Khatib Rahali Merieme - RRH

Merieme KHATIB RAHALI (28 ans)
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: 00212 6 69 68 64 38
: 00212 6 63 18 85 85
: [email protected]
: Casablanca – Rabat
Expérience professionnelle
Du 13 Août 2014 à ce jour : Schneider Electric Maroc (Effectif >100 Pers)
www.semantis.fr

HR Administrator and Payroll Specialist :
o Paie (SAGE);
Préparation de la paie, intégration des données et virement des salaires ;
Déclarations sociales (mensuelles et trimestrielles) ;
o Administration du personnel ;
Documents administratifs ;
Accident de travail ;
Maternité ;
Maladie ;
o Recrutement ;
Entretiens téléphoniques et physiques ;
Elaboration des contrats et simulations de salaires;
o Reportings ;
RH ;
Financier ;
o Légal ;
Procédures RH (Administratives et Paie) ;
Election des délégués du personnel ;
De Février à septembre 2013 : Groupe Librairie des Ecoles (CA ≈ 370 Mdh , Effectif < 50 Pers)

Responsable Ressources Humaines :
o Recrutement :
Gestion des différents canaux de recrutement ;
Rédaction et publication des annonces ;
Traitement des candidatures ;
Entretiens téléphoniques et physiques.
o Organisation :
Fiches de Postes,
Grille Salariale,
Horaires et pointage.
o Juridique et légal :
Règlement Intérieur,
Contrat de travail,
Inspection du travail (Code du travail, licenciement, sanctions).
o Reporting :
Suivi des différentes dépenses et notes de frais.

Chargée de Communication et Reporting :
Communication interne et externe pour tout évènement ou diffusion ;
Organisation des conférences;
Reporting de suivi.
Du 29 Août 2011 au 31 Décembre 2012 : Sefin Holding (Atlas Capital, Capital Consulting, Archos Technology,
Urbasoft, Vidal Assurances, Corporate Télécom)
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Chargée de Recrutement Groupe
o Recrutement:
Gestion des différents canaux de recrutement et de la CVthèque ;
Rédaction et publication des annonces ;
Traitement des candidatures ;
Entretiens téléphoniques et physiques.
o Administration du personnel:
Gestion des pièces administratives du personnel (inventaire et suivi) ;
Gestion des rapports avec :
- La CNSS (Départs en retraite, Adhésions, …),
- L’ANAPEC (Contrat insertion, Contrat étranger…),
- L’OFPPT (Formations Professionnelles).
o Formation :
Préparation du plan de formation en concertation avec les différents intervenants ;
o Organisation :
Elaboration du règlement intérieur de chacune des filiales,
Reporting (Effectifs, Salaires…) ;
Gestion du pointage.
Du 1er Fév au 31 Mai 2011 (PFE 4 mois) : Archos Technology (Filiale Capital Consulting Group – Sefin Holding) :

Chargée de recrutement et formation / Assistante RRH
www.semantis.fr
o Recrutement :
Gestion de la CVthèque, Rédaction et publication des annonces, Sourcing des CVs ;
Entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques, Organisation de sessions de tests ;
Mise à jour de la base de données des candidats ;
Reporting Hebdomaire pour le suivi du recrutement ;
Représentation de la Société au forum de recrutement de l'Ecole Nationale de l'Industrie Minérale.
o Formation :
Elaboration du plan de formation.
o Administration du personnel:
Préparation de différentes attestations (Travail, Stage, Congé) ;
Gestion des contrats ANAPEC pour les nouvelles recrues ;
Inventaire et suivi des dossiers du personnel ;
Gestion des stagiaires.
Stages pratiques en Ressources Humaines
Du 12 Juillet au 10 Sept 2010 (2 mois): Stagiaire Chargée d'inventaire des dossiers du personnel (Newrest Maroc).
Du 04 Août au 04 Sept 2009 (1mois) : Stage d'application (Agence Nationale des Ports).
Du 15 Juillet au 15 Août 2008 (1mois): Stagiaire Assistante du Responsable Recrutement (Lafarge Maroc).
Etudes et diplômes
2011: Master 2 à l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion – Settat - Maroc
2005: Baccalauréat série sciences expérimentales. Mention Bien. Casablanca – Maroc
Langues
Arabe
Anglais
Français
: Langue maternelle
: Opérationnel
: Courant
Divers
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Attestation : « Formation sur la santé et sécurité au travail ».
Attestation : « Formation sur le secourisme et la sécurité au travail ».
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Loisirs :
Lecture (Actualité courante et professionnelle, littérature)
Voyage (Maroc, Turquie)
Couture