Le Cambodge - Parlons-en

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Apéro Solidaire sur le Cambodge
Programme
•
Ecrivez vos questions sur les papiers distribués qui
permettront d’animer le débat ! Que ce soit sur la
géographie, l’histoire, la population, la santé,
l’actualité…laissez votre curiosité vous guidez… les
intervenant répondront à toutes vos questions !
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Découverte d’une expo photo autour des méfaits du textile
(réalisée par Ethique sur l’Etiquette).
Présentation de Parlons-en.
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Questions/réponses géopolitiques avec le Dr. Philippe
Micheau et le Dr. Dominique CARRIE - Médecins du
Monde et Christophe RESSIGUIER - volontaire (en attente
confirmation de son statut)
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Projection du documentaire de « Ethique sur l’Etiquette»
et débat avec Anne-Marie VIGUIER – membre du collectif.
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Représentation de cirque et musique avec le LIDO.
18 Avril 2013
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A la découverte du Cambodge
18 Avril 2013
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Qui sommes nous ?
Par ce nouveau concept, l’association toulousaine Parlons-En souhaite
promouvoir les actions de solidarité internationale d’une manière ludique
et totalement novatrice. Les échanges, les rencontres, les débats et les
représentations artistiques et culturelles seront donc le maître mot de
chaque apéro solidaire.
Aujourd’hui, pour cette toute nouvelle édition, Parlons-En a décidé de mettre à
l’honneur LE CAMBODGE à travers un débat sur les méfaits de l’industrie
du textile et la Responsabilité des entreprises.
L’industrie textile est le moteur de l’économie cambodgienne. Elle emploie
350 000 personnes, essentiellement des femmes, âgées de 18 à 25 ans.
Mais dans quelles conditions?
Au prix d’énormes sacrifices logements inconfortables, maigres repas, absences
de loisirs, heures supplémentaires, ces ouvrières contribuent à soutenir leur
familles auxquelles elles envoient en moyenne 30 à 50% de leur salaire.
Il faut agir pour que les entreprises s’engagent à devenir plus responsables.
Continuons à les soutenir en en parlant et en agissant !
Retrouvez nous également sur Facebook : http://www.facebook.com/parlons.en.asso
et internet : http://parlonsen.wix/parlons-en
18 Avril 2013
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Le Cambodge –
Un constat alarmant !
•
•
•
31 % de la population (4.65 million de personnes – 2 fois
Paris) vit en dessous du seuil de pauvreté avec moins d’un
dollar par jour.
Le PIB Cambodgien est bien en dessous de la moyenne
régionale avec 773 dollars par an et par habitant.
L’aide internationale représente 10% du PIB
18 Avril 2013
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La prostitution, une alternative au
secteur du textile?
•
De nombreuses Cambodgiennes quittent le secteur du textile pour la
prostitution. Le calcul coûts/avantages penche souvent en faveur du
« secteur du divertissement ».
•
Les employés du textile gagnent environ 33 cents/heure, le salaire
mensuel dépasse rarement $80 tandis que les prostituées peuvent se
faire jusqu'à 3 fois plus en comptant les commissions et les salaires.
•
Le salaire moyen mensuel estimé au Cambodge est de $130.
Lisez l’article complet sur : www.slate.fr/story/38705/prostitutioncambodge
Employées dans une usine textile à Phnom Penh
18 Avril 2013
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Un groupe de chanteuses pour dénoncer
l’industrie textile au Cambodge !
Ces 7 ouvrières reconverties en chanteuses ont constitué il y
a 6 ans un groupe a capella, The Messenger Band.
Avec des paroles simples, elles chantent l’exploitation dans
les usines textiles, les méfaits de la libéralisation, les familles
chassées à coups de bâton de leurs maisons..
Elles n’hésitent pas à se produire au milieu de manifestations
ouvrières ou de confrontations avec la police.
Regardez sur Youtube « Suffer from Privatization ».
Ces ouvrières chantent le chaos de la croissance
Cambodgienne..
Le groupe féminin The Messenger Band avec la leader Vun Em à droite
18 Avril 2013
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L’industrie du textile et la Responsabilité
des entreprises
L’industrie du textile qui représente à elle seule 80 % de l’exportation
totale du pays pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard de US$.
Première industrie du pays, et en constant développement avec un
nombre de fabriques multiplié par 100 ces 10 dernières années,
l’habillement embauche plus de 230 000 personnes, 90 % des salariés
de l'industrie textile sont des femmes.
Le temps de travail légal est de 60 heures mais les horaires ne sont pas
fixes, ça dépend des commandes. « il faut travailler plus, être flexible
sous peine d’être renvoyé ».
Les plus grandes marques internationales de l’habillement se
fournissent au Cambodge : GAP, H&M, Levi’s, Zara, Adidas, C&A,
Puma. En 2011, H&M, Zara, Levi’s et GAP ont réalisé un bénéfice total
de 4.5 milliards d’euros alors que 2400 ouvrieres se sont évanouies
d’épuisement dans les usines textiles (horaires de travail excessifs,
manque de nourriture) .
18 Avril 2013
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Des grèves sans précédent au
Cambodge..
•
En septembre 2010, 68 000 ouvriers de l’industrie textile se sont
mis en grève pour obtenir une réévaluation de leur salaire à
$93.
3 jours plus tard, 200 000 ouvriers avaient rejoint la grève, soit
2/3 de la force de travail de l’industrie textile cambodgienne. Il
s’agit de la plus grande grève jamais suivie dans ce secteur et
d’un mouvement social sans précédent au Cambodge. Après
des mois de mobilisation caractérisées par un intense rapport de
force entre syndicats et employeurs, ils avaient enfin obtenu une
augmentation du salaire minimum..
•
En janvier 2013, environ 2000 ouvriers cambodgiens de
l’industrie textile ont manifesté à Phnom Penh devant la
fabrique de Gladpeer Garment Factory pour une augmentation
salariale et de meilleures conditions de travail. Gladpeer
Garment Factory produit notamment des vêtements pour H&M.
Les revendications sont une augmentation du salaire mensuel de
61 à 93 USD, la suppression des contrats de travail à durée
déterminée, ainsi que le réengagement de deux syndiqués
licenciés dernièrement.
Ils demandent également à H&M de prendre ses
responsabilités. Ce à quoi a répondu la porte-parole de H&M
que leur entreprise n’était propriétaire d’aucune fabrique et que
de ce fait n’aurait aucune influence sur l’augmentation des 9
salaires..
Focus sur Ethique sur l’Etiquette
Campagne « Made in Cambodge – Le salaire de la
faim »
•
En 2011, plus de 2400 ouvrier(e)s se sont évanoui(e)s d’épuisement
dans des usines textiles au Cambodge. En cause, un salaire si faible
qu’il ne leur permet pas de se nourrir correctement et des rythmes
de travail infernaux. Au Cambodge, le salaire minimum est de 61
dollars ; il devrait être 4 fois supérieur pour permettre aux
ouvrier(e)s de couvrir leurs besoins de base et ceux de leur famille :
alimentation, santé, logement, transport, eau, etc.
•
Les grandes marques d’habillement H&M, Gap, Levis et Zara qui se
fournissent massivement au Cambodge ont les moyens d’améliorer
la situation des travailleurs et travailleuses. Elles avancent de
nombreuses excuses pour ne pas augmenter leurs salaires à un
niveau vital. Ni la crise économique ni les codes de conduite ne
constituent des arguments valables lorsque les droits humains
fondamentaux, comme celui de vivre dignement de son travail, sont
bafoués.
Appuyez la demande des syndicats et associations cambodgiens qui
négocient actuellement avec le gouvernement et les fabricants pour
des mesures immédiates visant à augmenter les salaires.
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BIBLIOGRAPHIE
Documents à retrouver au CIDES 1 rue Jouxt-Aigues à Toulouse
(Centre d’Information pour un développement solidaire)
Film:
• Nous achetons-Qui paye ? EKELUND, Lotta, CAMPAGNE VETEMENTS
PROPRES, SUEDE : FAIR TRADE CENTER/LOTTA FILM, , 25 mn.
Comment et pourquoi des entreprises occidentales font-elles
produire leurs vêtements et leurs chaussures dans les pays du Sud ?
Ce documentaire montre la face cachée de ce commerce : conditions
de travail précaires, bas salaires, heures supplémentaires
obligatoires, problèmes sanitaires, travail des enfants, pollution des
eaux et des sols. Pour comprendre comment les entreprises
occidentales assurent leurs responsabilités, la parole est donnée à
H&M, grande marque du prêt à porter en Suède.
Ouvrages:
• La mode déshabillée : 12 questions sur l'emploi dans la confection
textile. CRABBE, Carole POITIERS : MAGASINS DU MONDE 1998/02 ,
131 P.
Sous forme de questions-réponses, cet ouvrage est un support
efficace pour lutter contre l'exploitation de la main d'oeuvre au Sud,
dans le textile en particulier.
•
Les Cambodgiens face à eux-mêmes. Contribution à la construction
de la paix au Cambodge. Ouvrage collectif coordonné par
Christian Lechervi et Richard Pétris. 2005
Au cours de son histoire, le Cambodge a concentré toutes sortes de
conflits du XXe siècle et au moment où l’ONU s’engage enfin
résolument à pacifier le pays, le livre s’interroge sur les évolutions
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possibles.
Textes et documents sur Ritimo:
• Les chemises du Cambodge sentent moins la sueur / Franck
SEURET in ALTERNATIVES ECONOMIQUES, N° 313 ([01/05/2012])
L'application du programme Better Factories Cambodia a amélioré
les conditions de travail des ouvrières du textile au Cambodge. Le
bilan positif est cependant limité car tous les acheteurs étrangers et
aussi les consommateurs occidentaux ne jouent pas le jeu auprès
des fournisseurs qui ne suivent pas ce programme. De plus, les sous
traitants ne sont pas contrôlés et la question cruciale reste le niveau
de salaire non-inclus dans le programme BFC dans un pays où les
travailleurs ne peuvent compter sur les syndicats le plus souvent
inféoder au patronat.
•
Puzzle partenarial au Cambodge. Articuler les formes de solidarité
traditionnelles de la société khmer avec celles des ONG. 1997
•
La nouvelle médiathèque des femmes au Cambodge. 1995
•
Le Centre pour la Paix et le Développement. La recherche
appliquée à la paix et la sécurité humaine au Cambodge 2006
•
Au Cambodge, l’association Outreach s’adresse prioritairement
aux femmes en développant des programmes d’éducatoin à la
démocratie et à la défense de leurs droits. 1994
•
Le programme alimentaire, sanitaire et éducatif du CCFD pour
aider à la reconstruction de la paix au Cambodge. Favoriser le
développement, recréer du lien social, retrouver la dignité, trois
chantiers pour reconstruire la Paix au Cambodge. 2002
•
Les méfaits de l’aide internationale. Espace Cambodge | 1994
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Merci à nos partenaires !
•
Le collectif Ethique sur l’Etiquette
•
So Acte
•
Le LIDO (centre de formation aux métiers du cirque)
•
Le CIDES
•
REVOSI
•
Médecins du Monde
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