obligations des EA et ESAT (agrément, DIRECCTE, ARS) et aides
liées aux travailleurs handicapés et aux entreprises.
Suite à cette présentation technique, un échange de
questions-réponses s’est installé afin de lever définitivement le voile sur les préjugés et l’image erronée que le
« Milieu Ordinaire » a encore de ce secteur.
Pour confirmer les propos des professionnels sur les
savoir faire de l’APF Ludres et ESAT de la Ferme de la
Faisanderie, une présentation sur vidéoprojecteur et en
atelier ont permis de souligner les compétences techniques
et humaines dans les domaines de l’agroalimentaire, du
recyclage D3E, du tertiaire (bureautique, saisie de données, numérisation, reprographie, secrétariat à distance,
call center), de la logistique (repacking, tri de courrier),
de la signalétique (gravure et impression numérique), des
espaces verts, de la mécanique, du câblage et de l’électrotechnique.
Les participants se sont quittés avec le sentiment que
ces établissements « protégés » pouvaient être assimilés
à des entreprises comme beaucoup d’autres, avec un
souci de qualité et respect des besoins de leurs clients
tout en mettant l’homme au centre des préoccupations
avec des objectifs d’entraide et de solidarité.
N’hésitez plus à contacter l’APF Ludres au 03 83 25 91 50
Ce retour fut l’occasion d’une manifestation, qui s’est
déroulée le 20 juin dernier en présence de Pierre Boileau,
Maire de Ludres, Alain Boulanger, Maire de Fléville, René
Mangin, Conseiller Général, du Président de DYNAPÔLEEntreprises et de la Direction de LPCR.
Cette manifestation a permis de souligner l’importance de
cette structure « sociale » sur le DYNAPÔLE et tout l’intérêt qu’elle présente pour les salariés du site pouvant
donner à garder leurs enfants à proximité de leur lieu
de travail. Intérêt d’autant plus marqué que les plages
horaires proposées sont très larges.
Quelques places sont encore disponibles,
vous pouvez contacter sur place :
Madame Fabert Niclas, Directrice
Tél. : 03 83 25 60 43
courriel : [email protected]
Denis Rodrigue
Communication
Valoriser le DYNAPÔLE, améliorer son attractivité !
C’est une préoccupation permanente de l’Association DYNAPÔLE-Entreprises qui envisage de mettre plus en valeur tous
les atouts dont dispose le site industriel (accès routiers, environnement favorable, dynamisme de tous les acteurs locaux,
structures d’accueil répondant aux souhaits de chacun avec le sport, la culture…)
La création d’une plaquette, support de communication, est en cours de réflexion. Elle se présenterait sous la forme
d’une chemise à l’intérieur de laquelle chacun pourrait inclure des « fiches techniques » rédigées en fonction du public
ciblé (entreprises sur site, nouveaux arrivants, investisseurs…)
Cette réflexion s’inscrit dans un cadre plus large car nous pensons également à la refonte du site Internet
(www.dynapole.eu) qui se ferait dans le même esprit que la plaquette, en adoptant le
même graphisme utilisé pour cette dernière.
Pour la maîtrise des dépenses la majorité du
travail se fera en interne.
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