Le meilleur profil pour devenir manager? Le vôtre !

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dev
Le vôtre !
École Universitaire de Management
12 diplômes de la licence au doctorat
L’IAE DIJON
École Universitaire de Management
Sommaire
Qu’est-ce que l’IAE DIJON ?
2
IAE FRANCE et son engagement qualité
3
Panorama des formations
4
Nos licences
5
• Licence Gestion
6
• Licence Pro Distrisup Management
7
Nos Masters
8
• Administration des entreprises
9
• International Master in Business Studies
10
• Comptabilité, Contrôle, Audit
11
• Contrôle de Gestion
12
• Finance
13
• Gestion des Ressources Humaines
14
• Management des Activités Touristiques et Culturelles
15
• Marketing
16
• M2 Fiscalité
17
• M2 Recherche
18
Alternance, Formation Continue et VAE
19
Relations Internationales
20
Recherche21
Professionnels
22
Associations et Junior Entreprise
23
L’Université de Bourgogne et Dijon
24
Moteur du Management
au sein de l’Université!
-1-
Fabrice HERVE,
Directeur de l’IAE DIJON.
à IAE FRANCE, 1
“réseauAdossé
national de formation et
er
de recherche en management,
l’IAE DIJON dispose d’un haut
potentiel pédagogique et d’un
pôle de recherche composé
de 27 enseignants-chercheurs
permanents et de plus de 150
intervenants extérieurs.
Notre offre de formation est pour
nos étudiants, nos entreprises
partenaires et l’ensemble de
nos diplômés, la garantie d’un
véritable investissement intellectuel afin d’acquérir toutes les
qualités requises pour assumer
les responsabilités inhérentes à
tout manager.
Aujourd’hui la majorité de nos
étudiants de Master 2ème année
sont en alternance en entreprise,
ce qui constitue une garantie
supplémentaire de bonne insertion professionnelle.
”
Qu’est-ce que L’IAE DIJON ?
Référence dans l’enseignement du management depuis 60 ans
Notre victoire ? VOTRE réussite !
Etablissement universitaire, l’IAE DIJON allie enseignement de qualité et échange constant avec le monde de
l’entreprise, permettant ainsi à ses étudiants d’être acteurs du monde professionnel. L’enseignement, dispensé par
des universitaires et des professionnels, offre aux étudiants un large savoir-faire que ce soit en formation initiale,
continue ou encore en alternance. Les diplômes d’État dispensés, reconnus dans le monde de l’entreprise, sont une
clé de la réussite de nos étudiants dans leur vie professionnelle.
Que vous soyez Étudiant, prêt
“à intégrer
une licence, un master
L’IAE DIJON, c’est :
• 600 étudiants
• 6500 diplômés
• 27 enseignants-chercheurs
• 150 intervenants professionnels
• 12 diplômes dont un parcours en anglais
• 92% des diplômés ont un emploi moins de 3 mois après leur sortie
• Des offres de stage et d’emploi
• Une vie dynamique sur un campus innovant
Érigez vos projets
Les formations proposées dans les domaines du Management permettent
à chacun d’adapter son parcours selon son projet, qu’il soit professionnel
ou orienté vers la recherche : management, comptabilité, audit, finance,
marketing, ressources humaines... Tout un monde de compétences vous
ouvre ses portes.
professionnel ou de recherche
en gestion, Manager en activité
avec un besoin de progression
ou de nouvelles orientations de
carrière, Entreprises ou Institutions soucieuses de développer
le potentiel managérial de ses
membres...
Les IAE sont la garantie, attestée
par des années d’expérience,
d’une formation universitaire
de haut niveau adaptée à vos
besoins et en parfaite adéquation avec ceux des entreprises ou
institutions avec lesquelles vous
souhaitez travailler.
”
Stages et alternance, la clé de voûte de notre offre
Les périodes en entreprises constituent un des piliers de l’enseignement à l’IAE DIJON. Ils permettent aux étudiants
de forger leurs armes dans le monde du travail et de confronter les enseignements reçus aux réalités de l’entreprise.
Un parcours international
L’IAE DIJON encourage les étudiants à étudier à l’étranger grâce, entre autres, au dispositif ERASMUS. Le service des
relations internationales de l’IAE DIJON permet chaque année de nombreux échanges dans le monde entier. Une
expérience à capitaliser riche de sens !
-2-
IAE FRANCE et son engagement qualité
Avez-vous l’esprit IAE ?
IAE FRANCE, un label
La communauté IAE FRANCE regroupe une grande variété de profils :
étudiants, Enseignants-Chercheurs, personnels, professionnels, entreprises
partenaires, diplômés… Les membres de la communauté IAE FRANCE se
rassemblent autour de l’envie d’entreprendre.
Les IAE partagent un ADN commun : fondés sur un triptyque «EnseignementRecherche-Entreprises», ils offrent à la fois les avantages de l’école et
de l’université. L’originalité de ce modèle unique insuffle une approche
différente du management : responsable et engagée.
Le principe d’égalité des chances se vit ainsi au quotidien, pour permettre
à chacun de valoriser son potentiel et d’accéder dans des conditions
optimales au marché du travail.
Partager l’esprit IAE, c’est être
“un manager
optimiste, un curieux
respectueux
performant.
et
”
un
créateur
IAE FRANCE, c’est...
• 31 écoles universitaires
• 45 000 étudiants
• 30 filières en management
• 1 200 enseignants-chercheurs
• 800 personnels administratifs
• 1000 partenariats internationaux
• 15 000 entreprises partenaires
• 425 000 diplômés
www.iae-france.fr
Certification QUALICERT
Après une évaluation portant sur plus de 350 critères, l’IAE DIJON obtient
le label QUALICERT le 18 avril 2013. Cette certification atteste du respect
des caractéristiques consignées dans le Référentiel « Activité universitaire
de formation et de recherche dans le domaine des sciences de gestion et du
management ».
Elle atteste également du respect des engagements de l’IAE DIJON pris
auprès des étudiants de formation initiale et de formation continue, des
personnels enseignants et administratifs, des partenaires de l’Université et
notamment des entreprises et des autorités de tutelles représentant l’intérêt
général fixant les missions de service public qui leur sont dévolus.
L’obtention de ce label valorise les efforts fournis par les équipes
pédagogiques et administratives de l’institut, qui ont su répondre aux
critères du référentiel, prouvant l’investissement de l’IAE DIJON sur la voie
de l’amélioration continue de ses formations.
-3-
des 31 établissements de
“IAE 23FRANCE
ont déjà obtenu cette
distinction, permettant de réévaluer le positionnement des IAE et
de confirmer leur légitimité dans
le paysage de l’enseignement
supérieur.
”
Panorama des formations
12 Diplômes de la licence au doctorat
FI
FC
ALT
Formation Formation
Alternance
initiale
continue
“ Licences ”
Licence gestion, parcours généraliste en gestion
Ouverture sur le management et ses métiers
Licence gestion, spécialisation :
- Comptabilité et Audit
- Finance et Contrôle de Gestion
- Gestion des Ressources Humaines
- Marketing
Licence pro DistriSup Management
Option Distribution, Mention Management de rayon
L1
L2
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L3
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L3
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Formation Formation
Alternance
initiale
continue
“ Masters ”
M1
M2
M1
M2
M1
M2
M1
M2
M1
M2
M1
M2
M1
M2
M1
M2
M2
M2
Administration des Entreprises
International Master in Business Studies
Comptabilité, Contrôle, Audit
Contrôle de Gestion
Finance
Gestion des Ressources Humaines
Management des Activités
Touristiques et Culturelles
Marketing
Fiscalité
Recherche en Sciences de Gestion
-4-
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Licences
-5-
Licence Gestion
3 années de formation en gestion et management
Un diplôme
Les 2 premières années de licence dispensent les fondamentaux théoriques et proposent une ouverture à la culture
managériale. A travers un socle commun, la 3ème année permet d’approfondir les champs étudiés en gestion des
entreprises et de se spécialiser grâce à l’une de ces options : Métiers du marketing, Métiers de la finance et du
contrôle de gestion, Métiers des ressources humaines, Métiers de la comptabilité et de l’audit.
Des moyens
• Un corps professoral composé d’universitaires et de professionnels
• Un enseignement conduisant à une spécialisation en management
• Un suivi personnalisé des étudiants : étude de projet professionnel, réalisation de projets, stages en entreprise...
• Des liens privilégiés avec le monde professionnel
Des perspectives
La licence permet d’enter dans la vie active en occupant des postes
d’encadrement intermédiaire ; ou, dans la limite des places disponibles,
d’intégrer un des masters proposés par l’IAE DIJON : Comptabilité Contrôle
Audit, Marketing, Gestion des Ressources Humaines, Finance...
licence a pour objectif
“de Cette
proposer une formation
généraliste dans les différents
domaines de la gestion des entreprises. Cette formation allie des
enseignements théoriques et
appliqués.
”
L1 à L3 FI FC
Programme pédagogique
• Le socle commun
• Les options en L3
Gestion : Comptabilité / Communication / Marketing /
Stratégie d’entreprise
Outils et Méthodes : Anglais / Informatique / Projet
professionnel / Statistiques
Support / Renfort : Finance / Fiscalité / Techniques
quantitatives
Culture générale : Droit / Sociologie / Psychologie
sociale / Géopolitique / Histoire des faits économiques
Economie : Macroéconomie / Microéconomie
Métiers du marketing : Etudes de marché / Analyse
sectorielle
Métiers de la finance et du contrôle de gestion : Analyse
de diagnostic financier / Comptabilité de gestion
Métiers des ressources humaines : Droit du travail /
Analyse économique
Métiers de la comptabilité et de l’audit : Comptabilité
générale / Droit des sociétés / Fiscalité
-6-
Licence Pro DistriSup Management
Une professionnalisation en grande distribution
Un diplôme
La licence Professionnelle DistriSup Management vise à former à niveau bac + 3 des managers de rayons. Ceux-ci
occuperont une fonction clé dans la grande distribution avec des compétences étendues à de multiples domaines
tels que la gestion, l’animation et la vente.
Cette licence professionnelle
L’objectif de la formation va au-delà d’une simple spécialisation : en plus
répond
aux besoins impérieux
d’une connaissance de l’environnement de la grande distribution et de
l’appropriation de ses techniques, la formation apporte aux étudiants une de la grande distribution, dont le
réelle qualification en matière de gestion de projets et de gestion des métier de manager de rayon est
ressources humaines en développant la capacité d’autonomie de l’étudiant- en fort développement.
apprenti.
Elle permet en outre aux
étudiants, après une expérience
professionnelle suffisante, d’évoluer vers des responsabilités
• Une année intégrale de formation en alternance
supérieures (encadrement, fonc• Une formation rémunérée, professsionnalisante et diplômante
tions en centrales d’achat, métiers
• Co-gérée par différentes enseignes de la Grande Distribution, chaque de sièges sociaux, en France ou à
apprenti se voit proposer un contrat d’alternance par une entreprise l’international) ou de reprendre
partenaire
leur formation universitaire par la
voie de la VAP/VAE.
“
Des moyens
”
Des perspectives
www.distrisup-formation.com
Manager de rayon / Responsable de secteur / Directeur de magasin...
L3 FI FC ALT
Programme pédagogique
• Stratégie d’entreprise
• Techniques commerciales
• Informatique
• Merchandising et Gestion de rayon
• Gestion comptable et financière
• Connaissance de soi et développement personnel
• Logistique
• Gestion et animation d’équipe
• Gestion de l’information
• Prise de décision et pilotage
• Droit de la distribution
• Droit social
• Anglais
• Jeu d’entreprise
• Connaissance de la distribution
• Projet tuteuré
• Marketing
-7-
Masters
-8-
Master AE
Administration des Entreprises
Un diplôme
Le Master AE de l’IAE DIJON, fondé sur le principe de double compétence, a
pour vocation de former ses étudiants à la gestion et au management.
Cette formation de haute qualité est reconnue par les professionnels et
saluée par les classements comme étant parmi les meilleurs masters de
management.
Des moyens
• Une formation validant la double compétence
• Un ancrage universitaire fort
• Des partenariats prestigieux : AGROSUP’, ESIREM
• Un corps professoral composé d’universitaires et de professionnels
• Des parcours mixtes ouvrant à la professionnalisation (alternance)
• Programme décliné en anglais : International Master in Business Studies
Des perspectives
La particularité du Master
“AE réside
dans la possibilité de
moduler les parcours et la durée
de formation :
Formation intensive en 1 an pour
les parcours «M2 Double Compétence» (formation initiale et
alternance) et «M1 Management
Général» (alternance uniquement),
Formation en 2 ans avec immersion en Entreprise et séjour
international pour le parcours
«Entreprise» (formation initiale),
Formules en alternance, en
formation initiale, en formation
continue, en double cursus,
ouverte aux doctorants (rythme
adapté).
Nos diplômés occupent des postes nécessitant une vision stratégique de
l’entreprise, de son organisation et de ses fonctions. Exemple : Contrôleur de
gestion, chef des ventes, ingénieur commercial, chef de projet, responsable
recrutement, assistant RH...
M1 FI FC
”
M2 FI FC ALT
Programme pédagogique
• Comptabilité & Contrôle de gestion
• Aspects juridiques de l’entreprise
• Gestion des Ressources Humaines
• Gestion de production supply chain
• Marketing
• Gestion de projet, systèmes d’information
• Finance d’entreprise
• Anglais
• Management stratégique
• Professionnalisation (stage, alternance...)
• Management d’équipe
-9-
International Master in Business Studies
An international training program
A master’s degree
The International Master in Business Studies, granted by the IAE DIJON School of Management - University of
Burgundy, is designed to provide skills in the core areas of business. It is a National Master’s degree recognized by
the French Ministry of Education.
Organization
Classes are taught entirely in English and students have the opportunity
to learn French language and civilization at the same time. Class size is
purposely limited which makes courses very dialogue-driven, and all faculty
members are accessible to participants. Students coming from the partners
could follow just one semester of the program.
Who should apply?
This degree is aimed at all those who are looking to develop both a crossfunctional and international view of companies, whatever their prior
academic. A good level of English is required.
Carrer opportunities
program is designed to
“helpThestudents
achieve a balance
between practical knowledge
(internship, projects) and theory.
The multidisciplinary approach
of this International program,
drawing on fields such as
strategy, finance, marketing,
international business and HRM
(Human Resource Management)
is designed to provide participants with the skills required to
develop and manage the international activities of companies.
Students could find managerial positions in an international environment
in the fields of marketing, international trade, finance, human resource
management, etc.
M1 FI FC
”
M2 FI FC
Program
• First Semester (Autumn)
• Third Semester (Autumn)
Economics for Business Decision / Management
Accounting / Project Management / Foundations of
Finance / Thesis Methodology / French Language
and Civilization / Human Resource Management and
Business Ethics / International Accounting / Marketing
Management / Information Systems Management /
Integration / firm’s visits and Team Projects
Internship or mobility / French as a Foreign Language /
Professional Thesis
• Fourth Semester (Spring)
Decision making – Business Game / Quantitative methods
& Data Analysis / Organizational Behaviour / Managing
Business Operations / International Economics and
Law Environment / Strategy and Innovation / Control
• Second Semester (Spring)
and Performance Management / Professional Thesis /
Internship or mobility / French as a Foreign Language / Corporate Finance
Professional Thesis
- 10 -
Master CCA
Comptabilité - Contrôle - Audit
Un diplôme
Le Master CCA constitue une formation complète et intensive dédiée aux métiers de l’expertise-comptable et de
l’audit. Les diplômés peuvent accéder directement au statut d’expert-comptable stagiaire. Ils obtiennent la dispense
de 5 des 7 épreuves du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) et sont préparés aux deux autres
épreuves restantes.
Des moyens
dispensé
“allie àL’enseignement
la fois culture générale en
• Une forte interaction avec le monde professionnel
• Un effectif volontairement limité pour un suivi des étudiants personnalisé
durant les 2 années de formation
• Une formation membre du réseau national des Masters CCA
• Une compétence reconnue de l’équipe pédagogique dans la formation
aux métiers de la comptabilité et de l’audit
• Un réseau actif de plus de 600 diplômés
Des perspectives
Expert-comptable / Commissaire aux comptes / Auditeur / Contrôleur de
gestion / Directeur comptable et financier...
Préparation du DSCG
sciences de gestion et compétence plus spécialisée dans le
domaine de la comptabilité, du
droit et de l’audit.
Le professionnel de la comptabilité se doit, en effet, de réunir
aujourd’hui une double compétence : spécialiste du domaine
comptable, il se doit d’être également généraliste, compte tenu
de sa position de conseil du chef
d’entreprise.
”
M1 FI FC
M2 FI FC
Programme pédagogique
• Semestre 1
Contrôle de Gestion / Stratégie / Politique financière /
Anglais / Fiscalité / Technique comptable approfondie /
Comptabilité des sociétés / Droit du travail, droit des
sociétés / Droit pénal des affaires / Stage
• Semestre 2
• Semestre 3
Technique comptable approfondie / Droit de l’entreprise
en difficulté / Comptabilité des sociétés / International
financial accounting / Comptabilité et contrôle de
gestion / Audit / Ingénierie financière / Droit des affaires
et du financement / Communication professionnelle /
Management des systèmes d’information / Problèmes
Contrôle de Gestion / Gestion financière internationale /
économiques contemporains
Anglais / Informatique appliquée à la comptabilité /
Management des systèmes d’information / Fiscalité / • Semestre 4
Technique comptable approfondie / Comptabilité des Fiscalité / Droit des sociétés / Management et contrôle
sociétés / Marchés financiers et gestion des risques / de gestion / Comptabilité des sociétés / Anglais / Stage /
Droit du travail, droit des sociétés
Conférences professionnelles / Grand oral
- 11 -
Master CG
Contrôle de Gestion
Un diplôme
Le Master Contrôle de Gestion de l’IAE DIJON est un diplôme national
reconnu par l’Etat à bac + 5 et valorisé par les entreprises. C’est une formation
complète, intensive et diversifiée, alliant théorie et pratique.
Ce master forme des profes“sionnels
du contrôle de gestion
et d’une manière plus générale,
des spécialistes de l’aide managériale à la prise de décision.
Des moyens
• Une année intégrale de formation en alternance (M2)
• Un corps professoral mixte : universitaires et professionnels
• Des liens privilégiés avec le monde professionnel
• Une professionnalisation progressive aux métiers de contrôle de gestion :
conférences, missions en entreprise, stage de 4 mois (M1)
• Un effectif volontairement limité
Des perspectives
Controleur de gestion / Gestionnaire dans le secteur public / Auditeur /
Assistant contrôle de gestion / Responsable administratif et comptable /
Adjoint à la trésorerie / Consultant / Responsable de gestion analytique...
Cette formation permet l’acquisition de connaissances et
compétences approfondies en
Management, en Finance et en
Contrôle de Gestion, de techniques et savoir-faire pratiqués
dans les entreprises françaises
(de moyennes et grandes tailles),
les groupes internationaux et
les établissements publics notamment grâce à l’alternance
(contrats de professionnalisation
ou apprentissage).
”
M1 FI FC
M2 FI FC ALT
Programme pédagogique
• Semestre 1 : Management stratégique / Théorie des
organisations / Contrôle de gestion / Management des
syst. d’information / Politique Ressources Humaines /
Gestion des rémunérations et TBS / Business English
(TOEIC) / Management Accounting Case Studies / Les
métiers du contrôle de gestion / Projets en contrôle de
gestion / Insertion professionnelle
• Semestre 2 : Contrôle de gestion / Management des
syst. d’information / Finance d’entreprise et pratiques /
de marché financier / Business English / International
Management Accounting / Conférences / Les thèmes de
recherche en contrôle / Méthodologie de la recherche /
Projets en contrôle de gestion / Professionnalisation
(stage de 4 mois)
• Semestre 3 : Environnement économique et financier /
Outils traditionnels du CG / Management accounting &
Information / Dimension éthique et environnementale /
Audit et veille sociale / Management Accounting :
Innovations / Comparative Management Accounting /
International Financial Accounting / Pilotage des groupes
bancaires / Contrôle et pilotage en milieux spécifiques /
Communication orale / Animation d’une équipe
• Semestre 4 : Quality and Supply Chain Management /
Lean Management / Gestion de projet / CG en secteur non
marchand / Stratégie et contrôle dans les organisations
publiques / Approche organisationnelle du contrôle /
Approche financière du contrôle / Méthodologie de
recherche / Les professionnels du CG / Grand Oral /
Soutenance de mémoire de stage
- 12 -
Master Finance
Les métiers de la finance
Un diplôme
Le Master Finance de l’IAE DIJON est un diplôme national reconnu par l’Etat à bac +5. Il a pour objectif de conduire
ses étudiants à un niveau de compétence et d’expertise requis par les entreprises, tout en offrant un fort potentiel
d’évolution.
Des moyens
• Une année intégrale de formation en alternance (M2)
• Un effectif volontairement limité
• Un corps professoral mixte : universitaires et praticiens de haut niveau
• Des liens privilégiés avec le monde professionnel
• Une expérience et un savoir-faire reconnus dans le domaine de la finance
et du contrôle de gestion
Des perspectives
En Banque : chargé d’affaires entreprises / analyste financier / back et
middle-office / fusion & acquisition - LBO...
En Entreprise : gestionnaire de trésorerie / contrôleur de gestion / directeur
financier...
master s’appuie sur un
“tissuCed’organisations
financières
partenaires qui accueillent des
alternants ou des stagiaires en
leur confiant des missions opérationnelles ou stratégiques.
Des banquiers et cadres financiers
interviennent dans les enseignements de première et seconde
année et des conférences dispensées par d’autres praticiens de
haut niveau complètent le dispositif de formation.
”
M1 FI FC
M2 FI FC ALT
Programme pédagogique
• Semestre 1
• Semestre 3
Gestion Stratégique & Financière / Langue & Décisions financières & Organisations / Marchés,
Environnements juridiques / Analyse & Gestion des portefeuilles et risques / Fiscalité, droit et finance de
organisations / Mission en entreprise
haut de bilan / Alternance
• Semestre 2
• Semestre 4
Finance & Contrôle de gestion / Langue & Environnements Pilotage & Gouvernance des organisations / Instruments
juridiques et de la recherche / Institutions, valeur et financiers et gestion des risques / Anglais financier /
risques financiers / Mission en entreprise
Informatique pour la finance / Alternance
- 13 -
Master GRH
Gestion des Ressources Humaines
Un diplôme
L’objectif est de préparer à l’exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion
des Ressources Humaines (GRH). La formation permet l’acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences
comportementales nécessaires à l’exercice de ces métiers.
Des moyens
• La professionnalisation : alternance en 2ème année, 60% d’intervenants professionnels spécialisés en RH
• La force d’un réseau : PERSONNANCE, partenariats entreprises et associatifs
• Une qualité reconnue nationalement : 6ème meilleure formation (palmarès Liaisons Sociales Septembre 2012 ;
accréditation REFERENCE RH : www.reference-rh.net)
• Une insertion professionnelle avérée
• Un effectif limité : une vingtaine de personnes par promotion
Des perspectives
Directeur des Ressources Humaines / Responsable Ressources Humaines /
Responsable d’un service Ressources Humaines / Responsable de l’Emploi /
Responsable de Formation / Auditeur Social / Consultant en GRH...
Ce master est centré sur une
“
approche professionnalisante.
Les enseignements assurés par
des universitaires et de nombreux
professionnels sont orientés vers
les métiers de la GRH. ”
M1 FI FC
M2 FI FC ALT
Programme pédagogique
• Semestres 1 & 2
• Semestres 3 & 4
Politique Générale de l’entreprise
Contrôle de gestion et système d’information
GRH : fondements
Initiation à la recherche
Anglais
Professionnalisation
GRH : approfondissement
Communication et management
Stage (4 mois minimum)
Droit du travail
Gestion et organisation
Fonction RH et dimension internationale
Ethique et RSE
Pratiques RH
Management des hommes
Culture d’entreprise et compétences
Recherche en GRH
Professionnalisation
- 14 -
Master MATC
Management des Activités Touristiques et Culturelles
Un diplôme
Le master MATC de l’IAE DIJON, fort de ses 20 années d’expérience, forme
les futurs dirigeants des organisations assurant le développement d’activités
touristiques et culturelles.
Des moyens
• Une année intégrale de formation en alternance (M2)
• Un corps professoral mixte : universitaires et professionnels
• Des liens privilégiés avec les acteurs locaux et nationaux du tourisme
• Une formation diversifiée combinant enseignements traditionnels,
projets d’études professionnels en groupe, stages individuels...
• Des temps forts : visites de sites touristiques, participation à des rencontres
professionnelles, cérémonie de remise des diplômes…
• Une association active des anciens : association MASTER ACT
Des perspectives
Directeur de structures de loisirs ou d’hébergement / Chargé de promotion
touristique / Chef de produit tourisme / Responsable d’investissement /
Consultant en ingénierie de projet / Agent de développement local ...
Ce master permet d’acquérir
“le complément
de connaissances
nécessaires pour accéder à des
fonctions de responsabilité au
niveau local, national et international dans les organisations
assurant le développement des
activités touristiques et culturelles.
Dans ce but, cette formation
confère à ses diplômés une
maîtrise des techniques de base
de la gestion des organisations,
une bonne connaissance du
secteur touristique, du cadre
juridique financier et humain
des organisations privées et
publiques, ainsi qu’une solide
culture artistique et linguistique. ”
M1 FI FC
M2 FI FC ALT
Programme pédagogique
• Semestre 1 : Comptabilité générale / Marketing / GRH
et animation d’équipe / Droit civil / Droit des affaires /
Droit du travail / Anglais du tourisme et de la culture /
Techniques de communication / Médiation touristique
du patrimoine
• Semestre 2 : Droit administratif / Mobilité et tourisme /
Stratégie / Etude de marché / Organisation et acteurs du
tourisme / Histoire de l’Art / Anglais du tourisme et de la
culture / Conférences professionnelles / Projets tutorés /
Stages
• Semestre 3 : Communication événementielle / Anglais
appliqué au tourisme / Stratégie des organisations
touristiques et culturelles / Comptabilité de gestion /
Marketing des activités touristiques / Droit fiscal /
Finances publiques / Droit des collectivités locales / Droit
privé du tourisme / Conception de projet touristique
• Semestre 4 : Marketing des activités culturelles /
Communication touristique / Théorie des politiques et
des changements culturels / Valorisation du patrimoine /
Marketing territorial / E-tourisme / Aménagement
du territoire / Anglais du tourisme et de la culture /
Conférences / Stage ou alternance
- 15 -
Master Marketing
Les métiers du marketing
Un diplôme
Le Master Marketing de l’IAE DIJON est un diplôme national habilité par
l’Etat à bac + 5 et valorisé par les entreprises. C’est une formation complète,
intensive et diversifiée, alliant théorie et pratique.
Des moyens
• Une année intégrale de formation en alternance (M2)
• Un corps professoral mixte : universitaires et professionnels
• Des liens privilégiés avec le monde professionnel
• Un réseau actif de 300 anciens
• Une dynamique globale : séminaire délocalisé, remise de diplôme,
conférences...
Des perspectives
chef de produit / chef de marché / responsable d’études / chargé de
promotion des ventes / négociateur / trade marketer / category manager /
responsable de secteur...
de la formation est
“d’uneL’objectif
part, de faire acquérir
aux étudiants un ensemble de
connaissances et de pratiques
nécessaires à des fonctions d’encadrement marketing : concepts
et théorie marketing ; méthodes
et outils marketing ; compréhension de l’environnement de
la fonction marketing ; connaissances sectorielles.
D’autre part, la formation vise
à aider les étudiants à acquérir
un professionnalisme affirmé à
travers une forte implication de
la part du milieu professionnel
dans la formation : participation
aux enseignements, conférences,
et accueil des étudiants en
entreprise pendant 1 an en alternance. ”
M1 FI FC
M2 FI FC ALT
Programme pédagogique
• Semestre 1 : Contrôle de Gestion / Gestion et politique
financière / Stratégie / Relations juridiques du travail /
Analyse des marchés / Analyse de données appliquées /
Vente et Négociation / Anglais des affaires / Planification
Marketing / Stage
• Semestre 2 : Gestion des Ressources Humaines /
Contrôle de Gestion / Comportement du consommateur /
Gestion de l’innovation / Anglais des Affaires / Marketing
International / Gestion de la marque / Commerce de
détail / Initiation à la recherche / Etude Marketing
Appliquée
• Semestre 3 : Anglais appliqué au marketing / Approches
sociologiques du consommateur / Techniques d’études
de marché / Panels et Bases de données / Marketing
Stratégique / Politique de Prix / Produits et Gammes /
Marketing des Services / Publicité et négociation /
Marketing Viral
• Semestre 4 : Gestion du canal de distribution /
E-Commerce / Force de Vente / Marketing Direct / Anglais
Oral / Droit de la consommation et de la concurrence /
Marchés Industriels / Méthodologie d’ethnomarketing /
Cycle de Conférences / Grand Oral / Alternance
- 16 -
Master 2 Fiscalité
L’enseignement du droit fiscal, une “spécialité dijonnaise”
Un diplôme
Le Master 2 Fiscalité a pour vocation de former des fiscalistes de haut niveau
depuis la création du DESS Fiscal en 1975. La spécialité «Fiscalité» est une
école d’application servant de charnière entre la fin du cycle universitaire et
le début d’une carrière professionnelle.
Des moyens
• Une forte interaction avec le monde professionnel
d’une formation inten“siveIlets’agit
très ouverte sur le monde
professionnel ; elle est réalisée
en collaboration avec les milieux
professionnels régionaux et nationaux avec lesquels l’Université de
Bourgogne a tissé des liens étroits
depuis de nombreuses années.
Des perspectives
Cette formation à vocation
professionnelle permet à ses
diplômés d’être intégrés quasiment automatiquement les plus
grands cabinets nationaux dans
le domaine de la fiscalité et de la
comptabilité.
Le Master 2 Fiscalité forme des fiscalistes de haut niveau destinés à s’intégrer
dans les secteurs suivants : cabinets d’avocats internationaux, équipes
fiscales des grands cabinets d’avocats d’affaires, études notariales, cabinets
d’expertise comptable, conseils en gestion de patrimoine, directions fiscales
de grandes entreprises ou de banques…
La spécialité Fiscalité du Master
Sciences du management permet
de renforcer la place importante
prise par l’uB dans l’enseignement du droit fiscal en France.
• Un effectif volontairement limité pour un suivi des étudiants personnalisé
• Une expérience de plus de 35 années
• L’appartenance au Centre de Recherches Fiscales de l’Université de
Bourgogne
”
M2 FI FC
Programme pédagogique
• Semestre 1
• Semestre 2
Fiscalité du résultat
Fiscalité des sociétés
Fiscalité indirecte - TVA
Environnement fiscal international
et communautaire - Anglais
Comptabilité
Pratiques sociétaires
Contrôle fiscal et contentieux
Fiscalité personnelle et du patrimoine
Fiscalité des structures et des groupes
Environnement fiscal international et communautaire Anglais
Fiscalité appliquée - Stage
Grand Oral
- 17 -
Master 2 Recherche
Préparation de thèse de doctorat
Un diplôme
Le master Recherche et Conseil en Sciences de Gestion vise à donner les connaissances et compétences nécessaires
aux étudiants pour qu’ils soient à même de réaliser une thèse de doctorat dans l’un des 4 domaines proposés.
Des moyens
4 parcours sont proposés :
“1. Recherche
Marketing
• Un effectif volontairement limité à 35 étudiants
• Un corps professoral qualifié d’enseignants-chercheurs réputés
• Des liens étroits avec les milieux de la recherche et le monde professionnel
2. Etudes et conseil en marketing,
qui a une finalité professionnelle
• Des ressources scientifiques substantielles (bibliothèque, base de
données...)
3. Finance, Architecture et
Gouvernance des Organisations
• Un stage possible selon le parcours choisi
4. Gestion des ressources
humaines
et
responsabilité
sociale de l’entreprise
• Des conférences en commun avec d’autres masters de l’IAE DIJON
Des perspectives
La préparation de la thèse de doctorat en Sciences de Gestion au sein de
l’Ecole doctorale LISIT de l’Université de Bourgogne.
La formation confère également des compétences permettant d’accéder à
des postes d’encadrement ou de consultants en entreprise.
Les compétences visées portent
notamment sur la capacité à
mener des recherches empiriques
selon les principales méthodes,
quantitatives et qualitatives, utilisées en sciences de gestion.
”
M2 FI
Programme pédagogique
• Unités d’enseignement fondamentales
Épistémologie des Sciences de Gestion / Méthodes
de recherche en Sciences de Gestion – Les différentes
méthodes & choix et mise en oeuvre / Théories des
organisations: Le courant de l’efficience & les autres
courants
• Unités d’enseignement spécialisées
Parcours 1 : Comportement du consommateur /
Modélisation du marché et du mix / Stratégie d’entreprise
et stratégie marketing
Parcours 2 : Comportement du consommateur /
Modélisation du marché et du mix / Stratégie d’entreprise
et stratégie marketing / Stage en entreprise et mémoire
d’études
Parcours 3 : Théorie financière approfondie / Théorie de
la comptabilité et du contrôle de gestion / Théories de la
gouvernance des entreprises
Parcours 4 : Relations sociales et médiation / Réseaux
sociaux et gestion des carrières / Ethique et responsabilité
sociale de l’entreprise
- 18 -
Alternance, Formation Continue et VAE
Des modes de formation pour tous les profils
L’alternance
L’alternance permet de conjuguer l’acquisition de compétences
professionnelles en entreprise et l’acquisition de connaissances, techniques
et méthodes issues de la recherche à l’université. Les diplômes obtenus
sont les mêmes qu’en formation initiale.
L’alternance compte trois dispositifs :
• Le contrat d’apprentissage, pour les moins de 26 ans ou futurs créateurs
et repreneurs d’entreprises, dans le cadre du Centre de Formation des
Apprentis (CFA) Supérieur de Bourgogne
• Le contrat de professionnalisation, pour les jeunes de 16 à 25 ans ou
demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
• La période de professionnalisation, pour les salariés en CDI dans les
secteurs public et privé
Les différences entre ces trois dispositifs interviennent au niveau du public
concerné, du salaire perçu et du financement de la formation.
Contactez le Service Commun de Formations Continue et par Alternance :
www.u-bourgogne-formation.fr/-SEFCA-votre-partenaire-formation-
La Formation Continue
Détails et modalités
sur l’alternance
d’entreprises : embau“cherChefs
un alternant en contrat
d’apprentissage ou en contrat de
professionnalisation représente
une occasion unique de former
un salarié à vos techniques et à
vos méthodes de travail tout en
bénéficiant d’aides financières.
Une occasion pour lui d’acquérir
de nouvelles compétences et
de faire ses preuves en milieu
professionnel.
Candidats : le SEFCA accueille
les publics en reprise d’études
et assure le conseil auprès des
entreprises en relation avec les
partenaires institutionnels.
”
La formation professionnelle continue « tout au long de la vie » est destinée aux adultes déjà engagés dans la vie
active ou aux jeunes qui terminent leur parcours de formation initiale dans le cadre de l’alternance
Elle est accessible à l’université, quel que soit votre âge, votre niveau d’études et votre situation professionnelle.
Elle vous permet de vous adapter aux évolutions des techniques et des conditions de travail.
La Validation des Acquis de l’Expérience
Vous souhaitez obtenir, en tout ou partie, un diplôme sans passer par une formation préalable ? La validation
des Acquis de l’Expérience vous permet de solliciter l’attribution d’un diplôme sur la base des acquis de votre
expérience professionnelle (salariée ou bénévole).
Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins
trois ans d’expérience salariée, non salariée ou bénévole peut entreprendre une démarche de VAE.
- 19 -
Relations Internationales
Des opportunités de mobilité sortante et entrante
Pour répondre aux défis de la mondialisation, les métiers du management
doivent s’adapter au contexte multiculturel dans lequel évoluent les
entreprises. Aujourd’hui, les compétences linguistiques et interculturelles
constituent des atouts majeurs sur le marché de l’emploi européen et
international. Pour permettre à ses étudiants de tirer pleinement parti de la
mondialisation, l’IAE DIJON inscrit l’international au cœur de sa stratégie de
développement.
le Book des univer“sitésRetrouvez
partenaires, le Book des
témoignages RI et les procédures
de candidature sur le site de l’IAE :
http://iae.u-bourgogne.fr
”
Plusieurs accords d’échange sont conclus avec des universités étrangères (Allemagne, Chine, Espagne, Norvège,
Pologne, Suisse, Taiwan…) et différentes formules d’accès à la mobilité sont proposées.
Tous les étudiants désireux de partir à l’étranger ont la possibilité de postuler auprès du Service des Relations
Internationales de l’IAE DIJON. Pour faciliter leur séjour, ils peuvent bénéficier d’aides financières.
Favorisant la diversité culturelle, l’IAE DIJON accueille des étudiants étrangers au sein de ses différents diplômes.
Les missions du service des Relations Internationales
• Décliner la politique internationale de l’Université de Bourgogne au niveau de l’IAE DIJON
• Gérer la mobilité sortante/entrante des étudiants et des enseignants-chercheurs
• Développer des partenariats avec les universités étrangères, européennes et non européennes
• Promouvoir des programmes de formations de l’IAE DIJON sur la scène internationale : salons, forums…
• Collecter et diffuser l’information à caractère international auprès des étudiants et du personnel
Mobilité sortante
Mobilité entrante
Les étudiants internationaux venant à titre individuel
• Un semestre d’étude dans l’une des universités (i.e. des étudiants internationaux ne possédant pas de
diplôme national français et venant étudier en dehors
partenaires de l’IAE DIJON
des programmes d’échange) doivent contacter le Pôle RI
• Une année d’étude complète ou un semestre d’étude de l’uB et consulter le site internet de l’uB pour connaître
suivi d’un stage en entreprise encadré par l’université les procédures de candidature.
partenaire
Dans les autres cas, il convient de vous renseigner
• Un stage dans le cadre de leur cursus dans une directement auprès des secrétariats des diplômes de
entreprise européenne ou hors de l’Union européenne l’IAE DIJON ou en consultant les formations.
Des stages sont régulièrement proposés par le service
Both IAE DIJON and University of Burgundy’s
stage du Pôle RI de l’uB.
websites are available in English.
Plusieurs possibilités sont offertes aux étudiants :
“
- 20 -
”
Recherche
Un fondamental pour l’IAE DIJON
Les activités de recherche sont essentielles pour l’évolution et la crédibilité d’un institut universitaire tel que
l’IAE DIJON. Elles font partie des missions fondamentales qui lui sont attribuées.
La recherche est une garantie de la qualité de l’enseignement dans la mesure où elle permet aux enseignants
d’approfondir des théories permettant l’évolution même de l’enseignement. La participation à des congrès, colloques
ou journées d’étude les confronte à d’autres approches et leur permet de développer des supports pédagogiques
nouveaux.
Les enseignants de l’IAE DIJON sont tous rattachés au Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO).
Cette équipe d’accueil est composée de quatre groupes :
CERMAB
PICCO
Il regroupe les chercheurs en Marketing. Les travaux du
CERMAB sont organisés autour de 3 thèmes principaux :
l’analyse du comportement du consommateur, le
marketing des arts et de la culture, le management des
canaux de distribution et du commerce de détail.
Il regroupe des enseignants-chercheurs spécialistes
de la comptabilité et du contrôle de gestion. Les
travaux de ses membres couvrent les différentes
dimensions de la performance (financières, sociales et
environnementales)
FARGO
RHESO
Les travaux du FARGO s’organisent aujourd’hui autour
de 3 thématiques : Finance et gouvernance des
entreprises privées, Les recherches en architecture
organisationnelle des entreprises privées, Gouvernance
et architecture organisationnelle des organisations
autres que les entreprises industrielles et commerciales.
Les travaux de l’équipe RHESO s’inscrivent dans les
champs suivants : Institutionnalisation de l’Ethique
organisationnelle et Responsabilité Sociale des
Organisations (RSO), Mobilisation des Hommes et Action
Collective, Santé et Travail, Performance individuelle et
organisationnelle, Stratégie des Organisations.
Centre de Recherche en MArketing de Bourgogne
Pilotage, Comptabilité et Contrôle des Organisations
Finance, ARchitecture et Gouvernance des Organisations
Responsabilité Hommes Ethique Stratégie Organisation
Le CREGO poursuit deux objectifs complémentaires :
1.Afficher avec une forte identité institutionnelle une structure de recherche
universitaire dans le domaine des Sciences de Gestion en Bourgogne et
Franche-Comté.
2.Accueillir les quatre groupes de recherche dans le champ des Sciences de
Gestion, qui ont pour objectif la réalisation de travaux centrés sur leurs
champs disciplinaires respectifs.
- 21 -
Les doctorants du CREGO sont
“inscrits
en Master 2 Recherche
à l’IAE DIJON. Les actualités du
CREGO sont disponibles en ligne :
http://crego.u-bourgogne.fr
”
Professionnels
Pourquoi collaborer avec nous ?
A vocation clairement professionnelle, l’IAE DIJON a su construire un socle autour des liens qui l’unissent au monde
professionnel. Qu’elles soient initiales, continues ou en alternance, nos formations ne peuvent s’envisager sans une
étroite collaboration avec les professionnels du métier.
L’IAE DIJON est très attentif aux besoins des entreprises, des organismes publics et parapublics. Ainsi, nous
apportons notre soutien aux diverses structures dans leurs procédures de recrutement en diffusant leurs offres de
stage et d’emploi à nos étudiants et diplômés.
L’IAE DIJON propose également une large offre de programmes en formation continue pour accompagner les
salariés ou demandeurs d’emploi à construire leur projet professionnel.
Partenariats et réseaux
Comprendre les problématiques des professionnels est un enjeu majeur pour l’IAE DIJON, il nous permet de former
des étudiants prêts à intégrer efficacement le monde professionnel.
De nombreux partenariats sont ainsi développés :
• Des accords de double cursus avec l’ESIREM et l’ENSBANA (écoles d’ingénieurs de Dijon)
• Association avec le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables
• Animation du réseau Personnance, réseau des professionnels en RH
• Lien fort avec les écoles doctorales de l’uB et la Mission doctorale
• Participation au Polytechnicum de Bourgogne-Franche-Comté
• Lien fort avec la grande distribution
• Participation au CFA du supérieur
déposer une
“offreVousde souhaitez
stage, alternance ou
emploi ? Contactez-nous !
Votre proposition sera transmise
directement aux étudiants et
diplômés de l’IAE DIJON.
”
• Un partenariat CGPME côte d’Or
La Taxe d’apprentissage
Devenez notre partenaire privilégié !
En choisissant de verser votre taxe d’apprentissage à l’IAE DIJON, vous devenez partenaire de l’un des plus anciens
centres français d’enseignement et de recherche en Management.
Ce choix vous permet :
• De participer à la formation de vos futurs salariés
• De vous inscrire dans une dynamique à l’origine de la création de diplômes répondant à vos besoins
• De financer un vaste fonds documentaire consacré à la gestion
• De faire intervenir des conférenciers renommés et des managers auprès de nos étudiants
• D’entrer dans le réseau IAE FRANCE, comportant 32 instituts
Nous élaborerons ensemble
un projet adapté à vos besoins !
- 22 -
Associations et Junior Entreprise
Un vaste réseau associatif indépendant
L’Association étudiante
L’association IAE DIJON est une association étudiante à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret
du 16 août 1901. Un bureau est formé chaque année pour mener des activités variées :
• Aider les étudiants à préparer leur insertion professionnelle
• Organiser des manifestations à caractère festif (gala, soirées étudiantes...)
• Proposer à ses membres des services visant à améliorer les conditions dans lesquelles ils effectuent leurs études
• Représenter les intérêts des étudiants de l’IAE DIJON auprès des autorités universitaires et des pouvoirs publics
Les membres de l’association bénéficient d’avantages et de tarifs réduits grâce aux partenariats développés.
La Junior Consulting de l’IAE DIJON
La Junior Consulting de l’IAE DIJON est une Junior Entreprise qui a pour vocation de réaliser des études (études
marketing, financières, audit, conseil...) commanditées par des professionnels sur le modèle des cabinets de conseil.
L’IAE DIJON Junior Consulting est une réelle opportunité à la fois pour les
jeunes entrepreneurs, les PME ou les grandes entreprises. Association de loi
1901 à but non lucratif, la Junior Consulting assiste les professionnels dans
les domaines divers tels que le marketing, la création d’entreprise, la gestion
des ressources humaines ou encore de l’audit.
Les membres de cette Junior
“Consulting
sont exclusivement
issus de l’IAE DIJON.
”
De plus, le mouvement des Junior Entreprises est un mouvement reconnu.
Fondé en 1969, la Confédération Nationale des Junior Entreprises (CNJE),
encadre les 160 associations qui la composent. C’est une structure encadrée,
et dont la qualité est certifiée : l’association est auditée chaque année.
http://iaedijonconsulting.wordpress.com
Le cercle des diplômés
6200... C’est le nombre d’étudiants diplômés par l’IAE DIJON depuis maintenant 60 ans. Autant de diplômés qui
appartiennent aujourd’hui à un réseau de plus en plus actif et acteur dans son environnement. Ce réseau matérialisé
par l’association d’anciens « Le Cercle des diplômés » a vocation à :
• Fédérer les diplômés de l’IAE DIJON
• Valoriser les diplômes de l’établissement
• Constituer et organiser un réseau actif de diplômés
• Accompagner et favoriser l’orientation et l’insertion professionnelle des étudiants
• Parrainer les étudiants actuels et les conseiller dans leurs projets professionnels
- 23 -
L’Université de Bourgogne et Dijon
Le campus Dijonnais
L’uB en chiffres
La ville de Dijon
• 400 diplômes
• 16 bibliothèques
• 26 800 étudiants
• 4 restaurants et 6 cafétérias
• 1 100 doctorants
• Plus de 4 000 places de logements
• 2 900 agents salariés en poste
• 60 activités sportives pour tous
• 4 000 enseignants
• 130 associations
• Un campus de 115 hectares
• Un réseau social : www.ub-link.fr
Bibliothèques et services numériques
Le Service Commun de la Documentation (SCD) de l’uB met à votre disposition
un réseau de bibliothèques réparties sur le campus de Dijon et sur ses sites
territoriaux. L’IAE DIJON dispose de sa propre bibliothèque.
De nombreux services numériques (TIC) sont proposés par l’uB, L’Espace
Numérique de Travail (ENT) est le point d’entrée unique pour ces services.
Sport, culture et associations
Le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS) propose
une pratique volontaire d’activités non compétitives, à tous les niveaux.
L’offre culturelle est riche à l’université de Bourgogne avec la programmation
de son centre culturel, l’atheneum, la saison du Théâtre Mansart mais aussi
grâce aux propositions des associations culturelles.
Le dynamisme associatif de l’Université est reconnu grâce à l’activité des
associations étudiantes labellisées, qui constituent un espace privilégié de
rencontres, d’échanges et de détente.
Se loger et se restaurer
Le CROUS propose des chambres individuelles, des studettes, en résidence et
en appartements meublés, tous exonérés de la taxe d’habitation et ouvrant
droit aux aides au logement (APL et ALS).
de 150 000 habitants,
“DijonAvecestplus
facilement accessible en
train comme en avion.
Un dense réseau de transports
en commun (bus et tramway)
est implanté dans la ville et son
agglomération.
Dijon compte de nombreux parcs
et jardins. Du parc Darcy situé en
plein cœur de la ville, aux grands
espaces verts peuplés d’animaux,
sans oublier le lac Kir, proposant
de nombreuses activités.
Situé en plein cœur de la Bourgogne, Dijon est entouré de
vignobles prestigieux vous proposant un grand nombre de vins de
diverses appellations.
Le patrimoine historique de
Dijon est extrêmement riche : le
nombre, la densité et la qualité
des maisons et hôtels particuliers
du centre historique font de Dijon
une des villes de France les plus
riches sur le plan architectural.
Traitant de l’art, des sciences, du
folklore, de la littérature, de l’histoire et de bien d’autres choses
encore, les musées offrent tous
un visage différent de Dijon. Ils
vous étonneront par la richesse
de leurs collections.
Trois restaurants universitaires sont accessibles aux étudiants à Dijon et un
au Creusot. Ils offrent chaque jour des repas équilibrés et peu onéreux. Les
étudiants peuvent aussi se restaurer dans les cafétérias des UFR.
En savoir plus : www.dijon.fr
En savoir plus : www.u-bourgogne.fr • www.crous-dijon.fr
www.visitdijon.com
- 24 -
”
IAE DIJON
Pôle d’économie et de gestion
2 boulevard Gabriel - BP 26 611
21066 Dijon Cedex
Tél : 03 80 39 39 30
Fax : 03 80 39 54 88
[email protected]
“
Le détail des formations ainsi
que les coordonnées du personnel
sont sur le site de l’IAE DIJON
”
© IAE DIJON 2014 / Crédits Photo : IAE DIJON - uB - Antoine GUILLAUME - Photo-libre.fr - Corbis Image - StockVault - Fotolia
http://iae.u-bourgogne.fr