Process Engineer (16 month term)

The Royal Canadian Mint (RCM) is a dynamic, market-driven industrial
internationally for the production and sale of circulation coinage, precious
collector products and medals in both Canadian and international markets.
commercial Crown Corporation with over 1,200 employees between its
Winnipeg.
company that competes
metals, refinery services,
The RCM is a progressive
facilities in Ottawa and
Process Engineer (16 month term)
Reporting to the Senior Manager, Engineering, the employee will be responsible for providing technical
support to the Ottawa manufacturing facility. The employee will develop engineering solutions that can
resolve production problems in metal finishing, metal processing, equipment performance and
operation, equipment effectiveness, productivity improvements, process control and health and safety.
The employee will plan and implement new processes and continuous improvement projects associated
to existing equipment and processes.
The successful candidate will demonstrate innovation and excellent technical abilities as well as
customer focus, teamwork and sound interpersonal skills. It will be an asset that the employee is
affiliated with a professional engineering organization / institution. The ideal candidate possesses the
following qualifications:
Essential Duties and Responsibilities:
• Provide expertise to support production for reliable and effective manufacturing as it relates to
chemical / mechanical / metallurgical issues and participate in problem analysis and solution
recommendation.
• Provide hands-on skills and engineering technical skills to complete projects related to precious
metal processing and material handling.
• Prepare equipment and process specifications to meet design and manufacturing requirements.
• Propose, develop, review and approve relevant detailed specifications and drawings required for
project implementation.
• Collect and evaluate data.
• Lead and participate in continuous improvement projects relating to processes, materials,
machinery and technology; review and develop processes for a predictable and repeatable
manufacturing operation.
• Participate in the review of Environmental and Health and Safety requirements relating to the
processing of precious metals.
• Develop Process Control Plans (PCP), Standard Operating Procedures (SOP), Total Preventive
Maintenance (TPM) and Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) documents as they relate to the
manufacturing process.
• Ensure timely delivery of engineering services.
Requirements:
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University degree in Chemical, Mechanical or Metallurgical Engineering.
Professional Engineer or eligible for P.Eng.
Minimum of 5 years experience in a manufacturing environment.
Technical knowledge and experience in non-ferrous and precious metal processing, metal forming,
metal finishing, steel selection and heat treatment is an asset.
Problem identification and problem solving using an experimental / scientific approach is required.
Knowledge and experience using FMEA, DOE, and SPC is an asset.
Prior exposure to ISO environments and work experience in Lean Manufacturing / Lean Enterprise
environment is an asset.
High level of integrity.
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Ability to be autonomous.
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Able to collaborate with other team members.
•
Pro-active and open to receiving and making suggestions
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Significant attention to detail and data accuracy.
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Strong analytical and problem solving skills.
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Able to influence and persuade others.
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While we appreciate all applications, only those selected for interview will be contacted.
The Royal Canadian Mint promotes equity in employment: As an equal opportunity employer, we
welcome applications from women, aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible
minorities.
La Monnaie royale canadienne est une entreprise industrielle dynamique, axée sur le marché, qui livre
concurrence dans la production et la vente de pièces de circulation, de métaux précieux, de services
d’affinage, de produits numismatiques et de médailles, tant sur le marché canadien que sur le marché
international. La Monnaie est une société d’État avant-gardiste qui compte plus de 1 200 employés répartis
dans ses installations d’Ottawa et de Winnipeg.
Ingénieur de procédé (poste d’une durée déterminée de 16 mois)
Sous la supervision du chef principal, Ingénierie, le candidat retenu sera responsable d’offrir un soutien
technique aux installations de fabrication d'Ottawa. Le titulaire du poste sera chargé d’élaborer des solutions
techniques en mesure de répondre à des défis de production ayant trait à la finition et au traitement des
métaux, au rendement et au fonctionnement de l'équipement, à l’efficacité de l'équipement, à l’amélioration
de la productivité, au contrôle des processus et à la santé et sécurité. Il planifiera et déploiera de nouveaux
processus et des projets d’amélioration continue visant l’équipement et les processus actuels.
Le candidat retenu aura un esprit innovateur et démontrera d’excellentes compétences techniques, en plus
d’orienter son travail vers le client, de travailler en équipe et d’être très habile en communications
interpersonnelles. Le fait qu’il soit membre d’une association professionnelle d’ingénieurs sera considéré
comme un atout. Le candidat idéal possèdera les compétences décrites ci-après.
Principales tâches et responsabilités
•
Fournir une expertise en appui à la production et à la fabrication fiable et efficace, notamment en ce qui
concerne les enjeux chimiques/mécaniques/métallurgiques. Participer à l’analyse des problèmes et
recommander des solutions.
•
Déployer des compétences pratiques et techniques afin de mener à bien des projets en lien avec le
traitement des métaux précieux et la manutention des matières.
•
Préparer des spécifications en matière d’équipement et de procédés répondant à des exigences précises
de conception et de fabrication.
•
Proposer, élaborer, revoir et approuver des spécifications détaillées pertinentes et des dessins requis
pour la mise en œuvre du projet.
•
Recueillir et évaluer des données.
•
Diriger des projets d’amélioration continue concernant les processus, les matériaux, la machinerie et la
technologie, ou y participer; revoir les processus et en élaborer de nouveaux de façon à mettre en place
un procédé de fabrication prévisible et reproductible.
•
Participer à l’examen des exigences en matière d'environnement et de santé et sécurité en ce qui a trait
au traitement des métaux précieux.
•
Mettre au point des plans de contrôle des processus, des procédures normales d’exploitation, des
documents sur l'entretien préventif global et des analyses des modes de défaillance et de leurs effets en
lien avec le processus de fabrication.
•
S’assurer de fournir les services de soutien en ingénierie en temps opportun.
Exigences
• Diplôme universitaire en génie chimique, mécanique ou métallurgique.
• Titre d'ingénieur ou admissibilité à son obtention.
• Au moins cinq années d'expérience dans un environnement de fabrication.
• Connaissances techniques et expérience relativement au traitement des métaux non ferreux et
précieux, au formage et à la finition du métal, à la sélection de l’acier et au traitement thermique, un
atout.
• Capacité exigée à cerner et à résoudre les problèmes à l’aide d’une approche expérimentale ou
scientifique.
• Connaissance des analyses des modes de défaillance et de leurs effets, du plan d’expériences et du
contrôle statistique des processus, et expérience avec ces méthodes, un atout.
• Connaissance des environnements ISO et expérience de travail dans un environnement axé sur le
concept de fabrication allégée ou d’entreprise allégée, un atout.
• Grande intégrité.
• Capacité d’autonomie.
• Capacité à collaborer avec les autres membres de l’équipe.
• Attitude proactive et aptitude à donner et à recevoir des suggestions.
• Grand souci du détail et de l’exactitude des données.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité d’influencer et de persuader les autres.
Bien que nous tiendrons compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec
les personnes retenues.
La Monnaie royale canadienne encourage l'équité en matière d'emploi: comme elle souscrit au principe de
l'égalité d'accès à l'emploi, elle reçoit avec plaisir les demandes d'emploi venant de femmes, d'Autochtones,
de personnes handicapées et de membres de minorités visibles.