MEMBER OF GOPA CONSULTING GROUP

M E M B E R O F G O PA C O N S U LT I N G G RO U P
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Un bureau d’ingénieursconseils privé indépendant
Leader allemand du conseil
en développement
GOPA est un bureau d’ingénieursconseils privé indépendant. En tant que
prestataire de services modernes, avec le
statut juridique d’une S.A.R.L., la société
réalise dans le monde entier des projets
de planification, d’assistance-conseil, de
gestion et de formation pour des bailleurs
de fonds nationaux et internationaux,
ainsi que pour le secteur privé. Son
indépendance juridique et financière lui
permet de défendre au mieux les intérêts
de ses clients. Les activités internationales
de GOPA sont gérées à partir de son siège
de Bad Homburg, près de Francfort-sur-leMain, Allemagne.
GOPA dispose d’une expérience de
cinquante ans sur le plan de la conception
et de la mise en œuvre de projets
d’assistance technique dans les économies
en développement et de transition.
Ses principaux domaines de compétence
sont : éducation et promotion de
l’emploi ; gouvernance et développement
économique ; développement des
infrastructures ; suivi & évaluation/
qualité ; développement rural et
environnement ; ainsi que statistiques.
Le succès de GOPA s’explique par sa
stratégie, fondée sur trois principes :
intégrité, qualité et responsabilité sociale.
La société a mis en place ses propres
normes de responsabilité sociale, basée
sur la bonne conduite, la protection des
enfants, la protection de l’environnement
et le VIH/SIDA. GOPA est aussi membre
de la fondation humanitaire « Mémoire,
responsabilité et avenir » ainsi que
de Transparency International, une
organisation non gouvernementale qui se
consacre à la lutte contre la corruption.
Depuis octobre 2011, GOPA a établi un
conseil de surveillance dont les membres
sont des leaders dans les secteurs de
l’économie, de la politique et de la
coopération internationale. Leurs tâches
et leurs responsabilités sont de donner des
conseils stratégiques à la société et d’en
contrôler les opérations.
GOPA a su acquérir une renommée importante grâce au nombre de contrats gagnés,
contrats financés par la Commission
européenne, la Deutsche Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit (GIZ),
la Banque de Développement KfW,
la Millennium Challenge Corporation,
la Banque mondiale, la Banque asiatique
de développement ainsi que la Direction
du développement et de la coopération
(DDC). Avec ses sociétés affiliées, GOPA est
aujourd’hui le leader parmi les bureaux
d’ingénieurs-conseils allemands, et le
groupe de sociétés de conseil GOPA compte
parmi les plus importants en Europe.
Depuis 2004, GOPA a mis en place
un système de gestion de la qualité
certifié répondant depuis le 15 mars
2016 aux critères de la norme
DIN EN ISO 9001 : 2015. La société est
certifiée par DNV GL Business Assurance.
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Le personnel hautement qualifié de GOPA
garantit que les marchés de services sont
toujours exécutés avec un maximum de
fiabilité et de professionnalisme, ainsi
qu’avec un excellent rapport qualité-prix.
A l’heure actuelle, GOPA dispose d’un
effectif de 200 collaborateurs permanents
et travaille avec de nombreux spécialistes
embauchés, soit pour la durée du projet,
soit à titre d’experts indépendants.
Leur point fort: l’excellente réputation
internationale sur le plan de la réalisation
des projets d’assistance technique.
Pour maintenir son haut niveau professionnel, GOPA propose à ses collaborateurs
des formations continues et les incite à
participer à des échanges professionnels,
aussi bien au sein du groupe, qu’avec des
institutions allemandes ou européennes.
En particulier, GOPA a formé la majorité de
ses collaborateurs dans les procédures UE
et le nouveau modèle de gestion de la GIZ,
« Capacity WORKS ».
Créer un environnement de travail
motivant, instaurer un système de
rémunération équitable et transparent,
et améliorer constamment la qualité du
travail, tels sont les principes sous-jacents
du système de gestion des ressources
humaines de GOPA.
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Depuis sa fondation en 1965, GOPA
a réalisé plus de 3 450 projets dans
plus de 130 pays. Ainsi, elle dispose
de connaissances orientées vers la
pratique, d’expériences régionales et
d’un réseau important de spécialistes
locaux et d’organisations partenaires
internationales.
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Travail en réseau sur
le plan international
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Des spécialistes qualifiés
pour des tâches exigeantes
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Une présence permanente, par le biais de
structures locales, devient de plus en plus
indispensable pour la prospection efficace
et la bonne exécution des projets. Actuellement GOPA réalise plus de 140 projets
dans plus de 50 pays où elle maintient
également des bureaux de projet.
Une expérience prouvée et des réseaux
établis permettent à GOPA de résoudre
des problèmes d’assistance technique,
permettant ainsi d’identifier des solutions individuelles et adéquates tant sur
l’aspect technique que socio-économique
pour répondre aux besoins en développement des bénéficiaires.
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Répartition régionale du chiffre d’affaires – 2015
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Chiffre d’affaires selon domaines de prestations – 2015
Education et promotion de l’emploi 20%
Gouvernance et développement économique 26%
Développement des infrastructures 28%
Réservoir de compétences
professionnelles orientées
vers la demande
GOPA fournit ses services et les adapte
constamment afin de répondre aux
besoins de développement les plus urgents
de ses clients. GOPA et les sociétés de
son groupe traitent la quasi-totalité des
problèmes avec lesquels sont confrontés
les pays en voie de développement et de
transition ainsi que les donateurs. La souplesse de sa structure interne lui permet
de constituer des équipes dynamiques
et multidisciplinaires, répondant aux
besoins particuliers, et avec des solutions
sur mesure.
Suivi & évaluation/qualité
1%
Développement rural et environnement
18%
Statistiques
7%
GOPA fournit des prestations
dans les domaines suivants :
Education et promotion de l’emploi
Education pré-scolaire, primaire et secondaire, enseignement supérieur,
enseignement technique et professionnel, promotion de l’emploi
Gouvernance et développement économique
Bonne gouvernance, développement économique, développement social,
réforme de l’administration publique, finances publiques
Développement des infrastructures
Services publics, gestion de la construction, gestion et surveillance de travaux de
construction, gestion des déchets, infrastructure environnementale, financement
des infrastructures, fonctionnement et maintenance, politique/planification/
économie des transports, services d’approvisionnement
Suivi & évaluation/qualité
Méthodes M&E et développement des capacités, suivi, évaluation,
évaluation de l’impact
Développement rural et environnement
Ressources naturelles et biodiversité, changement climatique, gestion de
l’environnement, agriculture et développement de l’élevage, gestion des ressources
halieutiques, sécurité alimentaire, développement local et régional, fonds
d’investissement social
Statistiques
Conseil en statistique, développement des capacités statistiques, méthodologie
statistique, formation en statistique, dialogue statistique
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Relever les défis
de demain
Les structures de soutien
de GOPA
Bien que les compétences professionnelles
de GOPA et du groupe de sociétés de
conseil GOPA couvrent toute la gamme
de thèmes dans le domaine développement, GOPA est consciente de l’importance que les pays en voie de développement et les bailleurs de fonds accordent au
sujets suivants :
La mondialisation croissante, ainsi
que l’échange accéléré d’informations
imposent la gestion efficace des connaissances et des informations, offrant ainsi
aux entreprises des avantages compétitifs significatifs. Les unités de soutien de
GOPA ont su répondre à cette évolution en
instaurant des structures internes souples
et des services appropriés.
green economy; et
prévention des crises et gestion
des conflits.
GOPA a réuni deux groupes de travail
sur ces sujets, constitués de spécialistes
internes et externes. Ceux-ci collaborent
au sein du groupe de sociétés de conseil
GOPA afin de permettre à toutes ses
sociétés de répondre, conceptuellement et
techniquement, à ces questions complexes
et pressantes.
Les équipes de projet s’appuient sur un
service technique et scientifique d’information adapté qui fournit :
les outils de recherche en ligne les plus
actuels, et
des bases de données détaillées sur les
projets et le personnel.
Tous les postes de travail au sein de
l’entreprise sont connectés par l’intranet
et ont accès à d’amples réseaux d’informations, ainsi qu’aux bases de données
internes et externes.
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Une structure
d’organisation souple
Chiffres et faits
Chacun des six départements de GOPA
est responsable du cycle de projet
complet, de la manifestation d’intérêt
à la soumission, de la mise en œuvre
à l’administration. Des structures
hiérarchiques plates et une gestion
souple axée sur les projets permettent
la meilleure mise à profit possible des
ressources disponibles au sein de GOPA,
pour accomplir des tâches.
GOPA – Gesellschaft für Organisation,
Planung und Ausbildung – est enregistrée
en tant que société à responsabilité
limitée (GmbH) au registre du commerce
de Bad Homburg (HRB 7361).
du capital propre est de 56,4% du bilan
total. Le capital social de l’entreprise de
2,0 millions d’euros est entièrement versé.
Les détenteurs de parts de l’entreprise
sont la direction générale et le groupe
« Commerzbank AG » qui possède 24,77%
du capital social.
En 2015, GOPA a réalisé un chiffre
d’affaires de 71,3 millions d’euros. Au
31 décembre 2015, la valeur totale des
contrats obtenus se monte à 120 millions
d’euros, et le carnet de commandes à un
montant de 100 millions d’euros. GOPA
dispose d’un effectif de 195 collaborateurs
permanents, dont 170 conseillers.
En 2015, le chiffre d’affaires des sociétés
affiliées au groupe GOPA a totalisé
environ 161,1 millions d’euros. L’effectif
du groupe compte actuellement environ
700 personnes.
Le total du bilan de GOPA a été de
35,3 millions d’euros en 2015. La quote-part
Pour de plus amples informations, veuillez
visiter notre site www.gopa.de.
Conseil d’Administration
Développement des Infrastructures
Dr Martin Güldner (Président)
Berthold Averweg
Hans Bonarius
Thomas Franke
Mathias Lueg
Education et Promotion de l’Emploi
Martin Jeglitza
Développement Rural et Environnement
Eugen Diemel-Rellecke
Wolfgang Schmitt
Gouvernance et Développement Economique
Patrick Krause
Anja Eichrodt (Gouvernance)
Statistiques
Dr Stephan Krische
Suivi & Evaluation/Qualité
Dr Felipe Isidor-Serrano
Finances, Administration et Contrôle
Interne
André Ensen
Appui au Développement Commercial
Marta Pruna
Ressources Humaines
Annika Mörsdorf
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Synergies au sein
du groupe GOPA
GOPA Consultants fait partie
du GOPA Consulting Group.
Grâce à sa connaissance pointue des
synergies, des structures et des processus
de collaboration, le GOPA Consulting
Group est dans une position idéale pour
répondre aux exigences croissantes et en
pleine évolution des clients et marchés
internationaux. Les principales agences de
développement, les ministères et les clients
du secteur public dans tous les domaines de
services et dans tous les pays nous confient
la gestion de projets et nous permettent de
les aider à trouver les meilleures solutions
dans des environnements difficiles.
Le GOPA Consulting Group a ainsi pu se
positionner comme l’un des groupes de
consultance les plus efficaces en Europe :
grâce à nous, les projets se concrétisent en
politiques et les idées sont mises en œuvre,
en vue d’un avenir meilleur.
Les unités juridiques
additionnelles sont:
COFAD Consultants
GOPA Luxembourg S. à r. l.
Août 2016
GOPA – Gesellschaft für Organisation,
Planung und Ausbildung mbH
Hindenburgring 18
61348 Bad Homburg
Allemagne
Tél.:
Fax:
+49 6172/930-0
+49 6172/930-100
Mailto: [email protected]
Internet:www.gopa.de