Invitation letter FR-Bratisl

Bruxelles, le 2 octobre 2008
MHA/SC/rb DS H&V
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Aux organisations membres de la CES qui n’ont pas participé aux précédents
séminaires à Ljubljana et Rome : DGB, ASzSz, LIGA MOSz, SZEF, ÉSZT, STTK,
TALO, LPSK/LTUC, LCGB, FGTB, CGSLB, OPZZ, DISK, HAK-IS, KESK,
TURK-IS, ASI, BSRB, YS, UNIO, LANV, Travail Suisse, SGB, AC, FTF, LO-S,
SACO, CC.OO, STV-ELA, FNV, CNV, MHP, GSEE, ADEDY, GWU, CMTU, SEK,
SSSH/UATUC, BNS, CSDR, CFTC, CGT, FO, UNSA, USM, CSdL, CDLS
Aux FSE suivantes: FEM, EPSU, CSEE, FSE-THC, UNI-EUROPA, EAEA, Eurocop,
FETBB, EFFAT, FEJ
PROJET CES : MISE EN OEUVRE DE L'ACCORD-CADRE SUR LE
HARCELEMENT ET LA VIOLENCE AU TRAVAIL
INVITATION AU 3EME SEMINAIRE REGIONAL
BRATISLAVA, 23-24 OCTOBRE 2008
Cher(e)s collègues,
Suite aux informations communiquées précédemment (septembre 2007), nous confirmons par
la présente que le troisième séminaire régional du "projet harcèlement et violence" se
déroulera les 23 et 24 octobre à Bratislava (Slovaquie).
Le séminaire aura lieu à:
Slovkarpatia Hotel a.s.
Hotel Holiday Inn Bratislava
Bajkalská 25/A
825 03 Bratislava – Slovakia
http://www.holidayinn.sk
Les langues de travail actives de ce séminaire seront les suivantes: anglais, français, allemand
et slovaque.
Vous trouverez en annexe un formulaire d'inscription, un programme provisoire ainsi qu'un
aperçu du projet. Veuillez faire parvenir le formulaire de participation avant le 15 octobre
2008 à Hélène Cipriano ([email protected]).
Ce séminaire réunira environ 40 participants (un par organisation/fédération), des experts et
des personnes de la CES.
La CES couvrira les frais de déplacement en classe économique (à l'exception des taxis). Les
participants seront logés dans un hôtel choisi par la CES (deux nuitées) et devront payer euxmêmes toute nuitée supplémentaire. Ils devront également régler tous les suppléments (appels
téléphoniques, internet, mini-bar, service d'étage, etc.) avant de quitter l'hôtel.
D'autres détails et documents de travail seront envoyés directement aux participants en temps
opportun.
Afin de faire en sorte que les débats de ce séminaire restent productifs, nous voudrions
demander à chaque participant de préparer un rapport bref mais complet sur:
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le cadre législatif et/ou contractuel existant et actuellement d'application dans son pays
en matière de harcèlement et de violence au travail;
la façon dont son organisation a l'intention d'assurer une mise en oeuvre convenable de
l'accord européen dans son pays/secteur et les problèmes éventuels qui pourraient
survenir durant ce processus de mise en oeuvre;
la manière dont les dispositions de l'accord-cadre européen peuvent être utilisées pour
améliorer la protection par rapport au cadre réglementaire/contractuel en vigueur.
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Si possible, nous vous serions reconnaissants d'envoyer ces rapports écrits en temps utile,
avant le séminaire, à: Maria Helena André ([email protected]) et Stefan Clauwaert
([email protected]).
Je vous remercie d'avance de votre coopération et me réjouis de vous rencontrer à Bratislava.
Fraternellement,
Maria Helena André
Secrétaire générale adjointe
Annexe(s):
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Aperçu du projet + Lettre conjointe des partenaires sociaux UE sur la Communication de la Commission
au Conseil et au Parlement européen transmettant l'accord-cadre européen sur le harcèlement et la
violence au travail. (COM(2007) 686 final du 8.11.2007)
Programme provisoire
Formulaire d'inscription
Ce projet est organisé avec le soutien financier de la Commission européenne
John Monks, General Secretary
Boulevard du Roi Albert II, 5 • B – 1210 Bruxelles • Tel: +32 2 224 04 11
Fax: +32 2 224 04 54 / 55 • e-mail: [email protected] • www.etuc.org
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