Procédure de recrutement des EVS administratifs pour la

Procédure de recrutement des EVS administratifs pour la circonscription d’Argenteuil Sud
Les candidatures
L’ANPE fournit régulièrement des
CV à l’inspection d’Argenteuil Sud,
les candidats présentent un CV et
parfois une lettre de motivation.
Les candidatures spontanées sont
soumises à une procédure d’éligibilité. C’est l’ANPE qui statue en fonction du profil du candidat.
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Inscription à l’ANPE
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Zone de résidence
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Bénéficiaire du CAE
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Situation face à l’emploi
L’entretien d’embauche
A partir des CV reçus, des sessions de recrutements sont organisées dans les locaux de l’Inspection.
Les convocations et les rendez-vous sont fixés par l’Inspection qui contacte les candidats.
Deux directeurs dont un au moins a déjà recruté les années précédentes gèrent l’entretien de
30 minutes en s’appuyant sur les documents prévus (fiche poste, grille d’entretien)
L’avis de la commission est donné à l’Inspection qui avertit par courrier le candidat.
L’affectation
Les candidats retenus sont affectés sur les écoles ou des postes sont vacants en veillant à ce
que le futur EVS ne soit pas nommé sur une école où un membre de sa famille est scolarisé. L’affectation prend en compte le choix du type d’école (élémentaire ou maternelle), la
proximité du lieu de travail si possible.
Le directeur est informé de la nomination d’un EVS sur son école par l’Inspection.
La constitution du dossier
L’Inspection Académique est informée du recrutement de l’EVS par le directeur soit par téléphone soit par mail adressé à Mme. SALEM : [email protected]
L’IA renvoie par mail dans l’école, un contrat pré rempli où figure la date de prise de fonction. Ce contrat est complété en 3 exemplaires et signé par l’EVS.
L’ANPE est aussi avertie de l’affectation, elle rédige et envoie à l’école une convention..
Les pièces justificatives (RIB, carte vitale, attestation…) seront jointes au dossier.
Le dossier complet (contrat, conventions, pièces) sera envoyé à l’Inspection Académique.
Prise de poste
A la date fixée sur le contrat, l’EVS prend ses fonctions pour un an de contrat avec une période d’essai d’un mois.