Communiqué de Presse Le jeudi 21 novembre 2013 4
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Communiqué de Presse Le jeudi 21 novembre 2013 4
Communiqué de Presse Montpellier, le 14 novembre 2013 Le jeudi 21 novembre 2013 édition du HANDIJOB DE L’HERAULT à la Nouvelle Mairie de Montpellier ème 4 dans le cadre de la 17e Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées Co-organisée par Cap Emploi, Manpower et l’Afpa, la journée HandiJob s’inscrit dans le cadre de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées du 18 au 24 novembre 2013. Après trois précédentes éditions qui ont consacré la réussite du concept, cette 4e édition se distingue des précédentes par l’organisation du forum pour l’emploi, de deux jobdating, et d’un débat en soirée, réservé aux entreprises, où l’inclusion et le maintien en emploi des personnes handicapées seront au centre des réflexions. « Le taux de chômage des personnes handicapées est le double de la moyenne nationale alors que l’obligation d’emploi de 6% dans les entreprises de plus de 20 salariés, n’est pas encore atteinte. Favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé comme dans la fonction publique constitue pour nous tous, un défi pour l’égalité et un enjeu majeur. Le plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) mis en œuvre depuis juin 2012 est décliné localement et collectivement par l’Etat, le service public de l’emploi les collectivités territoriales, l’Agefiph, le Fiphfp, et Cap Emploi autour de quatre axes de travail : l’accès à l’emploi, l’accès à la formation, le maintien dans l’emploi et la sensibilisation des entreprises. L’évènement HandiJob qui s’est développé autour de ce large partenariat très constructif et où tous ici sont présents s’inscrit pleinement dans cette politique réaffirmée par le Premier Ministre lors de la conférence parlementaire sur l’emploi et le handicap le 3 octobre 2013. » Pierre de Bousquet, Préfet de la région Languedoc-Roussillon 1/4 «Le refus de toute discrimination se situe au cœur même du principe de démocratie. D’où le souhait de la Région Languedoc-Roussillon de lutter contre les préjugés encore nombreux et de favoriser la prise de conscience nécessaire à l’évolution des mentalités. Dès 2005, la Région s’est saisie de la thématique du handicap en créant un Observatoire Régional et a mis en action une stratégie politique transversale pour soutenir les acteurs régionaux œuvrant dans le domaine du handicap. En renouvelant son soutien au Salon Handijob pour cette quatrième édition, la Région accompagne les initiatives qui facilitent l’accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap ». Christian BOURQUIN Président de la Région Languedoc-Roussillon Sénateur «Avec la Cellule Emploi Grands Travaux inaugurée le 7 octobre, ses Rencontres pour l’Emploi, ses pépinières d’entreprises, ses parcs d’activités, sa stratégie économique dynamique Montpellier Unlimited… Montpellier Agglomération se mobilise pour l’emploi dans une logique partenariale avec les acteurs de l’emploi, du handicap, de la formation et de la lutte contre les discriminations. Le forum Handijob, qui a été accueilli l’an dernier au stade Yves du Manoir de Montpellier Agglomération, participe à cet élan et offre, dans une unité de temps et de lieu, des opportunités concrètes d’emploi pour les personnes en situation de handicap. » Jean-Pierre MOURRE Président de Montpellier Agglomération « Depuis mon élection en 1998 l’emploi a toujours été ma priorité. C’est bien évidemment encore plus le cas lorsqu’il s’agit des personnes en situation de handicap. En effet, au travers de la maison des personnes handicapées de l’Hérault et de ses compétences sociales le Conseil général est quotidiennement au côté des Héraultais en situation de handicap. En 2010 une initiative pionnière autour de FACE Hérault et de ses adhérents (notamment Manpower) a permis de relancer le salon. Handijob est maintenant un temps fort de la semaine du handicap qui rassemble plus de 70 entreprises et plus de 1 200 demandeurs d’emploi, avec près de 200 offres d’emploi. Une réussite qui s’inscrit dans notre soutien indéfectible à l’économie solidaire et du partenariat d’action avec les entreprises et tous les acteurs du handicap ». . André VEZINHET Président du Conseil général de l’Hérault « La Ville de Montpellier accueille cet évènement qui permet aux personnes handicapées de rencontrer des interlocuteurs qui faciliteront leur retour à un emploi. Je suis fière de soutenir et d’engager toute mon équipe municipale à la réussite d’une telle manifestation et de favoriser leur démarche d’insertion professionnelle ». Hélène MANDROUX Madame le maire de Montpellier 2/4 Le forum prône l’égalité des droits et des chances mais également la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Ce rendez-vous annuel s’articule en deux temps forts. - Un forum dédié aux personnes handicapées consacré à la mise en relation des personnes en situation de handicap avec les recruteurs du département, comprenant : o o o - Quatre espaces dédiés (Emploi, Formation, Social, Ateliers d’accompagnement). Un jobdating proposé aux candidats déjà inscrits souhaitant bénéficier de formations à la relation clients avec le centre de formation Com’Tel ou aux métiers du nettoyage avec FORMAIDE. Une exposition de photographies, suite au concours organisé par l’Agefiph, sur le thème du handicap au travail. Une soirée dédiée aux entreprises avec un débat animé par Catherine Juan, Responsable Régionale Manpower en charge des Ressources et Compétences, Béatrice Glebeau, Responsable Régionale Manpower en charge du Développement sur le Secteur Public, Richard Durbiano, Conseiller entreprises, Cap Emploi 34 et Maryse Bares, Conseillère du SAMETH (Service d’appui au maintien dans l’emploi des Travailleurs Handicapés) sur le thème « Insertion et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ». De nombreux témoignages entreprises – salariés. Handijob 2013 : Quatre axes majeurs • • • • Mettre en relation directe des personnes possédant le statut de travailleur handicapé avec des entreprises, Faire connaitre les formations disponibles en Languedoc Roussillon notamment dans l’Hérault et leur permettre de bénéficier de formations aux métiers du nettoyage et de la relation-clients Préparer les personnes à l’emploi par le biais d’ateliers pratiques, Leur permettre de connaitre les associations qui peuvent les aider dans leur projet de vie. Jeudi 21 novembre 2013 Forum Emploi - 9h00-16h30 Soirée-Débat Entreprises - 18h00-22h00 A la Mairie de Montpellier – 1, place Georges Frêche • • • • • 200 offres d’emploi, L’offre de formation régionale, 60 entreprises présentes, 10 associations, Ateliers pratiques : CV en ligne, utilisation des job-boards et réseaux sociaux dans le cadre d’une recherche d’emploi, gestion du stress et savoir être en entreprise. 3/4 Sont partenaires de l’événement : POLE EMPLOI, L’UGECAM, l’ISEM, La MDPH (Maison des Personnes Handicapées de l’HERAULT), l’Agefiph, FACE Hérault et le FIPHFP ainsi que des entreprises représentatives du territoire de l’Hérault : ERDF, CIRAD, le Crédit Agricole du Languedoc, la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon, Veolia Eau, DELL, SPIE, GROUPAMA, l’IRD, et la BANQUE POPULAIRE. HandiJob 2013 est soutenu par la Direccte, la Région Languedoc-Roussillon, le Conseil général de l’Hérault, l’Agglomération de Montpellier et la Mairie de Montpellier. Contacts Presse Manpower - Christine VIGROUX 04 67 73 06 73 / 06 12 54 11 09 - [email protected] Cap Emploi - Véronique GINER 04 99 54 29 67 / 06 24 55 00 06 – [email protected] 4/4