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L’annuaire régional L’annuaire régional Résultat : un secteur tertiaire à forte valeur ajoutée domine dans l’ensemble du Sud Est de la France. RÉGION Sud-Est © xxxxxxxxxx - Fotolia.com RÉGION GRAND SUD - EST Auvergne, Corse, Languedoc-Roussillon, Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes L’emploi dans le Sud-Est : tourisme et nouvelles technologies Malgré des taux de chômage plus élevés que sur la majorité du territoire français, le Languedoc-Roussillon et la région PACA sont particulièrement dynamiques dans le secteur tertiaire, et dans le domaine particulier du tourisme. La région Rhône-Alpes fait figure de modèle en terme d’emplois et de salaires, de même que l’Auvergne qui conserve un taux de chômage relativement faible. Principal secteur du Sud-Est : le tourisme La région Rhône-Alpes est la première de France en terme de séjours, notamment grâce à son domaine skiable. La Provence-Alpes-Côte d’Azur reste également une destination touristique privilégiée des Européens. Dans cette région, l’hôtellerie - tourisme est le troisième secteur générateur d’emplois durables. En Auvergne, le tourisme est aussi l’un des secteurs les plus importants, notamment grâce aux sites des volcans. Le Languedoc Roussillon, troisième région française vers laquelle se tounent les touristes, bénéficie également d’un fort potentiel d’attraction. GUIDE CARRIÈRES 2009 La place importante du secteur de l’industrie En Auvergne, l’emploi dans l’industrie des biens intermédiaires représentent 10,9% de l’emploi total, contre seulement 5,5% en moyenne pour la France métropolitaine. D’autre part, près de 13,2% des établissements industriels privés français sont installés en région RhôneAlpes, qui demeure la première région industrielle de France. Le secteur de l’industrie représente ainsi 20% de la valeur ajoutée rhônalpine. Le Sud-Est s’est spécialisé dans les nouvelles technologies et les pôles de compétitivité : biotechnologies, recherche et développement, et même fusion nucléaire avec l’expérimentation du réacteur ITER qui sera implanté en région PACA. Le Sud Est réussit ainsi à développer des pôles industriels d’importance nationale sans que le secteur tertiaire, qui représente toujours la majorité des emplois, ne soit mis en danger. Un taux de chômage relativement élevé Les régions du Sud Est connaissent un nombre de chômeurs particulièrement élevé au troisième trimestre 2008 : 10,5% en LanguedocRoussillon et 8,7% en région PACA. L’Auvergne affiche quant à elle 6,6% de demandeurs www.carriereonline.com d’emploi. La région RhôneAlpes fait figure d’exception avec un taux de chômage à 6,4%, plus bas que la moyenne nationale qui est de 7,3%. Ce taux peut s’expliquer en partie, en Languedoc-Roussillon, par la croissance démographique qui connaît la plus forte progression de France métropolitaine. D’autre part, 64% seulement des femmes en PACA sont actives ; c’est quatre points de moins que la moyenne nationale. Secteur par secteur : regard sur l’emploi Le domaine de l’industrie est le seul à enregistrer une évolution négative en terme d’emploi. Cependant le ralentissement est moins marqué que sur le reste du territoire, et avec plus de 20% des employés de la région Rhône-Alpes, l’industrie reste un secteur essentiel de l’économie du Sud Est. Au contraire, les emplois tertiaires ont connu une progression plus rapide dans ces régions qu’ailleurs. Les principales offres d’emplois durables sont émises par les secteurs de la vente et de la distribution, suivis de près par les services à la personne et à la collectivité. Selon l’ANPE, le nombre maximum d’offres d’emploi en PACA était diffusé par les services administratifs (agent d’accueil, secrétaire bureautique). En Auvergne, le secteur des services est également marqué par une forte croissance au niveau de l’emploi. Le secteur de la construction affiche une bonne progression en terme d’emploi, malgré un ralentissement récent des 107 mises en chantier. L’Auvergne est aussi concernée par cette évolution, et demeure le second secteur en terme d’évolution des effectifs. Avec des offres d’emplois durables, le BTP en Languedoc Roussillon est représenté par plus de 9000 entreprises ; c’est plus que les sociétés de services aux entreprises et l’industrie dans cette région. Zoom sur les bassins d’emploi En région Paca, le bassin d’emploi de la communauté d’Aix est particulièrement dynamique. Situé autour d’Aixen - Provence, ce territoire dispose de plusieurs pôles d’activité aussi bien commerciaux qu’industriels et la qualification des actifs est élevée. Le chômage dans cette zone est d’ailleurs beaucoup plus faible qu’à Marseille, avec 7,1% contre 11,1% au deuxième trimestre 2008. En Rhône-Alpes, Lyon est le pôle le plus attractif en ce qui concerne l’emploi. La zone d’Annecy reste l’un des pôles d’emploi où le taux de chômage est le plus faible avec 4,6%. En Languedoc-Roussillon, les principaux projets de recrutement sont émis dans les bassins d’emploi de Montpellier, Perpignan, et Béziers. En Auvergne, Clermont-Ferrand reste le pôle qui diffuse le plus d’offres d’emploi. Enfin, les bassins de Limoges et de Bellac dans la région Limousin demeurent très dynamiques en termes d’embauches. ■ RÉGION GRAND SUD - EST 106 108 L’annuaire régional La maîtrise des risques, un métier hors norme FICHE D’IDENTITÉ Hors norme, parce que vous vous formez en permanence pour participer à la prévention des risques techniques chez nos clients. Hors norme, car vous intervenez dans toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Au cœur d’une structure qui compte 8 000 collaborateurs, 131 agences, 33 laboratoires-centres d’essais et 127 centres de formation, en multipliant les expériences, vous développez aussi votre expertise ! Pour nous rejoindre, connectez-vous sur notre site : www.apave.com EN BREF … Le métier d’Apave ? L’ingénierie des risques. ■ Adresse Sa vocation est d’accompagner les entreprises et les collectivités dans leur volonté de maîtriser leurs risques techniques et environnementaux. APAVE SUD EUROPE 177, Route de Sain Bel - BP 3 69811 TASSIN Cedex www.apave.com RÉGION GRAND SUD - EST ■ Responsable des Emplois et du Développement RH • M PERRILLAT CHARLAZ ■ Métiers proposés En proposant une offre complète de prestations intellectuelles et techniques, Apave vise à augmenter la sécurité des hommes et des biens et à optimiser la performance des organisations au travers de ses cinq métiers : • Inspection • Bâtiment • Formation • Conseil • Essais et mesures Les profils recherchés Technicien ou ingénieur, débutant ou expérimenté, nul doute que votre savoir-faire et vos compétences trouveront un terrain d’application au sein de notre groupe dans les domaines suivants : • Électricité, électrotechnique, radioprotection INSPECTION BÂTIMENT Risques techniques et environnementaux. ■ Chiffre d'affaires Chaque candidature a de la valeur à nos yeux ; c’est pourquoi chacune d’entre elles est examinée avec soin. Lors de notre rencontre, nous vous proposerons d’échanger avec différents intervenants (expert technique, responsable, représentant de la DRH). Ces entretiens sont pour vous l’occasion de vérifier l’adéquation entre votre projet et notre offre. CONSEIL expert en anti-routine Chaque candidature recevra une réponse personnalisée par rapport à sa demande. • Mécanique Consultez nos annonces et déposez votre candidature sur : • Bâtiment, génie civil www.apave.com • Sécurité et protection de la santé, diagnostics immobiliers • HSCT, incendie • Essais et mesures physiques • Agroalimentaire 648 millions € ■ Effectifs 8 000 collaborateurs dont 600 recrutés en 2008. ■ Implantations • L’APAVE est présent partout en France, en Outre-Mer et à l’International. ESSAIS ET MESURES Votre candidature • Thermique, énergie, matériaux, pression ■ Secteur d'activités FORMATION > Retrouvez plus d'informations sur www.carriereonline.com GUIDE CARRIÈRES 2009 www.apave.com 110 L’annuaire régional FICHE D’IDENTITÉ EN BREF … Une autre idée d’un vrai métier... ■ Adresse Depuis la création de la 1ère boulangerie en 2004, toutes les boulangeries sont des magasins de filiale, à l’enseigne “ la boulangerie de Marie Blachère ”. SAS B.B.G. 365, Chemin de Maya 13160 CHÂTEAURENARD www.groupe-blachere.com ■ Responsable recrutement • Dominique PEROT RÉGION GRAND SUD - EST [email protected] Chaque boulangerie emploie de 10 à 18 personnes pour la production, la vente et l’encadrement. 50 BOULANGERIES Nos équipes en magasin sont composées de véritables professionnels qui pétrissent, façonnent, cuisent le pain sur place tout au long de la journée garantissant ainsi une qualité optimale et un pain frais à toute heure. ■ Métiers proposés • Responsable de secteur H/F • Responsable de magasin H/F • Adjoint au responsable de magasin H/F • Boulanger H/F • Préparateur / Cuiseur H/F • Vendeur H/F ■ Secteur d'activités Boulangerie / Tarterie / Sandwicherie ■ Chiffre d'affaires N.C. La boulangerie de Marie Blachère est un modèle original associant fabrication artisanale et modernité (matériels de production, parking etc...) Dans les boulangeries de Marie Blachère, l’accent est mis sur la qualité, le choix, le plaisir d’achat, la convivialité. Le consommateur retrouve le plaisir du bon pain et un très grand choix de produits tous les jours. 600 SALARIÉS Nous recrutons pour toutes régions France (H/F) • RESPONSABLES DE SECTEUR • RESPONSABLES DE MAGASIN • ADJOINTS AU RESPONSABLE DE MAGASIN • VENDEURS/VENDEUSES • RESPONSABLES DE PRODUCTION • BOULANGERS QUALIFIÉS • APPRENTIS BOULANGERS • PREPARATEURS/CUISEURS Nous proposons des emplois à temps complet pour tous les types de poste. Temps partiel possible sur le poste de vendeur (H/F) Formation en interne assurée. Rémunération attractive. Le développement ambitieux de l’enseigne accélère les promotions internes pour les candidats mobiles et à fort potentiel. ■ Effectifs + de 600 collaborateurs Rejoignez un concept novateur au sein d’une entreprise performante. ■ Implantations • 50 boulangeries dans toute la France en 2008. • 100 boulangeries en 2010. > Retrouvez plus d'informations sur www.carriereonline.com GUIDE CARRIÈRES 2009 Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) à : SAS BBG - Service recrutement - 365, Chemin de Maya - 13160 CHATEAURENARD ou par mail: [email protected] 112 GROUPE MAURIN, 1ER DISTRIBUTEUR DE VÉHICULES IMPORTÉS EN FRANCE L’annuaire régional FICHE D’IDENTITÉ ■ Adresse GROUPE MAURIN 1740, Avenue du Maréchal Juin 30900 NÎMES Tél : 04.66.04.38.04 ■ Contact • Ford - Mazda - SsangYoung [email protected] RÉGION GRAND SUD - EST • Toyota - Lexus patrick.frandeboeuf@ groupe-maurin.com • Nissan [email protected] • Land Rover - Volvo - Jaguar - Kia - Saab [email protected] • Suzuki / Subaru [email protected] • Fiat - Alfa - Lancia [email protected] • Opel [email protected] ■ Métiers proposés Nous recherchons pour nos différents services : • Vente véhicules neufs et véhicules occasions • Vente pièces détachées • Service après-vente • Réparation mécanique et carrosserie • Service location • Postes administratifs ■ Secteur d'activités Concessionnaire Autos ■ Chiffre d'affaires 500 millions € ■ Effectifs + de 1000 collaborateurs ■ Implantations • Les 50 concessions formant notre réseau, réparti sur le Sud Est de la France. Le groupe MAURIN a été fondé en 1982, il est devenu aujourd’hui le 1er Groupe français distribuant des marques importées. Groupe à vocation régionale, nous distribuons annuellement 20.000 véhicules de 18 marques : Ford dont nous sommes le premier distributeur, Nissan, Toyota, Mazda, Lexus, Suzuki, Subaru, Volvo, SsanYoung, Land Rover, Kia, Hyundai, Jaguar, Fiat, Alfa, Lancia, Opel, Saab. Notre vocation est d’apporter une solution de mobilité à notre clientèle avec un vaste choix de modèles et de marques permettant à chacun de choisir ses solutions. La densité de notre représentation permet à notre clientèle de “ voyager sans souci ” dans leur région. Nous disposons à cet effet de stocks importants pour servir au mieux nos clients : 4000 véhicules neufs et 1600 d’occasion. 5 Millions d’euros de pièces de rechange (29 0 00 r éf é r e n c es ). En tant que conseiller clientèle, vous guidez à chaque étape, dans le choix des solutions financières et des services complémentaires adaptés aux désirs des clients. Nos équipes techniques bénéficient de plus de 700 jours de formation par an afin de suivre l’évolution technologique de nos produits et assurer ainsi une meilleure qualité service pour nos clients. Une équipe spécifique sous la marque MOTORCRAFT est dédiée à la distribution de la pièce de rechange toute marque mais aussi de matériel de garage auprès de nos professionnels de l’automobile. Dans toutes nos carrosseries, nous garantissons l’utilisation exclusive de pièces d’origine et d’équipements de qualité nous permettant d’assurer les réparations de nos clients dans les règles de l’art. Nous mettons à disposition une flotte de véhicules de prêt pendant l’immobilisation d’un véhicule client, et nous effectuons les démarches auprès de son assureur. Enfin grâce à nos nombreux agréments avec les compagnies et mutuelles, les clients n’auront pas d’avance de frais à effectuer. Pour les entreprises, nos gammes de véhicules couvrent l’ensemble des besoins du marché des sociétés que ce soit en voiture particulière ou en véhicule utilitaire moyen ou léger (fourgons ou châssis nu) que nous pouvons carrosser à la demande, dans nos ateliers. Cette ambition est servie par des équipes Entreprises exclusives pour apporter écoute, compétence et réactivité. Enfin, nous invitons nos clients à adhérer au “ Programme Privilège ”, qui permettra de bénéficier de services d’exception et de voyager tranquille. > Retrouvez plus d'informations sur www.carriereonline.com GUIDE CARRIÈRES 2009 Groupe Maurin : + de 50 concessions et 18 marques représentées dans le quart Sud Est de la France Dans le cadre de notre développement, nous recrutons régulièrement sur l'ensemble de nos sites T4900PC001060 EN BREF … - Vendeurs VN automobiles - Vendeurs VO automobiles - Vendeurs spécialisés entreprises - Chef d'atelier / Réceptionnaire Candidatures : - Mécanicien auto - Carrossier automobiles - Peintre automobiles - Magasinier / Aide-magasinier [email protected] 114 115 L’annuaire régional L’annuaire régional FICHE D’IDENTITÉ L’assistance, votre esprit, notre métier ACTA, 1er réseau d’assistance automobile et touristique recrute sur le Nord de Lyon (69) des : ■ Adresse ■ Contact [email protected] ■ Responsable recrutement > Plus d'informations ? > Plus d'informations ? FICHE D’IDENTITÉ > Plus d'informations ? > Plus d'informations ? RÉGION GRAND SUD - EST RÉGION GRAND SUD - EST • Mme Elodie BEUF Rejoindre ACTA, c’est intégrer une société dynamique, multiculturelle et ambitieuse. En croissance perpétuelle depuis plus de 3 ans, notre entreprise compte plus de 400 salariés Nos clients sont des constructeurs permanents et recrute près de 250 automobiles prestigieux et des saisonniers entre mars et juillet automobiles clubs européens (AA, pour renforcer ses équipes opéraADAC, ANWB, TCB…). tionnelles européennes. Nous organisons le dépannage / remorquage, les solutions de déplacement, d’hébergement et / ou de rapatriement. Notre Nottrre re point po nntt fort fortt : le le management man anaaggement des des es hom hommes homme homm meess GT Location, loueur de véhicules avec conducteurs. ■ Adresse Description de l’entreprise : Depuis plus de 60 ans, le groupe familial GT, loueur de véhicules avec conducteurs, poursuit son développement dans le transport de marchandises. Ainsi, afin de renforcer nos équipes, nous recherchons sur tout le territoire national nos futurs collaborateurs. Profil recherché : Conducteurs de produits spécialisés (H/F), titulaires du permis C et EC, avec ou sans FIMO. Vous assurez à nos clients une livraison de qualité dans le respect des règles de sécurité et en garantissant une bonne www.gt-sa.com ■ Contact [email protected] ■ Chiffre d'affaires 100 millions € ■ Effectifs 1600 collaborateurs > Plus d'informations ? > Plus d'informations ? www.acta-assistance.com Vous êtes tes unique,, nos conducteurs aussi ssi ss si EN BREF … GT LOCATION 66 Quai Français 33530 BASSENS Tél.: 0800.88.19.51 (n° gratuit) Merci d’adresser votre candidature, sous la réf. ACA/GC, par mail à : [email protected] ou à ACTA Service RH - Parc des Tuileries - BP 28 - 69578 LIMONEST ou au 04 72 1713 99 Dès Dè ès sa création création, le groupe GT a mis m en avant lee managem management ment des hommes m co mance. comme élément clé de la performance. Po lité de d service, Pour impliquer ses conducteurs et renforcer la qual qualité GT développe pour tous ses salariés riés des pratiques de management motivantes : m image de l’entreprise. L’institut GT assure les formations obligatoires et spécifiques. L’accès à l’école du management GT vous offre des formations management pour une éventuelle évolution à un poste d’encadrement. - aactionnariat et intéressement, - ttenue valorisante, - eentretien annuel d'évaluation, - rrémunération au mérite, - pproximité du management grâce à ses filiales régionales. Comment postuler ? Vous voulez mettre vos compétences et votre savoir-être au service de nos clients ? Déposez votre CV + LM à : [email protected] ou en écrivant à : Institut GT, 66 Quai Français 33530 BASSENS. GUIDE CARRIÈRES 2009 GT met l'accent sur le recrutement et la formation des hommes, à travers l'institut GT : Ecole du Conducteur agréée pour les CFP (Formation en alternance....), -E Formation Continue (FCOS, formation cariste, grue, ADR...), -F Ecole du Management pour l'encadrement d'exploitation. -E ê www.carriereonline.com CONTACTEZ-NOUS 66, quai Français 33530 BASSENS - www.gt-sa.com 6 T29002Y001060 ACTA - Service RH Parc des Tuileries BP 28 - 69578 LIMONEST Tél.: 04.72.17.13.99 Pour nos clients en détresse sur les routes de France et d’Europe, vous organisez par téléphone la mise en place et le suivi de prestations d’assistance (dépannage, remorquage, véhicule de remplacement…). De formation supérieure, vous êtes parfaitement bilingue en anglais et/ou allemand et/ou néerlandais. Communicatif et doté d’un réel esprit d’équipe, votre sens du service et votre grande disponibilité vous permettent de gérer avec aisance les situations d’urgence. Plus qu’un diplôme ou un parcours professionnel, nous recherchons avant tout des personnes qui ont la vocation à venir en aide aux personnes en détresse. ACTA est desservi par les transports en commun. Nous rejoindre ! RÉGION GRAND SUD - EST ACTA, 1er réseau d’assistance automobile et touristique. Notre Centre d’Appels basé à Limonest, dans le Nord de Lyon, est spécialisé dans le déploiement de prestations d’assistance en 24h/24 et 7j/7 en France et en Europe pour nos clients et sociétaires en détresse sur la route. RÉGION GRAND SUD - EST EN BREF … Chargés d’Assistance Bilingues Anglais, Allemand et Néerlandais - h/f 116 117 L’annuaire régional L’annuaire régional FICHE D’IDENTITÉ ôpital intercommunal Sud-Léman Valserine • Mme FILOCHE ou Mme LEPRETRE > Plus d'informations ? > Plus d'informations ? FICHE D’IDENTITÉ > Plus d'informations ? > Plus d'informations ? RÉGION GRAND SUD - EST RÉGION GRAND SUD - EST [email protected] EN BREF … ■ Adresse Toupargel 74 et 78, blvd du 11 novembre 69100 VILLEURBANNE Tél.: 04.78.89.82.46 ■ Contact recrutement [email protected] > Plus d'informations ? > Plus d'informations ? Court séjour. Secteur personnes âgées (USLD/EHPAD) • Urgences, Imagerie : (scanner 16 barrettes), Bloc opératoire. IDE spécialisées • Ouvertures de services en 2008 : UHCD, HAD, Ambulatoire en réadaptation cardiologique, Centre de Planification familliale. IADE, IBODE, Puériculture Aide-soignant Secteur d’activité : Santé • Chirurgie : Orthopédique, viscérale, Budget : 42 millions d’euros urologique, O.R.L, gynécologique, Effectifs : 700 agents et 70 médecins hôpital de jour, soins de surveillance Activité : 255 lits et places, 140 lits d’EHPAD, 19 000 passages aux continus. urgences, 45 000 consultations. • Un pôle mère-enfant actif. Diplômé d’état : débutant ou confirmé Manipulateur en électroradiologie Masseur-kinésithérapeute L’Hôpital Intercommunal Sud Léman Valserine, établissement public de santé (secteur genevois français) vous offre : U Soutien aux études (IDE, Aide-soignant) (contrat d’allocations d’études) U Promotion (avancement, formation…) U Postes stables, horaires continus 04 50 49 65 65 Mail : [email protected] TOUPARGEL est le leader de la vente et de la livraison à d o m i c i l e d e p r o d u i t s s u r g e l é s a u x p a rt i c u l i e r s . Il emploie 3 400 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 346 M d’euros. Toupargel, leader en France de la livraison à domicile de produits surgelés, a ouvert un deuxième centre d’appels multi-métiers à Villeurbanne. il appelle les clients pour leur 2ème commande dans une optique de fidélisation. Nous prévoyons aussi de créer en 2009 un 3ème métier sur ce centre d’appels : il s’agira d’un téléacteur qui recevra les appels entrants des clients Les différents métiers (H/F) et traitera leurs différentes demandes. proposés sont : Plus qu’un diplôme ou une expérience • Le télévendeur prospection : professionnelle, nous recherchons il a pour mission de recruter de nou- des compétences personnelles telles veaux clients et réaliser la première que la qualité d’écoute, le sens du vente. contact et du service, le goût pour le • le télévendeur 2ème commande : travail en équipe. A taille humaine, ce nouveau centre d’appels marque la volonté du Groupe d’être toujours plus proche de ses clients et de développer une relation professionnelle durable avec ses collaborateurs. GUIDE CARRIÈRES 2009 Nous recrutons h/f pour notre nouveau centre d’appels multi-métiers de VILLEURBANNE REJOIGNEZ NOS EQUIPES ! “Mon métier chez Toupargel, c’est un métier de contact et de proximité. Chaque jour, ma satisfaction est de convaincre de nouveaux clients de faire appel à notre service. Comme moi, pour faire vivre votre talent, faites appel à Toupargel.„ D’autres opportunités sur www.toupargel.fr www.carriereonline.com Nous vous proposons d’intégrer un Groupe performant qui vous offrira un contrat à durée indéterminé, des horaires adaptables en temps complet ou partiel. Vous bénéficierez aussi d’une formation, d’un salaire fixe et d’une part variable motivante, de la participation, d’un 13e mois, de la couverture sociale, et de perspectives de promotion interne. Vous assurez par téléphone la relation avec les clients ou prospects, afin de les satisfaire, les fidéliser ou les conquérir. Débutants bienvenus. Merci d’adresser votre candidature à TOUPARGEL - 74, boulevard du 11 novembre 69100 VILLEURBANNE ou par e-mail à [email protected] RÉGION GRAND SUD - EST ■ Contact L’Hôpital Intercommunal Sud Léman Valserine est un hôpital de proximité offrant des soins de qualité (accrédité en 2003, certifié en 2008) aux usagers de : • Médecine : Diabétologie, gastroentérologie, pneumologie, cardiologie, hôpital de jour. IDE en soins généraux T4900EW002060 HÔPITAL INTERCOMMUNAL SUD LÉMAN VALSERINE BP 14 110 - 74164 ST JULIEN EN GENEVOIS Cedex Tél.: 04.50.49.65.65 www.ch-st-julien.fr L’Hôpital Intercommunal Sud Léman Valserine recrute RÉGION GRAND SUD - EST ■ Adresse H Hôpital ôpital Intercommunal Sud-Léman Valserine accueille ses intercommunal patients et résidents du bassin de Saint Julien en Genevois, Sud Valserine du pays de GexLéman et de Bellegarde sur Valserine. Utopikphoto © 2008 EN BREF … Vous êtes titulaire du CQP ou équivalent, venez rejoindre notre équipe pour des contrats de mission en événementiel. FORMELIGNE Devenez Coach - Bien être Mas de Bessat 06.07.54.72.26 03500 SAINT POURCAIN SUR SIOULE [email protected] LEXEL Cosmétiques - Beauté 430, Rue Ettore Bugatti 34072 MONTPELLIER SISTEM CONCEPT Bâtiment 460, Avenue de la Quiera, ZI Argile 04.92.92.87.62 06370 MOUANS SARTOUX [email protected] GAAM NOUVELLE SAS Concessionnaire Autos 155, Chemin de Font Graissant 06250 MOUGINS INNOVATYS Agence de Nice 1240, Route des Dolines Buropolis 06560 VALBONNE Télésurveillance et Vidéosurveillance Tour du Château DEREPAS JEAN-PHILIPPE 06, Place Grimaldi Santé - Beauté - Bien Être 06800 CAGNES SUR MER 13 MEMO UTILE Vente Espaces Publicitaires DELKO DEVELOPPEMENT Centre Auto 30, Rue Condorcet - BP 107 13016 MARSEILLE 04.99.13.64.62 Voir PUB page 29 [email protected] Voir PUB page 27 [email protected] 04.93.22.69.79 1er Fabricant en traitement d’eau Energies renouvelables - recrute sur votre secteur • 8 Commerciaux (H/F) • 5 Managers (H/F) • 5 Vendeurs (H/F) Nous recrutons en CDI des • Magasiniers/Livreurs polyvalents avec permis C - FIMO ou FCOS ZI du Bas Pontet - B.P. 16 69360 St-Symphorien d’Ozon • Représentants exclusifs statut VRP Tél. : 04 78 02 49 49 Le savoir-faire de tous nos collaborateurs. 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