Nova Scotia Community College: Truro Campus

Collège communautaire de Nouvelle‐Écosse :
campus de Lunenburg
Intervenant : Craig Collins, Principal
Projet de compétences essentielles
à Bridgewater
Partenaires :
• Campus de Lunenburg du NSCC
• Comfort Inn Bridgewater –
– Bernice Theriault, directrice générale
• Chambre de commerce de Bridgewater et de sa région
• Ministère du Travail et du Développement de la main‐d'œuvre de Nouvelle‐Écosse
– Judy Purcell, Coordonnatrice du développement
des compétences
Titre et but du projet :
Titre :
• Compétences essentielles : créer un capital humain et social dans le réseau des PME de Nouvelle‐Écosse. But : • Par l’entremise des trois campus du collège communautaire de Nouvelle‐Écosse, de trois chambres de commerce locales et de divers membres de ces chambres ou propriétaires de PME, développer les compétences essentielles (CE) des employés en communication verbale, capacité de raisonnement, travail d’équipe et informatique. Population et secteur cibles
Population :
• 3 PME ont été approchées
• 1 PME a embarqué dans le projet
Secteur :
• Tourisme d’accueil
– (services d’hébergement et de restauration)
• Construction / Immobilier (immobilier)
Compétences essentielles visées
• Le projet était centré sur quatre compétences essentielles :
– Communication verbale*
– Capacité de raisonnement*
– Travail d’équipe*
– Informatique
* Nécessité d’évaluation des besoins professionnels
Outils de CE
• Utilisation d’outils élaborés précédemment à l’occasion de projets de formation aux CE
• L’intervenant/le facilitateur a élaboré le matériel pédagogique en fonction des besoins identifiés lors de l’évaluation des besoins professionnels.
Participation des partenaires
` Le NSCC a contacté les chambres de commerce de Nouvelle‐Écosse au sujet de son intérêt pour l’appel de projets ACCC/CCC
` L’élaborateur de la proposition de projet du NSCC a rencontré l’exécutif de la chambre provinciale à Truro pour examiner le projet national.
` La chambre provinciale a donné son accord et 2 sites ont été identifiés. ` Participation de la chambre de commerce à la planification et au recrutement de PME ` Le projet a suscité l’intérêt de la chambre de commerce de l’Atlantique; l’ACCC et les représentants des collèges communautaires atlantiques lui ont présenté un atelier à
l’occasion de sa réunion de direction au printemps 2009.
Réussites
Le NSCC :
• a renforcé les liens existant avec ses partenaires • a renforcé une entreprise de la communauté
• a gagné de l’expérience en développement de CE et en formation aux CE
• a établi une nouvelle relation de travail avec le ministère du Travail et du Développement de la main‐d'œuvre en matière de CE.
Réussites
Comfort Inn :
• Meilleure communication
• Meilleure participation des employés
• L’employeur et les employés apprennent ensemble.
Défis
• Travailler avec les PME pour les faire “embarquer”
• La priorité de l’entreprise
• Surmonter les craintes personnelles des participants
• Communication et calendrier
Suivi
• Célébration de la fin du projet avec les participants
• Séance de débriefing sur le projet avec tous les partenaires
• Séance de débriefing du NSCC sur les trois projets
Personnes à contacter
• [email protected] Campus de Lunenburg
• Isabel.maderia‐[email protected] Campus de Kingstec
• [email protected] Campus de Truro
• [email protected] Vice‐président associé aux études
‐ NSCC