Aurore DAVOUT d`AUERSTAEDT Chef de Projet Marketing / Chef

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Aurore DAVOUT d`AUERSTAEDT Chef de Projet Marketing / Chef
Aurore DAVOUT d’AUERSTAEDT
Née le 17 juillet 1986
19, rue du colisée
75008 Paris
(+33) 6 50 89 21 02
[email protected]
Master 2 Marketing & CRM
Anglais : courant
Espagnol : professionnel
Bureautique : Pack office.
SAP, Retail Pro, Photoshop.
Mobilité : Internationale
PROFIL: 24 mois d’expérience professionnelle probante en Gestion de Projet Marketing/ Développement Commercial,
contexte international. Première expertise e-business.
Chef de Projet Marketing / Chef de Produit Junior / Chargée de Développement Commercial
FORMATION
ESSCA, Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers
- Master 2 : Marketing et Management de la Relation Client (avril 2010)
- Mémoire : E-fidélisation et e-satisfaction du consommateur sur le web
Universidad de Oviedo (Espagne). Semestre d’échange universitaire, spécialisation marketing
Baccalauréat Scientifique, Lycée La Rochefoucauld, Paris
2010
2008
2004
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
2009 (6-mois)
Responsable des animations magasin - SEPHORA (Hong Kong)
> Gestion autonome de 8 animations spécifiques à la filiale (dont l’animation-évènement de Noël, et les soldes)
- Mise en place de la politique promotionnelle (offres, assortiment, merchandising)
- Rédaction du cahier des charges magasin (marketing, merchandising, logistique)
- Formation et management des équipes dédiées
- Analyse des résultats et actions correctives
2009 (6-mois)
Chef de Projet International E-business Junior – CHRISTIAN DIOR PARFUMS (Paris)
> Interface et management de 10 équipes Dior e-commerce à l’international
- Monitoring des commandes quotidiennes sur le site France (10 à 45 commandes/jour)
- Coordination et support des équipes e-business à l’international
- Assistance au développement de l’activité internationale (création de sites et corners Dior)
- Remontée et analyses des résultats (études mensuelles, business case annuel)
2008 (6-mois)
Assistante Chef de Projet Marketing sur la marque TGV – SNCF (Paris)
> Renouveau marketing de 2 services TGV, lancement du site internet de marque www.rezo.com
- Gestion du « renouveau » des services client TGV :
Business case, benchmark, propositions d'évolutions, études de satisfaction, plan de communication
- Gestion du projet marketing lors de la création d'un site Internet TGV pour les jeunes :
Interface des différents interlocuteurs, veille concurrentielle, création d'offres, recherche partenariats
2007 (3-mois)
Commerciale – FEAU Immobilier, Location (Paris)
Ecriture des annonces, visite des appartements, rédaction et signature des baux
2006 (2-mois)
Commerciale – ANDROS (Paris)
Mission dans 120 grandes et moyennes surfaces de Paris intra-muros (8 visites/jour)
2005 (2-mois)
Manager d’équipe – EXACOD (Paris)
Management d’équipes de 10 intérimaires sur des inventaires de nuit dans la France entière
ACTIVITES DIVERSES
- Responsable décoration du gala de l’ESSCA (2007/2009, 180K€ de démarchage, 2000 invités)
- Responsable Culturel du Bureau Des Elèves (2005)
Humanitaires - Organisation, récoltes de fonds puis voyage humanitaire au Mexique (été 2004)
- Vice Présidente d’une association aidant les personnes âgées isolées (2001/2004)
Sportives
- Gym suédoise – Equitation – Voile (Course Croisière EDHEC, 2006)
Associatives
Lettres de recommandation disponibles:
A. DELRIU, (C. Dior Parfums, Paris, Chef de Projet E-business International) – J.L. PAILLE (Sephora, Hong Kong, General Manager)
: 0618619610
: [email protected]
Permis : B
Souad EL IDRISSI
25 ans,
55 rue Eugène Caron
92400 Courbevoie
Ingénieur en gestion de projet, Production, Electronique
Avec double-compétence en gestion
Formations :
2006-2009 : Diplôme d’ingénieur Généraliste « Productique & Electronique » à l’école polytechnique de Tours.
Master en management et administration des entreprises à l’IAE de Tours.
2005-2006 : Classe préparatoire aux grandes écoles (SPE ATS) au lycée Newton ENREA à Clichy (92).
2003-2005 : Technicien spécialisé en gestion de production (ESITH-Maroc)
2002-2003 : Spécialisation en sciences économiques à la faculté d’économie de Salé (Maroc).
2001-2002 : Baccalauréat en sciences expérimentales (Maroc), mention assez bien.
Expériences professionnelles :
Stages :
2009 (6 mois): Ingénieur production et management de projet dans l’entreprise « SNCF » à Tours (37).
‘’Mise en œuvre du projet « Amélioration de la Disponibilité et de la Fiabilité des Engins de l’Infrastructure (ADFEI)»
avec l’aide à la mise en place de l’organisation du Centre de Réparation des Engins Mécaniques (CREM )’’.
ƒ Diagnostic préalable et organisation des processus de maintenance et de gestion des approvisionnements.
ƒ Chiffrage et architecture du magasin de pièces détachées.
ƒ Réaménagement et restructuration du CREM avec l’application des méthodes de l’amélioration continue.
ƒ Mise en place des plans de travail.
2008 (3 mois) : Ingénieur en recherche et développement dans l’entreprise « EDF R&D » à Clamart (92).
‘’Etude des usures des grappes de commande des réacteurs nucléaires’’
ƒ Mise en forme et analyse des données de métrologie et Analyse des usures mesurées sur des guides des réacteurs nucléaires.
ƒ Simulations numériques avec le code_Aster, le code de calcul dynamique par éléments finis d’EDF.
2005 (3mois) : Technicien spécialisé dans l’entreprise « LES ATELIERS LINGERIE » (Confection) au Maroc.
‘’Gestion des stocks des matières premières et des fournitures’’.
ƒ Réaménagement et mise en place des méthodes de gestion des stocks.
ƒ Résultats : Diminution des stocks inutiles et efficacité accrue lors des recherches d’éléments.
2004 (1 mois) : Technicien spécialisé dans l’entreprise « COMPEX MAROC » (Textile et confection) au Maroc.
ƒ Gestion de la production et réaménagement des postes (étude de temps de production et réductions des aléas de production).
2004 (1 mois et demi) : Stage ouvrier à ITEX (Industries de Textile et confection) au Maroc.
ƒ Découverte du fonctionnement des grandes entreprises de production (confection d’articles).
Emplois :
2010
(encours): Gestionnaire technique et commercial dans l’entreprise « Midi télécom » à Paris.
ƒ Développement de la vente de produits et services de télécommunications.
ƒ Prospection de futurs clients,
ƒ Signature des contrats et l’assurance le succès du produit et la pérennité des relations clients.
ƒ Assistance des clients dans la mise en place des équipements vendus ou mise à disposition par Midi Telecom.
2007 (2 mois) : Gestionnaire des comptes clients au sein de SFR à GENTILLY (94).
2006 (2 mois) : Assistante administrative au sein de SFR service client à GENTILLY (94).
ƒ Solde des factures des clients SFR.
Connaissances linguistiques et informatiques :
Anglais : Bon niveau en expression écrite et en expression orale (Formation au Wall Street Institute).
Logiciels maîtrisés : Word, Excel, Power point, Access,…
Connaissances de logiciels: SAP, GPAO, AUTOCAD, CAO, MATLAB, CATIA, ANSYS, MS PROJECT…
Autres connaissances : Lean Manufacturing (5S, Kaizen, TP, TQM, SMED,…)
Centres d’intérêts :
Basket_Ball et Tennis
Mustapha BILAL
Foyer de l’ADPS
18 avenue des Lombards
10000 Troyes
Date de naissance: 01 /01/1987 (23 ans)
Etat civil: Célibataire
Email: [email protected]
Portable: 06 71 67 04 94
Ingénieur en informatique – Réseau, programmation et matériel
FORMATION
2010 (en cours)
Master 2 en Technologies de l’Information pour le management de COnnaissances et de Réseaux (TICOR)
Université de Technologie de Troyes (UTT) - Troyes – France
2004-2009
Diplôme d’ingénieur en informatique BAC +5 (Mention: Très Bien)
Université Arabe de Beyrouth UAB - Beyrouth – Liban
2003-2004
Baccalauréat Libanais
Bac scientifique - Ecole officielle d’Anout - Anout - Liban
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Juin10-Aoû10: Ingénieur TI / Chef de projet (Saida) - Mazitou, Fizzy,FunTeam,DentDelait - Beyrouth -Liban
Appui de réseau - Infrastructure des logiciels - installation, soutien et maintenance des nouveaux matériels de serveur - Soutien des
emails, antiSpam et protection contre virus - Création et sécurité des comptes d’utilisateurs - Planification et mise en application des
développements TI futurs. - Utilisation des réseaux de surveillance - Contrôle du site Web et fonctionnement de réseaux internes.
Oct09 - Déc09: Chef de department TI - Inter. Const. & Contr. Company (ICCC) - Abu Dhabi - Emirates
Solutions TI - Appui technique - Installation des logiciels et du matériel - Maintenance du serveur - Présenter des meilleures caméras
CCTV - Maintenance des e-mails et des données - Ingénieur Analyse et administration de réseau - Système PBX - Systèmes Pare-feu.
Nov07 - Jan08: Développeur – Rooteam – Tripoli – Liban
Développeur des sites en utilisant la language ASP.net
Oct06 - Nov07: Développeur - Khatib & Alami - Beyrouth – Liban
Conception et développement d'application et des solutions SIG d'entreprise - Conversion des données.
COMPETENCES INFORMATIQUES
Réseaux : Cisco(CCNA1,CCNA2,CCNA3,CCNA4) - Théorie de la communication et des systèmes - Support technique - Commutateurs
de réseau - Sécurité des réseaux - Réseau de communication - Langages de programmation de traduction - Langage d'assemblage.
Master : Internet et évolution des réseaux - Ingénierie des connaissances et documents électroniques - Technologie agents - PlatesFormes
intranet/internet et méthodes pour la gestion des connaissances et de coopération - Services internet(méthodes de gestion de projet et
conception) - Expression, communication et recherche documentaire.
Systèmes d’exploitation : Unix (ubuntu - linux) - Sun Microsystems.
Bureautique: Excel - Word - Access - Power Point.
Matériel : AVR - Pic - Systèmes de contrôle - Conception de circuits - Maintenance des serveurs et de matériel périphérique
informatique, scanners, imprimantes - Architecture des ordinateurs.
Logiciel : AutoCAD “2D & 3D” - SIG (ArcMap, ArcCatalog, Arc Scene,ARCcatalogue) - Génie logiciel – visual studio – turbo C++
Languages de programmation: C - C++ - SQL server - VB.net
Programmation Orientée Objet - Intelligence Artificielle.
- Conception de langage de programmation - OpenGL -
ENSEIGNEMENT ET AUTRES ACTIVITES
Oct08 - Jan09: chargé des cours de Langage C pour élèves ingénieurs en 1ère année - Université Arabe de Beyrout, Liban
Fév08 - Mar08: chargé des cours de Photoshop, Web Design - ACA, Ketermeya- Liban
Avr07 - Présent: Président de l’association ICE - Institute of computer Engineers
Avr07 - Juin07: chargé des cours Word, Excel, Adobe Photoshop,Web Design: HTML - ACA, Ketermeya- Liban
LANGUES
Arabe : langue maternelle, Anglais : bilingue et Francais: courant.
CENTRE D’INTERÊTS ET LOISIRS
Informatique, nouvelles technologies, voyages, foot, musique.
Guillaume FRAISSIGNES
Marié – 3 enfants
Mail : [email protected]
Tél : 06-13-22-05-13
ESCP 1993 – option Finance
Anglais courant
Mobilité nationale & internationale
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Filiales de Groupes – PME
Environnement international
Depuis 1999 : Groupe LVMH – leader mondial du luxe
2001-2010 : KENZO PARFUMS. CA : 200 M€. 80% à l’international.
• depuis 2005 : Directeur Administratif et Financier.
- Membre du Comité de Direction. Rattaché à la Présidente.
Un périmètre complet : controlling, , systèmes d’information, comptabilité, credit management, trésorerie,
consolidation / reporting, services généraux.
- Manager d’une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes.
- Responsable des comptes sociaux et des comptes consolidés.
- Responsable de l’information financière (réelle et prévisionnelle) présentée à LVMH.
- Gestion optimisée du BFR : client / stock / fournisseur
- Pilotage pro-actif du P&L : outils / relations / risques / opportunités
- Gestion fonctionnelle des contrôleurs de gestion des filiales (14 dans le monde).
Une forte implication opérationnelle
- Sponsor du projet SAP : management de l’équipe projet (yc consultants). Arbitrages des coûts et des
ressources.
- Gestion en direct de négociations : immobilier, droits (mannequins, musiques, films….).
- Gestion des dossiers juridiques, fiscaux (prix de transfert, contrôles fiscaux), trésorerie/change.
- Gestion de certains dossiers business : sinistre assurance (enjeu 7M€) , contrat logistique, royalties.
• 2002 - 2004 : Responsable du Contrôle de Gestion
- Management d’une équipe de 6 personnes : 3 CDG, 1 consolideur, 1 credit manager, 1 spécialiste BI,
- Réalisation des clôtures et des processus budgétaires, notamment budgets de trésorerie et couverture de change,
- Responsabilité de la mise en place des normes Sarbanes Oxley/LSF et IAS pour la société.
• 2001 : Contrôleur de gestion Senior
- Controlling commercial (marchés France & Asie), controlling RH et achats.
1999 - 2001 : GUERLAIN – CA : 400 M€
Contrôleur de Gestion International – filiales Asie
- Analyses avec un lien fort avec le business (DG commerce)
- Contrôle des résultats opérationnels des filiales : gels de média, investissements comptoirs, retours de produits,
conditions commerciales, fermetures de portes, prix de transfert.
1997 - 1999 : Groupe VALEO - Equipement Automobile
• 1998 - 1999 : Controller – basé en Inde. Joint Venture : double actionnariat. Investissement : 15 M€.
- Mise en place dans ce start up d’un Contrôle Financier aux normes Valeo (reporting/management/costing).
- Révision du business plan : commerce, achats. Etude sur le sourcing compte tenu des droits de douane.
- Réalisation des budgets 98 et 99. Suivi et contrôle des coûts.
- Accompagnement du Directeur Financier dans un contexte de démarrage avec une forte pression sur le cash.
• 1997 : Contrôleur de gestion, Branche Embrayages (CA : 500 M€)
- Analyses au niveau Branche (17 divisions) : marge brute par produit, coûts horaires, investissements.
- Acquisition d’un socle controlling et d’un esprit de pertinence.
1994 - 1997 : PRICE WATERHOUSE (Paris). Auditeur financier. Secteur : Industrie.
- Missions de commissariat aux comptes et missions spéciales (acquisition, introduction au LSE).
- Acquisition d’un socle technique & comptable, d’une méthodologie et d’une capacité de travail.
•
Centres d’intérêt : lecture, rugby, voyages (Europe de l’Est, Vietnam, Afrique du Sud…).
François SOKHNA
15 Rue du Maréchal Lattre de Tassigny
Apt G 01 Résidence la Pléiade
76130 Mont Saint Aignan / Rouen
Possibilité de logement en Ile de France
Tel port : 06 16 77 09 04
Tel fixe : 09 52 10 55 80
Email : [email protected]
Permis B
Chargé de mission Développement Durable
Spécialité ENERGIE
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
2009-2010
(14 mois)
Stage en alternance : Chargé de mission développement durable à Habitat 76
OPHLM de Seine-Maritime (Direction du Patrimoine / Stratégie Patrimoniale)
- Mise en place d’un outil de gestion et valorisation des Certificats d’Economies d’Energie
- Définition d’un schéma d’accessibilité pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Rédaction d’une offre en termes de réalisation d’éco-quartier
- Elaboration de référentiels techniques (performance énergétique) et politique d’achats
durables
2008 (3 mois) Stage : Assistant chef de projet à la Communauté d’Agglomération Seine Eure (CASE)
Direction de l’Aménagement et du Développement durables
- Rédaction de la candidature de la CASE à l’appel à projet « Rénovation urbaine et
Urbanisme durable » de l’ANRU
- Participation à un groupe de réflexion sur « Habitat et Développement durables »
2007 (2 mois) Enquête de terrain à Saint Louis : Recherche sur la coopération décentralisée
- Réalisation d’un questionnaire puis dépouillement et analyse
- Rencontre avec les acteurs locaux (institutions étatiques, ONG, populations locales…)
- Elaboration d’un cahier de charges dans une optique d’Aide Publique au Développement
2003-2008
Emplois divers et saisonniers
- Employé polyvalent à Pizza Hut Rouen
Prise de commandes – Préparation et production – Livraison à domicile
FORMATION
2008 – 2009
Master Professionnel « Management du développement durable _ spécialité Habitat, Urbanisme
et Transports durables » Institut Supérieur d’Etudes en Alternance du Management (ISEAM)
2006 – 2007
Master 2 Recherche « Géographie _ spécialité Aménagement, Urbanisme et Développement
Local » Faculté des Sciences Humaines et Sociales de l’Université de Rouen
2004 – 2005
Licence 3 « Géographie _ spécialité Géographie économique » Université de Rouen
COMPETENCES LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES
Anglais : Opérationnel
Portugais : Bonnes notions
Arabe : Notions
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Lotus Note) et Internet
Bonnes notions en Adobe Illustrator, Mapinfo, PhilCarto, Arcview, Système de Gestion des Bases de Données
CENTRE D’INTERET
Sport : Pratique du Football, Jogging
Cinéma et télévision : Séries TV, débats télévisés (politique, économique, social)
Membre actif de l’Association Campus Responsable du groupe HEMA (Marne La Vallée)
Olivier TROUVÉ
18, villa Cheysson 75016 Paris
35, rue Maurice Genevoix 59700 Marcq-en-Baroeul
06.73.47.92.69. - [email protected]
42 ans - Marié – 2 enfants
INSEAD MBA 1996
Ingénieur Agro Paris 1990
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Double expérience Conseil / Opérationnel
Distribution et Services B2C et B2B
International - Asie, USA, Europe, Amérique du Sud
Amélioration des performances, Marketing, Stratégie, Positionnement de marque, CRM, Pricing
Environnements complexes, multi-culturels, multi-pays et multi-canaux
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Depuis 2009
3SUISSES International (3,5b€)
France, Espagne, Allemagne, Belgique
DIRECTEUR MARKETING GROUPE (EUROPE)
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Management fonctionnel de 8 marques dans 4 pays
Membre du Comité de Direction B2C
MISSION :
Optimisation du portefeuille de marques par marché
REALISATIONS :
• Repositionnement des 8 marques enseignes B2C du Groupe
• Identification des potentiels de croissance (+5 à 30%) par marque et par segment client
DIRECTEUR MARKETING ET CRM 3SUISSES
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Management de 240 personnes: Marketing, Internet, Magasins, Etudes, Contrôle commercial, B2B
Membre du Comité de Direction 3 Suisses
MISSIONS :
• Refonte du marketing multicanal et amélioration des performances commerciales
• Gestion et optimisation d’un budget marketing de 140m€
REALISATIONS :
• Améliorations de 5% des performances commerciales (ratio pub/CA)
• Mise en place des meilleures pratiques marketing :
o Optimisation des segmentations clients : passage de 3 à 24 segments
o Amélioration des performances commerciales par segment (+2 à +5%)
o Mise en place d’event trigger marketing (+10% de ROI marketing)
o Mise en place de process anti-churn (baisse de 8% de l’attrition client)
2006-2008
Groupe CASINO (22b€)
Thaïlande, Vietnam, Brésil, Argentine, Colombie, Vénézuela
DIRECTEUR MARKETING ET STRATEGIE INTERNATIONAL (6B€ CA)
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Management fonctionnel et coordination de 30 personnes dans 8 pays
Membre du Comité Stratégique International
MISSION :
Développement international, amélioration des performances et développement des synergies
REALISATIONS :
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1991-2006
Développement des performances internationales (+43% en CA, +57% en EBITDA)
Vietnam : Réalisation du plan de développement : potentiel de développement, modes de
développement, formats des magasins, mix par zone de chalandise
Brésil : Positionnement des marques enseignes et mise en place de nouvelles pratiques
commerciales pour améliorer la performance face à la concurrence locale à Rio de Janeiro
Argentine : Développement de nouveaux formats de magasin
Thaïlande : Développement de marque propre
ACCENTURE
Etats-Unis, Europe
DIRECTEUR EXECUTIF (ASSOCIE)
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Management fonctionnel de 50 directeurs régionaux et managers en Europe
Management opérationnel de projets de 5 à 40 personnes en Europe et aux Etats-Unis
Membre du Comité de Direction Retail
Elu leader mondial du « High Performance Retailing » : Hong-Kong, Chicago, Londres, Paris
Exemples de clients : Carrefour, PPR, JCPenney (Dallas, USA), Office Depot (Hollande, Allemagne),
Casino, Adecco (New York, USA, France), Peugeot, Renault, Valeo, ELM Leblanc
DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITE CONSEIL:
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Développement des secteurs de la Distribution et des Services B2C et B2B (CA : +18%)
Développement et promotion de nouvelles offres de services (USA, Asie, Europe) : Optimisation
du Pricing, Efficacité marketing et CRM, positionnement d’enseignes
PRINCIPALES REALISATIONS POUR DES CLIENTS:
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1990 - 1991
Repositionnement de marque et optimisation du mix pour un leader de la distribution spécialisée
multi canal aux Etats-Unis (CA : +30%, EBITDA : +37% sur 3 ans)
Efficacité commerciale et marketing pour un acteur majeur de distribution B2C en France (+20%
de retour sur investissements marketing), puis pour un distributeur B2B européen (+15%)
Fidélisation client pour un leader européen de distribution spécialisée (+15% en CA)
Optimisation du pricing pour un acteur majeur de la distribution généraliste (+1pt de marge)
Mise en place de systèmes de production en cycle court dans le domaine de l’automobile et de
l’industrie de biens d’équipement et de consommation (-15% sur les stocks)
Stratégie Internet pour un constructeur et distributeur automobile européen
FOOD & WINES FROM FRANCE
New York City, USA
Marketing du Vin français sur le marché américain
BANQUE MONDIALE
1989
Economie agricole du Burundi et du Rwanda
Autres activités :
Professeur de Marketing et d’audit opérationnel à l’Agro Paris
HEC –Management et Leadership
Membre de club sportif (golf, tennis) – organisation de voyages sportifs
Washington, D.C., USA
NICOLA MONTESI
Italien, 3 juillet 1973, célibataire
Domicile: 61, rue Thalheimer, 92120 Montrouge
Portable: +33.6.86.51.82.45 – [email protected]
RESPONSABLE VENTE ET MARKETING A L’INTERNATIONAL
Atout :
- 13 ans d’expérience professionnelle, dont 9 comme responsable de fonction
- Polyglotte (italien langue maternelle + 5 langues étrangères)
- Approche analytique et pragmatique, esprit d’entreprenariat, qualité d’écoute et capacité d’organisation
- Fiabilité, ouverture d’esprit et empathie vers les partenaires
- Mobilité nationale et internationale (voyages et installation à l’étranger)
Compétences:
- Cadre commercial à l’international, dans les biens de luxe et de consommation durable
- Développement du portefeuille clients
- Encadrement collaborateurs (10 personnes) et gestion réseaux de vente (14 agents + 12 sub-agents)
- Gestion de contrats commerciaux et négociations internationales
- Initiation, gestion et finalisation projet B2B (team de 5 ou 6 collaborateurs)
- Intégration au Comité de Direction
- Expériences professionnelles dans entreprises cotées et dans PME
Expériences professionnelles principales:
Dès Juin 2010 : « LALIQUE » - Directeur Vente France, Affaires Spéciales et Europe du Sud – Paris
- Leader mondial dans le domaine du Luxe (marque historique), C.A. > 35M, 350 salariés
- Responsabilité de résultats de vente (Wholesale et OEM) et des activités marketing
- Encadrement de 6 collaborateurs de vente et de 4 ADV
- Gestion clients étrangers en Portugal, Espagne, Italie, Grèce et Chypre
- Résultats : progression de 19% de la C.A., harmonisation commerciaux, réalisation importants contrats OEM
Sept. 2008 – Aout 2009: MBA à « EM LYON Business School » à Lyon, France
Avr. 2007 – Sep. 2008: Export Sales Manager – “Palazzetti Lelio S.p.A.” à Pordenone (Italie)
- Leader italien et européen dans les énergies renouvelables (poêles à bois et à granulés); C.A.: > 85M
- Responsabilité commerciale dans les territoires d’Allemagne, Suisse et Autriche à travers des distributeurs et la
grande distribution (barbecues). Gestion de 3 agents étrangers et de 2 collaboratrices. Projets B2B, liaisons
avec institutes de certification étrangers
Sep. 2003 – Dec. 2004: Export Sales Manager – “Pallucco Italia S.p.A” à Treviso (Italie)
- Production et distribution de mobilier design et de luminaire design, très haut de gamme
- Responsabilité de vente de la marque “Pallucco” en D, A, CH, F, E, P, BE, NL, Scan, Est Europe.
- Réorganisation détaillée de la force de vente (3 nouveaux agents parmi les 14 existants), objectif atteint dans
85% des pays et atteinte des résultats qualitatifs dans les autres pays, implémentation de la qualité du service
client. Fin de contrat pour cause de “mobilité d’entreprise” (plan social). Période suivante consacrée à la
finalisation des études universitaires.
Mai 2001 – Aout 2003: Export Sales Area Manager – “Morellato S.p.A.” à Padoue (Italie)
- Leader mondial dans la production et distribution de bracelets montres et leader européen/italien dans la
production et distribution de bijouterie en acier & or. C.A.: 240 M €; > 800 employées
- Responsabilité des ventes en France (filiale), UK, IRL, BE, NL, P, GR, CH, A, SCAN, Afrique du Sud et Amérique
du Sud, à travers des importateurs. Responsabilité commerciale sur la filiale française.
- Objectif pour la bijouterie dépassé de 230% et maintient des attentes pour les bracelets montres, profitabilité et
marges supérieurs au budget, amélioration de 50% du résultat financier de la filiale française, importante
développement du portfolio clients pour la bijouterie (20 nouveaux clients) et pour les bracelets montres (5),
réactivation des marchés sud-américains.
Aout 1995 – Mai 2001: Export Sales Area Manager – “Pagnossin S.p.A.” & “Richard Ginori 1735 S.p.A.”
- Premier Groupe italien et principal Groupe européen dans la production de faïence et de porcelaine haute-degamme dans le domaine de l’Art de la Table; entreprises cotées dans la Bourse de Milano et basées à Treviso et
à Florence. C.A.: 120 M €; > 700 employées.
- A partir de 1999 responsabilité des ventes en CH, A, P, E, GR, TUR, Moyen Orient, Afrique. Gestion de 4 agents
étrangers et de 72 clients (Grands Magasins, Importateurs, Chaines de magasins, GD).
-
Objectif dépassé de 8% en 2000 et progression de 10% en 2001, profitabilité et marges supérieures à la
moyenne de l’entreprise, augmentation de 40% du nombre de clients, définition des accords commerciaux de
long-terme avec des Grands Magasins et la Grande Distribution, création de la plateforme logistique à Valencia
(E), projet d’achat à l’étranger, sélection des nouveaux produits. Participation régulière au Comité de
Direction.
Langues:
Italien
Anglais
Français
langue maternelle
courant
courant
Allemand
Espagnol
Português
très bon
bon
suffisant
Russe
notions
Formation:
- International MBA à « EM LYON Business School » en France, de Sep. 2008 jusqu’à Aout 2009. Cours
complémentaires à « Solvay Business School » à Bruxelles
- 2007: License en Droit en cours - Université de Padoue. 1° année sur 3 – suspendu pour le MBA
- 2005: Bac + 4 en Sciences Politiques, spécialisé en Relations Internationales - Université de Padoue en Italie.
Export Sales Manager à temps complet/étudiant en même temps (1996 / 2005).
Formation
Complémentaire:
2008 – Outdoor Management Training
2007 – Séminaire en «contrats internationaux & in import/export financial management»
1996 – Séminaire en « Export Business » à la Chambre de Commerce de Treviso
1989 – Séjours linguistiques en France (1989), Allemagne (1990) et GB (1991)
Service militaire : dans l’Armée de Terre, Infanterie de Montagne, de juillet 1993 à juillet 1994. Volontaire au
contingent militaire italien dans la mission des Nations Unies ONUMOZ au Mozambique durant 4 ½ mois.
Activités extra-professionnelles et hobby : sport (jogging et vélo), tourisme dans les villes d’art, voyager, activités
culturelles (exposition, présentation de livres/soirée)
Expérience de voyage (90% pour business) en:
-
Communauté Européenne (tous les 15 états)
Russie, Norvège, Suisse, Bosnie, Croatie, Slovénie, République Tchèque, Pologne, Turquie, Malte
Amerique: U.S.A., Mexique, Panama, Venezuela, Brazil, Chile, Argentine
Moyen Orient: Israël, Syrie, Jordanie, Arabie Saoudite, Qatar, Bahreïn, Emirats Arabes Unis, Kuwait
Afrique: Egypte, Mozambique, Zimbabwe, Kenya
Disponible pour voyager et m’installer à l’étranger.
Références disponibles
9, rue Schwendi
68000 COLMAR
[email protected]
NICOLAS KHODJA
06 877 147 81
38 ans
Nationalité française
Permis B, véhicule personnel
FORMATIONS
2008
Licence Professionnelle «*Management des Organisations dans le domaine Droit et Sciences Sociales, spécialité
Management de Projets dans le domaine Educatif, Social ou Socio-Culturel » (Equivalence CAFERUIS)
UHA - SERFA Mulhouse (68)
Ecriture d’un mémoire « Etude de faisabilité pour la création d’un service relais pour adolescents en grande difficulté,
proposant sports à dépassement et séjours de rupture ».
Sophrologue Ecole de Sophrologie Caycédienne d’Alsace (SOPHRAGORA) Mulhouse
2006
DE Educateur Spécialisé ISSM Mulhouse
1998 - 2000
CAFME Moniteur-Éducateur IRTS Le Ban St-Martin (57)
1996
DAEU B Equivalence bac scientifique UHA - SERFA Mulhouse
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2010
CREATION D’UN CABINET DE FORMATEUR – SOPHROLOGUE EN LIBERAL, Colmar
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Séances de sophrologie individuelles et en groupe (Adultes – Enfants), principalement en gestion du stress et
développement des capacités.
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Intervenant extérieur, prestataire de services en tant que formateur en entreprises, centres de formation (gestion du
stress, relations humaines, développement personnel, coaching…, principalement dans le domaine médico-social.
2010
CONSULTANT- FORMATEUR
CABINET LINKS, Mulhouse
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Élaboration d’un programme de formation : « Gestion du stress » destiné aux salariés du médico-social.
2009
CHEF DE SERVICE EDUCATIF
M.E.C.S. LE HOME SAINT JEAN, Mulhouse
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Animation et encadrement de l’équipe éducative (25 personnes).
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Chargé de la planification.
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Suivie administratif et budgétaire.
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Relations étroites avec les familles et partenaires extérieurs (Magistrats, ASE, AEMO, MDPH...).
2000-2008
EDUCATEUR SPECIALISE
I.T.E.P. LE WILLERHOF, Hilsenheim (67)
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Accompagnement d'adolescents atteints de troubles du comportement.
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Accompagnement à l’insertion socioprofessionnelle.
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Élaboration et suivi de projets éducatifs et individuels.
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Responsable d’un budget délégué.
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Travail en partenariat avec l’ASE, AEMO, MDPH et le Juge des enfants.
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Responsable de transferts.
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Participation à l’écriture du projet d’établissement.
1997-1998
EDUCATEUR Candidat-Elève
A.R.S.E.A. Foyer d'Action Educative René CAYET, Mulhouse
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Encadrement d'adolescents en grande difficulté (placements ASE et Ordonnance de 45).
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Travail en partenariat avec l’ASE, AEMO, et le Juge des enfants.
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Accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle.
1995
ANIMATEUR POUR ENFANTS
Avant 1995
Diverses expériences professionnelles, restauration...
FORMATIONS COMPLEMENTAIRES
ªL’Analyse Systémique
ªLa Phénoménologie appliquée à la relation d’aide
ªLa conduite d’entretien : aide, écoute, évaluation
ªLa relation avec les familles
ªPublics difficiles, activités à risque et sports extrêmes
ªAFPS
Association Périscolaire La Farandole, Soultz (68)
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
ªGestion de budgets, économat
ªConduite de projets (Séjours européens pour jeunes en difficulté,
France, Espagne, Pologne…)
ªSyndic bénévole
ªGestion d’un parc immobilier locatif
ªInformatique: Word - Excel - Power Point – Internet - Outlook
ªLangues : Anglais, Espagnol
LOISIRS : Sports de neige, Yoga, Salle de sport, Randonnées Sportives, Neurosciences, Grands Voyages, Cinéma…
Valérie METEAU
92 Impasse des Chatelliers
45520 CHEVILLY
06 10 87 01 03
[email protected]
DISPONIBILITE IMMEDIATE
34 ans
Permis B
Véhicule personnel
ANIMATRICE – RESPONSABLE
HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT
10 ans d’expériences
COMPETENCES
Hygiène
Sécurité
Environnement :
- Mettre en place un service HSE
- Prévenir, détecter, analyser et agir pour réduire les risques industriels et les incidents du
travail ;
- Améliorer la sécurité des postes de travail ;
- Garantir la conformité permanente de l’entreprise avec la législation ;
- Animer les réunions du CHSCT ;
- Gérer les relations avec les Administrations : CRAM, DRIRE, INSPECTION DU TRAVAIL…
- Gérer les formations et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
- Conseiller les responsables de services…
Bases et documents associés : Programmes de prévention ; Plans d’action et de formation ;
Document unique (et documents rattachés) ; Dossier d’autorisation d’exploiter; Base de veille
réglementaire…
Méthodes
Process :
- Créer, suivre, analyser et améliorer :
- les dossiers techniques
- les outillages de production
- la conformité des produits et des machines
- Optimiser le fonctionnement des chaines de fabrication ;
- Conduire des projets de transfert d'activités et de fabrication de nouveaux produits…
Informatique :
Maîtrise des outils bureautiques, Visio, Project, SAP
Langues :
Anglais (Lu, écrit, parlé)
EXPERIENCES
2002 à ce jour :
ALSER (Fabricant de mobiliers de magasins)
- Responsable Hygiène Sécurité Environnement d’un site classé ICPE de 120 personnes (5
ans)
- Technicienne Méthodes (3 ans)
2000 à 2002 :
ALCATEL SUBMARINE NETWORKS (Fabricant de terminaux sous-marins)
- Technicienne Méthodes (2 ans)
DIPLOMES
AFPI (Orléans) :
Diplôme de Coordinatrice Sécurité Environnement (Bac + 3)
IUT (Blois) :
DUT de Mesures physiques (Option : Matériaux et contrôles physico-chimiques)
Lycée (Tours) :
Baccalauréat scientifique S
Philippe WERTHEIM
2, villa Scheffer
75116 PARIS
Né le 7 octobre 1956
Marié, 2 enfants
01.45.04.45.88 et 06.08.65.48.81
Email : [email protected]
DIRECTION COMMERCIALE et MARKETING
Trilingue Français, Italien, Anglais
EXPERIENCE
Depuis 1994
SPINETA FRANCE, Paris.
C.A. généré : 10 millions d’Euros en France et en Europe - start up de 2 personnes en France.
• Directeur Commercial et Marketing
1989/1994
Mission :
- Créer et développer la filiale française d’une société agroalimentaire d’origine
italienne, réalisant un C.A. de 25 ME, et 4ème opérateur sur son core business : la
transformation de la tomate.
Réalisations :
- Gestion de l’entreprise au plan administratif, financier et commercial.
- Elaboration et négociation des appels d’offres en circuit grande distribution en
France et en Europe.
- Vente auprès des centrales d’achats de Carrefour, Casino, Intermarché pour la
France, Colruyt et Bloc pour la Belgique et la Hollande, Ora Food pour l’Islande et
la Norvège, de produits à marques propres ou en MDD.
- Vente en B to B auprès de clients comme : Nestlé, Danone, Kauffer’s.
- Développement d’une gamme de produits huile d’olive et sauces en circuit sélectif.
ALTADIS ex SEITA, Paris.
3 milliards d’Euros - 4700 personnes - Fabrication et distribution de cigarettes, cigares, et allumettes.
• Chef de groupe Trade Marketing
Mission :
Réalisations :
(1993 - 1994)
- Proposer et élaborer les actions de vente et de merchandising sur les réseaux
de tabac et revente.
- Optimisation de notre occupation de l'espace tabac.
- Mise en place d'un observatoire de la concurrence.
- Elaboration d'une doctrine merchandising.
- Mise en place d'opérations spéciales et saisonnières (budget 4,6 ME).
• Chef de groupe Marketing France
(1989 - 1993).
- Responsable du groupe de produits blond Royale, Lucky Strike, Pall Mall, News.
Missions :
Réalisations :
- Gérer les gammes de produits existants.
- Développer de nouveaux produits et de nouveaux concepts.
- Elaborer les différentes communications publi-promotionnelles (budget + de
15,2 ME).
- Manager, animer, coordonner l'activité de l'équipe.
- Redressement et revalorisation de la gamme Royale avec aujourd'hui 7 % de
PM blond.
- Lancement de 2 produits par an concernant les gammes Royale, Lucky Strike, News.
- Développement d'un nouveau concept produit, lancement mi-1993.
- Repositionnement de l'univers de marque Royale et développement d'un univers de
communication original et performant sur Lucky Strike.
- Restructuration du groupe produits.
1986/1989
WHITEHALL / O’CEDAR, Paris. GROUPE AMERICAN HOME PRODUCTS.
91,5 ME - 500 personnes - Fabrication et distribution de produits d’entretien et cosmétiques.
• Chef de produits senior
1984/1986
Missions :
- Gérer les gammes existantes Jex, Destop, 3 en 1.
- Développer spécifiquement le produit Topp's (1er nettoyant ménager en aérosol).
- Développer de nouveaux produits.
- Recommander et assurer le suivi des actions commmerciales et promotionnelles.
- Elaborer la communication publicitaire des différentes marques.
- Recruter et former un chef de produits junior.
Réalisations :
- Conservation par des actions appropriées du leadership des marques Destop
(CA 10,5 ME) et Topp's (CA 14,5 ME).
- Lancement de Jex Micro-Ondes (1er produit sur ce type de marché).
- Création et management d'une cellule produits avec 1 chef de produits junior
et une secrétaire.
IAZ INTERNATIONAL FRANCE SA, Paris.
GROUPE ELECTROMENAGER ZANUSSI/ELECTROLUX.
53,4 ME - 50 personnes - Fabrication et distribution d’appareils électroménagers.
• Chef de produits
1980/1983
Missions :
- Elaborer pour le marché français des produits spécifiques, en coordination avec
le marketing italien.
- Développer les campagnes publicitaires et promotionnelles.
- Création des Catalogues et des différents matériels.
Réalisations :
- Lancement des premiers fours à micro-ondes sous la marque Zanussi.
- Mise en place d'une politique publicitaire suivie (2 films sur la marque Zanussi).
GEORGIA PACIFIC FRANCE ex SODIBE LOTUS, Courbevoie.
1 milliard d’Euros - 2500 personnes - Fabrication et distribution de produits sanitaires et domestiques à
base de ouate de cellulose.
• Assistant chef de produits (1982 - 1983)
Recherche et développement de nouveaux produits destinés aux marchés grand public.
• Chef de secteur sur la région parisienne
(1980 - 1981)
Gestion et suivi d'un portefeuille clients en grande distribution.
EXPERIENCE PREALABLE
1978/1979
GRANDS MOULINS DE PARIS, Paris. Meunier.
- Participation au lancement de 2 nouvelles farines haut de Gamme - Expérience ayant donné lieu
à la rédaction d'un mémoire de fin de stage.
FORMATION
CRC, Cycle management ; Jouy en Josas (1992).
Ecole de Marketing et Publicité (EMP) spécialisation marketing, Paris (1976/1979).
Faculté de Sciences Economiques Paris II ASSAS (1976/1978).
Bureautique : Word, Excel.
LOISIRS
Voile, surfing, photo, opéra lyrique.