INTERNAL JOB POSTING

Westmont Hospitality Group
OFFRE D’EMPLOI
Publiée: 26 Juillet 2016
POSTE:
Préposé(e) aux chambres
LOCALISATION:
Comfort Inn Ancienne-Lorette Airport East CN337
1255, Boul Duplessis
Ancienne-Lorette, QC
G2G 2B4
TYPE D’EMPLOI:
Temps Partiel
DATE LIMITE DE CANDIDATURE:
2 Aout 2016
DATE DE DEBUT:
Dès que possible
REPORTE A:
Directrice générale, Genevieve Gauvin
DESCRIPTION DU POSTE:
Le titulaire du poste est responsable de maintenir des chambres d'hôtel propres et attrayantes selon les
normes de la politique et de marque.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS:
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Change les draps tous les jours.
Passe l’aspirateur sur les moquettes.
Fait la poussière sur tous les meubles (cadres, cadres de lit, lampes, téléviseurs, commodes).
Retire les empreintes digitales et les taches (miroirs, surfaces brillantes, fenêtres, etc.)
Nettoie soigneusement la salle de bain - zone de lavage douche, lavabo, sol, toilettes, etc.
S’assure que la marque standard chambre mise en place est respectée.
Rapporte tous les dommages trouvés dans une chambre immédiatement.
Rapporte tous les articles manquants dans une chambre et tous les effets personnels des clients trouvés
dans les chambres vacantes immédiatement.
Prévient la directrice générale du ramassage et stockage des lits pliants ou lits d’enfant.
Responsable du passage du passe-partout et s’assure qu’elle tourne quotidiennement.
S’assure que tous les objets perdus et trouvés sont retournés à la directrice générale immédiatement.
Éteindre toutes les lumières, les téléviseurs, et des climatiseurs au moment de quitter la chambre.
Assiste la directrice générale avec toutes les corvées de nettoyage supplémentaires qui peuvent être
assignée
QUALIFICATIONS MINIMUM ET COMPÉTENCES:
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Diplôme d’étude collégiale ou diplôme d’étude professionnelle en hôtellerie
Doit être capable de parler, lire, écrire et comprendre la langue principale (s) utilisée(s) dans le lieu de
travail.
Disponibilité de travailler jour, tous les jours de la semaine y compris les week-ends.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
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Compétences en multitâches et gestion des interruptions qui nécessitent du recentrage.
A l'écoute et à l'attention dans les tâches assignées par le directeur général/directrice générale
Soulève des charges lourdes si nécessaire.
Debout pendant de longues périodes de temps.
REMUNERATION: Le salaire est à l'étude et soumis à aux compétences, aptitudes et qualifications
VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE EN TOUTE CONFIANCE À:
Genevieve Gauvin, Directrice générale au [email protected]
LES CANDIDATS INTERNES DOIVENT AVOIR ÉTÉ DANS LEUR POSTE ACTUEL POUR UN (1) AN ET LEUR
PERFORMANCE DOIT ÊTRE CONFORME.
NOUS REMERCIONS TOUS LES CANDIDATS, CEPENDANT, SEULS LES CANDIDATS RETENUS POUR UNE
ENTREVUE SERONT CONTACTÉS.
PAS DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS S'IL VOUS PLAÎT.
PAS D’AGENCES MERCI.
Westmont Hospitality Group
JOB POSTING
th
Released: July 26 2016
POSITION:
Housekeeper/Room Attendant
LOCATION:
Comfort Inn Ancienne-Lorette Airport East CN337
1255, Boul Duplessis
Ancienne-Lorette, QC
G2G 2B4
JOB TYPE:
Part Time
APPLICATION DEADLINE:
August 2nd 2016
EXPECTED START DATE:
ASAP
REPORTING TO:
General Manager, Genevieve Gauvin
JOB DESCRIPTION:
The incumbent is responsible for maintaining a clean and appealing guest room according to policy standards.
Reports to the General Manager. Works under general instructions to prioritize and complete assigned tasks.
DUTIES & RESPONSIBILITIES:
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Change bed linen daily.
Vacuum carpeting.
Dust all furniture (picture frames, bed frames, lamps, TVs, dressers).
Remove fingerprints and smudges (i.e. mirrors, shiny surfaces, windows, etc.)
Thoroughly clean the bathroom area—wash shower stall, sink, floor, toilet, etc.
Adhere to brand standard cleaning requirements.
Make sure that the standard room set-up is complied with.
Report all damage found in a room immediately.
Report all missing items in a room and any personal guest items found in vacant rooms immediately.
Notify housekeeper of al roll-a-ways or cribs in rooms for pick-up and storage.
Responsible for pass key and ensuring it is turned in daily.
Ensuring all “lost and found” items are turned in to General Manager immediately.
Shut off all lights, TVs, and air conditioners when leaving room.
Assist Executive Housekeeper with any additional cleaning chores that may be assigned.
MINIMUM QUALIFICATIONS AND SKILLS:
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High school graduate or equivalent.
Must be able to speak, read, write, and understand the primary language(s) used in the workplace.
WORKING CONDITIONS:
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Some heavy lifting required.
Standing for long periods of time.
Use of cleaning chemicals
COMPENSATION:
Salary is under review and is subject to skills, abilities and qualifications.
PLEASE FORWARD CHRONOLOGICAL RESUME IN CONFIDENCE TO:
Genevieve Gauvin, General Manager at [email protected]
INTERNAL CANDIDATES MUST HAVE BEEN IN THEIR CURRENT POSITION FOR ONE (1) YEAR AND THEIR PERFORMANCE
MUST BE IN GOOD STANDING.
WE THANK ALL APPLICANTS, HOWEVER, ONLY THOSE APPLICANTS SELECTED FOR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.
NO PERSONAL ENQUIRIES PLEASE.