DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
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DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Maurice LEVY 10, avenue de Curti – 94100 Saint-Maur-des-Fossés 06 28 41 25 38 / [email protected] 42 ans, nationalité française Vie maritale, 2 enfants DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER Bil ing ue f ra nç a is - ang la is P lus de 1 5 a ns d ’e x p é r i enc e d e l a g es t i on c om p ta b l e, f is c al e , ba n c a ire e t l é ga l e des 8 fi l i a les e ur o pé e n n es d ’u n gro u pe am é ric ai n ainsi que de leur reporting mensuel (normes US GAAP) au Groupe Membre du COMEX Europe pendant 7 années. Directeur Général de la filiale française 4 ans d’expérience à Londres - forte culture anglo-saxonne Capacité démontrée à recruter, à former et à manager des équipes décentralisées (5 à 15 personnes) Culture orientée résultats, exemple de réussites au sein du groupe américain Bowne : Ouverture de 5 filiales (Suisse, Luxembourg, Italie, Russie, Irlande) incluant le recrutement et la formation du personnel comptable Mise en place et intégration des normes Sarbanes Oxley en Europe Migration de comptabilités sur ERP Peoplesoft puis SAP Mise en place de la politique de transfer pricing et d’un cash pooling au niveau européen P AR C O UR S P RO F E S SI O N N EL 1996 – 06/2012 BOWNE (racheté par le Groupe RR DONNELLEY en 11/2010) – Paris & Londres Groupe américain spécialisé dans la préparation de la documentation réglementaire pour les sociétés cotées ou désirant se coter en bourse - Jusqu’à 250 salariés en Europe et 103 M$ de CA Depuis 11/2010 Directeur Administratif et Financier Europe Reporting aux 2 Directeurs Financiers basés aux Etats-Unis et représentant chacun un des deux groupes (BOWNE et RRD). Dans un contexte de fusions suite au rachat du groupe Bowne : 2003 – 2010 Responsable de l’intégration comptable, fiscale et légale des filiales européennes du groupe Bowne au sein du groupe RRD Migration des comptabilités de chaque filiale vers le logiciel SAP (en lieu et place de PeopleSoft) ; garant du bon transfert des comptes ; formation du personnel Management participatif ayant contribué au maintien de 90% de l’équipe comptable Bowne durant toute la période de l’intégration Directeur Administratif et Financier Europe, Membre du Comité de direction Europe – Paris Reporting au Directeur Financier International & au Directeur Général Europe 2000 – 2003 1998 – 1999 1996 – 1998 1995 En charge de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion légale des 8 entités européennes (soit 62 M$) ; élaboration et suivi des budgets pour chaque entité, management d’une équipe de 8 personnes Reporting mensuel des données européennes vers le groupe à New-York ; réduction du reporting US de 21 à 7 jours au fur et à mesure des process instaurés Création d’un package mensuel d’analyse des coûts, de calculs de marge, de résultats par entité et par vendeur, etc. ayant permis d’améliorer l’analyse des résultats du groupe Mise en place d’un cash pooling au niveau européen et établissement des normes Sarbanes Oxley au sein de chaque entité européenne En charge de la préparation des demandes d’investissement en Europe (Capex) ainsi que de leur suivi Force de proposition pour la mise en œuvre de l’envoi de factures clients selon un taux de marge minimum ayant permis d’améliorer significativement les marges et les profits en Europe Contribution à la restructuration du groupe en Europe à la suite des diverses crises financières via l’élaboration d’un plan de réduction des coûts (-70% des effectifs) Responsable de l’acquisition de sociétés incluant la valorisation financière de la société et l’intégration des systèmes d’information et des process associés Directeur Administratif et Financier Adjoint – Londres & Paris Reporting au Directeur Financier Europe basé à Londres En charge de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion légale des 8 entités européennes (soit 103 M$) ; reporting mensuel vers le groupe à New-York Management d’une équipe passée de 10 à 15 personnes via l’ouverture du bureau de Milan et du développement des différents bureaux européens Mise en place de l’ERP PeopleSoft au sein des bureaux de Londres, Paris et Francfort Contribution à la mise en place de la politique de transfer pricing au niveau européen, en étroite collaboration avec le groupe KPMG Définition et mise en place de programmes de formation interservices Contrôleur Financier Europe – Londres Reporting au Directeur Financier Europe En charge de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion légale des 8 entités européennes (soit 58 M$) ; reporting mensuel vers le groupe à New-York Management d’une équipe de 10 personnes via la restructuration de l’équipe financière de Londres, ainsi que le recrutement et le développement des bureaux de Paris et de Francfort Responsable Comptable – Paris Reporting au Contrôleur Financier Europe & au Directeur Général du bureau parisien En charge de la création de la fonction comptable au sein de l’entreprise à la fois pour le reporting local et pour le reporting Groupe (format US GAAP) Mise en place de tous les outils nécessaires pour la gestion indépendante de la filiale française, et soutien auprès de la Direction Opérationnelle du bureau de Paris ERNST & YOUNG – Comptable général (5 mois) – Courbevoie (92) En charge du montage des bilans et des déclarations fiscales des filiales du groupe FO RM AT I O N Formation Continue 1995 2011 Préparation aux états sous normes IFRS – Francis Lefebvre DESCF (Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables & Financières) – Titulaire des UV 3 et 4 1993 DECF (Diplôme d’Etudes Comptables & Financières) > 2 ans en contrat d’alternance comme Comptable général au sein du groupe pétrolier Shell France 1991 BTS de Comptabilité & Gestion des entreprises – Lycée Edgar Quinet, Paris CO M PET E NC E S L ING UI ST IQ U E S & I NFO R M AT IQ U E S Langues Anglais – Courant en environnement professionnel et privé Allemand – Rapidement perfectible Informatique Maîtrise des suites applicatives classiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes connaissances de PeopleSoft, SAP, Maestria, Etafi