Accords de collaboration 2015 – 2016 avec Manpower et UniQue

Accords de collaboration 2015 – 2016 avec Manpower et UniQue RH
Synthèse des conditions négociées
Suite à l’appel d’offres lancé auprès des sociétés d’intérim et au processus d’analyse des
propositions reçues, le groupe de travail, composé des Directions des Réseaux et d’un
représentant hospitalier, a retenu :
•
Manpower
•
UniQue RH
Pour le groupe de travail, ces deux sociétés proposent le ratio "services proposés - pool à
disposition - coefficient" le plus intéressant.
Conditions cadres :
Les accords passés avec ces deux sociétés d’intérim ne sont pas des contrats d’exclusivité
avec les institutions membres des Réseaux, qu’elles soient affiliées ou associées.
Par contre, en recourant de manière privilégiée aux services de Manpower et d’UniQue RH
dans les secteurs d'activité suivants :
•
médical
•
paramédical
•
exploitation (technique, médico-technique, hôtelier, administratif),
les institutions, membres des Réseaux signataires, bénéficient de tarifs préférentiels et de
facilités administratives.
Les Réseaux signataires s’engagent à informer leurs membres du présent accord.
Manpower et UniQue RH s’engagent :
•
à respecter le cadre des CCT et les barèmes salariaux en vigueur dans les
institutions,
•
à transmettre, au minimum 2 fois par année, les statistiques d’activité (nombre de
missions et nombre d’heures par type de professions et par établissement + chiffre
d’affaires correspondant),
•
à donner une réponse positive ou négative à chaque demande dans un délai
maximum de 2 heures. Un délai supplémentaire peut être négocié pour les missions
planifiées.
Tableau comparatif des coefficients :
1.
2.
3.
Missions urgentes
Missions standard
Missions de longue
durée
Missions Payrolling
4.
Coefficients
2015
1.35
1.35
1.34 durant 3 mois,
ensuite 1.30
1.30
A rajouter, selon les horaires particuliers :
•
Pour la nuit : Fr. 5.- de supplément horaire versé au candidat
•
Pour les dimanches et jours fériés : Fr. 4.- de supplément horaire versé au candidat
Durée de l’accord :
Les conditions sont valables du 1er avril 2015 au 31 décembre 2016. Un accord de
partenariat signé avec chacune des deux sociétés suivra.
En cas de litige entre la société d’intérim et une institution, celui-ci est réglé directement pas
les deux parties concernées. Le Réseau dont l’institution est membre, en reçoit une copie.
Les coordonnées des personnes de contact sont les suivantes :
Manpower
Madame Antonia DI FEO
Cheffe de Filiale
Médical VD-VS-Fribourg
Rue Mauborget 1
1003 Lausanne
UniQue Ressources Humaines Sàrl
Madame Cristina Blanco Doomun
Directrice
Chemin du Petit-Chêne 11
CP 1475
1001 Lausanne
Tél. : 058/307 23 40 (direct filiale médicale)
Natel de garde 7j/7j, 24h/24h : 079/251 78 08
Fax : 058/307 23 49
 : [email protected]
Tél. : 021/310 40 90 (numéro central 24h/24, 7j/7j)
Natel : 079/460 26 50 (aussi 24h/24h et 7j/7j)
Fax : 021/310 40 97
 : [email protected]
Roche, le 7 avril 2015