Les contrats - Qui suis je ?

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RENTRÉE
2014
TOUTE L'INFO SUR LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS
Choisir
l’alternance
❍ Toutes les formations possibles du CAP
au Master
❍ Les différents contrats
❍ Les organismes de formation
❍ Des conseils pour rédiger son CV
académie Guadeloupe
www.onisep.fr/lalibrairie
ministère de l’Éducation nationale
ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS JEAN BELLOC Le CFA Jean Belloc prépare les apprentis à subir avec succès les épreuves du diplôme devant sanctionner leur Formation ; offre surtout à ces jeunes, la possibilité de s’approprier par l’apprentissage d’un métier, des valeurs pour un mieux « vivre ensemble » : Le goût du travail bien fait, l’effort, le respect de l’autre, la solidarité, Bref ! Il leur est ainsi offert par le CFA Jean Belloc, la possibilité de s’accomplir en tant qu’homme. Le premier apprentissage est celui du métier d’homme. (L’abbé LAMACHE) 
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CFA JEAN BELLOC Route de Saint-‐Charles 97113 GOURBEYRE Tél : 0590 81 14 05 Fax : 0590 81 10 84 [email protected] www.cfa-‐jeanbelloc.com C.A.P INSTALLATEUR SANITAIRE
C.A.P PEINTRE APPLICATEUR DE REVÊTEMENT
C.A.P CARRELEUR MOSAÏSTE
C.A.P MAÇON
C.A.P SERRURIER-METALLIER
C.A.P MAINTENANCE DES BÂTIMENTS DE COLLECTIVITÉS
C.A.P MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE, MOBILIER ET
AGENCEMENT
SALLE INFORMATIQUE – COMPLEXE SPORTIF
RESTAURANT – INTERNAT
Inscription du 1er avril au 31 décembre de chaque année Publicité
Les CAP proposés au CFAPAG
Certificat d’Aptitude Professionnelle Métier du Pressing
Missions du titulaire du CAP Pressing :
• Accueillir, conseiller la clientèle
• Remettre en état (nettoyage et repassage) les articles
confiés,
• S’adapter aux situations évolutives (technologies et
matériel),
• Développer son autonomie en respectant le cadre de
l’entreprise.
DEBOUCHES :
• Employé(e) de pressing,
• Technicien(ne) en détachage et repassage
• Repasseur (se) en entreprise de confection,
• Lingère en collectivités (maisons de retraite, hôpitaux,
internat…)
RECRUTEMENT :
• Niveau bac professionnel
• V.A.E.
• Niveau Première
Recrutement sur dossier, suivi d’un entretien avec un jury.
DUREE DE LA FORMATION :
La formation se déroule sur 1an avec des périodes
d’alternance en entreprise
LIEU DE FORMATION : Lycée Chevalier Saint Georges
Certificat d’Aptitude Professionnelle Construction
d’Ouvrages du Bâtiment en verre et Aluminium
(COBVAM )
Le titulaire du CAP Construction d’Ouvrages du
Bâtiment réalise les tâches de fabrication et de pose.
Il utilise, des produits bruts, semi-ouvrés ou des
composants fabriqués à partir d’aluminium ou de verre.
Il utilise également des produits complémentaires
comme les profilés en caoutchouc, les colles et les
mastics divers, les pièces en métal ou en matériaux
autres.
DEBOUCHES :
La finalité de cette formation reste l’insertion dans
la vie active. Il peut être envisagé d’intégrer une
première en Baccalauréat Professionnel Ouvrages
du Bâtiment en Aluminium Verre et matériaux de
synthèse.
RECRUTEMENT : niveau troisième
Recrutement sur dossier, suivi d’un entretien avec un
jury.
DUREE DE LA FORMATION :
La formation se déroule sur 2 ans au lycée avec des
périodes d’alternance en entreprise.
LIEU DE FORMATION : LP Louis Delgrès du Moule
Publicité
OGEC JEAN BELLOC Organisme Gestionnaire de l’Etablissement Catholique GUAD
GUADELOUPE
Ministère de l’Éducation nationale,
de la jeunesse et de la vie associative
Ministère de l’Enseignement supérieur
et de la recherche
Office national d’information
sur les enseignements et les professions
12 mail Barthélémy Thimonnier, Lognes
77437 Marne-la-Vallée Cedex 2
Tél. : 01 64 80 35 00
Publication de l’ONISEP : © Onisep
Directeur de la publication : Georges Asseraf
Directrice adjointe : Marie Claude GUSTO
Délégation régionale Guadeloupe
Jardin d'Essai
Entrée Route des Abymes
97139 Les Abymes
05 90 60 99 00
E-mail : [email protected]
Déléguée régionale : Dominique LEVECQUE
Rédactieur en chef: Alain GISPALOU
Rédaction : Sylvie DUVINAGE
Correction : Catherine BACHEREAU
Sommaire
Se former en alternance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Le contrat de professionnalisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Le contrat d'apprentissage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Chercher un employeur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Témoignages, paroles d'apprentis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Nous remercions
chaleureusement toutes celles
et ceux qui ont contribué
à rendre cette publication
possible :
Madame FONVIEILLE,
IEN Economie gestion
chargée de l'apprentissage
et de la formation continue.
Le CFAPAG, Les Centres
d'Information et d'Orientation.
Les diplômes par domaine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Les établissements de formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Un dispositif de formation : Le DIMA . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Les adresses utiles. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Les informations contenues dans ce guide sont les informations disponibles au
1ier avril 2014. Ces offres de formation peuvent encore évoluer.
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Impression : IDC
7 000 exemplaires
Dépôt légal : Avril 2014
www.onisep.fr/lalibrairie
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Jardin d'Essai, entrée Route des Abymes
97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 60 99 00
Se former en alternance ...
En quoi ça consiste?
L'alternance est une voie originale de formation qui vous permet d'obtenir
une qualification en alternant des périodes de travail en entreprise et des
périodes d'enseignement.
Étudier en travaillant !
Avantages et inconvénients
L'alternance vous permet d'acquérir une Première expérience professionnelle, voilà de
qualification en milieu professionnel, assortie quoi séduire les entreprises, souvent réticentes
d'une formation théorique. Le principe consiste à recruter des débutants! Autres avantages
à faire alterner des périodes en entreprise et non négligeables : pas de frais d'inscription, et
des périodes d'enseignement pour que les même un salaire pendant toute la durée des
deux se complètent.
études.... (Voir p 4 et 5).
Bon à savoir
Que votre choix se porte
Le revers de la mésur le contrat d'appren- 86% des jeunes formés par l'apprentissage daille; un emploi du
tissage ou sur le contrat occupent un emploi trois ans après la temps plus chargé, des
de professionnalisation, formation, une fois sur deux dans l'entreprise vacances raccourcies...
le temps de présence où ils ont été apprentis. Le recours à Le choix de l'entreprise
l'alternance est souvent lié à une perspective
dans l'entreprise est plus
est primordial. D'elle
d'embauche : l'alternance permet de former
long que celui que vous le jeune aux besoins de l'entreprise et de le dépend la qualité de la
passerez en centre de tester en vue d'un recrutement éventuel.
formation. Le taux de
formation. Votre statut
réussite aux examens
est d'ailleurs celui de salarié en formation. La est parfois inférieur à celui des élèves des firéglementation du Code du travail prévoit les lières classiques. Certains s'investissent telleadaptations nécessaires à votre situation par- ment dans l'entreprise qu'ils délaissent leurs
ticulière. Vous êtes salarié à part entière, et études et finissent par négliger la préparation
votre employeur est tenu de vous laisser de leur diplôme.
suivre la formation prévue par votre contrat.
2 rentrée 2014 l guide l'alternance en guadeloupe
onisep.fr
Se former en alternance ...
Le contrat de professionnalisation
Le contrat d'apprentissage
Il est pour vous si :
Il est pour vous si :
•
•
•
•
•
vous avez entre 16 et 25 ans (Cependant,
dans certains cas, il peut être dérogé à
cette limite d’âge de 25 ans)
vous avez au moins 15 ans dans l’année
civile en cours et vous avez achevé votre
troisième
vous avez 15 ans et avez suivi une formation
dans le cadre du Dispositif d'Initiation aux
Métiers en Alternance (DIMA).
À l’issue de ce contrat, vous pouvez
obtenir une qualification professionnelle
sanctionnée par un diplôme ou un titre
à finalité professionnelle enregistré au
Répertoire National des Certifications
Professionnelles (RNCP).
Vous bénéficiez d’au moins 400 heures de
formation par an dispensée par les CFA*.
L'accompagnement est assuré obligatoirement par le maître d’apprentissage qui est
responsable de la formation pratique (chef
d’entreprise ou salarié)
vous êtes âgé de 16 à 25 ans révolus
vous êtes demandeur d’emploi et âgé
de plus de 25 ans .....
À l’issue de ce contrat, vous pouvez
obtenir une qualification enregistrée au
RNCP (titre ou diplôme), reconnue dans les
classifications d’une convention collective
nationale de branche, ou ouvrant droit à un
certificat de qualification professionnelle
(CQP).
Vous bénéficiez d'une formation dispensée
par un organisme de formation .
Cette formation ne peut être inférieure à
150 heures et sa durée est comprise entre
15 % et 25 % de la durée totale du contrat
de professionnalisation.
Sauf disposition conventionnelle contraire, le
tuteur n’est pas obligatoire.
* Centre de Formation des Apprentis
La carte d'étudiant des métiers
La carte d'étudiant des métiers permet à l’alternant de justifier de son statut. Elle peut parfois ouvrir
droit à des réductions tarifaires dont bénéficient les étudiants du supérieur, par exemple dans les
cinémas, les transports, les musées ou encore, l’accès aux restaurants universitaires. Elle est valable
sur l’ensemble du territoire national et doit être renouvelée chaque
année.
En cas de rupture du contrat en alternance, elle doit être récupérée
et détruite par l'établissement de formation qui l'a délivrée.
Les alternants en contrat de professionnalisation pourront bénéficier
de la carte d’étudiant des métiers à condition d’avoir moins de 26
ans et d’être inscrits dans une qualification enregistrée au RNCP pour
une formation d’une durée minimale de 12 mois.
Source : le portail de l'alternance
http://www.alternance.emploi.gouv.fr
onisep.fr
rentrée 2014 l guide l'alternance en guadeloupe  3
Les contrats ...
CAP, Bacs pro, BTS, diplômes d’ingénieurs ou titres professionnels peuvent être
préparés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Dans les deux cas il faut signer un contrat de travail avec une entreprise publique
ou privée et un CFA ou organisme de formation
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
N° 12434*02
L’EMPLOYEUR
.
Adresse de l’établissement d’exécution du contrat :
N°
Voie
Complément :
Particulier-employeur : oui  non
N°URSSAF du particulier-employeur : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
N°SIRET de l’établissement d’exécution du contrat :
l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
Code postal I_I_I_I_I_I
Commune :
Téléphone: l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l / Télécopie: l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
Courriel :
@
Caisse de retraite complémentaire :
Code NAF : l_l_l_l_l_l
Effectif salarié de l’entreprise : l_l_l_l_l_l_l_l_l
Convention collective appliquée :
.
.
.
Organisme de prévoyance (le cas échéant) :
Code IDCC de la convention collective appliquée : l_l_l_l_l
LE SALARIÉ
Nom et prénom :
.
Adresse : N°
Contrat de professionalisation
CERFA EJ 20
Contrat régi par les articles L. 6325-1 à L. 6325-24 du Code du travail
Nom et prénom
ou dénomination :
Voie
Complément :
Commune :
Téléphone : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
Courriel :
@
.
Date de naissance : l_l_l
l_l_l l_l_l_l_l
Sexe :  M
Déclare bénéficier de la reconnaissance travailleur handicapé :
Inscrit à Pôle Emploi :  oui non
Si oui, numéro d’inscription : l_l_l_l_l_l_l_l_l
Situation avant ce contrat : I_I_I
Type de minimum social, si bénéficiaire : I_I
Diplôme ou titre le plus élevé obtenu : I_I_I
F
 oui  non
durée : I_I_I_I mois
LE TUTEUR
Tuteur au sein de l’établissement employeur
Nom et prénom :
Tuteur de l’entreprise utilisatrice, si travail temporaire ou GEC
Nom et prénom :
.
Emploi occupé :
.
Emploi occupé :
l_l_l l_l_l_l_l
l_l_l l_l_l_l_l
LE CONTRAT
Nature du contrat :  CDI  CDD  travail temporaire
Emploi occupé pendant le contrat (intitulé précis) :
Type de contrat : I_I_I
Classification de l’emploi dans la convention collective :
Niveau : I_I_I_I
Coefficient hiérarchique : I_I_I_I
Date de fin du CDD ou de l’action de professionnalisation si CDI :
Date de début du contrat ou date d’effet de l’avenant :
l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
Durée de la période d’essai : I_I_I_I jours
Durée hebdomadaire du travail : I_I_I heures I_I_I minutes
Salaire brut à l’embauche : l_l_l_l_l, l_l_l € / mois (€ / heure pour un contrat de travail temporaire)
LA FORMATION
Organisme de formation principal :
N°SIRET de l’organisme de formation principal :
.
Il s’agit d’un service de formation interne : oui  non
 L’employeur atteste que le service de formation interne dispose des
N° de déclaration d’activité de cet organisme : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
Nombre d’organismes de formation intervenant : l_l
moyens nécessaires à la réalisation de la formation du salarié
Type qualification visée : I_I_I
Diplôme ou titre visé : I_I_I
Intitulé précis :
.
Spécialité de formation : I_I_I_I
Durée totale des actions d’évaluation, d’accompagnement et des enseignements : I_I_I_I_I heures
Dont durée des enseignements généraux, professionnels et technologiques : I_I_I_I_I heures
Date de début du cycle de formation : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
Date prévue de fin des épreuves ou des examens :
En application de l’article L.6325-3 du code du travail, l’employeur s’engage à assurer au titulaire du contrat une formation lui permettant
d’acquérir une qualification professionnelle et à lui fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la durée du CDD ou de l’action de
professionnalisation du CDI. Le titulaire du contrat s’engage à travailler pour le compte de son employeur et à suivre la formation prévue au
contrat.
Fait le : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l à
Signature de l’Employeur
Signature du Salarié
Objectif :
Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle en alternant travail et formation.
Public :
● Jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle ou
voulant compléter leur formation initiale pour accéder au métier
souhaité.
● Demandeurs d'emploi dès leur inscription à l'ANPE
OPCA AUQUEL EST ADRESSÉ LE DOSSIER COMPLET
Nom de l’OPCA :
Caractéristiques du contrat
N° d’adhérent de l’employeur à l’OPCA s’il existe :
Pour remplir le contrat reportez-vous à la notice en suivant l’ordre des rubriques du contrat
ou effectuez votre démarche en ligne sur le site du service public de l’alternance : www.alternance.emploi.gouv.fr
● Contrat à durée déterminée (CDD) d’une période allant de 6
à 12 mois ( allongement possible jusqu’à 24 mois pour certains publics et certaines
formations) ou indéterminée (CDI)
● Temps de formation compris entre 15% et 25% de la durée
totale du contrat (CDD) ou avec un minimum de 150 heures lorsqu'il s'agit d'un CDI.
● Des congés payés 5 semaines par an
Rémunération :
La rémunération varie en fonction de l’âge du bénéficiaire du contrat.
Taux de rémunération
Age du bénéficiaire
(dépend du niveau de qualificaton)
16 - 20 ans
55 et 60 % du SMIC*
21- 25 ans
70 et 80 % du SMIC
+ de 26 ans demandeurs d'emploi
SMIC
Les accords de branche peuvent prévoir des rémunérations supérieures
* Au 1er janvier 2014 Smic brut mensuel 1 445,38 €
Trouvez des informations et téléchargez les formulaires sur http://travail-emploi.gouv.fr
onisep.fr
Les contrats ...
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
N°10103*05
Contrat d'apprentissage
Cerfa FA13
Contrat régi par les articles L. 6221-1 à L. 6226-1 du Code du travail
L’EMPLOYEUR
Nom et prénom
ou dénomination :.
.
Adresse de l’établissement d’exécution du contrat :
N°
Voie
Complément :
Code postal : I_I_I_I_I_I
Commune :
Téléphone : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l / Télécopie : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
Courriel :
@
.
Caisse de retraite complémentaire :
N°SIRET de l’établissement d’exécution du contrat :
Type d’employeur : l_l_l
Employeur spécifique : l_l
Code activité de l’entreprise (NAF) : l_l_l_l_l_l
Effectif salarié de l’entreprise : l_l_l_l_l_l_l_l_l
Convention collective applicable :
.
Code IDCC de la convention : l_l_l_l_l
.
L’APPRENTI
Nom et prénom :
.
.
Nom d’usage :
Adresse : N°
Voie
Complément :
Commune :
Téléphone : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
Courriel :
@
Représentant légal (renseigner si l’apprenti est mineur non émancipé)
Nom et prénom :
Nom d’usage :
Adresse : N°
Voie
Code postal : I_I_I_I_I_I Commune :
Date de naissance : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
Département de naissance : l_l_l_l
Régime social : l_l
Sexe :  M  F
Nationalité : l_l
Déclare bénéficier de la reconnaissance travailleur handicapé :
.
 oui  non
Situation avant ce contrat : I_I_l
Dernier diplôme ou titre préparé : I_I_I Dernière classe / année suivie : I_I_I
Intitulé précis du dernier diplôme ou titre préparé :
.Diplôme ou titre le plus élevé obtenu, si différent du dernier : I_I_I
LE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE
Nom et prénom :
.
Date de naissance : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
.
 L’employeur atteste que le maître d’apprentissage répond à l’ensemble des critères d’éligibilité à cette fonction.
LE CONTRAT
Type de contrat ou d’avenant : l_l_l
Type de dérogation : l_l_l
(renseigner si une dérogation a été demandée pour ce contrat)
Numéro du contrat précédent ou du contrat sur lequel porte l’avenant : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l (renseigner si ce contrat a eu lieu dans la même entreprise)
Date de début du contrat ou d’effet de l’avenant : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
Date de fin : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
Durée hebdomadaire de travail : l_l_l heures l_l_l minutes
Travail sur machines dangereuses ou exposition à des risques particuliers :  oui  non
Rémunération
* Indiquer SMIC ou SMC (salaire minimum conventionnel)
*; du l_l_l l_l_l l_l_l_l_l au l_l_l l_l_l l_l_l_l_l :___ % du
1re année, du l_l_l l_l_l l_l_l_l_l au l_l_l l_l_l l_l_l_l_l : ___% du
2 e année, du l_l_l l_l_l l_l_l_l_l au l_l_l l_l_l l_l_l_l_l : ___% du
Salaire brut mensuel à l’embauche : l_l_l_l_l,l_l_l €
Avantages en nature : Nourriture : l_l_l,l_l_l € / jour
*
*
*
*
Logement : l_l_l_l,l_l_l € / mois
LA FORMATION
Établissement de formation responsable :
.
N° UAI de l’établissement : l_l_l_l_l_l_I_I_I
Adresse : N°
Voie
Complément :
Diplôme ou titre visé par l’apprenti : l_l_l
Intitulé précis :
.
Code du diplôme : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
Organisation de la formation :
Code postal: I_I_I_I_I_I
Commune :
Visa de l’établissement de formation (cachet ou signature du directeur)
1re année, du l_l_l l_l_l l_l_l_l_l au l_l_l l_l_l l_l_l_l_l : l_l_l_l
2e année, du l_l_l l_l_l l_l_l_l_l au l_l_l l_l_l l_l_l_l_l : l_l_l_l
Inspection pédagogique compétente : l_l
heures
heures
heures
heures
Date d’inscription de l’apprenti : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
 L’employeur atteste disposer de l’ensemble des pièces justificatives nécessaires à l’enregistrement du contrat
Fait le l_l_l l_l_l l_l_l_l_l à
Signature de l’employeur
Nom de l’organisme :
Signature de l’apprenti
Signature du représentant légal de l’apprenti mineur
CADRE RÉSERVÉ À L’ORGANISME D’ENREGISTREMENT
.
N° de gestion interne :
Date de réception du dossier complet : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
N° d’enregistrement : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
N° SIRET de l’organisme : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l
Adresse de l’organisme : N°
Voie
I_I_I_I_I_I Commune :
Code postal :
Date de la décision : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l
Numéro d’avenant : l_l_l_l_l_l
Pour remplir le contrat reportez-vous à la notice FA 14 ou effectuez votre démarche en ligne sur le site: www.alternance.emploi.gouv.fr
Objectif :
Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en alternant travail et formation.
Public :
● Jeunes de 16 à 25 ans
Il peut être dérogé à la limite d'âge inférieure : si l'apprenti
a au moins 15 ans et a effectué une classe de 3ème et à la limite
supérieure pour les apprentis handicapés.
Caractéristiques du contrat :
● La durée du contrat est au moins égale à celle du cycle
de formation qui fait l'objet du contrat ( 1 à 3 ans généralement).
● La durée de formation dispensée par les CFA est au
minimum de 400 heures par an pour un CAP, sur les années
d'application du contrat ● Des congés payés 5 semaines par an
● Un maître d'apprentissage est responsable au sein de
l'entreprise de la formation de l'apprenti. Deux apprentis par
maître d'apprentissage au maximum. Ce dernier peut bénéficier
de formation pour asssurer sa fonction.
Rémunération :
Ancienneté
dans le contrat
16 -17ans
18 - 20 ans
21 ans et +
1ère année
25 % du SMIC* 41 % du SMIC
53 % du SMIC
2ème année
37 % du SMIC
49 % du SMIC
61% du SMIC
3ème année
53 % du SMIC
65 % du SMIC
78 % du SMIC
* Au 1er janvier 2014 Smic brut mensuel 1 445,38 €
Trouvez des informations et téléchargez les formulaires pour les contrats d'apprentissage
"secteur public et privé" sur http://pedagogie.ac-guadeloupe.fr/
onisep.fr
Chercher un employeur ...
Trouver une entreprise d’accueil : un impératif pour commencer sa formation en alternance.
Qui peut vous embaucher ?
Tous les types d’entreprises peuvent accueillir des la personne. Ensuite, pensez également à tous les
jeunes en alternance, sauf les sociétés d’intérim
pour les apprentis et la fonction publique pour
les jeunes en contrat de professionnalisation.
Du coup, la plupart des secteurs d’activité sont
aujourd’hui concernés, même si traditionnellement
l’alternance est plus concentrée sur certains
domaines : le bâtiment, l’hôtellerie-restauration,
l’artisanat, l’industrie. Désormais, plus de 1 contrat
sur 2 est préparé dans l’un des nombreux métiers de
services : soins aux personnes, banque, assurance,
commerce…
interlocuteurs que vous avez rencontrés :
- établissement scolaire, par exemple, vous pouvez
en parler à vos enseignants, votre professeur
principal ou le chef de travaux du lycée.
- Voyez également du côté de la famille et des amis,
il est important que l’information circule.
- Utilisez également les médias sociaux (Facebook,
Tweeter parmi les plus connus, mais il en existe
d’autres "fiendster.com" ou encore "google+".
Ce sont des vecteurs de communication qui
peuvent s’avérer utiles. Il serait dommage de ne pas
les intégrer.
Qualification ou apprentissage ?
Cependant, certaines conditions sont assez
Ce n’est pas le jeune qui décide du type de contrat spécifiques à l’alternance, particulièrement au
d’alternance à signer mais bien l’employeur, contrat d’apprentissage.
principalement selon le type de formation visé mais
aussi en fonction de raisons comptables. Dans la Un calendrier scolaire
plupart des cas, en contrat de professionnalisation, La plupart des cursus visant à préparer des diplômes
le jeune répond à une annonce (via Pôle emploi, démarrent au mois de septembre.
par exemple) et l’employeur propose une formation La signature d’un contrat peut intervenir jusqu’à 3
dans un organisme partenaire.
mois avant la date de rentrée au CFA et jusqu’à 3
En apprentissage, soit le jeune répond à une mois maximum après cette date de rentrée.
annonce d’entreprise qui a ou non passé un accord Commencez vos réflexions/recherches dès le mois
avec un centre de formation (CFA), soit il repère une de janvier qui précède la formation, cela vous
formation proposée en apprentissage et cherche laissera le temps de trouver un patron et de signer
un employeur.
un contrat.
Comment procéder ?
Chercher un employeur en alternance revient en
grande partie à chercher un emploi, les techniques
étant les mêmes.
Vous avez certainement fait des stages lors de votre
parcours de formation. Vous pouvez démarrer
votre recherche de ce côté. Pour l’entreprise, si le
stage s’est bien déroulé, c’est plus facile de penser
recrutement lorsque celle-ci connaît déjà
onisep.fr
Les Centres de formation sont là
pour vous soutenir
Réfléchir à son projet professionnel, repérer
des employeurs, se préparer aux techniques
de recherche d’emploi (CV, lettre, relance
téléphonique, entretien), définir la mission
suivie dans l’entreprise… autant d’étapes assez
incontournables dans lesquelles les centres de
formation le plus souvent vous accompagnent.
Quelques conseils pour postuler
Un CV clair et concis
Une lettre de motivation qui accroche
On estime qu'un recruteur ne passe pas plus
de 30 secondes à lire un CV. Ce dernier doit
donc être court, agréable, clair, et contenir tous
les renseignements utiles : votre formation,
votre expérience professionnelle, vos
compétences. Ne dépassez pas 1 page.
II est obligatoire d'utiliser un traitement de texte.
Votre lettre doit retenir l'attention de
l'employeur en donnant des informations
complémentaires à celles de votre CV. Elle
doit préciser l'intérêt que vous avez pour le
poste et mettre en valeur vos atouts. En un
mot, il faut donner envie au recruteur de vous
rencontrer ! Elle est manuscrite sauf si vous
devez la transmettre par courier électronique.
Cette lettre sera différente si vous répondez
à une petite annonce ou s'il s'agit d'une
candidature spontanée.
Pour une réponse à une petite annonce,
vous devez expliquer les raisons précises
de votre candidature, démontrer que vous
correspondez au profil recherché.
Dans le cas d'une candidature spontanée,
vous devez montrer que c'est cette entreprise
qui vous intéresse et pas une autre.
Pensez aussi à écrire une version web. Le CV
électronique répond aux mêmes exigences
qu'un CV classique.
Certaines entreprises ou cabinets de
recrutement stockent ces CV dans des bases
de données, qu'ils interrogent à l’aide de
mots-clés lorsqu'ils ont un emploi à pourvoir.
Un conseil : soignez ces mots-clés !
Mettez en avant les stages que vous avez
réalisés au collège, lycée .
N'oubliez pas vos expériences associatives,
(appartenance à un club sportif, organisation
de manifestations pour financer des voyages
scolaires...).
Rendez-vous à la cité des métiers qui vous
propose des ateliers pour la rédaction de CV
http://www.citedesmetiers-guadeloupe.org
Je réalise mon CV en flashcode
Les flashcodes, ou QR (Quick Response)
code, sont ces figures carrées qu'on lit
avec son smarphone pour accéder à des
informations, sur un produit par exemple.
Vous pouvez faire la même chose avec
les informations vous concernant. Une
fois votre code réalisé, vous l'intégrez à
votre CV, à votre blog, ou vous l'imprimez
sur votre carte de visite. En le lisant avec
son téléphone, un recruteur accéde à vos
informations professionnelles.
Pour réaliser gratuitement votre flashecode,
allez sur :
www.monqrcode.com, www.code-qr.net
ou www.unitag.fr/qrcode
Pour obtenir un entretien
- Etre méthodique : lister, envoyer, relancer…
- Déposer le CV et la lettre en main propre
auprès de la personne concernée.
- Rappeler tous les 15 jours si pas de réponse.
- Ne pas se décourager (ex : 100 Cv ; recherche
qui peut durer plusieurs mois)
- Avoir "du culot".
Pour l’entretien :
- Soigner sa tenue.
- Connaitre l’entreprise : ses spécificités, sa
production, ses concurrents.
- Se centrer sur l’entreprise et non sur le salaire.
- Préparer l’entretien: savoir parler de son CV et
de sa motivation. Si possible trouver quelqu’un
pour être aidé, conseillé.
onisep.fr
Consulter et postuler sur des offres de contrat ou de formations en Guadeloupe sur:
La P.E.D.A.G. (Plateforme pour l’Emploi et le
Développement de l’Alternance en Guadeloupe)
http://www.pedag-guadeloupe.com/
Elle permet la consultation des offres d'emploi
en alternance et offre la possibilité de remplir
une fiche de candidature directement sur le site.
Elle fait la liaison entre le candidat, le CFA ou
l'école et l'employeur.
Le site de la chambre des métiers et de l'artisanat
de la Guadeloupe : http://cmarguadeloupe.org/
vous permet d'avoir accès à toutes les
informations concernant les formations offertes
Le Service référent : Pôle d'Aide à la Décision
Emploi de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat
de Région Guadeloupe au 30 avenue du Général
de Gaulle au Raizet 97139 Abymes ou 30
Boulevard Félix Eboué 97100 Basse-Terre
Contact : 0590 91 82 41 (annexe du raizet) ou au
0590 80 86 70 au Siège à Basse-Terre
Contact par email : [email protected]
Le Carif-Oref :
www.seformerenguadeloupe.fr
Il s'agit d'un portail d’information sur l’offre
de formation professionnelle disponible en
Guadeloupe. Chaque action de formation est
décrite avec son programme, l’organisme de
formation dispensateur, les dates, lieux, prérequis, les objectif et résultats attendus.
onisep.fr
Témoignages ...
Paroles d'apprentis
L
e Centre de Formation des
Apprentis de l'Académie
de Guadeloupe propose
de préparer des diplômes
professionnels par
le biais
de l'apprentissage, allant du
niveau CAP au niveau BTS.
Cette structure peut délocaliser
son offre de formation au sein
d'établissements scolaires, dans
des UFA (Unité de Formation par
Apprentissage).
Kendy ROMAGE, 2ème année du CAP Constructeur
d’Ouvrages du Bâtiment en Aluminium, Verre et
Matériaux de Synthèse au LP L. Delgrès, Moule.
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n’avais pas vraiment d’idées
sur ce que je voulais faire
plus tard. L’enseignement théorique ne
me convenait pas, j’ai donc réfléchi à un
objectif. J’ai choisi une activité manuelle
permettant de fabriquer des objets tout
en faisant preuve de créativité. Il est
important de faire les choses avec envie
et passion.
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Le rythme de travail est intensif, entre
cours et entreprise, nous n’avons plus
les vacances scolaires et il faut obéir aux
consignes qui nous sont données. Ce n’est
pas toujours facile.
Il faut aimer la technique. Toutefois, la
théorie est également importante. En
effet, maîtriser les unités de mesures est
indispensable, ainsi qu’avoir une meilleure
connaissance des différents matériaux.
rentrée 2014 l guide l'alternance en guadeloupe
onisep.fr 9
Témoignages ...
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près mon bac S, j’ai intégré une licence en psyc
hologie
à Nanterre (Paris 10). Toutefois, en L2, j’ai du reve
nir en Guadeloupe
pour des raisons familiales. N’ayant pas la
possibilité de poursuivre mon cursus en
Guadeloupe, j’ai cherché du travail. J’ai pu effec
tuer de petits boulots dans le secteur commercial.
J’ai
ainsi eu l’opportunité de travailler dans une pha
rmacie comme employée de vente.
Cette expérience m’a permis de découvrir la prof
ession de préparatrice en pharmacie et j’ai souh
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obtenir une qualification avec le Brevet Professio
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Mon employeur a accepté de me signer un cont
rat d’apprentissage (cette qualification ne s’effe
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que dans le cadre de l’alternance) et j’ai pu com
mencer ma formation en alternance, 15 jours en
cour
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au CFAPAG et 15 jours en pharmacie.
Le rythme de travail est intensif. Il faut beaucoup
de courage et de volonté pour réussir. Il faut égal
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savoir ce que l’on veut et être motivé pour aller
jusqu’au bout.
Johanna FERGE, 1ère année BP Pharmacie au CFA
PAG, Les Abymes.
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Les Abymes.
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De plus, ce n’est pas toujours facile de s’adapter au monde du travail en sortant du lycée,
car il y a une pression psychologique importante. Il faut de la maturité. Il est important de pouvoir
se contrôler et garder son sang froid. Il faut faire preuve de sérieux, de rigueur, de discrétion, notre
responsabilité juridique est engagée. Il est également important d’être correct dans l’attitude et la
présentation.
Yoan VAITILINGON, Joëlle LE BLANC, 1ère année BTS Banque au CFAPAG, Les Abymes.
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Les diplômes par domaine ...
Administration, comptabilité
BAC PRO Gestion Administration
P Baie-Mahault - COHERENCE Caraïbes
P Baie-Mahault - Serac
P Pointe-à-Pitre - Cifab-Asfo
Titre professionnel Secrétaire assistante (nv IV)
P Baie-Mahault - For 'alternance
P Pointe-à-Pitre - IFACOM
Titre professionnel Secrétaire médicale (nv IV)
Titre professionnel Secrétaire comptable (nv IV)
Titre professionnel Comptable assistant (nv IV)
Titre professionnel Comptable assistant sanitaire et
social (nv IV)
Titre professionnel Assistant de direction (nv III)
BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel
commun européen
P Abymes (Les) - Energie
P Abymes (Les) - ESCAG/CBS
P Abymes (Les) - ISCA Guadeloupe
P Baie-Mahault - Kyad
P Pointe-à-Pitre -I2M Sup de Co Caraîbes
P Pointe-à-Pitre - Formates
A Pointe-à-Pitre - Cifab-Asfo
BTS Assistant de Manager
P Pointe-à-Pitre -EDF
BTS Assurance
A Baie-Mahault- CFA de la CCI (1ère année)
BTS Banque
A Abymes (Les) - CFAPAG
BTS Comptabilité et gestion des organisations
Diplôme européen d'études supérieures assistant de
gestion des ressources humaines (nv III)
P Abymes (Les) - IUFP
Titre professionnel Comptable gestionnaire (niveau
III)
Titre professionnel Gestionnaire de paye (nv III)
Bachelor
- Gestion et finance
- Gestion, Management, Entrepreneuriat
- Gestion des ressources humaines
Licence Professionnelle Gestion des Ressources
Humaines
DCG : Diplôme de comptabilité et de gestion (nv II)
A Baie-Mahault- CFA de la CCI
DSCG : Diplôme supérieur de comptabilité et de
gestion (nv I)
A Abymes (Les) - CFAPAG (UFA du LGT de Baimbridge, Abymes)
Master européen Management des ressources
humaines
Master Professionnel Mention Droit privé spécialité
Droit des ressources humaines et de la protection
sociale
Agriculture, élevage, aménagement,
forêt
CAPA Agriculture des régions chaudes
A Baie-Mahault - CFA agricole de la Guadeloupe
CAPA Entretien de l'espace rural
BP Responsable d'exploitation agricole
BTSA Développement animation des territoires
A Baie-Mahault - MFR
A : contrat d'apprentissage
P : contrat de professionnalisation
rentrée 2014 l guide l'alternance en guadeloupe
onisep.fr 13
Alimentation, Tourisme, hôtellerie,
restauration
CAP Agent polyvalent de restauration
A St Claude - CFA de l'Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat
(sous réserve)
P Saint François - MPJ
CAP Charcutier Traiteur
P Abymes (Les) - 3EC Métiers et formations
(sous réserve)
CAP Boucher
CAP Boulanger
A Saint-Martin - CFA de Saint-Martin (1ère année, sous réserve)
A Saint Claude - CFA de l'Université Régionale des Métiers et
de l'Artisanat
CAP Cuisine
A Saint-Martin - CFA de Saint-Martin
CAP Pâtissier
A St Claude - CFA de l'Université Régionale des Métiers et de
l'Artisanat
CAP Restaurant
Mention complémentaire Pâtisserie boulangère
Mention complémentaire Employé traiteur
BM Boulanger
A Saint Claude - CFA de l'Université Régionale des Métiers et de
l'Artisanat (sous réserve)
CTM Vendeur en boulangerie pâtisserie
BTM Pâtissier confiseur glacier traiteur
BP Cuisine
BP Boulanger
BTS Qualité dans les industries alimentaires et les bioindustries
A Abymes (Les) - CFAPAG (2ème année)
onisep.fr
Automobile, engins
CAP Maintenance des véhicules automobiles option
véhicules particuliers
A Abymes (Les) -CFA de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat
P Abymes (Les) - APSF
CAP Peinture en carrosserie
A Abymes (Les) -CFA de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat
BAC PRO Maintenance des véhicules automobiles
option véhicules particuliers
BAC PRO Réparation des carrosseries
Titre professionnel Technicien expert vente
automobile (nv IV)
P Baie-Mahault - GNFA
BTS Après-vente automobile option véhicules
particuliers, option véhicules industriels, option
motocycles
A Abymes (Les) - CFAPAG (UFA du LP P. Lacavé 2ème année)
Bâtiment, travaux publics
CAP Carreleur mosaïste
A Gourbeyre - CFA Jean Belloc
CAP Constructeur d'ouvrages du bâtiment en
aluminium, verre et matériaux de synthèse (COBVAM)
A Abymes (Les) - CFAPAG (UFA du LP L. Delgrès) (1ère année)
CAP Installateur sanitaire
A Abymes (Les) - CFA de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat
CAP Maçon
CAP Maintenance de bâtiments de collectivités
A Grand Bourg - MFR
A Sainte-Rose - MFR
CAP Peintre-applicateur de revêtements
BAC PRO Technicien géomètre-topographe
BTS Fluides, Energies, Environnements
A Abymes (Les) - CFAPAG (site LP G. Archiméde) (1ère année)
BTS Géomètre topographe
BTS Travaux Publics
A Abymes (Les) - CFAPAG (UFA du LPO Raoul Georges Nicolo, Basse
Terre) (1ère année)
Bois, ameublement
CAP Charpentier bois
A Abymes (Les) - CFA de la Chambre des Métiers et de
l'Artisanat
CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et
agencement
l'Artisanat
Brevet Professionel Menuisier
l'Artisanat (2ème année)
Brevet Professionel Charpente
l'Artisanat (2ème année)
Commerce, vente
CAP Employé de commerce multi-spécialités
P Baie-Mahault - Serac Guadeloupe
A Grand Bourg - MFR (sous réserve)
l'Artisanat
CAP Fleuriste
l'Artisanat (1ère année)
Titre professionnel Employé de commerce option
caisse (nv V)
BAC PRO Accueil-relation clients et usagers
P Pointe-à-Pitre - EDF
BAC PRO Commerce
Mention Complémentaire "Assistance, Conseil, Vente
à Distance" (nv IV/Bac+1))
P Baie-Mahault - LB Développement Outre-Mer
Titre professionnel Responsable de rayon (nv IV)
Titre professionnel Attaché commercial (nv IV)
P Baie-Mahault - LB Développement Outre Mer
Titre professionnel commercial (nv IV)
Titre professionnel Conseiller relation client à
distance (nv III)
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Commerce internationnal à référentiel commun
européen
BTS Négociation relation client
BTS Professions immobilières
A Abymes (Les) - CFAPAG (UFA du LP Juminer au Lamentin)
(2ème année)
Certificat de Qualification Professionnelle Chargé de
recouvrement (nv III)
Titre professionnel Négociateur technico-commercial
(nv III)
Licence Professionnelle Commerce et distribution
Titre professionnel Gestionnaire des unités
commerciales(nv III)
Licence Professionnelle Marketing et commerce/
Bachelor
Titre professionnel Responsable Manager de la
distribution (nv II)
Titre professionnel Responsable développement
commercial (nv II)
Lience professionnelle e-commerce
onisep.fr
Electricité, électronique, énergie
CAP Froid et climatisation
A Saint-Martin - CFA de Saint-Martin
CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques
BAC PRO Electrotechnique, énergie, équipements
communicants
Brevet Professionel Installations et équipements
électriques
Brevet de Maîtrise Installateur en équipements
électriques
A Abymes (Les) -CFA de la Chambre des Métiers et de
BTS Electrotechnique
A Abymes (Les) - CFAPAG (UFA du LPO C. Coeffin) (2ème année)
BTS Services informatiques aux organisations
A Abymes (Les) - CFAPAG (UFA du Lycée les persévérants) (2ème
année)
Hygiène, sécurité
CAP Métier du pressing
A Abymes (Les) - CFAPAG (UFA du LGT Baimbridge - Abymes)
(en 1 an)
Titre professionnel Agent de propreté et
d'hygiène (nv V)
Information, Communication
BTS Communication
Licence Professionnelle Sciences de l'information
et de la communication
La Section d'apprentissage du Collège Mireille
Choisy à Saint Barthélemy propose la 2ème année
des CAP Carrosserie, Cuisine, et Mécanique.
Saint Barthélemy (97098)
Collège Mireille Choisy
Gustavia BP 58
Tél. : 05 90 29 60 00
Matériaux : métaux, plastiques,
papier
CAP Réparation des carrosseries
CAP Serrurier métallier
BAC PRO Réparation des carrosseries
Productique, Mécanique
BTS Maintenance Industrielle
Santé, social, soins
CAP Coiffure
P Abymes (Les) - 3EC
l'Artisanat
CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie
P Abymes (Les)- 3EC
l'Artisanat
CAP Petite enfance
CAPA Services en milieu rural
BEP Accompagnement, soins et services à la personne
Certificat de Qualification Professionnelle Animateur
périscolaire (nv V)
P Pointe à Pitre - CEMEA
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale
Titre professionnel Agent de médiation information
service (nv V)
Titre professionnel Assistant de vie aux familles (nv V)
BAC PRO Esthétique, cosmétique, parfumerie
BAC PRO Services aux personnes et aux
territoires
onisep.fr
Brevet Professionnel Coiffure
de l'Artisanat
Brevet Professionnel Esthétique, cosmétique,
parfumerie
de l'Artisanat (sous réserve)
Brevet Professionel Pharmacie
Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant
Animateur Technique (BAPAAT) Loisirs tous
publics dans les sites et structures d'accueil
collectives
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'
Education Populaire et du Sport (BPJES)
spécialité loisirs tous publics
A Petit Bourg - CFA Kalamus
spécialité activités sports collectifs : "hand ball" "basket"
spécialité animation sociale
BTS Opticien Lunetier
BTS Services et prestations des secteurs sanitaire
et social
P Abymes (Les) - CFSA
Licence Professionnelle sciences humaines et
sociales
- encadrement éducatif et médiation
- travail et formation
- professeurs des écoles
Master Professionnel expertise Ingénierie
direction d'organisations
- parcours formation insertion et travail
- parcours encadrement éducatif et professorat
des écoles
Textile, habillement
CAP Métiers de la mode-vêtement flou
l'Artisanat
Transport, magasinage
Titre professionnel Agent logistique (nv V)
Titre professionnel Agent magasinier (nv V)
spécialité "Activités physique pour tous"
BAC PRO Logistique
Brevet Technique des Métiers prothésiste
dentaire
l'Artisanat (1ère et 2ème année)
BTS Diététique
P Baie-Mahault - For 'alternance (sous réserve)
BTS Economie Sociale et Familiale
P Abymes (Les) - CFSA
BTS Transport et prestations logistiques
Licence de Gestion Mention Sciences et
Techniques du Génie Logistique
Master professionnel Logistique et
développement durable
BTS Métiers de l'esthétique cosmétique
parfumerie
En vente à la librairie de l'onisep Guadeloupe
onisep.fr
Les établissements de formation ...
Vous trouverez dans ces pages les noms et les adresses des centres de formation d’apprentis (CFA), des organismes
proposant des contrats de professionalisation classés par ordre alphabétique. Certains organismes ne proposent pas de
préparer des diplômes mais des titres professionnels, des certificats de qualifications....Leurs offres de formation
varient en fonction des besoins. Vous trouverez ces offres sur le site http://www.seformerenguadeloupe.fr
APSF (Association pour la production, le
service et la formation)
ZAC de la Bretelle - Salle d'Asile
97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 20 90 97
[email protected]
CAP
- Maintenance des véhicules automobiles
option Véhicules particuliers
- Peinture en carrosserie
- Réparation des carrosseries
Bac pro
- Maintenance des véhicules automobiles option
Véhicules particuliers
CEMEA GUADELOUPE
Rue de la ville d'Orly
Bergevin - BP 25 97110 Pointe à Pitre
Tél. : 05 90 82 20 67
Mél : [email protected]
Brevet d'Aptitude Professionnelle
d'Assistant Animateur Technique (BAPAAT)
- Loisirs tous publics dans les sites et structures
d'accueil collectives (Niveau V)
- Loisirs tous publics
Certificat de Qualification Professionnelle
(CQP)
- Animateur Périscolaire (Niveau V)
Diplôme d'Etat
- Auxiliaire de Vie Sociale
CFA agricole de la Guadeloupe
Convenance
97122 Baie-Mahault
Tél. : 05 90 95 27 86
Internat garçons-filles
CAPA
- Agriculture des régions chaudes
- Entretien de l'espace rural
- Services en milieu rural
BAC PRO
- Services aux personnes et aux territoires
CFA Jean BELLOC,
Site Saint Jean Bosco
97113 GOURBEYRE
Tél. : 05 90 81 14 05
CAP
- Carreleur mosaïste
- Installateur sanitaire
- Maçon
- Maintenance des Bâtiments de collectivité
- Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier
et agencement
- Peintre-applicateur de revêtements
- Serrurier métallier
- Assurance (1ère année)
Titre professionnel
AC : Attaché commercial (Niveau IV)
GUC : Gestionnaire des unités commerciales
(Niveau III)
DCG : Diplôme de comptabilité et de gestion
(Niveau II)
RDC : Responsable developpement commercial
(Niveau II)
RMD : Responsable manager de la distribution
(Niveau II)
CFA Kalamus/GS Formation
Ecole primaire Cidemé Salvador
Boulevard Chanzy
97110 Pointe à Pitre
Tél. : 05 90 82 04 54
facebook : Kalamus Guadeloupe
- Responsable d'Exploitation Agricole
- Constructeur d'ouvrages du bâtiment en
aluminium, verre et matériaux de synthèse
(COBVAM) (LP L. Delgrès) (1ère année)
- Métier du pressing (LPO Baimbridge) (en 1 an)
Brevet Professionel
B TS
BTS
Brevet Professionnel
CAP
- Pharmacie
CFA de la CCI
Complexe WTC
Bd Pointe Jarry
97122 Baie-Mahault
Tél. : 05 90 25 06 10
www.guadeloupe.cci.fr
- Activités physiques pour tous
- Animation sociale
- Loisirs tous publics
- Sports collectifs "Handball"
- Sports collectifs "Basket-ball"
CFAPAG (CFA polyvalent de l'académie
de la Guadeloupe)
LGT Providence
Morne Epingle, BP 230
97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 20 34 34
www.daifi971.org/apprentissage
- Après-vente automobile option véhicules particuliers, option véhicules industriels, options
motocycles, véhicules particuliers et véhicules
industriels (2ème année au LP P. Lacavé)
- Banque
- Electrotechnique (2ème année au LPO C. Coeffin)
- Fluides, énergies, environnements (LP G.
Archimède) (1ère année)
- Opticien Lunetier
- Professions immobilières (2ème année)
au LP B.Juminer, Lamentin)
- Qualité dans les industries alimentaires et les
bio-industries (2ème année)
- Services informatiques aux organisations
(2ème année au lycée les Persévérants) option A
et B
- Travaux publics (1ère année au LGT Raoul
Georges Nicolo, Basse Terre)
DSCG : Diplôme supérieur de comptabilité et
de gestion (niveau I)
Formation assurée au LGT de Baimbridge
les niveaux de formation par diplôme
Niveau V : niveau de formation validé par
un CAP, un BEP , un BAPAAT ou un CTM
Niveau IV : niveau de formation
validé par un bac général,
technologique, professionnel, un
BPJEPS, un Brevet de Technicien (BT),
ou un BP, un BTM
Niveau III : niveau de formation validé
par un Bac+2 (BM, DUT, BTS, DEUG,
DEUST, écoles des formations sanitaires et
sociales, etc.).
Niveau II : niveau de formation validé
par une licence, une maîtrise.
onisep.fr rentrée 2014l guide l'alternance en guadeloupe 18
CFA de Saint-Martin
LPO îles du Nord, BP 178
97052 Saint-Martin Cedex
Tél. : 05 90 29 12 36
CAP
- Cuisine
- Boulanger (1ère année sous réserve)
- Froid et climatisation
CFA de l'Université Régionale des
Métiers et de l'Artisanat
Cité de la connaissance - Desmarais
97120 St CLAUDE
Tél. : 05 90 917474
www.cmarguadeloupe.org
Pôle aide à la décision
Tél. : 05 90 80 86 70/91 82 41
CAP
- Agent polyvalent de restauration (sous
réserve)
- Boulanger
- Charcutier-traiteur (sous réserve)
- Coiffure
- Cuisine
- Employé de commerce multi-spécialités
- Esthétique, cosmétique, parfumerie
- Fleuriste
- Métier de la mode-vêtement flou
- Pâtissier
- Restaurant
Certificat Technique des Métiers (CTM)
- Vendeur en boulangerie-pâtisserie (sous réserve)
Brevet de Maîtrise (BM)
- Boulanger (sous réserve)
Brevet Professionnel
- Coiffure
- Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier
et agencement
- Peintre-applicateur de revêtements
- Peinture en carrosserie
- Préparation et réalisation d'ouvrages électriques
- Serrurier métallier
Brevet Professionnel (BP)
- Charpente (2ème année)
- Installations et équipements électriques
- Menuisier (2ème année)
Brevet de Maîtrise
- Installateur en équipements électriques (sous
réserve)
CFSA
Immeuble Market Center
Grand-Camp
97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 91 27 23
BTS
- Assistant de manager
Titre Professionnel
- Agent de propreté et d'hygiène (Niveau V)
- Secrétaire assistant(e) (Niveau IV)
ECOLE EUROPEENNE D'ESTHETIQUE
DE LA CARAIBE - 3EC
Résidence du capitaine Moede
Grand Camp
971139 Abymes
Tél. : 05 90 91 54 57
www.eeec.fr
CAP
- Coiffure
Bac pro
- Esthétique cosmétique parfumerie
- Coiffure
- Esthétique
BTS
- Economie Sociale et Familiale
- Services et Prestations des Secteurs
Sanitaire et Social (SP3S)
BTS
- Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie
option A Management
option B Formation-marques
option C Cosmétologie
- Diététique
CIFAB-ASFO
Immeuble ASFO
Rue Euvremont Gêne
Bergevin BP 197
97155 Pointe à Pitre Cedex
Tél. : 05 90 82 38 21
Bac professionnel
- Commerce
- Gestion Administration
BTS `
ECOLE EUROPEENNE D'ESTHETIQUE
DE LA CARAIBE - Métiers et formation
Résidence du capitaine Moede
Grand Camp
971139 Abymes
Tél. : 05 90 91 10 25
- Pâtissier confiseur glacier traiteur (sous réserve)
- Prothésiste dentaire (niv IV)
- Assistant de gestion PME PMI à référentiel
commun européen
- Assistant de Manager
- Comptabilité Gestion des Organisations
- Management des Unités Commerciales
- Négociation Relation Client
- Services et Prestations des Secteurs Sanitaire
et Social (SP3S)
Mention Complémentaire (MC)
Licence Professionnelle
- Commerce et distribution
- Coiffure
COHERENCE Caraïbes
immeuble Gaêlle
Impasse Gusave Eiffel- Z.I Jarry
97122 Baie-Mahault
Tél. : 05 90 25 15 03
www.coherence.sitew.fr
BTS
- Cuisine (sous réserve)
- Esthétique, cosmétique, parfumerie (sous réserve)
- Boulanger (sous réserve)
Brevet Technique des Métiers (BTM)
- Pâtisserie boulangère (nv V)
- Employé traiteur (nv V)
CFA de l'Université Régionale des
Métiers et de l'Artisanat
Avenue du Général de Gaulle, BP 3025
Raizet 97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 91 74 74
CAP
- Charpentier bois
- Froid et climatisation
- Installateur sanitaire
- Maçon
- Maintenance des véhicules automobiles
option véhicules particuliers
CAP
- Boucher
- Charcutier-traiteur
- Coiffure
Bac pro
- Technicien géomètre-topographe
- Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie
- Diététique
- Géomètre topographe
BAC PRO
onisep.fr
EDF
EDF Archipel Guadeloupe
Services Ressources Humaines
Bergevin
Tél. : 05 90 82 42 19/27
http://guadeloupe.edf.com
http://edfrecrute.com
BAC PRO
- Accueil-relation clients et usagers
- Electrotechnique, énergies, équipements
communicants
BTS
- Electrotechnique
Energie
21/24 Forum de Grand Camp
97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 21 70 20
www.energie-formation.fr
Bac professionnel
- Accueil-relation clients et usagers
- Commerce
BTS
- Assistant de gestion PME-PMI à référentiel
commun européen
Titre Professionnel
- Agent logistique (niveau V)
- Employé de commerce option caisse (nv V)
ESCAG/CBS
(Ecole supérieure de commerce des
Antilles Guyane) Immeuble Agora- Espace Agora
Grand Camp - Route de la Rocade
97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 93 06 03
facebook : école escag
BTS
commun européen
- Assurance
- Banque
- Services et Prestations des Secteurs
Sanitaire et Social
- Gestion, management, entrepreneuriat
- Marketing et commerce
FOR'ALTERNANCE
23, bis rue Alfred Lumière
97122 Baie-Mahault
Tél. : 05 90 38 22 78
www.fore.fr
BAC PRO
- Commerce
- Electrotechnique, énergies, équipements
communicants
- Logistique
BTS
commun européen
- Diététique (sous réserve)
- Electrotechnique
- Maintenance industrielle
- Transport et prestations logistiques
Titre Professionnel
- Agent de propreté et d'hygiène (Niveau V)
- Agent magasinier (Niveau V)
- Assistant de vie aux familles (Niveau V)
- Employé de commerce option caisse (Niveau V)
- Secrétaire assistant(e) (Niveau IV)
- Gestionnaire de paye (Niveau III)
FORMATES
BP 417
39 rue Achille René Boisneuf
97163 Pointe à Pitre cedex
Tél. 05 90 90 26 11
CAP
- Petite enfance
BEP
- Accompagnement, soins et services à la
personne
BTS
commun européen
- Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et
Social
DCG : Diplôme de comptabilité et de gestion
des organisations (niveau II)
GNFA
BP 2390
450 rue de la Chapelle
97122 Baie Mahault
Tél. : 05 90 25 25 30
Bachelor
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
- Gestion et finance
- Technicien expert après vente automobile (nv IV)
onisep.fr
Les GRETA DE GUADELOUPE ET DES
ILES DU NORD:
Un Greta est un groupement d'établissements
publics d'enseignement qui organise des
actions de formation continue pour adultes.
Il s’appuie sur les ressources en équipement
et personnel de ces établissements pour
construire une offre de formation adaptée à
l’économie locale.
GRETA DE GRANDE TERRE
Lycée Jardin d'Essai
97178 Les Abymes Cedex
Tél. : 05 90 83 43 28
www.greta-alliance.org
GRETA de la BASSE-TERRE
LGT Gerville Réache
rue Amédée Fengarol
97100 Basse-Terre
Tél. : 05 90 81 38 53
www.greta-basse-terre.org/formations.php
GRETA du LEVANT
Le Lycée des Métiers de l'Hôtellerie et du
Tourisme "Archipel Guadeloupe"
Saint Félix BP. 249
97 190 Gosier
Tél. : 05 90 85 16 27
GRETA St-MARTIN / St-BARTHELEMY
LPO des Iles du Nord
Route de Spring
BP. 178
97152 Saint Martin Cedex
Tél. : 0590 29 12 53
gretasxmsbt.wordpress.com
IFACOM Formation
15, Rue Frébault
97110 Pointe-à-Pitre
Tél. : 05 90 93 06 30
www.ifacom.com
Titre Professionnel
- Agent de médiation information service (nv V)
- Assistant de direction (niveau III)
- Commercial (niveau IV)
- Comptable assistant (niveau IV)
- Comptable assistant(e) sanitaire et social
(niveau IV)
- Comptable gestionnaire (niveau III)
- Secrétaire assistante (niveau IV)
- Secrétaire comptable (niveau IV)
- Secrétaire médicale (niveau IV)
- Négociateur technico-commercial (niveau III)
- Responsable de rayon (niveau IV)
I2M SUP de CO
4B Faubourg A.Isaac
Tél. : 05 90 48 07 90/91
Fax : 05 90 22 05 21
www.i2msupdeco.com
Licence professionnelle
Domaine Sciences humaines et sociales
- encadrement éducatif et médiation
- professeurs des écoles
- Travail et formation
Maison familiale rurale d'éducation
et d'orientation
Budan
97122 Baie Mahault
Tél. : 05 90 85 71 22
Master Professionnel
BTSA
BTS
- Expertise ingénierie direction d'organisation
parcours "Formation, insertion et travail"
parcours "Encadrement éducatif et professorat
des écoles"
- Assistant(e) de gestion PME PMI à référentiel
commun européen
- Assurance
- Commerce international à référentiel commun
européen
- Communication
- Comptabilité et Gestion des Organisations
Licence professionnelle
- E-commerce
- Gestion mention Sciences et techniques du
génie logistique
- Sciences de l'Information et de la
Communication
Master Professionnel
- Droit Privé spécialité Droit des ressources
humaines et de la protection sociale
- Master Logistique et Developpement
Durable
ISCA-ISEG GUADELOUPE
Immeuble Plaza Del Sol
Morne Vergain N°21
971139 Abymes
Tél. : 05 90 21 23 23
www.iscaguadeloupe.com
BTS
- Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel
commun européen
- Comptabilité et gestion des organisations
- Management des unités commerciales
- Services Informatiques aux Organisations
option solutions d’infrastructure, systèmes et
réseaux
IUFP (Institut Universitaire de
Formations Professionnalisées)
Immeuble Market Center
Grand-Camp
97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 82 58 46
www.enseignement-iufp.fr
Master européen
- Management des ressources humaines
KYAD Center
701 rue Alfred Lumière
Z.I. Jarry
97122 Baie Mahault
Tél. : 05 90 38 00 09/0690646788
- Maintenance de bâtiments de collectivités
Antenne de la Maison Familiale
Rurale d'éducation et d'orientation
de la côte sous le vent
Tivoli
BP 86
97112 Grand Bourg
Tél. : 0590462378
www.mfr.asso.fr
- Commerce
BTS
- Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel
commun européen
- Commerce internationnal à référentiel
commun européen
- Comptabilité et gestion des organisations
- Fluides, énergies, environnement option
génie climatique
- Management des unités commerciales
- Services Informatiques aux Organisations
option A solutions d’infrastructure, systèmes
et réseaux
option B solutions logicielles et applications
métiers
CAP
- Employé de commerce multi-spécialité
(sous réserve)
- Maintenance de bâtiments de collectivités
MPJ Formation Conseil
Rue Egalité
97118 Saint François
Tél. : 05 90 88 51 15
CAP
- Agent polyvalent de restauration
- Cuisine
- Restaurant
LB Developpement Outre Mer
488 Rue de la Chapelle 97122 Baie-Mahault.
Tél. : 05 90 81 03 25
www.lboutremer.com/
Mention Complémentaire
- Assistance, Conseil, Vente à Distance
(Niveau IV, bac+1)
Titre Professionnel
- Attaché commercial (Niveau IV)
- Conseiller relation client à distance (Niveau IV)
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
SERAC Guadeloupe
Formation pour des personnes reconnues
travailleurs handicapés
16 Boulevard de la Pointe JARRY
97122 BAIE MAHAULT
Tél/Fax : 0590 26 21 09
www.serac-gp.com
CAP
- Employé de commerce multi-spécialités
Bac pro
- Commerce
- Logistique
Diplôme européen d'études supérieures
- Assistant de gestion des ressources
humaines (bac+3)
Maison familiale rurale d'éducation
et d'orientation
Cadet
97115 Sainte Rose
Tél. : 05 90 28 91 51 / 05 90 28 29 51
Internat garçons
CAP
Bac pro
- Chargé de recouvrement (Nv III)
- Développement animation des territoires
(1ère année)
onisep.fr
15:35
Niveau IV
Niveau V
CAP carrelage
CAP maçonnerie
CAP installateur sanitaire
CAP froid et climatisation
CAP préparation en
ouvrages électriques
CAP serrurerie métallerie
BP installations
en équipements
électriques
CAP menuiserie, fabricant de BP menuiserie
menuiserie et agencement
CAP charpente bois
CAP réparation des
carrosseries
BP charpentier
D
E
S
M
A
R
A
I
S
B
A
S
S
E
T
E
R
R
E
CAP patisserie
MC patisserie boulangère
Cap cuisine
MC employé traiteur
CAP serveur de restaurant
CAP employé de commerce
muti spécialité
CAP coiffure
CAP métiers de la mode,
vetement ﬂou
CAP ﬂeuriste
CAP peinture en carrosserie
CAP maintenance des
véhicules automobiles
BP coiffure
CAP esthétique, cosmétique,
parfumerie
Projet d’ouverture pour 2014
BTM Prothèse
dentaire
CAP Charcutier traiteur
Cap Agent polyvalent de restauration
BP Cuisine, BP Esthétique, BP Boulanger
BTM Pâtissier chocolatier Glacier, confiseur
Publicité
R
A
I
Z
E
T
Niveau IV
CAP Boulangerie
FAG-???
Niveau V
CAP peintre applicateur
de revêtement
Alimentation
24/02/14
Bâtiment
1
Automobile
CHAMBRE DES METIERS-corrigé.pdf
Un dispositif de formation ...
Le D.I.M.A.
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Jardin d'Essai
Entrée route des Abymes
97139 Les Abymes
Tél. : 05 90 60 99 00
(Dispositif d'Initiation aux Métiers en Alternance)
http://www.education.gouv.fr/cid54849/mene1100012c.html
Ce dispositif concerne les élèves ayant passé une année entière
en classe de troisième, ou, à défaut, étant âgés d'au moins 15
ans à la prochaine rentrée scolaire.
Ils doivent avoir en vue un métier (ou une famille de métiers).
Cette formation leur permet de commencer une activité
professionnelle tout en demeurant sous statut scolaire.
La formation se déroule dans les locaux du centre de formation
choisi et dans l'entreprise d'accueil.
Grand Bourg (97112) - MFR
Tivoli BP 86
Tél. : 05 90 46 23 78
Lamentin (97129) - MFR
Cité Brefort BP 15
Tél. : 05 90 25 96 80
Moule (97160) - MFR
L'autre Bord
Tél. : 05 90 23 26 72
Sainte Rose (97115) - MFR
Cadet
Tél. : 05 90 28 91 51 / 05 90 28 29 51
Internat garçons
Vieux Habitants (97119) - MFR
Boulevard Mortenol
Tél. 05 90 98 48 45
Saint-Martin (97052 Cedex ) - CFA
LPO îles du Nord, BP 178
Tél. : 05 90 29 12 36
Saint Barthélemy (97098)
Collège Mireille Choisy
Gustavia BP 58
Tél. : 05 90 29 60 00
onisep.fr
Les adresses utiles ...
Les centres d’information et d’orientation (C.I.O.)
97139 ABYMES(LES)
Jardin d'Essai
Entrée route des Abymes
Tél. 05 90 82 86 14
Fax. 05 90 83 82 60
97122 BAIE MAHAULT
143 Rue des Fougères
Belcourt
Tél. 05 90 95 63 42
Fax. 05 90 94 83 66
97160 MOULE(LE)
114 boulevard Rougé
Tél. 05 90 23 55 03
Fax. 05 90 23 57 98
97100 BASSE TERRE
Ecole Primaire du Carmel
Bd G. Archimède
97100 Basse-Terre
Tél. : 0590 81 38 12
Fax : 0590 81 96 72
97112 GRAND-BOURG
Place Schoelcher
Tél. 05 90 97 20 91
Service Académique de l’Inspection de l’Apprentissage (S.A.I.A)
97183 ABYMES(LES) cedex
Rectorat de Guadeloupe
Site de grand Camp - B.P. 480
Tél. 05 90 21 64 36
http://pedagogie.ac-guadeloupe.fr/apprentissage
Le réseau des missions locales pour l’insertion et l’emploi
97139 ABYMES
Lotissement Petit Acajou
Tél. 05 90 82 00 11
97129 LAMENTIN
Mairie annexe du Lamentin,
Tél. 05 90 25 37 66
97180 SAINTE - ANNE
rue Léthière
Tél. 05 90 21 83 57
97100 BASSE-TERRE
17 Allée des lauriers
Tél. 05 90 81 96 84
97131 PETIT CANAL
Ancienne école de Lacroix,
rue de la Liberté,
Tél. 05 90 22 75 90
97119 VIEUX-HABITANTS
37 rue Rollin, Le Bourg
Tél. 05 90 98 31 23
97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
rue Paul Lacavé,
Tél. 05 90 86 83 46
97134 SAINT-LOUIS
(Marie- Galante)
rue Raphael Jerpan,
Tél. 05 90 97 11 79
Le réseau de pôle emploi
97122 BAIE MAHAULT
Relais-pôle emploi Espace Entreprises
Voie Verte - IMM. PAPAOL
Fax : 05 90 41 99 12
97122 BAIE MAHAULT
Pôle emploi Baie Mahault Destrelland
Rond Point Destrellan
Fax : 05 90 26 27 92
onisep.fr
97100 BASSE TERRE
Pôle emploi Basse Terre Desmarais
Route de Saint Claude
Basse-Terre Desmarais
Fax : 05 90 81 40 31
Les adresses utiles ...
97125 BOUILLANTE
Pôle emploi Bouillante
Section Vannier Le Bourg
Fax : 05 90 98 73 57
97111 MORNE A L EAU
Pôle emploi Morne A L'eau Espérance
Route de Lasserre
Fax : 05 90 24 38 30
97130 CAPESTERRE BELLE -EAU
Pôle emploi Capesterre Les Flamboyants
Rue Les Filaos - Residence Les Flamboyants
Fax : 05 90 86 35 21
97110 POINTE A PITRE
Pôle Emploi Pointe à Pitre
Rue de La Ville D'orly
Z.I. de la Gabarre
Fax : 05 90 23 99 84
97112 GRAND BOURG
Pôle emploi Marie Galante
Rue Savane Fax : 05 90 97 81 48
97117 PORT LOUIS
Relais-pôle emploi Port Louis
Boulevard Jacques Edwige
Lieu dit Zephir
Res.Les Mancenilliers
Fac : 05 90 85 43 42
97139 LES ABYMES
Pôle emploi Abymes
16 Zac de Dothemare
Rond point de Perrin
Fax : 05 90 23 96 97
97118 SAINT FRANCOIS
Pôle emploi Saint Francois Marina
Route de La Rocade
Lieu Dit Chabot
Fax : 05 90 85 17 10
97115 SAINTE ROSE
Pôle emploi Sainte Rose
Centre Administratif de la Rocade
Route de Deshaies
Fax : 05 90 68 69 61
97150 Saint Martin
Pôle Emploi Saint Martin
Résidence Harold Richarson
Concordia
Fax: 0590877338
Où s’informer sur l’alternance ?
Le Portail de l’Alternance
‘’pour mon contrat d’apprentissage, pour mon contrat de professionnalisation"
http:/www.contrats-alternance.gouv.fr
Direction des Entreprises, de la
Concurrence, de la Consommation,
du Travail et de l’Emploi (DIECCTE)
Service Emploi et Apprentissage
Avenue Paul Lacavé
97100 Basse Terre
Tél. 05 90 80 40 76
Chambre de Métiers et de l'Artisanat
de Guadeloupe
Route de Choisy
97120 Saint-Claude
Tél : 05 90 80 23 33
http://cmarguadeloupe.org/
La P. E.D.A.G.
(Plateforme pour l’Emploi et le
Développement de l’Alternance
en Guadeloupe)
Immeuble BDAF, bd Légitimus
97110 Pointe-à-Pitre
Tél. 05 90 48 93 16
GIP DAIFI - Ingénierie - CAFOC
À l'attention du département
Ingénierie - CAFOC
BP 2318
97198 Jarry - Cedex
Tél. 05 90 38 78 51
http://www.pedag-guadeloupe.
com/index.php
CARIF - ORAEF
Boulevard FELIX EBOUE
Champ d'Arbaud
97100 Basse-Terre
Tél. 05 90 99 35 30
http://www.daifi971.org
Direction Départementale du
travail de Guadeloupe
Bisdary Gourbeyre
BP 647
97109 Basse-Terre Cedex
Tél. 05 90 80 50 50
http://www.seformerenguadeloupe.fr
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