N°95 - CMA

Transcription

N°95 - CMA

ACTUALITÉ
Quatre artisans en haut de l’affiche
(p5)
ECONOMIE
t
En marche vers la RT 2012
(p19)
(test d’étanchéité à l’air organisé par la coopérative
Constructions chalossaises à Hagetmau le 4 mars)
Des économies d’énergie ? OK, je signe
tout de suite (p19)
FORMATION
Opérationnels dès demain
artisanlandais
L e m a g a z i n e d e l a c h a m b r e d e m é t i e r s e t d e l ’ a r t i s a n a t d e s L a n d e s • 2 ème t r i m e s t r e 2 0 1 1
95
n°
RÉglementation accessibilité handicap
Faciliter l’accès à votre magasin
Une réglementation pour tous, un marché pour les artisans du bâtiment
Notre union
fait votre
force !
Partenaire de votre réussite, la Banque Populaire est experte de
vos métiers et à l’écoute de vos préoccupations, avec l’appui des Chambres de
Métiers et de l’Artisanat et des Sociétés de Caution Mutuelle Artisanales (SOCAMA).
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Artisans
EDITORIAL
P4 • ACTUALITÉ
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Nous accompagnons vos projets
Les artisans d’art en fête
Opération de séduction chez les bouchers
Informer sans relâche
Paroles d’experts
TVA : tout informatique dès octobre
P13 • DOSSIER
Une réglementation pour tous, un marché pour les
artisans du bâtiment.
Le président Marcel LARCHÉ reçoit le directeur de secteur de la
BPSO Michel ETCHEVERRY le 5 mai. (lire en page 5)
Cette première moitié de l’année 2011 a donné l’occasion
à notre Président de la République de mettre en lumière
les vertus de l’apprentissage et les valeurs portées et
transmises par les artisans. En effet le président SARKOSY
a visité un centre de formation d’apprentis (CFA), et en
a profité pour annoncer des mesures qui répondent à
des demandes de notre secteur de l’artisanat. Il veut en
particulier donner les moyens pour le développement
de l’apprentissage. Dans ce cadre, il a cité la taxe
d’apprentissage inégalement répartie entre les CFA, et
bien sûr au détriment de ceux gérés par les chambres de
métiers et de l’artisanat. Cependant, la réforme de cette
taxe demandera du temps, mais l’important aujourd’hui
c’est l’intention affirmée d’agir.
En ce qui concerne les apprentis, le Président de la
République a manifesté son souhait qu’ils bénéficient
rapidement des mêmes avantages que les étudiants,
avec pour conséquences positives l’accès aux transports,
au logement, à la santé, à la culture et au sport. Enfin,
un effort important doit être fait pour la modernisation
et le développement des capacités de formation et
d’hébergement, c’est-à-dire l’immobilier. Pour notre
chambre de métiers et de l’artisanat, cette dernière
mesure vient à point, car nous sommes sur un projet
de construction d’un CFA, et que nous avons quelques
soucis pour financer l’hébergement.
Aussi nous voulons croire que ces annonces se
concrétiseront rapidement et que la mobilisation des
financements ne sera pas une fois de plus d’une
complexité décourageante, comme nous en avons
souvent l’habitude.
Marcel LARCHÉ,
Président de la chambre de métiers
et de l’artisanat des Landes
P17 • ÉCONOMIE
> Réflexion sur une filière en difficulté
> En marche vers la RT 2012
> «Des économies d’énergies ?
OK, je signe de suite !»
> «Bilan positif !»
P22 • FORMATION
>
>
>
>
Recruter, c’est simple comme un bonjour !
L’Europe s’ouvre aux apprentis
Ballons ronds et ovales se disputent les podiums
P26 • organisation Pro
> Des images de toute beauté
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Henri Farbos, 40000 Mont-de-Marsan, Tél. : 05 58 05 81 81, Fax : 05 58 06
89 69, [email protected], www.cma-landes.fr Directeur de publication : Marcel
Larché Coordination magazine : Claudine Vidal Photos : p.7 en haut Claude
Barbe, p26 Nicolas Le Lièvre et Claudine Vidal Illustrations : Mathilde Losserand
Réalisation : Agence Ésens à Mont-de-Marsan Impression : Sud-Ouest service’s à
St Geours de Maremne Régie publicitaire : Chambre de métiers et de l’artisanat
des Landes Routage : ESAT du Conte Marsan Multiservices (ex CAT du Marcadé)
à Mont de Marsan Tirage : 8200 exemplaires Dépôt légal : 2ème trimestre 2011
• ISSN 09867279
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ACTUALITÉ
u contrat de transition professionnelle
t La CMA des
Landes incite les
salariés licenciés
d’Hagetmau à
considérer l’artisanat
comme une voie
d’avenir.
Témoignage de
Thérèse Loubère et
Nadine BEYLAC le
22/03/11.
Nous accompagnons vos projets
Un contrat de transition
professionnelle (CTP) existe
depuis juillet 2009 sur le
bassin d’emploi d’Hagetmau,
commune sur laquelle
l’entreprise CAPDEVIELLE née
en 1929 employait, jusqu’à
sa liquidation en avril 2010,
quelque 468 salariés. Votre
chambre de métiers et de
l’artisanat (CMA) s’engage
activement dans ce dispositif.
Les personnes éligibles au CTP bénéficient
d’un accompagnement pour favoriser leur
reclassement. Des outils tels que bilans de
compétences, ateliers, plans de formation
et réunions d’information sur la création
et reprise d’entreprise leur sont proposés.
Au 5 avril 2011, encore 488 personnes
licenciées adhèrent au CTP.
Présente à chaque comité technique mensuel depuis 18 mois, votre CMA s’implique
fortement pour aider au reclassement des
personnes licenciées. Bien avant, fin 2007,
une étude statistique, analysant déjà les
métiers de l’artisanat les plus porteurs sur
les cantons d’Hagetmau, Mugron, Montfort-en-Chalosse et Saint Sever, est remise
aux services de l’Etat. Mise à jour en février 2010, cette étude affine les possibilités de transfert de compétences des spécialistes de la chaise en Chalosse dans
l’artisanat. Le 22 mars dernier, la CMA
mobilise une nouvelle fois ses services
à Hagetmau pour présenter les opportunités de création et reprise d’entreprise
dans l’artisanat, seul secteur économique
proposant de l’emploi durable en cette
période incertaine. Conseillés par nos services, 5 adhérents du CTP (lire en encadré)
ont déjà créé leur propre emploi en installant leur entreprise de manière sécurisée.
« Si vous avez un projet, foncez ! »
Ce jour-là, Nadine BAYLAC, ancienne salariée des établissements CAPDEVIELLE, et
Thérèse LOUBERE, également victime d’un
plan de licenciement en début de carrière, viennent expliquer leurs parcours,
leurs motivations et leurs projets. Les
deux s’inscrivent dans les programmes
d’accompagnement de votre CMA.
Nadine, couturière, s’installe en 2010 à
Dax (lire artisan landais 93 page 18). Elle
donne son sentiment sur cette période de
son parcours professionnel.
Après 32 ans chez CAPDEVIELLE, un
licenciement a bousculé mon quotidien
en juillet 2009. J’ai alors décidé de voler
de mes propres ailes. Aujourd’hui, je
suis à mon compte depuis juin 2010 et
heureuse de l’être. Si vous avez un projet,
osez foncer ! Allez jusqu’au bout de
votre idée sans vous dire que vous n’y
arriverez pas. Par contre, ne partez pas à
l’aveuglette et sachez vous entourer des
conseils et compétences de la CMA.
Thérèse LOUBERE présente elle aussi son
expérience et explique qu’un licenciement
peut être le point de départ d’une nouvelle
aventure qui, dans son cas, aura duré dixhuit ans. En 1991, son licenciement est,
pour elle aussi, le facteur qui déclenchera
l’installation à son compte. Depuis, vingt
ans sont passés et aujourd’hui elle désire
vendre son salon AURORE esthétique à
Saint-Sever.
Carrières dans l’artisanat
L’objectif de cette rencontre consistait à
informer les adhérents du CTP des carrières possibles dans l’artisanat. Une façon aussi de présenter l’offre de services
de votre établissement consulaire en matière d’accompagnement à la création et
à la transmission d’entreprise, mais aussi
en matière de formation pour une éventuelle reconversion professionnelle. Malheureusement, cette initiative opportune
a intéressé trop peu de monde puisque
seulement cinq adhérents du CTP avaient
fait le déplacement, malgré la présence
d’intervenants représentant l’association
TECGECOOP, la chambre de commerce
et d’industrie des Landes et pôle emploi.
A Hagetmau, capitale de la chaise jusqu’en 2010,
5 ex-salariés de CAPDEVIELLE participent au
développement de l’artisanat landais :
• Nadine BEYLAC, couturière à Dax (lire ci-dessus)
depuis juin 2010
• Thierry HUBERT et William DEMEILLAT,
concepteurs et réalisateurs de canapés sur mesure
à Hagetmau depuis mai 2010
• Francis TARROUX, agencement, pose de
menuiseries à Hagetmau depuis octobre 2010
• Patrick PESENTI, menuiserie à Audignon depuis
septembre 2010.
5
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ACTUALITÉ
u Stars et métiers
Chaque année, Stars et
métiers co-organisé par le
groupe des Banques populaires
et le réseau des métiers place
tout en haut de l’affiche des
artisans remarquables.
C’est toujours un moment
privilégié pour valoriser
l’artisanat, ses métiers, ses
performances économiques
mais aussi son lien social
grâce à l’emploi et à la
formation qu’il génère.
Mont-de-Marsan, le 30 mars.
L’édition 2011 du concours
a réuni trente candidats,
tous de grande valeur, d’où
la difficulté pour le jury de
les départager. Après les
sélections
départementales
suivront les phases régionales
puis nationales.
Le prix de l’Innovation technologique revient à l’aturin
Xavier LABAT pour son projet
de fabrication de pellets à
base de déchets organiques.
Ces pellets (ndlr terme anglais pour granulé de bois)
serviront de combustible
compact avec d’importantes
perspectives
d’économie
d’énergie pour ses utilisateurs. Le prix de la Stratégie globale d’innovation
va au pâtissier biscarrossais
Cyrille PEYRAT. Ses efforts
pour créer des gammes de
chocolats diététiques adaptés
« Nous sommes la 1ère banque
de l’artisanat !»
Mont-de-Marsan le 5 mai.
Les conseillers professionnels de la BPSO et leur directeur de secteur Michel ETCHEVERRY sont reçus par le président Marcel LARCHÉ.
Notre objectif durant cette journée de travail est de renforcer nos
liens, déjà excellents, pour améliorer encore nos relations quotidiennes et, in fine, rendre un meilleur service aux artisans. Nous
aborderons trois principaux thèmes de notre politique : la création,
la transmission et le développement de nos entreprises. Le prix
Stars et métiers (lire ci-dessus) est un exemple d’action de promotion de nos entreprises en développement. On doit s’investir sur le
développement des entreprises car nous sommes attachés à protéger l’emploi. C’est ensemble que nous réussirons à faire prospérer
l’économie locale. Mais notre projet politique, c’est aussi former
les jeunes pour qu’ils constituent les forces vives de l’artisanat de
demain.
Le représentant de la BPSO, Michel ETCHEVERRY, enchaîne :
Nous vous expliquerons le travail quotidien de nos gestionnaires
avec les artisans. Vous nous apportez votre connaissance de l’économie locale, une valeur ajoutée indispensable dans nos relations
clients. L’artisanat est au cœur de nos préoccupations ; nous
sommes en effet la 1ère banque de l’artisanat !
aux consommateurs obligés
de suivre un régime draconien, sont récompensés. Corine MARROCQ, esthéticienne
à Tartas, obtient le prix de
la Dynamique ressources
humaines pour le développement de ses services et ses
emplois. Ses qualités de manager alliant la convivialité au
sérieux lui valent sa première
place. Le lauréat du prix de la
Dynamique commerciale a
quant à lui épaté le jury pour
la remarquable progression
de son entreprise de métallerie. Installé à Orthevielle,
Benoît GOUDARD CASTAINGS,
jeune trentenaire, réalise des
chantiers pour les collectivités locales sur lesquels il
démontre que travailler le fer
est un vrai travail d’artiste.
Cerise sur le gâteau, Xavier
LABAT et Benoît GOUDARD
CASTAINGS sont nominés
dans leur catégorie pour
le prix national. Une présélection sur dossier avant
jury national laisse seul
Xavier LABAT en piste pour
le prix national. Du jamais vu !
A suivre…
la photo légende… q
Restos du cœur.
Sur la photo, Hemmame et Rémi, en 1ère année de CAP
boulangerie, distribuent la galette des rois aux enfants.
Epiphanie et Mardi gras sont fêtés ensemble durant un aprèsmidi récréatif avec au programme projection d’un film et
galettes à profusion. Ce jour là, tous les enfants sont rois.
Chiffres clés de la campagne 2010/2011
u 20 centres d’activités et d’aides à la personne
avec 620 bénévoles
u + de 459.000 repas distribués cet hiver,
soit une augmentation de 11%.
u 5585 personnes inscrites
(dont 2429 familles et 248 bébés)
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6
ACTUALITÉ
u Journées nationales des métiers d’art
t p 20 exposants à Mont-de-Marsan et 30 à Saint-Vincent de
Tyrosse ont accueilli un public nombreux les 1er, 2 et 3 avril 2011.
Les élus inaugurent les deux expositions.
Les artisans d’art en fête
Comme les journées du
patrimoine marquent la
rentrée de septembre, les
journées des métiers d’art
donnent désormais rendezvous aux amateurs d’art au
tout début du printemps.
Chaque premier week-end
d’avril, partout en France,
des rendez-vous festifs et
événementiels fleuriront tels
qu’expositions collectives
ou bien portes ouvertes
individuelles dans les ateliers.
Retour sur la programmation
landaise édition 2011.
lE MARSAN
agglomération
Ces journées des métiers d’art veulent
créer des moments de rencontre privilégiés avec le public pour le sensibiliser
aux richesses de l’artisanat d’art. Dans
les Landes, 200 artisans sur une totalité de 7018, portent l’estampille «artisan
d’art», soit environ 3% des entreprises
artisanales. Ce sont, tout près de nous,
des hommes et des femmes de talent qui
transforment la matière en pièces d’exception. Ils créent, restaurent, façonnent,
inventent des formes. Entrer dans leurs
ateliers, les regarder travailler, les écouter raconter leur passion, dialoguer, voilà
l’esprit de ces journées. Le ministre de la
culture et de la communication, Frédéric MITTERRAND, souhaite d’ailleurs que
les journées nationales des métiers d’art
rayonnent sur l’ensemble du territoire en
offrant au public l’opportunité de mieux
connaître les savoir-faire exceptionnels des
artisans d’art. Synonymes de savoir-faire
uniques, d’excellence, d’art de vivre et
d’innovation, les métiers d’art sont au
cœur du patrimoine français.
Partout dans le département
Ces journées ont mobilisé près de
soixante professionnels partout dans le
département, avec au programme :
• deux expositions collectives, l’une à
Mont-de-Marsan en partenariat avec Le
Marsan agglomération, l’autre à SaintVincent de Tyrosse en partenariat avec
l’office tyrossais de la culture ;
• et une douzaine d’ateliers ouverts au
public à Cauneille, Dax, Hossegor, Labastide d’Armagnac, Meilhan, Morcenx,
Ozourt, Pissos, Saint-Etienne d’Orthe,
Saint-Paul lès Dax et Saint-Sever.
Dans la préfecture, expositions de sculptures, costumes de scène, photographies
et conférences sur les thèmes du travail
du verre, des métiers de l’image, des
métiers du spectacle et de la construction de la médiathèque du Marsan ont
complété l’exposition. A Saint-Vincent de
Tyrosse, les créateurs d’art ont animé le
marché couvert de la ville, des professionnels déjà habitués par trois fois à se
réunir dans les arènes.
Les participants
Stéphane AMBRIGOT (mosaïste), Laetitia ANDRIGHETTO
(verrier-bijoutier), Jocelyne ASCHEL (émaux sur cuivre),
Juliette BERTON (bijoux céramique), Noël BERTRAND
(sculpteur),Cathy BLANC (décoration événementielle-arts
de la table), Denis BONNEFOND (jouets en bois), Patricia
BOURG (bijoux), Jacques BROUSTE (bonneterie), Valérie
CABIRO (bijoux et textile), Denis CADEO (décorateur céramique), David CAMPAGNE (ébéniste), Agnès CARLINET
(encadreur), Denis CARRAU (ébéniste), Hervé CARREL (savonnerie), Delphine CARRERE (pâtisserie confiserie), Francine CAVADORE (chapeaux), Nathalie DEJEAN (céramiste),
Marisol DE ROLAND (vitraux), Karine DUHALDE (mosaïste),
Michel DULAU (ébéniste), Anne FRUCHON (tissage), Jacq
GRESLIN (objets en bois), Cécile GUEDON (sculpture,
céramique), Harold GUERIN (verrier), Michèle GUINGANT
(bijoux, émaux), Marc HARAN (ébéniste), Chantal HERRAN (peintre), Carolle HOFFARTH (peinture), Véronique
KERMOAL (mosaïste), Aline JUSTES (tissage), Claude LABARTHE (sabotier), Françoise LABAT (fleurs séchées), Eric
LABORDE (sculpteur, ébéniste), Sylvie LALANNE (poterie),
Claude LAMARQUE (décoration patines), Denise LARRE
(peinture sur porcelaine), Bernard LEMESRE (ébéniste),
Odile MAZAL (sculpture, cuir), Michel MARCELIN (encadreur), Catherine MARCOTTE (décoration), Paola MONTORIER (sculpture en terre cuite), Myriam MORLET (arts
graphiques), Brigitte NOGARO (vitraux), Yoanna PLACHOT
(encadrement), Sylvie PUEYO (verrier), Marie-Josèphe
RAVIER (peintures sur meubles), Patrick RIGOUT (tournage
sur bois), Marie-Christine ROGER (linge de maison), Michel
ROBINEAU (marqueterie), Dominique SALDOU (meubles
en carton), Nelly SCHNEIDER (peinture décorative), Gaëlle
SERRIER (verrier), Christine THOMAS (encadrement), Guy
VAISSIERE (objets métal), Bruno VALENTE (tournage sur
bois), Carlos VIEIRA (verrier), Agnès VUILLERMOZ (loisirs
créatifs) et Nathalie WERQUIN (vêtements et accessoires)
Définition des métiers d’art
p Depuis 2003, une classification officielle porte à 217 le
nombre de métiers et spécialités d’art classés dans 19
secteurs d’activité : art floral, arts et traditions populaires,
arts graphiques, arts mécaniques / jeux-jouets, bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie, bois, cuir, décoration,
facture instrumentale, métal, métiers liés à l’architecture,
mode, pierre, tabletterie, terre, textile et verre.
Artisans, si vous voulez être reconnu Artisan d’art,
contactez le répertoire des métiers au 05.58.05.81.64.
En novembre 2010,
l’UNESCO inscrivait le repas
gastronomique des français au
patrimoine culturel immatériel
de l’humanité ; et les
bouchers, charcutiers, traiteurs
et conserveurs participent
grandement à la gastronomie
française. Ils veulent le
faire savoir, d’où l’opération
CROC’VIANDE les 7, 8 et 9
avril en Aquitaine.
Cet événement régional est une
première et marque le début d’une
action offensive des acteurs de la
filière pour fidéliser leur clientèle
et reconquérir de nouveaux
consommateurs. En effet, les
français achètent principalement
leur viande en grandes et
moyennes surfaces (GMS), se
privant ainsi de produits de
qualité et des conseils avisés de
professionnels(1). Pour leur donner
ou redonner envie de s’adresser
aux artisans de la filière, trois
jours de festivité animent donc
les magasins et laboratoires de nos artisans
participants.
Les objectifs affichés consistent à mieux
faire connaître et comprendre la filière. Il
s’agit de valoriser les savoir-faire et de
transmettre au grand public, via notamment
une campagne dans les médias, interviews
radios et articles de presse, des messages
forts sur l’excellence des produits, les circuits
courts, le juste rapport qualité prix etc.
Parmi de nombreuses initiatives landaises, sur
la photo Christian BARUCQ initie les enfants
de CM1 d’Habas à la découpe d’un demicochon et à la fabrication de saucisses. Chez
Thierry MARTINEAU à Lit-et-Mixe, un bœuf de
Chalosse accusant une tonne sur la bascule
assure le spectacle auprès de 150 invités en
quelques heures à peine. Chez le montois
Jean-Luc GOUBIE, les clients dégustent le
tout dernier né de la maison, le saucisson
de veau, médaillé d’argent en mars 2011 au
concours international Saucicréor à Nouanle-Fuzelier en Sologne. Quant à la présidente
du syndicat des bouchers landais, Marie
LAVIELLE, elle retient de CROC’VIANDE :
C’est une formidable occasion de valoriser
nos métiers auprès des grands et des petits.
24e concours Un des meilleurs
ouvriers de France
Le dernier concours, sur la période 2009-2011, vient de baisser le rideau. Au
31 décembre 2009, 14 landais s’étaient inscrits. Le nouveau règlement prévoit
alors une épreuve qualificative composée d’un sujet pratique et théorique
sur le 1er semestre 2010. 11 candidats landais se présenteront en phases
qualificatives. 6 d’entre eux seront qualifiés, c’est-à-dire admis à poursuivre le
concours et à préparer leur œuvre finale évaluée par le jury le mois dernier.
Les finalistes sont :
> Claude CAMUSET, gainier d’art à Port-de-Lanne
> Virginie DAOU, esthéticienne à Parentis en Born
> Edgar DUHR, cuisinier à Eugénie les Bains
> Thierry LALOUBERE, armurier à Hagetmau
> Philippe PROVOST, ferronnier d’art à Pouillon
> Patrick VALLEAU, photographe à Capbreton
Tous ces professionnels frisent l’excellence dans leur métier. Seul Thierry
LALOUBERE est admis au jury du 23 mai 2011 à intégrer la société nationale
des meilleurs ouvriers de France. Rappelons que les MOF en activité sont
juste 4000 en France (dont 11% de femmes). Ils sont désormais 12 dans les
Landes. A suivre article dans le prochain ARTISAN LANDAIS.
Nous avons reçu deux classes d’élèves de
CE1. On s’est servi de supports photos pour
expliquer le parcours d’un petit veau, depuis
sa naissance jusqu’à l’abattoir. Un éleveur
était présent pour répondre aux questions.
Aucune tristesse n’a pointé chez les enfants.
Par contre, ils ont avalé les tartines de
graisserons de porc, les toasts de rillettes
d’oie et de mousse de canard à une allure
vertigineuse ! Prochains rendez-vous les 17
et 18 juin avec l’opération 24 h Chez mon
boucher, puis du 17 au 23 octobre avec la
Semaine du goût.
Les participants
Christian BARUCQ à Habas, Jacques BIGNALET à Habas,
Vincent CAZEAUX à Dax, Olivier DANDIEU à Brassempouy,
Jean-Philippe DARRIEUMERLOU à Aire sur l’adour, Christophe DARTIGUELONGUE à Bahus Soubiran, Jean-Pierre
DATCHARY à Peyrehorade, Thierry DESTRUHAUT à Pontonx sur l’Adour, Didier DEYRIS à Vieux Boucau, Bernard
DUCASSE à Brocas, Sébastien DUMAS à Labatut, Philippe GAYE à Mont de Marsan, Jean-Luc GOUBIE à Mont
de Marsan, Emmanuel HERON à Biscarrosse, Jean-Marc
LAVIELLE à Saint-Géours de Maremne, Elisabeth LAVIGNE
à Dax, Thierry MARTINEAU à Lit et Mixe, Serge MAURIC
à Gabarret et Jean-Pierre MESMER à Gamarde les Bains.
(1) En 1980, les ménages achetaient leur viande à 60% en circuits
spécialisés (boucherie, volailler, marché, vente directe) et à 40% en
GMS. En 2009, les achats en circuits spécialisés représentent à peine
18% contre 82% pour les achats en GMS.
la photo légende… q
Marcel LARCHÉ, lui-même MOF depuis 1974,
a entraîné en boulangerie un jeune poulain,
Mickaël MORIEUX. Ils étaient 13 candidats
boulangers finalistes au national. 6 arborent
aujourd’hui les couleurs bleu blanc rouge du
titre… dont Mickaël !! A 37 ans à peine mais
déjà à la tête de 3 boulangeries à Paris
et Boulogne Billancourt, Mickaël envisage de
délocaliser son activité, peut-être dans le sud
du pays.
artisanlandais95
Opération de séduction
chez les bouchers
Photo Claude Barbe
ACTUALITÉ
u Croc’viande
7
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ACTUALITÉ
u promotion des métiers
q Stéphanie BARNEIX, marraine de Bravo les
métiers ! dédicace son livre L’atlantique en 54 jours
aux collégiens reporters.
(Photo ci-dessous à gauche)
Informer sans relâche
Tout au long de l’année, une
des principales missions de
votre chambre de métiers
et de l’artisanat (CMA) est
d’informer et de sensibiliser
les publics aux métiers de
l’artisanat. Nous y travaillons
sans relâche, en nouant très
souvent des partenariats sur
l’ensemble des territoires.
Ces actions se réalisent avec
le précieux soutien financier
du conseil général et du
conseil régional, sans oublier
quantité d’autres partenaires
tels que l’éducation nationale,
les chambres consulaires, les
villes, clubs de sport etc.
Une série d’actions sont au cœur de la
programmation annuelle de notre offre
de services en matière de promotion
des métiers. Pour la plupart inscrites
au calendrier de septembre à avril, ces
actions visent toutes à informer et à
sensibiliser les collégiens à nos métiers.
Reste que des adultes intègrent parfois
aussi nos formations pour plus tard
devenir acteur de l’artisanat en tant que
salarié, ou bien porteur d’un projet, de
création ou de reprise d’entreprise.
BRAVO LES METIERS !
L’action se décline en trois temps dès
la rentrée scolaire :
> une phase de sensibilisation des
collégiens aux métiers et aux besoins
de l’économie landaise : 21 collèges et
1100 élèves reçoivent notre visite ;
> un travail pédagogique effectué dans
quatre collèges : réalisation d’un film
présentant un métier de l’artisanat,
l’agriculture, le commerce et l’industrie
dans chacun des collèges ;
> à Dax le 31 mars 2011, un point
final médiatique rassemblant tous les
partenaires et surtout 250 collégiens.
AQUITEC
3, 4 et 5 février 2011 à Bordeaux.
AQUITEC, c’est l’évènement aquitain en
matière d’orientation à ne pas manquer.
Nouveauté cette année, les cinq CMA
de la région se regroupent sur un seul
espace. Chaque CFA présente son offre
de formation régionale. L’EPM drainera
un important public de jeunes et de
parents autour de ses formations en
magasinage, mécanique parcs et jardins,
fleuristerie et métiers de l’ameublement.
Attention à la requalification d’un contrat d’apprentissage en CDI
Maîtres d’apprentissage, soyez extrêmement vigilants ! Des dysfonctionnements
repérés dans vos pratiques lors de la précédente campagne d’apprentissage sont
susceptibles d’entraîner la requalification d’un contrat d’apprentissage en contrat
à durée indéterminée. Vous devez impérativement :
1. réaliser les formalités liées au contrat d’apprentissage dans les 5 jours avant
ou après la date d’embauche de votre apprenti.
2. nous transmettre la fiche d’aptitude médicale de votre apprenti. Sa seule
convocation à la visite médicale ne permet pas l’enregistrement du contrat et
donc le versement des aides financières du conseil régional.
En outre, votre apprenti n’est pas autorisé à démarrer les cours dans un CFA
tant que le service apprentissage n’a pas transmis son contrat au CFA. Suivez
uniquement les recommandations données par le service apprentissage, seul
service habilité à enregistrer un contrat. Il suit étape par étape le cheminement
administratif de votre contrat.
u Service apprentissage emploi 05 58 05 81 73
BOURSE DE
L’APPRENTISSAGE
Tout au long de l’année,
vous
êtes
informés
de
l’intérêt de signer un contrat
d’apprentissage. La bourse de
l’apprentissage est un outil
de collecte et de diffusion
de vos offres d’apprentissage
via notre site internet et nos
partenaires. Cet outil vous
permet d’accueillir un jeune en
stage, puis de contractualiser
avec lui après avoir testé ses
motivations.
formation d’apprentis (CFA)
et le centre de formation de
l’union sportive dacquoise
vantent leurs métiers sur ce
forum de l’orientation professionnelle. 3000 collégiens,
140 accompagnateurs et
250 visiteurs fréquenteront le
salon.
ACTUALITÉ
mais aussi le pôle territorial
des métiers de l’automobile,
l’établissement d’accueil des
apprentis de la filière mécanique depuis septembre 2010.
Sur ces deux sites, 450 visiteurs se pressent en deux
jours. Démonstrations professionnelles, mais aussi animations diverses agrémentent
ces journées au cours desquelles est enregistrée une
centaine de préinscriptions
d’apprentis. Un vrai temps fort
de promotion de l’apprentissage et de l’alternance inscrit
au calendrier de l’EPM depuis
2008.
régional unique en Aquitaine
permet de rassembler tous
les apprentis BP du réseau
autour
d’épreuves
telles
que coupes homme/dame,
chignon à thème. Au-delà des
candidats, le concours réunit
des enseignants et conseillers
d’enseignement technologique
régionaux, des professionnels,
représentants d’organisations
professionnelles et des fournisseurs. Ouvertes au public,
les Clés d’or sont pour les
apprentis coiffeurs l’opportunité de mettre en avant leurs
talents artistiques et professionnels.
Résultats à suivre…
JOURNEES
PORTES
OUVERTES
ROUTES DE
L’ORIENTATION
10, 11 et 12 mars 2011 à
Dax.
24 établissements de formation landais, dont 13 lycées
professionnels,
2
lycées
d’enseignement général et
technologique, 8 centres de
18 mars au 2 avril dans 23
établissements landais.
Etapes suivantes, ce sont
les portes ouvertes coordonnées par votre CMA dans
23 établissements de formation landais partenaires dont
l’école professionnelle des
métiers (EPM).
18 et 19 mars à Mont-deMarsan, deux sites ouvrent
leurs portes au public : l’EPM,
CONCOURS
CLES D’OR
16 mai 2011 à Mont de
Marsan.
Créé en 2008 par la section
coiffure de l’EPM, ce concours
Recruter sur le terrain du sport
Les valeurs de l’artisanat sont proches de
celles des sportifs : passion, persévérance, qualité du travail, beauté
du geste. D’où l’idée de
votre CMA de recruter
ses futurs apprentis sur
les terrains engazonnés et de conventionner avec les centres
de formation des clubs
phares du rugby landais,
le stade montois rugby
et l’union sportive dacquoise.
Ces conventions, signées la première à Mont-de-Marsan avec
le président du stade montois rugby Bernard TALES le 22
février, la seconde à Dax avec le président de l’union sportive
dacquoise Gilbert PONTEINS le 2 avril, prévoient d’accompagner l’élève joueur dans son orientation professionnelle s’il
s’intéresse à un métier de l’artisanat. On l’aide à préciser son
projet et à trouver un lieu de stage dans une ou plusieurs
entreprises. On l’accompagne également dans la validation
de son choix de métier, diplôme, filière de formation et établissement de formation et dans le repérage d’une entreprise
d’accueil s’il s’agit d’une formation en alternance. On veille à
la transmission des informations dans les clubs sportifs auprès
des responsables de formation rugby chargés d’assurer la
liaison avec les établissements de formation professionnelle.
Insertion professionnelle
Ces partenariats avec les clubs sportifs sont évidemment des
occasions supplémentaires d’informer et de sensibiliser les
jeunes à vos métiers, de communiquer sur les opportunités de
formation et d’emploi dans l’artisanat et de favoriser l’insertion
professionnelle des rugbymen de demain, de jeunes pousses
qui peuvent devenir professionnels du rugby ou bien rester
amateurs. Le travail d’information des jeunes peut s’adresser
aux jeunes joueurs des centres de formation comme également à ceux des écoles de rugby.
artisanlandais95
u promotion des métiers
9
ca-aquitaine.fr
Commerçants,artisans
ou professions libérales :
Au Crédit Agricole d’Aquitaine, nous vous
accompagnons dans tous les moments
importants de votre entreprise.
Création, reprise, développement,
transmission, nous adaptons chaque jour
nos solutions pour satisfaire au mieux vos
besoins.
Quel que soit votre domaine ou
votre spécialité, nous mettons notre
expertise à votre service pour vous
accompagner dans tous vos projets.
UNE RELATION RESPONSABLE POUR L'AQUITAINE
Info groupe Crédit Agricole en taux de pénétration commerciale en France / Source : CSA-Pépites. Mars 2010. CAISSE RÉGIONALE DE CRÉDIT AGRICOLE MUTUEL D’AQUITAINE - Société coopérative à capital variable, agréée en tant
qu’établissement de crédit - Société de courtage d’assurances immatriculée au registre des intermédiaires en Assurance sous le N° 07 022 491 - Siège social : 304, bd du Président Wilson - 33076 Bordeaux Cedex. RCS Bordeaux 434 651 246.
Nos partenaires avocats, experts-comptables et notaires répondent individuellement à vos questions
adressées au service communication de votre chambre de métiers et de l’artisanat des Landes.
u Claudine
VIDAL [email protected]
Christine souhaite reprendre un salon en
Chalosse dont le droit au bail autorise
uniquement une activité de coiffure. Elle
questionne son avocat.
Puis-je demander au cédant de
transformer son bail restrictif qui
comporte une clause d’exclusivité
en bail tous commerces ?
Christine ne peut intervenir directement
auprès du propriétaire. Seul le cédant,
actuel titulaire du droit au bail, peut
intervenir auprès de son propriétaire
pour demander une déspécialisation
du bail. En principe, le cédant peut
être autorisé à exercer une ou plusieurs autres activités de celles prévues
au bail. Le texte pose toutefois deux
sortes de conditions :
- l’activité actuelle doit être économiquement peu rentable
- les activités envisagées doivent être
compatibles avec la destination, les
caractères et la situation du local.
Le cédant doit notifier sa demande
au propriétaire par acte extrajudiciaire
en indiquant les activités envisagées.
Attention, s’il déspécialise son bail sans
notifier aux créanciers et contre la volonté du bailleur, il encourt la résiliation
du bail. A réception de la demande, le
bailleur a 3 mois pour accepter ou
refuser ; l’absence de réponse valant
acceptation. Si le conflit devait être
porté devant le tribunal, celui-ci pourrait autoriser la transformation totale
ou partielle, à moins d’un motif grave
et légitime invoqué par le bailleur. Mais
attention cette autorisation ne signifierait pas pour autant autorisation de
transformation des lieux. A noter que
l’adjonction d’activité peut motiver le
paiement d’une indemnité ou d’une
augmentation de loyer.
Vincent, maçon à Dax, apporte en déchetterie ses gravats et déchets d’emballage. Il
demande à son expert-comptable.
Jean-Paul est artisan garagiste ; il veut
vendre son fonds de commerce. Il interroge son notaire
Dans votre devis vous pouvez proposer
au client le nettoyage en fin de chantier
en indiquant le prix qui lui sera facturé
en cas d’acceptation. Pour fixer ce prix,
il faut tenir compte de l’ensemble des
coûts que vous supporterez : les frais
de transport pour aller et retourner à
la déchetterie, les frais de réception et
de traitement des déchets en déchetterie s’il y en a. Vous devez aussi évaluer le temps que vous allez y passer
et appliquer au nombre d’heures votre
taux horaire ou votre marge habituelle
sur les frais supportés.
Jean-Paul a raison de s’interroger
quant à la pollution éventuelle liée à
son activité. En effet, il convient d’obtenir un état de la pollution des sols
par un bureau agréé, de manière à
tranquilliser tant Jean Paul que son
acquéreur.
Puis-je facturer mes frais de gestion de déchets et selon quelles
modalités ?
Compte tenu de ces éléments vous
pouvez fixer un barème tarifaire en
fonction du volume des gravats et déchets d’emballage.
Si votre prestation de maçonnerie bénéficie du taux réduit de 5,5 %, l’opération de nettoyage en fin de chantier
bénéficie du taux réduit. Vous pouvez
faire valoir au client que dans l’hypothèse où il ferait intervenir une autre
entreprise, cette dernière lui facturerait
la TVA au taux de 19,6 %.
Dois-je procéder à l’analyse des
sols de mon entreprise pour évaluer son niveau de pollution ?
Dans l’éventualité où il existerait une
pollution des sols, cela permettrait à
Jean-Paul de négocier son prix de
vente en fonction du coût des travaux
éventuels et ceci avant le compromis
de vente. Son notaire l’aidera et exigera ce rapport d’expertise.
Dans l’éventualité où cette précaution
n’aurait pas été prise et qu’une pollution serait découverte après la signature de l’acte de vente, l’acquéreur
ou ses ayants-cause pourraient dans
les deux ans de la découverte de la
pollution, réagir défavorablement selon
plusieurs possibilités :
- soit la résolution du contrat ou selon
le cas, se faire restituer une partie du
prix de vente,
- l’acheteur peut également demander
la remise en état du terrain aux frais
du vendeur lorsque le coût de cette
remise en état ne paraît pas disproportionné au prix de vente.
(lire complément d’infos page 19).
u [email protected]
05.58.90.19.30
u [email protected]
05.56.79.79.00
u [email protected]
05.59.80.33.18
artisanlandais95
ACTUALITÉ
u paroles d’experts
11
artisanlandais95
12
FLASH FISCAL & SOCIAL
u téléprocédures fiscales
TVA : tout informatique dès octobre
Actuellement, vous devez obligatoirement déclarer et régler
votre TVA via internet dès lors
que votre chiffre d’affaire dépasse
500.000 € HT. A compter du 1er
octobre 2011, ce seuil est abaissé
à 230.000 € HT. Vos demandes
de remboursement de crédit de
TVA rentrent également dans la
télétransmission
Comment déclarer
et payer en ligne ?
Rapprochez vous de votre cabinet d’expertise comptable ou de votre centre de
gestion. Il effectuera pour votre compte
la transmission électronique et sécurisée
de vos déclarations et de vos paiements.
Ou bien effectuez vous-même l’ensemble
la déclaration et le paiement à partir de
l’espace abonné sur le site officiel
www.impots.gouv.fr. Notez que la création
de votre espace d’accès est plus simple
qu’avant.
Déclaration
de revenu 2010
--------------------
La date de dépôt de la déclaration
papier était fixée au 30 mai
dernier. Pour ceux d’entre vous
qui déclarez vos revenus sur
internet, vous bénéficierez d’un
délai supplémentaire fixé, pour les
contribuables landais, au jeudi 16
juin minuit.
Le chiffre utile
-------------------Taux de l’intérêt
légal 2011 : 0,38%
Le saviez-vous ?
Créance fiscale
Si vous disposez d’une créance fiscale (crédit de TVA, excédent d’impôt
sur les sociétés ou de taxe sur les
salaires etc.), vous pourrez l’utiliser
pour payer tous les impôts encaissés par le service des impôts des
entreprises. Exemples : TVA, impôts
sur les sociétés et contributions assimilées, taxe sur les salaires, taxe
d’apprentissage, participation des
employeurs au développement de
la formation professionnelle continue, taxe sur les voitures particulières de sociétés etc. Pour ce faire,
vous devez utiliser le formulaire n°
3516-SD disponible auprès des services fiscaux téléchargeable sur le
site www.impôts.gouv.fr dans le volet
«professionnel».
Contribution économique territoriale
Vous avez reçu un avis de recouvrement de votre contribution économique territoriale (CET). Vous ne comprenez pas son calcul ? Vous pensez être exonéré ? Dans
le doute, vous avez gardé votre avis sous le coude ? N’attendez plus. Contactez
votre centre des impôts ou cabinet d’expertise comptable, il vous informera sur les
modalités de calcul et de recouvrement et vérifiera, le cas échéant, votre exonération.
u réglementation accessibilité, mobilité et handicap
dossier
En facilitant l’accès à votre entreprise artisanale, vous répondez favorablement à
l’esprit de la loi de février 2005 selon laquelle avant le 1er janvier 2015 vous devez
rendre votre établissement accessible à toute personne en situation de handicaps.
Pour les artisans du bâtiment, ces mises en conformité du bâti chez les professionnels
recevant du public représentent un important marché. Dans le même état d’esprit
mais au domicile des particuliers, ce marché vise également l’amélioration des
conditions de logement et du cadre de vie des personnes âgées et/ou handicapées.
Le saviez-vous ?
Que dit la loi du
11 février 2005 ?
Elle exprime le pri
ncipe «d’accès
à tout pour tous» da
ns toutes les
activités de la cité
: les bâtiments, les
transports, la scolar
isation, l’emploi,
le logement, la cultu
re, le sport… Les
entreprises artisa
nales qui reçoiven
t
du public (ERP) so
nt donc concernée
s
par la réglementat
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r
activité. Leur offre
de service doit êtr
e
accessible aux perso
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de handicaps.
artisanlandais
En 2015
En 2015
En 2015
Faciliter l’accès
à votre magasin
Une réglementation pour tous, un marché
pour les artisans du bâtiment
artisanlandais95
14
DOSSIER
Une réglementation pour tous, un marché pour les artisans du bâtiment
Tout au long de l’année, près de chez vous, votre chambre de métiers et de l’artisanat (CMA), en
partenariat avec les organisations professionnelles, vous propose des réunions d’informations sur
différents sujets de développement économique, souvent en lien avec la réglementation. La plupart
du temps, ces réglementations sont extrêmement contraignantes pour vos entreprises. Et pourtant, la
réglementation accessibilité, mobilité et handicap représente certes une contrainte pour les artisans
commerçants qui reçoivent leur clientèle en magasin, mais aussi un formidable marché et une
opportunité de développement pour les artisans du bâtiment.
Dans les pages suivantes, vous trouverez l’offre de services de votre CMA et les actions des
organisations professionnelles investies dans ce domaine.
Côté CMA
L’offre de services de votre CMA
se structure autour de plusieurs
actions
parmi
lesquelles
des
réunions d’information, des rendezvous individuels sur le terrain, des
modules de formation etc.
Réunions d’information
Dans le cadre d’un programme déployé
vers tous les artisans d’Aquitaine, votre
CMA vous propose, avec l’appui d’experts appropriés et des organisations
professionnelles, des réunions d’information sur deux sujets majeurs :
1• mise aux normes des établissements
recevant du public (ERP) (voir définition
page 16)
2• et réglementation de la construction
pour tous les professionnels du bâtiment
réalisant des travaux de rénovation ou
des constructions neuves.
Sur chacun de ces sujets, deux
réunions se tiendront entre septembre
et décembre 2011, l’une à Mont-deMarsan, l’autre à Dax. Au cours de ces
réunions techniques, vous appréhenderez
vos obligations, en particulier celles
contenues dans la loi du 11 février 2005
(lire p13).
Présentation des
organisations professionnelles
Cette présentation vous permet de
découvrir les différentes certifications,
qualifications ou labellisations que vous
devez exiger des entreprises du bâtiment
intervenantes sur ce marché (exemple
avec le label HANDIBAT).
Rendez-vous en entreprise
et diagnostic accessibilité
Votre CMA vous propose aussi un
rendez-vous individuel, chez vous, pour
étudier votre projet de mise aux normes
et optimiser le plan de financement
pour réaliser vos travaux. Deux agents
sont formés pour réaliser auprès
des entreprises artisanales recevant
du public ces diagnostics simplifiés
sur l’accessibilité. Grâce à un logiciel
spécialement développé par le CNISAM,
pôle d’innovation de l’artisanat, nous
dressons un état des lieux de vos
installations, complété de préconisations
et de conseils réglementaires. En
résumé, le diagnostic de votre CMA
consiste en une visite d’état des lieux, la
rédaction d’un rapport et une seconde
visite pour vous remettre le diagnostic.
Vous vous appuierez ensuite sur ce
rapport de visite pour solliciter un devis
auprès des entreprises du bâtiment. Les
organisations professionnelles, quant à
elles, agissent sur le volet préconisations
techniques.
Etude de financement
Votre chambre de métiers et de
l’artisanat vous accompagne dans l’étude
du financement de vos investissements
de mises aux normes. Nos conseils
et préconisations issus du diagnostic
effectué chez vous, auxquels s’ajoutent
l’appui des organisations professionnelles
et les conseils des artisans du
bâtiment, sollicités pour deviser les
travaux, participent à l’évaluation de
l’investissement global.
Si vous nous sollicitez, nous pouvons
établir pour vous une étude de
financement grâce à laquelle vous
pourrez profiter de subventions et
négocier avec les établissements de
prêts.
Formations complémentaires
Nous vous rappelons par ailleurs
l’importance de vous former à la
conquête clients. Comprenez qu’une
meilleure accessibilité pour les personnes
handicapées et/ou âgées peut devenir
un argument commercial. Vous pouvez
augmenter votre clientèle et dynamiser
votre chiffre d’affaire. Pensez à vous
inscrire aux formations suivantes sur le
thème de la vente :
> Valorisez votre espace de vente
(Dax les 7 et 17 novembre)
> Concevez et gérez votre plan d’action
commerciale
(Dax les 24, 25 et 26 novembre)
Ces formations, contenues dans votre
catalogue 2011, sont gratuites. Inscrivezvous auprès de Colette LACOMME.
u [email protected]
05 58 05 81 70
dossier
Interview express
Philippe GAYE, boucher à Mont-de-Marsan, a reçu un conseiller
CMA en avril. Il fait le point :
Actuellement, le centre ville de Mont-de-Marsan est un véritable chantier. Les artisans
doivent profiter de ces travaux pour mettre leur magasin aux normes. Un conseiller
m’a proposé un diagnostic simple mais précis. Je sais maintenant quels travaux je
dois programmer pour être en conformité avec les futures normes 2015. Il s’agit
principalement de l’accès à mon magasin avec l’élargissement de ma porte d’entrée.
En plus, je dois reconsidérer mon comptoir qui ne doit pas dépasser 80 cm de haut
et doit prévoir une tablette.
Côté organisations pro
Conscientes que les artisans du
bâtiment landais ont un rôle
majeur à jouer, vos organisations
professionnelles
se
mobilisent
également sur l’accessibilité, la
mobilité et le handicap. Exemple
avec la CAPEB Landes et le label
HANDIBAT.
Avec le soutien du PACTHD Landes, cinq modules
de formation d’un jour sont
proposés.
Ces
modules
vous permettront d’acquérir
les compétences et les connaissances
nécessaires pour apporter des solutions
sur-mesure à vos clients et acquérir une
déontologie appropriée.
Ces
formations
vous
donneront
également
accès
à
la
marque
HANDIBAT®. Plébiscitée par les pouvoirs
publics, cette marque permet aux
entreprises de valoriser et de faire
reconnaître leurs compétences et leurs
engagements de services en matière
de travaux et d’aménagements liés à
l’accessibilité et l’adaptabilité du bâti. En
terme de formation et pour afficher le
label HANDIBAT auprès de vos clients,
vous devrez obligatoirement obtenir le
module A complété par un module B de
votre choix.
Calendrier des formations
----------------------
A• A
ccessibilité et adaptabilité de tout
pour tous : les fondamentaux
> (20 ou 27 septembre 2011)
B1• Le logement : maintien à domicile et
confort d’usage pour tous
> (21 sept., 18 ou 25 oct. 2011)
B2• Accessibilité pour tous aux bâtiments
d’habitation collectifs, aux ERP et
aux installations ouvertes au public
> (28 sept., 8 ou 18 nov. 2011)
B3• Accessibilité pour tous aux sites et
bâtiments touristiques
> (9 novembre 2011)
B4• Accessibilité pour tous aux espaces
publics et à la voirie (cheminements
extérieurs...)
u 05 58 75 60 99
Le mot des collectivités
Paroles d’Yves BATS,
maire de Hinx
Les élus de HINX ont décidé de réfléchir
à un projet de restructuration du centre
bourg en privilégiant le maintien et
l’accueil d’activités commerciales et
artisanales. Nous avons déjà intégré
les obligations de mises aux normes
accessibilité et handicap pour nos
bâtiments publics. Il nous paraît donc
naturel et opportun d’apporter un soutien
technique aux entreprises hinxoises
bénéficiaires du diagnostic de la CMA et
faciliter ainsi leurs projets de mise aux
normes des magasins.
Contact
05.58.89.50.24
Paroles de Patrice AYUSO
Chargé de mission commerce et développement économique, ville de Dax
Première destination thermale, la ville de
DAX s’implique fortement pour rendre
son espace accessible et confortable
à tous ses habitants, ses visiteurs et
en particulier aux personnes à mobilité
réduite.
En la matière, les actions sur les
équipements publics et les infrastructures
seront renforcées par un appui technique
aux entreprises dans le cadre de la
prochaine opération urbaine collective.
Des cheminements piétons, ombragés,
avec trottoirs surbaissés et spacieux
seront aménagés et équipés de bancs
publics et de mobilier urbain aux normes
en vigueur.
Le partenariat avec les chambres
consulaires et plus particulièrement avec
la CMA permettra de valoriser l’accès aux
magasins et aux boutiques des artisans
commerçants. Ceux-ci pourront d’ailleurs,
selon les cas, réaliser des travaux de
mises aux normes éligibles aux aides
financières du FISAC.
Contact
05 58 56 85 98
artisanlandais95
15
artisanlandais95
16
DOSSIER
Un point sur la réglementation
Qu’est-ce qu’un ERP?
Le terme ERP désigne les
lieux publics ou privés accueillant des clients ou des
utilisateurs autres que les
employés. Ces lieux sont
classés suivant leur activité
et leur capacité d’accueil.
Les entreprises artisanales
concernées
se
trouvent
le plus souvent dans deux
classes :
> soit en classe M pour les
magasins de vente de type
boulangerie, pressing, cordonnerie, garage, salon de
coiffure etc.
> soit en classe N pour les
restaurants et débits de
boissons (est concernée l’activité de plats à emporter).
Ainsi, les artisans commerçants de proximité, comme
les commerces de détail,
appartiennent à la 5e catégorie s’ils n’accueillent pas
plus de 200 personnes dans
leur entreprise.
L’accessibilité
pour un ERP
Est considéré comme accessible aux personnes handicapées tout bâtiment ou aménagement permettant, dans
des conditions normales de
fonctionnement, à des personnes handicapées, avec la
plus grande autonomie possible, de circuler, d’accéder
aux locaux et équipements,
de se repérer, de communiquer et de bénéficier des
prestations au vu desquelles
cet établissement ou cette
installation a été conçu (Loi
du 11 février 2005 et Code
de la Construction art R
111-19-2).
Qu’est-ce qu’une situation
de handicap?
Une situation de handicap
constitue pour une personne
une déficience, une limitation d’activité, la perte ou
la restriction des possibilités
de participer à la vie de la
collectivité à égalité avec
les autres, de façon temporaire ou définitive. On se
retrouve ainsi en difficulté
pour se déplacer ou commu-
niquer et accéder librement
Exemples de situation de
et en sécurité au cadre de
handicap :
vie ainsi qu’à tous les lieux,
services, produits et activités.
Une situation de handicap,
permanente ou temporaire,
concerne près de 40% de
la population selon l’INSEE.
Exemples de situations de
handicaps :
> utilisateur de fauteuil roulant
> personne ayant des difficultés motrices
> femme enceinte
> enfant en bas âge
> personne présentant des
difficultés de préhension,
une déficience visuelle ou
auditive
> personne âgée et fatigable
> personne
désavantagée
de
relevant
par proximité
sa taille ou son
poids de l’artisanat
de
proximité
relevant
de l’artisanat
des
commerces
de détail :
> et
personne
ayant des
difficultés
intellectuelles
et
psyune
réglementation,
un service,
des préconisations.
et des
commerces
de détail :
chiques
unea réglementation,
unleservice,
des préconisations.
loi du 11 février 2005 exprime
L’accessibilité
peut être un moyen d’élargir
principe «d’accès
à tout pour ou
tous» qui
> personne
chargée
en- sa clientèle en réservant un accueil adapté et
a loi du toutes
11 février
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L’accessibilité
êtreLes
un moyen
d’élargir
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activités
de la cité
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public.
solutions
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transports,
la scolarisation,
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de la cité :
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solutions
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culture,
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peuvent
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variée
: pour
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le cadre
bâti, les transports,
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scolarisation,
accessible
offre
debâti,
service
Les
entreprises
artisanales
•rendre
la conception
desson
lieux
et du
l’emploi,
ledu
logement,
la culture,
sport…
être defavorisant
nature variée
public
sont
doncle
les moyens
lacomme :
> reçoivent
personne
distraite
ou
pres- •peuvent
Les entreprises
qui
•compréhension
la conception des
lieux d’échanges
et du bâti,
concernées
par laartisanales
réglementation
mutuelle
sée soitduleur
reçoivent
public
sont donc
•d’information,
les moyens favorisant la
quelque
activité.
concernées
la réglementation
compréhension
d’échanges
offre de par
service
devra être
l’information
et lamutuelle
formation
> Leur
personne
étrangères
ne • du
quelque soit
activité.ayant divers
d’information,
accessible
auxleur
personnes
personnel de vente.
Leur
offre depas
service
devra
être
types
d’handicaps
quila
peuvent
être : du • l’information et la formation
parlant
langue
accessible aux personnes ayant divers
du personnels’applique
de vente. à l’ensemble
La réglementation
pays…
types
d’handicaps qui peuvent être :
des établissements recevant du public
L’accessibilité
L’accessibilité
des
des commerces
commerces
L
L
Personne
à mobilité
réduite
Personne
à mobilité
réduite
Personne ayant
Personne ayant
une déficience
une déficience
visuelle
motrice
Personne ayant
Personne ayant
une déficience
une déficience
visuelle
motrice
La réglementation
s’applique à l’ensemble
quelque
soit leur activité.
des établissements recevant du public
quelque
leur activité.
Cette
fichesoit
rappelle
la réglementation qui
s’applique aux commerces de proximité et
Cette
rappelle
la réglementation
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des
de
détailfiche
de la
5ème catégorie
s’applique de
auxpréconisations
commerces ded’accessibilité
proximité et
illustrations
ème
présente des
de commerciaux
la 5 catégorie
etde
lesdétail
enjeux
de et
l’accessibilité
préconisations
d’accessibilité
auillustrations
travers de de
«bonnes
pratiques»
à mettre
les enjeux
commerciaux
l’accessibilité
enetplace.
Les commerces
dede
proximité
de
au traversetde
pratiques»
à mettre
l’artisanat
les«bonnes
commerces
de détail
sont en
ème
en place.
Les commerces
proximité de
général
classées
dans la 5 decatégorie.
l’artisanat et les commerces de détail sont en
général classées dans la 5ème catégorie.
Personne ayant
Personne ayant
une déficience
une déficience
mentale
auditive
Personne ayant
Personne ayant
une déficience
une déficience
mentale
auditive
Contacts utiles__________________________________
* Chambre de métiers et
de l’artisanat des Landes
Guillaume SOLANA
g.solana@cma-40fr
05 58 05 81 70
* CAPEB
(Confédération artisanale
des petites entreprises du bâtiment)
26, boulevard d’Haussez
Mont-de-Marsan
05 58 75 60 99
* FFB
(Fédération française du bâtiment)
153 avenue Clémenceau, Dax
05 58 74 07 54
* CNISAM (Centre national d’innovation santé autonomie et métiers)
Chambre régionale de métiers
et de l’artisanat du Limousin
14 rue de Belfort à Limoges
05 55 79 45 02
www.cnisam.fr
* MLPH
(Maison landaise
des personnes handicapées)
Ergothérapeute
Estelle MARTIN,
836, avenue Eloi Ducom à
Mont-de-Marsan
05.58.51.53.73
[email protected]
* Sous-commission
accessibilité handicapés
pour les constructions
et travaux
Christine BEAUDET
05.58.51.31.73
François CLARIA
05.58.51.30.99.
La présidence déléguée par
le Préfet des Landes à la
DDE est assumée par
JM VILLARET au 05.58.51.31.13
17
artisanlandais95
ÉCONOMIE
u ameublement
Réflexion sur une filière en difficulté
Véritable filière en tension,
l’ameublement fait l’objet d’une
réflexion approfondie sur notre
département. Cette réflexion
prend appui en partie sur une
étude réalisée en 2009 par le
réseau des métiers au niveau
régional. Explications.
Sur les bases d’un diagnostic économique de la filière et d’une analyse de
l’appareil de formation existant, cette
étude dresse plusieurs constats. En
matière d’emploi, un déséquilibre existe
entre le nombre de jeunes formés et
les besoins exprimés par les entreprises. Certains segments de la filière
ameublement, tels que la restauration
de meubles ou la tapisserie décoration,
sont en perte d’activité. L’incertitude
économique, l’évolution des modes de
consommation, la concurrence internationale, et le resserrement des marges
expliquent ce déclin. Les entreprises recourent trop peu à l’apprentissage. Les
métiers évoluent constamment, d’où la
nécessité de développer des compé-
tences extérieures au métier traditionnel, telles que le design, le marketing
etc. Enfin, les entreprises se forment
insuffisamment.
Courant premier semestre 2011, votre
chambre de métiers et de l’artisanat
(CMA) des Landes, avec l’aide des
responsables professionnels Philippe
RETOURS pour la tapisserie d’ameublement et Thibault VEYRIER pour l’ébénisterie, décide donc de s’emparer du
sujet et de construire un plan d’actions
concret.
Rapprocher l’école de l’entreprise
Décision est prise de créer de nouvelles
relations entre le monde de la formation
et celui de l’entreprise. Exemples avec
la création de passerelles qui doivent
permettre à l’ébéniste de pouvoir se
diriger vers la menuiserie d’agencement
et au menuisier agenceur de se diriger vers l’ébénisterie par une formation complémentaire d’une année post
CAP. Favoriser l’insertion des jeunes et
promouvoir la formation en alternance
sont déjà d’actualité (lire pages 8 et
9) mais l’effort doit porter sur la filière
Chiffres clés de l’ameublement au 31/12/10
p 12 stagiaires en ébénisterie (11 apprentis + 1 adulte)
p 13 stagiaires en tapisserie options siège et garniture décor
(5 apprentis + 8 adultes)
p 15 apprentis en menuiserie d’agencement
p 389 ébénistes, tapissiers d’ameublement et menuisiers
agenceurs dans les Landes
Il faut ensuite adapter les formations
aux évolutions des entreprises. Mais
aussi rechercher les liens entre les formations existantes et celles du design.
Les artisans et leurs salariés doivent
s’adapter aux nouveaux matériaux, audelà des bois nobles traditionnels, et
se former à ces matériaux là. Enfin,
l’offre de formations continues pour les
artisans doit se structurer, avec notamment la possibilité de se former dans
le conseil en décoration pour proposer
cette prestation supplémentaire à leurs
clients.
u Service apprentissage emploi
05 58 05 81 70
ÉCHO ÉCO…
Atelier transmission
Avec 33,3% d’artisans âgés de plus de 50 ans, votre CMA porte ses efforts
sur le conseil et l’accompagnement à la transmission et reprise d’entreprise.
C’est un véritable enjeu économique pour nos territoires. A ce titre, elle poursuit ses ateliers transmission dans le département. Après Hagetmau le 30 mai,
rendez-vous à Biscarrosse lundi 27 juin de 14h à 18h. Dans cet atelier, vous
rencontrerez des représentants de l’ordre des experts-comptables, de l’ordre
des avocats, de la chambre des notaires ainsi que du RSI (régime social des
indépendants), tous partenaires de votre CMA. Des stands individuels seront
mis en place pour vous conseiller en matière fiscale, sociale, juridique, sur le
cumul emploi retraite, le tutorat en entreprise etc
u Maison de la foire
rue du Lieutenant de vaisseau Paris
Biscarrosse
ameublement. La formation d’adultes
financée par le conseil régional d’Aquitaine en tapisserie d’ameublement doit
bien évidemment se poursuivre. Mais un
an, c’est trop court pour former des
ouvriers qualifiés et/ou futurs artisans.
Il faut absolument demander le financement de deux années de formation.
Biscarrosse
lundi 27 juin
de 14h à 18h
Attention aux lignes
électriques
Electricité réseau distribution France (ERDF) et Réseau
transport d’électricité (RTE)
renouvellent leurs conseils
de prudence sur le thème
Sous les lignes prudence :
restons à distance. Même sans contact direct, un arc électrique peut se former avec
un véritable danger d’électrocution. Restez
éloigné des lignes électriques et n’approchez pas un objet (godet, engin de levage
etc.) à moins de 5 mètres.
artisanlandais95
18
ECONOMIE
u performance énergétique des bâtiments
t Un test d’étanchéité à l’air avec la méthode
Blower door organisé par CONSTRUCTIONS
CHALOSSAISES, une coopérative artisanale
installée sur Hagetmau depuis 24 ans qui
fédère 20 entreprises.
En marche vers la RT 2012
En coopération avec les
organisations professionnelles,
votre chambre de métiers et
de l’artisanat (CMA) organise
des actions de sensibilisation,
d’information et des visites
de chantiers pour vous
renseigner, artisans du
bâtiment, sur la nécessité
d’augmenter la performance
énergétique de vos
réalisations. Après l’ancêtre
réglementation thermique (RT)
2005, voici aujourd’hui la RT
2012 qui se résume à plus
de performance énergétique
pour moins d’émission de
gaz à effet de serre.
En matière de construction neuve, la RT
2012 est officialisée le 27/10/2010 au
journal officiel. Elle s’appliquera à tous
les permis de construire déposés dès
le 28 octobre 2011 pour les bâtiments
neufs du secteur tertiaire, public et pour
ceux à usage d’habitation construits en
zone ANRU(1) et à partir du 1er janvier
2013 pour les autres types de bâtiments
neufs.
Respecter la règlementation thermique
2012 signifie trois exigences de résultats :
1• obtenir une efficacité énergétique
du bâti définie selon les besoins
bioclimatiques
2• tenir une consommation énergétique
du bâtiment dont la valeur de référence
est 50 kWh/m²/an d’énergie primaire(2)
3• et certifier un certain niveau de confort
d’été dans les bâtiments non climatisés.
En matière de réhabilitation, la RT 2012
s’appliquera aux bâtiments résidentiels et
tertiaires existants dès lors que le maître
d’ouvrage entreprendra des travaux de
rénovation.
Renseignement : http://www.rt-batiment.fr/
Pour vous aider à rester en veille
technique sur la RT 2012 et à
appréhender l’évolution de vos savoirfaire sur ce futur marché, votre CMA
vous propose le programme suivant :
> Réunions de sensibilisation
> Sessions thématiques (test d’étanchéité à l’air le 4 mars à Hagetmau, isolants naturels le 7 juin à Dax, dispositifs
financiers le 14 juin à Mont-de-Marsan
17h-20h) ;
> Visites de chantiers (Constructions
chalossaises le 4 mars à Hagetmau,
usine Ouateco le 7 juin à Saint-Géours
de Maremne) pour illustrer les techniques
de tests à l’étanchéité (blower door) ou
d’injection par soufflage de ouate de
cellulose
> Accès à l’information (brochure
et newsletter) sur la performance
énergétique et l’éco-construction.
Une nouvelle visite de chantiers
interviendra en octobre prochain lors
des journées de l’énergie positive, en
partenariat avec l’Espace infos énergie.
u [email protected]
05.58.05.81.70
(1) Agence nationale pour la rénovation urbaine
(2) L’énergie primaire caractérise un coût énergétique global,
c’est-à-dire l’énergie consommée mais aussi l’énergie qu’il aura
fallu produire en amont pour apporter cette énergie à la maison.
Témoignage
Les Constructions
chalossaises reçoivent
le 4 mars à Hagetmau
Au programme de la journée,
réunion d’information et visite de
chantier. Les trois co-gérants des
Constructions chalossaises Henri
PASSICOS, Dominique MIVIELLE et
Jean-Pierre NASSIET accueillent là
une trentaine de personnes pour
une séance pédagogique de mise
en œuvre d’un test à l’étanchéité. Aux manettes de la réalisation
technique, Damien LOUET du pôle
régional d’innovation de l’artisanat.
Explications : une discussion entre
artisans et client débouche sur
l’inscription au cahier des charges
des objectifs de qualification HQE
(haute qualité environnementale) et
BBC (bâtiment basse consommation). Le test d’étanchéité à l’air
permet de pointer les améliorations possibles et nécessaires pour
être en phase avec les objectifs de
qualité fixés au départ.. La dessinatrice Nelly RIOU explique :
Nous venons de concrétiser un
objectif, celui d’atteindre une
qualité de construction dans le
respect de l’environnement, avec
un résultat dit «excellent» de 0,49
m3/h/m². Nous avions déjà une
très bonne étiquette énergétique
évaluée lors de l’étude thermique.
Ce test à l’étanchéité nous permet
d’obtenir le label BBC-Effinergie
délivré par Promotelec. Toute
l’équipe de notre coopérative
artisanale partage avec plaisir ce
résultat. C’est le fruit de notre
travail collectif, au sein même de
notre groupe et en liaison avec
la chambre de métiers. Nous voici
véritablement en marche vers la
RT 2012 !
«Des économies d’énergie ?
OK, je signe de suite !»
Première étape, nous sélectionnons
un spécialiste qui vient chez vous
réaliser un diagnostic précis et
confidentiel. Il intègre des préconisations techniques dans un rapport
complet qui vous sert de guide pour
choisir les priorités de travaux ou
d’investissements. Tout au
long de votre réflexion, votre
CMA vous accompagne pour
construire votre projet et
vous faciliter l’accès aux différents dispositifs de financements existants.
« Des économies d’énergie ?
Ok, je signe tout de suite… »
Nous exerçons notre activité
de boulangerie pâtisserie,
multiple rural dans des
locaux construits par la
municipalité de Créon d’Armagnac. Dès qu’il s’agit de
faire des économies, je suis
toujours partant. Suite aux
conseils de la CMA, le cabinet CLIMAT ENVIRONNEMENT
a étudié les caractéristiques
du bâtiment et de l’ensemble
de nos installations techniques. Au niveau de mon
compteur électronique, je
connais maintenant quelques
petites combines et astuces
pour mieux gérer ma
consommation électrique.
Nous avons eu des conseils
pratiques et faciles à mettre
en œuvre pour l’éclairage.
Concernant les fluides frigorigènes, quelques rappels
sur la réglementation et les
modalités d’entretien des
groupes froids m’ont été
par ailleurs bien utiles.
Grâce à l’écoute très
professionnelle du cabinet,
je considère que ce travail
est réellement constructif et
efficace.
u [email protected]
05.58.05.81.70
Agenda
juin 2011
p 27 juin : atelier transmission à Biscarrosse
septembre 2011
p 6 septembre : club des
créateurs repreneurs à Dax*
p 10 et 11 septembre : exposition départementale du travail
à Biscarrosse
p 21 septembre : Forum de
l’emploi à Mont de Marsan
octobre 2010
p 10 et 17 octobre : stage de
gestion moteurs essence et
diesel à Mont-de-Marsan
p Du 17 au 23 octobre : Semaine du Goût
novembre 2010
p 7 et 14 novembre : stage
connaissance en électricité
décembre 2010
p 8 décembre : club des créateurs repreneurs à Mont-deMarsan*
* Bienvenu au nouveau porte-parole du club des créateurs repreneurs, Jean-Christophe MALARTIC, qui succède à la coiffeuse
Nadège DUBOIS aux manettes
depuis la création du club en 2009.
Retraite et cession de droit au bail
(Suite de Paroles d’experts (P11) rubrique avocat)
Lorsque le locataire d’un fonds commercial et/ou artisanal demande à bénéficier de ses droits à la retraite et a l’intention de céder son bail, il peut
signifier au propriétaire du fonds et aux créanciers inscrits sur le fonds son
intention en précisant la nature des activités envisagées ainsi que le prix de
cession du droit au bail proposé. Ces mêmes dispositions s’appliquent au
gérant majoritaire d’une SARL ou à l’associé unique d’une EURL. Le bailleur
dispose alors d’un délai de deux mois pour faire valoir une priorité de rachat
du fonds ou bien contester auprès du tribunal. Contestation qui pourrait porter
notamment sur le fait que les activités envisagées ne seraient pas compatibles
avec la destination de l’immeuble. A défaut par le bailleur d’avoir dans le délai
de deux mois soit usé de son droit de priorité, soit saisi le tribunal, l’accord
au changement d’activité projeté est réputé acquis. La déspécialisation prévue
au profit du cessionnaire du droit au bail, lorsque le locataire part en retraite,
ne permet pas une modification du prix du bail.
u [email protected] - 05.58.90.19.30
artisanlandais95
ECONOMIE
u maîtrise de l’énergie
Au pôle qualité sécurité
environnement de votre CMA,
un chargé de développement
économique vous accompagne
pour réaliser un état des lieux
de vos installations électriques
et étudier les possibilités de
réduire votre facture énergétique. Exemple avec Patrice
LARTIGUE, boulanger pâtissier
à Créon d’Armagnac.
19
performance dans leur activité.
Nous les accompagnons
choix énergétiques.
* Prix d’un appel local sauf surcoût imposé par votre opérateur de téléphonie.
dans leurs
EDF SA au capital de 924 433 331 € – 552 081 317 RCS PARIS – Siège social : 22-30, avenue de Wagram 75008 Paris – Photo : © G. de Boismenu
Catherine et Damien veulent plus de
Pour tous les professionnels, comme pour Catherine et Damien
restaurateurs à Paris 18e, la recherche d’efficacité est une préoccupation
quotidienne. EDF Pro les accompagne dans cette démarche en les conseillant
sur des solutions économes en énergie (en matière d’éclairage, de climatisation
réversible, de chauffage...) qui les aident à gagner en performance
et à développer leur activité.
Contactez EDF Pro au 0810 333 776*
ou rendez-vous sur edfpro.fr
L’énergie est notre avenir, économisons-la !
Economie
artisanlandais95
u Développement d’entreprise
21
«Bilan positif !»
En 2010, avec le soutien du
conseil général des Landes
et du conseil régional d’Aquitaine, votre chambre de
métiers et de l’artisanat (CMA)
a développé un programme
de dix réunions d’informations
autour de trois thématiques
qui influencent votre activité
quotidienne. A suivre dès
septembre 2011 une nouvelle
programmation sur Mont-deMarsan et Dax.
conditions
d’’accessibilité
devront être conformes aux
réglementations ERP (Etablissement recevant du public)
obligatoires à compter du 1er
Janvier 2015. Si vous devez
réaliser ces travaux de mises
aux normes chez vous ou
bien si vous souhaitez vous
positionner sur ce marché
en voie d’expansion, des
connaissances
techniques
sont nécessaires (lire dossier
p13 à 16).
• Atex et risques
chimiques
Sur l’année 2010, plus de cent cinquante chefs d’entreprise se sont
retrouvés à Mont-de-Marsan, Dax
et Saint-Sever pour approfondir
les trois sujets suivants avec l’aide
d’experts, partenaires de votre CMA.
• Handicap et
accesssibilité
– Crédit photo : Thibault Breton
Si vous recevez du public dans
votre magasin, votre boutique, les
Les réglementations ATEX
(atmosphères explosives) et
risques chimiques, trop peu
connues dans l’artisanat,
s’appliquent néanmoins à vos
entreprises. Notre partenaire,
l’APAVE, a participé à votre
sensibilisation, et parfois à
celle de vos salariés, aux
risques d’utilisation des produits dangereux ou explosifs.
VOUS AVEZ LE SAVOIR-FAIRE,
VOILA DE QUOI LE FAIRE SAVOIR.
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sur artisanat.info/kit
Affichettes
*Source : LH2 JUIN 2010
Adhésifs
90% des Français ont une image positive de l’Artisanat, Première
entreprise de France*. Une marque porteuse de valeurs comme
le savoir-faire, l’inventivité, la qualité ou encore la proximité. Affichez
désormais les couleurs de l’Artisanat dans vos locaux ou sur vos
véhicules et mettez ce capital sympathie au service de votre activité.
www.artisanat.info/kit
A gauche, Jean-François BETS de la sarl CHALOSSE SERVICE à
Hinx
• Conquête client
Le cabinet EXPANSIAL a présenté aux artisans installés
depuis moins de trois ans
des outils et méthodes pour
conquérir la clientèle, applicables très facilement dans
vos entreprises pour développer vos chiffres d’affaire. Célia BETS s’investit dans l’entreprise familiale CHALOSSE
SERVICE à Hinx. Elle a participé en novembre dernier à
ce stage et commente :
Sitôt rentrée à l’entreprise,
j’ai appliqué des conseils
simples et pratiques nécessitant la plupart du temps
aucun investissement. Premier
exemple, je demande désormais aux techniciens de déposer systématiquement carte
de visite ou plaquette d’entreprise au domicile du client.
C’est simple mais nous n’y
avions jamais pensé ! Deuxième exemple, dans le cadre
de ma prospection commerciale, j’ai découvert la possibilité d’acheter des fichiers
clients, particulièrement bien
ciblés par rapport à nos produits, à un prix très attractif.
Au final, s’accorder une demijournée de formation, c’est
pas du temps perdu mais
c’est du temps gagné. Pour
moi, un bilan très positif !
Rendez-vous
dès
septembre prochain à Montde-Marsan et Dax pour de
nouveaux rendez-vous sur
les thématiques suivantes :
> La conquête client pour
les entreprises avec point de
vente et sans point de vente
> L’entreprise individuelle à
responsabilité limitée (EIRL)
> Vos relations avec vos partenaires financiers (banques
et institutions)
> L’adaptation de l’habitat
selon la nouvelle réglementation
Réservez dès à présent
votre participation auprès de
Guillaume SOLANA.
u [email protected]
Echos eco
05.58.05.81.70
Informer
les détenus
6 avril 2011 à Mont-de-Marsan.
Le service emploi et formation
du centre pénitentiaire montois
organise un forum bâtiment à
destination des détenus. Présentation des formations du bâtiment en alternance, des types de
contrats, des conditions d’accès
et des rémunérations associées
sont au programme. 13 représentants de différents organismes
ont informé environ 60 détenus
pour lesquels une formation ou
un emploi pourrait déboucher
sur une adaptation de peine carcérale, voire une meilleure insertion sociale et professionnelle.
artisanlandais95
22
FORMATION
u formations techniques
t Des programmes sur
mesure se mettent en place en
partenariat avec les syndicats
professionnels. Exemples avec
les métiers de la boulangerie,
boucherie et automobile.
En partenariat avec les
organisations professionnelles,
votre chambre de métiers
et de l’artisanat (CMA)
effectue un travail de terrain
depuis 2006 (110 d’entre
vous ont déjà été visités)
pour identifier vos besoins
en formation. En réponse,
nous mettons sur pied des
programmes sur mesure
pour que vous optimisiez vos
savoir-faire et les mettiez en
pratique dès le lendemain.
Au 1er semestre 2011, quatre formations
constituent un programme autour de
cinq familles de métiers :
1. Vente additionnelle en coiffure
et esthétique
> les 10 et 17 janvier (13 stagiaires)
2. Perfectionnement en électricité auto
> les 21 et 28 mars (22 stagiaires)
3. Découpe et conseils à la clientèle
en boucherie
> les 21 et 28 mars (7 stagiaires)
Devant ce succès, votre CMA poursuit son
programme de visites sur le terrain pour
cerner de nouveaux besoins et mettre en
face les formations utiles.
Ce sera le cas pour nos artisans de l’automobile avec deux rendez-vous pris pour
le second semestre sur le nouveau pôle
territorial des métiers de l’automobile :
Connaissance en électricité
> les 7 et 14 novembre
Gestion des moteurs essence et diesel
> 10 et 17 octobre.
4. Différents types de levain et
pré-fermentation panaire en boulangerie
> les 17 et 18 mai (11 stagiaires).
Sapeurs pompiers volontaires
Le Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) compte 294 sapeurs pompiers professionnels et 1712 sapeurs pompiers volontaires (SPV).
Artisans, en employant un SPV, vous accomplissez un geste citoyen dont
pourra tirer partie votre entreprise.
La loi de 1996, régissant le développement du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers, s’applique aux entreprises. Une convention simplifiée de formation
relie l’employeur, le SDIS et le SPV. La formation dure cinq semaines et s’étale sur
trois ans maximum. Le salarié se forme sur son temps de travail, avec maintien
du salaire. En contrepartie, vous pouvez percevoir le montant des vacations qu’il
touche lui-même durant sa formation. Un SPV dans votre entreprise, c’est aussi
pour certains une réduction sur leur prime d’incendie, mais c’est surtout un secouriste du travail à disposition immédiate.
u SDIS : Eric LEGALLAIS
05.58.51.56.04
Les autres filières bénéficieront elles aussi
de l’organisation de prochaines formations. Vous serez informés au fur et à
mesure de leur programmation.
u Roxanne OLIVIER
05 58 05 81 73
FORMATION
Recruter, c’est simple comme un bonjour !
Depuis 2009, votre
chambre de métiers
et de l’artisanat (CMA)
élargit son offre de
services en matière de
ressources humaines
Elle vous proposait déjà
la gestion prévisionnelle
des emplois et des
compétences (GPEC).
Elle vous offre désormais une assistance
individuelle au recrutement. Fini les prises
de tête et imbroglios
administratifs. Vous
nous appelez et on
vous accompagne pas
à pas. Recruter devient
alors simple comme un
bonjour !
Patrice LACOUTURE, garagiste à Morcenx, est un
fidèle de notre offre de services. Dès 2007, votre CMA
l’informe sur l’entretien individuel obligatoire en entreprise. De plus, une gestion
prévisionnelle des emplois
et des compétences (GPEC)
est mise en place. C’est
quoi la GPEC ?
En résumé, c’est :
1. une photographie des
compétences de vos salariés
à un instant T
2. et un plan d’actions dans
l’entreprise
comprenant
un volet organisation et
formation.
notamment). Votre CMA
propose d’activer l’aide du
conseil régional aquitain
Embauche du second du
chef d’entreprise égale à
11.000€. Cette aide varie
selon le salaire accordé à
votre adjoint ; c’est 50% du
salaire brut annuel plafonné
à 11.000€.
Embauche du second
du chef d’entreprise
Deuxièmement, et en parallèle, d’embaucher une secrétaire d’accueil pour remplacer l’actuelle secrétaire
promue assistante commerciale. Patrice sait par expérience que s’il diffuse une
offre de secrétaire, il sera
assailli de demandes. C’est
pourquoi il nous demande
Arrive 2009. Patrice s’inscrit
à un atelier ressources
humaines
avec
comme
thématiques
centrales
l’emploi et notamment le
recrutement, bête noire
de vous tous. Depuis, son
entreprise évolue et le
besoin en main d’œuvre
également. Patrice décide
donc de réorganiser son
système administratif. Il se
souvient de notre offre de
services et nous recontacte.
Objectif : faire le point sur
son organisation actuelle.
Ensemble, nous déciderons :
Premièrement,
de
promouvoir en interne la
comptable afin de seconder
Patrice. Cette promotion
sera accompagnée d’un plan
de formation pour que l’élue
acquiert les compétences
manquantes (managériales
de l’aider dans la définition
du profil de poste et la sélection des candidats.
Nous lui avons proposé,
après un travail avec pôle
emploi, plusieurs candidates.
Ce mois-ci deux d’entre
elles effectuent une semaine
d’évaluation en milieu de
travail (EMT). La candidate
retenue fin juin bénéficiera
en interne d’une formation
au poste de travail, financée
par l’action de formation
préalable au recrutement
grâce à la convention
signée avec pôle emploi.
u Roxanne OLIVIER
05 58 05 81 73
En résumé
Vous pouvez bénéficier d’aides financières du conseil
régional aquitain pour vos recrutements :
> Aide au 1er emploi pour un temps plein en entreprise
individuelle, jusqu’à 5 000€
> Aide au recrutement d’un second du chef d’entreprise,
jusqu’à 11.000€
> Prime à la création d’un emploi assorti d’une
formation, jusqu’à 3.000 €
Pôle emploi vous propose également, en préalable au
recrutement d’un candidat demandeur d’emploi, de financer :
> une évaluation en milieu de travail
> une action de formation
Infos sur la course landaise
La fédération française de la course landaise
(FFCL), agréée par le ministère de la jeunesse
et des sports, organise et réglemente le fonctionnement des courses landaises, au nombre
de 450 et plus chaque année. 120 d’entre elles
comptent pour une compétition par équipes, le
Challenge, et une compétition individuelle, l’Escalot. La course landaise est une des quatre tauromachies
pratiquées au monde, aux côtés de la corrida espagnole, la
corrida portugaise et la course camarguaise. Sans mise à
mort, la course landaise sert autant à révéler les qualités du
torero que celles de la vache qui, objet de tous les soins
de la part de son ganadéro, aura l’occasion de participer à
quelque 20 courses par an et cela pendant 10 ans au moins.
Extrait de la programmation estivale
et ses grands rendez-vous :
> 14 juillet 17h30 : la Corne d’or à Nogaro
> 22 juillet 21h30 : concours landais de la Madeleine
à Mont-de-Marsan
> 11 août 21h30 : concours de Dax
> 18 août 21h30 : championnat des vaches
sans cordes à Vieux Boucau
> 18 septembre 16h : Coupe des cuadrillas
à Villeneuve de Marsan
> 24 septembre 16h : championnat des jeunes à Mugron
en partenariat avec votre CMA
> 2 octobre 14h30 : championnat de France à Nogaro
> 29 octobre 16h : Boléro d’Argent à Toulouzette
artisanlandais95
u ressources humaines
23
artisanlandais95
24
FORMATION
u mobilité européenne
t Au 1er semestre 2011, 26
apprentis ont séjourné en
Irlande et en Allemagne
L’Europe s’ouvre aux apprentis
Les politiques européennes,
nationales et régionales
incitent fortement à la
mobilité des jeunes et
notamment à celle des
apprentis. C’est ainsi que
l’assemblée permanente des
chambres de métiers et de
l’artisanat (APCMA) facilite
l’accès aux programmes
européens Leonardo da
Vinci en mutualisant et
coordonnant les projets des
CFA. Détail du programme
mis en place à l’école
professionnelle des métiers
(EPM).
L’APCMA constate que si 4% des étudiants
bénéficient de programmes européens,
un peu moins d’1% des apprentis en
profitent. L’ambition du réseau des métiers
est donc que l’apprenti rattrape son retard
sur l’étudiant avec pour objectif d’envoyer
5000 jeunes en mobilité d’ici 2015. En
partenariat avec le groupe des Banques
populaires, en avril et octobre 2011,
deux campagnes communication sur NRJ
accompagnent cette volonté politique.
De son côté, le conseil régional d’Aquitaine
s’investit lui aussi. Il verse une bourse
à l’apprenti (avec la bourse Leonardo,
c’est 1400€ dont peuvent bénéficier
les apprentis). Il indemnise le maître
d’apprentissage à hauteur de 40 € par
jour d’absence de son apprenti et apporte
une aide logistique avec la plateforme
Cap mobilité.
Dublin et Francfort
Après l’Espagne en 2010, au tour
de l’Irlande et l’Allemagne d’accueillir
26 apprentis de l’EPM. Tout d’’abord
destination Dublin en Irlande, du 6 au 26
février, pour 15 apprentis en BTM pâtisserie,
CAP pâtisserie et Bac Pro commerce. Ils
sont accueillis dans une entreprise de leur
spécialité pour 3 semaines de pratique
professionnelle, d’immersion culturelle et
linguistique. Ensuite destination Francfort
en Allemagne, du 13 mars au 2 avril pour
11 autres apprentis en BP fleuriste et
coiffure. La 1ère semaine sera consacrée
à la préparation culturelle et linguistique,
les deux autres à la pratique du métier.
Selon l’avis même des apprentis, ces
expériences de mobilité apportent leur
lot de richesses avec notamment la
découverte de cultures et d’environnements
professionnels différents, les échanges en
auberge de jeunesse etc. Ils gagnent en
autonomie, confiance en soi et faculté
d’adaptation ; ils prennent bien sûr
conscience de la notion de citoyenneté
européenne et des conduites qui vont
Vacances en sac à dos
avec. Unanimement, ils affirment :
Cette expérience constitue un plus
dans notre cursus de formation. C’est
aussi pour nous l’occasion de prendre
conscience de notre valeur professionnelle
et de nous préparer à affronter notre
examen de fin d’année. Nos progrès en
langue vivante sont énormes.
Europass mobilité
Chaque bénéficiaire recevra en fin
d’année scolaire son Europass mobilité,
un certificat européen attestant des
compétences professionnelles, sociales et
linguistiques acquises pendant la durée de
son séjour à l’étranger. Pour satisfaire la
demande croissante de nos apprentis, de
nouveaux projets sont à l’étude. Exemple
avec les derniers contacts pris auprès de
la chambre de métiers et de l’artisanat
de Francfort qui souhaite mettre en place
des échanges réguliers d’apprentis francoallemands. La dernière expérience hors de
nos frontières pour l’année scolaire en
cours se déroulera au Portugal du 14 juin
au 1er juillet.
u Renseignements et inscriptions sur
www.apprentieneurope.fr.
L’apprentissage n’est pas seulement l’enseignement d’un métier,
mais aussi l’apprentissage de la vie et de ses valeurs, en groupe
notamment. C’est la philosophie du dispositif SAC’ADOS auquel vient
d’adhérer l’EPM. 20 apprentis en BAC PRO commerce connaîtront
avant fin 2011 leurs premières vacances en petits groupes et en autonomie. Ils se lanceront tous ensemble à l’assaut des régions touristiques françaises, en commençant par l’Aquitaine avec marche, vélo, bateau, monuments, festivals et/ou campings inscrits au programme. En contrepartie d’une aide
financière, les candidats devront se livrer à un exercice pédagogique en défendant
eux-mêmes leur dossier Vacances en sac à dos auprès de la région Aquitaine.
FORMATION
Ballons ronds et ovales se disputent les podiums
Anima sana in corpore sano
ou Une âme saine dans un
corps sain, telle pourrait être
la devise de l’Association nationale pour le développement
du sport en apprentissage
(ANDSA) créée depuis bientôt
15 ans avec pour principal
objectif de faire découvrir aux
apprentis les bienfaits du sport
en compétition.
En effet, plusieurs fois par an, l’ANDSA met en place de grands rassemblements sportifs qui débutent par
des sélections en région. Il en va
ainsi du basket féminin, du rugby et
du foot. L’EPM engage ses apprentis
sur tous les rendez-vous et la saison
2010-2011 se termine brillamment.
A Pau le 27 janvier dernier, nos
apprenties basketteuses montent sur
la première marche du podium. Les
footballeurs, quant à eux, réalisent
la même performance à Blanquefort le 7 avril, moins chanceux en
finale nationale, le 20 mai à Reims,
où ils terminent 16e sur 25 équipes
engagées. Nos rugbymen, enfin, se
classent avant-dernier du tableau, à
Morcenx le 10 mars.
Mais l’essentiel n’est-il pas
en sport, comme le disait le
célèbre baron Pierre de COUBERTIN, de participer plus que
de gagner ? Au retour de
chacune de ces compétitions,
nos jeunes reviennent souvent fiers d’avoir représenté
leur établissement, heureux
d’avoir affronté, dans un esprit de fair-play, les équipiers
adverses. Sans oublier que
les échanges post-compétition
apportent leur lot de plaisirs
et de satisfactions.
Mais à l’EPM, la culture du
sport va au-delà des rencontres d’un jour. Rappelons,
aussi, l’existence d’une convention qui lie vote chambre de
métiers et de l’artisanat au
stade montois rugby (cf page
9) grâce à laquelle vingt
apprentis assistent à chacun
des matchs de Pro D2 joués
à domicile. Ils côtoient aussi
ces sportifs de haut niveau
au cours de réunions au CFA.
C’est d’ailleurs, au cours de
42 Olympiades des métiers
e
Les Olympiades des métiers assurent tous les deux ans la promotion des métiers de l’artisanat. L’EPM lance donc ses apprentis
dans cette compétition très médiatique. Rappelons que les 15
et 16 avril 2010, à Bordeaux, Manon POUEY (apprentie fleuriste
chez Pierre NOGUES à Argeles Gazost), Mélanie RAMONBORDES
(apprentie pâtissière chez Francis DESBIEYS à LINXE) et Jessica
LAVIE (apprentie coiffeuse chez Isabelle LAVIE à PEYREHORADE),
sont revenues auréolées d’une première place régionale.
Après une préparation professionnelle et physique organisée par
le conseil régional, Manon et Jessica ont rejoint Paris en février
2011 pour participer au championnat de France de ces 42e
Olympiades, Mélanie ayant déclaré forfait. Aucune des deux ne
participera aux WORDSKILLS internationaux, les épreuves finales à
Londres en octobre 2011 puisque Manon POUEY a décroché une
7e place en fleuristerie et Jessica une 14e place en coiffure. Mais
elles reviennent toutes deux plus fortes que jamais, tant au niveau
de la technique professionnelle que du mental.
A noter la 3e place au national, soit une médaille de bronze remportée par Sébastien FORSANS, en formation de charpentier au
lycée professionnel Jean Garnier à Morcenx.
l’une d’entre elles que seront
honorés l’ensemble des apprentis qui en 2010-2011 ont
participé aux compétitions de
l’ANDSA.
siers fournissent en viennoiserie les écoles de rugby et de
foot montoises.
Enfin, tous les mercredis, les
apprentis boulangers et pâtis-
vite lu…
BMW
Rendez-vous annuel incontournable pour nos apprentis en BAC PRO
mécanique auto, le concours BMW permet cette année encore de
mettre trois apprentis à l’honneur : Maxime BARBE, apprenti chez
LABARTHE à Saint-Pierre du Mont, Clément GEMAS apprenti chez
PALLAS à Roquefort et Virginie SUIRE, apprentie chez LE SOUQUET à
Lesperron. Engagés dans la course, 9 CFA ou lycées professionnels se
sont affrontés cette année à Bordeaux sur des épreuves diversifiées,
à la fois professionnelles (diagnostic électricité) et techniques (QCM
technologique). L’équipe de l’EPM se classe cette année à la 3e place
de ce challenge de haut niveau technique. Créateur d’émulation, ce
concours permet aussi à nos apprentis de réviser leurs connaissances
à quelques semaines du BAC PRO.
artisanlandais95
u du côté des apprentis
25
Organisation Pro
u Portraitiste de france
Photo Nicolas Le Lièvre
artisanlandais95
26
t
de gauche à droite Cyrille VIDAL, Nathalie
BARGE et Christian LAFFERRERE diplômés
portraitistes de France depuis février 2011
Des images de toute beauté
L’activité photographique
compte cinquante deux
professionnels landais. La
pratique de leur métier
évolue constamment.
En cause, les évolutions
technologiques des matériels,
confrontées en parallèle à la
démocratisation de ces mêmes
technologies. C’est pourquoi les
photographes professionnels
doivent s’appliquer à faire
valoir leurs talents et à
montrer la différence entre leur
travail de professionnels et
celui d’amateurs.
Le groupement national de la photographie
professionnelle (GNPP), fondé en 1946,
représente quelque 700 photographes en
France et s’investit pour promouvoir l’excellence de ses adhérents. Tous les deux
ans, il organise son congrès national au
cours duquel il délivre le titre de portraitiste de France. 240 candidats tenteront
l’aventure en 2011 mais seuls 70 franchiront la ligne d’arrivée. Parmi eux, trois
landais remportent le titre :
Le bureau
> la tarusate Nathalie BARGE,
> le montois Christian LAFFERRERE
> et l’aturin Cyrille VIDAL.
Cette distinction concerne la photographie sociale, c’est-à-dire le portrait et le
mariage. Les candidats doivent appliquer
à leurs images, six portraits et six photos
de mariage, un ensemble de critères artistiques et techniques, stricts et rigoureux.
Notés par un jury de personnalités du
monde de la photographie, des beaux arts
et de la société nationale des meilleurs
ouvriers de France, ces trois photographes
landais garderont le bénéfice du titre pendant les quatre prochaines années (*). Les
trois collègues sont ravis de ce titre très
convoité dans la profession. Et d’ailleurs,
Nathalie BARGE incite ses pairs à tenter
l’aventure :
J’invite tous les adhérents à se présenter
au titre. Personnellement, ce défi a été
une révélation, une source de progrès
énorme. Se confronter à un sujet donné
permet de se situer au plan professionnel.
Depuis janvier 2011, Nathalie est à la tête
du syndicat des photographes landais. Elle
nous présente sa vision très collégiale de
son investissement syndical.
(*) Depuis 2009, Patrick VALLEAU à Capbreton et Michel
ONDARTS à Saint-Vincent de Tyrosse sont déjà titulaires du
titre valable jusqu’en 2013.
p Présidente, Nathalie BARGE (Tartas)
p Vice-présidents : Michel ONDARTS (Tyrosse) et Cyrille VIDAL (Aire sur l’Adour)
p Trésorier, Patrick VALLEAU (Capbreton)
p Secrétaire, Sandrine BOWEN (Gers)
Interview express
Bonjour Nathalie. Dites-nous quelques
mots de votre accession à la
présidence du syndicat landais.
D’abord, nous sommes huit adhérents
landais ; certes peu nombreux, mais
très actifs, puisque des collègues du
Gers, des Pyrénées-Atlantiques et
même du Lot-et-Garonne font le choix
de travailler avec nous. Je considère
avant tout que c’est un travail d’équipe.
Exemple, Cyrille VIDAL, photographe
nouvellement installé à Aire sur l’Adour,
est délégué à la formation. Il nous
propose des thèmes de stage et, tous
ensemble, nous adhérons ou pas à
son projet. Je ne vais pas décider
et trancher, mais plutôt écouter et
partager. L’objectif est de se serrer
les coudes, d’échanger et de trouver
ensemble des solutions aux questions
qui peuvent se poser aux uns ou aux
autres. Mon rôle de présidente consiste
essentiellement à assurer le relais avec
le syndicat national, le CNPP
Si vous aviez un seul message à faire
passer, quel serait-il ?
J’invite les photographes à aller dans
la rue. N’attendons plus, bras croisés,
que les clients poussent la porte de
nos magasins. Allons les chercher
dans leurs lieux de vie, prenons leur
la main s’il le faut pour les ramener
dans nos studios. Le monde de la
communication est régi par l’image et
l’image c’est notre spécialité. Soyons
davantage acteurs dans la diffusion de
cette l’image.
Propos recueillis par Claudine Vidal
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